Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Finance Manager in "

Vom Holz zum Zellstoff zur Faser – das ist Lenzing. Wir verbinden Nachhaltigkeit mit Innovation und Respekt und treiben Kreislaufwirtschaft unermüdlich voran. Unsere Technologie inspiriert die Mode- und Hygieneindustrie zu besseren Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung für kommende Generationen und eine CO2-neutrale Zukunft. Treffen Sie die richtige Wahl und erleben Sie GOOD FIBRATIONS! Für unseren Bereich Corporate Strategy and M&A der Lenzing AG suchen wir im Zuge einer Nachbesetzung am Standort Lenzing eine:n erfahrene:n Strategy Manager (m/w/d) You are an experienced Strategy Manager, ideally at the (senior) Project Manager level for the chemicals or process industry and enjoy working on corporate, business and technology strategy topics. Several years of experience in an in-house or management consulting role brought your practice up to the latest state-of-the-art strategy frameworks and tools to perfection. Your people-oriented approach, combined with an analytical eye and the talent to manage cross-cultural teams around the globe is your recipe for success and you are known to deliver projects and analyses that matter. With an intuition for better choices for the company and the environment, you prepare deals at the right time, you are keen to shape the future of the world-market leader in cellulose fibers made from wood. If you enjoy working closely with the Managing Board and would like to impact the future of a global sustainability player who set out to reshape the textile value chain (which includes many famous fashion brands), then managing strategic projects at the Lenzing Group might be a better choice for your career. Manage strategy projects from start to finish by involving all relevant stakeholders Participate in strategic and financial planning of the Lenzing Group Lead diverse project teams and collaborate with internal / external departments Develop business cases, prepare analyzes and financial models for decision-making with an eye on the environment, as well as the bottom line Prepare documentation, analyses, as well as presentations for (Supervisory) Board meetings Drive due diligences of potential acquisition targets Support other M&A – or market intelligence related tasks Technical degree in Science / Engineering with a strong commercial sense or alternatively Economics / Finance Degree and / or international MBA Deep knowledge in strategy development and project management Hands-on experience in Management Consulting industry, managing diverse, international, cross-functional teams Knowledge and experience in Market Intelligence is a plus, occasional travel expected Confident presentation and convincing communication skills Very good English, fluent German strongly preferred Responsible, strong sense ownership and autonomous working style Referenz-No.: 2957 Unternehmensbereich: Human Resources, Legal Management, M&A Position: Mitarbeiter Arbeitsort: Österreich, Lenzing Arbeiten in der Nähe des Attersees, wo andere Urlaub machen, mit tollen Freizeitmöglichkeiten im Sommer und Winter Eine Unternehmenskultur, die durch Respekt und Diversität geprägt ist, wo Sicherheit und Nachhaltigkeit wirklich gelebt werden Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Home-Office-Tagen Unternehmenseigenes Restaurant mit „good food for a good mood“, täglich frisch, regional und mit mehr Bio drin ist als draufsteht Zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote, wie Fitness-Center Förderung, Gesundheitschecks, Physiotherapien u.v.m. Vielfältige fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im hauseigenen Bildungszentrum. Gemeinsame Gestaltung Ihrer persönlichen Karrierelaufbahn im In- oder Ausland Für diese Position erwartet Sie im Rahmen einer 38h-Woche ein Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 68,000.- basierend auf dem Kollektivvertrag der chemischen Industrie. Aufgrund Ihrer individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung in einem Top Consulting Unternehmen ist unsere Bereitschaft zur Überzahlung gegeben und eine 6 - stellige Vergütung nicht ausgeschlossen. Darüber hinaus nehmen Sie am Lenzing Bonussystem teil.

Vom Holz zum Zellstoff zur Faser – das ist Lenzing. Wir verweben Nachhaltigkeit mit Innovation und Respekt und treiben Kreislaufwirtschaft unermüdlich voran. Unsere Technologie inspiriert die Mode- und Hygieneindustrie zu besseren Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung für kommende Generationen und eine CO2-neutrale Zukunft. Triff die richtige Wahl und erlebe unsere GOOD FIBRATIONS Für unseren Bereich Global Energy Strategy & Supply suchen wir am Standort Lenzing einen Senior Manager Global Energy Purchasing & Controlling (m/w/d) Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams für Einkauf und Controlling (Führung von 3 Mitarbeitern) Beobachtung und Analyse internationaler Energiemärkte um bestmögliche Einkaufskonditionen bei vertretbaren Risiko zu sichern Eigenverantwortliches Entwickeln und Umsetzen von Einkaufsstrategien mit Kosten- und Risikokontrolle für den Energieeinkauf sowie Absicherungsmaßnahmen Selbstständiges Vorbereiten und Durchführen von Ausschreibungen und Verhandlungen Führen von Verhandlungen und Gestalten von Verträgen Erstellung und Auswertung von globalen Energieberichten Ermitteln und Umsetzen von Einsparungspotentialen Globale Zusammenarbeit mit den Produktionsstandorten Abgeschlossene FH- oder Universitätsausbildung (idealerweise technisch und/oder kaufmännisch) Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, insbesondere bei Geschäften mit umfangreichen Verträgen Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie disziplinäre Führungserfahrung Begeisterung für Projekt- und Prozessmanagement Fundierte SAP-Kenntnisse Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Referenz-No.: 3341 Unternehmensbereich: Einkauf, Logistik & Supply Chain Management Position: Führungskraft Arbeitsort: Österreich, Lenzing Für diese Position ist je nach Erfahrung mindestens ein Gehalt der Verwendungsgruppe Vlaut Kollektivvertrag der chemischen Industrie vorgesehen. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist unsere Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

Das LACON Institut bietet seit mehr als 25 Jahren die Zertifizierung von landwirtschaftlichen Erzeugnissen und Lebensmitteln an. Die akkreditierte Produktzertifizierungsstelle mit Firmensitz in Rohrbach/OÖ führt mit über 60 MitarbeiterInnen österreichweit Zertifizierungen durch. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n MitarbeiterIn (m/w/d) für den Bereich Kostenrechnung/Controlling Aufbau und Implementierung einer Kostenrechnung Weiterentwicklung der bestehenden Leistungserfassung Preiskalkulationen, Kostenkontrolle sowie Erstellung von Analysen Nachkalkulationen von Aufträgen Unterstützung in der Personalverrechnung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kostenrechnung Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel) sowie BMD Kenntnisse von Vorteil Hohe Selbständigkeit und ausgeprägtes analytisches Verständnis selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem wachstumsorientierten Unternehmen laufende Weiterbildung, berufliche Vielfalt und eine sichere, langfristige Beschäftigung flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen sehr flexible Arbeitszeiten attraktiver Arbeitsort mit staufreier Anfahrt Eintrittsdatum: ab sofort Arbeitsort: Rohrbach-Berg, Am Teich 2 Entlohnung: Gemeinsam in einem persönlichen Gespräch vereinbaren wir Ihre Entlohnung abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und Anstellungsverhältnis.

Vom Holz zum Zellstoff zur Faser – das ist Lenzing.Wir verweben Nachhaltigkeit mit Innovation und Respekt und treiben Kreislaufwirtschaft unermüdlich voran. Unsere Technologie inspiriert die Mode- und Hygieneindustrie zu besseren Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung für kommende Generationen und eine CO2-neutrale Zukunft. Triff die richtige Wahl und erlebe unsere GOOD FIBRATIONS Für unseren Bereich Commercial Textile Business suchen wir am Standort Lenzing oder anderen Lenzing Standorten eine:n Director Global Brands & Retailers (m/w/d) You will lead Lenzing's team of Global Key Account Managers for Brands & Retailers, setting priorities, coordinating activities & collaboration; developing, guiding, challenging and supporting team members in the implementation of joint Business Development activities build on and expand partnerships You will define and drive account plans for Global Key Accounts and collaborate with the Global Key Account Managers and BD experts to operationalize plans into annual & quarterly sales, conduct target / performance assessments, and take appropriate action in case of deviation You will manage and grow key client relationships across all levels, including travel to customers and Lenzing sites of approximately 50-70% (12-15 days/month); and drive joint product developments & branding initiatives at Global Key Accounts You will ensure achievement of sales-, profit-, specified supplier business- and market share targets of Global Key Accounts, in alignment with virtual teams in Regions You will provide customer & market insight to other commercial teams and the Textile Business Management team; and train, mentor and coach Business Development managers across all regions to transfer technical and sustainability knowledge and key commercial skills. You have at least 10 years of business experience in fashion Brands and fashion or textile Brand owners, with solid knowledge of the Textile supply chain You hold a degree in Textile Engineering or another technical field; or in International Business, Sales Management, Marketing, Economics or similar You are skilled at identifying customer needs and translating them into actionable tasks You are adept at analyzing sales statistics and determining the appropriate actions to take, you combine big picture with an eye for detail and win-win solutions You have advanced IT skills (CRM, MS Office, MS Outlook) and you are proficient in spoken & written Business English (B2) You are an empathetic person, a fast learner, a great communicator, and a good listener, with a can-do attitude, a hands-on mentality, and excellent customer service skills Referenz-No.: 3259 Unternehmensbereich: Marketing & Sales, PR & Kommunikation, Business Development Position: Führungskraft Arbeitsort: Lenzing Standorte weltweit möglich Eine Unternehmenskultur, die durch Respekt und Diversität geprägt ist, wo Sicherheit und Nachhaltigkeit wirklich gelebt werden Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Home-Office-Tagen Unternehmenseigenes Restaurant mit „good food for a good mood“, täglich frisch, regional und mit mehr Bio drin als draufsteht Zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote, wie Fitness-Center Förderung, Gesundheitschecks, Physiotherapien u.v.m. Vielfältige fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im hauseigenen Bildungszentrum. Gemeinsame Gestaltung Ihrer persönlichen Karrierelaufbahn im In- oder Ausland Für diese Position ist je nach Erfahrung ein Jahresfixum vor Steuern ab EUR 108.500 laut Kollektivvertrag der chemischen Industrie vorgesehen. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist unsere Bereitschaft zur Überzahlung gegeben und Sie nehmen am Bonussystem der Lenzing Gruppe teil.

ACTIEF JOBMADE gehört mit rund 1.700 Mitarbeiter/innen an 15 Standorten zu den erfolgreichsten Personalserviceunternehmen in Österreich. Über 500 Firmen zählen zu unseren langjährig zufriedenen Kunden. Die ACTIEF GROUP ist in Belgien, den Niederlanden, Deutschland, Dänemark und Österreich an über 230 Standorten vertreten und beschäftigt mehr als 20.000 Mitarbeiter. Head of Accounting/Controlling (m/w/d) (22047) 4030 Linz, Oberösterreich Ausführung und Auswertung von Finanzberichten, Budgetierung und Forecasts Mitarbeit bei Ad Hoc-Analysen, Konsolidierung von Monats- und Jahresabschlüssen und Reports Konzipierung und Planung des Budgets Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen (KVP) Regelmäßige Berichterstattung und Status quo Austausch mit CFO Mitwirkung in IT-Projekten für den Gesamtbereich Rechnungswesen Regelmäßiger Austausch mit den operativen Einheiten und Niederlassungen (Ö) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Abgeschlossene Bilanz- + Buchhalterprüfung Lohnverrechnungsprüfung von Vorteil Mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen und Controlling Ausgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen Selbstständige, gewissenhafte und vorausschauende Arbeitsweise Ausgezeichnete IT- Kenntnisse (MS-Office und BMD NTCS) Eigenmotivation, hoher Einsatzwille und positive Lebenseinstellung Der Stelle entsprechende Deutsch- sowie Englischkenntnisse Respektvoller und lösungsorientierter Kommunikationsstil Teamplayer mit Leidenschaft und gutem Humor Mindestmonatsbruttogehalt 3930,47 lt. KV - LG 5 bei 38,5 Std./Woche | Überzahlung je nach Erfüllungsgrad des Anforderungsprofils, Erfolgsnachweisen und Berufserfahrung, ist selbstverständlich Sicherer Arbeitsplatz in einem stark expandierenden Umfeld Kollegial-freundschaftliches Umfeld Flache Hierarchien Modernes Büro Weiterbildungsmöglichkeiten Nach einer Eingewöhnungsphase gibt es die Möglichkeit von flexiblen Arbeitszeiten Firmen-Parkplatz Prämien Essenszuschüsse Mitarbeiterrabatte Wir feiern unsere Erfolge! Sport- und Teamevents

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 104901 Einsatzort: Linz Fachbereich: Koordination & Management Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.800,- In dieser Position übernehmen Sie die Akquisition von potenziellen Neukunden, betreuen Bestandskunden und überzeugen die Entscheidungsträger von unserem Produkt-Portfolio (Bereiche Engineering, IT, Commercial & Finance) Sie schließen Projekte bei Neu- sowie Bestandskunden ab und rekrutieren die dafür passenden Bewerber*innen (in enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting Team) Der Ausbau bestehender Kooperationen (B2B) in Oberösterreich gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie Betreuung der Top-Unternehmen in dieser Region Sie führen Vorstellungs- sowie Personalgespräche und kümmern sich um die fachliche und persönliche Weiterbildung Ihrer Projektmitarbeiter*innen Sie übernehmen die Durchführung von Vertrags- und Gehaltsverhandlungen mit Kunden und Kandidat*innen Sie kümmern sich um die laufende Kommunikation auf allen Managementebenen der IVM Kunden (Abteilungsleitung, Einkauf und Human Ressource Management) Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung bestehender Vertriebs- und Bewerbungsprozesse mit Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung (FH, HTL, HAK, Uni) vorzugsweise im technischen oder IT Umfeld oder bringen eine hohe Affinität für Technik und IT mit Sie verfügen über praktische Vertriebserfahrung im Bereich der Personaldienstleistung (Arbeitskräfteüberlassung, Personalvermittlung, Freelancing etc.) Sie bringen ausgeprägte Vertriebsaffinität sowie Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke mit und haben ein selbstbewusstes Auftreten Sie sind eine dynamische Persönlichkeit mit hoher Kunden- und Lösungsorientierung und zeichnen sich durch Selbstmotivation und Beharrlichkeit bei der Erreichung kurz- und langfristiger Ziele aus Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt Sie besitzen den Führerschein der Klasse B Eine umfangreiche, umfassende und fundierte Einschulung sowie Unterstützung durch ein erfahrenes und kollegiales Team Dienstwagen nach Probezeit (auch zur Privatnutzung) Ausgewogene Work-Life Balance Ein interessantes Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten Ausgezeichnete individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Möglichkeit im Home Office zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeitgestaltung Ein attraktives Provisions- bzw. Karrieremodell Langfristiger Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen Mitarbeit in einem motivierten und humorvollen Team Abwechslung aufgrund der Branchenvielfalt Die Möglichkeit, durch interessante und anspruchsvolle Projekte an neuen Herausforderungen zu wachsen Freiraum für eigene Ideen Gute Infrastruktur und gute öffentliche Anbindung Regelmäßiges Betriebsratsessen und Firmenevents

Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreicher und moderner Konzern in der Elektronikbranche mit ausgezeichneter Reputation und werte- sowie familienorientiertem Arbeitsklima. Aufgrund der sehr erfolgreichen und weiter anhaltenden Wachstumsgeschichte suchen wir für den Finanzbereich nach Verstärkung für das beständige Bilanzbuchhaltungs- / Konsolidierungsteam. Unser Kunde bietet Ihnen eine herausragende Chance für Ihre berufliche Entwicklung. Ergreifen Sie die Gelegenheit und werden Sie Teil eines beständigen Rechnungswesen-Teams! Die Durchführung der Monats- und Jahresabschlusstätigkeiten steht im Vordergrund Darüber hinaus steht Ihnen die Entwicklung in die Konsolidierung offen Enge Zusammenarbeit mit dem Konsolidierungs-Team und Mithilfe bei Konzernabschluss-Tätigkeiten möglich Regelmäßiger Austausch mit den internationalen Tochtergesellschaften Mitwirkung bei der Wirtschaftsprüfung Team- und prozessübergreifender Austausch bei Optimierungsprojekten im Rechnungswesen-Bereich Kaufmännische Ausbildung gepaart mit abgeschlossener Bilanzbuchhalter-Prüfung gewünscht Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Bilanzbuchhaltung - auch Aussteiger:innen aus der Steuerberatung / Wirtschaftsprüfung sind herzlich willkommen! Erste SAP-Kenntnisse sind ein Vorteil aber kein Must-Have! Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse setzen wir voraus Kommunikationssicheres Englisch mit aufgeschlossenem Mindset für standortübergreifenden Austausch Selbstständige & proaktive Arbeitsweise mit Eigenantrieb und hoher Lernbereitschaft Mitarbeit in einem erfolgreichen internationalen Mittelkonzern mit kurzen Entscheidungswegen Abwechslungsreiche Position mit hervorragenden & langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung: Homeoffice, Voll- und Teilzeitmöglichkeit Wertschätzendes und respektvolles Miteinander in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Ein Jahresbruttogehalt ab circa 56.000 € Jahresbrutto - abhängig von Ihren Qualifikationen und Erfahrungen gibt es die Bereitschaft zu einer Überzahlung