Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Maschinenbediener Für Die Großserienfertigung in Österreich"

Ihre AufgabenDas selbstständige Durchführen von Wartungen und Kalibrierungen gemäß Wartungsplan zählt zu Ihrem AufgabenbereichSie sind verantwortlich für das selbstständige Beheben von AnlagenstörungenAußerdem unterstützen Sie die Kollegen (m/w/d) in der Haustechnik in Form von BereitschaftsdienstIn dieser Position sind Sie zur Mitarbeit bei der Installation und Deinstallation von Anlagen und Maschinen verpflichtetIhre Qualifikationen Besitzen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung im Beriech Mechatronik, Elektroinstallation, Betriebselektrik oder Elektromechanik?Mehrjährige Erfahrung in einem Industriebetrieb ist für diese Position von VorteilGrundkenntnisse im Bereich Pneumatik sind für diese Stelle erwünschtHaben Sie die Bereitschaft zur 3 Schicht? Dann sind Sie hier richtigIhre VorteileEs erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und attraktive WeiterbildungsmöglichkeitenSie genießen ein langfristiges Dienstverhältnis bei Trenkwalder mit der Option der Fixübernahme beim Kunden Bei unserem Kunden haben Sie auch die Möglichkeit der Kantinennutzung Eine Bewerbung - viele Möglichkeiten! Unser Trenkwalder-Team betreut Sie auch individuell während Ihrem Einsatz bei unserem Kunden

Ihre AufgabenDas selbstständige Durchführen von Rüstarbeiten und Einstelltätigkeiten zählt zu Ihrem AufgabenbereichSie sind verantwortlich für das Beheben von Anlagenstörungen bzw. für die Wartungen gemäß WartungsplanAußerdem unterstützen Sie Kollegen in der Haustechnik mit BereitschaftsdienstIn dieser Position sind Sie verantwortlich für Maschinen- und AnlagengruppenIhre Qualifikationen Besitzen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung im Beriech Mechatronik, Elektroinstallation, Betriebselektrik, Elektromechanik, KFZ oder Metalltechnik?Mehrjährige Erfahrung in einem Industriebetrieb ist für diese Position von VorteilGrundkenntnisse im Bereich Pneumatik sind für diese Stelle erwünschtHaben Sie die Bereitschaft zur 3 Schicht? Dann sind Sie hier richtigIhre VorteileEs erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und attraktive WeiterbildungsmöglichkeitenSie genießen ein langfristiges Dienstverhältnis bei Trenkwalder mit der Option der Fixübernahme beim Kunden Bei unserem Kunden haben Sie auch die Möglichkeit der Kantinennutzung Eine Bewerbung - viele Möglichkeiten! Unser Trenkwalder-Team betreut Sie auch individuell während Ihrem Einsatz bei unserem Kunden

Ihre AufgabenSie sind verantwortlich für die Beratung und Betreuung von Neu- und BestandskundenDabei liegt der Schwerpunkt auf dem Aufbau neuer Kundenbeziehungen sowie der Pflege langfristiger GeschäftsverbindungenSie werden die Leitung sowie die Koordination von Kundenprojekten übernehmen und aktiv im gesamten Projektprozess mitarbeitenDarüber hinaus sind Sie an der Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung des Geschäftsbereichs beteiligtIhre Qualifikationen Sie verfügen über eine abgeschlossene (holz-)technische Ausbildung und bringen mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder als Tischlereitechniker (m/w/d) mitSehr gute Deutschkenntnisse und ein kaufmännisches sowie unternehmerisches Verständnis werden vorausgesetztVerantwortungsbewusstsein, Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeiten, Überzeugungsfähigkeit sowie eine Hands-On-Mentalität zählen zu Ihren StärkenEine österreichweite Reisebereitschaft (ca. 50%) ist für diese Position erforderlichIhre VorteileEs erwartet Sie eine langfristige Mitarbeit in einem stabilen und nachhaltigen Unternehmen mit flachen HierarchienFreuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit Raum für Kreativität und innovative IdeenProfitieren Sie vom Gleitzeitmodell und teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit flexibel einEs werden Ihnen ein Firmenwagen (auch zur Privatnutzung) sowie moderne Arbeitsmittel wie z.B. Laptop und Handy zur Verfügung gestelltEs gibt Mitarbeiterparkplätze vor Ort sowie eine gute öffentliche Verkehrsanbindung und viele weitere Benefits

Die Österreichische Gesundheitskasse (ÖGK) bietet ihren 7,5 Millionen Versicherten eine hervorragende Versorgung und umfassenden Service vom Bodensee bis zum Neusiedler See. Die über 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in unterschiedlichen Berufen an zahlreichen Standorten tätig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort für den Fachbereich Versorgungsmanagement 1 mit Schwerpunkt Vertragspartnerbeziehungen am Standort Wien Berufspraktikantinnen und Berufspraktikanten für die Dauer von max. 6 Monaten. Unterstützung der Abteilungsleitung Unterstützung einzelner Arbeitsgruppen Aufbereitung von Berichten, Konzepten und Statistiken Recherchetätigkeiten Studierende aus dem Bereich Gesundheitswissenschaften, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften Interesse an gesundheitspolitischen Themen Kommunikations- und Konzeptfähigkeit Teamorientierung Lernbereitschaft Kreativität und Flexibilität Belastbarkeit Hohes Verantwortungsbewusstsein Sehr gute MS-Office- Kenntnisse Das Mindestgehalt beträgt 1.402,44 Euro brutto monatlich, 14- mal jährlich (DO.A, im Ausmaß von bis zu 65 % des Gehaltes nach Gehaltsgruppe A, Dienstklasse I, Bezugsstufe 1).

 Das Franziskus Spital ist 2017 durch Fusion des Hartmannspitals (Wien 5) und des Krankenhaues St. Elisabeth (Wien 3) entstanden. Herz-Kreislauf und Atmung, Leisten- und Bauchwandbrüche, Brustgesundheit, multifunktionale Schmerzmedizin, Akutmedizin für den Menschen im Alter mit Schwerpunkt Diabetes und Rehabilitation sowie die kooperative Gesundheitsversorgung mit Partnern in Wien sind die Spezialisierungen dieses Wiener Traditionskrankenhauses. Alle Fächer und Berufsgruppen achten auf eine hohe Qualität, Individualität und Herzlichkeit in der Versorgung unserer Patientinnen und Patienten.Wir suchenDGKP für den OP (m/w/d)Teilzeit oder Vollzeit MargaretenIhr Aufgabenbereichfachgerechtes Instrumentieren unter Beachtung der HygienestandardsMitwirkung bei der Vor-und Nachbereitung der Operationenprä- und postoperative Betreuung der Patient*innen im Operationsbereichversierter Umgang mit medizinisch-technischen Geräten und ProduktenWas wir von Ihnen erwartenDiplom des gehobenen Dienstes für Gesundheits-und KrankenpflegeSonderausbildung „Pflege im Operationsbereich“ von VorteilEintragung in das Gesundheitsberuferegisterselbstständiges, genaues und verlässliches ArbeitenOrganisations-und TeamfähigkeitIdentifikation mit der Wertehaltung eines christlichen KrankenhausesWas wir anbietenabwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen und kollegialen BetriebsklimaAus-und Weiterbildungsmöglichkeitenwertschätzende und niveauvolle Umgebungöffentlich gut erreichbarer, zentraler ArbeitsplatzSozialleistungen (z.B.: gefördertes Mittagessen aus Frischküche, Impfungen,...)Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche monatliche Bruttomindestgehalt für Vollzeit 40h € 3.692.- (inkl. fixer Zulagen und inkl. Sonderausbildung). Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Ihren Vordienstzeiten. https://karriere.franziskusspital.at/Login/222282 Jetzt bewerben  

Das Franziskus Spital ist 2017 durch Fusion des Hartmannspitals (Wien 5) und des Krankenhauses St. Elisabeth (Wien 3) entstanden. Herz-Kreislauf und Atmung, Leisten- und Bauchwandbrüche, Brustgesundheit, multidisziplinäre Schmerzmedizin, Akutmedizin für den Menschen im Alter mit Schwerpunkt Diabetes und Rehabilitation sowie die kooperative Gesundheitsversorgung mit Partnern in Wien sind die Spezialisierungen dieses Wiener Traditionskrankenhauses. Alle Fächer und Berufsgruppen achten auf eine hohe Qualität, Individualität und Herzlichkeit in der Versorgung unserer Patientinnen und Patienten.Für unsere Partnerfirma "Sauber & Partner", die für die Reinigung im Franziskus Spital verantwortlich ist, suchen wir Verstärkung.Wir suchen eine/nMitarbeiter*in für die Reinigung (m/w/d) Teilzeit 30h  |  Landstraße und MargaretenIhr AufgabenbereichUnterhalts- bzw. Sonderreinigung verschiedener FachbereicheWas wir von Ihnen erwartenErfahrung in der Reinigung und im Umgang mit ReinigungsmittelnFreundliches AuftretenTeamfähigkeit und EngagementSelbstständiges Arbeiten und BelastbarkeitGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWas wir anbietenFlexible Arbeitszeiten laut Dienstplan - in der Zeit von Montag bis Sonntag zw. 6:00 Uhr und 21:00 UhrAbwechslungsreiche TätigkeitLangfristige AnstellungUmfassende EinschulungZukunftsorientierte Fort- und WeiterbildungSehr gutes BetriebsklimaDas kollektivvertragliche Mindestentgelt für die Stelle als Reinigungskraft (m/w) beträgt € 9,84 brutto pro Stunde.Jetzt bewerben

Das Franziskus Spital ist 2017 durch Fusion des Hartmannspitals (Wien 5) und des Krankenhaues St. Elisabeth (Wien 3) entstanden. Herz-Kreislauf und Atmung, Leisten- und Bauchwandbrüche, Brustgesundheit, multifunktionale Schmerzmedizin, Akutmedizin für den Menschen im Alter mit Schwerpunkt Diabetes und Rehabilitation sowie die kooperative Gesundheitsversorgung mit Partnern in Wien sind die Spezialisierungen dieses Wiener Traditionskrankenhauses. Alle Fächer und Berufsgruppen achten auf eine hohe Qualität, Individualität und Herzlichkeit in der Versorgung unserer Patientinnen und Patienten.Sie wollen Ihren Dienstplan selbst gestalten und sagen wann Sie arbeiten möchten?Ob an Wochentagen, Feiertagen, Wochenenden oder im Nachtdienst?Ja, bei uns geht das! Unser FlexiMAx-Pool bietet auf Ihre Lebensbedürfnisse angepasste Dienstzeitmodelle.Sie unterstützen unsere Teams mit von Ihnen gewählten garantierten Arbeitszeiten. Unerwartete Überstunden gibt es im FlexiMAx-Pool nicht. Wenn Sie bereit sind Ihre Expertise als Pflegefachkraft in verschiedenen Bereichen einzubringen, ist der FlexiMAx – Pool genau das Richtige für Sie. Wir suchen eine/nDGKP* für den FlexiMAx-Pool (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit Margareten/Landstraße Ihr AufgabenbereichEigenverantwortliche und selbstständige Planung, Organisation, Durchführung und Kontrolle aller pflegerischen MaßnahmenWochenarbeitszeit von 16 - 40 Stunden nach Ihren Wünschen und VorstellungenWas wir von Ihnen erwartenDiplom der Gesundheits- und KrankenpflegeGültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister zum gehobenen Dienst der Gesundheits- und KrankenpflegeFreude aktiv verschiedene Pflegeteams kennenzulernenWertschätzung im Miteinander und mit unseren Patient*innenEmpathie, fördernde, bedürfnisorientierte Betreuung unserer Patient*innen sind für Sie keine leeren WorteWas wir anbietenselbständige Gestaltung Ihres DienstplanesWochenarbeitszeit von 16 - 40 Stunden nach Ihren Wünschen und VorstellungenAbwechslung durch Tätigkeit in verschiedenen FachbereichenFlexibles Arbeiten außerhalb der üblichen Strukturenöffentlich gut erreichbaren, zentralen ArbeitsplatzVereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-BalanceEinarbeitungsphase mit Mentor*innensystemSozialleistungen (z.B.: gefördertes Mittagessen aus Frischküche, Impfungen,…)Fort- und WeiterbildungenDas kollektivvertragliche Mindestgehalt für Vollzeit beträgt € 3.332.- brutto pro Monat (inkl. fixer Zulagen) und ist je nach individuell anrechenbaren Vordienstzeiten entsprechend höher. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Andreja Kusej, MSc, Pflegedirektorin unter [email protected] gerne zur Verfügung. 

Ihre AufgabenDes Weiteren sind Sie für die Vorbereitung von Kabeln und Bauteilen zuständigZu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung von Lötarbeiten, sowohl mit Handlötkolben als auch im LötbadDarüber hinaus montieren Sie Elektrokomponenten gemäß PlanIhre aktive Mitarbeit am Problemlösungsprozess und 5S-Maßnahmen runden Ihr Profil abIhre Qualifikationen Sie verfügen über Vorkenntnisse im Bereich der Elektromontage und haben ein technisches Know-how im ProduktionsbereichSie sind bereit, im 2-Schicht-Modell zu arbeiten und bringen die erforderliche Flexibilität dafür mit Deutsch in Wort und Schrift ist für diese Stelle vorausgesetztStrukturiertes und eigenständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit runden Ihre Qualifikationen abIhre VorteileSie profitieren von einem klimatisierten Arbeitsbereich mit hohen Hygiene- und SauberkeitsstandardsGenießen Sie täglich frische Mahlzeiten in der Betriebskantine zu fairen PreisenVon tollen Mitarbeiter-Events (Business-Run, Sommerfeste etc.) und einem kollegialen Arbeitsklima mit gegenseitiger Wertschätzung profitieren SieEine Intensive Einschulung mit der direkten Ansprechperson vor Ort wird Ihnen gebotenSie erhalten eine ausgezeichnete, persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeit in einem internationalen UnternehmenDas familienfreundliche und flexible Gleitzeitmodell rundet das Jobangebot ab

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.Für das Landesklinikum Wiener Neustadt suchen wir mit sofortiger Wirkungeine Diplompflegerin bzw. einen Diplompfleger für die Unfallchirurgie, Station 1 in Teilzeit (ab 20 Wstd.) oder VollzeitLieber etwas riskieren, als ewig bereuen, sich nicht getraut zu haben.“ (Verfasser unbekannt) – Trauen Sie sich und werden Sie Teil eines kreativen Pflegeteams im stationären Bereich der Unfallchirurgie Station 1 des Landesklinikum Wiener Neustadt.Unser Angebot:Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren UnternehmenRegelmäßige Aus-, Fort- und WeiterbildungenEin umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der WeiterqualifizierungVielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 StandortenMaßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf(z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)Flexible ArbeitszeitmodelleIhre Qualifikationen:      Positiv abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des Gesundheits- und KrankenpflegegesetzesHohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und DurchsetzungsvermögenAusgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und KundenorientierungHohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Patientinnen bzw. Patienten und Mitarbeiterinnen bzw. MitarbeiternVoraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit  und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis. Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:   BewerbungsschreibenLebenslaufRelevante AusbildungsnachweiseWir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.858,-- und € 4.015,-- (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte & Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung:Frau Claudia Mathae – Bereichsleitung PflegeTel.-Nr.: +43 676/85850 30405Fragen zum Bewerbungsprozess:NÖ LGA Recruiting & BewerbermanagementTel.-Nr.: +43 2742/9009 19100 Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter www.landesgesundheitsagentur.at.  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 

Wir suchen Kaufleute mit Leidenschaft für die Region. Haben Sie immer schon von einem eigenen Lebensmittelgeschäft geträumt, mit der Möglichkeit sich selbst zu verwirklichen und der Unterstützung eines starken Partners? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Selbstständige:r Kaufmann:Kauffrau Ramsau im ZillertalQualifikationen, die wir belohnenMehrjährige Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (z.B. als Abteilungs-, Markt-, oder Rayonsleiter:in) und/oder erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche AusbildungUnternehmerisches Verständnis, Denken und HandelnBegeisterung für den LebensmitteleinzelhandelKommunikationsstärkeFührungskompetenzen (idealerweise Erfahrung als Führungskraft)Fähigkeit zu priorisieren und zu organisierenHerausforderungen, die Sie meisternEigenverantwortliche Betreibung eines ADEG Marktes als selbstständige:r Unternehmer:inEinbringung ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung im MarktVerwurzelung und Engagement in der RegionLaufende persönliche und fachliche Weiterbildung und WeiterentwicklungAngebote, die Sie begeisternMaßgeschneiderte Finanzierungskonzepte für einen Einstieg auch mit geringen EigenmittelnGründerberatung und fundiertes Einarbeitungsprogramm vor Übernahme des MarktesAttraktives Verkaufskonzept und effektiver MarketingmixUmfangreiches Großhandelssortiment samt starken REWE Group-Eigenmarken (z. B. Ja! Natürlich, clever®)Reichen Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich über Jetzt bewerben ein. Interessante Informationen rund um das Thema „Selbständig mit ADEG“ finden Sie auch auf der ADEG Website unter adeg.at.

Die Pharmazeutische Fabrik Montavit ist seit 1945 ein eigenständiges österreichisches Familienunternehmen und weltweiter Anbieter innovativer medizinischer Produkte.Die gesamte Montavit Belegschaft arbeitet an dem Ziel: Der Mensch – Leiden lindern, Lebensqualität verbessern. Arzneimittel zum wieder Wohlfühlen.Jeder einzelne Mitarbeiter und jede einzelne Mitarbeiterin trägt wesentlich zum Gesamterfolg des Unternehmens bei. Alle zusammen machen den Unterschied.Vertriebsmitarbeiter:in für die Lohnherstellung (m/w/d)ab sofort, VollzeitDienstort: AbsamEin abwechslungsreiches Aufgabengebiet erwartet Sie:Wir suchen eine/n engagierte/n Vertriebsmitarbeiter:in, der/die für die Steigerung unseres Umsatzes und der Marktpräsenz durch die Entwicklung und Pflege langfristiger Beziehungen zu unseren Lohnherstellungskunden verantwortlich ist. Dabei:Sie sind verantwortlich für die effiziente Abwicklung von Bestellungen und Aufträgen unserer Lohnherstellungskundenpflegen Sie bestehende Kundenbeziehungen und bauen diese aus, um eine langfristige Partnerschaften aufzubauen und eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleistenstellen Sie sicher, dass die Logistik und die Lieferkette reibungslos funktionieren, um eine pünktliche und qualitativ hochwertige Lieferung zu gewährleistenerstellen Sie regelmäßig Berichte und Präsentationen zum Leistungsstand, um die Leistung zu bewerten und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizierenwerden Sie eng mit anderen Abteilungen wie Marketing, Geschäftsführung und Produktionsplanung zusammenarbeiten, um die strategischen Ziele des Unternehmens zu erreichenWas Sie unbedingt mitbringen sollten:Zur Erfüllung dieser Funktion ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise in Bereich der Lohnherstellung, Voraussetzung. Zudem verfügen Sie übersehr gute Kommunikationsfähigkeiten für die bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und unseren Auftraggebernanalytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu verstehenEigeninitiative, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiteneinen sicheren Umgang mit MS Office und ERP Systemen sowie sehr gute Deutsch und verhandlungssichere EnglischkenntnisseWas eine Zusammenarbeit mit sich bringt:Als familiengeführtes und familienfreundliches Unternehmen legen wir großen Wert auf gegenseitigen Respekt, eine offene Kommunikation und langfristige Partnerschaft auf Augenhöhe. Langfristige Arbeitsverhältnisse und ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, geprägt durch Kollegialität, Zusammenhalt und Teamgeist. Denn nur gemeinsam sind wir stark!Anspruchvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen UmfeldIndividuelle Aus- und Weiterbildung optimale Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterparkplatz, Essensmöglichkeiten in der Umgebung/Essenszuschuss, Mitarbeiterrabatte oder Vergünstigungen bei Partnerfirmen...Die Entlohnung richtet sich nach dem KV "Angestellte der chemischen Industrie". Für diese Position ist ein monatliches Bruttogrundgehalt ab € 3.200,00 vorgesehen (ohne angerechnete Berufsjahre). Das endgültige Gehalt orientiert sich selbstverständlich an der Berufserfahrung und Qualifikation, die Sie mitbringen und kann dementsprechend höher liegen.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie mit Ihren Qualifikationen, Ihrem Potenzial sowie Ihrer Begeisterung mit uns gemeinsam Ziele erreichen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung.

Die Landesimmobilien Burgenland GmbH (LIB) ist ein führendes burgenländisches Unternehmen, dessen Aufgabe darin besteht, den Wert der im Eigentum der LIB befindlichen Immobilien durch professionelle Entwicklungstätigkeit zu erhöhen, die entwickelten Flächen zu verwerten und bestmöglich die Verwirklichung einer zeitgemäßen Formensprache mit den Ansprüchen moderner Architektur an die heutige Arbeitswelt zu gewährleisten. Zur Verstärkung des Teams der Bauabteilung Süd suchen wir für die fundierte Abwicklung und Koordination unserer Bauvorhaben ab sofort eine:n Elektrotechnikplaner:in (w/m/d) für die Bauabteilung Süd Oberwart, Vollzeit Planungen, Berechnungen und Konstruktionen von elektrotechnischen Anlagen bei Großprojekten in Industrie und Gewerbe Vorentwurfs-, Entwurfs- und Ausführungsplanung mit modernsten Konstruktionsprogrammen in 3D Unterstützung und Zusammenarbeit mit der Projektleitung Abstimmung mit externen Projektbeteiligten (Nutzern, Architekten, Anlagenbauer) Mitarbeit bei der Erstellung von Ausschreibungen, Projektabwicklung und Bauaufsicht Interne Koordinierung mit anderen Fachbereichen (Architektur/HKLS) Lösungsorientiertes Arbeiten im Team sowie selbstständige Abwicklung von Arbeitspaketen Teilweise aktive Bauaufsicht bzw. Baubegleitung Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik (z.B. HTL für Elektrotechnik, Fachhochschule oder vergleichbares) Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Elektrotechnikplanung im Bereich der TGA, sowie Erfahrung im Projektmanagement Selbstständige, zuverlässige, genaue und strukturierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und verantwortungsvolles Handeln Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und fundierte Englischkenntnisse Analytische strategische Denk- und Arbeitsweise, versierter Umgang mit Abrechnungs- und CAD-Programm (insbesondere Kenntnisse von MS-Office-Programmen, MS Project, ABK, E-Vergabe-Plattformen; Coor, etc.) Wertschätzender Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, sowie Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartnern Bereitschaft für Dienstreisen innerhalb des Burgenlandes Zusammenarbeit in einem dynamischen, engagierten Team mit erheblichem Entwicklungspotential Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer sinnstiftenden Branche Abwechslungsreiche Tätigkeit und unbefristete Stelle in einem flexiblen Umfeld Kreatives Arbeiten bei vielfältigen LIB-Projekten und individuelle berufliche Gestaltungsmöglichkeiten Berufsbegleitende Weiterbildungsmöglichkeiten (Seminare, Workshops) Flexible Arbeitszeit und angenehmes Betriebsklima Das Mindestgehalt für diese Funktion beträgt € 3.734,00 brutto pro Monat (14x) für eine Vollzeitbeschäftigung. Die Einstufung erfolgt in den Kollektivvertrag Baugewerbe und Bauindustrie für Angestellte in die Beschäftigungsgruppe A3/ab dem 5. Jahr, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Elektriker für die Instandhaltung (m/w/d)Für unseren Kunden in Leoben suchen wir aktuell Elektriker für die Instandhaltung (m/w/d)Ihre Aufgaben:Wartung und InstandhaltungReparatur von Prozess- und ProduktionsanlagenFehleranalyse und Störungsbehebung sowie Optimierung und Umsetzung von Verbesserungen an den AnlagenInstallation und Inbetriebnahme der AnlagenAbteilungsübergreifende ZusammenarbeitSie bringen mit:Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker o.ä.Mechanische, hydraulische und pneumatische GrundkenntnisseSelbstständige und zuverlässige ArbeitsweiseBereitschaft zur Schichtarbeit & BereitschaftsdienstenDeutschkenntnisse in Wort und SchriftTeamfähigkeitEs erwartet Sie:WeiterbildungsmöglichkeitenLangfristige Beschäftigung mit Option auf FesteinstellungProfessionelle Betreuung durch unseren PS Stützpunkt BetreuerDas Mindestentgelt für diese Stelle beträgt € 2.729,95 brutto/Monat, exkl. Zulagen. Eine Überzahlung ist, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.Sie finden, dieser Job passt zu Ihnen? Dann nutzen Sie gleich die Gelegenheit, und bewerben Sie sich online oder gerne auch per E-Mail.Wir freuen uns auf Sie!

Tauchen Sie ein in die faszinierende Welt der automatisierten Fertigung! Wenn Sie mit unserem Kunden die Herausforderungen eines innovativen Produktionsbetriebs mit Leidenschaft und Expertise meistern möchten, dann bewerben Sie sich alsMitarbeiter:in für den Schweißroboter (m/w/d)EinsatzortTelfsAufgaben Einstellung und Steuerung der Roboter Kontrolle des Schweißvorgangs und Ausführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten gemäß Arbeitsplan Überwachung des Produktionsablaufs und Erkennung und Behebung von Störungen Heften und Schweißen von Baugruppen parallel zur Bedienung der Roboter Anforderungen abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metallbau oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Bedienung von Schweißrobotern und Kenntnisse gängiger Programmiersprachen für Industrieroboter (von Vorteil) technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Gehalt familiäres Umfeld, freundliches und kollegiales Miteinander umfangreiche Einschulungsphase hochwertige Arbeitsbekleidung internes Gesundheitsmanagement Betriebsrestaurant inkl. Essenszuschuss  kostenfreie Parkplätze attraktive Vergütung ab mind. € 3.285,46 / monatl. Entgelt brutto abhängig vom Arbeitsplatz Schicht- bzw. Arbeitsplatzzulagen eine Überzahlung aufgrund entsprechender Qualifikationen und Erfahrungen ist möglich Dienstort: Telfs Dienstbeginn: ab sofort Arbeitszeit: Vollzeit – Schichtbetrieb Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich JETZT!   Wir suchen Sie!

Standort: InnsbruckAssistenz für die Projektentwicklung(Karenzvertretung), (m/w/d) 20 h / WocheWir verbinden Regionen und Menschen im Herzen Europas als verlässlicher, innovativer und nachhaltiger Mobilitätspartner. Als ASFINAG planen, finanzieren, bauen, erhalten, betreiben und bemauten wir mit unseren rund 3.000 Mitarbeitenden über 2.200 Kilometer Autobahnen und Schnellstraßen. Dabei zählen wir zu den führenden Autobahnbetreibern Europas.Sie unterstützen auf administrativer Ebene das Team in der  Projektentwicklung der ASFINAG Bau Management Gesellschaft und sind für sämtliche Aktivitäten zur reibungslosen Koordination des Teams verantwortlich. Ihre Aufgaben:Sie unterstützen das Team, nach einer Einschulungsphase, bei sämtlichen administrativen, kaufmännischen und technischen Agenden Sie wirken bei der Kostenplanung, Vergabe und der Rechnungslegung mitSie übernehmen selbstständig die Abwicklung der KorrespondenzSie unterstützen uns beim digitalen Datenmanagement wie Archivierung, Datenpflege und starten WorkflowsIhr Profil:kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAS, HBLA, HAK o.ä.)Planungs- und OrganisationsgeschickVersiert im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Power-Point, Outlook), SAP Kenntnisse von VorteilTeamfähigkeit, Flexibilität, Verlässlichkeit, Genauigkeit, selbstständiges ArbeitenAusgeprägte Kunden- und ServiceorientierungUnser Angebot:Für die Position ist bei einer 3-jährigen Vorerfahrung ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 1.583,62 brutto/Monat auf 20 Stunden Basis vorgesehen.Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.Befristete Karenzvertretung in einem Unternehmen mit einer Kultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und gegenseitigem Respekt Interessante und anspruchsvolle Aufgaben mit der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungHomeoffice-Möglichkeit bis zu 50%Wir bieten zahlreiche Sozialleistungen: von Gesundheitsangeboten, über Essensgutscheine bis zu Pensionsvorsorge und einer Fahrtkostenentschädigung

Für eine Anstellung zum ehestmöglichen Zeitpunkt suchen wir, der KHM-MUSEUMSVERBAND, zur Verstärkung unseres Bereichs Sicherheit & Gebäude eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in für das Team Sicherheit (Vollzeit) Als Mitarbeiter*in unserer Sicherheitszentrale tragen Sie zum Schutz aller Mitarbeiter*innen und Gäste sowie zur Unversehrtheit aller präsentierten und verwahrten Objekte bei. Bedienung des Alarm- und Leitstellenmanagementsystems Videoüberwachung und Alarmverfolgung Kontrollgänge im Tagdienst, Sperrdienste, Portierdienste Begleitung und Beaufsichtigung von Fremdfirmen Idealerweise Berufserfahrung in einer Sicherheitszentrale Begeisterung für ein komplexes technisches System Sehr gute Deutschkenntnisse Einwandfreie Strafregisterbescheinigung Sie arbeiten gerne im Team und bringen hohes Verantwortungsbewusstsein mit Verlässlichkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Stressresistenz Arbeitsumgebung inmitten des Weltkulturerbes und spannender Sonderausstellungen Fachliche Herausforderung und wertschätzendes Miteinander und langfristige, krisensichere Anstellung Vertragsbasis: 40 WSTD, 4 Arbeitstage/Woche, Bereitschaft zu Überstunden (bezahlte Zusatzdienste) erforderlich Dienstort 1010 Wien und Himberg Gehalt laut Kollektivvertrag KHM, Entlohnungsschema A, Entlohnungsgruppe 3, Entlohnungs-stufe 1 = € 2.109,03 (ab 01.07.2024: € 2.296,52€) brutto 14 x jährlich Wenn Sie an dieser Position Interesse haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf, ausschließlich per e-mail an [email protected]. Wir bitten um Verständnis, dass wir keinen Auslagenersatz für Reisekosten oder Zeitversäumnis gewähren können.

Wir suchen zur Verstärkung unseres TeamsMitarbeiter*in für die FleischereiMo – Fr 05.00 bis 13.30 Uhr und  Aufgaben:Leichte Fleischereiarbeiten/tätigkeitenVerpacken/VakuumierenUnterstützende TätigkeitenRaum Zusammenwaschen  Voraussetzungausreichend DeutchkenntnisseWir bietenFamiläres Umfeld und motiviertes TeamVerpflegung während der ArbeitszeitSehr gute Busanbindung mit Postbus oder Obuslinie 4Mitarbeiterparkplatz10% Mitarbeiterbonus beim EinkaufWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Verein Wiener Jugenderholung bietet geförderte Urlaube in ganz Österreich an. Zielgruppe sind alle in Wien gemeldeten Kinder im Alter von 7 bis 14 Jahren und alle in Wien gemeldeten Familien mit geringem Familieneinkommen. Die Finanzierung und Buchung läuft über die Wiener Kinder- und Jugendhilfe. Betreuer*innen für den Familienurlaub im August gesucht ! Bezahltes Praktikum in den Sommerferien? Abwechslung gewünscht? Wir haben das Richtige! Ansprechperson im Sinne einer pädagogischen Reiseleitung für Familien und Unterkunftgeber*innen Tagesablauf gestalten, Ausflüge, Abendprogramme und verschiedene Aktivitäten anbieten Konfliktmanagement, Gruppengeschehen lenken keine Aufsichtspflicht für die Kinder wenn notwendig: Gefährdungsmeldung verfassen Praxiserfahrung für die zukünftige Arbeit Leitung einer Gruppe (Auftreten und Präsenz, Sprache und Formulierungen, Rollenfindung, etc.) Planung von alltagstauglichen, freudvollen Angeboten Umgang mit Konflikten und Mobbing Wirkung und Steuerung von Gruppendynamik Transkulturelle Erfahrungen Einteilung von Ressourcen (eigene Energieressourcen, vorgegebenes Geldbudget) Einblick in die unterschiedlichen Lebenswelten von Kindern und Familien Kennenlernen von Häusern und Regionen für Skikurse und Sportwochen Eine abgeschlossene oder das Absolvieren einer pädagogischen oder sozialen Ausbildung von Vorteil (Elementarpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Bildungswissenschaft, Lebensberatung, Lehramt, Psychologie, Propädeutikum, etc.) Erfahrung als Reiseleitung von Vorteil Freude an der Arbeit mit Familien Kompetenz zur Teamarbeit und Reflexion Einsatzfreude und Belastbarkeit Konfliktmanagement dreistündiger Bewerbungsworkshop in Wien Anstellung für die Dauer der Turnusse, Brutto-Monatsgehalt von € 2.808,30 Einschulung: verpflichtend, eintägig, spezifisch auf den jeweiligen Bereich zugeschnittenen Teamtreffen vor Turnusbeginn Vorläufiges Programm schreiben

Teilzeit, Vollzeit | bis 40h (m/w/d)BARKEEPER FÜR DIE HOTELBAR/ POOLBARSie bringen mit Ihrer offenen und herzlichen Art jede Besucherin/jeden Besucher zum Strahlen? Sie lieben es Cocktails zu mixen und neue Sorten zu kreieren? Dann unterstützen Sie unser kunterbuntes Team im H₂O Hotel-Therme-Resort als BarkeeperIn für unsere Hotelbar!Ihre AufgabenDas könnte Ihr bunter Alltag seinCocktail- und Getränkeservice an unserer HotelbarUnterstützung im AbendrestaurantKreation und Kalkulation neuer Barangebote Beratung bei der GetränkeauswahlAufnahme von BestellungenIhr ProfilBerufserfahrung im Bereich Gastronomie / HotellerieWeiterbildung zum Barmixer von VorteilFreude an der Arbeit mit Großen und Kleinen GästenLiebe zur CocktailkreationStarke Gast- und ServiceorientierungBereitschaft zu Wochenend- und FeiertagsarbeitDas bieten wir IhnenEine langfristige Beschäftigung in unserem FamilienunternehmenErmäßigter Thermeneintritte für Sie und Ihre FamilieTolle Mitarbeitervergünstigungen in unserer bunten H2O WorldTäglich, kostenfreie Mahlzeiten sowie KaffeepausenViele Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen TeamBruttomonatsgesamtbezug ab € 1.904 auf Basis von 40h/WocheDazu ein buntes Team das zusammenhält, Spaß hat und sich gegenseitig unterstützt.Wir freuen und darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!Senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Unterlagen inkl. Foto, Motivationsschreiben, Lebenslauf und Dienstzeugnisse!

Die Pappas Steiermark GmbH ist ein Unternehmen der Pappas Holding und zählt zu den größten Betrieben der Automobilbranche in Österreich. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams in Graz suchen wir eine:nKundendienstberater:in für die Marke Kia (m/w/d) Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:Fahrzeugannahme bzw. -übergabeErstellung von KostenvoranschlägenAuftragserteilung und -verfolgungerste Sichtprüfung und Fehlerdiagnose bei zu reparierenden FahrzeugenBearbeitung von Kundenreklamationen und SchadensfällenDie Stelle erfordert:abgeschlossene technische AusbildungKia Kenntnisse von Vorteileinschlägige BerufserfahrungFührerschein der Klasse B verpflichtend, Klasse C von VorteilIdealerweise beinhaltet Ihr persönliches Profil:gute Team- und Kommunikationsfähigkeithohe Kunden- und Serviceorientierungüberdurchschnittliches Engagementkompetentes, freundliches und gepflegtes AuftretenWas wir bieten:gute, leistungsgerechte Bezahlungmodern ausgestattete Arbeitsplätzedie Sicherheit eines Großunternehmensdiverse Sozialleistungengestützte MitarbeiterverpflegungMöglichkeit zum vergünstigten E-Bike-LeasingWir freuen uns auf Ihre Bewerbung an die Pappas Steiermark GmbH, z.H. Frau Eveline Plaschzug, Schippingerstraße 8, 8051 Graz oder an [email protected] Kollektivvertrag sieht für diese Position ein Jahresbruttoentgelt in der Höhe von mindestens € 45.068,38 vor, zur Überzahlung sind wir bereit.