Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "IT Security Analyst in Österreich"

BMD ist auf Erfolgskurs! Wir wachsen stark und unser Team wächst mit. Wir haben offene Positionen in spannenden Bereichen zu bieten. Unter anderem suchen wir Consultant Rechnungswesen mit Schwerpunkt Bilanzbuchhaltung (m/w/d) BMD Steyr (Sierninger Straße 190, 4400 Steyr) ODER BMD Wien (Storchengasse 1, 1150 Wien) Vollzeit (38,5 Std./Woche), Beginn nach Vereinbarung Unsere BMD Support-Teams sind die Visitenkarte für unsere Kundinnen und Kunden und von zentraler Bedeutung für die Kundenzufriedenheit. Wir betreuen Kundinnen und Kunden aus unterschiedlichen Branchen und suchen Verstärkung: Als Teammitglied sind Sie künftig Ansprechpartner*in für die Softwaremodule Bilanzierung, Anlagenbuchhaltung und Steuern. First- und Second-Level-Support für unsere Bilanzkunden (am Telefon, per Ticketsystem und Fernwartung) Durchführung von Qualitäts- und Usability-Tests für die entsprechenden Module Dokumentation der laufenden Weiterentwicklung der Software Sie erhalten von uns eine intensive Einschulung in das Modul Bilanzierung, Anlagenbuchhaltung & Steuern. Im Zuge dieser Ausbildung werden Sie zum Software-Profi. Danach übernehmen Sie nach und nach Ihre Aufgaben im Support-Team. Eine Weiterentwicklung hinsichtlich Übernahme von Schulungs- und Betreuungsterminen unserer Kundinnen und Kunden im Außendienst ist ebenfalls möglich. Eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (z. B. Studium, Bilanzbuchhalterprüfung) Alternativ: mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung Sehr hohe IT-Affinität und ausgeprägte IT-Kenntnisse Idealerweise BMD-Kenntnisse Führerschein B Dass Sie gerne komplexe Aufgaben lösen und Ihr Wissen verständlich vermitteln können, rundet Ihr Profil ab. Darüber hinaus überzeugen Sie mit Ihrer umfassenden Kommunikationsstärke, Ihrem hohen Teamgeist und Ihrem Engagement. Eine strukturierte fachliche Einschulung Abwechslungsreiche Themengebiete und ein individuelles Weiterbildungsangebot Jede Überstunde wird wahlweise ausbezahlt oder als Zeitausgleich abgegolten Ein wertschätzender Umgang und ein angenehmes Betriebsklima Ergonomische Arbeitsplätze und New Work-Arbeitsumgebung Und viele weitere Benefits* Ihr Gehalt ist abhängig von Ihren Qualifikationen und Ihrer Berufserfahrung und wird in einem gemeinsamen Gespräch vereinbart. Lt. kollektivvertraglicher Einstufung beträgt es mindestens EUR 33.544,- brutto im Jahr (auf Basis Vollzeit 38,5 Std.). Unser Gehaltspaket beinhaltet zusätzlich leistungsabhängige Komponenten und Erfolgsprämien.

Karriere mit kaufmännischer Lehre als: Lehrling Bürokauffrau:mann mit Schwerpunkt Controlling (m/w/d) Dienstort: Salzburg Als eines der größten und erfolgreichsten Finanzunternehmen haben wir ein Ziel: unseren Kunden Gesamtlösungen für's ganze Leben zu bieten. Und Du kannst uns dabei helfen, dieses Ziel zu erreichen. Umfassende und abwechslungsreiche Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich in der Wüstenrot Gruppe und in Themen des Vertriebscontrollings Begleitende Ausbildung durch unsere hauseigene Personalentwicklung mit individueller Förderung sowie Ausflüge bei den "Lehrlingswochen" Mitarbeit in einem tollen Team, das sich freut, dich auf deinem Weg zu begleiten und zahlreiche Sozialleistungen und Sonderkonditionen als Mitarbeiter:in Du lernst den Bereich Vertriebscontrolling der Wüstenrot Gruppe mit dem Schwerpunkt Vertriebsplanung (Ziele, Stellenplanung, Budgetentwicklung etc.) kennen Du unterstützt in der Provisionsabwicklung des Vertriebes Du unterstützt die Kolleg:innen administrativ und in laufenden Projekten Du bist für allgemeine Anfragen die erste Anlaufstelle und leitest je nach Schwerpunkt an die richtigen Kolleg:innen weiter Abschluss einer höher bildenden Schule (z.B. AHS-Matura) wünschenswert, auch Schulabbrecher:innen aus BHS/HAK/ HASCH/HTL sind willkommen Im Vertriebscontrolling dreht sich vieles um Zahlen und daran hast du besonders Freude Genauigkeit und Diskretion ist sehr wichtig, das hat dich aber immer schon ausgezeichnet Sich in neue IT-Systeme einzufinden fällt dir sehr leicht und du kennst die Microsoft Programme wie z.B. Excel

Ihre AufgabenSie übernehmen die Betreuung eines definierten MitarbeiterkreisesDas Aufgabenspektrum erstreckt sich von der Verwaltung von Neueintritten, über interne Versetzungen bis hin zu den Austritten der Mitarbeiter (m/w/d)Dabei ist die Erstellung diverser HR-Dokumente (Arbeitsverträge, Zeugnisse, etc.) ein wesentlicher Bestandteil Ihrer TätigkeitenDarüber hinaus unterstützen Sie das HR-Team im täglichen Geschäft und sind verantwortlich für die DatenbankpflegeIhre Qualifikationen Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen mitVersierter Umgang mit den gängigsten MS-Office Programmen sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt, SAP-Kenntnisse sind wünschenswertSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind für diese Tätigkeit erforderlichTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise zählen zu Ihren StärkenIhre VorteileEs erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen UnternehmenWeiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven zur fachlichen und persönlichen Entwicklung stehen Ihnen zur VerfügungProfitieren Sie vom Gleitzeitmodell und teilen Sie sich Ihre Arbeitszeiten flexibel einBei Interesse haben Sie die Möglichkeit auf 2 Home-Office-Tage pro WocheFreuen Sie sich auf weitere attraktive Benefits wie ein Betriebsrestaurant, Mitarbeiterparkplätze, Firmenevents, Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte, uvm.

Eviden ist ein Unternehmen der Atos-Gruppe mit einem Jahresumsatz von rund 5 Mrd. Euro und weltweit führend bei der datengesteuerten, vertrauenswürdigen und nachhaltigen digitalen Transformation. Als international führender Player in den Bereichen Digital, Cloud, Data, Advanced Computing und Digital Security verfügen die 55.000 Eviden Expertinnen und Experten über fundiertes Fachwissen für alle Branchen in mehr als 47 Ländern. Eviden Austria entwickelt High-End-Technologien wie Space & Satelliten Monitoring Systeme für den globalen Markt und auch lokale Projekte wie die digitale Studienbeihilfe, online Bürgerservices, moderne Webauftritte und nachhaltige Bahnplattformen. Erweitern wir gemeinsam die Möglichkeiten von Daten und Technologie, heute und für kommende Generationen! Data Analyst (m/f/d) - Job ID: MIC505645 Publication Date: Jan 24, 2024 Ref. No: 505645 Location: Vienna, AT, 1210 Als Data Analyst sind Sie für die Erstellung von Auswertung mit Hilfe von BI-Tools (PowerBI), SQL und Data Engineering zuständig. Sie sind außerdem für die Datenmodellierung und Transformation zuständig und müssen dafür das zugrunde liegende Datenmaterial analysieren und verstehen. Sie sind Ansprechpartner für die Erstellung von DWH, Data Lake und Lakehouse Projekten Sie sind für ETL-Themen (z.B. Azure Data Factory, Synapse Pipelines) zuständig Sie werden mit Projektmanagern, Scrum Mastern, DevOps-Ingenieuren und Unternehmensarchitekten bei Kundenprojekten zusammenarbeiten, um innovative Lösungen zu entwerfen und zu entwickeln. Ihre Aufgaben Selbständige Kundenkommunikation und Analyse der Anforderungen Architektur und Implementierung der vorgeschlagenen Lösungen Unterstützen der Azure Architekten durch praktische Erfahrung in den diversen Daten Themen Präsentation der zu erstellten Lösung Proaktives Interagieren mit dem Projektmanager und dem Projektteam, um Kundentermine und angestrebte Qualitätsziele einzuhalten Bereitstellen von Applikations-Support für bestehende PowerBI Implementierungen Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit BI Tooling (PowerBI & entsprechende Zertifizierung ist ein Vorteil) Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Datenbanken (SQL-Server, CosmosDB, etc…) Erfahrungen in der Erstellung von DWH bzw. Data Lakes von Vorteil Erfahrung mit Data Engineering Tools (DataBricks, Spark, Hadoop) von Vorteil Teamfähigkeit Lösungsorientierte Arbeitsweise „über den Tellerrand“ - Denken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem hoch­qualifizierten Team; Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten; „Training on the job“ und externe Weiterbildung; Diverse Benefits (mitfinanziertes Mittagessen, Rabatte…); Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Jahresmindestgehalt bei € 39.956,- liegt. Ihr tatsächliches Jahreszieleinkommen wird entsprechend Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen marktgerecht festgelegt.

EUMETSAT is Europe's meteorological satellite agency, operating satellites that monitor the weather and climate from space - 24 hours a day, 365 days a year. EUMETSAT is an international organisation employing staff from across all 30 member states and this role is being advertised on multiple international job boards, but please note that this role would be based in Darmstadt, Germany and would require international applicants to relocate if successful. EUMETSAT is Europe's meteorological satellite agency - monitoring the weather and climate from space - 24 hours a day, 365 days a year. Working for EUMETSAT, you can make a world of difference and be a part of something that makes a positive impact on society. You will be at the cutting edge of satellite technology, with a meaningful role in an organisation focused on space-based observations of the Earth's weather and climate. Within the energetic international environment of EUMETSAT, an Information Security Engineer is sought to support the evolution, development and deployment of information security services, infrastructure, and solutions for current and emerging business needs. The Information Security Engineer will work in the Technical and Scientific Support (TSS) department of the EUMETSAT matrix organisation, as part of the growing Security Team within the IT and Data Infrastructures Division (I2D). The successful candidate will be actively engaged in implementing the forward information security roadmap, with a focus on consolidating information security services and state-of the-art operational security solutions, improving security of satellite ground segments, cloud deployments and Big Data services. The responsibilities associated with this position are flexible, depending on the level of expertise of the successful candidate, as such, EUMETSAT welcomes applications from candidates at any stage of their career, whether newly graduated or experienced senior professional. EUMETSAT as an organisation is entering an interesting and challenging period, with multiple satellite launches planned over the next few years, alongside a transformational programme of wide-ranging technology refresh projects, many of which I2D and the Security Team shall be actively involved in.What you'll be doing · Act as the main expert for Information Security incident detection and response. In particular, you will be responsible for the vulnerability management lifecycle, leveraging existing protection, detection and response solutions to obtain the maximum benefit, and coordinating their efficient integration into EUMETSAT's incident response capabilities; · Supervise and coordinate the implementation and operation of new and innovative solutions designed to support security operations. In particular you will liaise with the EUMETSAT Computer Emergency Response Team and other key stakeholders to drive the ongoing evolution and development of EUMETSAT's Security Operations Centre (SOC), Threat Intelligence, and Threat Hunting capabilities; · Investigate and evaluate emerging information security trends and technologies, such as Machine Learning, and coordinate with relevant personnel to identify opportunities to integrate them within relevant information security capabilities; · Maintain appropriate contacts with special interest groups relating to information security, and/or other relevant specialist forums.Requirements Qualifications · A university degree in a relevant discipline e.g. IT Security, or several years of direct relevant experience. · CISSP, GCIH or a similar certification are an advantage. Skills and Experience Requirements: · The implementation, operation, and maintenance of information security incident detection and response capabilities performed within the scope of an Information Security Management System (ISMS). This should include active participation in incident response activities, and be preferably obtained from experience within 24/7 high-availability environments; · The vulnerability management lifecycle, in particular it's application within an operational/production environment; · Implementation and operation of a Security Operations Centre, ideally with specific exposure to associated supporting capabilities such as Threat Intelligence and Threat Hunting; · Excellent interpersonal, communication and team working skills; · Critical thinking with a methodical, proactive and organised approach to work, combined with an aptitude for detail and accuracy; · Excellent time management and demonstrated ability to work efficiently under pressure / in emergency situations.What we offer · Excellent salary, of up to Euro 7,500 NET (after tax) based on skills and experience · Flexible working time including additional flexi-leave · Full medical coverage for employee and family · Attractive pension · 30 days of annual leave + 14.5 days public holidays · Training and development support · Relocation allowance and support (if applicable)Salary: 6000 – 7500 EUR / MONTH

Österreichweit suchen wir dich als Information Security Consultant (m/w/*)Wir suchen dich für unser Anovis Consulting Team! Unterstütze unsere Kunden als Information Security Consultant bei Projekten im Bereich Informationssicherheit und IT-Security an einem unserer Standorte in Wien, Graz, Salzburg oder Kundl. Du arbeitest primär gemeinsam mit unseren Senior Consultants an einem Projekt eines national und international bekannten Kunden mit kritischer Infrastruktur. Du bist verantwortlich für das Design und den Aufbau eines ISMS sowie für das technische Design und die Umsetzung von Sicherheitskontrollen. Unseren Kunden können wir hierdurch verbesserte Sicherheitsstandards, zuverlässige Sicherheitskontrollen und eine kompetente und fundierte Beratung bieten.Bei Anovis, einem führenden Managed Service Provider, profitierst Du von regelmäßigem fachlichem Austausch mit Deinen Kolleginnen und Kollegen, sowie Spezialistinnen und Spezialisten in den Schwesterunternehmen der CymbiQ-Gruppe . Unsere Kolleginnen und Kollegen sind für uns das Wichtigste, daher verfolgen wir bei Anovis eine moderne und mitarbeiterzentrierte Unternehmenskultur und werden dafür bei unterschiedlichen Plattformen (z.B. Kununu , CHIP, Great-Jobs.org ) als Top Arbeitgeber honoriert. Als Teil der Schweizer CymbiQ Group AG betreibt Anovis weltweit tausende IT Security Systeme für global tätige Unternehmen und kooperiert mit namhaften Partnern wie beispielsweise A1 Telekom Austria AG, T-Systems, Cisco, Palo Alto, CyberTrap, Barracuda Networks, Airlock, Extreme Networks, Forcepoint, Lastline, Nozomi Networks, Proofpoint, Riverbed oder VMware. Mit unserem Hauptsitz in Wien und verteilten Standorten bieten wir umfassende Dienstleistungen im Bereich Connectivity und Security. Unser Angebot reicht von Konzeption und Implementierung bis hin zur 24/7 Betriebsführung von global verteilten IT-Systemen. Unsere Expertinnen und Experten arbeiten eng mit unseren Partnern zusammen, um flexible, zukunftsorientierte und kosteneffiziente Lösungen zu entwickeln, die Sicherheit und Effektivität garantieren und Investitionen schützen. Anovis versteht die Anforderungen von Kunden im IT-Infrastruktur, Netzwerk und IT- Security Bereich und stellt ein hochqualifiziertes Team in den Bereichen Professional Services und Operations bereit, um rasch und flexibel reagieren zu können und eine maßgeschneiderte, hochverfügbare IT-Infrastruktur zu garantieren. Consulting für einen nationalen Top-Kunden im Bereich der kritischen Infrastruktur mit Fokus auf IT-Security und Informationssicherheit Durchführung von technischen Audits, Security-Assessments und -Scans Design, Planung, Aufbau und Betrieb eines ISMS auf Basis ISO27001 Enge Zusammenarbeit in nationalen und internationalen Projekten Aktive Zusammenarbeit mit unseren Kunden zur optimalen Absicherung von Geschäftsprozessen und -assets Dein Profil Abgeschlossene technische Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung Grundlegende Kenntnisse zu o aktuellen Netzwerkprotokollen o im Bereich Webapplikationen (sichere Softwareentwicklung) o Linux- und Scripting-KenntnisseTechnische Kompetenz und mehrjährige Erfahrung als IT-Security Engineer, IT- Security Consultant oder IT-Security-Analyst Eigeninitiative, Resilienz, Genauigkeit, hohe Problemlösungskompetenz Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2-Niveau) Von Vorteil Erfahrung in den folgenden Bereichen: o Automatisierte und/oder manuelle Schwachstellen- und Penetration-Tests o Security Incident Management und -AnalyseAufrechte oder vergangene Zertifizierungen: CEH, CSP, CISSP, CISM, CISA, ISO27001 (Lead Implementer oder Auditor), ... Eine abwechslungsreiche, interessante Aufgabe in einem innovativen, führenden, international tätigen IT-UnternehmenIntegration in ein dynamisches und top-motiviertes Team hochqualifizierter Spezialist:innen Zahlreiche Partizipations- und Gestaltungsmöglichkeiten Bruttojahresgehalt 58.000-68 .000€ (38 ,5h/Woche), orientiert an der Erfüllung des Anforderungsprofils und dem IT-KVAktive Förderung der Work-Life-Balance o Flexible Arbeitszeiten und Zeitausgleich von Überstunden o reduzierte Arbeitsstunden (30-38,5h/Woche) o Home-Office (bis zu 80%)Umfassende Einschulungen, interne und externe Weiterbildungen und Förderung individueller Umfassende Einschulungen, interne und externe Weiterbildungen und Förderung individueller EntwicklungsmöglichkeitenGemeinsame Feiern im Sommer und Winter, sowie regelmäßige Teamevents & Afterworks Wir möchten ausdrücklich alle dazu ermutigen, sich zu bewerben unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, sexueller Orientierung, körperlichen & mentalen Fähigkeiten, Herkunft oder anderen Eigenschaften, die uns so einzigartig machen!

Willkommen bei Wacker Neuson, einem weltweit führenden Anbieter von Baugeräten und Kompaktmaschinen. Wir bieten unseren Kunden weltweit ein breites Produktprogramm sowie umfangreiche Dienstleistungsangebote. Im Jahr 2023 haben weltweit rund 6.600 Mitarbeitende zu unserem Erfolg beigetragen und dabei rund 2,7 Mrd. Euro Umsatz erwirtschaftet. Alles, was unsere Kunden für ihre anspruchsvollen Projekte benötigen, finden sie bei uns. Alles, was wir zur Erreichung unserer ambitionierten Ziele benötigen, sind Originale wie Sie! Verstärken Sie unseren Bereich Controlling, Finanzen & Rechnungswesen am Standort Hörsching als Controller:in mit Schwerpunkt R&D Business- und Sparringpartner für den Bereich R&D Betriebswirtschaftliche Beratung (v.a. Ad-hoc-Analysen) Kosten-, Leistungs- und Ergebnisrechnung (v.a. Soll/Ist-Abweichungsanalysen, Plan- und Nachkalkulation von Produkten) Erstellung von Budget und Forecasts Erstellung des monatlichen Reportings Weiterentwicklung von Prozessen Mitarbeit bei Konzernprojekten, z.B. Umstellung auf SAP S/4 Hana Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling (Universität, FH) Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Controlling, idealerweise in einem Produktionsunternehmen Ausgezeichnete IT-Kenntnisse (MS Excel, SAP, BW/BI von Vorteil) Sehr gute Englischkenntnisse Hohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Selbstständiger, strukturierter und proaktiver Arbeitsstil Wir stärken uns gegenseitig: Teamgeist ist unsere Superpower Open Culture: Immer ein Ohr für Ideen und Raum, diese zu verwirklichen Visionäre Projekte, die auf Input warten Alles in Balance: Home-Office und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) Up to Date: Durch umfangreiche Weiterbildungen Ehrensache: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Für Kochmuffel: In unserem Mitarbeiterrestaurant gibt es jeden Tag frisches und gesundes Essen Fit for Future: Mit Sportangeboten, Bike-Leasing, Betriebsärzt:innen und gesunden Snacks bleiben wir zusammen fit Bei Erfüllung oben genannter Kriterien bieten wir Ihnen ein wettbewerbsfähiges Jahresbruttogehalt im Kollektivvertrag Metalltechnische Industrie ab rund EUR 63.000,-- (zzgl. variablen Anteil von bis zu 10%). Die Bereitschaft zur Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung gegeben.

With around 9,000 employees, AGRANA is the global leader in fruit preparations and also a major producer of fruit juice concentrates in Europe as well as being a key manufacturer of customised starch products and organic ethanol in its Starch segment. AGRANA is also one of today's leading sugar companies in Central and Eastern Europe. We are currently looking for a dedicated person who wants to join our Corporate HR team in Vienna (AGRANA Beteiligungs-AG) in the following position: Global HRIS Workday Technical Analyst (m/f/d) Manage the maintenance, design, development, testing, and deployment of custom Workday reports and dashboards Implement data quality control mechanisms to ensure high standards of data accuracy in Workday Enhance & troubleshoot existing interfaces, coordinate & support the creation of new interfaces Participate in global projects in relation to Workday Reporting Collaborate with HRIS team colleagues, global HR operations, and other key stakeholders in the continuous evaluation and evolution of Workday Translate business objectives and user needs into clearly written technical requirements and valuable solutions Support annual HCM processes (e.g. with EIB loads) Participate in the review, test and implementation of bi-annual Workday releases Support critical system maintenance and operational tasks within the HRIS, ensure security, end-user access and data integrity University Degree (Bachelor/Master) or comparable degree in e.g. Computer Science or Information Management 2+ years of professional experience in IT, HRIS and/or project management in an international context Hands-on experience with Workday reporting is required, additional experience in Workday security & integrations is beneficial Strong analytical skills Thorough knowledge of MS Excel Data-driven, detail-oriented personality Proactive, customer-oriented approach and a 'can do' attitude Good time management skills and an ability to plan and conduct multiple projects and manage several priorities simultaneously Fluent in English, German is beneficial but not required Exciting professional and personal development opportunities in an internationally successful group with headquarters in Austria Independent and varied work in a dynamic team with home office option Internal company benefits such as subsidised lunch menus, sports and leisure activities, health care and much more. Attractive remuneration, based on current market salaries (annual gross salary from EUR 60,000 all in, with willingness to overpay with appropriate qualifications and experience) As a global company, we are very proud of our diverse workforce and attach great importance to equal opportunity and diversity. We welcome and encourage everyone regardless of age, disability, ethnicity, gender, religion or sexual orientation who is passionate about our company to apply.

Die KNG-Kärnten Netz GmbH ist für die Errichtung, den Ausbau, die Instandhaltung und den Betrieb des Strom- und des Erdgasverteilernetzes in Kärnten verantwortlich. Mit rund 700 Beschäftigten gehört die KNG-Kärnten Netz GmbH zu den Leitbetrieben in Kärnten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Klagenfurt ehestmöglich eine:n Mitarbeiter:in für die Funktion Solution Architect OT/Security Analyst OT (all genders) Mitarbeit bei der Entwicklung sicherheitskonformer Architekturen und Lösungen sowie bei der Definition bzw. Festlegung von Security Standards im OT-Umfeld und Verbesserung des Incident Response Prozesses Betriebsführung und Wartung der eingesetzten Security Services im OT-Umfeld (Anomalieerkennung, SIEM) Analyse und Behandlung von Alarmen aus dem bestehenden Security Monitoring Erstellen von UseCases und Regeln zur Erkennung von Sicherheitsvorfällen im zentralen SIEM-System sowie Erweitern der bestehenden Monitoring-Systeme zur Verbesserung der Vorfallserkennung Durchführen von Compliance Checks und technischen Audits (Pentests, Richtlinienüberprüfung) Behandeln von Risikomaßnamen (KVP) LifeCycle- und Schwachstellenmanagement der OT-Assets (Assetmanagement) und Identifizierung und Implementierung neuer Technologien, Innovationen und Trends im Bereich der Informationssicherheit Abgeschlossenes technisches Studium (vorzugsweise Informatik, Informationstechnik, Informationsmanagement) oder einschlägige Matura mit mehrjähriger facheinschlägiger Berufserfahrung im IT-Umfeld Erfahrung mit Normen und IT Security Standards wie z.B. ISO/IEC 27001, NIST, MITRE ATT&CK oder BSI-Grundschutz von Vorteil Erfahrung in den Bereichen der IT Security Infrastruktur Kernsysteme von Vorteil (Netzwerk, Firewalls, IAM, SSO, SIEM, Malware Protection, Server Hardening usw.) sowie im Projektmanagement Eigenständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, analytisches Denken, Teamfähigkeit Gewissenhaftigkeit, Genauigkeit, Verlässlichkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zu laufender Weiterbildung Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) Homeoffice Flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit, jeder 2. Freitag ist frei, Sabbatical Pensionsvorsorge, Unfallversicherung Betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitsmedizinische Grundversorgung Klimaticket Gesundes Essen in der Betriebskantine Individuelle Entwicklungsprogramme und Karrierewege Vielfältige Sport- und Freizeitangebote Für die Position wird ein marktkonformes Brutto-Monatsentgelt geboten, welches dem EVU-KV entspricht sowie nach Qualifikation und Berufserfahrung vergütet wird. Bereit für einen Job mit Spannung?

Arbeitsort: Linz Unser international agierender Kunde, ein erfolgreiches Industrieunternehmen mit der globalen IT in Linz, sucht Verstärkung im Bereich Cyber Security. Du stellst dich gerne großen und kleinen Herausforderungen und scheust dich nicht davor, das weltweite IT-Security-System am aktuellsten Stand zu halten? Dann werde Teil des Teams und bewirb dich!Werde Teil eines dynamischen Teams, das sich der Sicherheit und Innovation in einem globalen Konzern verschrieben hat. Es erwarten dich vielfältige Aufgaben in den Bereichen Cloud Security, Vulnerability Management und Betreuung bestehender Sicherheitslösungen: Unterstützung bei internen Prozessen, um die Sicherheit zu optimieren (z.B. Analyse von Hackingangriffen) Verwaltung der Windows-basierten IT-Infrastruktur im Bereich Security & Cloud sowie Verantwortung für das Web Interface Schnittstelle zu Kunden und externen Providern sowie Betreuung diverser Security-Produkte Erstellung, Evaluierung und Auswertung von Security Reports sowie laufende Risikoanalysen - Berichterstattung an Führungskräfte Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Universität) Erste Berufserfahrung in der IT-Security bzw. im Cloud-Bereich von Vorteil, aber kein Muss Gute Kenntnisse in den Bereichen Betriebssysteme, Server, Virtualisierung und Netzwerktechnik (vorrangig im Windows-Umfeld) Engagierte, teamorientierte und neugierige Persönlichkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die IT-Sicherheit für die Anwendungen der über 7000 Mitarbeiter weltweit in einem vielfältigen Team aus erfahrenen ExpertInnen und aufstrebenden Talenten mitgestalten Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - mit internen Schulungen und Mentoring Attraktives Benefits-Packet Benefits Barrierefreiheit Betriebsmedizin Essenszuschuss Fahrradabstellplatz Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Gute Anbindung Handy (zur Privatnutzung) Kantine/Betriebsrestaurant Kein All-In Klimaanlage Laptop (zur Privatnutzung) Öffentliche Erreichbarkeit Onboarding Parkplatz Pensionsvorsorge Rabatte Weiterbildungen Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 2800 und € 4500 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg bieten wir seit über 125 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. DIE HYPO VORARLBERG SUCHT ZUR ERGÄNZUNG DES TEAMS IN DER ZENTRALE BREGENZ EINEN RISK DATA ANALYST IM KREDITRISIKOCONTROLLING (M/W/D) Mitarbeit in Projekten mit Schwerpunkt Kreditrisiko Analyse von großen Datenmengen Optimieren von bestehenden Prozessen Schätzungen von finanziellen Modellen Durchführung von Reporting im Bereich Kreditrisiko Qualifizierte kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK Matura) IT-Affinität (idealerweise Programmierkenntnisse in R oder Interesse an einer Weiterbildung) Praktische Erfahrung im Kreditgeschäft von Vorteil Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise Zahlenaffinität und ein Interesse an der Ausarbeitung von komplexen Themen Als führende Regionalbank aus Vorarlberg bieten wir seit mehr als 125 Jahren vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen für Menschen, die mitgestalten wollen. Wir überzeugen mit über 60 Einsatz- und Tätigkeitsbereichen, einem kollegialen Arbeitsumfeld und ganzheitlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Bei der Hypo Vorarlberg schließen sich Beständigkeit und große Ambitionen nicht aus. Sie ergänzen sich sogar sehr gut: Zuverlässigkeit, Verbundenheit und Achtsamkeit sehen wir als Grundlage für ausgezeichnete Leistungen. So sind nachhaltiges Wirtschaften und soziales Engagement zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Berufsleben und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Um ein wertschätzendes Umfeld zu schaffen, bieten wir ein attraktives Angebot an Benefits und Zusatzleistungen. Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns Großes zu leisten? Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Die Wiener Stadtwerke sind mit über 16.000 Mitarbeiter*innen der bedeutendste Infrastrukturdienstleister für den Großraum Wien. Mit Innovationskraft und Erfahrung halten wir die Stadt am Laufen und machen sie klimafit für die Zukunft.Datenschutzverantwortliche*r der Konzernleitung: Beratung in datenschutzrechtlichen Fragen und Koordinierung konzernrelevanter datenschutzrechtlicher ThemenAnsprechperson für markenrechtliche Fragestellungen, Monitoring von Marken und Beratung der KonzernunternehmenBetreuung von immobilienrechtlichen AngelegenheitenErstellung und Prüfung von Verträgen und unternehmensrechtlichen DokumentenRechtliche Unterstützung der Konzernleitung sowie ihrer TochtergesellschaftenVorbereitung und Protokollierung von SitzungenAbgeschlossenes Studium der RechtswissenschaftenSpezialisierung im Bereich Datenschutz und Kenntnisse im ImmobilienrechtEinschlägige Berufserfahrungen, vorzugsweise in einer Rechtsanwaltskanzlei oder in einem großen KonzernHoher Grad an Eigenverantwortung und TeamfähigkeitHohe Kommunikations- und BeratungskompetenzOrganisationsstärke Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.711,90 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Arbeitsmittel und Umfeld: Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung und frei wählbares Firmenhandy. Events und Aktivitäten: Von Sommerfest bis Punschstand – unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos. Gesundheit und Vorsorge: Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie. Onboarding und Entwicklung: Eine nachhaltige Welcome Journey bringt die Wiener Stadtwerke-Gruppe und interessante Persönlichkeiten näher. Das Pat*innen-Programm erleichtert den Einstieg, Jobbörse und Förderangebote für die Karriere sowie Mentoringprogramme für Frauen. Sonstiges: Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft. Speisen und Getränke: Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis. Vergünstigungen: Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote. Work-Life Balance: 37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung und Home-Office, Einarbeitungstage und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.

Die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in allen Bereichen der IT zählt zur Kernkompetenz von Hays. Wir haben für jede Karrierestufe das passende Jobangebot - egal ob Sie an Startups, KMUs oder ATX-Konzernen interessiert sind. Unsere Berater und Beraterinnen kennen den IT-Arbeitsmarkt und unterstützen Sie basierend auf Ihren individuellen Vorstellungen bei der Jobsuche sowie den Bewerbungsgesprächen und Vertragsverhandlungen. Melden Sie sich bei uns und profitieren Sie für Ihren nächsten Karriereschritt von unserer Expertise und unserem Kundennetzwerk - kostenfrei und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.Über das UnternehmenRenommiertes, wachsendes IT-Unternehmen im GesundheitssektorVerwaltung von Sicherheitszertifikate, Domänen und deren EigenschaftenAufbau eines Zertifikats und Domänen RepositoryProzessmanagement für interne und externe Beschaffung von ZertifikateBeratung zum korrekten Einsatz von Zertifikaten und DomänenWeiterentwicklung von Normen, Standards sowie Certificate PoliciesSchnittstelle zwischen Kunden und PartnernEinschlägige IT-Ausbildung (HTL, FH, Uni), ideal mit Fokus Cyber Security, oder vergleichbare BerufserfahrungVerständnis der grundsätzlichen Funktionsweise von PKIs (Public Key Infrastructure)Kenntnisse von relevanten Standards zum Zertifikatsmanagement (RFCs und X509) ist von VorteilBasiskenntnisse über Kryptographie und kryptographische DiensteErfahrung betreffend Einsatzgebieten von Zertifikaten und Domänen von VorteilFreude am direkten KundenkontaktGenauigkeit, Affinität für Sicherheits- und RisikomanagementFlexible Arbeitszeiten und Home Office MöglichkeitenZuschuss KlimaticketIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEssenzuschussStabiler, sicherer ArbeitgeberFamilienfreundliches UmfeldGesundheitsförderung: Vorträge, Sportangebote, FitnesscenterGehaltsinformationenDas Mindestgehalt für diese Position beträgt € 50.000,-- brutto jährlich. Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.

Prüfen und Bewerten von Meldungen über Security-Schwachstellen in KEBA Industrial Automation Produkten Koordination von Schwachstellen-Behebungen mit den Entwickler-Teams Prüfung und Freigabe von Sofortmaßnahmen Erstellung von Security Advisories Kommunikation mit Kunden und externen Security-Spezialisten Unterstützung der Entwickler-Teams bei der Verbesserung der Security in ihren Produktlösungen Erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium im Bereich IT/Cyber Security, Informatik oder einem verwandten Bereich Berufserfahrung im Bereich Cyber Security Erfahrungen in einem PSIRT/CSIRT vorteilhaft Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Verständnis für Software-Architekturen und die Fähigkeit Schwachstellen in IT/OT-Infrastrukturen aufzuspüren Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientiertheit Work with pros #joinKEBA Das Zusammenspiel unterschiedlicher Talente und Könnerschaften ist es, was bei unseren Mitarbeiter:innen Begeisterung und Innovationskraft entfacht. Eine einzigartige Atmosphäre, die echtes Teamwork fördert, macht auch das Besondere möglich: Eine Gemeinschaft, die neben dem Spaß an der Arbeit auch eine außergewöhnliche Performance hervorbringt. Wir bieten Raum für deine Fähigkeiten und Begabungen! KEBA Industrial Automation GmbH Arbeitsort: Linz, Österreich Das Erwartet Dich: Attraktive Produkte in ein einem absoluten Wachstumsmarkt Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, agilen Team Hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit Engagierte und kompetente Kolleg:innen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Kurze Entscheidungswege und ein partnerschaftlicher Umgang Gehalt: Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das Mindestgehalt auf Basis Vollzeit bei EUR 4.050,-- brutto/Monat liegt (Grundlage Master-Abschluss). Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation. Benefits: Wir bieten dir mehr als nur einen Job: Einen Baustein für deine Zukunft. Kantine Wöchentlicher Obstkorb Verkehrsmittel-Zuschuss Flexible Arbeitszeiten Gesundheit und Fitness KeLounge Freies Jobdesign Home Office Flexibles Arbeiten Aus- und Weiterbildung Paten- und Mentoren Prämien Vergünstigungen Kaffee Freizeitoption Dienstradl

Hier bist duder SPAR.Hier bekommst du das volle Paket Lehre: SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürst du. Ein menschlicher Umgang und ein nices Team treffen auf handfeste Vorteile. Beim größten privaten Lehrlingsausbilder in Österreich hast du mehr Möglichkeiten. Mit Sicherheit.24 verschiedene Lehrberufe. Mehr Geld und Goodies. Zum Beispiel mehr als das gesetzliche Lehrlingseinkommen. Prämien von über 6.700 Euro. Coole Einkaufsrabatte. Und das alles immer in der Nähe, denn SPAR hat über 1.500 Standorte.Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.Lehre Einzelhandelskauffrau/-mann mit Schwerpunkt Lebensmittel - südliches BurgenlandDienstort: Güssing, Stegersbach, Oberwart, RechnitzDeine Aufgaben:Bestellung und Übernahme unserer WarenKompetente Beratung unserer Kund:innenKontrolle der Frische und Qualität unserer WarenVerkostungen durchführenVerkaufsgespräche führenDein Profil:Interesse für LebensmittelZuverlässigkeit und kundenorientierte GrundeinstellungLernbereitschaft und EngagementPositiver PflichtschulabschlussUnser Angebot an Dich:Unsere BENEFITS: Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen, familienfreundliche Bedingungen, Sofortrabatt bei HERVIS, Beitrag zur Mittagsverpflegung, Vergünstigungen bei Versicherungen, Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR, ...und vieles mehr!Über 6.700,- Euro PrämienTrainings und Schulungen in unseren SPAR-Akademie KlassenLehrlingsworkshopseinen sicheren Lehr- und bei guten Leistungen einen fixen ArbeitsplatzMöglichkeit zur "Lehre plus Matura"Die Chance auf echte Karriere bis hin zur/zum Marktleiter:inEin Lehrlingseinkommen über dem Kollektivvertrag. Ab 01.09.2023 beträgt das Lehrlingseinkommen für das 1. Lehrjahr 1.000,- Euro brutto, für das 2. Lehrjahr 1.200,- Euro brutto und für das 3. Lehrjahr 1.500,- Euro brutto (Gilt für Eigenfilialen der SPAR-AG)

Gemeinsam sind wir die Kraft der Wende! Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie. Als VERBUND Holding sind wir Herz und Kopf des Energiekonzerns und koordinieren ganzheitlich die Entwicklung im Unternehmen. Verstärken Sie unser Team im Fachbereich IT. Der Bereich Digitalisierung, Informationssicherheit und IT ist für alle Aspekte der Digitalisierung, IT und Telekommunikationstechnologien zuständig. Wir bewegen Technologie-Projekte mit den aktuellsten Themen und gehen mit einer Vision in die Vollen. IoT, digitale Kraftwerke und Security Operation Center sind nur ein paar interessante Stichworte. Sie verantworten die Planung von Penetration Tests und begleiten diese als Schnittstelle zwischen internen Stakeholdern und externen Dienstleistern Sie führen Penetration Tests sowie Red- und Purple-Teamings sowohl eigenständig, als auch gemeinsam mit Kolleg:innen aus dem Security Engineering Team durch Sie übernehmen typische Security-Tätigkeiten, wie zum Beispiel die Analyse von Malware und neuen Angriffsmethoden, die Bewertung von neuen Security-Technologien und -Tools sowie die Bearbeitung von Schwachstellen Sie arbeiten bei der Optimierung und Automatisierung bereits eingesetzter sowie auch neuer Security-Systeme und Prozesse mit Sie unterstützen im Anlassfall die Incident Response in enger Zusammenarbeit mit dem Security Operation Center Sie beraten mit Ihrer Expertise Projektleiter:innen, Fachabteilungen und Systemarchitekt:innen zu IT-Security Sie arbeiten bei konzernweiten Projekten zur Verbesserung der Informationssicherheit mit Abgeschlossenes Studium (mind. Master) im Bereich IT oder abgeschlossene HTL mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung  Erfahrung im Bereich Penetration Testing und dem Durchführen von technischen Sicherheitsüberprüfungen Technische Grundlagen und Wissen über unterschiedliche Themen der Informationstechnologie (z.B. Betriebssysteme, Software-Entwicklung, Cloud etc.) Zertifizierungen wie OSCP, CISM, CEH sind von Vorteil bzw. die Bereitschaft derartige Weiterbildungen zu absolvieren Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Fallweise Reisebereitschaft in Österreich und Europa Sie überzeugen uns mit Ihrer lösungsorientierten Denkweise, Ihrem proaktiven, selbstständigen und strukturierten Arbeitsstil sowie Ihrem Risikobewusstsein. Ihr Interesse und Ihre Leidenschaft an aktuellen Entwicklungen zum Thema Informationssicherheit sowie Ihre Bereitschaft, sich in neue Tätigkeitsfelder einzuarbeiten und Neues zu lernen zeichnen Sie aus. Ihr offener und wertschätzender Kommunikationsstil, Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen runden Ihr Profil ab. Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 4.050,37 (laut KV 2024) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung Eintritt: ehestmöglich

  Mitarbeiter Personalentwicklung mit Schwerpunkt Trainingsmanagement, Vollzeit oder Teilzeit (min. 32h/Woche) (w/m/d)JobrubrikKaufmännischEinsatzort1230 WienBeschäftigungsausmaßVollzeit oder TeilzeitEintrittsdatumab sofortIhre AufgabenSelbstständige Organisation von internen, externen und konzernübergreifenden Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen (inkl. Kommunikation mit Teilnehmenden, Trainer:innen und Locations)Administrative Abwicklung von Trainings und Veranstaltungen inkl. Erfassung im Schulungssystem, Feedbackabfrage, Rechnungsprüfung, Aufsetzen von Rückzahlungsvereinbarungen, Beantragen von Förderungen und Erstellen von AuswertungenEigenverantwortliche Organisation und Administration von Teambuildingevents, Gesundheitsaktionen und anderen Mitarbeiter:innenveranstaltungen (z.B. Ehrungen von Jubilar:innen)Mitarbeit bei HR-Projekten und Maßnahmen zu Employer Branding & Mitarbeiter:innenzufriedenheit sowie laufende Optimierung der bestehenden Prozesse im eigenen AufgabenbereichUnterstützung und Mitarbeit bei der Recherche und Konzeption individueller, bereichsspezifischer Ausbildungs- und TrainingsprogrammeIhr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau (z.B. HAK, HLW oder Tourismusschule) erforderlich, Studium im Bereich HR von Vorteil aber kein MussMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Trainingsorganisation, als HR-Assistent:in oder in einer vergleichbaren PositionKommunikationsstärke mit ausgeprägter Service- und Kundenorientierung sowie Fähigkeit, vernetzt zu denken und Prioritäten zu setzenOrganisationstalent mit Hands-on-Mentalität und Begeisterungsfähigkeit für Projekte und neue EntwicklungenSehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Teams)Spaß an der engen Zusammenarbeit mit unseren Personalentwickler:innenOrganisatorische EinbindungUnser engagiertes Team ist das Herzstück der GOURMET-Familie und besteht aus drei wesentlichen Bereichen: der Personalentwicklung, der Personalverrechnung und dem Recruiting. Unser Ziel ist es, alle Mitarbeiter:innen des Unternehmens zu unterstützen, zu fördern und für ein optimales Arbeitsumfeld zu sorgen. Wir sind stolz darauf, an unseren zwei Produktionsstandorten in Wien und St. Pölten sowie an diversen anderen Standorten tätig zu sein und somit direkt vor Ort für unsere Kolleg:innen da zu sein. In der Personalentwicklung arbeiten wir daran, das Potenzial jeder und jedes Einzelnen zu entfalten. Durch Schulungen, Weiterbildungen und individuelle Entwicklungspläne streben wir danach, die Fähigkeiten und Kompetenzen unserer Mitarbeiter:innen kontinuierlich zu stärken. Unser Fokus liegt darauf, die persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu fördern und so langfristige Karrieremöglichkeiten zu schaffen. Die Personalverrechnung sorgt dafür, dass alle administrativen Aspekte im Zusammenhang mit der Entlohnung reibungslos abgewickelt werden. Wir kümmern uns um die genaue und pünktliche Abwicklung der Bezugszahlungen, die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und die Kommunikation mit den Mitarbeiter:innen in allen Fragestellungen rund um Entlohnung, Zeiterfassung sowie alle individuellen arbeitsrechtlichen Themen. Unser Recruiting-Team ist stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern. Von der Ausschreibung von Stellenanzeigen bis hin zur Durchführung von Bewerbungsgesprächen setzen wir uns dafür ein, die besten Köpfe für GOURMET zu gewinnen. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und glauben daran, dass unser Unternehmen durch ein vielfältiges Team gestärkt wird.ZusatzinformationenDie Entlohnung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Angestellte Bundesland Wien und beträgt monatlich mindestens € 2.500,00 brutto auf Basis einer Vollzeit-All-in Vereinbarung. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben.Wir bieten Ihnen durch Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit ein hohes Maß an Flexibilität.Bitte geben Sie in Ihrem Motivationsschreiben auch Ihr gewünschtes Stundenausmaß und bei Teilzeit auch die Arbeitstage sowie Ihren dazugehörigen Gehaltswunsch bekannt.Wir bietenGOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, gratis Mittagstisch, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit.Über unsGOURMET ist führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kocht für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 1.600 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und bestes Service.KontaktBei Fragen kontaktieren Sie Ihre/n Recruiter/in:Frau Karin Strohschneider, MA  Weiterempfehlen LinkedIn Xing Facebook WhatsApp E-Mail Seite drucken Stellenanzeigen merken

Für unseren Standort in Wien suchen wir zum sofortigen Eintritt eine:nAssistenz Insolvenzleitung mit Schwerpunkt Datenanalyse Ihr Aufgabengebiet:Ansprechperson für Prozesse sowie Verbesserungsvorschläge und deren UmsetzungDarstellung und Verwaltung von ProzessenSie übersetzen Anforderungen in konkrete Tickets und testen neue Features und übernehmen das BugfixingErstellung von Berichten Stammdatenwartung und Dokumentenverwaltung Administrative Tätigkeiten wie die organisatorische Unterstützung und die Koordination von TerminenInterne und Externe Kommunikation Schnittstelle zwischen IT-Experten und Insolvenz-Experten Bei Bedarf Mitarbeit in ProjektteamsIhre Qualifikationen:Sie sind teamfähig, arbeiten auch unter Belastung zuverlässig und selbstverantwortlich, zeigen Eigeninitiative und verfügen über eine zuverlässige, strukturierte ArbeitsweiseEin gewinnendes Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denken und Wissbegierde zeichnen Sie ausErste Berufserfahrung im Projektmanagement oder in ProjektteamsKnow-How aus dem Insolvenzbereich wünschenswertGutes Zahlengefühl und strukturiere ArbeitsweiseAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HBLA)Gute MS Office-Kenntnisse in Outlook, Word, Excel, Power Point Kenntnisse in Adonis und SharepointSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftUnser Angebot:Wir leben die Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-OfficeEin Firmenlaptop ist bei uns selbstverständlichUnsere Zentrale ist öffentlich & mit dem Auto gut erreichbarUnsere Restaurantkarte bietet Ihnen ein vielfältiges EssensangebotTäglich frisches Obst sorgt für einen VitaminkickGeschenkgutscheine, Bonuszahlungen und zahlreiche Rabatte warten auf SieIhre Gesundheit ist uns wichtig! Wir unterstützen Sie gerne dabeiSpaß & gute Laune sind bei Firmenevents garantiertWir bieten Ihnen eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Für die ausgeschriebene Position gilt ein Mindestgrundgehalt von 3.000,-- Euro brutto pro Monat bei Vollzeitanstellung.Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung!

Wir, Mercedes Kröpfl, sind ein renommiertes Unternehmen, dass sich auf den Verkauf und Service von Mercedes-Benz Fahrzeugen sowie von Young- und Oldtimer spezialisiert hat. Mit langjähriger Erfahrung und Fachwissen bieten wir unseren Kunden erstklassige Auswahl an Fahrzeugen und Dienstleistungen. Von regelmäßigen Wartungen über Reparaturen bis hin zu Ersatzteilen und Zubehör, stellt das engagierte Team des Unternehmens sicher, dass die Fahrzeuge im besten Zustand bleiben und die Werte und Standards der Marke zu repräsentieren.Wir erweitern unser Team und suchen einen:Einzelhandelskaufmann:frau mit Schwerpunkt Ersatzteile (m/w/d)Das erwartet dich: Die Beratung von Kunden zu Ersatzteilen und Zubehör für die Fahrzeuge, um deren Anforderungen zu erfüllen hat eine hohe Priorität, welches persönlich, als auch telefonisch oder online stattfindet. Nebenbei überwachst du den Lagerbestand, bestellst neue Teile bei Bedarf und organisierst die Lagerhaltung.Bei Kundenservice bearbeitest du die Reklamationen, Rücksendungen und die Garantieansprüche sowie eine Unterstützung bei der Lösung von Problemen oder Fragen der Kunden.Das bringst du mit: Du hast Erfahrung in der KFZ-BrancheDu bist bereit neues zu lernen und auch dein Wissen unter Beweis zu stellenDir fällt es leicht selbstständig zu arbeiten, aber auch als Team Leistung zu erbringenDu weißt wie man bei unter Druck effektiv arbeiten kannDu bringst eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mitDu weißt, wie man gute Beratungs- und Verkaufsgespräche führtKaufmännisches Know-howDas bieten wir dir: Ein engagiertes und dynamisches ArbeitsumfeldGute Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin anspruchsvolles und abwechslungsreiches TätigkeitsfeldEine Berufsausbildung, in der du deine Leistung zeigen kannstNeben deinen Aufgaben bieten wir dir eine gute Einschulung für deine Tätigkeit in Vollzeitbeschäftigung mit einem monatlichen Gehalt von EUR 2.570,99 brutto an. Eine höhere Bezahlung wird bei entsprechender Qualifikation geboten.Schicke uns deine Unterlagen inkl.Lebenslauf und Fotos bitte auf unsereE-Mail: [email protected]

Wir suchen DICH! Lehrling: Einzelhandelskaufmann:frau mit Schwerpunkt Ersatzteile (w/m/d)Über uns:Wir, Mercedes Kröpfl, sind ein renommiertes Unternehmen, dass sich auf den Verkauf und Service von Mercedes-Benz Fahrzeugen sowie von Young- und Oldtimer spezialisiert hat. Mit langjähriger Erfahrung und Fachwissen bieten wir unseren Kunden erstklassige Auswahl an Fahrzeugen und Dienstleistungen. Von regelmäßigen Wartungen über Reparaturen bis hin zu Ersatzteilen und Zubehör, stellt das engagierte Team des Unternehmens sicher, dass die Fahrzeuge im besten Zustand bleiben und die Werte und Standards der Marke zu repräsentieren.Das erwartet dich: Im Ersatzteillager beschäftigst du dich mit dem Kauf und Verkauf von Zubehör- und OriginalteilenDu behältst den Lagerstand im ÜberblickDu kümmerst dich auch um das Ein-, Um- und Auslagern von WarenDu stellst Waren bereit und versendest sieDu bringst mit:einen positiven PflichtschulabschlussFreude am Umgang mit Menschen und Serviceorientierungkaufmännisches VerständnisInteresse für Technik und VerkaufPlanungs- und OrganisationsfähigkeitDas bieten wir dir:ein dynamisches und engagiertes ArbeitsumfeldEine Berufsausbildung, in der du deine Leistung zeigen kannstEinen sicheren Arbeitsplatz mit Chancen auf WeiterbildungenNeben der Einschulung eine kollektive Lehrlingsentschädigung von € 880,00 brutto im ersten LehrjahrLehre mit Matura ist möglichDu arbeitest mit Leichtigkeit und organisierst gerne, damit alles im Überblick bleibt? Dann bewirb dich bei uns, sende uns deinen Lebenslauf und lerne mehr in der Ausbildung mit Höchstgeschwindigkeit!Schicke deine Unterlagen inkl. Lebenslauf und Foto auf unsere E-Mail Adresse: [email protected] deine Zukunft jetzt!