Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Payroll Specialist Mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung Und Prozessorganisation in "

Die AMAG Austria Metall AG ist eine erfolgreiche international tätige Aluminiumgruppe mit Sitz in Ranshofen, Österreich. Mit innovativer Technologie, hochwertigen Werkstoffen und motivierten Mitarbeitern bauen wir die Partnerschaft mit unseren Kunden ständig aus. Um unserem Anspruch auf Qualität und Service langfristig gerecht zu werden, suchen wir für die AMAG casting GmbH einen Betriebstechniker mit Schwerpunkt Elektrotechnik (m/w/x) Abwicklung von Investitionsprojekten inkl. Wahrnehmung der Engineering-Aufgaben im Schwerpunktsbereich Mitgestaltung bei der Anlagenautomatisierung in unseren Produktionsbereichen Kontinuierlichen Weiterentwicklung des Anlagenparks im Rahmen der elektrotechnischen Prozessoptimierung Dekarbonisierung (Elektrifizierung) von Produktionsanlagen Zusammenarbeit mit den Instandhaltungsabteilungen im eigenen Schwerpunktsbereich Unterstützung bei behördlichen Genehmigungsprozessen Durchführung von Verbesserungen im Zuge von KVP und TPM-Prozessen Eine abgeschlossene technische Ausbildung (vorzugsweise technische Universität oder FH mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder HTL für Elektrotechnik mit Zusatzqualifikation) Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Industrie Berechtigung für das Gewerbe der Elektrotechnik bzw. Bereitschaft diese zu Erlangen Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und sehr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Selbstständige Arbeitsweise, technisches Verständnis und analytisches Denkvermögen Kreativität, Logik und Interesse fürs Detail Sehr gute Deutsch, Englisch- und EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Position in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen in einem Bereich, der durch derzeit in Realisierung befindlichen Erweiterungsinvestitionen stark wachsen wird. Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, ein motiviertes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 3.700,00 brutto. Je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine entsprechende gehaltliche Anpassung in Kombination mit attraktiven Sozialleistungen.

BMD ist auf Erfolgskurs! Wir wachsen stark und unser Team wächst mit. Wir haben offene Positionen in spannenden Bereichen zu bieten. Unter anderem suchen wir Consultant Rechnungswesen mit Schwerpunkt Bilanzbuchhaltung (m/w/d) BMD Steyr (Sierninger Straße 190, 4400 Steyr) ODER BMD Wien (Storchengasse 1, 1150 Wien) Vollzeit (38,5 Std./Woche), Beginn nach Vereinbarung Unsere BMD Support-Teams sind die Visitenkarte für unsere Kundinnen und Kunden und von zentraler Bedeutung für die Kundenzufriedenheit. Wir betreuen Kundinnen und Kunden aus unterschiedlichen Branchen und suchen Verstärkung: Als Teammitglied sind Sie künftig Ansprechpartner*in für die Softwaremodule Bilanzierung, Anlagenbuchhaltung und Steuern. First- und Second-Level-Support für unsere Bilanzkunden (am Telefon, per Ticketsystem und Fernwartung) Durchführung von Qualitäts- und Usability-Tests für die entsprechenden Module Dokumentation der laufenden Weiterentwicklung der Software Sie erhalten von uns eine intensive Einschulung in das Modul Bilanzierung, Anlagenbuchhaltung & Steuern. Im Zuge dieser Ausbildung werden Sie zum Software-Profi. Danach übernehmen Sie nach und nach Ihre Aufgaben im Support-Team. Eine Weiterentwicklung hinsichtlich Übernahme von Schulungs- und Betreuungsterminen unserer Kundinnen und Kunden im Außendienst ist ebenfalls möglich. Eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (z. B. Studium, Bilanzbuchhalterprüfung) Alternativ: mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung Sehr hohe IT-Affinität und ausgeprägte IT-Kenntnisse Idealerweise BMD-Kenntnisse Führerschein B Dass Sie gerne komplexe Aufgaben lösen und Ihr Wissen verständlich vermitteln können, rundet Ihr Profil ab. Darüber hinaus überzeugen Sie mit Ihrer umfassenden Kommunikationsstärke, Ihrem hohen Teamgeist und Ihrem Engagement. Eine strukturierte fachliche Einschulung Abwechslungsreiche Themengebiete und ein individuelles Weiterbildungsangebot Jede Überstunde wird wahlweise ausbezahlt oder als Zeitausgleich abgegolten Ein wertschätzender Umgang und ein angenehmes Betriebsklima Ergonomische Arbeitsplätze und New Work-Arbeitsumgebung Und viele weitere Benefits* Ihr Gehalt ist abhängig von Ihren Qualifikationen und Ihrer Berufserfahrung und wird in einem gemeinsamen Gespräch vereinbart. Lt. kollektivvertraglicher Einstufung beträgt es mindestens EUR 33.544,- brutto im Jahr (auf Basis Vollzeit 38,5 Std.). Unser Gehaltspaket beinhaltet zusätzlich leistungsabhängige Komponenten und Erfolgsprämien.

Dass es recht ruhig ist rund um den KÖNIGSWIESER HOF, wird schnell klar. Dass diese Stille kraftvoll ist, auch: der Bau des – in Europa einzigartigen – mächtigen, spätgotischen Netzrippengewölbes gegenüber in der Pfarrkirche Maria Himmelfahrt erfordert seinerzeit viel Ruhe und Geduld. Auch die Mühlviertler Wackelsteine brauchen Ruhe, sonst könnten sie Ihre Tonnen an Gewicht nicht so lange halten und ausbalancieren. Wir suchen bewusst und in aller Ruhe nach wunderbaren, regionalen Erzeugnissen, die beispielsweise auf unserem Frühstücksbuffet zu finden sind. Und unsere Gäste ? Sie werden feststellen, wie man aufleben kann, wie viel man in Ruhe weiterbringt, wenn man wieder Kraft tankt. Für sich selbst. Hier bei uns in Oberösterreich. Willkommen bei uns zwischen Mühlviertel und Waldviertel Willkommen im „Kraftviertel“ Steinverputzte Wände in den unteren Etagen, himmlisch-luftige Blautöne in den oberen, und dazwischen sattes Grün: Gestalterisch den Stockwerken der Natur nachempfunden gibt in unserem Boutique Hotel im Waldviertel die Natur den Farbton an. Dabei bieten unsere 26 Zimmer und sieben Suiten – ausgestattet mit natürlichem Eichenparkett, schwarzem Stahl, neuesten Smart TV-Geräten, hochwertigen Boxspringbetten und fein-weicher Bettwäsche aus österreichischem Halbleinen – geräumigen Komfort und moderne Behaglichkeit. Anstellungsart: Vollzeit Professioneller Empfang und Betreuung von Gästen, inklusive Check-in und Check-out Verantwortlich für die Organisation und Betreuung von Seminaren und Veranstaltungen im Hotel Effiziente Verwaltung von Reservierungen unter Verwendung gängiger Reservierungsprogramme Gewährleistung eines erstklassigen Kundenservice, um die Gästezufriedenheit sicher zu stellen Unterstützung bei administrativen Aufgaben und Korrespondenz Erfahrung im Hotel- oder Gastgewerbe, vorzugsweise an der Rezeption Kenntnisse in den gängigen Reservierungsprogrammen und Office-Anwendungen Freundliches Auftreten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Selbständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick Flexibilität und Belastbarkeit, auch in hektischen Situationen Perfekte Deutschkenntnisse Sprachkenntnisse in Englisch (weitere Sprache von Vorteil) 5 Tage Woche Mitarbeit in einem jungen Team Gestaltungsmöglichkeit und einem neuen Hotel mit durchdachtem Konzept Zahlreiche Freizeitangebote Überdurchschnittliche Bezahlung je nach Qualifikation bzw. Vereinbarung Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungen im Bereich Hotelmanagement

Ihre AufgabenSie übernehmen die Betreuung eines definierten MitarbeiterkreisesDas Aufgabenspektrum erstreckt sich von der Verwaltung von Neueintritten, über interne Versetzungen bis hin zu den Austritten der Mitarbeiter (m/w/d)Dabei ist die Erstellung diverser HR-Dokumente (Arbeitsverträge, Zeugnisse, etc.) ein wesentlicher Bestandteil Ihrer TätigkeitenDarüber hinaus unterstützen Sie das HR-Team im täglichen Geschäft und sind verantwortlich für die DatenbankpflegeIhre Qualifikationen Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen mitVersierter Umgang mit den gängigsten MS-Office Programmen sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt, SAP-Kenntnisse sind wünschenswertSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind für diese Tätigkeit erforderlichTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise zählen zu Ihren StärkenIhre VorteileEs erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen UnternehmenWeiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven zur fachlichen und persönlichen Entwicklung stehen Ihnen zur VerfügungProfitieren Sie vom Gleitzeitmodell und teilen Sie sich Ihre Arbeitszeiten flexibel einBei Interesse haben Sie die Möglichkeit auf 2 Home-Office-Tage pro WocheFreuen Sie sich auf weitere attraktive Benefits wie ein Betriebsrestaurant, Mitarbeiterparkplätze, Firmenevents, Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte, uvm.

Die AMAG Austria Metall AG ist eine erfolgreiche international tätige Aluminiumgruppe mit Sitz in Ranshofen, Österreich. Mit innovativer Technologie, hochwertigen Werkstoffen und motivierten Mitarbeitern bauen wir die Partnerschaft mit unseren Kunden ständig aus. Um unserem Anspruch auf Qualität und Service langfristig gerecht zu werden, suchen wir für die AMAG rolling GmbH einen Prozessmanager mit Schwerpunkt Datenmanagement und Systemintegration (m/w/x) Übersetzung betrieblicher Anforderungen in die Systemlandschaft (Analyse und Strukturierung) Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung betrieblicher und systemischer Prozesse Entwicklung von Analysewerkzeugen, Durchführen von Abweichungsanalysen und Ableiten zweckmäßiger Maßnahmen Enge Zusammen- bzw. Entwicklungsarbeit mit den Abteilungen Produktion, Technologie, Prüfung und Vertrieb Laufende Weiterentwicklung und Programmierung des internen Stammdatengenerators Anlage, Pflege und Prüfung von Materialstammdaten und Kalkulationen Pflege, Überwachung und Anpassung der erforderlichen Stammdaten und Planungsparameter Fundierte technische Ausbildung (idealerweise HTL oder FH mit Informationsschwerpunkt) inkl. Berufserfahrung (mind. 1 Jahr) Grundkenntnisse in einer Programmiersprache (SAP ABAP oder ähnlich) Kenntnisse in SAP S/4 oder R/3 von Vorteil Strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit sowie selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Position in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen in einem Bereich, der durch derzeit in Realisierung befindlichen Erweiterungsinvestitionen stark wachsen wird. Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, ein motiviertes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 3.297,24 brutto. Je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine entsprechende gehaltliche Anpassung in Kombination mit attraktiven Sozialleistungen.

HR-Assistenz (m/w/d) Schwerpunkt Lohnverrechnung und AdministrationVollzeit/Teilzeit ab 25 Stunden Dorfner GmbH - Ihr professioneller Gebäudedienstleister in Österreich Was 1949 mit der Glas- und Gebäudereinigung als kleiner Handwerksbetrieb im bayrischen Nürnberg begann, hat sich heute zu einem international agierenden Multidienstleister entwickelt: Das Leistungsspektrum der Dorfner Gruppe umfasst mittlerweile ein breites Portfolio rund um Mensch und Gebäude. Weil sich Kunden zunehmend eine ganzheitliche Betreuung ihrer Objekte wünschen, hat die Dorfner Gruppe bereits frühzeitig und über viele Jahre hinweg nachhaltig und gezielt Kompetenzen in allen Bereichen der professionellen Gebäudedienstleistung aufgebaut. Unser Angebotsportfolio umfasst die gesamte Bandbreite infrastruktureller Gebäudedienstleistungen wie zum Beispiel die Unterhaltsreinigung, das Catering, die Grünanlagenpflege, das Flächenmanagement oder verschiedene Gebäudeservices. Wir bedienen aber auch das technische Gebäudemanagement, das unter anderem das Energie- und Gewährleistungsmanagement sowie die Bedienung, Inspektion, Wartung und Prüfung technischer Anlagen beinhaltet. Dabei bleiben wir flexibel und können auf spezifische Anforderungen in einzelnen Wirtschaftszweigen reagieren. Wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für Kunden aus den Branchen Verkehr und Logistik, Gesundheitswesen, Verwaltung, Industrie, Handel und öffentlicher Bereich - ganz nach individuellen Bedürfnissen. Dabei zählt unser Leitgedanke: "Qualität für Mensch und Gebäude". Zur Vergrößerung der Dorfner Familie suchen wir in Linz tatkräftige Unterstützung! Ihre Aufgben: Erstellung von Bestätigungen, Bescheinigungen, Dienstzeugnisse etc. Betreuung und Mithilfe bei der Erfassung der Daten im Zeiterfassungssystem Unterstützung der HR&Payroll Leitung und des Teams Kommunikation mit Ämtern und Behörden Ablage und Führung von Personalakten Ansprechperson für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragen monatliche Abrechnung der Löhne und Personaladministration Allgemeine kaufmännische Büro- und Verwaltungstätigkeiten - Abwicklung von Bürotätigkeiten, Schrift- und Telefonverkehr Schulung und Beratung von Führungskräften Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitern Bestellungen (Reinigungsartikel und Büroartikel) Sekretariatstätigkeiten Unterstützung bei HR-Projekten und im HSE Bereich Rechnungslegung und Mahnwesen Ihr Profil: zeitliche Flexibilität (abrechnungsorientierte Monatsplanung) Bereitschaft für Journaldienst Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im HR Bereich oder in der Personalverrechnung Ausbildung zum geprüften Personalverrechner/zur geprüften Personalverrechnerin von Vorteil Ausbildungen im HR und Payroll Bereich Kompetentes und freundliches Auftreten Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook etc.) Es erwarten Sie: Flexibles Arbeitszeitmodell Homeoffice Interessante und herausfordernde Tätigkeiten in einem wachsenden Unternehmen kostenlose Parkmöglichkeit Überkollektivvertragliche Entlohnung ab EUR 3200,00 brutto/Monat je nach Qualifikation auf Vollzeitbasis Modernes Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima Weiterbildungsmöglichkeiten (interne Weiterbildungsakademie, persönlicher Weiterbildungskatalog uvm.) Corporate Benefits (zb. vergünstige Einkaufsmöglichkeiten) junges dynamisches Team Hunde erlaubt Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 101.935 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 @: [email protected]

Bei Bründl Sports bekommst du eine Lehrstelle mit den besten Zukunftschancen im Sportfachhandel. Du bist kommunikativ, sportinteressiert und magst Menschen? Dann werde Teil eines besonderen Teams - einer von ca. 35 Lehrlingen - und bewirb dich für einen nachhaltigen Entwicklungsplatz.Für unseren Bründl Sports Shop in Mayrhofen suchen wir ab September 2024 einen besonderen Menschen als:Lehrling für Einzelhandel mit Schwerpunkt Sportartikel in MayrhofenWas wir dir bietenHöchst attraktive Sozialleistungen wievergünstigtes MittagessenMitarbeiterrabatte für dich als auch für deine Angehörigengratis Skiverleih50% auf BikeverleihJunior Akademie 2x/JahrWeiterempfehlungsprämie,Gratis Mitarbeiterbekleidung, und vieles mehr...Einen sinnstiftenden Entwicklungsplatz mit Freiheiten für eigene IdeenDie Möglichkeit, unsere Nachhaltigkeits-Strategie aktiv mitzugestaltenMonatliches Gehalt: Lehrlingsentschädigung lt. KV Handel im 1. Lehrjahr € 880,- brutto (38,5h) plus alle Benefits (siehe oben) und punktuelle Prämien für außergewöhnliche Leistungen.Deine AufgabenBeratung und Verkauf von genialen SportproduktenDie richtige WarenpräsentationKassatätigkeitenEinblick in alle Bereiche im Shop und im VerleihDen besten Eindruck bekommst du hierWas du mitbringstFreude an der Kundenberatung, gutes AuftretenFreundlichkeitMotivation, Teamfähigkeit und LeidenschaftInteresse für sportliche Produkte und AktivitätenHaben wir dein Interesse geweckt?Dann bewirb dich entweder über das Online Formular oder sende uns bitte deine vollständige Bewerbung per E-mail an [email protected] oder ruf uns an T +43 6547 8388-53Wir freuen uns auf Dich!Bründl Sportsz.H. Katarina GoriNikolaus-Gassner-Str. 45710 KaprunUnser UnternehmenDie Bründl Gruppe ist ein dynamisch wachsendes Familienunternehmen im Bereich Sporthandel mit Hauptsitz in Kaprun und 31 innovativen Shops in Kaprun, Zell am See, Ischgl, Mayrhofen, Fügen, Schladming, Saalbach, Saalfelden und Salzburg. Wir sehen es als unsere Verantwortung beim Thema Nachhaltigkeit richtige Schritte zu setzen und sind ein klimaneutrales Unternehmen.

Zur Unterstützung der Rezeption suchen wir ab sofort die verantwortungsvolle Position des Rezeptionist (m/w/d) mit Schwerpunkt Veranstaltungs-/Tagungsverkauf. Anstellungsart: Vollzeit Durchführung von Check-In und Check-Out von Gästen inklusive Inkasso Bedienung des PMS Systems Annahme und Eingabe von Zimmerreservierungen Bearbeitung sämtlicher Korrespondenz Beratung von Gästen Detaillierte Veranstaltungsabsprachen, Preisverhandlungen und Vertragsabschlüsse mit Kunden und Firmen. Verantwortung für die vollständige, korrekte und zeitgerechte Erstellung von Veranstaltungsavisen. Sie verantworten die Sales-und Marketingaktivitäten Ausarbeitung von Angeboten, Verträgen und Veranstaltungsablaufplänen Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach wäre wünschenswert erste Erfahrungen im Empfangsbereich Teamfähigkeit, Motivation Qualitätsbewusstsein Flexibilität, Kreativität Teamgeist und Organisationstalent Gute Deutsch- / Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturiert, Organisiert und Entscheidungsfreudig Entlohnung nach dem KV für Gastronomie. Ein marktkonformes Bruttoentgelt je nach Erfahrung und Qualifikation wird vereinbart. Überstundenausgleich durch Freizeit in Form eines Arbeitszeitkontos Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Festanstellung Regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihr Potential zu entfalten Mitarbeiterparkplatz Mitarbeitervergünstigungen wie z.B. Mitarbeiterraten bei Best Western Hotels weltweit und zahlreiche Vergünstigungen bei Großen Unternehmen aus den Bereichen Sport/Event/Mode