Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Digital Sales Expert in "

Fachtrainer für Österreich (m/w/d) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt I Wien und Umgebung ÜBER WELLA Wella Company ist eines der weltweit führenden Kosmetik­unternehmen, das sich aus einer Familie von Marken-Ikonen wie Wella Professionals, Sebastian Professional, OPI, Nioxin und ghd gründet. Mit 6.000 Mitarbeitern weltweit und einer Präsenz in über 100 Ländern ermöglichen Wella Company und seine Marken den Konsumenten, sich in ihrem eigenen Look & Feel zu verwirklichen. Als Vorreiter in der Haar- und Nagel­industrie befähigt Wella Company seine Mitarbeiter, Konsumenten zu begeistern, Kunden zu inspirieren, gesell­schaftlich engagiert zu arbeiten und Stake­holdern nach­haltiges Wachstum zu bieten. Weitere Informationen zur Wella Company findest du hier: www.wellacompany.comFachaufgaben: Seminarleitung im Studio, Partnersalons und externen Locations Fachliche Vorbereitung und Durch­führung von allen Seminaren (Entdecken, Basis, Aufbau, Expert) Veranstal­tungen, Events und digitalen Formaten mithilfe verschie­dener Präsentations­mittel und unter Berück­sichtigung der Trainer­leitfäden Gestaltung des Trainings­ablaufes im vorgegebenen Rahmen Detailabsprache mit den Partner­salons, Freelancern, Vertrieb Nachbereitung des Seminars (Feedback, soziale Medien und Rück­meldung an Sales) „Face to Market“ bei Messen, Events, Veranstaltungen und sozialen Medien Entwickeln von fach­tech­nischen und päda­go­gischen Ideen und Argumenten Entwicklung & Buchung von Weiterbildungsplänen für bestehende und potenzielle Kunden Planerische und organisa­torische Aufgaben Saloneinsätze Vorbereitung des Salon­einsatzes beim Kunden Einschulung von Neukunden in Produkt- & Anwendungs-Know-how und Marken­philosophie Eigenständige Durchführung von In-Salon-Trainings zu Produkten, Techniken, Services und Beratung Nachbereitung des Salon­einsatzes Unterstützung Sales Neukunden­gewinnung – Neukunden­kontakte und gemein­same Termine mit Sales Fachliche Unterstützung von Sales-Tagungen zu Launches und Initiativen Digital Nutzung und Ausbau der digitalen Medien und Repräsentanz in sozialen Medien Digital Know-how Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Friseur, erste Berufs­erfahrung (mindestens 2 Jahre) als Friseur Berufserfahrung als Fach­trainer von Vorteil Hohes Maß an Selbst­organi­sation, Eigen­verantwortung und Team­fähigkeit Exzellente Nutzung neuer Medien für die Kunden und Team­kommunikation (Instagram, Zoom und MS Teams) Fundiertes Farb- und Technik­wissen des Marken­portfolios von Wella wünschenswert / von Vorteil Markt- und Trendkompetenz Sehr starke Kommunikations­fähigkeiten (Team, Kunden) Ausgeprägte Moderations- und Präsentations­kompetenz Sicheres, inspirierendes Auftreten bei Veranstaltungen, Kunden, Seminaren Hohe Kundenorientierung und strukturiertes, lösungs­orientiertes Denken Hohes Maß an Reise­bereit­schaft und Einsatz­freude PKW-Führerschein Attraktives Gehalts- und Urlaubs­paket Zusätzlich 3 freigestellte Arbeits­tage pro Kalender­jahr Dienstreise­unfallversicherung, kollektive Unfall- und Ablebens­versicherung und Pensions­kassen­vereinbarung Private Nutzung des Company Cars Essenszuschuss & kostenlose Getränke im Office Moderne Ausrüstung, um dich optimal zu unterstützen Umfassendes Onboarding und frühzeitige Übernahme von Verantwortung Persönliche und berufliche Entwicklungs­möglichkeiten Gestaltungspielraum – den Arbeitsalltag und Prozesse aktiv mitgestalten und die Möglichkeit ergreifen, die Welt der Beauty zu bewegen Möglichkeit zur Mitsprache und Mitgestaltung in unserem Team und der gesamten Organisation in Österreich Einen treuen Arbeitgeber mit einem bunten und vielfältigen Team – positive Arbeits­atmosphäre und -kultur, geprägt durch Diversität, Miteinander und Spaß Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein internationales sowie viel­fältiges Umfeld, in dem das „WIR“ im Vordergrund steht!

B2B Sales Profis (m/w) für Raum Wien, NÖ Unser Kunde, Selecta ist der Experte für unvergessliche Genussmomente! Als führender Anbieter für hochwertige Mitarbeiterverpflegung und Kaffeedienstleistungen mit mehr als 9000 Mitarbeitern in 16 Ländern, verpflegt Selecta über eine Million Menschen täglich. Seine Mission: nach dem Motto "JOY to GO" macht Selecta jede Pause zu einem einzigartigen Erlebnis - egal ob im Büro, unterwegs oder zuhause! Dafür sorgt Selecta mit smarten Verpflegungskonzepten, köstlichen Kaffeespezialitäten, herzhaften Snacks, prickelnden Erfrischungsgetränken und einer Extraportion Leidenschaft. Zur Verstärkung des Sales-Teams in Österreich suchen wir für unseren Kunden ab sofort B2B Sales Profis (m/w) für den Raum Wien und Niederösterreich. Wir wenden uns an ambitionierte Verkaufstalente mit ersten Erfahrungen in der Neukundenakquise und Freude an einer Außendiensttätigkeit. Aufgabenbereich: Neukundenakquise und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Beratung des Neukundenstamms vom Vertragsabschluss bis zur Installation Kompetenter Ansprechpartner zwischen Kunden, technischem Support und Logistik Durchführung von Kundenanalysen, Erarbeitung und proaktive Umsetzung von Strategien zur Neukundenakquise Anforderungen: Kundenfokus: Erkennen von Kundenbedürfnissen und proaktive Beratung Ergebnisorientierung: Abschlussstärke und laufende Verkaufsoptimierung Can Do Mentalität: Herausforderungen mit kreativen Lösungen begegnen Einschlägige Erfahrung in Verkauf und Kundenbetreuung, sowie Reisebereitschaft innerhalb der betreuten Region Abgeschlossene Ausbildung, Führerschein B, solide Englisch- und gute EDV-Anwenderkenntnisse werden vorausgesetzt Working @ Selecta: Das Beste aus zwei Welten - als Mitglied der Selecta Group vereint Selecta Österreich die Vorteile eines innovativen und wachsenden internationalen Konzerns mit der familiären Arbeitsatmosphäre eines heimischen Unternehmens. Die Benefits: Teil eines motivierten und dynamischen Teams Selbstständige und flexible Arbeitszeitgestaltung - Gleitzeit Ausbildungs-, und Weiterbildungsmöglichkeiten Onboarding mit umfassender Einschulung Karriere innerhalb des Unternehmens Mitarbeiterfeste - Sommer und Weihnachten Regelmäßige Feedbackgespräche Für diese Position bieten wir ein kollektivvertragliches Bruttomindestgehalt von € 50.400,--/Jahr (Vollzeitbasis 38,5 Stunden/Woche) mit Bereitschaft zur Überzahlung und die Teilnahme an einem attraktivem Bonusmodell, sowie einen Dienstwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 101.851 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Ihre Bewerbung wird an unseren Kunden weitergeleitet ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 @: [email protected]