Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Architekt - Infrastruktur in Österreich"

Arbeitsort: Wien Das Unternehmen ist im Bereich der Energieversorgung tätig und ist hier auf die Bereitstellung von Energie- und Umweltdienstleistungen für private Haushalte, Unternehmen und öffentliche Institutionen spezialisiert. Darüber hinaus engagiert sich das Unternehmen in der Forschung und Entwicklung nachhaltiger Energielösungen, um den Anforderungen an Umweltschutz und Effizienz gerecht zu werden. Aufbau einer Azure Synapse Plattform sowie Migration der Big Data Plattform in Azure Bereitstellung der Daten in enger Zusammenarbeit mit Architekten, Analysten und externen Dienstleistern Sicherstellung von Datensicherheit und Infrastruktur Tools: Azure Synapse, Spark, Python, Java Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH/Universität) Mehrjährige Berufserfahrung als Data Engineer Erfahrung in der Implementierung von CI / CD-Pipelines Kenntnisse mit Azure Synapse sowie Spark, Python, Java und SQL Lösungsorientiere Persönlichkeit gepaart mit Teamgeist und offener Kommunikation Spannendes Transformationsprojekt in einem sich entwickelnden, dynamischen und stabilen Umfeld Offene Unternehmenskultur Individuelle fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Kundenorientierte Zusammenarbeit Benefits Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Gute Anbindung Kaffee & Tee Kantine/Betriebsrestaurant Öffentliche Erreichbarkeit Teamevents Weiterbildungen Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 5000 und € 6000 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Mitwirkung bei der Konzeption und treibende Kraft bei der technischen Umsetzung von Datenmanagement-Architekturen (Big Data, Data Warehouse, Data Lake)Bereitstellung von Daten mittels unterschiedlicher Technologien/Paradigmen in Abstimmung mit Architekt*innen und Analyst*innenKoordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleister*innenSicherstellung, Verbesserung und Erweiterung der bestehenden technischen (Daten-)Infrastruktur und Qualität sowie der zugrunde liegenden organisatorischen ProzesseErfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung auf Maturaniveau (Universität, FH, HTL) im Bereich Software-Engineering oder VergleichbaresEinschlägige Erfahrung als Data Engineer mit dem Azure-spezifischen Stack (Azure Synapse Analytics, etc.)Erfahrung im Umgang mit Big Data Frameworks, tiefgehendes Datenbankverständnis (SQL), Erfahrung in der Verwaltung von Konfigurationen und der Implementierung von CI / CD-Pipelines für Anwendungen und Infrastrukturen, sowie in der Programmierung von z.B. Spark / Java / PythonKommunikative, engagierte Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit im agilen TeamDen Wunsch, gemeinsam die Digitalisierung der Wien Energie voranzutreiben Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.966,07 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm. Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen. Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.

Pipelife Austria setzt auf die erfolgreiche Entwicklung von innovativen und nachhaltigen Lösungen. Spannende Herausforderungen meistern wir mit den individuellen Stärken unserer Kolleginnen und dem einzigartigen Zusammenhalt. Respekt, Vertrauen, Kreativität und Leidenschaft sind jene Werte die wir täglich leben.Du bist motiviert Neues zu lernen und arbeitest gerne mit Menschen? Du begeisterst dich für die Problemlösung komplexer technischer Aufgabenstellungen? Du bist nicht auf den Mund gefallen, kommunikationsstark und magst die Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen – wunderbar! Dann bist DU genau die richtige Person für uns. Du fragst dich bestimmt, wie dein Aufgabenbereich bei uns als Anwendungstechniker:in aussieht. Deine Tätigkeiten bewegen sich rund um die Entwicklung von kundenspezifischen Projekten im Bereich Infrastruktur. Mitunter bist du für folgendes verantwortlich: Technische Abklärung und Anfragen in der Produktion und bei Lieferanten/Herstellern bzgl. Spezialprodukten Marktbeobachtung - Sammlung/Verarbeitung von Produkt- und Wettbewerbsinformationen im Hinblick auf Produktentwicklungen Technischer Support & Ansprechpartner für externe Planer und Architekten sowie eine wertvolle Unterstützung des Außen- und Innendienstes Durchführen von produktspezifischen Kundenschulungen und Vorträge Erarbeitung und Umsetzung der Marketingaktivitäten Sortimentsgestaltung und Pflege (auch Verkaufsunterlagen) Versierter Technik-Allrounder mit Freude am Kundenkontakt Fundierte technische Ausbildung (Lehre/Fachschule/HTL) Mehrjährige Berufserfahrung in Bereich Infrastruktur Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Unsere Unternehmens Zentrale ist öffentlich & mit dem Auto gut erreichbar. Je nachdem stellen wir dir das Job-Ticket oder einen Parkplatz (sachbezugspflichtig) zur Verfügung. Die Decke fällt dir auf den Kopf? Nicht bei unserer Deckenhöhe und modernen Büros. Home-Office & Gleitzeitvereinbarung geben dir einen flexiblen Rahmen. Ein Firmen-Laptop ist Standard bei uns, damit du jederzeit flexibel bist. Für dein leibliches Wohl soll gesorgt sein – im Haus befindet sich das „Müller Bräu“, als Mitarbeiter:in erhältst du dort einen täglichen Essenzuschuss in Höhe von € 6,--. Weitblick & die Natur sind dir wichtig? Bei uns ist das Naherholungsgebiet Wienerberg gleich vor der Tür! Mehrmals die Woche gibt es auch ein Sportangebot (Yoga, Crossfit, …) für unsere Mitarbeiter:innen direkt im Haus. Zu Sonderkonditionen kannst Du Dir auch gerne ein Fahrrad (JobRad) leasen. Unterschiedliche Mitarbeitervorteile im eigenen als auch bei vielen anderen Partner-Unternehmen, welche stetig erweitert werden. Das Bruttojahresgehalt startet bei € 45.000,-- (Kollektivvertrag chemische Industrie). Deine Erfahrung, Qualifikationen und Kompetenzen werden selbstverständlich in Form einer Überzahlung honoriert und individuell vereinbart.

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind 8.700 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebeBetreuung, Support und Weiterentwicklung von Wiener Linien ApplikationenAdministration, Wartung und Monitoring der zugehörigen IT InfrastrukturBerechtigungsmanagement spezifischer Applikationen und Erstellung von ReportsVerantwortlich für das Problem Management für die Wiener Linien ApplikationenMitarbeit bei spannenden IT Projekten, z.B. in der IT-ArchitekturAbgeschlossene Ausbildung (HTL / Studium) mit IT-Fokus Erste Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur (IT Support oder Applikationsmanagement)Gutes Verständnis für IT Prozesse, sowie ITIL ErfahrungOracle, MYSQL und PHP Kenntnisse Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe die Stadt Wien klimafit für die Zukunft zu machen Gehalt Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.295,84 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis. Entwicklungsmöglichkeiten: Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist. Gesundheit und Vorsorge: Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl. Greener Linien: Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein. Erreichbarkeit und Service: Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage. Kinderbetreuung: Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern. Onboarding: Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe. Speisen und Getränke: Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit! Unser Mitarbeiter*innenausweis: … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an. Vergünstigungen: Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt. Vernetzung: Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden. Work-Life-Balance: Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Mobile Arbeitswelt: Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.

Standort: Hochkönig Tourismus GmbH Über Uns: Die Region Hochkönig mit den Orten Maria Alm, Dienten und Mühlbach liegt mitten im Salzburgerland. Mit insgesamt rund 11.000 Gästebetten und über 1,5 Millionen Nächtigungen ist diese Region ein wahres Juwel für alle, die Erholung in den Bergen suchen. Im Sommer laden 340 Kilometer Wanderwege dazu ein, die atemberaubende Landschaft zu erkunden. Für Adrenalinjunkies gibt es zahlreiche Mountainbike- und e-Bike-Strecken sowie spannende Biketrails. Auch im Winter bietet die Region Hochkönig ein unvergleichliches Erlebnis: Mit 120 Kilometern bestens präparierten Pisten und 34 modernen Liftanlagen ist sie Teil des renommierten Skiverbunds Ski amadé. Von Anfängern bis hin zu Profis finden hier alle ihr Winterparadies. Abgerundet wird das Erlebnis durch die exzellente Kulinarik, sowohl im Tal als auch auf den Bergen. Als Leitung Infrastruktur/Lebensraummanagement bist du verantwortlich für die Planung, Entwicklung und Instandhaltung der regionalen Infrastruktur. Du sorgst für die Schaffung und Erhaltung eines attraktiven, nachhaltigen und funktionalen Lebensraums, der die Bedürfnisse der Einwohner und die Anforderungen des Tourismus gleichermaßen berücksichtigt. Hauptaufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Raum- und Infrastrukturentwicklung unter Berücksichtigung ökologischer, ökonomischer und sozialer Aspekte. Koordination und Überwachung von Bauprojekten, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen. Zusammenarbeit mit lokalen Behörden, Planern, Architekten und Bauunternehmen. Sicherstellung der Einhaltung von Bauvorschriften, Umweltstandards und Sicherheitsrichtlinien. Planung und Verwaltung des Budgets für Infrastrukturprojekte. Entwicklung von Strategien zur Verbesserung der Verkehrsinfrastruktur, der öffentlichen Einrichtungen und der Freizeitanlagen. Förderung nachhaltiger und umweltfreundlicher Praktiken in der Region. Berichterstattung und Präsentation von Projektergebnissen gegenüber der Geschäftsführung und anderen Stakeholdern. Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Raumplanung, Umweltmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Infrastruktur- oder Lebensraummanagement. Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, Baurecht und Umweltstandards. Starke Führungs- und Organisationsfähigkeiten. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamorientierung. Fähigkeit zur Lösung komplexer Probleme und zur Entscheidungsfindung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition in einer dynamischen und zukunftsorientierten Region. Die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung und Verbesserung der Lebensqualität in der Region Hochkönig beizutragen. Ein motiviertes und engagiertes Team. Attraktive Vergütungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zahlreiche außergewöhnliche Benefits. Einstiegsgehalt 50.000,00 Jahresbrutto je nach Qualifikation

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 104864 Einsatzort: Wien Fachbereich: Elektronik & Elektrotechnik Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 5.000,- Erfassen der Kundenanforderungen und Bewertung der technischen Bedürfnisse Herleiten detaillierter Anforderungen für die Hardware-Entwicklung Konzeption und Optimierung von Architekturen auf System- und Komponentenebene Auswertung und Auslegung von Normen sowie gesetzlichen Richtlinien Berücksichtigung von Anforderungen sicherheitsrelevanter Systeme Übernahme von Verantwortung für Entscheidungsprozesse Intensive Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern im Bereich der Hardware-Entwicklung Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder vergleichbares Profunde Erfahrung im Hardwareumfeld (bevorzugt im Bereich von sicherheitskritischen Systemen) Kenntnisse von Arbeiten mit Prozessmodellen bzw. HW-Entwicklungsprozessen Know-how im Umgang mit Normen und Standards (Recherche, Interpretation) sowie grundlegendes Wissen über thermisches Verhalten und von EMV Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgezeichnete logisch-analytische Fähigkeiten, sehr gute kommunikative Skills sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgewogene Work-Life Balance Langfristige Karriereplanung und Entwicklungsmöglichkeiten in einer zukunftsträchtigen Branche Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und technische Lösungen aktiv mitzugestalten Flexible Arbeitszeiten und je nach Position bis zu 60% Home-Office Sympathisches und kompetentes Team Stabiler Arbeitgeber in einem internationalen Umfeld Sehr gute Infrastruktur und öffentliche Erreichbarkeit Zuschüsse für die Öffis Hervorragende Betriebskantine (mit Unternehmenszuschuss) Weitere Rabatte für Mitarbeiter:innen (Kantine, Shops, Corporate Benefits, etc.) Berufliche Herausforderung in einem stabilen, kollegialen und internationalen Umfeld Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 5.000. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 104877 Einsatzort: Wien Fachbereich: Software & IT Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 5.000,- Tauche ein in den Anforderungs-Dschungel und entdecke die verborgenen Schätze der Fachabteilungen Gieße deine Kreativität in funktionale Spezifikationen, die wie bunte Puzzlestücke die Kundenanforderungen in den Systemen zum Leben erwecken Harmoniere mit den Architekten, um das Lösungsdesign zu formen und ein Meisterwerk zu schaffen, das die Herzen der betroffenen Systeme erobern wird Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/TU/FH etc.) im Bereich Informatik o.ä Du jonglierst mit Modellierungs-Software wie Enterprise Architect und MS Visio, um die Komplexität in klare Strukturen zu verwandeln Mehrjährige Erfahrung im Requirements-Engineering und IT-Analyse machen dich zum unverzichtbaren Experten UML 2.0 ist für dich kein Fremdwort, sondern ein Werkzeug, um objektorientierte Analysen und Anwendungsfallmodellierungen zu meistern Mit einem Schatz an Softwareentwicklungskenntnissen (Java, Design Patterns) und einem Auge für Agilität bist du bereit, jede Herausforderung anzunehmen Beherrsche die Geheimnisse von Oracle und SQL wie ein wahrer Datenmagier Dein Deutsch ist so scharf wie deine analytischen Fähigkeiten - perfekt für die klare Kommunikation in Wort und Schrift Langfristige Karriereplanung Ausgewogene Work-Life Balance Online Skillboosting mit LinkedIn Learning Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und technische Lösungen aktiv mitzugestalten Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit/Home Office etc.) Attraktive Zusatzleistungen sowie zahlreiche Vergünstigungen Regelmäßige Team- und Firmenevents Gute Infrastruktur und sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung

Arbeitsort: Graz Sie suchen eine Position, in der Sie Ihre Leidenschaft für die Baubranche, Ihre Begeisterung für den Vertrieb und Ihre Stärke Mitarbeiter:innen zu führen vereinen können? Sie möchten Bestandskunden durch gewohnt hohe Qualität begeistern und Neukunden davon überzeugen? Dann sind genau SIE die Person, die unser Kunde, ein sehr erfolgreiches, österreichweit tätiges und zukunftsorientiertes Ingenieurbüro mit mehreren Standorten, sucht. Nutzen Sie Ihre CHANCE und bewerben Sie sich JETZT! Führung eines kleinen, aber feinen Teams (6 Personen) Weiterentwicklung und Leitung des Standortes Selbstständige Abwicklung von Großprojekten v.a. im Tiefbau Kundenbetreuung und -akquise Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL, FH, Uni) Bestandene Baumeisterprüfung/Befähigungsprüfung Ingenieurbüros bzw. Bereitschaft, diese abzulegen Mehrjährige Erfahrung in der Projektabwicklung (Tiefbau) Erfahrung in der Mitarbeiterführung (zB. als Projektleiter) Kundenorientierte, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit An der Seite des äußerst erfahrenen Standortleiters können Sie als starkes Duo den Standort in Graz noch erfolgreicher machen und kontinuierlich weiterentwickeln. Als erfahrener Projektleiter besteht auch die Möglichkeit, zu Beginn den Standortleiter zu unterstützen und in die Rolle hineinzuwachsen. Sie verfügen über weitreichenden Gestaltungsspielraum, um Ihre Ideen umsetzen zu können. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit, sowie ein lukratives Bonussystem inklusive zahlreichen Benefits. Benefits Bonuszahlungen Essenszuschuss Fahrradabstellplatz Firmenauto Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Getränke Gute Anbindung Jahreskarte Kaffee & Tee Kein All-In Kein Dresscode Kleinraumbüros Mentoring Obst Öffentliche Erreichbarkeit Onboarding Parkplatz Pool-Fahrzeuge Snacks & Süßes Teamevents Tiere willkommen Verkehrsmittelzuschuss Vertrauensarbeitszeit Weiterbildungen Gehalt Gehalt ab 4800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 104905 Einsatzort: Wien Fachbereich: Software & IT Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 5.000,- Als System- und Cloud-Architekt führen Sie souverän den gesamten Projektlebenszyklus sicherheitskritischer Eisenbahnsysteme durch Sie übernehmen die Rolle eines technischen Experten, um die Systemarchitektur gemäß den Anforderungen der Kunden zu definieren Erstellung von Lösungsarchitekturen unter Berücksichtigung von Kompromissen zwischen den Erwartungen der Stakeholder, technischen und technologischen Lösungen sowie Kosten, Risiken und Zeitplänen (dies geschieht in enger Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement) Sie definieren und präsentieren Lösungsarchitekturen unter Berücksichtigung funktionaler und nicht funktionaler Anforderungen wie Sicherheit und Zuverlässigkeit Sie arbeiten in einem internationalen, agilen Team und kooperieren effektiv mit anderen Geschäftsbereichen, um innovative und effiziente Lösungen zu entwickeln Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) idealerweise in den Bereichen IT, Informatik o.ä Sie bringen mehrjährige einschlägige Erfahrung und Fachwissen in der Softwareentwicklung und Systemarchitektur über den gesamten Lebenszyklus mit Haben Erfahrung in privaten und/oder öffentlichen Cloud-Umgebungen (Openstack) und Container-Technologien Praktisches Know-How mit LINUX-Systemen sowie Arbeit im internationalen Kontext (Multi-Unit/Multi-Site) Zertifizierungen im Bereich SW-/Systemarchitektur von Vorteil Sie haben praktisches Wissen in agilen Methodiken Sehr gute Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind ein innovativer, anpassungsfähiger und kundenorientierter Teamplayer Ausgewogene Work-Life Balance Langfristige Karriereplanung und Entwicklungsmöglichkeiten in einer zukunftsträchtigen Branche Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und technische Lösungen aktiv mitzugestalten Sympathisches und kompetentes Team Flexible Arbeitszeiten mit großzügigen Home-Office-Richtlinien (bis zu 60% Homeoffice möglich) Sehr gute Infrastruktur und öffentliche Erreichbarkeit Hervorragende Betriebskantine (mit Unternehmenszuschuss) Ermäßigungen für Mitarbeiter (Kantine, Shops, Corporate Benefits, Tickets etc.) Jahreskarte der Wiener Linien Berufliche Herausforderung in einem stabilen, kollegialen und internationalen Umfeld Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 5.000. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung

Ready to rock? –  Die Zukunft gehört Dir#NextLevel – Lehre Informationstechnologie mit Schwerpunkt Systemtechnik (w/m/d)Unsere Mission:  Hey du! Wir sind ein cooles Industrieunternehmen und haben eine klare Mission: Wir wollen junge Talente wie dich zu echten Rockstars in unserem Team machen! Unser Geheimrezept? Eine coole Ausbildung, die nicht nur Wissen vermittelt, sondern auch Spaß macht und dich persönlich weiterbringt. Ready, um gemeinsam die Zukunft zu rocken?Unsere Crew: Bei uns dreht sich alles um unser Team, und du bist ein wichtiger Teil davon! In unserer familiären Crew setzen wir auf Zusammenhalt und Power. Keine Einzelkämpfer, sondern Teamplayer sind bei uns gefragt! Gemeinsam erreichen wir mehr und sorgen dafür, dass jeder Einzelne sich bei uns zuhause fühlt. #TeamSpiritActiongeladene Ausbildung: Nur die Schulbank drücken? Nicht bei uns! In unserer Ausbildung erwartet dich Action pur! Praxisnähe steht bei uns an erster Stelle. Wir bringen dir alles bei, was du für deinen zukünftigen Job brauchst – und das mit jeder Menge spannender Projekte und Challenges.Deine Aufgaben als Informationstechnologe/in: Du bist unser Spezialist im Bereich Informationstechnologie und bist vor allem für die Betreuung, Konfiguration und Optimierung der IT Infrastruktur – von Netzwerken und Umgebungen für Produktionsapplikationen bis zu den Produktionsmaschinen verantwortlich. Du unterstützt die Abteilung bei der Planung und Erstellung von Netzwerken, Serversystemen und Berechtigungskonzepten. Darüber hinaus bist du für die Erstellung von technischen Konzepten und Datenbanken zuständig. In spannenden Projekten erarbeitest Du gemeinsam im Team Prozessverbesserungen und entwickelst dich im Laufe deiner Ausbildung zum Prozessexperten!Worauf du dich freuen kannst…Unsere AusbildungsakademieWir feiern unsere ErfolgeAustauschprogrammeLeckere Snacks & MahlzeitenBikeleasing ProgrammGute Anbindung & ParkplätzeGemeinsam Großes schaffen: Wir glauben daran, dass wir gemeinsam Großes schaffen können. Nicht nur im Unternehmen, sondern auch für unsere Umwelt und die Gesellschaft. Nachhaltigkeit ist uns wichtig!Ready to rock? Bist du bereit, mit uns zu rocken? Dann steig ein und werde Teil unserer Crew! Bei uns zählt nicht nur dein Wissen, sondern vor allem dein Spirit und deine Leidenschaft. Mit uns kannst du deine Zukunft gestalten und deine Karriere auf ein neues Level bringen. Lass uns zusammen die Bühne der Industrie rocken! So sieht unser Bewerbungsprozess aus: Zweistufig mit persönlichen Gesprächen, sowie einem Schnuppertag.Bewirb Dich jetzt online und werde Teil unserer Crew!

Wir sind das „I“ und „T“ in Retail... SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR, Hervis, und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 700 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 7 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse „hinter den Regalen“ im Konzern. Verantwortung für Kontrolle, Tracking, Ablage der Bestellungen, Rechnungen und Budgets im Bereich sowie Sicherstellung, dass alle finanztechnischen Aufgaben korrekt abgewickelt werden Übernahme Partnermanagement für ausgewählte Partner inkl. diverser Arbeiten in Vor- und Nachbereitung der regelmäßigen Austauschtermine Gelegentliche organisatorische Unterstützung der Bereichs- und Abteilungsleitung, darunter Formular Management, Reisekostenabrechnungen, Termin-/Raum-/Veranstaltungsorganisation, etc. Organisatorischer und fachlicher Support bei diversen Vorhaben (Bsp. Technologie-Einführung, Produktentscheidungen, Altlasten-Ablösen, etc.) Technischem Grundverständnis. Der Bereich IT sollte dir nicht fremd sein. Im Idealfall: Arbeitserfahrung im Bereich Infrastruktur und Erfahrung im IT-Einkauf Verlässlichkeit und Organisationstalent Proaktiver und offener Kommunikation End-to-End Denken: Tätigkeiten koordiniert zu einem Abschluss bringen Interesse an Prozessoptimierungen und interdisziplinärer Zusammenarbeit Arbeiten mit state-of-the art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten – die Besten haben alle Chancen! Neben unseren ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg können wir dir das Arbeiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich sowie Home Office bieten – reden wir darüber! Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso! Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab € 30.000, Senior ab € 50.000) Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung für unser Unternehmen ist und leben Diversität und Chancengleichheit

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Die Konzerneinheit STRABAG Innovation & Digitalisation fungiert als Enabler für Digitalisierungs- und Entwicklungsprojekte. In enger Zusammenarbeit mit operativen Kolleginnen und Kollegen werden so über 400 verschiedene Innovations- und Digitalisierungsprojekte vorangetrieben. Damit moderne Bauprojekte effizienter und mit höherer Qualität geplant, gebaut und betrieben werden können, bringt die Direktion BIM 5D® die Weiterentwicklung einer modellbasierten Arbeitsweise für das Bauwesen, für STRABAG und unsere Kundinnen und Kunden voran, die alle Projektbeteiligten von Beginn an einbezieht und die Vision der Digitalen Baustelle konsequent verfolgt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Als Fachkraft Kommunikation (m/w/d) leisten Sie einen wesentlichen Beitrag dazu, Inhalte rund um Innovation und Digitalisierung kommunikativ aufzubereiten und in Abstimmung mit der Kommunikationsabteilung des Zentralbereichs umzusetzen. Dabei übernehmen folgende Aufgaben im Einzelnen: Erste/e Ansprechpartner:in für die Teams Geospatial Solutions und SID2Site (Team mit Schwerpunkt auf Pilotierungen) in kommunikativen Fragen Mitentwicklung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten rund um Projekte und Produkte mit den thematischen Schwerpunkten Digitalisierung auf der Baustelle sowie Vermessungs- und GIS Themen. Enge Zusammenarbeit mit der Kommunikation des Zentralbereichs in Projekten und bei der Aufbereitung von Inhalten für verschiedenste Kanäle Steuerung, Redaktion und Pflege der eigenen Kommunikationskanäle Verfassen redaktioneller Beiträge in unterschiedlichen Darstellungsformaten Erstellung von Präsentationen Lektorat und kommunikative Betreuung von Schulungsunterlagen Kommunikative Aufbereitung und Begleitung von relevanten Inhalten für interne Gremien und Veranstaltungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing/Kommunikation/Journalismus/Medien oder entsprechendes Fachstudium und zusätzliche Fortbildung/Erfahrung im Bereich der Kommunikationswissenschaften Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit inhaltlichem Schwerpunkt im Bereich Digitalisierung, GIS oder Vermessung, oder Vergleichbares Gewandter Kommunikationsstil verknüpft mit einschlägiger Erfahrung in der Texterstellung, im redaktionellen Aufbereiten von (multimedialen) Inhalten sowie in der Projektkommunikation Hohe Affinität für ein technisches Umfeld (insbesondere Bau/Immobilien/Infrastruktur) und ausgeprägtes Interesse am Thema Innovation & Digitalisierung Sehr gute Kenntnisse in allen relevanten IT-Anwendungen (Office 365) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Schnittstellenarbeit mit interdisziplinären Teams vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Karriereentwicklung Kinderbetreuungsmöglichkeiten kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Tarifvertrag Job-Ticket Gruppenunfallversicherung Kantine Vereinbarkeit von Familie und Beruf Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Company Bike Sie haben die einmalige Möglichkeit den neuen Zentralbereich SID - STRABAG Innovation & Digitalisation maßgeblich mitzugestalten. Es erwarten Sie spannende konzernweite Digitalisierungsprojekte, die einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten können. Herausfordernde Aufgaben, ein innovatives Umfeld, agile Arbeitsmethoden und interessante, erfahrene Kollegen und Kolleginnen blicken mit Ihnen gemeinsam über den Tellerrand hinaus. Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug in Österreich ab 50.000 EUR vorgesehen. Bei Einstellung in Deutschland wird nach Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe gezahlt. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp 16.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen. Salzkammergut Klinikum Bad Ischl Ärztin/Arzt in Ausbildung zur/m Fachärztin/arzt für Orthopädie und Traumatologie Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Bewerbungsfrist: 28.05.2024 Befristung: befristet für die Dauer der Ausbildung Einstufung: TAF Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Information zum Unternehmen Das Salzkammergut Klinikum mit seinen Standorten Bad Ischl, Gmunden und Vöcklabruck versorgt jährlich knapp 50.000 stationäre und rund 500.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Mit mehr als 1.000 Betten zählt das Salzkammergut Klinikum zu den größten Krankenanstalten Österreichs. sämtliche Tätigkeiten gemäß Ärzte-Ausbildungsordnung und Anstaltsordnung abgeschlossenes Medizinstudium abgeschlossene Basisausbildung breit gefächertes Interesse an unfallchirurgischen und orthopädischen Fragestellungen Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Hauses Teamgeist und kommunikative Fähigkeiten Erbringung von Bereitschafts-/Nacht-/Wochenenddiensten eine qualitativ hochwertige Ausbildung, die zur Gänze im Haus absolviert werden kann eine besondere Expertise in Handchirurgie, Schulter- und Ellenbogenchirurgie sowie in rekonstruktiver Mikrochirurgie Mitarbeit in einem sympathischen, wertschätzenden Team Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes attraktive Sonder- und Sozialleistungen als Landesbedienstete erstklassige Verpflegung für unsere MitarbeiterInnen zum Spezialpreis betriebliche Gesundheitsförderung ("geh mit Programm" mit Angeboten zu Sport, Entspannung, Kochen, Basteln, etc.) Sommerkinderbetreuung Umgebung und Wohnort bieten eine hohe Lebensqualität und hervorragende Infrastruktur Das Innere Salzkammergut zählt zu den schönsten Regionen Europas - Leben, wo andere Urlaub machen

Technology Management GmbH ist ein herstellerunabhängiges Beratungsunternehmen mit dem Sitz in Wien und München. Seit mehr als 20 Jahren liegt unser Fokus auf dem Management komplexer IT- und TK-Projekte im Bereich kritischer Infrastrukturen wie Road, Rail, Utilities, Aviation, Public Safety und Government. Wir unterstützen unsere Kunden in diesen Branchen bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Systemen.Nähere Informationen zu team als Arbeitgeber finden Sie hierAls erfahrener IT-Projektmanager mit technischem Hintergrund macht es Ihnen Freude eine Programmorganisation von Anfang mitzugestalten und, wenn notwendig, fachlich und technisch in die Tiefe zu gehen. Sie lieben die Herausforderungen von großen „Brown Field“-Projekten und behalten auch in komplexen Projektsituationen das Ziel im Auge. Noch dazu tragen Sie gerne zur nachhaltigen Entwicklung kritischer Infrastrukturen im Verkehrsbereich bei. Übernahme des gesamten Projektlebenszyklus von IT-Projekten im sicherheitskritischen Umfeld mit technischem Fokus Unterstützung unserer Kunden bei der Projektabwicklung als technischer Projektleiter Koordination von Migrations- und Systemintegrationstätigkeiten Führung von Projektabwicklungsgesprächen mit Herstellern/Lieferanten und internen Fachabteilungen des Kunden Technische Beratung unserer Kunden auf Management-Ebene - Business Analyse, Evaluierung von Lösungskonzepten, Aufbau IT Service Management Unterstützung bei der Berichtslegung auf Programm-Ebene Durchführung und Koordination des Change- und Problem-Management Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Uni/FH) Maschinenbau, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik (Telekommunikation), Informatik oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Planung und Umsetzung von technischen Projekten beispielsweise als Entwickler, Architekt, Analyst, Requirements Engineer, Test-Manager Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von IT-Projekten in leitender oder unterstützender Rolle Formale Projektmanagement-Ausbildung, optimalerweise nachweisbar anhand einer Zertifizierung wie PMI PMP oder IPMA Level C Fundierte Erfahrung im Change- und Problem-Management Professionelles Auftreten, analytisches Vorgehen und „Blick für das Ganze“ Selbstständige und proaktive Arbeitsweise mit Ziel- und Ergebnisorientierung Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in der Moderation und Präsentation Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Rund 2.100 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren MitarbeiterInnen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle KnowHow unserer MitarbeiterInnen stabil zu halten. Benefits Herausfordernde Aufgaben: ermöglichen eine fachliche und persönliche Entwicklung Zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten: moderne Infrastruktur und Cloud-Tools, Gleitzeitmodell für alle KollegInnen, Home-Office-Möglichkeiten Ein topmodernes Büro in zentraler Lage (Praterstern) Firmenevents: Firmen- und Teambuildingevents Weiterbildung: in unserer teamAcademy - Fachvorträge in Form von Impulsvorträgen; individuelle Weiterbildung erwünscht Offene Firmenkultur : flache Hierarchie, wöchentliche Informationssessions, branchenübergreifender Austausch zu Projekten und Abläufen Versorgung ist gesichert: gratis Getränke, Obst und Snacks im Büro Mitarbeitervergünstigungen : Eurest Kantine - befindet sich im selben Gebäude; ÖAMTC und mehr Unser Umweltbewusstsein: Kostenübernahme für das Klimaticket/Wiener Linien Jahreskarte Gehalt Ihr tatsächliches Gehalt ergibt sich aus der passenden Berufserfahrung, der fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.

Wir sind das größte Gesundheitsunternehmen der Steiermark und legen großen Wert auf Innovation, Teamwork und Exzellenz. Sie sind IT-Systems Engineer mit Schwerpunkt Microsoft 365 und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Fachabteilung IT-Infrastruktur mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Betriebsführung und Betreuung der KAGes-weiten Windows Server Infrastruktur (u.a. Microsoft Active Directory) Konfiguration und Betrieb des Microsoft 365 Tenants (u.a. Konfiguration von Funktionen und Sicherheitsrichtlinien) Hauptverantwortliche Evaluierung, Auswahl und Einführung sowie in weiterer Folge Betrieb von Microsoft 365 Produkten Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten (mit entsprechender Zulage) und Mitwirkung von geplanten Wartungsarbeiten auch außerhalb der Normalarbeitszeit Optimale Betreuung der Anwender*innen (2nd und 3rd Level Support) sowie enge Zusammenarbeit mit den applikationsverantwortlichen Mitarbeiter*innen Einhaltung der Regelungen zur Informationssicherheit (z.B. Verfahrensanweisungen) basierend auf ISO 27001 Abgeschlossene technische Ausbildung idealerweise mit IT-Schwerpunkt Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen mit der Einführung und dem Betrieb eines Microsoft 365 Tenants sowie zugehörigen Produkten Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im Windows Server Systembetrieb Kenntnisse im Skripting (Powershell, VBScript etc.) Kenntnisse im Betrieb eines Security Information and Event Management von Vorteil Erfahrung im Umgang mit ITIL-Prozessen (u.a. Incident und Change) sowie Informationssicherheit (ISO 27001) Hohes Verständnis für technische Zusammenhänge Analytisches und konzeptives Denkvermögen Hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft Effektives Kommunikationsvermögen sowie emotionale Intelligenz Flexibilität, Ausdauer, Problemlösungsvermögen, Kooperationsvermögen, Konfliktfähigkeit, Zuverlässigkeit, Überzeugungskraft, sehr gute Teamarbeitsfähigkeit, gutes und freundliches Auftreten Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst, daher muss bei Antritt Ihrer Tätigkeit eine Immunität gegen Masern, Mumps, Röteln, Varizellen entweder durch eine nachgewiesene zweimalige Impfung oder einen positiven Antikörpertest vorliegen. Sie erwartet ein verlässlicher Arbeitgeber, ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit einem zukunftsorientierten, kollegialen Arbeitsumfeld, das sich durch ein respektvolles und partnerschaftliches Miteinander auszeichnet Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben, denn davon profitieren nicht nur Sie sondern auch wir. Genau deshalb bieten wir Ihnen diverse Möglichkeiten, sich in Ihrem Arbeitsbereich zu vertiefen Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema Bezahlte Mittagspause Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Möglichkeit nach Vereinbarung im Home-Office zu arbeiten Mitarbeiter*innen-Lounge mit vergünstigen Essenstarifen Umfassende Sozialleistungen Fahrtkostenzuschuss möglich Kinderbetreuungsangebote je nach Verfügbarkeit Betriebsrat-Ermäßigungen Mit unseren betrieblichen Gesundheitsförderungen, den Möglichkeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie runden wir unser umfassendes Paket ab Gehaltsschema: SIII/N02 (mind. € 4.095,60 monatlich bei Vollzeitbeschäftigung) zzgl. allfälliger Zulagen (u.a. Rufbereitschaft € 10,92 pro Stunde). Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause. Erfahrung im Beruf wird durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. (KAGes Gehaltsansätze)

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.Für das Landesklinikum Wiener Neustadt suchen wir ab 1. Jänner 2025eine Primarärztin bzw. einen Primararzt für Kinder- und JugendheilkundeAls eine der größten Abteilungen für Kinder- und Jugendheilkunde Niederösterreichs bieten wir mit der Infrastruktur eines Schwerpunktkrankenhauses neben einer umfassenden Basisversorgung, auch schwerpunktmäßig die Behandlung verschiedener Krankheitsbilder des Kindes- und Jugendalters. Ein Schwerpunkt liegt im Bereich der Neonatologie und pädiatrischen Intensivmedizin, pädiatrischen Kardiologie und der pädiatrischen Ultraschalldiagnostik. Ergänzend zur klinischen Tätigkeit ist auch die Lehre und Forschung sowie Durchführung von klinischen Studien ein wesentliches Merkmal der Abteilung.Ihre Qualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung zur Fachärztin bzw. zum Facharzt für Kinder- und JugendheilkundeAbgeschlossene Additivfachausbildung bzw. Ausbildung in der Spezialisierung „Neonatologie und Pädiatrische Intensivmedizin“ sowie Erfahrung in der Erstversorgung von FrühgeborenenManagementausbildung für Führungskräfte mit universitärem Charakter oder Leadership-Programm der NÖ Landesgesundheitsagentur bzw. die Bereitschaft, diese/s zu absolvierenSozial-, Führungs-, Gestaltungs- und ManagementkompetenzHabilitation oder gleichzuhaltende Qualifikation in Lehre und Forschung wünschenswertIhre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:BewerbungsschreibenLebenslauf inkl. allfälliger PublikationslisteRelevante, fachspezifische Ausbildungsnachweise (u.a. Promotionsbescheid, Facharztdiplom, Managementausbildung)Management- und Führungskonzept über die Organisation der AbteilungVoraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis.Nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist laden wir Sie ein, mit dem Landessanitätsrat für Niederösterreich unter der Telefonnummer +43(0)2742/9005 12923 in Kontakt zu treten, um die Vorstellung bei der zuständigen Referentin bzw. bei dem zuständigen Referenten des Fachgutachtens des Landessanitätsrates für Niederösterreich zu initiieren. Diese Vorstellung komplettiert Ihre Bewerbung. Weiters dürfen wir Sie darauf hinweisen, dass unvollständige Unterlagen sowie eine verabsäumte Vorstellung bei der Referentin bzw. bei dem Referenten zu einer schlechteren Einstufung bzw. Nichtbeurteilung des Landessanitätsrates für Niederösterreich führen.Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 10.252,19 und € 13.932,36 (14malig auf Basis Vollzeit) zzgl. leistungsabhängiger Komponenten. Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne!Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte:Herr Prof. Dr. Ojan Assadian, MSc, DTMH – Ärztliche DirektionTel.-Nr.: +43 2622/9004/20102 (Sekretariat)Fragen zum Bewerbungsprozess:Herr Martin FeichtnerTel.-Nr.: +43 2742/9009 16127Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter www.landesgesundheitsagentur.atWir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 24. Juni 2024.