Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Bauleiter Für Den Bereich Stahlbau in Österreich"

Unser Klient ist ein österreichisch-amerikanisches Joint Venture, gegründet von erfahrenen Geschäftsführern österreichischer und amerikanischer Großfirmen (Innovationstreiber und führende Spezialmaschinenbauer in den USA und ÖSTERREICH).Ihre Tätigkeit als Monteur (m/w/d) für mechanische und elektrotechnische Montagen und Inbetriebnahmen im Bereich Spezialmaschinenbau für den „konstruktiven Stahlbau“ umfasst u.a: Teilnahme an mehrwöchigen Trainingseinheiten in den USA (Bradley, IL) in einem sehr ansprechenden Arbeits- und sozialen Umfeld. Die Trainings werden in Zeitintervallen von max. 2-3 Wochen in den USA abgehalten. Persönliche Zuordnung zu speziellen Maschinen, gezielte Ausbildung für den Montage-/Reparatureinsatz dieser Maschinen. Diese Einsätze werden immer im Paarlauf mit versierten US und/oder Ö-Personal durchgeführt Durchführung von Montage-, Revisions- und Reparaturarbeiten Technische Detailabstimmung mit dem zuständigen Produktmanager der jeweiligen Maschinen Verantwortung für die Einhaltung von Terminen, Rückmeldung von möglichen technischen Verbesserungen beim Montageeinsatz und zur mechanisch/elektrischen Bauweise der jeweiligen Maschinen Schnittstelle zum Kunden und Abteilungsleiter „SERVICE“ beim amerikanischen Maschinenbau-Unternehmen Laufende Rückmeldung / Reporting und Kontakthaltung zum österreichischen Einsatzleiter Führen von Stundenaufzeichnungen (work/travel) auf bestehenden excel-Vorlagen Kenntnisnahme und Berücksichtigung der technischen Vorschriften, sowie der Qualitäts- und Sicherheitsstandards Abgeschlossene Ausbildung im mechanischen Bereich, Maschinenbau (Lehre, Meister, HTL etc.), Mechatronik etc. Erfahrung als Monteur im Bereich mechanischer Montagen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit dem PC Teamgeist, „hands-on“ Mentalität, hohe Flexibilität und Reisebereitschaft „Out-of-the box thinking“ und abenteuerlustig Ihre persönlichen Anforderungen: Verantwortlicher, transparenter, strukturierter und zielstrebiger Arbeitsstil Hohe Lernbereitschaft in einem großartigen internationalen Umfeld Initiative und zum eigenverantwortlichen Handeln Kommunikations- und Teamfähigkeit, „fun at work“ ist das Motto Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, hohe Reisebereitschaftsowie Belastbarkeit Interesse für den kaufmännischen und technischen Bereich Entdeckergeist für die amerikanische und Lebens- und Arbeitskultur Eine Position in einem österreichischem Joint Venture mit österreichischen und amerikanischen Gesellschaftern. Extrem kurze Entscheidungswege und hohe Flexibilität Arbeit in einem internationalen Umfeld (USA, Kanada, Süd-Amerika, EU) Beste Ausbildungsmöglichkeiten, „training on the job“, österreichische und amerikanische Kollegenschaft Ausbildung in den USA (Illinois, Chicago) in einem sehr ansprechenden sozialem Arbeitsumfeld (Fitness, Tennis, Cottage-unterbringung) Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial „work-travel-enjoy-leisure time” – Balance. Ihrem Ausbildungs-/ Montage-einsatz von 3-4 Wochen folgt eine entsprechende Freizeitphase Abhängig von der Qualifikation wird ein Bruttomonatsgehalt von mind. EUR 2.800.- bezahlt. Bei vorhandenen entsprechenden Zusatzqualifikationen besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Tagesauslösen werden zur Gänze netto an den MA ausbezahlt. Ebenso werden interessante Entsendungspackages angeboten. Dienstort: Mödling

Ihr Arbeitsplatz - mehr als ein Hotel. Sie möchten sich entfalten, Ihre eigenen Ideen einbringen und den Hotelalltag aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Unsere Gäste und Mitarbeiter*innen sind uns gleichsam wichtig und Ihre Zufriedenheit und Weiterentwicklung liegen uns am Herzen. Unser Living Hotel Kaiser Franz Joseph in Wien mit über 430 Hotelzimmern und Serviced Apartments befindet sich im grünen 19. Bezirk und ist trotzdem nur 15 Minuten vom Stadtzentrum entfernt. Unser engagiertes und hilfsbereites Team rund um Hoteldirektor Friedrich Infeld freut sich darauf, Sie kennenzulernen. Anstellungsart: Vollzeit Multitalent. Staubsaugen, Boden wischen oder kehren – bei Ihnen wird keine Ecke vernachlässigt. Reinigungsexpert*in. Sie jonglieren gekonnt - sowie stets umweltbewusst - mit diversen Reinigungsmitteln und Materialien. Verantwortung. Die Sauberkeit der öffentlichen Bereiche und Flure sowie die Einhaltung unserer Qualitäts- und Hygienestandards liegen in Ihrer Hand. Laundry Management. Sie kümmern sich sorgfältig um die Verwaltung der Hotelwäsche. Hotelheld*in. Ob direkt nach Ihrer Ausbildung oder mit Berufserfahrung im Housekeeping – die Hotellerie ist Ihre Leidenschaft Organisationstalent. Sie behalten selbst in komplexen Situationen stets den Überblick. Sprachgewandt. Sie verfügen über solide Deutschkenntnisse, Englisch-Skills sind von Vorteil. Wohlfühlprofi. Mit Ihrer positiven Art sorgen Sie für gute Laune im Team und bei unseren Gästen. Anpacker*in. Sie schrecken nicht davor zurück, die Ärmel hochzukrempeln und haben ein Auge fürs Detail. Teamplayer*in. Sie wissen, was Teamspirit bedeutet und Ihnen ist Loyalität genauso wichtig wie uns. Persönlichkeit. Sie sind kontaktfreudig, neugierig und zuverlässig.. Urlaub. 30 Tage pro Jahr. Mitarbeiter*innen-Konditionen. Sie erhalten Mitarbeiter*innen-Konditionen und Family & Friends Rabatte für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe. Mitarbeiter*innen-Card. Sie profitieren von unserem attraktiven Gutscheinsystem. Weiterbildung. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von einer Vielzahl an individuellen Weiterbildungskursen, insbesondere auf der interaktiven Lernplattform GoodHabitz. Sicherheit. Pandemiebedingt mussten wir bisher keine Mitarbeiter*innen kündigen - und wenn es nach uns geht, soll das auch so bleiben! Aufstieg. Sie haben bei uns die Chance, sich persönlich weiterzuentwickeln und die Karriereleiter weiter hochzuklettern. Work Environment. Wir sind stolz auf unsere guten Arbeitsbedingungen und entwickeln diese stetig auf Basis von Mitarbeiter*innen-Feedbacks weiter. Planbarkeit. Ihr Arbeitsverhältnis ist nach der Probezeit unbefristet. Weiterbildung. Professionelles Schulungssystem mit Online-Schulungsprogramm und Erste-Hilfe-Kurs. Teamevents. Im Rahmen von Mitarbeiter*innen-Veranstaltungen lernen Sie Ihre Kolleg*innen noch besser kennen. Was Living Hotels für die Umwelt tut? Ganz schön viel! 100% Ökostrom für alle Hotels und die Hotelzentrale. Ermittlung und Ausgleich der CO²-Bilanz für Dienstreisen und Fernwärme aller Hotels und unserer Hotelzentrale. Bienenzüchtungen auf den Hoteldächern. Und noch vieles mehr. Auf unserer Website unter https://www.living-hotels.com/umweltschutz-und-nachhaltigkeit/ erfahren Sie mehr zu unseren Nachhaltigkeitsinitiativen.

Unser namhafter Kunde, ein international tätiges pharmazeutisches Industrieunternehmen, ist dabei sich zu vergrößern und sucht Ihre Expertise. Werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich bei uns als Techniker:in aus dem Bereich Mechatronik, Elektronik oder Schlosser (m/w/d)EinsatzortKundlAufgaben Du bist maßgeblich an einem reibungslosen Produktionsablauf mitverantwortlich Kontinuierliche Umstellarbeiten und Anpassungen der Maschinen an die aktuellen Produktionsanforderungen Fehleranalyse und daraus allfällige Reparaturarbeiten  Aktive Mitarbeit bei Prozessoptimierungen and der Produktionslinie Wartung., Einstellung und Instandhaltung unserer Produktionsanlagen Durchführung zugehöriger Dokumentationsmaßnahmen, z.B. Formatlisten Anforderungen Abschluss eines technischen Lehrberufs (TechnikerIn, SchlosserIn, MechatronikerIn, MechanikerIn...) ist Voraussetzung (alternativ HTL-Abschluss und erste einschlägige Berufserfahrung sehr von Vorteil) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du bist kreativ und motiviert für laufende Weiterbildungen mit einem innovativen Team Schichtbereitschaft im 3-Schichtmodell ist Voraussetzung (4-12 Uhr, 12-20 Uhr, 20-4 Uhr) mit Bereitschaft am Wochenende Gute EDV-Kenntnisse GehaltEs erwartet dich ein abwechslungsreiches, spannendes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit interessanten Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international tätigen pharmazeutischen Industriebetrieb.  Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir bis zu 14 Wochen bezahlte Elternzeit für Mütter und Väter, ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme, sowie einen kostenlosen Schichtbus aus Innsbruck, Hall in Tirol, Schwaz, Kufstein und  weiteren Regionen. Das Grundgehalt für diese Position besteht aus dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt in Höhe von € 43,548.40/Jahr (auf Vollzeitbasis) sowie einer allfälligen Überzahlung, basierend auf deinen bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen. Arbeitszeit: 3 Schichtbetrieb - 38h/Woche Dienstbeginn: ab sofort Dienstort: Bezirk KufsteinWir suchen Sie!

Die Hochkönig Tourismus GmbH sind führende Organisationen im Bereich des Tourismus und der Freizeitgestaltung. Wir sind stolz darauf, einzigartige Erlebnisse in einer der schönsten Bergregionen Österreichs anzubieten. Unsere Projekte wie die Hochkönig Card, innovative eBike-Entwicklungen und attraktive Wanderangebote ziehen jährlich zahlreiche Besucher an. Stellenbeschreibung: Wir suchen eine engagierte und dynamische Persönlichkeit für unser Projektmanagement-Team. Als Mitarbeiter/in im Bereich Projektmanagement wirst du eine Schlüsselrolle in der Planung, Durchführung und Nachbereitung verschiedener Projekte spielen, darunter die Hochkönig Card, die Weiterentwicklung unseres eBike-Angebots sowie die Konzeption und Umsetzung von Weitwander- und Wanderinitiativen. zu steigern. Planung, Durchführung und Kontrolle von Projekten in den Bereichen Freizeitgestaltung, Tourismus und nachhaltige Mobilität. Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern zur Sicherstellung der Projektziele. Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte zur Steigerung der Attraktivität und Nachhaltigkeit unserer Angebote. Budgetverwaltung und Ressourcenplanung für die zugewiesenen Projekte. Erstellung von Projektberichten und Präsentationen für das Management und Stakeholder. Kontinuierliche Marktbeobachtung und Analyse von Trends im Bereich Tourismus und Freizeitgestaltung. Abgeschlossenes Studium im Bereich Projektmanagement, Tourismusmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Tourismussektor. Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen. Starke kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist. Kreativität und Innovationsfreude. Gute Kenntnisse in MS Office und Projektmanagement-Tools. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer der schönsten Regionen Österreichs. Die Möglichkeit, innovative Projekte im Bereich Tourismus und Freizeitgestaltung mitzugestalten. Ein dynamisches und unterstützendes Team. Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. Hervorragende und außergewöhnliche Benefits. Einstiegsgehalt 43.000,00 Jahresbrutto je nach Qualifikation

Bauleiter für Hochbau im Großraum Wien - Vollzeit - (m/w/d) Unser Auftraggeber ist ein traditionelles und dynamisches österreichisches Unternehmen mit mehr als 50 Jahren Erfahrung in der Baubranche in Ostösterreich. Ihr Aufgabengebiet: Technisch und kaufmännisch selbstständiges Management der Baustellen im Großraum Wien Projekt-Gesamtverantwortung von der Kalkulation bis zur Rechnungslegung Überwachung der fachgerechten Ausführung von Baumeisterarbeiten mit Eigenpersonal Ausschreibung, Verhandlung, Vergabe und Koordination von Subunternehmern Pflege der Kontakte und Korrespondenz mit Auftraggebern und allen Projektbeteiligten Führung des Baustellenteams mit Geräte- und Materialdisposition Ihr Anforderungsprofil: Abgeschlossene technische Berufsausbildung (HTL, Studium oder FH) Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter Unternehmerisches Denken, bei dem Sie auch die wirtschaftlichen Aspekte im Auge behalten Gute Anwenderkenntnisse in AUER und MS Office Gepflegten Umgang und Kommunikationsbereitschaft mit Kunden und Mitarbeitern Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift Führerschein B Unser Angebot: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsfreiraum in einem motivierten Team Einen Mittelklassewagen als Dienstfahrzeug - Privatnutzung möglich Bei Bedarf kann eine Übernachtungsmöglichkeit bereitgestellt werden Für diese interessante Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 70.000 € vorgesehen, natürlich mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 101 988 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 Mag. Dagmar Erhardt, M: +43 650 42 48 318 @: [email protected]

Wir, die Asamer Kies- und Betonwerke GmbH sind als ein regional führendes Familienunternehmen der Baustoffindustrie immer auf der Suche nach den richtigen Mitarbeitern, die Interesse daran haben Teil der Erfolgsgeschichte von ASAMER zu sein und ein eigenes Kapitel darin zu schreiben. BAULEITER für den Erdbau (m/w/d) Vollzeitstelle mit Eigenverantwortung Einsätze überwiegend in OÖ Spannende Erbau-Projekte Firmenauto zur Privatnutzung Vom klassischen Aushub über Abbrucharbeiten und Außenanlagengestaltung bis hin zum hochkomplexen Wasserbau bietet ASAMER kompetente Gesamtlösungen. Die reibungslose Koordination mit allen Beteiligten ist unsere Stärke. Um diesen Anspruch weiterhin gerecht zu bleiben und stetig zu verbessern, verstärken wir unser Team. Eine erfolgreich abgeschlossene bautechnische Ausbildung (zB HTL Tiefbau oder adäquate Ausbildung) stellt das Fundament unserer erfolgreichen Zusammenarbeit dar Du besitzt eine solide Berufserfahrung (5 Jahre oder mehr) als Bauleiter/in – idealerweise im Tiefbau Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office, Auer) sind wünschenswert Du überzeugst mit fundiertem Wissen über die einschlägigen Normen und Baurechte Du schätzt Teamwork, bist durchsetzungsstark und hast Freude an der Organisation und Koordination verschiedener Erdbauprojekte Du betreust unsere Kunden und Baustellen gewissenhaft und wickelst unsere anspruchsvollen Erdbau-Baustellen selbstständig ab (von der Kalkulation bis zur Abrechnung) Du bekommst die Chance, Erdbauprojekte aus kaufmännischer, organisatorischer und technischer Perspektive abzuwickeln – von der Angebotserstellung über das Projektcontrolling bis hin zur Rechnungslegung Unsere Erdbau-Projekte wirst du nach der Einarbeitungsphase bald selbstständig abwickeln und Eigenverantwortung übernehmen Du lernst von unserem erfahrenen, eingespielten Team und hast sowohl fachlich als auch persönlich tolle Entwicklungsmöglichkeiten Umfassende Benefits (Firmenauto, zahlreiche Firmenevents, modernes Sicherheitsequipment, Arbeitsmedizinische Betreuung u.v.m.) Bei uns wird dir nie langweilig – es gibt in dieser abwechslungsreichen und spannenden Position immer etwas zu tun! Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet, dein Mindestgehalt zu nennen, dieses beträgt gemäß KV in etwa brutto € 53.000 auf Vollzeitbasis pro Jahr. Dein tatsächliches Gehalt (abhängig von Qualifikation und Erfahrung) legen wir mit dir persönlich fest.