Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Real Estate Consultant in Österreich"

BMD ist auf Erfolgskurs! Wir wachsen stark und unser Team wächst mit. Wir haben offene Positionen in spannenden Bereichen zu bieten. Unter anderem suchen wir Consultant für Zeiterfassungs-Software (m/w/d) BMD Steyr (Sierninger Straße 190, 4400 Steyr) ODER BMD Wien (Storchengasse 1, 1150 Wien) Vollzeit, Beginn nach Vereinbarung Ansprechpartner*in für unsere Kunden für unser Softwaremodul Zeiterfassung Analyse und Dokumentation von Kundenanforderungen Einschulung und Betreuung unserer Kunden im Innen- und Außendienst Programmweiterentwicklung in Abstimmung mit dem Produktmanagement Erlernen von Programmerweiterungen per Makro Zu Beginn erhalten Sie eine mehrwöchige Einschulung am Hauptsitz in Steyr (OÖ) und wachsen nach und nach in Ihre Aufgaben hinein. *Lesetipp: BMD Mitarbeiterin Nadine berichtet aktuell über ihren Arbeitsalltag. Unten im Kontaktblock finden Sie den Link zum Interview. Eine technische oder kaufmännische Ausbildung Freude am täglichen, direkten Kundenkontakt Strukturierte, lösungsorientierte Herangehensweise sowie logisches Denken Technisches Verständnis im Softwarebereich Work-Life-Balance: wertschätzendes Betriebsklima, Home Office, Vorträge und Events Aus- und Weiterbildung: individuelle Personalentwicklung, Bildungsbudget Gesundheitsförderung: Ergonomische Arbeitsplätze, höhenverstellbare Schreibtische, kostenloses Salatbuffet, Sportangebote, Arbeitsmediziner und -psychologe Infrastruktur: Kantine, Dachterrasse und Garten, Vergünstigungen, E-Tankstelle, Car-Pool, E-Bikes und E-Scooter, sehr gute öffentliche Anbindung Und viele weitere Benefits* Das kollektivvertraglich vorgeschriebene Einstiegsgehalt für diese Position beträgt EUR 33.544,- brutto im Jahr (auf Basis Vollzeit 38,5 Std.). Ihr tatsächliches Gehaltspaket ist abhängig von Ihren Qualifikationen und Ihrer Berufserfahrung. Zusätzliche leistungsabhängige Komponenten und attraktive Erfolgsprämien runden Ihr Gehalt ab!

BMD ist auf Erfolgskurs! Wir wachsen stark und unser Team wächst mit. Wir haben offene Positionen in spannenden Bereichen zu bieten. Unter anderem suchen wir IT-Consultant für Individualentwicklungen (m/w/d) BMD Steyr (Sierningerstraße 190, 4400 Steyr) Vollzeit (38,5 Std./Woche), Beginn nach Vereinbarung Als Schnittstelle zwischen Programmierung und Support treten Sie dort auf den Plan, wo der Support aus dem Fachbereich an seine technischen Grenzen stößt. Sie unterstützen unsere Kundinnen und Kunden mithilfe verschiedenster Werkzeuge dabei, deren individuelle Kundenanforderungen und Abläufe bestmöglich abzubilden. Die Tätigkeit beinhaltet Aspekte aus den Bereichen Softwareentwicklung, IT-Technik, Support und Betriebswirtschaft. Eine weitere Kernaufgabe dieses Supportbereichs ist die Wissensverteilung und Ausbildung der Support-Mitarbeiter*innen aller Fachbereiche.In Ihrem abwechslungsreichen Aufgabengebiet sind Sie vorrangig Ansprechpartner*in für unsere Kundinnen und Kunden, betreffend deren individueller Anforderungen an unsere Software. Zu Ihren Tätigkeiten gehören unter anderem: Analyse und Projektierung von Kundenanforderungen inkl. kaufmännischer Abwicklung Makro-Programmierung Einrichten von Datenbankzugriffen/ODBC-Treibern/ SQL-Abfragen Datenbankkorrekturen und direkte Arbeiten & Fehlerbehebungen auf der Datenbank Schnittstellenmanagement Eigenverantwortliches Arbeiten an IT-Projekten und End-User-Support Mitwirkung an Kundenprojekten Fachbereichsübergreifende Bearbeitung (oftmals gemeinsam mit Kolleg*innen aus den Fachbereichen) von Problemen und Fragestellungen Programmtests und laufende Weiterentwicklung unseres Onlinehilfe-Systems Aufbereitung von Schulungen und Einschulung Ihrer Kolleg*innen Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder Studium, z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, etc.) Idealerweise praktische Erfahrung in diesem Bereich Datenbank- und SQL-Kenntnisse Kaufmännische Kenntnisse von Vorteil Problemlösungskompetenz und eine selbstständige Arbeitsweise Flexibilität und rasche Auffassungs- & Umsetzungsgabe Gute Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären Eine strukturierte fachliche Einschulung mit Patensystem Abwechslungsreiche Themengebiete und ein individuelles Weiterbildungsangebot Ein wertschätzender Umgang und ein angenehmes Betriebsklima Ergonomische Arbeitsplätze und New Work-Arbeitsumgebung Hervorragende Work-Life-Balance durch Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Jede Überstunde wird wahlweise ausbezahlt oder als Zeitausgleich abgegolten Mitarbeiterparkplätze inklusive Tiefgarage am Firmengelände Und viele weitere Benefits* Das kollektivvertraglich vorgeschriebene Einstiegsgehalt für diese Position beträgt EUR 33.544,- brutto im Jahr (auf Basis Vollzeit 38,5 St.). Ihr tatsächliches Gehaltspaket ist abhängig von Ihren Qualifikationen und Ihrer Berufserfahrung. Zusätzliche leistungsabhängige Komponenten und attraktive Erfolgsprämien runden Ihr Gehalt ab.

BMD ist auf Erfolgskurs! Wir wachsen stark und unser Team wächst mit. Wir haben offene Positionen in spannenden Bereichen zu bieten. Unter anderem suchen wir IT-Consultant für NTCS Software (m/w/d) BMD Steyr (Sierninger Straße 190, 4400 Steyr) Vollzeit (38,5 Std./Woche), Beginn nach Vereinbarung Der zentrale Support bildet eine Anlaufstelle für fachbereichsübergreifende Werkzeuge und Themen. Er steht dem NTCS Fachbereichs-Support als Rückfallsebene und Unterstützung bei Fragenstellungen zur Seite. Eine weitere Kernaufgabe dieses Supportbereichs ist die Wissensverteilung und Ausbildung der Support-Mitarbeiter/innen aller Fachbereiche.In Ihrem abwechslungsreichen Aufgabengebiet sind Sie vorrangig Ansprechpartner/in für Ihre Kolleg/innen, aber auch für unsere Kundinnen und Kunden, betreffend der zentralen Werkzeuge und Themen. Zu Ihren Tätigkeiten gehören unter anderem: Second und Third Level Support (am Telefon, per Ticketsystem und Fernwartung) Unterstützung von Kolleg/innen bei komplexen und schwierigen Fragestellungen zu den zentralen Werkzeugen der BMD Software Lösung von Anwenderfragestellungen und Analyse von Kundendaten Fachbereichsübergreifende Bearbeitung (oftmals gemeinsam mit Kolleg/innen aus den Fachbereichen) von Problemen und Fragestellungen Programmtests und laufende Weiterentwicklung unseres Onlinehilfe-Systems Aufbereitung von Schulungen und Einschulung Ihrer Kolleg/innen Zu Beginn erhalten Sie eine mehrwöchige Einschulung am Hauptsitz in Steyr (OÖ) und wachsen nach und nach in Ihre Aufgaben hinein. Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z.B. HTL, HAK, Studium) Alternativ verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung im Bereich des IT-Supports Logisches Denken sowie ein gutes technisches Verständnis im Hard- und Softwarebereich runden Ihr Profil ab. Eine strukturierte fachliche Einschulung mit Buddy-System Abwechslungsreiche Themengebiete und ein individuelles Weiterbildungsangebot Ein wertschätzender Umgang und ein angenehmes Betriebsklima Ergonomische Arbeitsplätze und New-Work-Arbeitsumgebung Hervorragende Work-Life-Balance durch Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Jede Überstunde wird wahlweise ausbezahlt oder als Zeitausgleich abgegolten Mitarbeiterparkplätze inklusive Tiefgarage am Firmengelände Und viele weitere Benefits* Das kollektivvertraglich vorgeschriebene Einstiegsgehalt für diese Position beträgt EUR 33.544,- brutto im Jahr (auf Basis Vollzeit 38,5 Std.). Ihr tatsächliches Gehaltspaket ist abhängig von Ihren Qualifikationen und Ihrer Berufserfahrung. Zusätzliche leistungsabhängige Komponenten und attraktive Erfolgsprämien runden Ihr Gehalt ab!

Wir suchen für die Betreuung unserer Kunden Verstärkung für unser Team an unserem Standort in Klagenfurt. PSC Public Software & Consulting mit Sitz in Raaba betreut mehr als 300 Gemeinden in allen IT-Belangen der Verwaltung. Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen und suchen daher für die Betreuung unserer Kunden Verstärkung für unser Team in der Personalverrechnung am Standort Klagenfurt. Sie betreuen Kunden mit Personalverrechnungssoftware vor Ort bzw. aus dem Office Sie unterstützen unsere Kunden bei Fragen und Anwenderproblemen, die über unser Serviceportal einlangen Sie führen die monatliche Lohn- und Gehaltsverrechnung unserer "all-in" Kunden eigenständig und eigenverantwortlich durch Sie sichern die kontinuierliche Kundenbetreuung im Office ebenso wie vor Ort Sie halten Kundenseminare und Workshops in unserem Seminarzentrum oder mit Webinaren Sie erstellen und aktualisieren Handbücher und Seminarunterlagen Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung als Personalverrechner mit abgeschlossener Prüfung (z.B. WIFI) oder kaufmännische Ausbildung ohne Berufserfahrung, aber mit regem Interesse für Personalverrechnung Erfahrung idealerweise aus einer ähnlich gelagerten Tätigkeit in der Personalverrechnung bzw. bei einem Steuerberater Grundlegendes IT-Know-how und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein Reisebereitschaft (Führerschein B und eigener PKW erforderlich) Teamfähigkeit, Kommunikationsfreude und ausgeprägte Kundenorientierung Wir bieten: eine abwechslungsreiche und breit gefächerte Tätigkeit in einem jungen, kompetenten und motivierten Team mit interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten. Diese Stellenausschreibung richtet sich auch an Berufseinsteiger. Sie bekommen: Eine individuelle und ausführliche Einschulung in die Aufgabenbereiche Eine wertschätzende "Du-Mentalität" firmenintern und in der Kundenkommunikation Eine interessante Aufgabenstellung sowie den Austausch mit internen sowie externen Geschäftspartnern Aus- und Weiterbildungen Ein flexibles Arbeitszeitmodell Eine Bezahlung laut Kollektivvertrag zuzüglich einer möglichen Überzahlung (abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung) Einen abwechslungsreichen Job in Teilzeit (ab 25 Stunden) oder Vollzeit Die Anstellung erfolgt laut gültigen IT-Kollektivvertrag. Das Mindestentgelt für die ausgeschriebene Stelle beträgt EUR 2.854,00 brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung (38,5h). Eine mögliche Überzahlung ist abhängig von der gebotenen Qualifikation und der bisherigen Berufserfahrung

Die Hochkönig Tourismus GmbH sind führende Organisationen im Bereich des Tourismus und der Freizeitgestaltung. Wir sind stolz darauf, einzigartige Erlebnisse in einer der schönsten Bergregionen Österreichs anzubieten. Unsere Projekte wie die Hochkönig Card, innovative eBike-Entwicklungen und attraktive Wanderangebote ziehen jährlich zahlreiche Besucher an. Stellenbeschreibung: Wir suchen eine engagierte und dynamische Persönlichkeit für unser Projektmanagement-Team. Als Mitarbeiter/in im Bereich Projektmanagement wirst du eine Schlüsselrolle in der Planung, Durchführung und Nachbereitung verschiedener Projekte spielen, darunter die Hochkönig Card, die Weiterentwicklung unseres eBike-Angebots sowie die Konzeption und Umsetzung von Weitwander- und Wanderinitiativen. zu steigern. Planung, Durchführung und Kontrolle von Projekten in den Bereichen Freizeitgestaltung, Tourismus und nachhaltige Mobilität. Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern zur Sicherstellung der Projektziele. Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte zur Steigerung der Attraktivität und Nachhaltigkeit unserer Angebote. Budgetverwaltung und Ressourcenplanung für die zugewiesenen Projekte. Erstellung von Projektberichten und Präsentationen für das Management und Stakeholder. Kontinuierliche Marktbeobachtung und Analyse von Trends im Bereich Tourismus und Freizeitgestaltung. Abgeschlossenes Studium im Bereich Projektmanagement, Tourismusmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Tourismussektor. Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen. Starke kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist. Kreativität und Innovationsfreude. Gute Kenntnisse in MS Office und Projektmanagement-Tools. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer der schönsten Regionen Österreichs. Die Möglichkeit, innovative Projekte im Bereich Tourismus und Freizeitgestaltung mitzugestalten. Ein dynamisches und unterstützendes Team. Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. Hervorragende und außergewöhnliche Benefits. Einstiegsgehalt 43.000,00 Jahresbrutto je nach Qualifikation

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.Über das UnternehmenDu bringst Neugierde für die Beraterbranche mit? Du bist ein Experte für Bewertungen von immateriellen Vermögensgegenständen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Beratungsbranche, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld verweisen kann. Du arbeitest mit dem Team an immateriellen Bewertungen für diverse Unternehmen.Du bist verantwortlich für rechnungslegungsbezogene Bewertungen, immaterielle Vermögensgegenstände, Purchase Price Allocation (IFRS 3) und Impairment Tests (IAS 36, AFRAC 24)Mit Deiner Expertise betreust Du spannende Projekte verschiedenster UnternehmenKonzeptionelle Entwicklung für BeratungsprojekteBerufserfahrung im Bereich der rechnungslegungsbezogenen BewertungAbgeschlossenes Studium in Finance, Accounting, Wirtschaftsmathematik, Unternehmensführung oder vergleichbaresGute Kenntnisse in IFRS 3/13, IAS 36 und AFRAC 24Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und EnglischFlexible Arbeitszeiten und Home-Office MöglichkeitZuschüsse zu Öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und VerpflegungGezielte Aus- und Weiterbildung sowie EntwicklungsmöglichkeitenDiverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und EventsGehaltsinformationenDas Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 70.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis) mit entsprechender Berufserfahrung für Manager:innen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft einer deutlichen Überzahlung. Weiters kannst Du mit einer leistungsabhängigen, individuellen Prämie rechnen.

Als internationaler Konzern gehört die Renault Group zu den führenden Automobilunternehmen weltweit und ist einer der global bekanntesten Markennamen. Seit über 100 Jahren entwickeln sie wegweisende Mobilitätskonzepte. Bereits seit mehr als 60 Jahren ist die Renault Group in Österreich vertreten und hat sich seitdem zu einem der führenden Anbieter auf dem heimischen Automobilmarkt entwickelt. Um umweltfreundliche, begeisternde Produkte und Mobilitätslösungen anbieten zu können, stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unserer Vision. Deshalb suchen wir sowohl talentierte Nachwuchskräfte als auch ambitionierte Mitarbeiter*innen mit umfassender Berufserfahrung, die unseren erfolgreichen Weg aktiv mitgehen möchten. Wenn auch dein Herz für die Zukunft der Mobilität schlägt, freuen wir uns auf deine Bewerbung als Business Development Manager*in Used cars & Fuhrparkmanagement Optimierung der Händlerprozesse sowie der Verkaufsmethoden im Bereich Gebrauchtwagen Umsetzung der neuen Händler Corporate Identity und Schnittstelle zum Headquarter in Frankreich Definition und Verfolgung der Gebrauchtwagen KPI's und Verkaufsaktionen Steuerung des regelmäßigen Restwert Komitees Planung, Bestellung und Verwaltung der Fahrzeuge im hausinternen Fuhrpark Organisation der Fahrzeugaufbereitung- und übergaben Verkauf der Fahrzeuge inkl. Erstellung der dazugehörigen Kalkulationen Abschluss einer höheren kaufmännischen Ausbildung mind. 3 Jahre Berufserfahrung innerhalb der Automobilbranche Berufserfahrung im Gebrauchtwagengeschäft von Vorteil sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse, vor allem Excel und PowerPoint kommunikationsfreudiger Teamplayer eigenständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Begeisterung für die Automobilbranche ein spannendes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen auf das du in einem strukturierten Einarbeitungsprogramm gut vorbereitet wirst ein hervorragendes Betriebsklima in einem dynamischen und ambitionierten Team laufende Weiterbildungen und Testfahrten unserer neuesten Produkte Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell und Home-Office Möglichkeit ein abwechslungsreiches Betriebsrestaurant zu vergünstigten Preisen Vorsorge: zahlreiche Gesundheitschecks, individuelle medizinische Beratung und Impfaktionen attraktive Benefits: Firmenpension, Parkmöglichkeit, Sonderkonditionen auf Produkte, interne Events uvm. einen Schlüssel für Innovation und Erfolg sehen wir in der Diversität unserer Mitarbeiter*innen und sind stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten. ein Bruttomonatsgehalt von mind. € 3.100,- auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden

Business Development + Sales Mananger:in Europe Ein vertrauensvolles Miteinander bildet die Basis für die internationale Erfolgsgeschichte unseres Mandanten. Die positiv geprägte Unternehmenskultur voller Selbstverantwortung, Zukunftsorientierung und Innovationsvorsprung führt zu begeisterten Kund:innen aus jenen Branchen, die konsequentes Qualitätsmanagement leben. Am HQ-Standort südlich von Wien bieten wir daher einem/r international reisefreudigen Techniker:in aus dem mittelständischen Industrieumfeld den Einstieg als Business Development + Sales Mananger:in Europe. IHRE A U F G A B E N: Auf- und Ausbau des Kund:innenstamms und Neukund:innengewinnung in einer neu gegründeten Geschäftseinheit für Industrieanlagen (Neuanlagen, Service/Ersatzteile) in Europa Regelmäßige Besuche und Beratung von Kund:innen sowie Auswahl und Koordinierung von externen Vertretungen Planung der erforderlichen Marktkommunikationsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den zuständigen internen Abteilungen zur Erhöhung der Marktpräsenz sowie Teilnahme an relevanten Messen in Europa Erstellung von technisch-kaufmännischen Angeboten (inkl. Layout-Zeichnungen, technische Spezifikationen und kaufmännische Bedingungen) in Zusammenarbeit mit unserem externen Partner Verhandlung der Vertriebsprojekte für Neuanlagen und Service Koordinierung der Auftragsabwicklung mit unseren internationalen Partnern Zukünftige Ausweitung des Geschäfts auch auf ausgewählte Kund:innen in USA IHR P R O F I L: Bachelor-/Masterabschluss in Maschinenbau/Mechatronik oder einem verwandten Studiengang mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen Mindestens 3-5 Jahre Praxiserfahrung (vorzugsweise im Business Development / Vertrieb, Engineering oder Projektmanagement) im Investitionsgüterbereich - ein bestehendes Kontaktnetzwerk in dieser oder verwandten Industrien ist von Vorteil Interesse an der Zusammenarbeit in einem internationalen, interkulturellen Umfeld Kund:innenorientierung sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Unternehmerische, proaktive und Hands-on Mentalität Analytische und strukturierte Denkweise Sehr gute Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache von Vorteil Ausgezeichnete Kenntnisse in Microsoft Office 365 Hohe Reisebereitschaft (über 40 %) UNSER A N G E B O T: Chance zum Aufbau einer neu gegründeten Geschäftseinheit mit großen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung - übernehmen Sie vom ersten Tag an Verantwortung in einer erfolgreichen, international tätigen Unternehmensgruppe Kollegiales, wertschätzendes Betriebsklima Hybride Arbeitsmöglichkeit Das Mindestbruttojahresgehalt für diese Position beträgt € 90.000,00 brutto fix plus variabler Bonus. Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von Ihrer persönlichen Erfahrung und Qualifikation. Innovation + Kooperation + Technik + Wirtschaft = Erfolg auf ganzer Linie Schreiben wir gemeinsam Geschichte und senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 102.282 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an [email protected]. Gerne leiten wir Ihre Bewerbung nach Durchsicht auf Sperrvermerke direkt an unseren Mandanten weiter und stellen im Zuge des beauftragten Bewerber:innenmanagements eine möglichst rasche Rückmeldung an Sie sicher. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Lena Sommer, M.A. @: [email protected]

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.Strategische, kaufmännische, strukturelle und technologische Verantwortung für den Bereich mit derzeit ungefähr 300 Mitarbeiter*innen gegliedert in mehrere Abteilungen und Service PortfoliosFührung, Steuerung und Weiterentwicklung des bestehenden Führungskräfteteams inkl. Mitarbeiter*innen mit den Teilbereichen SAP, Web/Data & Collaboration, Vertrieb, Projekt- und Portfoliomanagement inkl. Testautomatisierung, Einkauf, WiencomWeiterentwicklung der Vertriebsstrategie sowie der erforderlichen Leitplanken hinsichtlich bestehender und künftiger Produkte und Services unter Berücksichtigung der Markttrends und im Einklang mit den Bedürfnissen unserer Kund*innenStakeholdermanagement mit unseren Kund*innen und dem CIO OfficePlanung, Steuerung und Verantwortung der gesetzten Umsatz- und Auftragseingangsziele entlang des Leistungsportfolios der WienIT inkl. dessen WeiterentwicklungAbstimmung der Geschäfts- und Innovationsmaßnahmen mit den strategischen Zielen der GruppeEnge Kooperation mit den Stabstellen und Delivery – Bereichen hinsichtlich Qualitätssicherung und Kundenzufriedenheit inkl. KrisenmanagementAbgeschlossenes Studium oder Matura mit wirtschaftlichem Schwerpunkt (HAK, HTL, Uni, FH) oder vergleichbare BerufserfahrungMind. 5 Jahre Erfahrung in der disziplinären Führung von Mitarbeiter*innen und als Programm-/Projektleiter*in größerer VorhabenMehrjährige Erfahrung im Kundenmanagement in der IT-BrancheKenntnisse über IT-Anforderungen im Konzernumfeld und den Aufbau und die Weiterverfolgung von IT-ServicemanagementabläufenSicherer Umgang mit diversen Stakeholdern auf unterschiedlichen hierarchischen Ebenen in einem KonzernumfeldEin positives Mindset mit Lösungsorientierung und Durchsetzungsstärke sowie KritikfähigkeitDen Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 5.717 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Arbeitsumfeld: Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials. Events und Aktivitäten: Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co. Gesundheit und Vorsorge: Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. Onboarding und Entwicklung: Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote. Sonstiges: Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play! Speisen und Getränke: Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee Vergünstigungen: Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung. Work-Life-Balance: Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

Die Magistratsdirektion ist die zentrale Schaltstelle für alle 3.300 Mitarbeiter:innen im Magistrat. Hier laufen die Fäden zusammen. Werden Sie Teil unseres strategischen Teams alsLeitung des Bereiches Beschaffung, Bereitstellung und Support (Client) in der MD/03 - Informations- und Kommunikationstechnologie (m/w/d)Vollzeit ab sofortJobbeschreibungPlanung, Organisation und Durchführung im Bereich ClientsAuswahl, Beschaffung, Integration und Betreuung von Fremd- und Standardsoftware im ClientbereichAuswahl, Beschaffung, Integration und Betreuung der dezentralen Hardware-, Software- und Telefoneinrichtungen einschließlich der zugehörigen BerechtigungsvergabePlanung der Client-/Drucker-Infrastruktur, Festlegung der Lebens-/ErneuerungszyklenPlanung und Koordination von großflächigen Installationen und Erneuerungen sowie deren BegleitungPrüfung und Abarbeitung der Hard-/Software-RessourcenanträgeAuswahl, Bewertung und vorausschauende Bestellung von Arbeitsplatz-Hardware, ggf. WeiterverrechnungFührung des Hardware- und Zubehör-Durchlauflagers, Übernahme von Hardwarelieferungen, Inventarisierung des HardwarebestandesAdministrationEinfachere Administration von Server-Systemen und Anwendungen durch Sicherheitsvorschriften inklusive ZugriffsberechtigungenÜberwachung und Neuanlage von BenutzernDeployment von Betriebssystemen, Updates, Standartsoftware und Spezialsoftware, Lizenzverwaltung bei Spezialsoftware-SystemenSchutz der Systeme gegen Angriffe von außen und innenZertifikatserstellung/-verwaltung für Windows-Systeme, Linux-System, WebseitenAustausch und Abstimmung mit anderen Organisationen und Gebietskörperschaften für gemeinsame Beschaffungen im Rahmen von EU-AusschreibungenÜberwachung der Sicherheits- und Schutzeinrichtungen für PersonalUnterstützung bei Personalrecruiting / VorauswahlAnforderungenBegeisterung für InformationstechnikTalentEngagement, Teamgeist und KommunikationsfähigkeitEigenverantwortungKenntnisse in der Softwareentwicklung und IT-TechnologienKenntnisse und Praxis in ProjektmanagementSchulausbildung mit Informatikschwerpunkt (HTL udgl.) oder Lehr-/Schulabschluss mit mehrjähriger PraxiserfahrungWünschenswert: Erfahrung in PersonalführungWir bietenkrisensicherer Arbeitsplatzfaire EntlohnungDiversität und Chancengleichheitsinnvolle und vielseitige AufgabenAus- und Weiterbildungbetriebliche Gesundheitsförderungattraktive Krankenversicherungflexible ArbeitszeitmodelleTelearbeitKantineZuschuss zum Öffentlichen VerkehrEntlohnungEntlohnung gemäß Magistrats-Bedienstetengesetz Einkommensband 12. Das Mindestgehalt beträgt € 3.898,-- brutto auf Basis Vollzeit. Die genaue Einstufung ist abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten.Die Stadt Salzburg empfiehlt aufgrund des Frauenförderplanes besonders Frauen, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Bewerberinnen bevorzugt aufgenommen.Wir freuen uns auf Sie!Sie haben Fragen? Herr Mag. Breitfuss beantwortet Sie Ihnen gerne: 0662 8072 2570.

Die VdFS - Verwertungsgesellschaft der Filmschaffenden nimmt treuhändig und kollektiv die Urheber- und Leistungsschutzrechte der Berufsgruppen Regie, Kamera, Filmschnitt, Szenenbild, Kostümbild, Schauspiel und Voice wahr. Die VdFS verteilt Tantiemen an Filmurheber:innen und ausübende Künstler:innen im audiovisuellen Bereich, die aus Zweitverwertungsrechten sowie gesetzlichen Vergütungs- und Beteiligungsansprüchen resultieren. Die VdFS widmet einen Teil ihrer Einnahmen sozialen und kulturellen Einrichtungen. Damit unterstützt sie u.a. ihre Mitglieder in sozialen Notlagen und im Bereich der Aus- und Weiterbildung und fördert Filmfestivals sowie filmbezogene Projekte. Die VdFS ist an einem der interessantesten Schnittpunkte von Film, Recht, Wirtschaft und Technik tätig und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine ASSISTENT:IN (m/w/d) - Karenzvertretung in den Bereichen Teamassistenz Mitgliederwesen PR Unterstützung der Geschäftsführung und des Teams Abwicklung sämtlicher administrativer und organisatorischer Belange (Schriftverkehr, Ablage, Reisekoordination, Dienstreiseabrechnungen, Beschaffung von Büromaterial, Speisen und Getränken, Reinigungsmitteln, etc.) Terminplanung und Organisation von Sitzungen und Arbeitsgruppen Veranstaltungsmanagement (Organsitzungen, Versammlungen, Events, etc.) Telefon und Korrespondenz mit Bezugsberechtigten Klärung von Rechtsnachfolgen Mitgliederrecherche und -akquise Inhaltliche und grafische Betreuung der Website und der Social Media Kanäle Berichtswesen (administrative Abwicklung des Transparenzberichts, etc.) Kontakt mit Filmfestivals und Medienpartnern Erstellen und Versenden des Newsletters Inhaltliche und grafische Gestaltung von VdFS-Werbematerial (Inserate, Flyer, Plakate, Merchandisingartikel, etc.) Organisation, Web und PR der „Initiative Urheberrecht Österreich“* Ausbildung zur/zum Bürokauffrau/mann oder Matura (bevorzugt HAK) Mind. 2-3 Jahre Erfahrung im Sekretariats- oder Assistenzbereich Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch Ausgezeichnete EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office) Adobe InDesign-Grundkenntnisse Erfahrung im Umgang mit Datenbanken Kultur(Film)-Affinität Kontaktfreude und Kommunikationsstärke Organisations- und Koordinationsfähigkeiten Freude an Teamarbeit und kontinuierlichem Lernen Fixanstellung: 38,5 h/Woche Sofortiger Arbeitsbeginn Diese Position ist als Karenzvertretung bis zum 31.12.2025 befristet Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Team Gute öffentliche Erreichbarkeit Das vorgesehene Gehalt beträgt EUR 3.300,- brutto. Je nach Ausbildung, Erfahrung und Qualifikation ist eine entsprechende Überzahlung möglich Zusatzleistungen der Arbeitgeberin wie z.B. Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office, Jahreskarte der Wiener Linien, etc.

Wir sind ein seit 1995 in Österreich tätiges Unternehmen mit Sitz im Schloss Ennsegg in Enns und gehören zur deutschen LUSINI Group GmbH, die in 11 europäischen Niederlassungen derzeit rund 650 Mitarbeiter beschäftigt. Wir beliefern österreichische Hotel- und Gastronomiebetriebe mit mehr als 50.000 Artikeln unserer Marken Vega, Erwin M., Jobeline und Pulsiva. Wir expandieren und suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Omnichannel Marketing Specialist / Business Development Manager (w/m) für 25-30 Wochenstunden. Du hast Freude an der Organisation von neuen Wegen und Events Du arbeitest gern selbstständig und bist flexibel. Du kommunizierst gerne und hast eine hohe interne Serviceorientierung. Du übernimmst gerne Verantwortung bei der Mitgestaltung und Weiterentwicklung von neuen Aufgaben. Du unterstützt unser Team bei der Erschließung neuer Vertriebsansätze und Vertriebskanäle. Du leitest verkaufsfördernde Maßnahmen ein, entwickelst neue Methoden zur Außendienst-Neukundengewinnung und hilfst bei der Steigerung von Effizienzen. Du arbeitest eng mit unserem Kampagnenteam zusammen. Du betreust unsere Kooperationspartner. Du stärkst unsere Social-Media-Präsenz (insbesondere LinkedIn und Instagram). Du unterstützt bei der Gestaltung von Kundenbindungsprogrammen. Du hilfst bei der Planung und Teilnahme an besonderen Aktionen und Events mit Kunden (Messen, Showroom, Hausmessen, Roadshows….). Du bist die Schnittstelle zwischen unserem Geschäftsführer und unseren Außendienst-Mitarbeitern: mit dem Ziel, das AD-Team mit neuen Geschäftsmodellen weiterhin erfolgreich zu machen. Du kennst den österreichischen Markt in Bezug auf Wettbewerb und Kundenbedürfnisse. Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Marketing, PR, Kommunikation, Werbung, Medien oder Ähnliches mit und hast vorzugsweise auch schon erste Erfahrung im Omnichannel Marketing gewonnen. THE LUSINI way of working - mobiles Arbeiten: Home-Office und Arbeiten im schönen Büro im Schloss Ennsegg flexible Arbeitszeiten mit Kernzeiten Raum zur Mitgestaltung Erfolge gemeinsam feiern Gelebte Werte und Familienorientierung Kostenlosen Kaffee und Tee Mitarbeiterrabatt Das Mindestentgelt auf Basis Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochen­stunden) beträgt ab 2.800 EUR brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung orientiert sich an der Qualifikation sowie Erfahrung der BewerberInnen.

Der Kelag-Konzern ist einer der führenden Energie-Dienstleister Österreichs. Die Konzernunternehmen sind in den Geschäftsfeldern Strom, Erdgas und Wärme österreichweit und international tätig. Wir suchen für unser 'Business Development Team' zum ehestmöglichen Eintrittsdatum am Standort Klagenfurt eine:n Mitarbeiter:in für die Funktion Business Development - Fokus Wasserstoff (all genders) Beobachten von Entwicklungen und Trends im Bereich erneuerbarer Energien, insbesondere Wasserstoff Unterstützung in der Umsetzung einzelner Pilotprojekte Begleitung der operativen Geschäftsbereiche in der Entwicklung und Etablierung von neuen Geschäftsmodellen Mitwirken bei der Operationalisierung der Bereichsstrategie Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Energietechnik o. Ä. sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Geschäftsmodellen bzw. in der Projektleitung Begeisterung für Veränderungen und technischen Fortschritt sowie Verständnis für Zusammenhänge in der Energiewirtschaft Lösungsorientierte Arbeitsweise sowie betriebswirtschaftliche Kompetenzen Erfahrungen im Anlagenbau und im Bereich Wasserstoff bzw. der Öl- und Gasindustrie von Vorteil Vollzeit oder Teilzeit (38,5 oder ab 30 Stunden/Woche) Warum Sie sich für uns entscheiden sollten: Wir sind nachhaltig, gestalten Zukunft und bieten Aufgaben, die Sinn stiften und Freude machen Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern regionale Wertschöpfung Wir leben Gemeinschaft, Diversität und Chancengleichheit und nutzen die Potentiale der Vielfalt Ihre Benefits bei uns: Homeoffice Flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit, jeder 2. Freitag ist frei, Sabbatical Pensionsvorsorge, Unfallversicherung Betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitsmedizinische Grundversorgung Klimaticket Gesundes Essen in der Betriebskantine Individuelle Entwicklungsprogramme und Karrierewege Vielfältige Sport- und Freizeitangebote Für die Funktion wird ein Brutto-Monatsgehalt ab 3.880 Euro geboten, welches dem EVU-KV entspricht sowie nach Qualifikation und Berufserfahrung vergütet wird. Wir glauben an eine Welt, die zu 100% von erneuerbaren Energien bewegt wird - und wir arbeiten jeden Tag daran.