Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Servicetechniker Im Bereich Reinigung Und Pflege in Österreich"

Wir sind eine Hotel Pension in bester Lage, direkt im Zentrum Wiens in der Fußgängerzone. In unserem charmanten Familienbetrieb mit 32 Zimmern fühlen sich internationale Gäste individuell betreut. Für unser 3* Pension im Herzen von Wien suchen wir eine qualifizierte und motivierte Mitarbeiterin für Housekeeping und Frühstücksservice (Voll- und Teilzeit möglich) Anstellungsart: VollzeitReinigung und Pflege der zugeteilten Bereiche (Gästezimmer, öffentliche Bereiche und Küche) Mise-en-Place Buffet-Betreuung Service Gästereklamationen beheben und/oder Weiterleitung an die Rezeption Erfahrung im Housekeeping; Gute Deutschkenntnisse; Grundkenntnisse Englisch; Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität; freundliches und zuvorkommendes Verhalten gegenüber den Gästen und Kolleginnen; Liebe zum Detail und Blick für das Wesentliche; Spaß am SaubermachenBei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - einerseits die Gäste und andererseits unsere Kollegen und Kolleginnen. Wir schätzen unsere Mitarbeiterinnen und bieten ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, an dem sie sich glücklich und zufrieden fühlen können. Bei der zeitgerechten Erstellung der Dienstpläne versuchen wir die Wünsche jeder einzelnen gerecht miteinzubeziehen. Die abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in unserem Familienbetrieb wird gemäß Kollektivvertrag entlohnt.

Du hast ihn - den Blick fürs große Ganze. Mit Umsicht findest du die Stellen im Unternehmen, die dringend aufpoliert gehören und scheust dich nicht, was unter den Teppich gekehrt wurde, final zu entsorgen. Mit Headquarter in Feldkirch und mehr als 500 Mitarbeitenden, sind wir ein stark expandierendesUnternehmen und entwickeln einzigartige Automatisierungs- und Systemlösungen für Kundenrund um den Globus. Folge deiner Intuition für das Richtige - bewirb dich jetzt als: Leiter:in (w/m/d) Raumpflege/Reinigung Du führst ein 5-köpfiges Team Du stellst eine qualitativ hochwertige Reinigung der Produktionsstätten sowie Räumlichkeiten des Bürogebäudes sicher Du bist gemeinsam mit deinem Team für die gesamte Innenreinigung wie z.B Staubwischen, Reinigung der Arbeitsflächen, Bodenreinigung, Abfallentsorgung im Hause sowie die Reinigung der Sanitäreinrichtungen verantwortlich Du arbeitest Montag bis Freitag von 14:00 bis 19:00 Erfahrung in der Reinigung/Raumpflege oder in der Führung eines Teams Sehr gute Umgangsformen Hohes Hygienebewusstsein und ein Sinn für Details Struktur, Planungsorientierung und die Kompetenz, Aufgaben im Team gut zu verteilen Flexibilität Sehr gute Deutschkenntnisse Teilzeit (25h) Feldkirch/Österreich Entlohnung: Es erwartet dich eine marktkonforme Entlohnung von mindestens € 2.400,-- brutto/Monat (14x jährlich) Starthilfe: Unser Onboarding erleichtert den Einstieg und macht rasch fit für den neuen Job Spaß: Coole Firmenevents und Aktionen Betriebliche Gesundheitsförderung: Arbeitsmedizinische und psychologische Beratung, Initiativen für mentale und körperliche Fitness Gemeinsam Entdecken und Entscheiden: Offenes und respektvolles Miteinander Bachmann Card: Viele Vergünstigungen im Handel, im Fitnesscenter u.v.m Sinn und Perspektive: Beitrag für eine ressourcenschonende Welt in einem internationalen High-Tech Unternehmen

Wir sind ein international führender Anbieter von Dämmstoffen in 12 Ländern in Zentral- und Osteuropa mit 26 Produktionsstandorten und 1300 Mitarbeiter:innen.In einer dynamischen Wachstumsbranche leisten unsere Produkte einen großen Beitrag zur Klimaneutralität. Als österreichisches Familienunternehmen bieten wirunseren Mitarbeiter:innen neben einem angenehmen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien auch die Möglichkeit das eigene Entwicklungspotential zu entfalten. Abwechslungsreich - zukunftsorientiert - krisensichere Branche Die elektrische Überprüfung und Optimierung der Maschinen und Anlagen gehören zu deinen Hauptaufgaben Dazu zählt auch der Neu- bzw. Umbau von elektrischen Einrichtungen bei unseren Produktionsanlagen Kommt es zu Störungen, führst du die Fehlerursachenanalyse durch und auch die Fehlerbehebung Du verwaltest und hältst die Schaltpläne auf dem neuesten Stand Nach der Einarbeitungsphase bist du im Rufbereitschafts-Team (max. 1x im Monat). Diese wird ein Jahr im Voraus geplant. Abgeschlossene technische Ausbildung mit Fokus Elektrotechnik (Fachschule, HTL, Lehre) Keine Berufserfahrung notwendig Du begeisterst uns, wenn du EPLAN-Kenntnisse mitbringst – ist aber keine Voraussetzung Grundkenntnisse Pneumatik und Elektropneumatik wären wünschenswert Kommunikativ, flexibel und zuverlässig – dann passt du in unser Team Eine Selbstständige und genaue Arbeitsweise zeichnen dich aus Handwerkliches Geschick, technisches Interesse und lösungsorientierte Denkweise bringst du mit Gute Deutschkenntnisse Ein angenehmes, familiäres Arbeitsklima mit gelebter „DU-Kultur“ – bei uns zählt der Mensch! Der Spaß darf nicht zu kurz kommen - actionreiche Teamevents, Sommerfest, Weihnachtsfeier, …. Für den 24. und 31. Dezember musst du keine kostbaren Urlaubstage opfern. Wir schenken dir diese besonderen Tage! Eine intensive Einschulungsphase durch unsere Experten, die dich optimal auf deinen Arbeitsbereich vorbereiten Wir bieten kostenlose Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen (Seh- und Gehörtest, uvm.) direkt vor Ort in unserem Werk. Keine Wartezeiten in Arztzimmern! Außerdem bekommst du einen Gehörschutz der individuell auf dich angepasst ist. Ein Smartphone zur privaten Nutzung Für diese Stelle ist ein monatlicher Bruttolohn in Höhe von mind. € 2.200,- (exkl. Bereitschaftszulage) vorgesehen. Bringst du mehr Erfahrung, oder eine höhere Qualifikation mit, sind wir natürlich bereit eine Überzahlung zu leisten! Wir freuen uns über Bewerbungen von Berufseinsteiger:innen aber auch erfahrenen Kandidat:innen!Stundenausmaß: 40std/WocheArbeitszeit: MO-DO 07:00 - 16:00 | FR 07:00 -13:00

Wir sind ein österreichweit führendes und qualitätsorientiertes Unternehmen im Bereich der Seniorenpflege und -betreuung. Unter der Marke „Wie daham...“ betreiben wir derzeit elf Pflegezentren mit insgesamt rund 1.250 Pflegebetten. Für unsere Teams in den „Wie daham…“ Seniorenzentren in Klagenfurt suchen wir ab sofort: Pflege(fach)assistenz (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit Unterstützung bei der Grundpflege und Betreuung von BewohnerInnen Hilfe bei der Mobilisierung von BewohnerInnen Dokumentation von Pflegeaktivitäten Mitwirkung bei therapeutischen Maßnahmen und Aktivitäten Unterstützung bei der Nahrungs- und Flüssigkeitsaufnahme der BewohnerInnen Abgeschlossen Ausbildung als PA Eintrag im Gesundheitsberuferegister Liebe zur Arbeit mit älteren Menschen Kommunikationsgeschick und soziale Kompetenz Flexibilität und Eigenständigkeit Lösungsorientiertes Arbeiten im Team Flexible Arbeitszeitmodelle Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsprogramm Empfehlungsprämien und Firmenjubiläumsgeschenke Attraktive Aktionen und Rabatte auf Top-Marken Zusätzliche (Sonder-)Urlaubstage Täglich frisches Obst zur freien Entnahme und vergünstigtes Essen Bruttolohn bei 37 Wochenstunden entsprechend dem SWÖ-KV monatlich für PA ab € 2.694,82 und PFA ab € 2.911,97 (inkl. fixer Zulagen). Je nach individuell anrechenbaren Vordienstzeiten ist das Gehalt entsprechend höher.

Ein Job, in dem Sie Leben und Werte schützen? Den finden Sie bei unserem Kunden! Minimax Mobile Services ist ein Brandschutzunternehmen und steht für höchste Qualität „Made in Germany“. Rund 600 Beschäftigte in Österreich und Deutschland sind in regionalen Teams an diversen Standorten für die Kunden im Einsatz. Als Servicetechniker sind Sie für die Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Feuerlöschern und fahrbaren Feuerlöschgeräten bzw. Rauch- und Wärmeabzugsanlagen und Lichtkuppeln verantwortlich. Zusammen mit Ihren Team-Kollegen sorgen Sie für einen verlässlichen Brandschutz und schützen damit Menschen, Tiere und Umwelt. Minimax zählt seit 120 Jahren zu den führenden Marken im Brandschutz. Die Minimax Mobile Services GmbH ist Teil der Minimax Viking Gruppe, einem der größten Brandschutzunternehmen der Welt. Servicetechniker (m/w/d) mobiler Brandschutz Rauch- und Wärmeabzugsanlagen Einsatzgebiet: Tirol & Vorarlberg Berufserfahrung (Senior Level) | VollzeitIhr Job als Servicetechniker Sie führen die Wartung, Instandsetzung, Störungsbehebung und Installation von Rauch- und Wärmeabzugsanlagen sowie Lichtkuppeln und Löschwassertechnik durch Sie führen selbstständig die Wartung und Instandhaltung von Feuerlöschern durch Sie montieren neue Feuerlöscher und Brandschutzzeichen im Rahmen der Neuausrüstung Sie dokumentieren systemgestützt die Prüfergebnisse sowie die erbrachten Leistungen Sie betreuen den Kundenstamm und bauen diesen weiter aus Sie stehen den Kunden bei technischen Fragen mit fachlicher Beratung zur Seite und bilden die Schnittstelle zum Vertriebsaußendienst Sie beraten Kunden zu den Produkten und Dienstleistungen und verkaufen diese Das bringen Sie mit: Handwerkliche Ausbildung im technischen Bereich - bevorzugt Mechatroniker, Elektroniker oder Elektriker Kommunikative, sehr service-, kunden- und lösungsorientierte Persönlichkeit Souveränes und freundliches Auftreten Selbstständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise Höhentauglichkeit Führerschein Klasse B Gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln (Laptop, Smartphone) und gängigen Betriebssystemen, SAP-Kenntnisse von Vorteil Gelegentliche Reisebereitschaft Aktives Feuerwehrmitglied mit bereits absolvierter (RWA-) Ausbildung bevorzugt Sie werden auf Ihren neuen Job vorbereitet - durch eine umfassende Einarbeitung und Ausbildung zum Sachkundigen im Brandschutz Es wird Ihnen ein vollausgestatteter Werkstattwagen zur Verfügung gestellt Ihr Arbeitstag startet morgens direkt vor Ihrer Haustür, wenn Sie in Ihren Werkstattwagen steigen und zum ersten Kunden fahren Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung Sie erhalten eine erfolgsorientierte Vergütung in einem krisensicheren Großunternehmen Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche - in einem regionalen Team Sie profitieren von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeitmodelle erleichtern Ihnen die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf Sie können konzerneigene Ferienwohnungen an der Ostsee zu günstigen Konditionen nutzen Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass die Einstufung nach Kollektivvertrag für Angestellte in Handelsbetrieben BG 3 mit der Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und beruflicher Praxis erfolgt. Wir halten fest, dass wir allfällige Aufwendungen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung (bspw. Fahrtkosten, Tages- oder Nächtigungsgelder) nicht ersetzen. Werden Sie Teil des Brandschutz-Teams! Bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal. Mehr über das Unternehmen erfahren Sie auf www.minimax-mobile.com sowie auf LinkedIn, XING, Facebook und YouTube.

Sachbearbeiter:in (w/m/d) im Bereich Händler- und KundenbeziehungenVollzeitSalzburgHändlerbetreuungZuständige Führungskraft: Martin Gugerbauer, Zuständige/r Recruiter/in: Christina Pfister, Gesellschaft: Porsche BankWIR MÖCHTEN DIE WELT BEWEGENDie Porsche Bank AG, als Tochterunternehmen der Porsche Holding, trägt gemeinsam mit dem Importeur und dem Handel die Verantwortung für die Mobilitätsbedürfnisse unserer Kunden. Wir sind der größte Kfz-Finanzdienstleister Österreichs und operieren in 15 Ländern Europas und Südamerikas. Als international tätiges Finanzdienstleistungsunternehmen bieten wir eine umfangreiche Palette an Produkten und Dienstleistungen an, darunter Finanzierungsprodukte wie Leasing und Kredite, Versicherungen, Wartung, Flottenmanagement sowie innovative Mobilitätslösungen wie Carsharing und Autoabo.Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns auf unserem Weg, unseren Wachstumskurs fortzusetzen!DAS ERWARTET DICHAls fachlich versierter und kundenorientierter Mitarbeiter agierst du in der Beratung und Betreuung von Kund:innen sowie Verkäufer:innen im Finanzdienstleistungsgeschäft der Porsche Bank AG.Du bearbeitest vertragsspezifische Anfragen, berätst eigenständig Kund:innen während der gesamten Vertragslaufzeit und findest Lösungen bei individuellen Kundenfragen.Darüber hinaus berätst du Verkäufer:innen unserer Konzernmarken-Händler zu Finanzdienstleistungsprodukten und entwickelst dich zum Experten der Produkte der Porsche Bank AG.Als kompetenter Ansprechpartner repräsentierst du die Porsche Bank AG nach außen und trägst durch deine Entscheidungen maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens bei.DAS BRINGST DU MITAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HBLA, HTL)Erfahrung in der Bank- oder Finanzdienstleistungsbranche von VorteilVerkaufs- und kundenorientiertes DenkenKommunikationsfreude und VerhandlungsgeschickEngagement, hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägte TeamfähigkeitFreude am selbstständigen und eigenverantwortlichen ArbeitenEinwandfreies sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und SchriftDAS BIETEN WIR DIREinen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen(Inter-)nationale Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte AusbildungsprogrammeAttraktive Home-Office-Modelle & flexible ArbeitszeitenEin marktkonformes Jahresbruttogehalt ab € 35.000,- mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Qualifikation und BerufserfahrungZahlreiche Benefits, darunter Rabatte beim Autokauf, Finanzierung, Service und verschiedenste Mobilitätsangebote, Zuschuss zum Klimaticket, Corporate Benefits Plattform, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Betriebskantine/Essenszuschuss, Gesundheitsmaßnahmen und Sportangebote (Je nach Standort können die Benefits variieren.)MACH DIR EIN BILDEINBLICK IN UNSER UNTERNEHMENDu möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen!DAS GIBT’S NOCH DAZUneben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dichGute VerkehrsanbindungHome-Office-ModelleEssenszuschussFirmeneventsGesundheitsangeboteSportangeboteRabatte beim FahrzeugkaufPersonalentwicklungsprogrammeKLINGT GUT?Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt.

Ihre AufgabenIntegration und Konzeptauslegung von fahrerassistenzspezifischen Umfängen der zivilen G-KlasseSystemverantwortung für Fahrerassistenzumfänge wie zB Totwinkelassistenten, Tempomat, AbstandsregelungBauteilverantwortung für Fahrerassistenzumfänge wie zB Radarsensorik, KamerasApplikation und Absicherung von Assistenzsystemen und deren Sensorik im FahrzeugAnalyse und Auswertung von MessungenSteuerung der entsprechenden Entwicklungsdienstleiser und LieferantenAbstimmung mit internen Fachbereichen sowie den Querschnittsfunktionen Elektrik, Exterieur, Fahrerassistenzsysteme, Gesamtfahrzeug, Safety und ZertifizierungFahrzeug- und Versuchsfahrtenplanung sowie deren Durchführung im In- und AuslandErstellung von Lastenheften und technischen SpezifikationenDurchführung der Release- und Prüfplanung und Prüfkoordination sowie Fehlertracking und ReifegradmonitoringFreigabe und Dokumentation von Änderungen im SmaragdIhre Qualifikationen Abgeschlossene Studium (FH/Uni) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren StudienrichtungBerufserfahrung in der Automobilindustrie, vorzugsweise als Entwicklungsingenieur (m/w/d) im Bereich Elektrik/Elektronik mit dem Schwerpunkt Fahrerassistenzsysteme/SensorikErfahrung im Bereich Projekt- und Kostenmanagement von VorteilAusgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitDurchsetzungsstärke sowie hohe Leistungsbereitschaft und ZielstrebigkeitGrundsätzliche Reisebereitschaft (Erprobungsfahrten) im In- und AuslandProaktive, selbständige und konzeptionelle ArbeitsweiseAnalytisches und interdisziplinäres Denken sowie schnelles Erfassen technischer ZusammenhängeVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse auf Grund internationaler KundenaufträgeIhre VorteileMitarbeit in einem internationalen Umfeld bei einem renommierten Unternehmen aus der AutomobilindustrieHome-Office Möglichkeit sowie flexible ArbeitszeitenAbwechslungsreiches Aufgabengebiet und attraktive ZusatzleistungenMöglichkeiten zur WeiterbildungSehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar und kostenfreies KlimaTicket Steiermark ClassicKinderbetreuungsmöglichkeitenEine Bewerbung - viele Möglichkeiten! Unser Trenkwalder-Team betreut Sie auch individuell während Ihres Einsatzes bei unserem Kunden

EQUANS Gebäudetechnik ist Partner über den gesamten Lebenszyklus von Gebäuden und Anlagen. Mit dem Konzept des partnerschaftlichen Bauens, Design & Build, werden Visionen mit höchstem Kundennutzen, kostenoptimiert und in möglichst kurzer Bauzeit realisiert. Mit den Facility Management Leistungen garantieren wir ein kundennahes Servicenetz und einen sorgenfreien Betrieb Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an haustechnischen Anlagen im Bereich HKLS. Selbstständige Behebung von Störungen an technischen Anlagen, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen. Professionelle Kundenbetreuung, um eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Einschulung und Übergabe der Anlagen an unsere Kunden, um eine reibungslose Integration in den Betrieb zu ermöglichen. Montage- und Umbauarbeiten an haustechnischen Anlagen, um technische Verbesserungen umzusetzen. Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, Werkmeister, HTL, oä.) im Bereich HKLS. Erfahrung in der Instandhaltung und Reparatur von technischen Anlagen sind ein PLUS Eigenverantwortung und Teamfähigkeit Kenntnisse im Umgang mit Laptop und Tablet Serviceorientiertes Denken und die Fähigkeit, technische Probleme effizient zu lösen Kommunikationsstärke und Freude an der Kundenbetreuung Ausgezeichnete Einschulung und ein sicherer Arbeitsplatz Abwechslungsreiche Aufgabe und Eigenverantwortung Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns Beständiges und sehr erfolgreich in Österreich tätiges Unternehmen Service-Kfz, wird selbstverständlich zur Verfügung gestellt Sehr gute Rahmenbedingungen - Lohn nach KV Metallindustrie Arbeiter - ab € 2.790,- brutto/Monat + Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung variable Lohnbestandteile (z.B. Montagezulage, Wegzeitenpauschale, Aufwandsentschädigung ca. EUR brutto 750,-/Monat) erhalten Sie zuzüglich bei entsprechend höherer Qualifikation und/oder Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Attraktive Sozialleistungen sowie eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit Benefits Aus- und Weiterbildung Gleitzeit

Institut für Baubetrieb und BauwirtschaftUniversitätsassistent*in ohne Doktorat / PhD Position (m/w/d) im Bereich Baubetrieb und Bauwirtschaft (Arbeitsgruppe Chancen-Risikomanagement und Digitalisierung)Veröffentlicht: 2023-07-19Stellenprofil: Universitätsassistent*in PreDocStellenart: Wissenschaftliches PersonalWochenstunden: 40Bewerbungsfrist: 2024-06-30Verwendungsgruppe: B1 Universitätsassistent*in ohne DoktoratDienstbeginn: 2024-09-01Anstellungsverhältnis: Befristet  Ihre Aufgaben:  Lehrtätigkeit (Abhaltung von Übungen sowie Vorbereitung von Vorlesungsunterlagen, Übungsbeispielen und Übungsprogrammen für die LV wie z.B. Bauablaufplanung und Logistik, Schalungs- und Rüsttechnik)Forschungstätigkeit im Bereich Nachhaltigkeit sowie Digitalisierung von Planungs- und Bauprozessen (Unterstützung bei Forschungsprojekten und Forschungsanträgen)Mitbetreuung von Masterarbeiten und MasterprojektenAdministration und sonstige allgemeine Tätigkeiten (z.B. Betreuung der Website und der Social-Media-Kanäle, Organisation von Events)Verfassung einer Dissertation im Bereich der angeführten ForschungsfelderIhr Profil:Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium entweder der Studienrichtung Wirtschaftsingenieurwesen-Bauwesen, Bauingenieurwissenschaften bzw. einer vergleichbaren einschlägigen Studienrichtung mit Vertiefung in Baubetrieb und BauwirtschaftAusgeprägtes Interesse an baubetrieblichen, bauwirtschaftlichen sowie bauvertraglichen Fragestellungen in Kombination mit der Digitalisierung sowie Chancen- und RisikomanagementLeidenschaft für das Thema der Nachhaltigkeit im Bereich Baubetrieb und Bauwirtschaft sowie der KreislaufwirtschaftErfahrungen in Bezug auf die Nachhaltigkeitsthematik sowie der Digitalisierung sind von VorteilSoziale Kompetenz und Teamfähigkeit im Studien- und LehrbetriebEngagierte und motivierte Persönlichkeit mit OrganisationstalentFreude am wissenschaftlichen Arbeiten im TeamAusgezeichnete Englischkenntnisse sind aufgrund der internationalen Kooperationen des Instituts wünschenswertAusgezeichnete DeutschkenntnisseWir bieten:Abwechslungsreicher AufgabenbereichKollegial-freundschaftliches ArbeitsklimaFlexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. bezahlte Mittagspause - je nach Stundenausmaß)Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten und LehraufenthalteGütesiegel für innerbetriebliche FrauenförderungFamilienfreundlichster Betrieb der Steiermark 2018Öffi-ZuschussUniversitätssportprogrammEinkaufsvergünstigungenBetriebliches GesundheitsmanagementZugang zu den neuesten TechnologienUmfangreiche Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenSicheres und stabiles ArbeitsumfeldHome-Office-MöglichkeitWir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 50.103,20 Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Personen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung).Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.Über unsDie TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich und zählt zu einer der größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 3.500 Mitarbeiter*innen. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt die TU Graz internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen sowie mit Wirtschaft und Industrie weltweit. In der europäischen Hochschullandschaft steht die TU Graz verstärkt im Wettbewerb um die besten Köpfe und Ressourcen.KontaktTechnische Universität GrazDekan der Fakultät für BauingenieurwissenschaftenUniv.-Prof. Dr.-Ing. Martin SchanzRechbauerstraße 128010 Graz

Institut für Betriebsfestigkeit und SchienenfahrzeugtechnikUniversitätsassistent*in ohne Doktorat / PhD Position (m/w/d) im Bereich Betriebsfestigkeit und SchienenfahrzeugtechnikVeröffentlicht:2024-04-17Stellenprofil:Universitätsassistent*in PreDocStellenart:Wissenschaftliches PersonalWochenstunden:40Bewerbungsfrist:2024-05-29Verwendungsgruppe:B1 Universitätsassistent*in ohne DoktoratDienstbeginn:2024-11-01Anstellungsverhältnis:BefristetIhre Aufgaben:Mitarbeit in anwendungs- und grundlagenorientierten Forschungsprojekten mit Schwerpunkt auf Betriebsfestigkeit und SchienenfahrzeugtechnikVerfassen einer Dissertation und entsprechenden Publikationen im Bereich der Betriebsfestigkeit sowie Maschinen- und SchienenfahrzeugbauMitarbeit im Lehrbetrieb mit selbstständiger Mitwirkung in ausgewählten Lehrveranstaltungen, wie beispielsweise bei Rechen- und Laborübungen oder Mitbetreuung wissenschaftlicher ArbeitenMitarbeit bei administrativen Tätigkeiten, wie beispielsweise bei ausgewählten Organisations- und Verwaltungsaufgaben am InstitutIhr Profil:Abgeschlossenes Master- bzw. Diplomstudium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen-Maschinenbau oder vergleichbare StudienrichtungEnglisch in Wort und Schrift, Deutsch von VorteilGrundlegende Kenntnisse im Bereich der Versuchs- und Messtechnik sowie Simulation wünschenswertWir bieten:Abwechslungsreicher AufgabenbereichKollegial-freundschaftliches ArbeitsklimaFlexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Home-Office-Möglichkeit; bezahlte Mittagspause - je nach Stundenausmaß)Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten und LehraufenthalteGütesiegel für innerbetriebliche FrauenförderungFamilienfreundlichster Betrieb der Steiermark 2018Öffi-ZuschussUniversitätssportprogrammEinkaufsvergünstigungenBetriebliches GesundheitsmanagementZugang zu den neuesten TechnologienUmfangreiche Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenSicheres und stabiles ArbeitsumfeldZusatzpensionskasseWir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 50.103,20 Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Personen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung).Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.Über unsDie TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich und zählt zu einer der größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 3.500 Mitarbeiter*innen. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt die TU Graz internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen sowie mit Wirtschaft und Industrie weltweit. In der europäischen Hochschullandschaft steht die TU Graz verstärkt im Wettbewerb um die besten Köpfe und Ressourcen.KontaktTechnische Universität GrazDekan der Fakultät für Maschinenbau und WirtschaftswissenschaftenUniv.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Franz HaasInffeldgasse 23/I8010 Graz

Die Steiermärkischen Landesbahnen sind ein modernes und innovatives Dienstleistungsunternehmen mit hochspezialisiertem Wissen und langjähriger Erfahrung in den Bereichen Logistik, Infrastruktur und Instandhaltung.Zur Verstärkung unseres Teams der Geschäftsleitung in Graz suchen wir eine:nMITARBEITER:IN IM BEREICHQUALITÄTS- UND SICHERHEITSMANAGEMENT(AUCH TEILZEIT MÖGLICH)Machen Sie Karriere in einem steirischen Eisenbahnunternehmen, das Tradition und Innovation verbindet!Wir bieten:ein großartiges Team mit starkem Zusammenhalt und diversen Mitarbeiterevents Zuzahlung zum Klimaticketein langfristiges und krisensicheres Arbeitsverhältnis in einer zukunftsorientierten Brancheflexible Arbeitszeit durch ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Homeoffice-Möglichkeiten – Lassen Sie uns über Ihre Bedürfnisse reden!20 Minuten bezahlte Mittagspauseeine zusätzliche Einzahlung in eine Pensionskasse zur betrieblichen Altersvorsorgewir legen Wert auf ein gesundes Arbeitsumfeld und bieten betriebsärztliche Zusatzleistungen wie z. B. kostenlose Gesundheitschecks, damit Sie lange gesund bleiben und sich gut bei uns fühlen!es werden alle erforderlichen Fort- und Weiterbildungen gebotendie sehr gute öffentliche Erreichbarkeit unserer Geschäftsleitung ist ein weiterer Pluspunktdie Entlohnung erfolgt gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen (Einstiegsgehalt € 3.142,27 brutto monatlich für Matura-Niveau bzw. € 3.467,40 mit FH-Niveau). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht Bereitschaft zur Überzahlung.Aufgabenbereich:selbständige Mitarbeit im Bereich der integrierten Managementsysteme (Sicherheits-, Risiko- und Qualitätsmanagement)Mitarbeit bei der Aufrechterhaltung des internen Kontrollsystems)Mitarbeit in qualitätsrelevanten ProjektenLeitung von AuditsQualifikationen:Maturaniveau bzw. abgeschlossene Berufsausbildung (HTL/FH)Aus- bzw. Weiterbildung und mehrjährige Erfahrung im Bereich von ManagementsystemenAuditorenausbildung bzw. Ausbildung zum Qualitätsbeauftragten von VorteilVorkenntnisse im Eisenbahnwesen von Vorteileinschlägige BerufserfahrungBeherrschen der Methoden und des Vorgehens eines modernen Projektmanagements kommunikative, teamfähige und durchsetzungsstarke Persönlichkeithohes Engagement, Eigeninitiative sowie strukturierte Arbeitsweisehohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstseinvernetztes und analytisches DenkenWenn Sie Lust auf diese neue Herausforderung haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Regalbetreuung (m/w) im Bereich Frischdienst und FleischSind Sie eine kommunikative, umsichtige Verkaufspersönlichkeit und besitzen ein Gespür für Kundenwünsche? Dann finden Sie bei KASTNER ab sofort IHREN Job als Regalbetreuer (m/w) im Frischebereich an unserem Standort in Krems.Ihre Aufgaben:Kontrolle und elektronische Übernahme der angelieferten WarenKontrolle von Mindesthaltbarkeitsdatum sowie korrekte Schlichtung der Ware(nach First in-First out Prinzip)Sammeln der Kundenaufträge in der Tiefkühl- und FrischeabteilungKundenberatung am Point of SaleRichtige WarenpräsentationEinhaltung der internen HACCP RichtlinienIhr Profil:Sie sind körperlich belastbar.Sie arbeiten genau und umsichtig.Sie zeichnet Ihre Flexibilität aus.Sie arbeiten gerne mit Lebensmitteln und Handelswaren aller Art.Sie haben vorzugsweise Berufserfahrung im Lebensmittelhandel oder der Gastronomie.Sie arbeiten gerne im Team.Ihre Vorteile:angenehme, familienfreundliche Arbeitszeiten im Lebensmittelhandelein sicherer Arbeitsplatz in der Regionein Job in einem eingespielten, motivierten TeamMitarbeit in einem seit 195 Jahren wachsenden Familienunternehmenumfassende interne Weiterbildungsmöglichkeitenein umfangreiches Paket an Sozialleistungen (Altersvorsorge, Firmenevents, Mitarbeiterrabatt bei KASTNER, Einkaufen bei BIOGAST, Sonderkonditionen bei diversen Partnern wie corporate benefits, Magenta, NÖ Versicherung)Gehaltsinformationen:Ihr Entgelt orientiert sich selbstverständlich einerseits an dem Wissen, das Sie für diese Position bereits mitbringen sowie andererseits an der Verantwortung, die Sie übernehmen werden. Da uns offene Kommunikation sehr wichtig ist, besprechen wir die Entlohnung gerne im persönlichen Gespräch.****Gemäß GIBG veröffentlichen wir ein Mindestentgelt von Euro 28.770,-- brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto und Lebenslauf. Sie können sich auch gerne mit einem persönlichen und individuellen Bewerbungsvideo präsentieren.