Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Berater in "

Wir suchen Lieblingsmenschen! Das Dachsteinkönig - Familux Resort in Gosau, am Fuße des Dachsteins hat am 02. Dezember 2016 seine Pforten eröffnet. Inmitten eines traumhaften Ski- und Wandergebietes wurde das erste und einzige Kinderhotel der Welt gebaut, das von Beginn an als Familienhotel geplant und direkt "auf der grünen Wiese" errichtet wurde. Die Betreiberfamilie Mayer, steht seit Jahrzehnten für Familienhotellerie der Extraklasse. Mehr als 150 Mitarbeiter sorgen an jedem Tag für ein unvergessliches Urlaubserlebnis. Weitere Informationen zum Dachsteinkönig - Familux Resort als Arbeitgeber findest du unter www.familux.family Das Gastromagazin Rolling Pin hat uns als Arbeitgeber des Jahres 2018 ausgezeichnet. Gewählt von Mitarbeitern der österreichischen Gastronomie und Hotellerie wurden im April 2018 die Sieger der Szene gekürt. Der Dachsteinkönig war bereits zum zweiten Mal in Folge nominiert und durfte den begehrtesten Preis der Branche, als Anerkennung und Bestätigung der Leistungen als Sieger in dieser Kategorie entgegennehmen. Anstellungsart: VollzeitWir suchen dich, weil dir der Umgang mit unseren großen und kleinen Gästen, einfach Freude bereitet. Du es liebst, diese zu beraten und zu begeistern. Du bist ein Gläserjongleur und füllst diese mit den tollsten Getränken. Du weißt, wie wichtig unser Job als Servicekraft ist, denn wir wissen immer, wann wir Animateur, Berater, Vorkoster, oder Psychotherapeut für unsere Gäste sein dürfen. Bei dir laufen alle Fäden zusammen und du bist es, der mit den Gästen entweder die möglichen Wanderrouten und Ausflüge des Tages bespricht, oder derjenige der am Abend die spannendsten Geschichten über die Erlebnisse des Tages kommentieren darf. Ob du dafür Zeit hast? Klar, denn du hast alles im Griff. Denn du bist definitiv kein Tellertaxi, sondern unsere Nummer 1!Für Dich sowieso selbstverständlich - Abgeschlossene Ausbildung oder erfahrener Quereinsteiger- freier Arbeitsmarktzugang in Österreich- gute Deutschkenntnisse - Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen- Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben- Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung- Bereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit- gepflegtes AuftretenWenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied! Und als Teil unserer Familie garantieren wir dir: - Arbeiten bei einem der innovativsten Arbeitgeber der Branche!- Flexible Arbeitszeitmodelle (Minijob, Teil- oder Vollzeit - wir gehen auf deine Lebenssituation ein)- Möglichkeit des Arbeitens in einer 4-Tage-Woche (wenn keine betriebliche Unterkunft benötigt wird)- Kostengünstiger Zugang zu einem E-Auto (auch privat nutzbar)- Unbefristete Anstellung- Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung - Vermittlungsbonus von bis zu € 1.000 für geworbene Mitarbeiter- Wochenendzuschläge- persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld- minutengenaue Zeitabrechnung mit Handflächenscan- Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen) - dafür haben wir einen eigenen Mitarbeiterküchendienst- Die Arbeitskleidung wird dir gestellt- Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen und eigener Familux-App- Regelmäßige Teilnahme an Mitarbeiterumfragen, um deinen Arbeitsalltag selbst mitgestalten zu können- Logis im Einzelzimmer (Ausstattung: Bad/Dusche, WC, TV, Internet) kann zu günstigen Mietzins gestellt werden- Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)- Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)- Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder- viele ermäßigte Konditionen (Skipass, Skiverleih, Wellnessbehandlungen, Kosmetikprodukte)- gemeinsame Freizeitaktivitäten wie Skitage, Sportabende, gemeinsame Wanderungen uvm. Eintrittsdatum: ab sofort Gehalt: Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Sonntagszuschläge; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder

BMD ist auf Erfolgskurs! Wir wachsen stark und unser Team wächst mit. Wir haben offene Positionen in spannenden Bereichen zu bieten. Unter anderem suchen wir IT-Consultant für NTCS Software (m/w/d) BMD Steyr (Sierninger Straße 190, 4400 Steyr) Vollzeit (38,5 Std./Woche), Beginn nach Vereinbarung Der zentrale Support bildet eine Anlaufstelle für fachbereichsübergreifende Werkzeuge und Themen. Er steht dem NTCS Fachbereichs-Support als Rückfallsebene und Unterstützung bei Fragenstellungen zur Seite. Eine weitere Kernaufgabe dieses Supportbereichs ist die Wissensverteilung und Ausbildung der Support-Mitarbeiter/innen aller Fachbereiche.In Ihrem abwechslungsreichen Aufgabengebiet sind Sie vorrangig Ansprechpartner/in für Ihre Kolleg/innen, aber auch für unsere Kundinnen und Kunden, betreffend der zentralen Werkzeuge und Themen. Zu Ihren Tätigkeiten gehören unter anderem: Second und Third Level Support (am Telefon, per Ticketsystem und Fernwartung) Unterstützung von Kolleg/innen bei komplexen und schwierigen Fragestellungen zu den zentralen Werkzeugen der BMD Software Lösung von Anwenderfragestellungen und Analyse von Kundendaten Fachbereichsübergreifende Bearbeitung (oftmals gemeinsam mit Kolleg/innen aus den Fachbereichen) von Problemen und Fragestellungen Programmtests und laufende Weiterentwicklung unseres Onlinehilfe-Systems Aufbereitung von Schulungen und Einschulung Ihrer Kolleg/innen Zu Beginn erhalten Sie eine mehrwöchige Einschulung am Hauptsitz in Steyr (OÖ) und wachsen nach und nach in Ihre Aufgaben hinein. Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z.B. HTL, HAK, Studium) Alternativ verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung im Bereich des IT-Supports Logisches Denken sowie ein gutes technisches Verständnis im Hard- und Softwarebereich runden Ihr Profil ab. Eine strukturierte fachliche Einschulung mit Buddy-System Abwechslungsreiche Themengebiete und ein individuelles Weiterbildungsangebot Ein wertschätzender Umgang und ein angenehmes Betriebsklima Ergonomische Arbeitsplätze und New-Work-Arbeitsumgebung Hervorragende Work-Life-Balance durch Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Jede Überstunde wird wahlweise ausbezahlt oder als Zeitausgleich abgegolten Mitarbeiterparkplätze inklusive Tiefgarage am Firmengelände Und viele weitere Benefits* Das kollektivvertraglich vorgeschriebene Einstiegsgehalt für diese Position beträgt EUR 33.544,- brutto im Jahr (auf Basis Vollzeit 38,5 Std.). Ihr tatsächliches Gehaltspaket ist abhängig von Ihren Qualifikationen und Ihrer Berufserfahrung. Zusätzliche leistungsabhängige Komponenten und attraktive Erfolgsprämien runden Ihr Gehalt ab!

Kaufmännische Fachassistenz (m/w/d) Mit klarer Weiterentwicklungsmöglichkeit, Dienstort Mauthausen Unser Kunde ist die sehr erfolgreiche Unternehmensgruppe Poschacher Baustoff Holding ( www.pbh-holding.at) mit Stammsitz in Mauthausen. Knapp 300 Mitarbeiter/innen arbeiten in den zahlreichen Niederlassungen in Österreich. Zur Verstärkung des kaufmännischen Teams in der Holding suchen wir einen qualifizierten und lernwilligen neuen Kollegen (m/w/d). In dieser neuen Funktion arbeiten Sie in den vielfältigen kaufmännischen Bereichen des Unternehmens mit und haben die Möglichkeit, sich in einem gewünschten Fachbereich langfristig weiterzuentwickeln. Warum empfehlenswert? Umfassendes und spannendes Aufgabengebiet in einer Holding-Gesellschaft mit verschiedensten Branchen Zusammenarbeit mit dem Top-Management der Holding-Gruppe Möglichkeit, sich langfristig bis hin zur Übernahme einer Führungsposition weiterzuentwickeln Umfassendes On-Boarding durch erfahrene Kollegen Verwirklichung und Umsetzung eigener Ideen ist gewünscht Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Studium, Matura oder natürlich auch Lehre) Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich oder Personalwesen ist vorteilhaft, generell sprechen wir allerdings auch BerufseinsteigerInnen an Interesse, nach umfangreicher Einschulung, selbst Verantwortung zu übernehmen Geübter Umgang mit MS-Office sowie den üblichen digitalen Medien Hohes Maß an Organisationsstärke, eine schnelle Auffassungsgabe und das Erkennen von Prioritäten Freude am Kontakt mit Menschen Ihre Aufgaben (nach entsprechender Einarbeitung): Abwicklung diverser HR-Agenden (Zeiterfassung, Vorbereitungsarbeiten Lohnverrechnung, Vertragsgestaltung, ...) Erstellung von verschiedensten Controlling-Auswertungen (Tagesberichte, Umsatzanalysen, ...) Sie fungieren als wichtige interne Schnittstelle zwischen Top-Management der Holding und den zugehörigen Tochterunternehmen Entlastung und Unterstützung des Holding-Geschäftsführers in allen möglichen Belangen Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 101.781 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal. Die angegebene Gehaltsinfo bezieht sich auf BerufseinsteigerInnen ab Matura! Bei entsprechender Berufserfahrung besteht klare Bereitschaft zur Überzahlung! ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 @: [email protected]

Leitung Personalverrechnung (m/w/d) Vollzeit | Teilzeit möglich | Großraum östl. v. Linz Unser Auftraggeber zählt zu den namhaftesten Playern in seiner Branche. Eine wesentliche Säule für dauerhaften Erfolg sind motivierte und loyale Mitarbeiter/innen. Nur erfolgt eine Neuausrichtung der Personalverrechnung. Für diese Schlüsselfunktion suchen wir eine kompetente und versierte Führungskraft. Ihre wesentlichen Aufgaben: Strategische und operative Verantwortung für die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung (200 MA) Leitung eines mehrköpfigen Teams Kompetente Ansprechperson für Geschäftsführung und Mitarbeiter/innen in allen arbeits-/sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen Erstellung von Auswertungen und Statistiken, Personalcontrolling Abrechnung eines ausgewählten Abrechnungskreises, Zusammenarbeit mit Behörden und Ämtern Initiierung und Abwicklung von Projekten zur Steigerung der Effizienz und des Servicelevels - Stichwort: Digitalisierung Mitwirkung an allgemeinen HR-Themen Ihr Kompetenzprofil: Personalverrechnerprüfung, idealerweise PV-Akademie Mehrjährige einschlägige Berufs- sowie Führungserfahrung Hohe IT-Kompetenz und fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialrecht Versierter Umgang mit modernen Software-Lösungen Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und großer Selbstständigkeit Warum wir Ihnen diese Position empfehlen: Stabiles Unternehmen, krisensicherer Arbeitsplatz Laufende Fort- und Weiterbildung erwünscht Flexible Zeiteinteilung inkl. Möglichkeit zu Home-Office Wertschätzendes Klima und modernes Umfeld Sie suchen ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem wirtschaftlich erfolgreichen Umfeld? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 101.319 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Bewerberportal. Gerne informieren wir Sie auch telefonisch näher und außerhalb der üblichen Bürozeiten. Je nach Qualifikation und Erfahrung wird ein Jahresbruttogehalt ab € 65.000,-- geboten. ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 @: [email protected] Personalverrechnung (m/w/d) Vollzeit | Teilzeit möglich | Großraum östl. v. Linz Unser Auftraggeber zählt zu den namhaftesten Playern in seiner Branche. Eine wesentliche Säule für dauerhaften Erfolg sind motivierte und loyale Mitarbeiter/innen. Nur erfolgt eine Neuausrichtung der Personalverrechnung. Für diese Schlüsselfunktion suchen wir eine kompetente und versierte Führungskraft. Ihre wesentlichen Aufgaben: Strategische und operative Verantwortung für die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung (200 MA) Leitung eines mehrköpfigen Teams Kompetente Ansprechperson für Geschäftsführung und Mitarbeiter/innen in allen arbeits-/sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen Erstellung von Auswertungen und Statistiken, Personalcontrolling Abrechnung eines ausgewählten Abrechnungskreises, Zusammenarbeit mit Behörden und Ämtern Initiierung und Abwicklung von Projekten zur Steigerung der Effizienz und des Servicelevels - Stichwort: Digitalisierung Mitwirkung an allgemeinen HR-Themen Ihr Kompetenzprofil: Personalverrechnerprüfung, idealerweise PV-Akademie Mehrjährige einschlägige Berufs- sowie Führungserfahrung Hohe IT-Kompetenz und fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialrecht Versierter Umgang mit modernen Software-Lösungen Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und großer Selbstständigkeit Warum wir Ihnen diese Position empfehlen: Stabiles Unternehmen, krisensicherer Arbeitsplatz Laufende Fort- und Weiterbildung erwünscht Flexible Zeiteinteilung inkl. Möglichkeit zu Home-Office Wertschätzendes Klima und modernes Umfeld Sie suchen ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem wirtschaftlich erfolgreichen Umfeld? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 101.319 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Bewerberportal. Gerne informieren wir Sie auch telefonisch näher und außerhalb der üblichen Bürozeiten. Je nach Qualifikation und Erfahrung wird ein Jahresbruttogehalt ab € 65.000,-- geboten. ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 @: [email protected]

Leitung Serviceabteilung (m/w/d) ANGERHOFER GMBH, Ried i. Innkreis Unser Auftraggeber, ANGERHOFER GMBH, ist ein gefragter Spezialist im Anlagenbau (HKLS, Industriebau) und hat sich über Jahrzehnte einen sehr guten Namen für erstklassige technische Lösungen gemacht. Darum zählen mittlerweile viele Top-Unternehmen zu den Kunden, die sich auf die Leistungsfähigkeit von über 100 MitarbeiterInnen verlassen können. Die erfolgreiche Entwicklung macht nun die Besetzung einer weiteren Position möglich. Falls Sie noch keine Leitungserfahrung mitbringen, entwickeln wir Sie gerne in diese Position! Sie haben den Elan, wir haben den Job! Warum wir Ihnen diese Position empfehlen können: Erstklassige Fachkompetenz durch laufende Aus- und Weiterbildungen Individuelle High-Tech-Lösungen in bester Qualität Ein Team, auf das man zählen kann Klare Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene technische Ausbildung im Heizungsbau bzw. HKLS (Lehre bis FH) Kaufmännische Kenntnisse sind von Vorteil Starker Wille zur laufenden fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Gewinnender Charakter mit Kommunikationstalent, der Menschen für Ideen begeistern kann Es erwarten Sie folgende wesentliche Aufgaben: Einstieg als Techniker oder Leiter, je nach Ihrer Berufserfahrung Übernahme der Führungsfunktion im Reparatur- und Servicedienst Verantwortung für Steuerung, Disposition und Monitoring der Service- und Reparatureinsätze Laufender Kontakt mit den Kunden Kooperative Zusammenarbeit mit Kollegen anderer Bereiche Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 101.415 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal. Die angegebene Gehaltsinfo bezieht sich auf TechnikerInnen ohne Leitungserfahrung, dies alles in Abhängigkeit Ihres individuellen Kompetenzprofils! ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 @: [email protected] Serviceabteilung (m/w/d) ANGERHOFER GMBH, Ried i. Innkreis Unser Auftraggeber, ANGERHOFER GMBH, ist ein gefragter Spezialist im Anlagenbau (HKLS, Industriebau) und hat sich über Jahrzehnte einen sehr guten Namen für erstklassige technische Lösungen gemacht. Darum zählen mittlerweile viele Top-Unternehmen zu den Kunden, die sich auf die Leistungsfähigkeit von über 100 MitarbeiterInnen verlassen können. Die erfolgreiche Entwicklung macht nun die Besetzung einer weiteren Position möglich. Falls Sie noch keine Leitungserfahrung mitbringen, entwickeln wir Sie gerne in diese Position! Sie haben den Elan, wir haben den Job! Warum wir Ihnen diese Position empfehlen können: Erstklassige Fachkompetenz durch laufende Aus- und Weiterbildungen Individuelle High-Tech-Lösungen in bester Qualität Ein Team, auf das man zählen kann Klare Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene technische Ausbildung im Heizungsbau bzw. HKLS (Lehre bis FH) Kaufmännische Kenntnisse sind von Vorteil Starker Wille zur laufenden fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Gewinnender Charakter mit Kommunikationstalent, der Menschen für Ideen begeistern kann Es erwarten Sie folgende wesentliche Aufgaben: Einstieg als Techniker oder Leiter, je nach Ihrer Berufserfahrung Übernahme der Führungsfunktion im Reparatur- und Servicedienst Verantwortung für Steuerung, Disposition und Monitoring der Service- und Reparatureinsätze Laufender Kontakt mit den Kunden Kooperative Zusammenarbeit mit Kollegen anderer Bereiche Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 101.415 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal. Die angegebene Gehaltsinfo bezieht sich auf TechnikerInnen ohne Leitungserfahrung, dies alles in Abhängigkeit Ihres individuellen Kompetenzprofils! ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 @: [email protected]

Arbeitsort: Linz Unser Kunde ist ein weltweit führender Partner für Engineering, Anlagenbau und Lifecycle-Services in der Eisen-, Stahl-, und Nichteisenmetall-Industrie. Mit seinen Mitarbeitern vereint das Unternehmen seine technologischen Stärken im Bereich der Eisen- und Stahlerzeugung, Stranggießtechnik, Automation und Umwelttechnik, sowie Leistungen für den gesamten Lebenszyklus der Anlagen seiner Kunden.Nach einer ausführlichen Einschulung durch ein kompetentes Team übernehmen Sie folgende Aufgaben: Betreuung des Fachbereichs SCM in Softwarethemen mit Fokus auf Materialstamm und Einkauf Durchführung von Anforderungsanalysen sowie Change Requests Aktive Mitarbeit bei der SAP S4/HANA Migration Technische Projektleitung bei internen Projekten Durchführung von Präsentationen, Workshops sowie Schulungen Lifecycle Management der internen IT-Anwendungen Abgeschlossene Ausbildung mit IT- oder SCM Schwerpunkt (Matura, Studium) Erfahrung mit SAP von Vorteil Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse IT-affine Quereinsteiger aus der SCM Bereich sind willkommen! Sie bringen zusätzlich ein gutes Prozessverständnis mit und beschreiben sich als lösungsorientierten Teamplayer? Dann suchen wir genau SIE! In dieser Rolle hat man einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit vielfältigen Aufgaben. Blick über den Tellerrand - In den Teammeetings erhält jeder die Chance seine Ideen einzubringen. Globalität - International agierendes Unternehmen mit vielen Standorten. Dadurch erhält man die Chance auch andere Kulturen und Arbeitsweisen kennenzulernen. Benefits Betriebsmedizin Essenszuschuss Fahrradabstellplatz Flexible Arbeitszeiten Gute Anbindung Handy (zur Privatnutzung) Kantine/Betriebsrestaurant Kein All-In Klimaanlage Laptop (zur Privatnutzung) Öffentliche Erreichbarkeit Onboarding Parkplatz Pensionsvorsorge Rabatte Weiterbildungen Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 3200 und € 5000 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Projektmanager IT-Security (m/w/d) Berufseinsteiger sowie erfahrene Experten, Dienstort Linz Unser Auftraggeber ist ein oö. Unternehmen mit internationalen Aktivitäten und komplexen Anforderungen an die IT-Landschaft. Es wird Ihnen die Möglichkeit geboten, sich in einer ersten Phase Ihrer Tätigkeit als Experte (m/w/d) umfassend in die Materie einzuarbeiten und danach bereits (Teil-)Projektleitungsrollen zu übernehmen. Sie haben den Drive, wir haben den Job! Warum wir Ihnen diese Position empfehlen können: Sehr verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe Erfolgreiches Unternehmen in krisenfester Branche Ein Team, auf das man zählen kann Klare Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Nennenswerte und sehr wertige Zusatzleistungen Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes facheinschlägiges Studium und/oder relevante Berufserfahrung Starker Wille zur laufenden fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Freude an der Arbeit in einem Team, in welchem Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben sind Organisationstalent sowie Projektmanagementfähigkeiten Sehr gute Deutsch- sowie solide Englischkenntnisse Es erwarten Sie folgende wesentliche Aufgaben: Projektorientierte Weiterentwicklung der IT-Security Maßgebliche Unterstützung bei der Einführung neuer Systeme Umsetzung von Regulatorien sowie Mitwirkung bei bzw. Durchführung von Audits Laufende, selbständige Zusammenarbeit mit externen Partnern Ansprechpartner für interne Anliegen und Fragen zum Thema IT-Sicherheit Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 101.436 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal. Die angegebene Gehaltsinfo (inkl. Überstunden) bezieht sich auf Berufseinsteiger sowie Experten (m/w/d) mit Berufserfahrung, welche einen hohen Match auf das Anforderungsprofil mitbringen. ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 @: [email protected]

Head of Operations Region West m/w/d | 38,5 h | Dienstort: Ried im Traunkreis nox NachtExpress versteht sich als Premium-Logistiker und übernimmt die Zustellung zeitkritischer Ersatzteile im Nachtexpress. Wir stellen Waren jeglicher Größe und Volumen am nächsten Werktag bis spätestens 8 Uhr in Nachtdepots oder Abstellplätze zu. Mit dieser Dienstleistung steigern wir die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden, senken deren Lagerhaltungskosten und tragen dazu bei, dass ihre Arbeitsabläufe optimiert werden können. Zum ehestmöglichen Eintritt suchen wir einen: Head of Operations Region West m/w/d (38,5h) Dich erwartet ein abwechslungsreiches, dynamisches Arbeitsumfeld und eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen. In dieser Position bist Du Dreh- und Angelpunkt für alle logistischen Abläufe im Westen Österreichs. Du steuerst und optimierst aktiv die Prozesse, förderst Dein 6-köpfiges Team und unterstützt nachhaltig unseren Wachstumskurs. Deine Hauptaufgaben: Du führst 3 fremdbetriebene und ein eigenbetriebenes Depot Du zeichnest für die Kosten und die Qualität der Distribution verantwortlich Du steuerst und optimierst aktiv die operativen Abläufe und bringst Deine Ideen und Deine Erfahrung ein Du managst Engpässe und setzt geeignete Maßnahmen bei Prozess-Abweichungen Du förderst ein kundenorientiertes, kollegiales Arbeitsklima und motivierst das Team durch Dein Vorbild Du legst auf die Einhaltung der relevanten Arbeitssicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards wert Du übernimmst nach Einarbeitung und Schulung die Funktion als SVP und als Gefahrgutbeauftragter Das bringst Du mit: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit fachlicher und/oder disziplinärer Führungsverantwortung Fachliche Ausbildung und/oder nachweisliche einschlägige Erfahrungen und Fähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse Routinierte IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, Excel, ERP-Systeme) Engagierter Teamplayer mit hoher Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen Führerschein B - da wir eine Reisebereitschaft bis zu 30% Deiner monatlichen Arbeitszeit voraussetzen Wir bieten ein Gehalt von ca. 50.000,-- brutto p.a. mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation. In dieser Funktion bieten wir Dir zusätzlich ein Firmenfahrzeug. Ebenso erhältst Du einen variablen Gehaltsanteil, den Du je nach Zielerreichung selbst beeinflussen kannst. Dein Dienstort ist in 4551 Ried im Traunkreis. Wir bieten Home-Office Möglichkeiten und diverse Social Benefits. Fühlst Du Dich angesprochen, Teil der nox-Familie zu werden und die Geschicke des Unternehmens positiv mitzugestalten? Dann melde Dich gleich zu einem Erstgespräch. Wenn Du die Anforderungskriterien der Ausschreibung nicht 100%ig erfüllst, sind wir trotzdem bereit die fehlenden Prozente gemeinsam mit Dir zu gehen und Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Deinen Gehaltswunsch sowie Dein mögliches Eintrittsdatum gerne an unseren Berater unter der Kennnummer 101.565 bevorzugt über das ISG-Karriereportal oder per eMail. Ihre Bewerbung wird an nox NachtExpress weitergeleitet. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 @: [email protected]

Unser Auftraggeber ist ein global tätiges Industrieunternehmen in Privatbesitz mit mehreren Standorten im In- und Ausland und befindet sich in einer starken langanhaltenden Entwicklungsphase. Eingebunden in einem internationalen Konzern decken Sie als qualifizierte:r Mitarbeiter:in eine große Bandbreite an steuerlichen Themen ab und unterstützen das Team bei Abschlusstätigkeiten. Bearbeitung von gruppenweiter Steuerthemen (latente Steuern, Steuererklärungen, KÖst, USt, Forschungsprämien, etc.) und Erarbeitung allgemeiner Richtlinien Koordination steuerlicher Abläufe innerhalb der Gruppe (Unterstützung bei Einführung einer Gruppenbesteuerung möglich) Mitwirkung bei der Konsolidierung der Tochtergesellschaften (China, USA, Indien, …) möglich Zusammenarbeit mit Steuerberatern und externen Beratern Bearbeitung finanzwirtschaftlicher Themenstellungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium (mit Fokus auf Steuern von Vorteil) Einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Steuerbereich Routinierter Umgang mit ERP-Systemen (Erfahrung im Umgang mit SAP) Gute Englischkenntnisse Kommunikativer und selbstständiger Arbeitsstil Spannende abwechslungsreiche Tätigkeit in global tätigem und ständig wachsendem Familienunternehmen Langfristiger Arbeitsplatz mit Möglichkeit zur Übernahme der Team- oder Abteilungsverantwortung Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitmodell Social Benefits wie z.B. täglich frisch zubereitete Mahlzeiten, Mitarbeiter-Events, Fitnessangebote, Home-Office-Möglichkeiten Gute Erreichbarkeit, es sind genügend Parkplätze vorhanden Ein jährliches Bruttogehalt ab 70.000 € für Vollzeit

Schulmeister konzentriert sich auf die Vermittlung von Positionen im Controlling, Finanz- und Rechnungswesen. Für unsere Auftraggeber:innen suchen wir laufend motivierte und engagierte Studienabgänger:innen für Positionen mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten! Sie sind Absolvent:in einer Universität oder Fachhochschule (Bachelor oder Master) und haben sich auf die Bereiche Steuern, Accounting, Finance, Banking und/oder Controlling spezialisiert. Sie wünschen sich für Ihren beruflichen Ein-, Um- und Aufstieg professionelle Unterstützung? Schulmeister Finance bietet Ihnen eine kostenlose Karriereberatung, bei der wir mit Ihnen Ihre Ziele und Vorstellungen besprechen und Möglichkeiten für eine berufliche Zukunft ausloten. Wir richten unser Angebot sowohl an Absolvent:innen eines wirtschaftlichen Studiums, die den Berufseinstieg meistern möchten, als auch an Studienabgänger:innen, die bereits über erste Erfahrungen in den Bereichen Finanz-, Rechnungswesen und Controlling verfügen und eine berufliche Weiterentwicklung anstreben. Ob Sie Ihre Karriere in der Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung sehen, im Rechnungswesen oder im Controlling Fuß fassen wollen oder aber Ihren Berufsweg in einer Bank starten wollen, unsere Berater:innen verfügen über umfassendes Know-How über den Arbeitsmarkt und können Ihnen bei Interesse gezielt aktuelle Positionen vorstellen. Das Gehalt definiert sich je nach Branche, Position, Vorerfahrung und startet ab einem Bruttojahresgehalt ab circa € 35.000.

Senior Lead Buyer (m/w/d) Maschinenbau, Dienstort Linz Unser Kunde ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit mehreren Jahrzehnten an Tradition und österreichischer Engineering-Expertise. Wir suchen nun einen engagierten Einkäufer (m/w/d), der technische Erfahrung (Metalltechnik, Mechanik oder Elektrotechnik) mitbringt und dessen Herz für den Einkauf schlägt. Sie sind technisch versiert und bringen Leidenschaft für Einkauf mit? Dann sollten Sie weiterlesen! Warum empfehlenswert? Anspruchsvolle sowie sehr abwechslungsreiche Tätigkeit Positive Aufbruchstimmung mit starken Mitgestaltungsmöglichkeiten Du-Kultur, flache Strukturen, kurze Entscheidungswege Klare Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Perspektive der Übernahme einer Teamleitungsrolle Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Mehrjährige Einkaufserfahrung (idealerweise aus dem Maschnen- und Anlagenbau) Kenntnis vom Wesen des Projektgeschäftes ist von großem Vorteil Sattelfest mit den üblichen digitalen Tools (SAP ist hilfreich, jedenfalls ein ERP-System) Eigeninitiativ, umsetzungsstark, serviceorientiert sowie ausgeprägte Teamplayereigenschaften Ihre Aufgaben: Übernahme ausgewählter Beschaffungsprozesse Umfassendes Lieferantenmanagement, Stärkung strategischer Lieferantenbeziehungen Erschließung neuer Beschaffungsmärkte Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Vertrieb, Konstruktion sowie Produktion Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 101.590 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal. Die angegebene Gehaltsinfo bezieht sich auf KandidatInnen mit maximalem Profilmatch sowie entsprechender Berufserfahrung! ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 @: [email protected] Lead Buyer (m/w/d) Maschinenbau, Dienstort Linz Unser Kunde ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit mehreren Jahrzehnten an Tradition und österreichischer Engineering-Expertise. Wir suchen nun einen engagierten Einkäufer (m/w/d), der technische Erfahrung (Metalltechnik, Mechanik oder Elektrotechnik) mitbringt und dessen Herz für den Einkauf schlägt. Sie sind technisch versiert und bringen Leidenschaft für Einkauf mit? Dann sollten Sie weiterlesen! Warum empfehlenswert? Anspruchsvolle sowie sehr abwechslungsreiche Tätigkeit Positive Aufbruchstimmung mit starken Mitgestaltungsmöglichkeiten Du-Kultur, flache Strukturen, kurze Entscheidungswege Klare Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Perspektive der Übernahme einer Teamleitungsrolle Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Mehrjährige Einkaufserfahrung (idealerweise aus dem Maschnen- und Anlagenbau) Kenntnis vom Wesen des Projektgeschäftes ist von großem Vorteil Sattelfest mit den üblichen digitalen Tools (SAP ist hilfreich, jedenfalls ein ERP-System) Eigeninitiativ, umsetzungsstark, serviceorientiert sowie ausgeprägte Teamplayereigenschaften Ihre Aufgaben: Übernahme ausgewählter Beschaffungsprozesse Umfassendes Lieferantenmanagement, Stärkung strategischer Lieferantenbeziehungen Erschließung neuer Beschaffungsmärkte Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Vertrieb, Konstruktion sowie Produktion Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 101.590 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal. Die angegebene Gehaltsinfo bezieht sich auf KandidatInnen mit maximalem Profilmatch sowie entsprechender Berufserfahrung! ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 @: [email protected]

Kaufmännische Angestellte/r in der Neu- und Gebrauchtwagen Disposition im Autohaus (m/w/x) AH Mitterbauer / AH Sulzbacher / Vollzeit / Dienstort: Pasching Unsere Auftraggeber - AUTOHAUS MITTERBAUER und AUTOHAUS SULZBACHER / seit 2021 vereint unter einem Dach - sind seit vielen Jahren bewährte KFZ-Partner für Privat- und Geschäftskunden in Zentralraum Oberösterreich. Zur Verstärkung des 3-köpfigen Teams der Disposition am Standort Pasching sucht unser Auftraggeber ab sofort eine motivierte Persönlichkeit für spannende Aufgaben rund um den Bereich Neu- und Gebrauchtwagendisposition. Ihr Tätigkeitsbereich umfasst folgende Aufgaben: Disposition von Neu- und Gebrauchtwagen für mehrere Marken Verantwortung für die korrekte Bestellung von Kundenfahrzeugen sowie dem internen Fuhrpark Koordination der Fahrzeugbestände Fakturierung von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen und Verantwortung für eine reibungslose Auftragsabwicklung Überprüfung und Kontrolle sämtlicher fahrzeugrelevanten Papiere Regelmäßiger Austausch mit dem Verkaufsteam, Kunden und Fahrzeugimporteuren Was Sie für diese Position mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Schul- oder Lehrausbildung Erfahrung in der Neu- und Gebrauchtwagendisposition bzw. Verkaufsabwicklung in der Automobilbranche von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Führerschein Klasse B Unser Angebot: Langfristige Festanstellung und spannende Aufgabenstellungen in einer soliden Unternehmensstruktur mit Wachstumspotential Freiraum für Eigeninitiative und ein gutes Betriebsklima, Teamzusammenhalt Eine 38,5 Stunden /Woche von Montag bis Freitag Ein Bruttojahresgehalt in der Größenordnung von ca. EUR 35.000,- pa, je nach Berufserfahrung und Ausbildung, Überzahlung selbstverständlich möglich Ihre Bewerbung wird unter Berücksichtigung Ihrer Sperrvermerke direkt an unseren Kunden weitergeleitet, da sich dieser die Auswahl selber vorbehält. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 101 576 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH Office Oberösterreich Silke Mörtenhuber, MSc, T: +43-664-40 590 35 @: [email protected]ännische Angestellte/r in der Neu- und Gebrauchtwagen Disposition im Autohaus (m/w/x) AH Mitterbauer / AH Sulzbacher / Vollzeit / Dienstort: Pasching Unsere Auftraggeber - AUTOHAUS MITTERBAUER und AUTOHAUS SULZBACHER / seit 2021 vereint unter einem Dach - sind seit vielen Jahren bewährte KFZ-Partner für Privat- und Geschäftskunden in Zentralraum Oberösterreich. Zur Verstärkung des 3-köpfigen Teams der Disposition am Standort Pasching sucht unser Auftraggeber ab sofort eine motivierte Persönlichkeit für spannende Aufgaben rund um den Bereich Neu- und Gebrauchtwagendisposition. Ihr Tätigkeitsbereich umfasst folgende Aufgaben: Disposition von Neu- und Gebrauchtwagen für mehrere Marken Verantwortung für die korrekte Bestellung von Kundenfahrzeugen sowie dem internen Fuhrpark Koordination der Fahrzeugbestände Fakturierung von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen und Verantwortung für eine reibungslose Auftragsabwicklung Überprüfung und Kontrolle sämtlicher fahrzeugrelevanten Papiere Regelmäßiger Austausch mit dem Verkaufsteam, Kunden und Fahrzeugimporteuren Was Sie für diese Position mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Schul- oder Lehrausbildung Erfahrung in der Neu- und Gebrauchtwagendisposition bzw. Verkaufsabwicklung in der Automobilbranche von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Führerschein Klasse B Unser Angebot: Langfristige Festanstellung und spannende Aufgabenstellungen in einer soliden Unternehmensstruktur mit Wachstumspotential Freiraum für Eigeninitiative und ein gutes Betriebsklima, Teamzusammenhalt Eine 38,5 Stunden /Woche von Montag bis Freitag Ein Bruttojahresgehalt in der Größenordnung von ca. EUR 35.000,- pa, je nach Berufserfahrung und Ausbildung, Überzahlung selbstverständlich möglich Ihre Bewerbung wird unter Berücksichtigung Ihrer Sperrvermerke direkt an unseren Kunden weitergeleitet, da sich dieser die Auswahl selber vorbehält. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 101 576 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH Office Oberösterreich Silke Mörtenhuber, MSc, T: +43-664-40 590 35 @: [email protected]

Produktionsleitung (m/w/d) Industrie, Dienstort Linz Unser Kunde ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit mehreren Jahrzehnten an Tradition und österreichischer Engineering-Expertise. Wir suchen nun einen engagierten Techniker mit solider Produktionserfahrung und Prozesswissen, der mit Feingefühl für Menschen sowie einer Freude an Details in Produktionsabläufen seine Sache angeht. Sie berichten in dieser Funktion direkt an die Geschäftsleitung und werden maßgeblich von zwei äußerst kompetenten Werkmeistern unterstützt! Wenn Sie keine alltägliche Aufgabe suchen, haben wir damit den richtigen Job für Sie! Warum empfehlenswert? Positive Aufbruchstimmung mit starken Mitgestaltungsmöglichkeiten Anspruchsvolle sowie sehr abwechslungsreiche Tätigkeit Du-Kultur, flache Strukturen, kurze Entscheidungswege Zentrale Lage des Unternehmens mit sehr guter Anbindung Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene technische Ausbildung (ab Werkmeister) Mehrjährige Produktionserfahrung (idealerweise aus dem Maschinen- und Anlagenbau) mit hoher Methodenkompetenz (Stellvertretende) Leitungserfahrung ist von großem Vorteil Sattelfest mit den üblich nötigen digitalen Tools im Produktionsumfeld Sehr gutes Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge Lösungsorientierte Arbeitsweise, Umsetzungsstärke und vor allem gutes Gespür für die Fähigkeiten der MitarbeiterInnen Ihre Aufgaben: Verantwortung für Produktion (inkl. Planung) sowie interne Logistik Koordinative Schnittstelle zu allen produktionsnahen Bereichen (Einkauf, Engineering, QM, Supply Chain Management) Verantwortung für die Weiterentwicklung der Produktionsprozesse Definition und Umsetzung nötiger Korrekturmaßnahmen zur Einhaltung von Qualität, Kosten und Terminen Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 101.629 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal. ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 @: [email protected] (m/w/d) Industrie, Dienstort Linz Unser Kunde ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit mehreren Jahrzehnten an Tradition und österreichischer Engineering-Expertise. Wir suchen nun einen engagierten Techniker mit solider Produktionserfahrung und Prozesswissen, der mit Feingefühl für Menschen sowie einer Freude an Details in Produktionsabläufen seine Sache angeht. Sie berichten in dieser Funktion direkt an die Geschäftsleitung und werden maßgeblich von zwei äußerst kompetenten Werkmeistern unterstützt! Wenn Sie keine alltägliche Aufgabe suchen, haben wir damit den richtigen Job für Sie! Warum empfehlenswert? Positive Aufbruchstimmung mit starken Mitgestaltungsmöglichkeiten Anspruchsvolle sowie sehr abwechslungsreiche Tätigkeit Du-Kultur, flache Strukturen, kurze Entscheidungswege Zentrale Lage des Unternehmens mit sehr guter Anbindung Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene technische Ausbildung (ab Werkmeister) Mehrjährige Produktionserfahrung (idealerweise aus dem Maschinen- und Anlagenbau) mit hoher Methodenkompetenz (Stellvertretende) Leitungserfahrung ist von großem Vorteil Sattelfest mit den üblich nötigen digitalen Tools im Produktionsumfeld Sehr gutes Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge Lösungsorientierte Arbeitsweise, Umsetzungsstärke und vor allem gutes Gespür für die Fähigkeiten der MitarbeiterInnen Ihre Aufgaben: Verantwortung für Produktion (inkl. Planung) sowie interne Logistik Koordinative Schnittstelle zu allen produktionsnahen Bereichen (Einkauf, Engineering, QM, Supply Chain Management) Verantwortung für die Weiterentwicklung der Produktionsprozesse Definition und Umsetzung nötiger Korrekturmaßnahmen zur Einhaltung von Qualität, Kosten und Terminen Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 101.629 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal. ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 @: [email protected]

Bautechniker Gutachter (m/w/d) Gutachtertätigkeit, österreichweit Unser Klient Sterkl, Schörkhuber & Partner GmbH gilt seit 1984 als der kompetente Partner für alle Anliegen im bautechnischen Bereich. Mit 8 Tochtergesellschaften an 12 leistungsfähigen Standorten österreichweit und über 100 qualifizierten Mitarbeitern werden inzwischen sieben Länder in Zentraleuropa bedient - nah bei den Kunden, und vertraut mit deren Anforderungen. Da wir auch in diesen Zeiten stetig wachsen suchen wir für unsere Gutachterteams an den Standorten Leonding, Amstetten, Brunn, Seekirchen, Hall und Hohenems qualifizierte BautechnikerInnen. Es erwarten Sie spannende, nicht alltägliche Aufgaben als GutachterIn. Warum empfehlenswert? Sehr gut im Markt etabliertes Unternehmen Abwechslungsreiche, sehr anspruchsvolle Tätigkeit Sehr gute Erreichbarkeit (öffentlich sowie auch Parkplätze vorhanden) Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene technische Ausbildung in Hochbau, Bautechnik oder Bauingenieurwesen (TU, FH, HTL) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bau- und Projektabwicklung Überzeugendes Auftreten und gute rhetorische Fähigkeiten Digitaler Fit mit den gängigen Tools Strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben: Analyse, Kommunikation und Reporting Gutachterliche Tätigkeit rund um Schäden an Gebäuden und Gebäudeteilen Schadensbegutachtung vor Ort Laufende Kommunikation mit Beteiligten, ausführenden Firmen sowie Klienten Erstellung von Berichten zur Schadenskausalität und -zurechnung sowie Kostenschätzungen Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 101.627 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal. Die angegebene Gehaltsinfo bezieht sich auf KandidatInnen mit erster relevanter Berufserfahrung, das vereinbarte Gehalt liegt bei längerer Berufserfahrung entsprechend höher. ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 @: [email protected] Gutachter (m/w/d) Gutachtertätigkeit, österreichweit Unser Klient Sterkl, Schörkhuber & Partner GmbH gilt seit 1984 als der kompetente Partner für alle Anliegen im bautechnischen Bereich. Mit 8 Tochtergesellschaften an 12 leistungsfähigen Standorten österreichweit und über 100 qualifizierten Mitarbeitern werden inzwischen sieben Länder in Zentraleuropa bedient - nah bei den Kunden, und vertraut mit deren Anforderungen. Da wir auch in diesen Zeiten stetig wachsen suchen wir für unsere Gutachterteams an den Standorten Leonding, Amstetten, Brunn, Seekirchen, Hall und Hohenems qualifizierte BautechnikerInnen. Es erwarten Sie spannende, nicht alltägliche Aufgaben als GutachterIn. Warum empfehlenswert? Sehr gut im Markt etabliertes Unternehmen Abwechslungsreiche, sehr anspruchsvolle Tätigkeit Sehr gute Erreichbarkeit (öffentlich sowie auch Parkplätze vorhanden) Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene technische Ausbildung in Hochbau, Bautechnik oder Bauingenieurwesen (TU, FH, HTL) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bau- und Projektabwicklung Überzeugendes Auftreten und gute rhetorische Fähigkeiten Digitaler Fit mit den gängigen Tools Strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben: Analyse, Kommunikation und Reporting Gutachterliche Tätigkeit rund um Schäden an Gebäuden und Gebäudeteilen Schadensbegutachtung vor Ort Laufende Kommunikation mit Beteiligten, ausführenden Firmen sowie Klienten Erstellung von Berichten zur Schadenskausalität und -zurechnung sowie Kostenschätzungen Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 101.627 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal. Die angegebene Gehaltsinfo bezieht sich auf KandidatInnen mit erster relevanter Berufserfahrung, das vereinbarte Gehalt liegt bei längerer Berufserfahrung entsprechend höher. ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 @: [email protected]

Hörakustiker (w/m/d) Dienstort: Linz bzw. Linz-Urfahr | Voll- oder Teilzeit möglich Unter dem Motto "Zuhören ist unsere Stärke" ist Bagus seit 1995 der Ansprechpartner für anspruchsvolle Hörgerätelösungen. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und umfangreicher Fachkompetenz arbeiten alle an einem Ziel: die Verbesserung der Hörkraft und des Sprachverstehens seiner Kunden. Neben der Versorgung schwerhöriger Menschen ist auch die Pädakustik (Versorgung von Kindern) ein Spezialgebiet. Wenn Sie gerne in einem freundlichen und dynamischen Team arbeiten, in dem das "Miteinander" an erster Stelle steht, dann lesen Sie weiter! Ihre Herausforderungen: Persönliche Betreuung der Klienten und Beratung auf individuelle Produkte Durchführung von Hörmessungen, Analyse der Ergebnisse und Auswahl des passenden Hörgerätes Kompetente Nachbetreuung und Einstellung der Hörgeräte, Erläuterung fachlicher Fragen Freude an der Technik und an laufender Weiterbildung Ihre überzeugenden Kompetenzen: Abgeschlossene Ausbildung zum Hörakustiker /in (optional Meisterausbildung) Kommunikative Persönlichkeit mit Empathie und Einfühlungsvermögen für die individuellen Bedürfnisse der Kunden/innen Selbstständiges Arbeiten, Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung Teamgeist mit großer Verlässlichkeit und persönlichem Engagement für unsere Kunden Attraktives Angebot: Umfangreiche Einarbeitung Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Interne und externe Weiterbildung mit filialübergreifendem Ausbildungskonzept Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Voll- oder Teilzeit möglich Sie suchen ein herausforderndes Aufgabengebiet in einem motivierten Team? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 101.667 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Bewerberportal. Gehaltsinfo: die Einstufung erfolgt nach dem Metall-KV, Verwendungsgruppe 3 sowie Bereitschaft zur Überzahlung. Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne auch außerhalb der üblichen Bürozeiten zur Verfügung. ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 Barbara Sebera (früher Rammer), T: +43 664 75 16 07 87 @: [email protected]örakustiker (w/m/d) Dienstort: Linz bzw. Linz-Urfahr | Voll- oder Teilzeit möglich Unter dem Motto "Zuhören ist unsere Stärke" ist Bagus seit 1995 der Ansprechpartner für anspruchsvolle Hörgerätelösungen. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und umfangreicher Fachkompetenz arbeiten alle an einem Ziel: die Verbesserung der Hörkraft und des Sprachverstehens seiner Kunden. Neben der Versorgung schwerhöriger Menschen ist auch die Pädakustik (Versorgung von Kindern) ein Spezialgebiet. Wenn Sie gerne in einem freundlichen und dynamischen Team arbeiten, in dem das "Miteinander" an erster Stelle steht, dann lesen Sie weiter! Ihre Herausforderungen: Persönliche Betreuung der Klienten und Beratung auf individuelle Produkte Durchführung von Hörmessungen, Analyse der Ergebnisse und Auswahl des passenden Hörgerätes Kompetente Nachbetreuung und Einstellung der Hörgeräte, Erläuterung fachlicher Fragen Freude an der Technik und an laufender Weiterbildung Ihre überzeugenden Kompetenzen: Abgeschlossene Ausbildung zum Hörakustiker /in (optional Meisterausbildung) Kommunikative Persönlichkeit mit Empathie und Einfühlungsvermögen für die individuellen Bedürfnisse der Kunden/innen Selbstständiges Arbeiten, Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung Teamgeist mit großer Verlässlichkeit und persönlichem Engagement für unsere Kunden Attraktives Angebot: Umfangreiche Einarbeitung Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Interne und externe Weiterbildung mit filialübergreifendem Ausbildungskonzept Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Voll- oder Teilzeit möglich Sie suchen ein herausforderndes Aufgabengebiet in einem motivierten Team? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 101.667 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Bewerberportal. Gehaltsinfo: die Einstufung erfolgt nach dem Metall-KV, Verwendungsgruppe 3 sowie Bereitschaft zur Überzahlung. Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne auch außerhalb der üblichen Bürozeiten zur Verfügung. ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 Barbara Sebera (früher Rammer), T: +43 664 75 16 07 87 @: [email protected]

Elektriker | Mechatroniker | Schlosser (m/w/d) Dienstort: Wels | Bereitschaft zur Schichtarbeit Landena Wels, mit einer Geschichte von über 150 Jahren, steht für Genuss und Qualität. Tradition, Innovation und hohe Mitarbeiterorientierung sind die Erfolgsfaktoren unseres Unternehmens. An unserem Standort in Wels verkörpern wir eine kompakte Organisation, die sich durch klare Werte, ein hohes Qualitätsbewusstsein und eine tatkräftige "Hands-on-Mentalität" auszeichnet. Zur Verstärkung des Teams werden ab sofort Techniker/innen (Elektriker, Mechatroniker, Schlosser etc.) gesucht. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Störungs- und Fehlersuche bei elektromechanischen Geräten, Maschinen und Anlagen Reparatur, Montage und Demontage von Maschinen und Anlagen Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Technische Dokumentationen der Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Tätigkeit als Betriebstechniker bzw. -schlosser/in Idealerweise erfüllen Sie folgende Punkte: Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre als Elektrotechniker, Mechatroniker, Schlosser, Fachschule oder vergleichbare Qualifikation) Erfahrung in der Instandhaltung Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständiges Arbeiten Ruf- und Schichtbereitschaft Flexibilität, Verlässlichkeit und Pünktlichkeit Gute Deutschkenntnisse Unser Angebot: Interessante und vielseitige Aufgaben in einem international erfolgreichen Unternehmen Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Langfristiges Arbeitsverhältnis Familiäre Arbeitsumgebung Gehaltsinfo: Die Einstufung des Bruttomonatslohns erfolgt nach dem KV für Arbeiter der Nahrungs- und Genussmittelindustrie auf Basis einer 38 Stunden-Woche ( ab € 2.800,--brutto/Mon.). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation. Das klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 101.631 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Bewerberportal. Ihre Bewerbung wird direkt an den Auftraggeber weitergeleitet. ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 Barbara Sebera (früher Rammer), T: +43 664 75 16 07 87 @: [email protected] | Mechatroniker | Schlosser (m/w/d) Dienstort: Wels | Bereitschaft zur Schichtarbeit Landena Wels, mit einer Geschichte von über 150 Jahren, steht für Genuss und Qualität. Tradition, Innovation und hohe Mitarbeiterorientierung sind die Erfolgsfaktoren unseres Unternehmens. An unserem Standort in Wels verkörpern wir eine kompakte Organisation, die sich durch klare Werte, ein hohes Qualitätsbewusstsein und eine tatkräftige "Hands-on-Mentalität" auszeichnet. Zur Verstärkung des Teams werden ab sofort Techniker/innen (Elektriker, Mechatroniker, Schlosser etc.) gesucht. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Störungs- und Fehlersuche bei elektromechanischen Geräten, Maschinen und Anlagen Reparatur, Montage und Demontage von Maschinen und Anlagen Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Technische Dokumentationen der Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Tätigkeit als Betriebstechniker bzw. -schlosser/in Idealerweise erfüllen Sie folgende Punkte: Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre als Elektrotechniker, Mechatroniker, Schlosser, Fachschule oder vergleichbare Qualifikation) Erfahrung in der Instandhaltung Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständiges Arbeiten Ruf- und Schichtbereitschaft Flexibilität, Verlässlichkeit und Pünktlichkeit Gute Deutschkenntnisse Unser Angebot: Interessante und vielseitige Aufgaben in einem international erfolgreichen Unternehmen Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Langfristiges Arbeitsverhältnis Familiäre Arbeitsumgebung Gehaltsinfo: Die Einstufung des Bruttomonatslohns erfolgt nach dem KV für Arbeiter der Nahrungs- und Genussmittelindustrie auf Basis einer 38 Stunden-Woche ( ab € 2.800,--brutto/Mon.). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation. Das klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 101.631 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Bewerberportal. Ihre Bewerbung wird direkt an den Auftraggeber weitergeleitet. ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 Barbara Sebera (früher Rammer), T: +43 664 75 16 07 87 @: [email protected]

Arbeitsort: Bezirk Braunau Das beschriebene Unternehmen ist ein in Österreich ansässiges Unternehmen, das auf die Herstellung von Motor- und Fahrräder spezialisiert ist. Es ist bekannt für seine leistungsstarken Produkte und seine Innovationskraft, insbesondere im Offroad- und Sportbereich. Das Unternehmen verfügt über eine lange Geschichte im Rennsport und hat zahlreiche Meisterschaften und Auszeichnungen gewonnen. Es ist international tätig und hat ein breites Netzwerk von Vertriebs- und Servicepartnern auf der ganzen Welt. Bist du bereit, in die faszinierende Welt des Product Lifecycle Managements (PLM) einzutauchen? Als Mitarbeiter für Administration im Bereich PLM wirst du die Kraft des PLM-Systems "Windchill" kennenlernen. Unterstütze das Team dabei, sicherzustellen, dass alle Informationen und Prozesse rund um ein Produkt von der Idee bis zur Fertigung optimal organisiert sind. Klingt spannend? Dann lies weiter und erfahre, welche spannenden Aufgaben in dieser dynamischen Arbeitsumgebung auf dich warten: Verantwortung für die Administration und Pflege des PLM-Systems "Windchill" Unterstützung bei der Implementierung von PLM-Prozessen und -Systemen Durchführung von Systemtests und Qualitätssicherungsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um PLM-Anforderungen zu verstehen und umzusetzen Identifizieren, Beheben und Dokumentieren von Software- und Benutzerproblemen im Rahmen des 1st und 2nd Level Supports. Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung von PLM-Prozessen Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (Lehre, HTL, FH) oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im Bereich der Administration von PLM-Systemen von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Interesse an digitalen Prozessen und IT-Systemen Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Raum für neue Ideen und eine gute Zusammenarbeit bietet. Freiheit und Gestaltungsspielraum, um eigenverantwortlich und kreativ zu arbeiten. Die Position ist im Bereich F&E angesiedelt, was bedeutet, dass Sie an der Entwicklung innovativer Produkte und Lösungen beteiligt sind. Die Möglichkeit, an verschiedenen Standorten zu arbeiten und so ein flexibles Arbeitsumfeld zu genießen. Benefits Essenszuschuss Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsvorsorge Obst Onboarding Parkplatz Pensionsvorsorge Rabatte Weiterbildungen Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 2800 und € 3600 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Projektleiter Anlagenbau (m/w/d) ANGERHOFER GMBH, Ried i. Innkreis Unser Auftraggeber, ANGERHOFER GMBH, ist ein gefragter Spezialist im Anlagenbau (HKLS, Industriebau) und hat sich über Jahrzehnte einen sehr guten Namen für erstklassige technische Lösungen gemacht. Darum zählen mittlerweile viele Top-Unternehmen zu den Kunden, die sich auf die Leistungsfähigkeit von über 100 MitarbeiterInnen verlassen können. Die erfolgreiche Entwicklung macht nun die Besetzung einer weiteren Position möglich. Falls Sie noch keine Projektleitungserfahrung mitbringen, entwickeln wir Sie gerne in diese Position! Sie haben den Drive, wir haben den Job! Warum wir Ihnen diese Position empfehlen können: Erstklassige Fachkompetenz durch laufende Aus- und Weiterbildungen Individuelle High-Tech-Lösungen in bester Qualität Ein Team, auf das man zählen kann Klare Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene technische Ausbildung im Heizungsbau bzw. HKLS (Lehre bis FH) Mindestens dreijährige Berufserfahrung als Techniker oder Projektleiter (m/w/d) Kaufmännische Kenntnisse sind von Vorteil Starker Wille zur laufenden fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Gewinnender Charakter mit Kommunikationstalent, der Menschen für Ideen begeistern kann Es erwarten Sie folgende wesentliche Aufgaben: Einstieg als Techniker oder Projektleiter, je nach Ihrer Berufserfahrung Übernahme von Projektleitungsverantwortung Aktiver Kontakt mit den Kunden Steuerung, Begleitung, Monitoring bis Endabrechnung Kooperative Zusammenarbeit mit Kollegen anderer Bereiche Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 101.690 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal. Die angegebene Gehaltsinfo bezieht sich auf TechnikerInnen ohne Projektleitungserfahrung, dies alles in Abhängigkeit Ihres individuellen Kompetenzprofils! ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 @: [email protected]

KUNDENBETREUER VERSICHERUNG FÜR UNSERE AGRARKUNDEN (W/M/D) Zur Verstärkung unseres Teams der Landwirtschaftsabteilung suchen wir für unsere Filiale in 4300 St. Valentin, 4020 Linz oder 4121 Altenfelden einen Vollzeit- oder Teilzeitmitarbeiter mit Außendiensttätigkeit. IVM steht seit mehr als 34 Jahren für innovatives und internationales Versicherungs Management und zählt zu den größten unabhängigen Versicherungsmaklern und -beratern in Österreich. IVM betreut national und international Industrie- und Gewerbekunden, Landwirte sowie Privatkunden in Versicherungs- und Risikofragen und ist dabei stets ein objektiver und unabhängiger Experte in Versicherungsangelegenheiten. Sie sind Ansprechpartner Ihrer Kunden bei versicherungstechnischer Beratung und Betreuung Sie stehen Ihren Kunden bei Schadensfällen für die Beantwortung von Fragen zur Verfügung Sie sind eine Schnittstelle zur internen Fachabteilung Wohnort ideal in Oberösterreich oder Niederösterreich Erfahrung und Interesse an Landwirtschaft, eigene Landwirtschaft von Vorteil Attraktive Chance auch für Quereinsteiger Berufserfahrung in der Versicherungsbranche von Vorteil selbstständiges, genaues und verantwortungsvolles Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) Home-Office-Regelung nach erfolgreicher Einschulung Firmenwagen zur Privatnutzung arbeiten in einem einsatzfreudigen und dynamischen Team persönliche sowie fachliche Weiterbildung und Entwicklungschancen Das gebotene Jahresbruttogehalt bewegt sich je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen EUR 30.000 und EUR 56.000 auf Vollzeitbasis.

Unser höchst erfolgreicher Auftraggeber bedient als „Hidden Champion“ und Technologieführer in einer speziellen Nische der Metallbranche vom OÖ Grenzgebiet aus den Weltmarkt. Als internationaler Maschinen- und Anlagenbauer mit 180 leidenschaftlichen Mitarbeiter*innen entwickelt das Unternehmen individuelle, kundenspezifische & komplexe Gesamtlösungen inkl. Produktion und Montage vor Ort. Im Rahmen der Weiterentwicklung des kaufmännischen Bereichs bietet sich einer ambitionierten Persönlichkeit hiermit die spannende Möglichkeit als Teamleiter*in (Bilanz-)Buchhaltung TOP Perspektive für ambitionierte Bilanzbuchhalter*innen, erfolgreiches mittelständisches Industrieunternehmen in Braunau, ab € 80.000,-Als Spezialist*in für (Bilanz-)Buchhaltung werden Sie zum/zur Teamleiter*in für ein kleines und feines Team, zuständig für Buchhaltung und Rechnungswesen. Mit Ihrem Team gemeinsam erstellen Sie die Abschlüsse/Bilanzen (UGB & IFRS), verantworten das Rechnungswesen und arbeiten federführend bei der Finanzplanung und den Budgetprozessen mit. Sie sind operativ im Tagesgeschäft tätig und übernehmen sukzessive auch übergeordnete strategische Finanzthemen als enge/r Sparring Partner*in für Geschäftsführung und Controlling. Des Weiteren bearbeiten Sie steuerrechtliche Themenstellungen (in enger Zusammenarbeit mit externen Beratern) sowie die laufende Digitalisierung von Geschäftsprozessen (Roll-Out eines neuen ERP-Systems in Umsetzung).Sie arbeiten gerne im Tagesgeschäft mit und haben Freude daran, Ihr breites Fachwissen weiterzugeben, um so Ihr motiviertes Team anzuleiten und zu entwickeln. Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung. Sie verstehen es, die richtigen Prioritäten zu setzen und überzeugen mit Ihrer pragmatischen, lösungsorientierten Herangehensweise. Dank Ihrer wertschätzenden und verbindlichen Persönlichkeit sind Sie bei Kolleg*innen aller Ebenen schnell anschlussfähig und gewinnen diese mit Ihrer Verbindlichkeit und Kompetenz. Auf der fachlichen Seite bringen Sie umfassende Erfahrung aus der Welt der Buchhaltung und Bilanzierung mit. Dabei können Sie durch eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Bilanzbuchhalterprüfung auf solide Kenntnisse zurückgreifen. Digitale Kompetenz sowie sehr gute Deutsch & Englisch Kenntnisse werden vorausgesetzt.Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Spezialisten- wie Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem international äußerst erfolgreichen Unternehmen mit familiärem Arbeitsumfeld, angenehmem Betriebsklima, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Unser Auftraggeber bietet ein attraktives Jahresbruttogehalt ab € 80.000 (je nach Berufserfahrung und Qualifikation) sowie weitere, sehr ansprechende Benefits.