Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Analyst Im Bereich Einkauf Und Beschaffung in Österreich"

We are hiring! Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeitenden steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Der Geschäftsbereich Power Solutions entwickelt und fertigt innovative Technologien für den gesamten Antriebsstrang in den Marktsegmenten Electrification, Passenger Cars, Commercial Vehicles und Off-Highway. Mit unseren zukunftsweisenden Mobilitätskonzepten gestalten wir mit innovativen Lösungen weltweit den Wandel der Mobilität mit. Der Standort Hallein ist das Kompetenzzentrum für die weltweiten Aktivitäten im Bereich Großmotoren. Als Werk bündeln wir alle Bereiche der Wertschöpfungskette, wie z.B. Entwicklung, Fertigung und Vertrieb unter einem Dach. Dabei tragen wir die komplette Markt- sowie Geschäftsverantwortung für Einspritzsysteme im Bereich Large Engine. Gestalte auch du, mit starker Innovationskraft, hohem Qualitätsanspruch und Leidenschaft, die Technologien der Zukunft mit. Zuverlässig umsetzen: Unterstützung unseres Projektmanagementteams bei der Bearbeitung und Koordination von Kunden- und Kostenprojekten, Einnahme der Schnittstellenfunktion zu unseren internen Fachabteilungen, wie dem technischen Vertrieb, Qualitätsmanagement oder Logistik. Übernahme operativer Aufgaben im Facheinkauf. Verantwortung übernehmen: Unterstützung des Facheinkaufs bei der Vorbereitung von Preisverhandlungen, Absicherung von Kapazitäten, Marktbearbeitung und Beantwortung von Anfragen unter Berücksichtigung der aktuellen Lieferantenstrategie für den Bereich Großdiesel. Selbstständige Bearbeitung von kleinen Arbeitspaketen während der Projektarbeit, sowie eigenständige Bestellabwicklungen. Gewissenhaft abstimmen: Erarbeitung und Aktualisierung von Terminplänen in Abstimmung mit dem jeweiligen Projektmanager sowie Supervision von einkaufsrelevanten Kennzahlen und deren Kommunikation an interne Partner Persönlichkeit: kommunikationsstark,teamfähig, analytisches Denkvermögen, eigeninitiativ und flexibel Erfahrungen und Know-how: gute MS-Office-Kenntnisse (vor allem Excel & Outlook), idealerweise Erfahrungen im Umgang mit SAP Ausbildung und Sprachen: laufendes Studium in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, o.Ä., sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Dein zukünftiger Arbeitsort bietet dir: Flexible Arbeitszeitmodelle, gutes und günstiges Betriebsrestaurant vor Ort sowie herrliche Natur in direkter Nähe zur Kulturstadt Salzburg. Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule (FH/Uni). Um einen raschen Bewerbungsprozess zu ermöglichen, bitte lade deine vollständigen Unterlagen inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben, aktueller Notenspiegel, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Abschluss- und Dienstzeugnisse, sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis hoch. Die Praktikumsdauer beträgt idealerweise 6 Monate und Startzeitpunkt (Monatsanfang und -mitte) können flexibel vereinbart werden, bitte teile uns deinen Wunsch in der Bewerbung mit. Das Bruttogehalt beträgt 29.946,00 EUR p.a. (38,5 h/Woche, Kollektivvertrag für Angestellte der Metallindustrie). Kontakt & Wissenswertes Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Wende dich an deine Recruiterin: Selina Scheichl [email protected]

Wir sind ein international führender Anbieter von Dämmstoffen in 12 Ländern in Zentral- und Osteuropa mit 26 Produktionsstandorten und 1300 Mitarbeiter:innen.In einer dynamischen Wachstumsbranche leisten unsere Produkte einen großen Beitrag zur Klimaneutralität. Als österreichisches Familienunternehmen bieten wirunseren Mitarbeiter:innen neben einem angenehmen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien auch die Möglichkeit das eigene Entwicklungspotential zu entfalten. Abwechslungsreich - zukunftsorientiert - krisensichere Branche Die elektrische Überprüfung und Optimierung der Maschinen und Anlagen gehören zu deinen Hauptaufgaben Dazu zählt auch der Neu- bzw. Umbau von elektrischen Einrichtungen bei unseren Produktionsanlagen Kommt es zu Störungen, führst du die Fehlerursachenanalyse durch und auch die Fehlerbehebung Du verwaltest und hältst die Schaltpläne auf dem neuesten Stand Nach der Einarbeitungsphase bist du im Rufbereitschafts-Team (max. 1x im Monat). Diese wird ein Jahr im Voraus geplant. Abgeschlossene technische Ausbildung mit Fokus Elektrotechnik (Fachschule, HTL, Lehre) Keine Berufserfahrung notwendig Du begeisterst uns, wenn du EPLAN-Kenntnisse mitbringst – ist aber keine Voraussetzung Grundkenntnisse Pneumatik und Elektropneumatik wären wünschenswert Kommunikativ, flexibel und zuverlässig – dann passt du in unser Team Eine Selbstständige und genaue Arbeitsweise zeichnen dich aus Handwerkliches Geschick, technisches Interesse und lösungsorientierte Denkweise bringst du mit Gute Deutschkenntnisse Ein angenehmes, familiäres Arbeitsklima mit gelebter „DU-Kultur“ – bei uns zählt der Mensch! Der Spaß darf nicht zu kurz kommen - actionreiche Teamevents, Sommerfest, Weihnachtsfeier, …. Für den 24. und 31. Dezember musst du keine kostbaren Urlaubstage opfern. Wir schenken dir diese besonderen Tage! Eine intensive Einschulungsphase durch unsere Experten, die dich optimal auf deinen Arbeitsbereich vorbereiten Wir bieten kostenlose Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen (Seh- und Gehörtest, uvm.) direkt vor Ort in unserem Werk. Keine Wartezeiten in Arztzimmern! Außerdem bekommst du einen Gehörschutz der individuell auf dich angepasst ist. Ein Smartphone zur privaten Nutzung Für diese Stelle ist ein monatlicher Bruttolohn in Höhe von mind. € 2.200,- (exkl. Bereitschaftszulage) vorgesehen. Bringst du mehr Erfahrung, oder eine höhere Qualifikation mit, sind wir natürlich bereit eine Überzahlung zu leisten! Wir freuen uns über Bewerbungen von Berufseinsteiger:innen aber auch erfahrenen Kandidat:innen!Stundenausmaß: 40std/WocheArbeitszeit: MO-DO 07:00 - 16:00 | FR 07:00 -13:00

Sachbearbeiter:in (w/m/d) im Bereich Händler- und KundenbeziehungenVollzeitSalzburgHändlerbetreuungZuständige Führungskraft: Martin Gugerbauer, Zuständige/r Recruiter/in: Christina Pfister, Gesellschaft: Porsche BankWIR MÖCHTEN DIE WELT BEWEGENDie Porsche Bank AG, als Tochterunternehmen der Porsche Holding, trägt gemeinsam mit dem Importeur und dem Handel die Verantwortung für die Mobilitätsbedürfnisse unserer Kunden. Wir sind der größte Kfz-Finanzdienstleister Österreichs und operieren in 15 Ländern Europas und Südamerikas. Als international tätiges Finanzdienstleistungsunternehmen bieten wir eine umfangreiche Palette an Produkten und Dienstleistungen an, darunter Finanzierungsprodukte wie Leasing und Kredite, Versicherungen, Wartung, Flottenmanagement sowie innovative Mobilitätslösungen wie Carsharing und Autoabo.Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns auf unserem Weg, unseren Wachstumskurs fortzusetzen!DAS ERWARTET DICHAls fachlich versierter und kundenorientierter Mitarbeiter agierst du in der Beratung und Betreuung von Kund:innen sowie Verkäufer:innen im Finanzdienstleistungsgeschäft der Porsche Bank AG.Du bearbeitest vertragsspezifische Anfragen, berätst eigenständig Kund:innen während der gesamten Vertragslaufzeit und findest Lösungen bei individuellen Kundenfragen.Darüber hinaus berätst du Verkäufer:innen unserer Konzernmarken-Händler zu Finanzdienstleistungsprodukten und entwickelst dich zum Experten der Produkte der Porsche Bank AG.Als kompetenter Ansprechpartner repräsentierst du die Porsche Bank AG nach außen und trägst durch deine Entscheidungen maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens bei.DAS BRINGST DU MITAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HBLA, HTL)Erfahrung in der Bank- oder Finanzdienstleistungsbranche von VorteilVerkaufs- und kundenorientiertes DenkenKommunikationsfreude und VerhandlungsgeschickEngagement, hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägte TeamfähigkeitFreude am selbstständigen und eigenverantwortlichen ArbeitenEinwandfreies sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und SchriftDAS BIETEN WIR DIREinen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen(Inter-)nationale Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte AusbildungsprogrammeAttraktive Home-Office-Modelle & flexible ArbeitszeitenEin marktkonformes Jahresbruttogehalt ab € 35.000,- mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Qualifikation und BerufserfahrungZahlreiche Benefits, darunter Rabatte beim Autokauf, Finanzierung, Service und verschiedenste Mobilitätsangebote, Zuschuss zum Klimaticket, Corporate Benefits Plattform, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Betriebskantine/Essenszuschuss, Gesundheitsmaßnahmen und Sportangebote (Je nach Standort können die Benefits variieren.)MACH DIR EIN BILDEINBLICK IN UNSER UNTERNEHMENDu möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen!DAS GIBT’S NOCH DAZUneben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dichGute VerkehrsanbindungHome-Office-ModelleEssenszuschussFirmeneventsGesundheitsangeboteSportangeboteRabatte beim FahrzeugkaufPersonalentwicklungsprogrammeKLINGT GUT?Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt.

Ihre AufgabenIntegration und Konzeptauslegung von fahrerassistenzspezifischen Umfängen der zivilen G-KlasseSystemverantwortung für Fahrerassistenzumfänge wie zB Totwinkelassistenten, Tempomat, AbstandsregelungBauteilverantwortung für Fahrerassistenzumfänge wie zB Radarsensorik, KamerasApplikation und Absicherung von Assistenzsystemen und deren Sensorik im FahrzeugAnalyse und Auswertung von MessungenSteuerung der entsprechenden Entwicklungsdienstleiser und LieferantenAbstimmung mit internen Fachbereichen sowie den Querschnittsfunktionen Elektrik, Exterieur, Fahrerassistenzsysteme, Gesamtfahrzeug, Safety und ZertifizierungFahrzeug- und Versuchsfahrtenplanung sowie deren Durchführung im In- und AuslandErstellung von Lastenheften und technischen SpezifikationenDurchführung der Release- und Prüfplanung und Prüfkoordination sowie Fehlertracking und ReifegradmonitoringFreigabe und Dokumentation von Änderungen im SmaragdIhre Qualifikationen Abgeschlossene Studium (FH/Uni) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren StudienrichtungBerufserfahrung in der Automobilindustrie, vorzugsweise als Entwicklungsingenieur (m/w/d) im Bereich Elektrik/Elektronik mit dem Schwerpunkt Fahrerassistenzsysteme/SensorikErfahrung im Bereich Projekt- und Kostenmanagement von VorteilAusgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitDurchsetzungsstärke sowie hohe Leistungsbereitschaft und ZielstrebigkeitGrundsätzliche Reisebereitschaft (Erprobungsfahrten) im In- und AuslandProaktive, selbständige und konzeptionelle ArbeitsweiseAnalytisches und interdisziplinäres Denken sowie schnelles Erfassen technischer ZusammenhängeVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse auf Grund internationaler KundenaufträgeIhre VorteileMitarbeit in einem internationalen Umfeld bei einem renommierten Unternehmen aus der AutomobilindustrieHome-Office Möglichkeit sowie flexible ArbeitszeitenAbwechslungsreiches Aufgabengebiet und attraktive ZusatzleistungenMöglichkeiten zur WeiterbildungSehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar und kostenfreies KlimaTicket Steiermark ClassicKinderbetreuungsmöglichkeitenEine Bewerbung - viele Möglichkeiten! Unser Trenkwalder-Team betreut Sie auch individuell während Ihres Einsatzes bei unserem Kunden

Institut für Baubetrieb und BauwirtschaftUniversitätsassistent*in ohne Doktorat / PhD Position (m/w/d) im Bereich Baubetrieb und Bauwirtschaft (Arbeitsgruppe Chancen-Risikomanagement und Digitalisierung)Veröffentlicht: 2023-07-19Stellenprofil: Universitätsassistent*in PreDocStellenart: Wissenschaftliches PersonalWochenstunden: 40Bewerbungsfrist: 2024-06-30Verwendungsgruppe: B1 Universitätsassistent*in ohne DoktoratDienstbeginn: 2024-09-01Anstellungsverhältnis: Befristet  Ihre Aufgaben:  Lehrtätigkeit (Abhaltung von Übungen sowie Vorbereitung von Vorlesungsunterlagen, Übungsbeispielen und Übungsprogrammen für die LV wie z.B. Bauablaufplanung und Logistik, Schalungs- und Rüsttechnik)Forschungstätigkeit im Bereich Nachhaltigkeit sowie Digitalisierung von Planungs- und Bauprozessen (Unterstützung bei Forschungsprojekten und Forschungsanträgen)Mitbetreuung von Masterarbeiten und MasterprojektenAdministration und sonstige allgemeine Tätigkeiten (z.B. Betreuung der Website und der Social-Media-Kanäle, Organisation von Events)Verfassung einer Dissertation im Bereich der angeführten ForschungsfelderIhr Profil:Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium entweder der Studienrichtung Wirtschaftsingenieurwesen-Bauwesen, Bauingenieurwissenschaften bzw. einer vergleichbaren einschlägigen Studienrichtung mit Vertiefung in Baubetrieb und BauwirtschaftAusgeprägtes Interesse an baubetrieblichen, bauwirtschaftlichen sowie bauvertraglichen Fragestellungen in Kombination mit der Digitalisierung sowie Chancen- und RisikomanagementLeidenschaft für das Thema der Nachhaltigkeit im Bereich Baubetrieb und Bauwirtschaft sowie der KreislaufwirtschaftErfahrungen in Bezug auf die Nachhaltigkeitsthematik sowie der Digitalisierung sind von VorteilSoziale Kompetenz und Teamfähigkeit im Studien- und LehrbetriebEngagierte und motivierte Persönlichkeit mit OrganisationstalentFreude am wissenschaftlichen Arbeiten im TeamAusgezeichnete Englischkenntnisse sind aufgrund der internationalen Kooperationen des Instituts wünschenswertAusgezeichnete DeutschkenntnisseWir bieten:Abwechslungsreicher AufgabenbereichKollegial-freundschaftliches ArbeitsklimaFlexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. bezahlte Mittagspause - je nach Stundenausmaß)Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten und LehraufenthalteGütesiegel für innerbetriebliche FrauenförderungFamilienfreundlichster Betrieb der Steiermark 2018Öffi-ZuschussUniversitätssportprogrammEinkaufsvergünstigungenBetriebliches GesundheitsmanagementZugang zu den neuesten TechnologienUmfangreiche Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenSicheres und stabiles ArbeitsumfeldHome-Office-MöglichkeitWir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 50.103,20 Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Personen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung).Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.Über unsDie TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich und zählt zu einer der größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 3.500 Mitarbeiter*innen. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt die TU Graz internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen sowie mit Wirtschaft und Industrie weltweit. In der europäischen Hochschullandschaft steht die TU Graz verstärkt im Wettbewerb um die besten Köpfe und Ressourcen.KontaktTechnische Universität GrazDekan der Fakultät für BauingenieurwissenschaftenUniv.-Prof. Dr.-Ing. Martin SchanzRechbauerstraße 128010 Graz

Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.000 Mitarbeiter:innen und 8.000 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Die Abteilung Gebäude-, Sicherheits- und Infrastrukturmanagement sucht ab sofort, in Vollzeit und unbefristet eine:n Projektmanager:in für Einkauf und Rechnungswesen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams. Mit individuellen Methoden und Ansätzen, sowie fachübergreifendem Denken und Handeln schaffen Sie eine optimale Basis für Forschung und Lehre, indem Sie Ihre Themen nachvollziehbar aufbereiten und überzeugend vertreten. Sie können sich bei uns auf folgende Aufgaben freuen: Rechnungsprüfung und -vorerfassung Erste Ansprechperson für Fragen zu Rechnungen oder Mahnungen Bedarfsermittlung von Gütern und Leistungen im Unternehmen Lieferantensuche, Lieferantenaufbau und Lieferantenmanagement Entwicklung von Verhandlungsstrategien Erstellung von SAP bzw. BBG e-shop Bestellungen Optimierung von Beschaffungsprozessen Marktbeobachtung und -bewertung Abgeschlossene technische oder kaufmännischen Ausbildung, Matura oder Studium Ausgeprägtes analytisches Zahlenverständnis Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (Englisch-Kenntnisse von Vorteil) Hohes Maß an Serviceorientiertheit und Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten SAP-Kenntnisse von Vorteil Erfahrung in einer Einkauf- bzw. Beschaffungsabteilung von Vorteil Sichere Arbeitgeberin mit angenehmen Betriebsklima Ausgewogene Work-Life-Balance Flexibles Gleitzeitmodell mit Gestaltungsmöglichkeit Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events (Team-Event, Weihnachtsfeier etc.) Barrierefreiheit und Bekenntnis zu Diversität und Inklusion Gute Verkehrsanbindung (u.a. U6, 5, 33, 37, 38, 40, 41, 42) in zentraler Wiener Lage Betriebliche Altersvorsorge für alle Mitarbeiter:innen Betriebskantine (Mensa) mit vergünstigten Speisen Zahlreiche Mitarbeiter:innen-Rabatte und Aktionen durch den Betriebsrat Ganzjährige Kinderbetreuung wie Betriebskindergarten oder Ferienaktion Kostengünstige Parkplätze vorhanden

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen der Energiebranche, das sich durch seinen Einsatz für nachhaltige und innovative Energielösungen auszeichnet. Als führender Anbieter in seiner Region ist das Unternehmen bestrebt, durch erstklassigen Service und innovative Technologien die Energiewende aktiv voranzutreiben. Sie übernehmen die Schlüsselrolle in der strategischen Planung und Steuerung der Einkaufs- und Logistikaktivitäten und haben die einmalige Chance ihre Abteilung aktiv weiterzuentwickeln. Übernehmen Sie die Gestaltung und aktive Weiterentwicklung der Einkaufs- und Logistikstrategie Bringen Sie Ihre Expertise ein, um unsere Beschaffungsprozesse kontinuierlich zu verbessern Sie nutzen Datenanalysen und KPIs, um die Abteilung effizient zu steuern und digital zu transformieren Gestalten Sie die Digitalisierung der Einkaufs- und Logistik-Prozesse im Hinblick auf Nachhaltigkeitsberichterstattung und das Lieferkettengesetz Verantworten Sie die Entwicklung und Steuerung eines modernen Lagermanagements Fördern Sie das fachliche und persönliche Wachstum Ihrer Teams durch Ihre fachliche und disziplinäre Führung Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Einkauf mit Führungsverantwortung Sie überzeugen mit exzellenter Kommunikations- und Teamfähigkeit Zu Ihren Stärken zählen ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen ergänzt durch technisches Verständnis Mit Ihrer prozess- und ergebnisorientierten Arbeitsweise motivieren Sie sich selbst und andere Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Ein verantwortungsvolles, innovatives und vielseitiges Aufgabengebiet, das Ihnen Raum zur Entfaltung bietet Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens mit klaren Visionen und starken Wachstumsaussichten Homeoffice Möglichkeit und flexibel Arbeitszeiten Unser Kunde bietet Ihnen ein Jahresbruttogehalt (Vollzeit, 38,5 Stunden) ab ca. EUR 100.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation Gerne kann Sie unsere Beraterin Frau Judith Gründler, BA noch näher über diese berufliche Chance bei einem vertraulichen Gespräch informieren.

Institut für Betriebsfestigkeit und SchienenfahrzeugtechnikUniversitätsassistent*in ohne Doktorat / PhD Position (m/w/d) im Bereich Betriebsfestigkeit und SchienenfahrzeugtechnikVeröffentlicht:2024-04-17Stellenprofil:Universitätsassistent*in PreDocStellenart:Wissenschaftliches PersonalWochenstunden:40Bewerbungsfrist:2024-05-29Verwendungsgruppe:B1 Universitätsassistent*in ohne DoktoratDienstbeginn:2024-11-01Anstellungsverhältnis:BefristetIhre Aufgaben:Mitarbeit in anwendungs- und grundlagenorientierten Forschungsprojekten mit Schwerpunkt auf Betriebsfestigkeit und SchienenfahrzeugtechnikVerfassen einer Dissertation und entsprechenden Publikationen im Bereich der Betriebsfestigkeit sowie Maschinen- und SchienenfahrzeugbauMitarbeit im Lehrbetrieb mit selbstständiger Mitwirkung in ausgewählten Lehrveranstaltungen, wie beispielsweise bei Rechen- und Laborübungen oder Mitbetreuung wissenschaftlicher ArbeitenMitarbeit bei administrativen Tätigkeiten, wie beispielsweise bei ausgewählten Organisations- und Verwaltungsaufgaben am InstitutIhr Profil:Abgeschlossenes Master- bzw. Diplomstudium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen-Maschinenbau oder vergleichbare StudienrichtungEnglisch in Wort und Schrift, Deutsch von VorteilGrundlegende Kenntnisse im Bereich der Versuchs- und Messtechnik sowie Simulation wünschenswertWir bieten:Abwechslungsreicher AufgabenbereichKollegial-freundschaftliches ArbeitsklimaFlexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Home-Office-Möglichkeit; bezahlte Mittagspause - je nach Stundenausmaß)Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten und LehraufenthalteGütesiegel für innerbetriebliche FrauenförderungFamilienfreundlichster Betrieb der Steiermark 2018Öffi-ZuschussUniversitätssportprogrammEinkaufsvergünstigungenBetriebliches GesundheitsmanagementZugang zu den neuesten TechnologienUmfangreiche Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenSicheres und stabiles ArbeitsumfeldZusatzpensionskasseWir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 50.103,20 Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Personen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung).Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.Über unsDie TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich und zählt zu einer der größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 3.500 Mitarbeiter*innen. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt die TU Graz internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen sowie mit Wirtschaft und Industrie weltweit. In der europäischen Hochschullandschaft steht die TU Graz verstärkt im Wettbewerb um die besten Köpfe und Ressourcen.KontaktTechnische Universität GrazDekan der Fakultät für Maschinenbau und WirtschaftswissenschaftenUniv.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Franz HaasInffeldgasse 23/I8010 Graz

Die Steiermärkischen Landesbahnen sind ein modernes und innovatives Dienstleistungsunternehmen mit hochspezialisiertem Wissen und langjähriger Erfahrung in den Bereichen Logistik, Infrastruktur und Instandhaltung.Zur Verstärkung unseres Teams der Geschäftsleitung in Graz suchen wir eine:nMITARBEITER:IN IM BEREICHQUALITÄTS- UND SICHERHEITSMANAGEMENT(AUCH TEILZEIT MÖGLICH)Machen Sie Karriere in einem steirischen Eisenbahnunternehmen, das Tradition und Innovation verbindet!Wir bieten:ein großartiges Team mit starkem Zusammenhalt und diversen Mitarbeiterevents Zuzahlung zum Klimaticketein langfristiges und krisensicheres Arbeitsverhältnis in einer zukunftsorientierten Brancheflexible Arbeitszeit durch ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Homeoffice-Möglichkeiten – Lassen Sie uns über Ihre Bedürfnisse reden!20 Minuten bezahlte Mittagspauseeine zusätzliche Einzahlung in eine Pensionskasse zur betrieblichen Altersvorsorgewir legen Wert auf ein gesundes Arbeitsumfeld und bieten betriebsärztliche Zusatzleistungen wie z. B. kostenlose Gesundheitschecks, damit Sie lange gesund bleiben und sich gut bei uns fühlen!es werden alle erforderlichen Fort- und Weiterbildungen gebotendie sehr gute öffentliche Erreichbarkeit unserer Geschäftsleitung ist ein weiterer Pluspunktdie Entlohnung erfolgt gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen (Einstiegsgehalt € 3.142,27 brutto monatlich für Matura-Niveau bzw. € 3.467,40 mit FH-Niveau). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht Bereitschaft zur Überzahlung.Aufgabenbereich:selbständige Mitarbeit im Bereich der integrierten Managementsysteme (Sicherheits-, Risiko- und Qualitätsmanagement)Mitarbeit bei der Aufrechterhaltung des internen Kontrollsystems)Mitarbeit in qualitätsrelevanten ProjektenLeitung von AuditsQualifikationen:Maturaniveau bzw. abgeschlossene Berufsausbildung (HTL/FH)Aus- bzw. Weiterbildung und mehrjährige Erfahrung im Bereich von ManagementsystemenAuditorenausbildung bzw. Ausbildung zum Qualitätsbeauftragten von VorteilVorkenntnisse im Eisenbahnwesen von Vorteileinschlägige BerufserfahrungBeherrschen der Methoden und des Vorgehens eines modernen Projektmanagements kommunikative, teamfähige und durchsetzungsstarke Persönlichkeithohes Engagement, Eigeninitiative sowie strukturierte Arbeitsweisehohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstseinvernetztes und analytisches DenkenWenn Sie Lust auf diese neue Herausforderung haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Regalbetreuung (m/w) im Bereich Frischdienst und FleischSind Sie eine kommunikative, umsichtige Verkaufspersönlichkeit und besitzen ein Gespür für Kundenwünsche? Dann finden Sie bei KASTNER ab sofort IHREN Job als Regalbetreuer (m/w) im Frischebereich an unserem Standort in Krems.Ihre Aufgaben:Kontrolle und elektronische Übernahme der angelieferten WarenKontrolle von Mindesthaltbarkeitsdatum sowie korrekte Schlichtung der Ware(nach First in-First out Prinzip)Sammeln der Kundenaufträge in der Tiefkühl- und FrischeabteilungKundenberatung am Point of SaleRichtige WarenpräsentationEinhaltung der internen HACCP RichtlinienIhr Profil:Sie sind körperlich belastbar.Sie arbeiten genau und umsichtig.Sie zeichnet Ihre Flexibilität aus.Sie arbeiten gerne mit Lebensmitteln und Handelswaren aller Art.Sie haben vorzugsweise Berufserfahrung im Lebensmittelhandel oder der Gastronomie.Sie arbeiten gerne im Team.Ihre Vorteile:angenehme, familienfreundliche Arbeitszeiten im Lebensmittelhandelein sicherer Arbeitsplatz in der Regionein Job in einem eingespielten, motivierten TeamMitarbeit in einem seit 195 Jahren wachsenden Familienunternehmenumfassende interne Weiterbildungsmöglichkeitenein umfangreiches Paket an Sozialleistungen (Altersvorsorge, Firmenevents, Mitarbeiterrabatt bei KASTNER, Einkaufen bei BIOGAST, Sonderkonditionen bei diversen Partnern wie corporate benefits, Magenta, NÖ Versicherung)Gehaltsinformationen:Ihr Entgelt orientiert sich selbstverständlich einerseits an dem Wissen, das Sie für diese Position bereits mitbringen sowie andererseits an der Verantwortung, die Sie übernehmen werden. Da uns offene Kommunikation sehr wichtig ist, besprechen wir die Entlohnung gerne im persönlichen Gespräch.****Gemäß GIBG veröffentlichen wir ein Mindestentgelt von Euro 28.770,-- brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto und Lebenslauf. Sie können sich auch gerne mit einem persönlichen und individuellen Bewerbungsvideo präsentieren.