Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "IT Service Manager in "

Vom Holz zum Zellstoff zur Faser – das ist Lenzing. Wir verweben Nachhaltigkeit mit Innovation und Respekt und treiben Kreislaufwirtschaft unermüdlich voran. Unsere Technologie inspiriert die Mode- und Hygieneindustrie zu besseren Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung für kommende Generationen und eine CO2-neutrale Zukunft. Triff die richtige Wahl und erlebe unsere GOOD FIBRATIONS Für unseren Bereich Global Energy Strategy & Supply suchen wir am Standort Lenzing einen Senior Manager Global Energy Purchasing & Controlling (m/w/d) Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams für Einkauf und Controlling (Führung von 3 Mitarbeitern) Beobachtung und Analyse internationaler Energiemärkte um bestmögliche Einkaufskonditionen bei vertretbaren Risiko zu sichern Eigenverantwortliches Entwickeln und Umsetzen von Einkaufsstrategien mit Kosten- und Risikokontrolle für den Energieeinkauf sowie Absicherungsmaßnahmen Selbstständiges Vorbereiten und Durchführen von Ausschreibungen und Verhandlungen Führen von Verhandlungen und Gestalten von Verträgen Erstellung und Auswertung von globalen Energieberichten Ermitteln und Umsetzen von Einsparungspotentialen Globale Zusammenarbeit mit den Produktionsstandorten Abgeschlossene FH- oder Universitätsausbildung (idealerweise technisch und/oder kaufmännisch) Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, insbesondere bei Geschäften mit umfangreichen Verträgen Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie disziplinäre Führungserfahrung Begeisterung für Projekt- und Prozessmanagement Fundierte SAP-Kenntnisse Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Referenz-No.: 3341 Unternehmensbereich: Einkauf, Logistik & Supply Chain Management Position: Führungskraft Arbeitsort: Österreich, Lenzing Für diese Position ist je nach Erfahrung mindestens ein Gehalt der Verwendungsgruppe Vlaut Kollektivvertrag der chemischen Industrie vorgesehen. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist unsere Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

Ihre AufgabenUnterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Produktion/ OperationsstrategienDurchführung von Prozessoptimierungsinitiativen zur Steigerung der betrieblichen EffizienzKontrollsollvorgänge definieren und verbessern, um Anforderungen an Produkten oder Services zu erfüllenAufbau und Pflege wirksamer Systeme zur Risikovermeidung in den ProduktionsprozessenIhre Qualifikationen Abgeschlossene technische- oder kaufmännische Ausbildung (z.B.: HTL, FH, UNI).Starke Kenntnisse im Projektmanagement und Erfahrung mit ProzessoptimierungsmethodenErfahrungen mit Qualitätsmanagement-Systemen in der FertigungsindustrieErweiterte Kommunikations- und ProblemlösungsfähigkeitenIhre VorteileEine Direkteinstellung bei unserem KundenUnser Kunde bietet Ihnen Flexible Arbeitszeiten (Homeoffice, Gleitzeit)Individuelle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenWährend Ihrer Einarbeitungszeit werden Sie intensiv eingeschult und betreut

Vom Holz zum Zellstoff zur Faser – das ist Lenzing.Wir verweben Nachhaltigkeit mit Innovation und Respekt und treiben Kreislaufwirtschaft unermüdlich voran. Unsere Technologie inspiriert die Mode- und Hygieneindustrie zu besseren Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung für kommende Generationen und eine CO2-neutrale Zukunft. Triff die richtige Wahl und erlebe unsere GOOD FIBRATIONS Für unseren Bereich Commercial Textile Business suchen wir am Standort Lenzing oder anderen Lenzing Standorten eine:n Director Global Brands & Retailers (m/w/d) You will lead Lenzing's team of Global Key Account Managers for Brands & Retailers, setting priorities, coordinating activities & collaboration; developing, guiding, challenging and supporting team members in the implementation of joint Business Development activities build on and expand partnerships You will define and drive account plans for Global Key Accounts and collaborate with the Global Key Account Managers and BD experts to operationalize plans into annual & quarterly sales, conduct target / performance assessments, and take appropriate action in case of deviation You will manage and grow key client relationships across all levels, including travel to customers and Lenzing sites of approximately 50-70% (12-15 days/month); and drive joint product developments & branding initiatives at Global Key Accounts You will ensure achievement of sales-, profit-, specified supplier business- and market share targets of Global Key Accounts, in alignment with virtual teams in Regions You will provide customer & market insight to other commercial teams and the Textile Business Management team; and train, mentor and coach Business Development managers across all regions to transfer technical and sustainability knowledge and key commercial skills. You have at least 10 years of business experience in fashion Brands and fashion or textile Brand owners, with solid knowledge of the Textile supply chain You hold a degree in Textile Engineering or another technical field; or in International Business, Sales Management, Marketing, Economics or similar You are skilled at identifying customer needs and translating them into actionable tasks You are adept at analyzing sales statistics and determining the appropriate actions to take, you combine big picture with an eye for detail and win-win solutions You have advanced IT skills (CRM, MS Office, MS Outlook) and you are proficient in spoken & written Business English (B2) You are an empathetic person, a fast learner, a great communicator, and a good listener, with a can-do attitude, a hands-on mentality, and excellent customer service skills Referenz-No.: 3259 Unternehmensbereich: Marketing & Sales, PR & Kommunikation, Business Development Position: Führungskraft Arbeitsort: Lenzing Standorte weltweit möglich Eine Unternehmenskultur, die durch Respekt und Diversität geprägt ist, wo Sicherheit und Nachhaltigkeit wirklich gelebt werden Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Home-Office-Tagen Unternehmenseigenes Restaurant mit „good food for a good mood“, täglich frisch, regional und mit mehr Bio drin als draufsteht Zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote, wie Fitness-Center Förderung, Gesundheitschecks, Physiotherapien u.v.m. Vielfältige fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im hauseigenen Bildungszentrum. Gemeinsame Gestaltung Ihrer persönlichen Karrierelaufbahn im In- oder Ausland Für diese Position ist je nach Erfahrung ein Jahresfixum vor Steuern ab EUR 108.500 laut Kollektivvertrag der chemischen Industrie vorgesehen. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist unsere Bereitschaft zur Überzahlung gegeben und Sie nehmen am Bonussystem der Lenzing Gruppe teil.

In seinem wachsenden Markt begeistert unser Kunde mit Technik, Service sowie Kundennähe. Dieses dynamische Unternehmen mit flachen Hierarchien und Hauptsitz in Linz ist eingebettet in einem familiären Konzern und bietet die Möglichkeit, sich einzubringen und maßgeblich mitzugestalten.Diese spannende und international ausgerichtete Tätigkeit beinhaltet im Wesentlichen nachfolgende Aufgaben: Betreuung und Gewinnung von Distributoren in ausgewählten Zielmärkten Business Development – Erschließung neuer internationaler Märkte über Distributoren Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen Ausarbeitung der Vertriebsstrategie und Ableitung bzw. Umsetzung der Aktivitäten – gemeinsam mit dem Management Enge Abstimmung mit dem Vertriebsinnendienst sowie Zusammenarbeit mit Technik und Entwicklung Unterstützung bei der Organisation bzw. Teilnahme an internationalen Messen Wir erwarten von Ihnen: Eine abgeschlossene, idealerweise akademische, Ausbildung und/oder erfolgreich umgesetzte Export-Vertriebsprojekte Fremdsprachenkenntnisse (Englisch sowie eine weitere Sprache, bevorzugt Spanisch bzw. Französisch) Mehrjährige Vertriebserfahrung und Praxis im Umgang mit Kunden Engagement, Kunden- und Serviceorientierung, Eigenmotivation und -initiative Internationale Reisebereitschaft (rd. 20 %) Es erwartet Sie: Eine abwechslungsreiche, international ausgerichtete Position in einem erfolgreichen Unternehmen mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Eine langfristige Perspektive und persönliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitlösungen und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Ein Jahresbruttogehalt ab rd. EUR 70.000,00 (abhängig von Qualifikation und Erfahrung) zuzüglich Bonus und Firmen-PKW Interessant & Interessiert? Und Sie möchten mit Engagement Ihren persönlichen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg leisten?

Sales Manager:in (m/w/d) - Projektmanagement Private Labels Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Wochenstunden) Wir haben das Backen nicht neu erfunden. Aber die Begeisterung dafür. 350 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten geben jeden Tag ihr Bestes, um ausgezeichnete Backwaren zu produzieren. Fit, fair, familiär – das ist Fischer Brot! Sind Sie unsere ideale Ergänzung? Dienstort: Linz - PichlingIm Team unsers Vertriebsinnendienstes nehmen Sie eine verantwortungsvolle Schnittstelle zu unseren Kunden ein: Sie betreuen Bestandskunden aus Groß- und Einzelhandel und entwickeln diese weiter. Sie leiten die Verkaufsprozesse von der Planung und Durchführung der Jahresgespräche über die Ausarbeitung, Präsentation und Verhandlung von Angeboten bis hin zum Verkaufsabschluss. Dazu stimmen Sie sich eng mit Kolleg:innen aus anderen Unternehmensbereichen (Produktion, Einkauf und Logistik, …) ab. Individuelle Wünsche für Eigenmarken unserer Kunden setzen Sie im Zusammenwirken mit unserer Produktentwicklung und unserem Marketing verkaufsreif um. Die Planung und Erfüllung der Umsatz- und Ergebnisziele inklusive regelmäßiger Reportings fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. Kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau Erste Praxis im Vertriebsinnendienst, Projekt- oder Produktmanagement Idealerweise auch schon Erfahrung im Lebensmittel- und Einzelhandelsumfeld Hohe Affinität zu IT-Themen und routinierter Umgang mit MS Office (speziell Excel und Power Point) Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen Sehr gute Englischkenntnisse (im Idealfall Niveau B 2), insbesondere in schriftlicher Form Kunden- und Marktorientierung sowie Teamfähigkeit Leistungsgerechte Entlohnung: Abhängig von Ihrer Ausbildung und Berufspraxis ist für diese Stelle beim Einstieg ein Monatsbrutto zwischen € 3.500,-- und € 4.800,-- auf Basis Vollzeit vorgesehen. Stabilität: Als langfristig orientiertes, erfolgreiches Familienunternehmen bieten wir eine hohe Arbeitsplatzsicherheit und ermöglichen langfristige Planungsperspektiven. Fundierte Einschulung: Unsere aktuelle Sales Managerin wechselt erst auf eine andere interne Position, wenn sie einen ausreichend großen Teil ihres langjährigen Know-hows an Sie weitergeben konnte. Work-Life-Balance: Voll- oder Teilzeitarbeit mit flexibler Zeiteinteilung lässt Raum für Familie, Hobbys und alles, was Ihnen sonst noch wichtig ist. Home Office: Unsere Mitarbeiter:innen genießen die Freiheit, tageweise von zuhause aus zu arbeiten. Energie-Booster: In Ihren Pausen bedienen Sie sich kostenlos bei frischen Backwaren, Obst und Gemüse. Gute Erreichbarkeit: Unsere verkehrsgünstige Lage erspart Ihnen das zeitfressende und nervenaufreibende Pendeln „mit dem Strom“. Und Ihr Auto parken Sie bequem am Betriebsgelände. Ambiente: Unser neues Bürogebäude bietet ein modernes und repräsentatives Arbeitsumfeld. Sinn: Ihr Engagement trägt ganz wesentlich zur Grundversorgung unserer Bevölkerung mit qualitativ hochwertigen Backwaren bei. Nachhaltigkeit: Wir reduzieren laufend unseren ökologischen Fußabdruck.

Werden Sie Teil der Sortimo Familie und damit ein Baustein unseres Erfolgs! Wir sind Markt- und Technologieführer für Fahrzeugeinrichtungen, mobile Transportlösungen, Regal- und Koffersysteme. Seit 1973 sind wir mit unseren Produkten „Made in Germany“ am Markt und sorgen bei Handwerk, Handel und Industrie für Ordnung und Effizienz. Unser Firmensitz liegt im bayerischen Zusmarshausen und doch sind wir in über 40 Ländern zu finden: Weltweit sind wir rund 1.400 Talente und wir wachsen weiter hoch hinaus. Dafür suchen wir Menschen, die Sortimo mit Können und Köpfchen voranbringen wollen. Machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied! Es erwartet Sie ein eingespieltes Team, das trotz aller Internationalität nie seine Wurzeln als Familienunternehmen vergessen hat. Hier ist jede Menge Platz für Ihre Ideen, die Abstimmungswege sind kurz und die Türen Ihrer Vorgesetzten immer offen. Kurz: Hier ist Ihre berufliche Zukunft in bester Ordnung! Um diese Ziele zu erreichen, suchen wir für unsere österreichische Gesellschaft Sales Manager im Außendienst – Vertrieb von Fahrzeugeinrichtungen (m/w/d)für folgende Verkaufsgebiete: Oberösterreich, Teile der Steiermark (z.B. Eferding, Freistadt, Linz, Perg) Spätestens nach Ihrer Einarbeitung fällt es Ihnen leicht, sich täglich mit Kunden auszutauschen, sie von unseren Fahrzeugeinrichtungen zu begeistern und damit unseren Umsatz zu steigern. Unsere Einbaupartner beraten Sie ebenfalls von A bis Z und erweitern im Zuge dessen unsere wichtigen Servicenetzwerke. Zahlen sind eine weitere Ihre Stärken. Deshalb managen Sie Umsatz und Profit innerhalb Ihres Verkaufsgebietes ebenso zuverlässig wie selbstständig. Ihr Horizont endet nicht am Tellerrand: Sie lassen Sie sich immer neue Vertriebsmaßnahmen einfallen, mit denen Sie potenzielle Kunden und Aufträge akquirieren. Dass Sie für unsere Produkte und Services brennen, zeigen Sie auch in Präsentationen und Live-Vorführungen, die eine große Entscheidungshilfe für unsere Kunden sind. Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Kfz-/Nfz-Mechatroniker/-in bzw. -Mechaniker/-in oder Automobilkaufmann/-frau Erfahrung in der Kfz-/Nutzfahrzeugbranche und technisches Verständnis bzw. Interesse, sich darin einzuarbeiten Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit CRM-Programmen Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb des jew. Verkaufsgebiets Eine sympathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Menschenkenntnis, Spaß an eigenständiger Arbeit und gutem Zeitmanagement. Umfangreiche Einarbeitungsphase durch ein kompetentes Team Ein Gehalt, das auf dem Kollektivvertrag des Handels der Gruppe E basiert, mindestens jedoch € 3.500 brutto/Monat Monatliche variable Gehaltszuschüsse, je nach Verkaufserfolg Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit viel Gestaltungsfreiraum Sicherer Arbeitsplatz bei einem stetig wachsenden, innovativen Marktführer Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien

Das Park Inn by Radisson Hotel in Linz befindet sich im Herzen von Linz & bietet einen einfachen Zugang zu nahe gelegenen Verkehrsmitteln sowie zu den beliebten Straßen und Sehenswürdigkeiten. Unsere Gäste können aus 175 Zimmern und Suiten wählen, alle mit hochwertigen Annehmlichkeiten. Unsere günstige Lage im Stadtzentrum in der Nähe einer Vielzahl von Unternehmenszentralen macht uns auch perfekt für geschäftliche Zwecke. Wir verfügen über moderne Konferenzeinrichtungen, wo bis zu 200 Teilnehmern Platz finden. Reisende können den angrenzenden Stadtpark mit seinen 3.500 Quadratmetern Grünfläche genießen, was ihn zum perfekten Ort für alle Arten von besonderen Veranstaltungen macht. Außerdem sind wir ein 100% Nichtraucherhotel. Anstellungsart: VollzeitWir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n: Front Office Manager (m/w/d) Du leitest das Herzstück des Hauses – unser Rezeptionsteam – und gehst mit positivem Beispiel für das Team voran, damit unsere Gäste von der Ankunft bis hin zur Abreise jederzeit außergewöhnlichen Service erhalten Deine Hauptaufgaben Du leitest das Front Office Team und sorgst dafür, dass die individuellen Leistungs- und Entwicklungsziele erreicht werden Du erstellst Schicht-, Urlaubs- und Dienstpläne Du gewährleistest den optimalen Arbeitsablauf des Rezeptionsbereiches Du bist im intensiven Austausch mit den anderen Abteilungen insbesondere Housekeeping Du kümmerst um das Beschwerde & Qualitätsmanagement Du organisierts regelmäßige Trainings & kümmerst dich um die Entwicklung deines Teams sowie Lehrlinge Du übernimmst Verantwortung für das Abteilungsbudget und entwickelst proaktiv Pläne, um unsere Hotelziele zu erreichen Du erledigst diverse administrative Tätigkeiten wie Kassenabrechnungen, Zuarbeit beim Monatsabschluss, Inventur, Rückstellungen, Erstellungen von Statisitken, Mahnwesen Du nutzt die vorhandenden IT-Systeme effektiv und eignest dir selbstständig weitere Funktionen der Tools an Dein Profil Du hast bereits 2 Jahre in einer Führungsposition am Front Office oder Reservierung gearbeitet Du verfügst über ausgeprägte Koordinations- und Managementfähigkeiten Du sprichst fließend Deutsch und Englisch Du kannst dich schnell in die Nutzung von IT-Systemen einfinden Du bist ein echter Team Leader und hast immer ein offenes Ohr für die Fragen und Probleme deines Teams Du bist lösungsorientiert und stellst dich jeder Herausforderung ganz nach unserem Motto: "Yes I Can & Every Moment Matters" Du brennst dafür, einen positiven Einfluss auf deine Mitmenschen zu haben – sowohl auf Gäste als auch auf deine Teammitglieder Deine Benefits Wir erleichtern deinen Arbeitsweg - sei es durch ein Jobticket oder Parkplatz Mitarbeiterraten für dich und Freunde & Familie in allen Radisson und prizeotel Hotels Im ersten Monat kostenloses Wohnen für dich bei uns im Hotel, wenn du aus einer anderen Stadt zu uns kommst 300EUR Refer-a-Friend Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung Vergünstigungen im Hotelrestaurant "Square" Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Radisson Academy Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1500 Hotels Trainings-, Transfer- und Beförderungsangebote in 9 Hotelmarken weltweit Vielfältiges und offenes Team sowie regelmäßige Team Events Klingt spannend? Bewirb dich jetzt und werde Moment Maker bei der Radisson Hotel Group. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bewerbung direkt via dem Onlinetool oder via Email an [email protected] Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe. Das monatliche Bruttogehalt beträgt mindestens 2.700 EUR, bei entsprechender Ausbildung, Erfahrung und Qualifikation wird eine angemessene Überzahlung geboten. "Yes I Can!"-Spirit