Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "IT System Manager in "

Ihre AufgabenUnterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Produktion/ OperationsstrategienDurchführung von Prozessoptimierungsinitiativen zur Steigerung der betrieblichen EffizienzKontrollsollvorgänge definieren und verbessern, um Anforderungen an Produkten oder Services zu erfüllenAufbau und Pflege wirksamer Systeme zur Risikovermeidung in den ProduktionsprozessenIhre Qualifikationen Abgeschlossene technische- oder kaufmännische Ausbildung (z.B.: HTL, FH, UNI).Starke Kenntnisse im Projektmanagement und Erfahrung mit ProzessoptimierungsmethodenErfahrungen mit Qualitätsmanagement-Systemen in der FertigungsindustrieErweiterte Kommunikations- und ProblemlösungsfähigkeitenIhre VorteileEine Direkteinstellung bei unserem KundenUnser Kunde bietet Ihnen Flexible Arbeitszeiten (Homeoffice, Gleitzeit)Individuelle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenWährend Ihrer Einarbeitungszeit werden Sie intensiv eingeschult und betreut

Angetrieben von der Leidenschaft der über 6000 Mitarbeiter ist KTM AG der größte europäische Motorrad-Hersteller mit einem Umsatz von über 2 Milliarden Euro. Dafür setzen wir konsequent auf eine langfristige Strategie, die auf vier Säulen baut: Marke, Globalisierung, Innovation und Mitarbeiter. Wir suchen deshalb neue Kollegen die mitarbeiten, mitdenken, mitleben. Mit oder ohne Berufserfahrung. Mit oder ohne Studium. Mit einem oder zwei X-Chromosomen am Anfang. Denn egal wer du bist, am Ende zählt bei uns nur, was du drauf hast! QUALITÄTS MANAGER* QM ERP SUPPORT (REF.NR.:3411)Als Qualitäts Manager für unser ERP System kannst du die Weiterentwicklung des Qualitätsbereichs bei KTM mitgestalten. Du bist verantwortlich für die Optimierung von Geschäftsprozessen. In dieser Position fungierst du als Schnittstelle zwischen dem Qualitätsmanagement und der IT. ERP-Support / SAP KeyUser im Bereich QM Weiterentwicklung des ERP-Systems (SAP) im Bereich QM Optimierung von Geschäftsprozessen Leitung von bzw. Mitarbeit in IT-Projekten Administration des Lieferantenportals für QM-Themen Erstellung, Administration, Pflege von Qualitätssicherungsvereinbarungen Du bringst Berufserfahrung im Qualitätsmanagement mit, arbeitest gerne selbstständig, hast analytisches Geschick und möchtest Prozesse optimieren? Dann bist du an dieser Stelle genau richtig! erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Projektmanagement, Qualitätsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaft und Recht, Produktionsmanagement oder ähnlichem wünschenswert (Lehre/Matura/FH) Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb, idealerweise im Qualitäts- oder Projektmanagement erwünscht Erfahrung mit SAP erforderlich sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) gute Deutsch- und Englischkenntnisse analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen wie auch selbstständige und sehr genaue Arbeitsweise Teamplayer mit kommunikationsstarker Persönlichkeit die Chance, die Zukunft von Europas erfolgreichstem Motorradhersteller mitzugestalten die Option, flexibel an einem unserer Standorte in Mattighofen/Munderfing, Thalheim bei Wels oder Anif zu arbeiten (regelmäßige Meetings und Einarbeitung in Mattighofen) Flexitime Modell mit der Möglichkeit, an bis zu 3 Freitagen pro Monat Zeitausgleich zu konsumieren attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und interessante Weiterbildungsangebote sowie eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, je nach Qualifikation und Berufserfahrung ab € 47.600,00 brutto pro Jahr (Überzahlung möglich). BENEFITS FLEXIBLE ARBEITSZEITEN BERUFLICHE WEITERENTWICKLUNG GESUNDHEIT UND FITNESS KINDERBETREUUNG KTM S MASTERCARD GOLD MITARBEITER-EVENTS GESCHENKE FÜR MITARBEITER SONDERKONDITIONEN FÜR MITARBEITER WILLKOMMEN AN BORD VERPFLEGUNG ZUKUNFTSVORSORGE BIKE LEASING

Arbeitsort: Linz Unser international agierender Kunde, ein erfolgreiches Industrieunternehmen mit der globalen IT in Linz, sucht Verstärkung im Bereich Cyber Security. Du stellst dich gerne großen und kleinen Herausforderungen und scheust dich nicht davor, das weltweite IT-Security-System am aktuellsten Stand zu halten? Dann werde Teil des Teams und bewirb dich!Werde Teil eines dynamischen Teams, das sich der Sicherheit und Innovation in einem globalen Konzern verschrieben hat. Es erwarten dich vielfältige Aufgaben in den Bereichen Cloud Security, Vulnerability Management und Betreuung bestehender Sicherheitslösungen: Unterstützung bei internen Prozessen, um die Sicherheit zu optimieren (z.B. Analyse von Hackingangriffen) Verwaltung der Windows-basierten IT-Infrastruktur im Bereich Security & Cloud sowie Verantwortung für das Web Interface Schnittstelle zu Kunden und externen Providern sowie Betreuung diverser Security-Produkte Erstellung, Evaluierung und Auswertung von Security Reports sowie laufende Risikoanalysen - Berichterstattung an Führungskräfte Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Universität) Erste Berufserfahrung in der IT-Security bzw. im Cloud-Bereich von Vorteil, aber kein Muss Gute Kenntnisse in den Bereichen Betriebssysteme, Server, Virtualisierung und Netzwerktechnik (vorrangig im Windows-Umfeld) Engagierte, teamorientierte und neugierige Persönlichkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die IT-Sicherheit für die Anwendungen der über 7000 Mitarbeiter weltweit in einem vielfältigen Team aus erfahrenen ExpertInnen und aufstrebenden Talenten mitgestalten Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - mit internen Schulungen und Mentoring Attraktives Benefits-Packet Benefits Barrierefreiheit Betriebsmedizin Essenszuschuss Fahrradabstellplatz Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Gute Anbindung Handy (zur Privatnutzung) Kantine/Betriebsrestaurant Kein All-In Klimaanlage Laptop (zur Privatnutzung) Öffentliche Erreichbarkeit Onboarding Parkplatz Pensionsvorsorge Rabatte Weiterbildungen Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 2800 und € 4500 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Vom Holz zum Zellstoff zur Faser – das ist Lenzing.Wir verweben Nachhaltigkeit mit Innovation und Respekt und treiben Kreislaufwirtschaft unermüdlich voran. Unsere Technologie inspiriert die Mode- und Hygieneindustrie zu besseren Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung für kommende Generationen und eine CO2-neutrale Zukunft. Triff die richtige Wahl und erlebe unsere GOOD FIBRATIONS Für unseren Bereich Maintenance Energy 1& RVL suchen wir am Standort Lenzing einen Maintenance System Engineer | Instandhaltung (m/w/d) Planung, Überwachung und Koordination von komplexen Instandhaltungstätigkeiten Eigenständige Abwicklung von Projekten inkl. Überwachung der Kosten und Koordination der Projektteams (intern & extern) Durchführung von technischen Berechnungen sowie Erstellung der entsprechenden Spezifikationen Erste Ansprechperson bei technischen Fragestellungen im Bereich Überwachung der Einhaltung von Normen & gesetzlichen Anforderungen (TÜV, §82b etc.) Unterstützung von Verbesserungsprozessen in Kooperation mit internen Abteilungen Bei Bedarf Unterstützung der Instandhaltungsplanung und Vertretung des Senior Maintenance Managers Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Maschinenbau, Anlagenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Instandhaltung oder Anlagenwartung eines Industriebetriebes Kenntnisse moderner Instandhaltungsprozesse und -methoden sowie grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, SAP von Vorteil) Hohe Sensibilität für Arbeitssicherheit und Durchhaltevermögen Gute Englischkenntnisse Referenz-No.: 3387 Unternehmensbereich: Maschinenbau & Konstruktion Position: Mitarbeiter Arbeitsort: Österreich, Lenzing Eine Unternehmenskultur, die durch Respekt und Diversität geprägt ist, wo Sicherheit und Nachhaltigkeit wirklich gelebt werden Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Home-Office-Tagen sowie Teilzeit-Möglichkeit Unternehmenseigenes Restaurant mit „good food for a good mood“, täglich frisch, regional und mit mehr Bio drin als draufsteht Zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote, wie Fitness-Center Förderung, Gesundheitschecks, Physiotherapien u.v.m. Vielfältige fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im hauseigenen Bildungszentrum. Gemeinsame Gestaltung Ihrer persönlichen Karrierelaufbahn im In- oder Ausland Für diese Position erwartet Sie im Rahmen einer 38h-Woche ein Monatsbruttogehalt von mindestens EUR 3.500,- basierend auf dem Kollektivvertrag der chemischen Industrie. Aufgrund Ihrer individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung ist unsere Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. Darüber hinaus nehmen Sie am Lenzing Bonussystem teil.

Wir sind in der Branche der Arbeitskräfteüberlassung, Personalberatung und Personalvermittlung tätig und stehen Ihnen gerne mit unserer jahrelangen Erfahrung im Personalmanagement zur Verfügung! Unser Ziel ist es, die besten Jobs für Mitarbeiter aus der Region bei den ansässigen Unternehmen zu ermöglichen und bei der Entwicklung zu unterstützen. Besonders wichtig ist uns der Kontakt zu unseren Mitarbeitern um immer als erster Ansprechpartner für Sie da zu sein! Wir würden uns freuen, wenn auch Sie Teil des REGIUS Teams werden! WIR SUCHEN Entdecke die faszinierende Welt der Elektronik bei einem globalen Unternehmen. Hier werden Ideen zu Innovationen und Träume zu Schaltkreisen. Sei kreativ, sei innovativ, sei Teil eines Teams, das die Elektroniklandschaft neugestaltet. Deine Reise beginnt hier. Bewirb dich jetzt und hilf mit, die Technologie von morgen zu formen als Vertriebsassistenz (m/w/d)! Aufnahme von Kundenaufträgen im ERP-System und Klärung der Liefertermine mit der Produktionsplanung Kommunikation mit Kunden zur Terminabstimmung und Abwicklung von Lieferungen Erstellung von Rechnungen für Kunden Bearbeitung von Kundenanfragen in Deutsch und Englisch Mitarbeit bei Angebotserstellung und -Nachverfolgung Unterstützung der Key Account Manager im Vertriebs-Innendienst Management von Forderungen Koordination und Abstimmungsaufgaben im Vertrieb sowie mit anderen Abteilungen abgeschlossene HAK/HLW oder ähnliche kaufmännische Ausbildung Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, ERP-Systeme) Hohes Engagement und ausgeprägte Teamfähigkeit Eigenständige, proaktive Arbeitsweise mit starkem Fokus auf Kundenorientierung Gute Ausdrucksweise und Kommunikationsfähigkeiten Solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf Maturaniveau Vorhandene Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld von Vorteil Sie erwartet ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem stabilen und krisensicheren Umfeld, angenehmer Arbeitsatmosphäre mit leistungsgerechter Entlohnung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. ARBEITSZEITEN 30 h Teilzeit GEHALT ab € 2800,00 brutto/Monat (Vollzeitbasis) Diese Position ist mit dem oben angeführten Einstiegsgehalt dotiert. Bereitschaft zur Überzahlung - abhängig von Qualifikation und Erfahrung - vereinbaren Sie im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Wir sind das „I“ und „T“ in Retail... SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR, Hervis, und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 700 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 7 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse „hinter den Regalen“ im Konzern. Mit deinem Know-how sorgst du für eine reibungslose Abwicklung von Lager- und Logistik-Prozessen vom Bestelleingang bis hin zur Auslieferung an unsere Kund:innen Durch gutes Prozessverständnis sorgst du mittels profunder, proaktiver Analysen für kontinuierliche Verbesserung unserer Lager- und Logistiksysteme Die Weiterentwicklung der Systeme erfolgt durch Projekte, in denen du aktiv mitarbeitest und Qualität, Effizienz und Resilienz unserer Applikationen sicherstellst Du verantwortest die Service Transition von Weiterentwicklungen und sorgst für eine stets aktuelle und umfassende Wissensdatenbank in deinem IT-Service Du agierst als proaktive:r Ansprechpartner:in sowohl für ICS-Kolleg:innen als auch Fachabteilungen in allen Fragestellungen rund um deinen IT-Service Analysefähigkeit, Prozessverständnis, Genauigkeit sowie einem hohen Grad an Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Freude an Supportaufgaben und Kommunikations-/Koordinationsstärke Iealerweise Vorerfahrung im Support von Logistik und eCommerce Systemen und breitem technischen Hintergrundwissen (Linux, SQL, Netzwerk, Mobile Solutions…) Einer abgeschlossenen Ausbildung im IT Bereich (HTL, FH, Uni) oder mehrjähriger Berufserfahrung im IT Umfeld Sehr guten Deutschkenntnissen sowie Englisch in Wort und Schrift Arbeiten mit state-of-the art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten – die Besten haben alle Chancen! Neben unseren ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg können wir Dir das Arbeiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich sowie Home Office bieten – reden wir darüber! Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso! Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab € 35.000, Senior ab € 50.000) Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

Wir haben das Backen nicht neu erfunden. Aber die Begeisterung dafür. 350 Mitarbeiter:innen an drei Standorten geben jeden Tag ihr Bestes, um ausgezeichnete Backwaren zu produzieren. Fit, fair, familiär – das ist Fischer Brot! Sind Sie unsere ideale Ergänzung? IT-Techniker:in für Informationsmanagement/IT-Infrastructure/Security (m/w/d) Dienstort: Linz - Pichling Sicherstellung der Verfügbarkeit der gesamten IT-Infrastruktur, Datenlieferant für verschiedene Abteilungen und Entwicklung und Umsetzung der Digitalisierung. Sicherstellung der Gesetzeskonformität (Datensicherung, Lizenzierung) Mitarbeit und Durchführung von Risikobewertungen zur Ermittlung potenzieller Bedrohungen und Schwachstellen Entwicklung und Überwachung der Umsetzung von Sicherheitsplänen und Lösungen zur Risikominderung Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren und Untersuchung von Vorfällen von Datenverletzungen und unbefugtem Zugriff Monitoring des Netzwerks und der Sicherheit Einrichtung von sicheren VPN Kanälen Schulung und Aufklärung der Mitarbeiter über bewährte Verfahren der Informationssicherheit Erstellung von Berichten für die obere Führungsebene über den Stand der Informationssicherheit Beantwortung von Anfragen verschiedener Interessengruppen zu Fragen der Informationssicherheit. Durchführung regelmäßiger Audits von Systemen und Netzen Entwicklung, Umsetzung und Pflege von Informationssicherheitsrichtlinien, -verfahren und -kontrollen im Einklang mit den ISO27001-Normen Experte für Hard- und Softwareprodukte im Bereich Netzwerk und Sicherheit. Ansprechpartner für alle Abteilungen Ihr Fachgebiet ist die #CyberSecurity. Sie erkennen Lücken in der Cybersecurity, identifizieren Schwachstellen in der Netzwerkinfrastruktur und implementieren Security Strategien. praktische Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Cyber Defense, Identity Management, Data Protection, Risk Management, Security Assessments Abgeschlossene technische Ausbildung (LAP, HTL, FH) im Bereich Informatik Sehr gute Kenntnisse mit CISCO Lösungen Kenntnissen im Bereich Netzwerktechnik & -protokollen sowohl in LAN als auch WAN (OSPF, BGP, QoS, 802.1x, DNS, DHCP) Kenntnisse mit Fortinet Firewall sind wünschenswert aber nicht Bedingung Anwendungswissen in ISO 27001, BSI, GDPR, COBIT, Data Privacy und Routine im Umgang mit MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Analytisches Denkvermögen sowie selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit Bereitschaft zur selbstständigen Weiterbildung Leistungsgerechte Entlohnung: Abhängig von Ihrer Ausbildung und Berufspraxis ist für diese Stelle beim Einstieg ein Monatsbrutto zwischen EUR 3200 und 4000 ,-- auf Basis Vollzeit vorgesehen. Gestaltungsspielraum: Ihre Projekte bieten spannende Herausforderungen und tragen in der Umsetzung Ihre Handschrift. Fundierte Einschulung: Bei der Einarbeitung in unsere unternehmensspezifische IT-Landschaft profitieren Sie vom langjährigen Know-how unserer erfahrenen IT-Abteilung. Gleitzeit und Homeoffice: Unsere Mitarbeitenden genießen flexible Arbeitszeiten sowie die Freiheit, tageweise von zuhause aus zu arbeiten. Gute Erreichbarkeit: Dank unserer verkehrsgünstigen Lage ersparen Sie sich das zeitfressende und nervenaufreibende Pendeln „mit dem Strom“. Ihr Auto parken Sie bequem am Betriebsgelände. Energie-Booster: In Ihren Pausen bedienen Sie sich kostenlos bei frischen Backwaren, Obst und Gemüse. Mitarbeiterrabatt: Dank Sonderkonditionen erhalten Sie unsere hochwertigen Backwaren zu einem besonders günstigen Preis. Sicherheit: Als langfristig orientiertes, erfolgreiches Familienunternehmen bieten wir eine hohe Arbeitsplatzsicherheit und ermöglichen langfristige Planungsperspektiven.

Machen Sie Ihre (ersten) Erfahrungen im HR-Bereich doch mit uns!Wir sind Iventa – eines der führenden Personalberatungs- und Personalmarketingunternehmen mit Standorten in Österreich, Deutschland und der Schweiz. In unserem Office in Linz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, HR-Erfahrung zu sammeln und Einblick in das Personalwesen der österreichischen Wirtschaft zu nehmen. Verstärken Sie unser Team und widmen Sie sich abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben rund ums Thema Personal. Nach einer umfassenden Einschulung übernehmen Sie folgendes abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Eigenständiges Bewerbermanagement Laufende Unterstützung der Consultants in den Recruitingprojekten Mithilfe bei der Erstellung von Inseraten, Kandidat*innenberichten sowie Kunden-Reports Kandidat*innen-Selektion und Direct Search Schritt für Schritt werden Ihnen weitere, eigenverantwortliche Tätigkeiten übertragen – Sie können an den Aufgaben wachsen und aktiv mitgestalten! Folgende Eigenschaften zeichnen Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung mindestens auf Maturaniveau, gerne mit erster Berufserfahrung Begeisterung für das Personalwesen bzw. Interesse an unterschiedlichsten Positionen, Unternehmen und Branchen Routinierter Umgang mit Office-Programmen sowie sozialen Medien Freude am Kontakt mit Menschen Sie arbeiten selbstorganisiert, bringen sich aktiv ein und sind verantwortungsbewusst sowie serviceorientiert Inspirieren Sie uns, bringen Sie gute Laune mit – Sie sind herzlich willkommen! Sehr gerne richten wir diese Ausschreibung auch an Wiedereinsteiger*innen sowie Studenten*innen! Genießen Sie folgende Benefits: Strukturierte, auf Sie zugeschnittene Einschulungsphase mit Buddy-System Flexible Arbeitszeiten mit 50% Home-Office-Möglichkeit und moderner Arbeitsumgebung in der Innenstadt (Parkmöglichkeit vorhanden) Jahresfixum ab EUR 35.000,00 + Prämienmodell, moderne IT-Ausstattung, Sozialleistungen (wie Zuschuss Klimaticket bzw. Jahreskarten für den öffentlichen Verkehr, täglich frisches Obst und Gemüse sowie Süßes etc.)

Das Park Inn by Radisson Hotel in Linz befindet sich im Herzen von Linz & bietet einen einfachen Zugang zu nahe gelegenen Verkehrsmitteln sowie zu den beliebten Straßen und Sehenswürdigkeiten. Unsere Gäste können aus 175 Zimmern und Suiten wählen, alle mit hochwertigen Annehmlichkeiten. Unsere günstige Lage im Stadtzentrum in der Nähe einer Vielzahl von Unternehmenszentralen macht uns auch perfekt für geschäftliche Zwecke. Wir verfügen über moderne Konferenzeinrichtungen, wo bis zu 200 Teilnehmern Platz finden. Reisende können den angrenzenden Stadtpark mit seinen 3.500 Quadratmetern Grünfläche genießen, was ihn zum perfekten Ort für alle Arten von besonderen Veranstaltungen macht. Außerdem sind wir ein 100% Nichtraucherhotel. Anstellungsart: VollzeitWir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n: Front Office Manager (m/w/d) Du leitest das Herzstück des Hauses – unser Rezeptionsteam – und gehst mit positivem Beispiel für das Team voran, damit unsere Gäste von der Ankunft bis hin zur Abreise jederzeit außergewöhnlichen Service erhalten Deine Hauptaufgaben Du leitest das Front Office Team und sorgst dafür, dass die individuellen Leistungs- und Entwicklungsziele erreicht werden Du erstellst Schicht-, Urlaubs- und Dienstpläne Du gewährleistest den optimalen Arbeitsablauf des Rezeptionsbereiches Du bist im intensiven Austausch mit den anderen Abteilungen insbesondere Housekeeping Du kümmerst um das Beschwerde & Qualitätsmanagement Du organisierts regelmäßige Trainings & kümmerst dich um die Entwicklung deines Teams sowie Lehrlinge Du übernimmst Verantwortung für das Abteilungsbudget und entwickelst proaktiv Pläne, um unsere Hotelziele zu erreichen Du erledigst diverse administrative Tätigkeiten wie Kassenabrechnungen, Zuarbeit beim Monatsabschluss, Inventur, Rückstellungen, Erstellungen von Statisitken, Mahnwesen Du nutzt die vorhandenden IT-Systeme effektiv und eignest dir selbstständig weitere Funktionen der Tools an Dein Profil Du hast bereits 2 Jahre in einer Führungsposition am Front Office oder Reservierung gearbeitet Du verfügst über ausgeprägte Koordinations- und Managementfähigkeiten Du sprichst fließend Deutsch und Englisch Du kannst dich schnell in die Nutzung von IT-Systemen einfinden Du bist ein echter Team Leader und hast immer ein offenes Ohr für die Fragen und Probleme deines Teams Du bist lösungsorientiert und stellst dich jeder Herausforderung ganz nach unserem Motto: "Yes I Can & Every Moment Matters" Du brennst dafür, einen positiven Einfluss auf deine Mitmenschen zu haben – sowohl auf Gäste als auch auf deine Teammitglieder Deine Benefits Wir erleichtern deinen Arbeitsweg - sei es durch ein Jobticket oder Parkplatz Mitarbeiterraten für dich und Freunde & Familie in allen Radisson und prizeotel Hotels Im ersten Monat kostenloses Wohnen für dich bei uns im Hotel, wenn du aus einer anderen Stadt zu uns kommst 300EUR Refer-a-Friend Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung Vergünstigungen im Hotelrestaurant "Square" Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Radisson Academy Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1500 Hotels Trainings-, Transfer- und Beförderungsangebote in 9 Hotelmarken weltweit Vielfältiges und offenes Team sowie regelmäßige Team Events Klingt spannend? Bewirb dich jetzt und werde Moment Maker bei der Radisson Hotel Group. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bewerbung direkt via dem Onlinetool oder via Email an [email protected] Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe. Das monatliche Bruttogehalt beträgt mindestens 2.700 EUR, bei entsprechender Ausbildung, Erfahrung und Qualifikation wird eine angemessene Überzahlung geboten. "Yes I Can!"-Spirit

Arbeitsort: Linz Land Unser Kunde hat sich aus einem internationalen Industrieunternehmen heraus entwickelt und genießt jetzt als Start-Up Expertise und Fachwissen und ist dabei, intelligente Softwarelösungen im Logistik Bereich zu etablieren.Als Product Manager siehst du die Software Lösung wie dein Baby an und bist maßgeblich dafür zuständig, es beim Wachsen zu unterstützen und dabei zuzuschauen, wie es zu einem ausgereiften System wird. Hierfür braucht es folgende Pflege von dir: Erheben der Kundenanforderungen und enge Zusammenarbeit mit den Entwicklern Product Ownership und Vorschläge in Richtung Mockups Definition der User Stories und Produktanforderungen Abhalten von Pre-Sales Terminen und Kick-Offs beim Kunden (hierfür braucht es eine Reisebereitschaft von ca. 20%) Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt IT (HTL, FH/Uni) Mehrjährige Erfahrung in einer Rolle als PO, Produktmanager oder Ähnliches Erfahrung mit agilen Methoden und Arbeitsweisen Kenntnisse in der Softwareentwicklung von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse, Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Teamspirit runden dein Profil ab Wenn du Freude daran hast, aktiv an Softwarelösungen mitzugestalten und es dir wichtig ist, deine Meinung und dein Wissen einbringen zu können, dann kannst du hier dabei sein, etwas richtig Cooles auf die Beine zu stellen. Benefits Flexible Arbeitszeiten Kein All-In Modernes Büro Öffentliche Erreichbarkeit Parkplatz Teamevents Tiere willkommen Tischkicker Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 4300 und € 5300 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.