Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Underwriter Im Bereich Technische Versicherungen in Österreich"

Die AMAG Austria Metall AG ist eine erfolgreiche international tätige Aluminiumgruppe mit Sitz in Ranshofen, Österreich. Mit innovativer Technologie, hochwertigen Werkstoffen und motivierten Mitarbeitern bauen wir die Partnerschaft mit unseren Kunden ständig aus. Um unserem Anspruch auf Qualität und Service langfristig gerecht zu werden, suchen wir für die AMAG casting GmbH einen Betriebstechniker mit Schwerpunkt Elektrotechnik (m/w/x) Abwicklung von Investitionsprojekten inkl. Wahrnehmung der Engineering-Aufgaben im Schwerpunktsbereich Mitgestaltung bei der Anlagenautomatisierung in unseren Produktionsbereichen Kontinuierlichen Weiterentwicklung des Anlagenparks im Rahmen der elektrotechnischen Prozessoptimierung Dekarbonisierung (Elektrifizierung) von Produktionsanlagen Zusammenarbeit mit den Instandhaltungsabteilungen im eigenen Schwerpunktsbereich Unterstützung bei behördlichen Genehmigungsprozessen Durchführung von Verbesserungen im Zuge von KVP und TPM-Prozessen Eine abgeschlossene technische Ausbildung (vorzugsweise technische Universität oder FH mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder HTL für Elektrotechnik mit Zusatzqualifikation) Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Industrie Berechtigung für das Gewerbe der Elektrotechnik bzw. Bereitschaft diese zu Erlangen Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und sehr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Selbstständige Arbeitsweise, technisches Verständnis und analytisches Denkvermögen Kreativität, Logik und Interesse fürs Detail Sehr gute Deutsch, Englisch- und EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Position in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen in einem Bereich, der durch derzeit in Realisierung befindlichen Erweiterungsinvestitionen stark wachsen wird. Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, ein motiviertes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 3.700,00 brutto. Je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine entsprechende gehaltliche Anpassung in Kombination mit attraktiven Sozialleistungen.

Werde ein Teil von uns! Sattes Grün, Vogelgezwitscher, umgeben von Wasser - wir sind das Restaurant Chadim im grünen Herzen vom Wienerberg. Unser Familienunternehmen hat neben unserem renovierten Restaurantbereich ein historisches Gewölbe, ein exklusives Festzelt und mehrere Banketträume. Zudem begeistert unser großzügiger Gastgarten, die weitläufige Chadim-Wiese jeden, der zu uns kommt. Wir gehören zu den beliebtesten Traumhochzeitslocations in Wien. Wir lieben es, unsere Gäste zu begeistern. Dafür brauchen wir kompromissloses Engagement, Qualitätsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Fachwissen und vor allem: LEIDENSCHAFT. Mit Dir gemeinsam wollen wir die Oase für Genießer in Wien sein. Anstellungsart: Vollzeit Familiäre Arbeitsatmosphäre mit Herz, Hirn und Humor Gegenseitige Wertschätzung: Nur gemeinsam sind wir stark. Eine sichere Stelle – es gibt uns seit 2007 Wir fördern Deine persönliche Weiterentwicklung Arbeiten an einem der schönsten und grünsten Plätze in Wien Interne und externe Weiterbildung (Chadim-Akademie) Innovative Projekte Eine Bezahlung über dem Kollektivvertrag, die Deiner Qualifikation, Erfahrung und Verantwortung entspricht - ab ca. 2.500 Euro netto inklusive Trinkgeld, je nach Qualifikation und Vorerfahrung (der Kollektivvertrag für diese Position liegt übrigens bei 1.873,07 Euro netto pro Monat) Gewinnabhängige Chadim-Erfolgsprämie Kostenloser Parkplatz vor der Haustüre Eine Wohnung 15 Autominuten von uns entfernt, die je nach Vereinbarung zu einem Teil von uns bezahlt wird Eine kostenlose Mahlzeit pro Tag aus unserer Verwöhn-Küche Schwerpunkt Verkauf und Organisation von Veranstaltungen: Bearbeitung von Gästeanfragen: Terminvereinbarungen, Führung von Verkaufsgesprächen per Telefon, Videocall und persönlich bei uns im Haus Erstellung von Angeboten inklusive Factsheets sowie Kommunikation an die Abteilungsleiter sowie externer Partner Korrekte Rechnungserstellung Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards und Vorgaben unseres Unternehmens für den reibungslosen Ablauf des á la carte Betriebs sowie aller parallellaufenden Veranstaltungen gemeinsam mit Küchen- und Serviceleiter über die betreffenden betriebswirtschaftlichen Kennzahlen gegenüber der Geschäftsleitung über das Erscheinungsbild der Außen- und Innenbereiche des Hauses über die regelmäßgen Wartungen und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben der Betriebsanlage Führung und Entwicklung des Teams in Leadership Rolle inklusive Recruiting und Aufbau einer Arbeitgebermarke Abhaltung von regelmäßigen Teammeetings Personalbeschaffung: Ausschreibungen, Bewerberauswahl, Vereinbarungen von Probediensten und anschließender Bewertung, An- und Abmeldungen, Koordination mit der externen Lohnverrechnung Erstellung von Arbeitsverträgen Verantwortung über die Durchführung der korrekten Lohnverrechnung und Ausbezahlung gemeinsam mit der Geschäftsleitung Hands on Mentalität Gästebegeisterung und -bindung Planung und Durchführung von Marketing- und Sales Aktivitäten Gastronomische und wirtschaftliche Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung in den Bereichen á la carte, Bankett und Events Führungskompetenz und Erfahrung in der Teamführung – Leadership Erfahrung im erfolgreichen Verkauf Gutes Koordinations- und Organisationsgeschick Selbständiger Arbeitsstil Gute IT-Kenntnisse (MS Office) mit offenem und gepflegtem Aussehen Liebe zum Detail und Kreativität Flexibilität und Einsatzbereitschaft In stressigen Zeiten behältst du einen kühlen Kopf Wir brauchen Gastgeber: die es lieben, ihre Gäste zu verwöhnen die gerne im Team arbeiten mit guter Kommunikationsfähigkeit die selbstständig denken und strukturiert handeln die positiv gestimmt sind

Die Wiener Stadtwerke sind mit über 16.000 Mitarbeiter*innen der bedeutendste Infrastrukturdienstleister für den Großraum Wien. Mit Innovationskraft und Erfahrung halten wir die Stadt am Laufen und machen sie klimafit für die Zukunft.Datenschutzverantwortliche*r der Konzernleitung: Beratung in datenschutzrechtlichen Fragen und Koordinierung konzernrelevanter datenschutzrechtlicher ThemenAnsprechperson für markenrechtliche Fragestellungen, Monitoring von Marken und Beratung der KonzernunternehmenBetreuung von immobilienrechtlichen AngelegenheitenErstellung und Prüfung von Verträgen und unternehmensrechtlichen DokumentenRechtliche Unterstützung der Konzernleitung sowie ihrer TochtergesellschaftenVorbereitung und Protokollierung von SitzungenAbgeschlossenes Studium der RechtswissenschaftenSpezialisierung im Bereich Datenschutz und Kenntnisse im ImmobilienrechtEinschlägige Berufserfahrungen, vorzugsweise in einer Rechtsanwaltskanzlei oder in einem großen KonzernHoher Grad an Eigenverantwortung und TeamfähigkeitHohe Kommunikations- und BeratungskompetenzOrganisationsstärke Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.711,90 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Arbeitsmittel und Umfeld: Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung und frei wählbares Firmenhandy. Events und Aktivitäten: Von Sommerfest bis Punschstand – unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos. Gesundheit und Vorsorge: Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie. Onboarding und Entwicklung: Eine nachhaltige Welcome Journey bringt die Wiener Stadtwerke-Gruppe und interessante Persönlichkeiten näher. Das Pat*innen-Programm erleichtert den Einstieg, Jobbörse und Förderangebote für die Karriere sowie Mentoringprogramme für Frauen. Sonstiges: Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft. Speisen und Getränke: Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis. Vergünstigungen: Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote. Work-Life Balance: 37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung und Home-Office, Einarbeitungstage und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.

ASCO Engineering – ein Unternehmen der ASCO Group International – ist ein Spezialist für Human Resource Management und Qualitätsmanagement, in den Bereichen Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrik/Elektronik und Informationstechnologie. SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn… …wir sind stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten. Nach der Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen, prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!! Ablaufüberwachung und Terminplanerstellung sowie Koordination der unterschiedlichen Projekte Eigenverantwortliche Projektleitung und Abstimmung mit Projektteams und Kunden Koordination der internen bereichsübergreifenden Projektteams und der Lieferanten Ansprechpartner für Projektteams, Partner und Kunden Verbesserung und Optimierung der Prozesse und Abläufe Claim-Management Abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung (HTL/FH/TU) im Bereich Elektrotechnik/Elektronik und Automatisierungstechnik Technisches/Kaufmännisches Verständnis sowie mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Sehr gute MS-Office Kenntnisse und SAP-Kenntnisse wünschenswert Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamgeist sowie eine kommunikative und offene Persönlichkeit mit strukturiertem und lösungsorientiertem Denken Reisebereitschaft bis max 20% (Hauptsächlich in Österreich und Deutschland) Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen Ein sehr gutes Betriebsklima in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten, MitarbeiterInnenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen Ab EUR 3.900,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!In Ihrer Rolle führen Sie sämtliche Aufgaben als Sicherheitsfachkraft durch und dokumentieren arbeitssicherheitstechnische Abläufe. Die Einhaltung der gesetzlichen, behördlichen und konzerninternen Anforderungen liegen im Verantwortungsbereich der Abteilung Arbeits- und Gesundheitsschutz.Sie arbeiten am Sicherheitsmanagementsystem (Audits, KVP, etc.), an der Weiterentwicklung der Sicherheitskultur im Unternehmen sowie in übergreifenden Projekten mit und bringen dabei arbeitssicherheits- und gesundheitsrelevante Themen ein. Die Beratung der Mitarbeiter*innen und Führungskräfte zu Themen wie bspw. Arbeitssicherheit am Arbeitsplatz, Ergonomie, Gesundheit am Arbeitsplatz sowie die Entwicklung von Initiativen in diesen Bereichen zählen ebenso zu Ihren Aufgaben.Als Teammitglied der Abteilung unterstützen Sie auch Ihre Kolleg*innen in den Bereichen Psychischer Belastungen und Betrieblicher Gesundheitsförderung.Sie haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (idealerweise Werkmeister*innen-Niveau oder HTL) und idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft gem. § 77 ASchG.Sie konnten bereits Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit bzw. Gesundheitsförderung sammeln.Ein ausgeprägtes Sicherheits- und Gesundheitsbewusstsein gepaart mit lösungsorientiertem Denken zeichnen Sie aus.Sie besitzen außerdem einen Führerschein B.Ihr Profil passt zu unseren Werten für gelungene Zusammenarbeit: Wir verstehen uns als Wegbereiter*innen, Lösungsbringer*innen und Netzwerker*innen … Das heißt wir suchen eine eigenverantwortliche, strukturierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die auch gerne über den Tellerrand blickt und neue Ideen einbringt. Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.490,27 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. Gesundes Essen: Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen. Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung. Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung. Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.

home4students ist eine Marke der Österreichischen Studentenförderungsstiftung. Als gemeinnütziges Unternehmen schaffen wir seit über 60 Jahren für junge Menschen optimale Rahmenbedingungen für ihr Studium. Wir bieten in Wien, Graz, Salzburg, Klagenfurt und Innsbruck günstiges Wohnen in verschiedenen Formen für mehr als 2.500 Studierende an. Zur Ergänzung unseres sechsköpfigen Haustechnikteams suchen wir für unsere 11 Studentenheime in Wien ab Juni 2024 eine*n engagierte*n Haustechniker*in (m/w/x) mit Schwerpunkt Malerei (Vollzeit - 38,5 Wochenstunden, Montag bis Freitag) Durchführung von Malerarbeiten (Zimmer, Allgemeinflächen, Ausbesserungsarbeiten) in unseren 11 Studentenheimen in Wien Unterstützung der sechs Kolleg*innen bei der Durchführung von Reparatur-, Renovierungs-, Umzugs- und Umbauarbeiten Hilfe bei Entrümpelungen und Entsorgungen (inkl. Müll) Brandschutz Sie haben eine abgeschlossene technische Lehre und einschlägige Berufserfahrung im Bereich Malerei Sie bringen technisches Verständnis und handwerkliches Geschick mit die Ihnen übertragenen Aufgaben erledigen Sie selbständig und mit „Hausverstand“ die täglichen Herausforderungen meistern sie flexibel Ihre Vorgesetzten und die Kolleg*innen können sich voll und ganz auf Sie verlassen Sie können sich gut in ein Team einfügen Sie bringen Verständnis für junge Menschen mit Sie haben einen Führerschein Klasse B (eigener PKW nicht erforderlich) Ihr Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich und vielfältig wir sind ein engagiertes und sympathisches Team und uns ist kollegiales Miteinander sehr wichtig bei uns finden Sie eine gute Arbeitsatmosphäre bei einem zuverlässigen Arbeitgeber aufgrund einer Gleitzeitvereinbarung haben Sie flexible und trotzdem geregelte Arbeitszeiten (inkl. kurzer Freitag) zusätzlich zum Gehalt gibt es verschiedene Sozialleistungen (z.B. Lebensmittelgutscheine) gemeinsame Unternehmungen wie Betriebsausflug und Weihnachtsfeier fördern das Miteinander außerhalb des Arbeitsalltages wir bieten ein Bruttomonatsgehalt von € 2.657,-

 Standort: Wien Austro-Tower, Graz RaabaArbeitnehmer:innenschutz mit Schwerpunkt Digitalisierung(m/w/d) 39 h / Woche Eintritt: ab sofort  Wir verbinden Regionen und Menschen im Herzen Europas als verlässlicher, innovativer und nachhaltiger Mobilitätspartner. Als ASFINAG planen, finanzieren, bauen, erhalten, betreiben und bemauten wir mit unseren rund 3.000 Mitarbeitenden über 2.200 Kilometer Autobahnen und Schnellstraßen. Dabei zählen wir zu den führenden Autobahnbetreibern Europas.Der Bereich Arbeitnehmerschutz unterstützt und berät unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in sämtlichen Fragen rund um die Themen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Zu den Kernaufgaben unseres Teams gehören die Zusammenarbeit/Koordination der Präventivkräfte, die Sicherstellung der arbeitsmedizinischen Versorgung sowie laufende Evaluierungen und kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen, um Arbeitsunfälle und Ausfallszeiten zu reduzieren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Umsetzungsstärke und Lösungsorientierung.Ihre Aufgaben:Sie sind federführend zuständig für die Weiterentwicklung der Digitalisierung und Neuimplementierung von sicherheitstechnischen SoftwarelösungenAls Sicherheitsfachkraft und Brandschutzbeauftragte:r übernehmen Sie die sicherheitstechnische Betreuung unserer StandorteSie evaluieren Arbeitsunfälle und leiten geeignete Maßnahmen abIm Zuge der Beschaffung von Geräten, persönlicher Schutzausrüstung, Arbeitsmitteln und -stoffen beraten Sie unsere Organisationseinheiten zu sicherheitstechnischen AspektenSie fungieren als Ansprechperson für sämtliche Themen des Abeitnehmerschutzes und arbeiten in konzernweiten Projekten mitZu Ihren Aufgaben gehören auch die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Arbeitnehmerschutzprozesses und sowie die Durchführung zielgruppenorienterter SchulungenIhr Profil:Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder vergleichbar) und verfügen zusätzlich über eine abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft und zum BrandschutzbeauftragtenSie bringen umfangreiche Erfahrung bei der Digitalisierung und Umsetzung von arbeitnehmerschutzspezifischen Softwarelösungen mitAls kompetente:r Ansprechpartner:in arbeiten Sie eigenverantwortlich an sämtlichen Arbeitnehmerschutzthemen und bringen Ihre fundierten Kenntnisse auch gerne in Projekte einSehr gute MS Office Kenntnisse sind erforderlich, SAP-Anwenderkenntnisse von VorteilFührerschein B und Reisebereitschaft sind vorhandenUnser Angebot:Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt € 3.851,45 bei Vollzeit. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zu einer marktgerechten Überzahlung.Wir bieten zahlreiche Sozialleistungen: von Gesundheitsangeboten über Essensgutscheine bis zur Pensionsvorsorge und einer FahrtkostenentschädigungWir schätzen Vielfalt, leben Chancengleichheit und freuen uns auf Ihre Bewerbung!   

Ready to rock? –  Die Zukunft gehört Dir#NextLevel – Lehre Informationstechnologie mit Schwerpunkt Systemtechnik (w/m/d)Unsere Mission:  Hey du! Wir sind ein cooles Industrieunternehmen und haben eine klare Mission: Wir wollen junge Talente wie dich zu echten Rockstars in unserem Team machen! Unser Geheimrezept? Eine coole Ausbildung, die nicht nur Wissen vermittelt, sondern auch Spaß macht und dich persönlich weiterbringt. Ready, um gemeinsam die Zukunft zu rocken?Unsere Crew: Bei uns dreht sich alles um unser Team, und du bist ein wichtiger Teil davon! In unserer familiären Crew setzen wir auf Zusammenhalt und Power. Keine Einzelkämpfer, sondern Teamplayer sind bei uns gefragt! Gemeinsam erreichen wir mehr und sorgen dafür, dass jeder Einzelne sich bei uns zuhause fühlt. #TeamSpiritActiongeladene Ausbildung: Nur die Schulbank drücken? Nicht bei uns! In unserer Ausbildung erwartet dich Action pur! Praxisnähe steht bei uns an erster Stelle. Wir bringen dir alles bei, was du für deinen zukünftigen Job brauchst – und das mit jeder Menge spannender Projekte und Challenges.Deine Aufgaben als Informationstechnologe/in: Du bist unser Spezialist im Bereich Informationstechnologie und bist vor allem für die Betreuung, Konfiguration und Optimierung der IT Infrastruktur – von Netzwerken und Umgebungen für Produktionsapplikationen bis zu den Produktionsmaschinen verantwortlich. Du unterstützt die Abteilung bei der Planung und Erstellung von Netzwerken, Serversystemen und Berechtigungskonzepten. Darüber hinaus bist du für die Erstellung von technischen Konzepten und Datenbanken zuständig. In spannenden Projekten erarbeitest Du gemeinsam im Team Prozessverbesserungen und entwickelst dich im Laufe deiner Ausbildung zum Prozessexperten!Worauf du dich freuen kannst…Unsere AusbildungsakademieWir feiern unsere ErfolgeAustauschprogrammeLeckere Snacks & MahlzeitenBikeleasing ProgrammGute Anbindung & ParkplätzeGemeinsam Großes schaffen: Wir glauben daran, dass wir gemeinsam Großes schaffen können. Nicht nur im Unternehmen, sondern auch für unsere Umwelt und die Gesellschaft. Nachhaltigkeit ist uns wichtig!Ready to rock? Bist du bereit, mit uns zu rocken? Dann steig ein und werde Teil unserer Crew! Bei uns zählt nicht nur dein Wissen, sondern vor allem dein Spirit und deine Leidenschaft. Mit uns kannst du deine Zukunft gestalten und deine Karriere auf ein neues Level bringen. Lass uns zusammen die Bühne der Industrie rocken! So sieht unser Bewerbungsprozess aus: Zweistufig mit persönlichen Gesprächen, sowie einem Schnuppertag.Bewirb Dich jetzt online und werde Teil unserer Crew!

Standort: Wien Austro-Tower, Graz RaabaArbeitnehmer:innenschutz mit Schwerpunkt Digitalisierung(m/w/d) 39 h / Woche Eintritt: ab sofort Wir verbinden Regionen und Menschen im Herzen Europas als verlässlicher, innovativer und nachhaltiger Mobilitätspartner. Als ASFINAG planen, finanzieren, bauen, erhalten, betreiben und bemauten wir mit unseren rund 3.000 Mitarbeitenden über 2.200 Kilometer Autobahnen und Schnellstraßen. Dabei zählen wir zu den führenden Autobahnbetreibern Europas.Der Bereich Arbeitnehmerschutz unterstützt und berät unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in sämtlichen Fragen rund um die Themen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Zu den Kernaufgaben unseres Teams gehören die Zusammenarbeit/Koordination der Präventivkräfte, die Sicherstellung der arbeitsmedizinischen Versorgung sowie laufende Evaluierungen und kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen, um Arbeitsunfälle und Ausfallszeiten zu reduzieren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Umsetzungsstärke und Lösungsorientierung.Ihre Aufgaben:Sie sind federführend zuständig für die Weiterentwicklung der Digitalisierung und Neuimplementierung von sicherheitstechnischen SoftwarelösungenAls Sicherheitsfachkraft und Brandschutzbeauftragte:r übernehmen Sie die sicherheitstechnische Betreuung unserer StandorteSie evaluieren Arbeitsunfälle und leiten geeignete Maßnahmen abIm Zuge der Beschaffung von Geräten, persönlicher Schutzausrüstung, Arbeitsmitteln und -stoffen beraten Sie unsere Organisationseinheiten zu sicherheitstechnischen AspektenSie fungieren als Ansprechperson für sämtliche Themen des Abeitnehmerschutzes und arbeiten in konzernweiten Projekten mitZu Ihren Aufgaben gehören auch die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Arbeitnehmerschutzprozesses und sowie die Durchführung zielgruppenorienterter SchulungenIhr Profil:Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder vergleichbar) und verfügen zusätzlich über eine abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft und zum BrandschutzbeauftragtenSie bringen umfangreiche Erfahrung bei der Digitalisierung und Umsetzung von arbeitnehmerschutzspezifischen Softwarelösungen mitAls kompetente:r Ansprechpartner:in arbeiten Sie eigenverantwortlich an sämtlichen Arbeitnehmerschutzthemen und bringen Ihre fundierten Kenntnisse auch gerne in Projekte einSehr gute MS Office Kenntnisse sind erforderlich, SAP-Anwenderkenntnisse von VorteilFührerschein B und Reisebereitschaft sind vorhandenUnser Angebot:Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt € 3.851,45 bei Vollzeit. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zu einer marktgerechten Überzahlung.Wir bieten zahlreiche Sozialleistungen: von Gesundheitsangeboten über Essensgutscheine bis zur Pensionsvorsorge und einer FahrtkostenentschädigungWir schätzen Vielfalt, leben Chancengleichheit und freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Die Konzerneinheit STRABAG Innovation & Digitalisation fungiert als Enabler für Digitalisierungs- und Entwicklungsprojekte. In enger Zusammenarbeit mit operativen Kolleginnen und Kollegen werden so über 400 verschiedene Innovations- und Digitalisierungsprojekte vorangetrieben. Damit moderne Bauprojekte effizienter und mit höherer Qualität geplant, gebaut und betrieben werden können, bringt die Direktion BIM 5D® die Weiterentwicklung einer modellbasierten Arbeitsweise für das Bauwesen, für STRABAG und unsere Kundinnen und Kunden voran, die alle Projektbeteiligten von Beginn an einbezieht und die Vision der Digitalen Baustelle konsequent verfolgt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Als Fachkraft Kommunikation (m/w/d) leisten Sie einen wesentlichen Beitrag dazu, Inhalte rund um Innovation und Digitalisierung kommunikativ aufzubereiten und in Abstimmung mit der Kommunikationsabteilung des Zentralbereichs umzusetzen. Dabei übernehmen folgende Aufgaben im Einzelnen: Erste/e Ansprechpartner:in für die Teams Geospatial Solutions und SID2Site (Team mit Schwerpunkt auf Pilotierungen) in kommunikativen Fragen Mitentwicklung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten rund um Projekte und Produkte mit den thematischen Schwerpunkten Digitalisierung auf der Baustelle sowie Vermessungs- und GIS Themen. Enge Zusammenarbeit mit der Kommunikation des Zentralbereichs in Projekten und bei der Aufbereitung von Inhalten für verschiedenste Kanäle Steuerung, Redaktion und Pflege der eigenen Kommunikationskanäle Verfassen redaktioneller Beiträge in unterschiedlichen Darstellungsformaten Erstellung von Präsentationen Lektorat und kommunikative Betreuung von Schulungsunterlagen Kommunikative Aufbereitung und Begleitung von relevanten Inhalten für interne Gremien und Veranstaltungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing/Kommunikation/Journalismus/Medien oder entsprechendes Fachstudium und zusätzliche Fortbildung/Erfahrung im Bereich der Kommunikationswissenschaften Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit inhaltlichem Schwerpunkt im Bereich Digitalisierung, GIS oder Vermessung, oder Vergleichbares Gewandter Kommunikationsstil verknüpft mit einschlägiger Erfahrung in der Texterstellung, im redaktionellen Aufbereiten von (multimedialen) Inhalten sowie in der Projektkommunikation Hohe Affinität für ein technisches Umfeld (insbesondere Bau/Immobilien/Infrastruktur) und ausgeprägtes Interesse am Thema Innovation & Digitalisierung Sehr gute Kenntnisse in allen relevanten IT-Anwendungen (Office 365) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Schnittstellenarbeit mit interdisziplinären Teams vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Karriereentwicklung Kinderbetreuungsmöglichkeiten kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Tarifvertrag Job-Ticket Gruppenunfallversicherung Kantine Vereinbarkeit von Familie und Beruf Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Company Bike Sie haben die einmalige Möglichkeit den neuen Zentralbereich SID - STRABAG Innovation & Digitalisation maßgeblich mitzugestalten. Es erwarten Sie spannende konzernweite Digitalisierungsprojekte, die einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten können. Herausfordernde Aufgaben, ein innovatives Umfeld, agile Arbeitsmethoden und interessante, erfahrene Kollegen und Kolleginnen blicken mit Ihnen gemeinsam über den Tellerrand hinaus. Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug in Österreich ab 50.000 EUR vorgesehen. Bei Einstellung in Deutschland wird nach Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe gezahlt. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

AUF IHR ZAHLENGESCHICKKÖNNEN WIR BAUEN?Wir sind 3CON und zählen zu den Weltmarktführern in der Fertigung von Interieur-Produktionsanlagen für die Automobilindustrie. Wir entwickeln ausgeklügelte Technologien und smarte Prozesse, welche unseren Kunden eine Serienproduktion künftiger Automodelle mit größtmöglicher Gestaltungsfreiheit, Effizienz und in konsequent hervorragender Qualität ermöglichen.ZUR ERWEITERUNG UNSERES TEAMS IN EBBS SUCHEN WIR EINENMITARBEITER IM BEREICH TECHNISCHE DOKUMENTATION (M/W/D)Ihr AufgabengebietErstellen von BetriebsanleitungenErstellen von WartungsanweisungenVorbereiten von betriebsbereiten Übergaben mit Kunden (BBÜ)Dokumentieren von Messungen und PrüfungenIhr ProfilErfolgreich abgeschlossene technische AusbildungVersierter Umgang mit MS OfficeGute DeutschkenntnisseGute Englischkenntnisse von VorteilWir bietenAbwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen UmfeldTop moderne Arbeitsumgebung und unter ergonomischen Kriterien optimierte ArbeitsplätzeFlexibles Arbeitszeitmodell für mehr Freiheit und persönliche EntfaltungVielfältige interne und externe WeiterbildungsoptionenMöglichkeit Auslandserfahrung in unseren Werken Mexiko, China und USA zu sammelnEinzigartiges Betriebsrestaurant mit feinsten, frisch aus regionalen Zutaten zubereiteten Speisen, zu besonders günstigen PreisenRegelmäßige Teambuilding-, Sport- und Just-for-Fun-EventsExklusive 3CON-Mitarbeiter-Rabatte und -Sonderkonditionen bei verschiedensten Partnerfirmen wie Bikeleasing, Dynafit, Inntaler Logistik-Park Tankstelle, Hagebaumarkt u. v. m.3CON Health Center mit Betriebsarzt und hausinternem Sport-, Heilmassage- und Lymphdrainageangebot (50 % der Kosten für Massagebehandlungen übernimmt die Firma 3CON)Sonderprämien für Auslandseinsätze u. v. m.ENTLOHNUNGDie Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag im Metallgewerbe. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!3CON Anlagenbau GmbHKleinfeld 16 | 6341 [email protected]. +43 (0) 5373 42 111WWW.3CON.COMFUTUREPROOF SOLUTIONSFOR AUTOMOTIVE INTERIOR

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt einenAnwendungstechniker Präzision mit Schwerpunkt Medizintechnik (m/w/d)Ihre AufgabenTechnische Beratung und Auswahl der entsprechenden Schleifwerkzeuge, welche zu Produktionsprozessoptimierungen bei Kunden führenDurchführung von internationalen Dienstreisen zur Kundenbetreuung vor OrtAufnahme und interne Weitergabe marktrelevanter Informationen zur Verbesserung des Lösungsangebots für KundenErstellung und Protokollierung von VersuchsergebnissenMitarbeit bei der technischen Klärung von Anfragen und QualitätsoptimierungUnterstützung bei MesseauftrittenAnwendungstechnische Klärung von Anfragen und Aufträgen über den SAP-WorkflowprozessAnwendungstechnischer Support bei der Markteinführung neuer ProdukteErstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von internen und externen SchulungenIhr ProfilErforderliche SchulbildungAbgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Uni, FH), Meisterprüfung oder vergleichbare AusbildungBerufserfahrungBerufserfahrung im Bereich Metallbearbeitung FremdsprachenSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftIT-KenntnisseMS-Office-KenntnisseSAP R/3 Kenntnisse von VorteilSonstige AnforderungenKommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Interesse an selbstständigen Arbeiten, TeamfähigkeitHohe nationale und internationale ReisebereitschaftUnser AngebotEin abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international ausgerichteten UnternehmenFlexible ArbeitszeitgestaltungEine professionelle Vorbereitung auf deineTätigkeit während der auf dich zugeschnittenen EinarbeitungsphaseInteressante und vielseitige WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. VVT Klimaticket als Jobticket, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Kantinenmahlzeiten, Mitarbeiterrabatte, gute Zuganbindung bzw. kostenfreie Parkplätze, etc.Abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir eine marktadäquate Überzahlung sowie firmeninterne Zusatzleistungen.Wir bieten dir ein auf dich individuell angepasstes Entgelt für diese Position. Die Gehaltsspanne basiert auf dem Kollektivvertrag für die Stein- und keramische Industrie - jährliches Bruttogehalt ab € 53.204,34 / 38,5 Wochenstunden.KontaktTyrolit - Schleifmittelwerke Swarovski AG & Co K.G.Swarovskistraße 33 / 6130 SchwazÖsterreichAlexandra Schubert​Tel: +43 5242 606 2512Für Rückfragen stehen wir telefonisch oder per E-Mail unter [email protected] gerne zur Verfügung.