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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Finanz Manager in "

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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Finanz Manager in "

4 434 € Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Finanz Manager in "

Währung: EUR USD Jahr: 2024
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Finanz Manager Branche in

Verteilung des Stellenangebots "Finanz Manager" in

Währung: EUR
Wie die Grafik zeigt, in gilt als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Vöcklabruck. Den dritten Platz nimmt Steyr ein.

Empfohlene Stellenangebote

Sales Assistant (m/w/d) im Bereich Food
AGRANA Beteiligungs-AG, Aschach, Oberösterreich
Wusstest du, dass du jeden Tag Produkte benutzt, in denen Stärke der AGRANA Stärke GmbH enthalten ist? Die hergestellten Produkte werden sowohl in der Nahrungs- und Genussmittelindustrie als auch in technischen Bereichen, wie in der Papier- und Baustoffindustrie, verwendet. Aufgrund unserer Produktvielfalt, Innovationen und unserem motivierten AGRANA-Stärke Team sind wir ein sicherer Arbeitgeber mit langfristigen Karrieremöglichkeiten. Kommunikation & Organisation sind deine Stärken? Dann werde jetzt ein Teil unseres Teams am Standort Aschach. Du stehst in engem Kontakt mit unseren internationalen Kunden Du klärst Kundenwünsche mit den zuständigen Abteilungen und erstellst die dazugehörigen Offerte Du führst Bonus- und Provisionsabrechnungen durch Du erstellst und überarbeitest die Absatzplanung gemäß der beim Kunden angefragten Forecasts Du unterstützt die Kolleginnen und Kollegen des Produktmanagements in fachlichen Fragen Du erstellst Berichte und führst administrative Tätigkeiten für den Sales-Bereich Food Du hast eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung auf Maturaniveau, Berufserfahrung ist von Vorteil Du hast ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse Du bist sehr gut mit MS-Office vertraut und hast vorzugsweise auch SAP-Kenntnisse Du findest dich unter folgenden Schlagworten wieder? Kontaktfreudigkeit, selbständige, proaktive, organisierte und strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, positiver Umgang mit Kunden und Kollegen, wirtschaftliches Denken und Einsatzbereitschaft Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem krisenfesten, stabil wachsenden, familiären und teamorientierten Arbeitsumfeld Kompetente Kolleginnen und Kollegen, welche dich in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus unterstützen Attraktive Weiterentwicklungs- sowie Weiterbildungsangebote in einem internationalen Konzern mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit der Nutzung von Home-Office (bis zu 50 % der Arbeitszeit). Viele weitere Mehrwerte (unter anderem: werkseigene Kantine, Betriebsfeiern, Teamevents, Gesundheitsprogramme,…) Das Mindestbruttogehalt für diese Position liegt bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung monatlich ab 2.308,78 €. Abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft zu einer marktkonformen Überbezahlung vorhanden. Kathrin Schasching (HR Managerin) Erfahre mehr über AGRANA Stärke. Als globales Unternehmen sind wir sehr stolz auf unsere vielfältige Belegschaft und legen großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Wir möchten alle, die sich für unser Unternehmen begeistern, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung, dazu einladen sich zu bewerben.
Night Audit | Nachtdienstmitarbeiter (m/w/d)
H+ Hotel & SPA Engelberg, Engelberg, CH-PLZ
Partnerhotel des H+ Hotel & SPA Engelberg 28 Gästezimmer Beliebtes Urlaubshotel - idyllisch gelegen am Fuß des Titlis-Massivs, in der Ortsmitte von Engelberg Anstellungsart: Vollzeit Gastgeber. Durchführung von Check-In und Check-Out Nachtwächter. Gewährleistung der Sicherheit während der Nacht zum Wohl unserer internationalen Gäste Adlerauge. Erstellen des Tagesabschlusses und der definierten Night-Audit-Procedures Gästeversteher. Kunden- und Gästebetreuung inklusive Beschwerdemanagement Zahlenkenner. Erstellen von Statistiken Ordnungsliebhaber. Verbuchung von Rechnungen sowie Kassenabschlüsse Hotelheld. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie vorteilhaft sowie erste Erfahrung in vergleichbarer Position Sprachtalent. Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen wünschenswert Systemkenner. Sicherer Umgang mit MS Office und einer gängigen Hotelsoftware wie Opera von Vorteil Hands-On-Mentalität. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative Teamspirit. Selbständige, zuverlässige sowie exakte Arbeitsweise ✓ Unbefristeter Arbeitsvertrag✓ Mitarbeiterunterkünfte nach Verfügbarkeit✓ Mitarbeiter- und Family-/Friends-Raten inunseren Hotels ✓ Unternehmenseigene Trainingsacademy✓ 41,5-Stunden-Woche✓ Prämien für Mitarbeiterwerbungen ✓ Zuschuss zur Kinderbetreuung✓ Kostenübernahme bis 270 CHF für ein Jobticket
Verkaufer / Verkäuferin für Mehlspeisen und Konfekt
Konditorei Jindrak KG, Linz, Oberösterreich
Das Konditorei Jindrak blickt auf eine lange Tradition zurück und ist seit den Anfängen in 1929 in Familienhand. Jindrak zählt zu den beliebtesten, erfolgreichsten und größten Konditoreien Österreichs und beschäftigt 160 Mitarbeiter/innen. Ein unternehmerisches und kundenbezogenes Denken ist Basis des Erfolges. Das Ziel wird durch Teamgeist und einen fairen Umgang untereinander geprägt. Im Traditionshaus Jindrak wird eine Mitarbeiterführung, die auf Vertrauen und Vorbildfunktion basiert, geführt und bei der jeder den anderen behandelt, wie er sich wünscht behandelt zu werden. Verkauf von Mehlspeisen und Konfekt mit fachlicher Beratung Flexibilität, ausgezeichnete Deutschkenntnisse, gepflegtes Auftreten, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, Freude am Umgang mit Kunden, Lehre oder mehrjährige Erfahrung im Verkauf Einen sicheren Arbeitsplatz, bestes Betriebsklima, faire Arbeitsbedingungen, einen offenen, konstruktiven Umgang miteinander, leistungsgerechte Bezahlung, umfassende Einschulung in unsere Produkte durch die Filialleitung Mitarbeiterrabatt: 25% auf bestimmte Warengruppen Dienstort: Linz Stadt Dienstbeginn: ab sofort Lohn: lt. KV Vollzeit € 1.800 – Überbezahlung üblich
HR-Assistenz (m/w/d) Schwerpunkt Lohnverrechnung und Administration
ISG Personalmanagement GmbH, Linz, Oberösterreich
HR-Assistenz (m/w/d) Schwerpunkt Lohnverrechnung und AdministrationVollzeit/Teilzeit ab 25 Stunden Dorfner GmbH - Ihr professioneller Gebäudedienstleister in Österreich Was 1949 mit der Glas- und Gebäudereinigung als kleiner Handwerksbetrieb im bayrischen Nürnberg begann, hat sich heute zu einem international agierenden Multidienstleister entwickelt: Das Leistungsspektrum der Dorfner Gruppe umfasst mittlerweile ein breites Portfolio rund um Mensch und Gebäude. Weil sich Kunden zunehmend eine ganzheitliche Betreuung ihrer Objekte wünschen, hat die Dorfner Gruppe bereits frühzeitig und über viele Jahre hinweg nachhaltig und gezielt Kompetenzen in allen Bereichen der professionellen Gebäudedienstleistung aufgebaut. Unser Angebotsportfolio umfasst die gesamte Bandbreite infrastruktureller Gebäudedienstleistungen wie zum Beispiel die Unterhaltsreinigung, das Catering, die Grünanlagenpflege, das Flächenmanagement oder verschiedene Gebäudeservices. Wir bedienen aber auch das technische Gebäudemanagement, das unter anderem das Energie- und Gewährleistungsmanagement sowie die Bedienung, Inspektion, Wartung und Prüfung technischer Anlagen beinhaltet. Dabei bleiben wir flexibel und können auf spezifische Anforderungen in einzelnen Wirtschaftszweigen reagieren. Wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für Kunden aus den Branchen Verkehr und Logistik, Gesundheitswesen, Verwaltung, Industrie, Handel und öffentlicher Bereich - ganz nach individuellen Bedürfnissen. Dabei zählt unser Leitgedanke: "Qualität für Mensch und Gebäude". Zur Vergrößerung der Dorfner Familie suchen wir in Linz tatkräftige Unterstützung! Ihre Aufgben: Erstellung von Bestätigungen, Bescheinigungen, Dienstzeugnisse etc. Betreuung und Mithilfe bei der Erfassung der Daten im Zeiterfassungssystem Unterstützung der HR&Payroll Leitung und des Teams Kommunikation mit Ämtern und Behörden Ablage und Führung von Personalakten Ansprechperson für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragen monatliche Abrechnung der Löhne und Personaladministration Allgemeine kaufmännische Büro- und Verwaltungstätigkeiten - Abwicklung von Bürotätigkeiten, Schrift- und Telefonverkehr Schulung und Beratung von Führungskräften Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitern Bestellungen (Reinigungsartikel und Büroartikel) Sekretariatstätigkeiten Unterstützung bei HR-Projekten und im HSE Bereich Rechnungslegung und Mahnwesen Ihr Profil: zeitliche Flexibilität (abrechnungsorientierte Monatsplanung) Bereitschaft für Journaldienst Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im HR Bereich oder in der Personalverrechnung Ausbildung zum geprüften Personalverrechner/zur geprüften Personalverrechnerin von Vorteil Ausbildungen im HR und Payroll Bereich Kompetentes und freundliches Auftreten Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook etc.) Es erwarten Sie: Flexibles Arbeitszeitmodell Homeoffice Interessante und herausfordernde Tätigkeiten in einem wachsenden Unternehmen kostenlose Parkmöglichkeit Überkollektivvertragliche Entlohnung ab EUR 3200,00 brutto/Monat je nach Qualifikation auf Vollzeitbasis Modernes Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima Weiterbildungsmöglichkeiten (interne Weiterbildungsakademie, persönlicher Weiterbildungskatalog uvm.) Corporate Benefits (zb. vergünstige Einkaufsmöglichkeiten) junges dynamisches Team Hunde erlaubt Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 101.935 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 @: [email protected]
HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung
Trenkwalder Österreich, Linz, Oberösterreich
Ihre AufgabenSie sind verantwortlich für die Leitung und Weiterentwicklung der Recruitingprozesse, von der Bedarfsanalyse bis zur VertragsunterzeichnungDabei obliegt es Ihnen, passende Recruitingkanäle wie Jobbörsen, soziale Medien und aktives Sourcing auszuwählen und aktiv am Aufbau des Employer Brandings mitzuwirkenDes Weiteren fördern Sie aktiv die Weiterentwicklung und Neugestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen (Planung, Bewertung, Umsetzung)Zudem planen und organisieren Sie zielgruppenspezifische Weiterbildungsangebote für Mitarbeiter (m/w/d) und arbeiten eng mit anderen Fachabteilungen zusammenIhre Qualifikationen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (FH, Uni) mit Schwerpunkt PersonalmanagementMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wird für diese Stelle vorausgesetztVersierter Umgang mit den gängigsten MS-Office Programmen sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlichKommunikationsfähigkeiten, Hands-On-Mentalität, Teamfähigkeit und gute Menschenkenntnisse zählen zu Ihren StärkenIhre VorteileEs erwartet Sie eine langfristige Tätigkeit in einem etablierten und erfolgreichen Unternehmen mit flachen HierarchienProfitieren Sie vom Gleitzeitmodell und Homeoffice-Möglichkeiten und teilen Sie sich Ihre Arbeitszeiten flexibel einBei unserem Kunden werden Ihnen interessante Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung gestelltFreuen Sie sich auf weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Firmenevents, u.v.m.
Inbetriebnahmeingenieur (m/w/d) für Photovoltaik- und Stromspeicherprojekte
Trenkwalder Österreich, Bezirk Steyr-Land oder Wien, Oberösterreich
Ihre AufgabenSie sind verantwortlich für die Überwachung und Validierung von Photovoltaik- und Stromspeicherprojekten in verschiedenen LändernIhre Hauptaufgaben umfassen die Durchführung von Qualitätsprüfungen, um die Leistung und Funktionalität von Geräten und Systemen zu überprüfenZudem lösen Sie technische Probleme während der Inbetriebnahmephase und stellen sicher, dass Industriestandards und gesetzliche Vorschriften eingehalten werdenZu Ihren Verantwortlichkeiten gehört auch die Überarbeitung von Inbetriebnahmeberichten und -unterlagen, um Projektperformance-Daten zu erfassenSie arbeiten eng mit Projektmanagern (m/w/d), Ingenieuren (m/w/d) und anderen Beteiligten zusammen, um Inbetriebnahmepläne und Testverfahren zu entwickeln und zu verbessernIhre Qualifikationen Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung auf mind. Maturaniveau (HTL, FH, Uni) mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Maschinenbau und bringen mehrjährige Berufserfahrung mitErfahrung in der Inbetriebnahme und Leistungsprüfung von Kraftwerken sowie technische Kenntnisse in der Photovoltaik-Industrie sind für diese Position erforderlichAusgezeichnete Englischkenntnisse sind für die internationale Kommunikation zwingend notwendig, Deutsch- und Italienischkenntnisse sind von VorteilEine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Koordinations- und Organisationsfähigkeiten zählen zu Ihren StärkenSie bringen eine weltweite Reise- und Aufenthaltsbereitschaft (ca. 10%) und idealerweise SCADA-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Überwachungsinstrumenten mitIhre VorteileSie werden Teil eines international erfolgreichen und nachhaltigen UnternehmensEs erwartet Sie eine langfristige, spannende Tätigkeit in einem wertschätzenden und kollegialen UmfeldEin ausgezeichnetes Betriebsklima mit einer familiären Unternehmenskultur und flache HierarchienProfitieren Sie vom Gleitzeitmodell und teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit individuell ein (Kernzeit: 09:00-12:00 und 13:00-15:00 Uhr)Es gibt Mitarbeiterparkplätze vor Ort sowie eine sehr gute öffentliche VerkehrsanbindungFreuen Sie sich auf helle und modern ausgestattete Büros, zahlreiche Mitarbeiterevents, u.v.m.
Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d) mit Fokus Finanzen, Logistik und IT
Schulmeister Management Consulting, Traun, Oberösterreich
Unser Auftraggeber ist ein stark serviceorientierter, österreichischer Handelskonzern mit mehreren Standorten in Oberösterreich und in den Bundesländern. In Ihrer zukünftigen Position als kaufmännische:r Geschäftsführer:in übernehmen Sie die Verantwortung für den Finanzbereich, Logistik/Supply Chain sowie IT und spielen eine entscheidende Rolle bei der weiteren Entwicklung des Unternehmens und der Optimierung von Prozessen. Als künftige:r Geschäftsführer:in sind Sie zuständig für alle kaufmännischen Aspekte der Unternehmensführung und nehmen eine Schlüsselfunktion in diesem serviceorientierten Handels-Konzern ein. Sie verantworten die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Logistik/Supply Chain und IT (Schnittstelle zu externen Dienstleistern). Das Hauptaugenmerk liegt im Aufbau und in der Optimierung von Strukturen und Prozessen um das Unternehmen zukunftsfit zu machen. Sie sind finanzieller Sparring Partner des Co-Geschäftsführers und Eigentümers und definieren in laufender und enger Zusammenarbeit die Neuausrichtung der Gruppe. Sie sind kompetente:r Ansprechpartner:in und strategischer Kopf des Finanzteams. Ihnen obliegt die fachliche und disziplinäre Führung sowie fortlaufende Motivation Ihrer Mitarbeiter:innen. Sie sind zuständig für die Erstellung der Jahres- und Liquiditätsplanung sowie des Jahresabschlusses, verantworten den gesamten Zahlungsverkehr / Cash-Flow Management, erkennen Optimierungspotenzial und schlagen proaktiv Verbesserungsmaßnahmen vor. Sie repräsentieren das Unternehmen in allen kaufmännischen Angelegenheiten und sind Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer und Banken. Wir suchen eine organisierte, durchsetzungsstarke und positiv denkende Führungs-Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Hands-On-Mentalität. Sie haben Freude am Gestalten, gehen gerne die "extra Meile" und sehen Veränderungsprozesse als Chance für weiteres gesundes Wachstum. Sie verfügen über einschlägige berufliche Erfahrung im Finanzbereich, und/oder im Bereich Logistik/Supply Chain Management in leitender Funktion eines Handelsunternehmens. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung / betriebswirtschaftliches Studium mit. Sie verfügen über gutes unternehmerisches Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge. SAP-Kenntnisse und eine hohe IT-Affinität sind für diese Position erwünscht. Sie haben die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu agieren, mitzugestalten und Prozesse neu zu definieren um die Unternehmensgruppe in eine erfolgreiche Zukunft zu begleiten. Das Unternehmensklima ist wertschätzend und kollegial, das Mindset innovativ und dynamisch. Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege werden geboten. Für diese Position wird ein Bruttojahresgehalt von rund EUR 140.000,- plus Firmenwagen plus variable Bonifikation geboten. Das endgültige Gesamtpaket wird gerne in einem persönlichen Gespräch vereinbart und richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung.
Mitarbeiter Bilanzierung / Konsolidierung (m/w/d)
Schulmeister Management Consulting, Gmunden, Oberösterreich
Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreicher und moderner Konzern in der Elektronikbranche mit ausgezeichneter Reputation und werte- sowie familienorientiertem Arbeitsklima. Aufgrund der sehr erfolgreichen und weiter anhaltenden Wachstumsgeschichte suchen wir für den Finanzbereich nach Verstärkung für das beständige Bilanzbuchhaltungs- / Konsolidierungsteam. Unser Kunde bietet Ihnen eine herausragende Chance für Ihre berufliche Entwicklung. Ergreifen Sie die Gelegenheit und werden Sie Teil eines beständigen Rechnungswesen-Teams! Die Durchführung der Monats- und Jahresabschlusstätigkeiten steht im Vordergrund Darüber hinaus steht Ihnen die Entwicklung in die Konsolidierung offen Enge Zusammenarbeit mit dem Konsolidierungs-Team und Mithilfe bei Konzernabschluss-Tätigkeiten möglich Regelmäßiger Austausch mit den internationalen Tochtergesellschaften Mitwirkung bei der Wirtschaftsprüfung Team- und prozessübergreifender Austausch bei Optimierungsprojekten im Rechnungswesen-Bereich Kaufmännische Ausbildung gepaart mit abgeschlossener Bilanzbuchhalter-Prüfung gewünscht Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Bilanzbuchhaltung - auch Aussteiger:innen aus der Steuerberatung / Wirtschaftsprüfung sind herzlich willkommen! Erste SAP-Kenntnisse sind ein Vorteil aber kein Must-Have! Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse setzen wir voraus Kommunikationssicheres Englisch mit aufgeschlossenem Mindset für standortübergreifenden Austausch Selbstständige & proaktive Arbeitsweise mit Eigenantrieb und hoher Lernbereitschaft Mitarbeit in einem erfolgreichen internationalen Mittelkonzern mit kurzen Entscheidungswegen Abwechslungsreiche Position mit hervorragenden & langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung: Homeoffice, Voll- und Teilzeitmöglichkeit Wertschätzendes und respektvolles Miteinander in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Ein Jahresbruttogehalt ab circa 56.000 € Jahresbrutto - abhängig von Ihren Qualifikationen und Erfahrungen gibt es die Bereitschaft zu einer Überzahlung
Prozessmanager (m/w/d)
ISG Personalmanagement GmbH, Steyr, Oberösterreich
Prozessmanager (m/w/d) Vollzeit Unser Auftraggeber die Ennskraftwerke AG ist das regionale Unternehmen für nachhaltige, umweltschonende und saubere Stromerzeugung an der Enns. Für das Controlling-Team mit Dienstort Steyr suchen wir Sie! Ihre Aufgaben: Sie analysieren bestehende Prozesse, erkennen Schwachstellen und Verbesserungspotenziale In der Durchführung des Procure-to-pay Prozesses übernehmen Sie Verantwortung Sie unterstützen die Fachabteilung Controlling im Projektmanagement und -controlling Als IT-affine Person entwickeln Sie sich zum IT-Demand-Manager und übernehmen die Steuerung von SharePoint-Workflows in unserem Intranet Sie schaffen Bewusstsein für die Bedeutung von Digitalisierungsmaßnahmen und unterstützen die kaufmännische Abteilung bei Schulungsmaßnahmen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling und/oder Prozessmanagement (Uni, FH) Erste Berufserfahrung im Controlling bzw. Prozessmanagement Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere MS Excel sowie Erfahrung mit SAP CO/PS SAP S/4 HANA und Microsoft SharePoint Kenntnisse von Vorteil Das finden Sie bei uns: Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 4.453,67 Das Einstiegsgehalt variiert je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung Zusätzlich zu den gesetzlichen Zulagen bieten wir Ihnen eine leistungsorientierte Prämie Ein angenehmes, von Kooperations- und Leistungsbereitschaft geprägtes Arbeitsumfeld Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche Vielfältige Sozialleistungen (Unfallversicherung, Krankenversicherung, Pensionskasse, Betriebsküche, Home Office...) Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 102.219 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 @: [email protected]
Project Manager (M/W/X) Luft- und Umwelttechnik
Scheuch Group, Aurolzmünster, Oberösterreich
Als führendes Familienunternehmen in der Luft- und Umwelttechnik ist reine Luft für nachfolgende Generationen unsere Passion. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten in einer internationalen, zukunftsträchtigen Branche für alle, die unsere Leidenschaft für Umweltschutz und Technologie teilen. Denn wir arbeiten für eine Zukunft, die sich lohnt. Nicht nur für die Umwelt, sondern auch für dich. Projektleitung von Kundenprojekten im internationalen Anlagenbau Erstellen und Koordinieren der Projektprozesse sowie Aufteilung in Aufgabenpakete und deren Delegation im Team Schnittstellenkoordination zu internen Fachabteilungen, zum Kunden und zu externen Partnern Einhaltung von technischen Anforderungen, projektrelevanten Terminen und Kosten Mehr Informationen sehr gerne in einem persönlichen Gespräch! Abgeschlossene technische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Bereitschaft zu Reisetätigkeit im Rahmen der Projektkoordination Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgsversprechenden Branche Familienfreundlicher Arbeitgeber Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Möglichkeit zum Homeoffice Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt pro Jahr 50.286,18 Euro brutto. Hast du Erfahrung und verfügst über weitere Qualifikationen? Dann können wir gerne über eine Überbezahlung sprechen! DEINE VORTEILE Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten Großartiges. Daher ist es unser Ziel, dass sie sich bei uns so wohl wie möglich fühlen. Aus diesem Grund bieten wir eine Vielzahl von Benefits - von jährlichen Firmenevents über Fitnessangebote und Mitarbeiterrabatte bis hin zu einem Mobility Programm.
Teamleitung Verkauf für Hardware und Verleih (m/w/d)
teampool personal service gmbh, Hinterstoder, Oberösterreich
wir vermitteln persönlichkeiten teampool steht für Begeisterung. Begeisterung für die Arbeit, die Bewerber und die Kunden. Wir machen unsere Arbeit aus Leidenschaft. Denn unsere Mission lautet: Erfolgreiche Unternehmen und kompetente Persönlichkeiten zielsicher zusammenzubringen. Dabei steht der Mensch bei uns stets im Vordergrund. Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen in der Sportbranche, suchen wir eine begeisterte Teamleitung Verkauf für Hardware und Verleih (m/w/d). Verantwortung über die Verkaufsbereiche Hardware und Verleih Persönliche Kundenbetreuung und -beratung im Store Attraktive Repräsentation und kundenorientierter Verkauf der Ware Erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter sowie Erstellung der Dienstpläne Sicherstellung eines reibungslosen, organisatorischen Ablaufs Fachliche und persönliche Weiterentwicklung des Teams sowie Einschulung neuer Mitarbeiter und Saisonarbeiter Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Handel oder Tourismus Mehrjährige Berufserfahrung in einer kunden- und serviceorientierten Position Erste Praxis in einer leitenden Funktion Teamplayer mit einer sehr strukturierten und organisierten Arbeitsweise Sport-Enthusiast mit einem begeisterten und motivierten Auftreten Englisch auf Schulniveau Dienstwohnung für die ersten Monate Zahlreiche Mitarbeiterrabatte in allen Filialen Gratis Nutzung von Verleihartikeln (Ski, Räder etc.) Übernahme von Aus- und Weiterbildungen Übernahme von Kino-Tickets sowie äußerst hochwertige Teamevents Moderne und familiäre Arbeitsumgebung mit einer sehr flachen Hierarchie und Du-Kultur Das Bruttogehalt auf Vollzeitbasis beträgt mind. 2.700,00€. Je nach Ausbildung und Erfahrung wird eine Überzahlung geboten.
Mitarbeiter*in für Empfang und Telefonzentrale
KRÖSWANG GmbH, Grieskirchen, Oberösterreich
Wir beliefern Gastronomie, Hotellerie und Großküchen mit frischen und tiefgekühlten Lebensmitteln und das seit 50 Jahren. Mitarbeiter*in für Empfang und Telefonzentrale Einsatzort: Grieskirchen Einsatzland: AT Grieskirchen / OÖ Beschäftigungsausmaß: Vollzeit 38,5 Std / Woche Deine Motivation Sie suchen eine interessante berufliche Herausforderung? In unserem erfolgreichen Familienbetrieb haben Sie die Chance, unsere Kunden von den frischesten Produkten der Branche zu überzeugen. Professioneller und herzlicher Empfang unserer Kunden, Lieferanten und Besucher Laufende Kommunikation mit unserem Außendienst und dem Telefonverkauf Allgemeine administrative und organisatorische Agenden Angenehme Stimme Gute EDV-Kenntnisse (v.a. Word und Excel) Begeisterung und Teamfähigkeit Gepflegtes und sympathisches Auftreten Mitarbeit in einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen Intensive Einschulung sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Zahlreiche KRÖSWANG Benefits Pensions-Vorsorge-Modell für Mitarbeiter/innen Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 2.124,00 brutto / Monat im 1. Jahr auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.
Finanzen & Controlling
ISG Personalmanagement GmbH, St. Florian bei Linz, Oberösterreich
Finanzen / Controlling (w/m/d) Teilzeit (25 - 30 h) Unser Auftraggeber - mit Sitz in St. Florian bei Linz /direkt an der A1 - gehört zu den innovativsten Anbietern im Bereich von Pflege- und Therapiesystemen und ist damit Marktführer in Österreich. Im Zuge der Etablierung einer neuen Stabsstelle für die Geschäftsführung wird für den Bereich "Finanz-/Rechnungswesen/Controlling/Reporting" eine dynamische und engagierte Persönlichkeit gesucht. Ihre wesentlichen Aufgaben: Ansprechpartner/in für Steuerberatungskanzlei und Vorbereitung und Übergabe der laufenden Buchhaltung Aufbau eines effizienten Vertriebscontrollings und Erstellen eines Budgetplans Aufbereitung von Daten und Erstellung von Reports zur Unterstützung der Geschäftsführung bei kaufmännischen Entscheidungen Mitarbeit bei der Erstellung von Ausschreibungen und beim Vertragsmanagement inkl. Indexierung Aktive Gestaltung der Organisationsentwicklung sowie der Workflows und Prozesse Ihr Kompetenzprofil: Kaufmännischer Background bzw. fundierte fachliche Ausbildung (FH, Uni, HAK) Mehrjährige, einschlägige Berufspraxis im Bereich Buchhaltung/Kostenrechnung/Controlling/Reporting eines mittelständischen Unternehmens Große IT-Affinität (ERP, Excel) Freundliche und kommunikative Persönlichkeit mit großem persönlichen Engagement und Hands-on-Mentalität Proaktive und selbstständige Arbeitsweise und Interesse an einem sehr abwechslungsreichen Aufgabengebiet Warum wir Ihnen diese Position empfehlen: Sehr gute Einarbeitung durch geplanten langfristigen Übergabeprozess Äußerst freundliche und motivierte Kollegen mit großer Begeisterungsfähigkeit Moderne Infrastruktur und sehr verkehrsgünstige Lage mit Parkplatz Vielseitiger und verantwortungsvoller Tätigkeitsbereich mit sehr guten Entfaltungsmöglichkeiten Langfristiges Dienstverhältnis in einem krisensicheren Unternehmen der Medizinproduktebranche Sie suchen ein spannendes Aufgabengebiet in einem familiären Umfeld mit flachen Hierachien? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 102.275 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Bewerberportal. Gerne informieren wir Sie auch telefonisch näher und außerhalb der üblichen Bürozeiten. Gehaltsinfo: € 56.000,--Jahresbrutto/VZ - in Abhängigkeit von Berufserfahrung und Qualifikation auch darüber. ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 Barbara Sebera (früher Rammer), T: +43 664 75 16 07 87 @: [email protected] / Controlling (w/m/d) Teilzeit (25 - 30 h) Unser Auftraggeber - mit Sitz in St. Florian bei Linz /direkt an der A1 - gehört zu den innovativsten Anbietern im Bereich von Pflege- und Therapiesystemen und ist damit Marktführer in Österreich. Im Zuge der Etablierung einer neuen Stabsstelle für die Geschäftsführung wird für den Bereich "Finanz-/Rechnungswesen/Controlling/Reporting" eine dynamische und engagierte Persönlichkeit gesucht. Ihre wesentlichen Aufgaben: Ansprechpartner/in für Steuerberatungskanzlei und Vorbereitung und Übergabe der laufenden Buchhaltung Aufbau eines effizienten Vertriebscontrollings und Erstellen eines Budgetplans Aufbereitung von Daten und Erstellung von Reports zur Unterstützung der Geschäftsführung bei kaufmännischen Entscheidungen Mitarbeit bei der Erstellung von Ausschreibungen und beim Vertragsmanagement inkl. Indexierung Aktive Gestaltung der Organisationsentwicklung sowie der Workflows und Prozesse Ihr Kompetenzprofil: Kaufmännischer Background bzw. fundierte fachliche Ausbildung (FH, Uni, HAK) Mehrjährige, einschlägige Berufspraxis im Bereich Buchhaltung/Kostenrechnung/Controlling/Reporting eines mittelständischen Unternehmens Große IT-Affinität (ERP, Excel) Freundliche und kommunikative Persönlichkeit mit großem persönlichen Engagement und Hands-on-Mentalität Proaktive und selbstständige Arbeitsweise und Interesse an einem sehr abwechslungsreichen Aufgabengebiet Warum wir Ihnen diese Position empfehlen: Sehr gute Einarbeitung durch geplanten langfristigen Übergabeprozess Äußerst freundliche und motivierte Kollegen mit großer Begeisterungsfähigkeit Moderne Infrastruktur und sehr verkehrsgünstige Lage mit Parkplatz Vielseitiger und verantwortungsvoller Tätigkeitsbereich mit sehr guten Entfaltungsmöglichkeiten Langfristiges Dienstverhältnis in einem krisensicheren Unternehmen der Medizinproduktebranche Sie suchen ein spannendes Aufgabengebiet in einem familiären Umfeld mit flachen Hierachien? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 102.275 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Bewerberportal. Gerne informieren wir Sie auch telefonisch näher und außerhalb der üblichen Bürozeiten. Gehaltsinfo: € 56.000,--Jahresbrutto/VZ - in Abhängigkeit von Berufserfahrung und Qualifikation auch darüber. ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 Barbara Sebera (früher Rammer), T: +43 664 75 16 07 87 @: [email protected]
Treasury-Manager:in (all genders)
Energie AG Oberösterreich, Linz, Oberösterreich
Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unsere Holdingeinheit Energie AG Oberösterreich, Konzern-Treasury suchen wir eine/n Treasury-Manager:in (all genders) mindestens 30 Wochenstunden Marktbeobachtung und Erstellung von Analysen zur Entwicklung an den Finanzmärkten Weiterentwicklung der Finanzierungsstrategie des Konzerns Begleitung und Verhandlung von Bank-, Kapitalmarkt- und Projektfinanzierungen sowie Kreditlinien Abschluss von Veranlagungen und Geldmarktgeschäften Durchführung von konzerninternen Finanzierungen Erstellung von Datenanalysen und Berechnungen (u.a. mit Bloomberg) Betreuung des Rating-Prozesses Ansprechpartner:in für Banken, Finanzinstitute, Fondsgesellschaften und Rating-Agenturen Treasury-Reporting Erstellung von Präsentationen Vertretung in der operativen Durchführung des Konzern-Zahlungsverkehrs Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Universität oder Fachhochschule) mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder betriebliche Finanzwirtschaft Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in einer Bank, Finanz- bzw. Controlling-Abteilung eines Industriebetriebs oder einer Wirtschaftstreuhandkanzlei Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Affinität zu Zahlen Sehr gutes IT- Knowhow (SAP, MS Office – vor allem Excel) und Leidenschaft für Datenanalyse und -aufbereitung Kenntnisse und Freude an der Erstellung von Präsentationen Interesse an Finanzmärkten und -instrumenten Verlässlichkeit, hohe Auffassungsgabe, Genauigkeit, Eigenverantwortung und Lernbereitschaft Teamfähigkeit Sehr gute Business-Englisch-Kenntnisse (verhandlungssicher) Familienfreundlicher Arbeitgeber Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Flexible Arbeitszeiten individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle HomeofficeModerne Arbeitsausstattung moderne Räumlichenkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant Mittagsessen zu vergünstigten Preisen KlimaTicket Zuschuss zum KlimaTicket Betriebspensionskasse Einzahlung durch Arbeitgeber nach Integrationsphase Gute öffentliche Anbindung Bahnhofsnähe - gute Erreichbarkeit Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 4.904,33 (Vollzeitbasis) brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!
Ärztin/Arzt in Ausbildung zur/m Fachärztin/arzt für Orthopädie und Traumatologie
Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH, Bad Ischl, Oberösterreich
In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp 16.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen. Salzkammergut Klinikum Bad Ischl Ärztin/Arzt in Ausbildung zur/m Fachärztin/arzt für Orthopädie und Traumatologie Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Bewerbungsfrist: 28.05.2024 Befristung: befristet für die Dauer der Ausbildung Einstufung: TAF Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Information zum Unternehmen Das Salzkammergut Klinikum mit seinen Standorten Bad Ischl, Gmunden und Vöcklabruck versorgt jährlich knapp 50.000 stationäre und rund 500.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Mit mehr als 1.000 Betten zählt das Salzkammergut Klinikum zu den größten Krankenanstalten Österreichs. sämtliche Tätigkeiten gemäß Ärzte-Ausbildungsordnung und Anstaltsordnung abgeschlossenes Medizinstudium abgeschlossene Basisausbildung breit gefächertes Interesse an unfallchirurgischen und orthopädischen Fragestellungen Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Hauses Teamgeist und kommunikative Fähigkeiten Erbringung von Bereitschafts-/Nacht-/Wochenenddiensten eine qualitativ hochwertige Ausbildung, die zur Gänze im Haus absolviert werden kann eine besondere Expertise in Handchirurgie, Schulter- und Ellenbogenchirurgie sowie in rekonstruktiver Mikrochirurgie Mitarbeit in einem sympathischen, wertschätzenden Team Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes attraktive Sonder- und Sozialleistungen als Landesbedienstete erstklassige Verpflegung für unsere MitarbeiterInnen zum Spezialpreis betriebliche Gesundheitsförderung ("geh mit Programm" mit Angeboten zu Sport, Entspannung, Kochen, Basteln, etc.) Sommerkinderbetreuung Umgebung und Wohnort bieten eine hohe Lebensqualität und hervorragende Infrastruktur Das Innere Salzkammergut zählt zu den schönsten Regionen Europas - Leben, wo andere Urlaub machen
Fachärztin/-arzt für Orthopädie und Traumatologie
Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH, Schärding, Oberösterreich
In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp 16.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen Klinikum Schärding Fachärztin/-arzt für Orthopädie und Traumatologie Beschäftigungsausmaß: Voll- oder Teilzeit Bewerbungsfrist: 15.06.2024 Einstufung: FA bzw. FA+ Eintrittsdatum: ehest Information zum Unternehmen Das Klinikum Schärding steht seit über 170 Jahren für Gesundheitsversorgung. Das Leitmotiv dabei war und ist „menschlich, motiviert, modern“. In diesem Sinne versorgt es jährlich knapp 8.000 stationäre und 92.000 ambulante PatientInnen. Mit über 150 Betten ist es der zentrale Gesundheitsanbieter im Bezirk. Unfallchirurgische und orthopädische Versorgung im operativen und konservativen Tätigkeitsbereich. Das Leistungsangebot des Fachschwerpunkts Unfallchirurgie umfasst das Standardspektrum inklusive Hüft- und Knieendoprothetik mit zusätzlichem Schwerpunkt der Sporttraumatologie. Insbesondere werden neben frischen Verletzungen auch rekonstruktive Eingriffe im Bereich Hand- und Fußchirurgie sowie der Knie- und Schulterchirurgie angeboten. Facharztanerkennung für Orthopädie und orthopädische Chirurgie oder Unfallchirurgie (jeweils nach ÄAO 2006) oder Orthopädie und Traumatologie (neues Sonderfach nach ÄAO 2015) Ausgeprägte Patientenorientierung und dienstleistungsorientierte Grundhaltung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Hauses Erbringung von Bereitschafts- und Wochenenddiensten Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung und zu Mehrleistungen eine hohe unfallchirurgische Qualität mit einem großen tagesklinischen Anteil auf aktuellsten Stand gebrachte OP-Säle mit modernster Ausstattung sehr kollegiales Betriebsklima familienfreundliche Arbeitszeitmodelle schnelle und direkte Erreichbarkeit des Zentralraums durch eine nahe Autobahn- und eine hochwertige Eisenbahnverbindung ganzjährige Kinderbetreuung durch Betriebstagesmutterstätte
Fachärztin/arzt für Anästhesiologie und Intensivmedizin
Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH, Kirchdorf, Oberösterreich
In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp 16.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen. Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Kirchdorf Fachärztin/arzt für Anästhesiologie und Intensivmedizin Beschäftigungsausmaß: Voll- oder Teilzeit Bewerbungsfrist: 27.06.2024 Befristung: Dauerstelle Einstufung: FA bzw. FA+ Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Information zum Unternehmen Das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Kirchdorf Steyr versorgt jährlich rund 38.000 stationäre und 174.000 ambulante PatientInnen. Mit 828 Betten zählt das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum zu den größten Krankenanstalten Österreichs. Verstärken Sie unser Team am Standort Kirchdorf und arbeiten Sie zukünftig in einer der schönsten Regionen Österreichs. Das Institut für Anästhesiologie und Intensivmedizin führt mehr als 5.000 Anästhesien pro Jahr durch. Eine Intensivstation Stufe 2 (6 Betten) mit angegliederter Überwachungseinheit (3 Betten) sowie eine Anästhesie- und Schmerzambulanz runden das Leistungsspektrum ab. anästhesiologischer Dienst für alle operativen, diagnostischen und interventionellen Abteilungen und Institute des Klinikum Kirchdorf ärztliche Tätigkeit in der anästhesiologischen Intensiv- und Überwachungsstation und an der institutseigenen Anästhesie- und Schmerzambulanz Mitarbeit am Notarztstützpunkt Kirchdorf Facharztanerkennung für Anästhesiologie und Intensivmedizin zum Zeitpunkt der Einstellung Bereitschaft zur Absolvierung von Notarztdiensten Teamfähigkeit Bereitschaft zu laufender fachlicher Fortbildung Flexibilität, Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein Kompetenz in der ultraschallgezielten Regionalanästhesie einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima in einem motivierten, kollegialen Team eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den operativen Abteilungen strikte Einhaltung des KA-AZG Fortbildungsurlaub mit finanzieller Unterstützung Teilnahme an regelmäßigen internen Fortbildungen Wir bieten für diese Position neben dem monatlichen Grundgehalt (14x/Jahr), abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen wie Fortbildungszuschuss und Sonderklassegebühren. Weiters können ggf. Leistungen aus dem Solidaritätsfonds der Ärztekammer beantragt werden.
Junior Operations Manager/in (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive
TANNPAPIER GmbH, Traun, Oberösterreich
Die Mayr-Melnhof Gruppe ist der weltweit größte Hersteller von Recyclingkarton sowie der führende europäische Faltschachtelproduzent. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 52 Produktionsstätten erzielt der Konzern ca. 2,5 Milliarden EUR Umsatz p.a. TANNPAPIER ist ein Unternehmen der MM Gruppe und Weltmarktführer bei der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb des Spezialprodukts „Tipping Papier“. Das globale Netzwerk und die enge Zusammenarbeit mit den Konzerngesellschaften auf der ganzen Welt (Europa, Amerika, Asien) garantieren weltweiten Service und höchste Qualitätsstandards für anspruchsvolle Kunden. Das Unternehmen mit seiner über 60-jährigen Firmengeschichte befindet sich im Zentralraum Oberösterreichs, in Traun bei Linz.Zur Unterstützung der Geschäftsführung suchen wir für die TANN Holding GmbH am Standort Traun eine/n Junior Operations Manager/in (m/w/d). Vollzeit • ab sofort Analyse von Detailprozessen in der Produktion Einführung standardisierter Arbeitsabläufe Identifikation, Bewertung und Initiierung/Ausrollung von Effizienzsteigerungsmaßnahmen Quantifizierung von finanziellen Effekten von Effizienzsteigerungen Koordination des KPI-Monitoring mit globalen Standorten Update und Pflege von Analyse-Tools und des KPI-Systems Präsentation von Analyseergebnissen und Beobachtungen Begleitung des operativen Budgetprozesses der Gesellschaften Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (FH Production/Operations Management, oder vergleichbare Ausbildung) Idealerweise erste Erfahrung in Produktionsunternehmen (Praktika, etc.) Rasche Auffassungsgabe und gutes Verständnis für Produktionsabläufe Selbstsicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Führungspotenzial Sehr gute Deutsch-, Englisch- und IT-Kenntnisse (insbesondere MS Excel) Internationale Reisebereitschaft Strukturiertes Onboarding- und Ausbildungsprogramm zum Operational Excellence Manager (Dauer ca. 24 Monate) Spannende Aufgaben/Projekte mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung Internationale Einsätze an den globalen Standorten Ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven innerhalb der TANN Gruppe mit der Option zur Übernahme von Führungsverantwortung Zahlreiche Benefits Für diese Position wird je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ein jährliches Bruttoentgelt ab EUR 45.000,00 geboten, mit der Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrem individuellen Profil und Ihrer beruflichen Erfahrung. Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse). Betriebsarzt Mitarbeitervergünstigungen Kantine Essenszulage Flexible Arbeitszeit Gute Lage Parkplatz Veranstaltungen
Innendienstmitarbeiter:in für Industrie- und Großkunden (all genders)
Energie AG Oberösterreich, Linz, Oberösterreich
Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, Business- und Industriekunden suchen wir eine/n Innendienstmitarbeiter:in für Industrie- und Großkunden (all genders) Karenzvertretung Linz Vollzeit Spartenübergreifender Salessupport für Kundenberater:innen im Bereich Business‐ und Industriekunden (Strom, Gas, E‐Mobilität) Vorbereitende Preiskalkulation für die Angebotslegung Kundendatenpflege und Kontrolle der vertriebsrelevanten Daten in SAP Unterstützung der Abrechnung bei komplexen Kundenkonstruktionen (z.B.: Mix Wasserkraft, Wind, PV) Dokumentenmanagement Beantwortung von Kundenanfragen (z.B. Preiszusammensetzung, Lastprofile, Einladungen) Arbeiten an der Nahtstelle mit der Abrechnung und dem Forderungsmanagement Verwaltung aller relevanten Kundenlisten für Reports, Events und Kundenveranstaltungen Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH Kaufmännisches Grundverständnis (Lehrabschluss oder höhere Schule mit Maturaabschluss), idealerweise mit Qualifikationen in digitalen Vertriebsprozessen Vertriebsorientiertes Verständnis, entsprechende Berufserfahrung von Vorteil Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit Sehr gute EDV‐Kenntnisse (SAP, MS Office) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind Teil der Energiewende und gestalten mit uns die Zukunft Sie arbeiten in einem umsetzungsstarken Team an den Lösungen von morgen Wissenstransfer und umfangreiche Aus‐ und Weiterbildung sind eine große Chance für Ihre berufliche Zukunft Wir sind Top‐Arbeitgeberin in Österreich und bieten flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice‐Möglichkeiten sowie ein attraktives Paket an Sozialleitungen Moderne Büroausstattung, Arbeitsplatz auch öffentlich erreichbar Benefits Flexible Arbeitszeiten individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Moderne Arbeitsausstattung moderne Räumlichenkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant Mittagsessen zu vergünstigten Preisen Gute öffentliche Anbindung Bahnhofsnähe - gute Erreichbarkeit Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 3.432,85 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!