Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Assistant Sales Manager in "

CONTAINEX ist ein Unternehmen der WALTER GROUP und europäischer Marktführer im Handel mit Containern und mobilen Raumsystemen. Den Kunden aus Industrie, Handel, Gewerbe und dem kommunalen Bereich wird "Raum sofort" – das heißt Raumlösungen mit Containern - zur Verfügung gestellt. Die Produktion erfolgt in mehreren europäischen Werken. Das 1981 gegründete österreichische Familienunternehmen verbindet traditionelle Werte mit einem modernen Management und Expansionsgeist. Ihre Aufgaben Angebotslegung: Sie bearbeiten Ausschreibungen und Offerte Verbindungsglied: Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Kunden, Sales Management und Technik Prozessbegleitung: Von der Angebotslegung über die Logistik bis zur Nachbetreuung sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf Projektkoordination: Bei Bauprojekten übernehmen Sie federführend die Regie, Organisation und Durchführung Nachbetreuung: Auch wenn einmal etwas nicht so klappt wie geplant, finden Sie eine Lösung Erfolgskontrolle: Mit einem Blick auf die Kennzahlen analysieren Sie abgeschlossene Aufträge und optimieren dadurch Prozesse für die Zukunft Ihr Profil Qualifikationen: Sie haben kürzlich ein technisches oder wirtschaftliches Studium abgeschlossen Sprachen: Sie sprechen nicht nur Französisch sondern auch unsere Unternehmenssprache Deutsch (min. B1 Niveau) Persönlichkeit: Sie sind ein Organisationstalent. Auch wenn viele Aufgaben auf Sie warten, wissen Sie durch Ihre Erfahrung selbstständig Prioritäten zu setzen Ihre Perspektiven Traineeprogramm: Starten Sie mit einer auf Sie zugeschnittenen Aus- und Weiterbildung im Rahmen unserer WALTER ACADEMY. Schritt für Schritt entwickeln wir Sie zum zentralen „Spielmacher“ in Ihrem Bereich Sicherheit: Ihr Arbeitsplatz ist sicher und Ihre Zukunft somit leichter planbar - ermöglicht durch die Finanzstärke unseres Privatunternehmens Wertschätzung: Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießen Sie zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innenrestaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, gratis Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse…) Karriere: Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 46.500,- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach Absolvierung des Traineeprogrammes bieten wir Ihnen zusätzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung. Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung. Ihr Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht Ihnen zur Verfügung bzw. unterstützen wir Sie auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewerben Sie sich online!Ihre Karriere bei WALTER GROUP CONTAINEX ist ein Unternehmen der WALTER GROUP und europäischer Marktführer im Handel mit Containern und mobilen Raumsystemen. Den Kunden aus Industrie, Handel, Gewerbe und dem kommunalen Bereich wird "Raum sofort" – das heißt Raumlösungen mit Containern - zur Verfügung gestellt. Die Produktion erfolgt in mehreren europäischen Werken. Das 1981 gegründete österreichische Familienunternehmen verbindet traditionelle Werte mit einem modernen Management und Expansionsgeist. Ihre Aufgaben Angebotslegung: Sie bearbeiten Ausschreibungen und Offerte Verbindungsglied: Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Kunden, Sales Management und Technik Prozessbegleitung: Von der Angebotslegung über die Logistik bis zur Nachbetreuung sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf Projektkoordination: Bei Bauprojekten übernehmen Sie federführend die Regie, Organisation und Durchführung Nachbetreuung: Auch wenn einmal etwas nicht so klappt wie geplant, finden Sie eine Lösung Erfolgskontrolle: Mit einem Blick auf die Kennzahlen analysieren Sie abgeschlossene Aufträge und optimieren dadurch Prozesse für die Zukunft Ihr Profil Qualifikationen: Sie haben kürzlich ein technisches oder wirtschaftliches Studium abgeschlossen Sprachen: Sie sprechen nicht nur Französisch sondern auch unsere Unternehmenssprache Deutsch (min. B1 Niveau) Persönlichkeit: Sie sind ein Organisationstalent. Auch wenn viele Aufgaben auf Sie warten, wissen Sie durch Ihre Erfahrung selbstständig Prioritäten zu setzen Ihre Perspektiven Traineeprogramm: Starten Sie mit einer auf Sie zugeschnittenen Aus- und Weiterbildung im Rahmen unserer WALTER ACADEMY. Schritt für Schritt entwickeln wir Sie zum zentralen „Spielmacher“ in Ihrem Bereich Sicherheit: Ihr Arbeitsplatz ist sicher und Ihre Zukunft somit leichter planbar - ermöglicht durch die Finanzstärke unseres Privatunternehmens Wertschätzung: Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießen Sie zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innenrestaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, gratis Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse…) Karriere: Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 46.500,- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach Absolvierung des Traineeprogrammes bieten wir Ihnen zusätzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung. Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung. Ihr Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht Ihnen zur Verfügung bzw. unterstützen wir Sie auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewerben Sie sich online!

Sales Manager – NÖ West | Investitionsgüter / Führende Marke Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, dynamisches Unternehmen, das Investitionsgüter an privatwirtschaftliche Unternehmen ebenso vertreibt wie an die öffentliche Hand. Derzeit wird ein proaktiver, vertriebsstarker Sales Manager (m/w) für Niederösterreich West und Oberösterreich Ost gesucht. Sie sind verantwortlich für den kontinuierlichen Ausbau Ihres Gebietes zur Realisierung der Umsatz- und Wachstumsziele. Ihre Aufgaben Akquisition von Neukunden sowie aktives Pflegen der Kundenbeziehung Erarbeiten von Kundenentwicklungsstrategien und deren Umsetzung Erstellen von Angeboten, Verfolgen von Projekten bis zum Vertragsabschluss Analysieren von Markt- und Wettbewerbsinformationen Produktpräsentation Ihre Qualifikation: fundierte Ausbildung Verkaufserfahrung im Außendienst aus dem Investitionsgüterbereich sicherer Umgang mit PC und Laptop Ihre Stärken: Hohe Vertriebsaffinität Ausgeprägte Kunden-, Produkt- und Marktorientierung überzeugendes Auftreten und hohe Eigenmotivation Kommunikationsstärke strukturierte Arbeitsweise Unser Kunde bietet leistungsorientierte, attraktive Entlohnung (Fixum und Provisionen), einen Firmen-PKW zur privaten Nutzung sowie weitere Benefits eines fundierten, erfolgreichen Unternehmens. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! PER EMAILPER WEBFORMULARODER PER WHATSAPP Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Straße 8 • Tel: +43 662 84 35 670 Office Innsbruck: 6020 Innsbruck, Museumstraße 20 • Tel: +43 512 26 00 56 Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43 1 877 87 19 eMail: [email protected] • Weitere Stellenangebote: www.iropartners.atSales Manager – NÖ West | Investitionsgüter / Führende Marke Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, dynamisches Unternehmen, das Investitionsgüter an privatwirtschaftliche Unternehmen ebenso vertreibt wie an die öffentliche Hand. Derzeit wird ein proaktiver, vertriebsstarker Sales Manager (m/w) für Niederösterreich West und Oberösterreich Ost gesucht. Sie sind verantwortlich für den kontinuierlichen Ausbau Ihres Gebietes zur Realisierung der Umsatz- und Wachstumsziele. Ihre Aufgaben Akquisition von Neukunden sowie aktives Pflegen der Kundenbeziehung Erarbeiten von Kundenentwicklungsstrategien und deren Umsetzung Erstellen von Angeboten, Verfolgen von Projekten bis zum Vertragsabschluss Analysieren von Markt- und Wettbewerbsinformationen Produktpräsentation Ihre Qualifikation: fundierte Ausbildung Verkaufserfahrung im Außendienst aus dem Investitionsgüterbereich sicherer Umgang mit PC und Laptop Ihre Stärken: Hohe Vertriebsaffinität Ausgeprägte Kunden-, Produkt- und Marktorientierung überzeugendes Auftreten und hohe Eigenmotivation Kommunikationsstärke strukturierte Arbeitsweise Unser Kunde bietet leistungsorientierte, attraktive Entlohnung (Fixum und Provisionen), einen Firmen-PKW zur privaten Nutzung sowie weitere Benefits eines fundierten, erfolgreichen Unternehmens. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! PER EMAILPER WEBFORMULARODER PER WHATSAPP Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Straße 8 • Tel: +43 662 84 35 670 Office Innsbruck: 6020 Innsbruck, Museumstraße 20 • Tel: +43 512 26 00 56 Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43 1 877 87 19 eMail: [email protected] • Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at

Unser Auftraggeber ist ein langjährig erfolgreicher Lebensmittelproduzent in Niederösterreich. Namhafte Handelsorganisationen vertrauen auf die hohe Qualität der Markenprodukte und das fundierte lebensmitteltechnologische Know-how.Das Vertriebsteam sucht Unterstützung und freut sich auf eine erfahrene und bodenständige Vertriebspersönlichkeit, die rasch die selbständige Betreuung der ihr zugeteilten Kunden übernehmen kann.Sie übernehmen die direkte Betreuung und Entwicklung definierter nationaler Key Accounts und haben dabei folgende Aufgaben: Vertrieb des gesamten Marken- und Produktportfolios Vorbereitung und eigenständiges Führen von Jahresgesprächen, Listungsgesprächen… Selbständige Verhandlungsführung inklusive Angebotslegung Planung und Umsetzung umsatzrelevanter Projekte und Maßnahmen zur Erreichung der vereinbarten Ziele Analyse von Markt- und Absatzkennzahlen sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Steuerung Beobachtung des Marktes einschließlich Storechecks und Mitbewerber Entwicklung und Vorantreiben innovativer Produktideen und Projekte beim Kunden Koordination der Zusammenarbeit interner und externer Stellen in Hinblick auf eine optimale Auftragsabwicklung (Projektmanagement), enger Austausch und Zusammenarbeit mit Produktentwicklung und Product Management Ihr Profil, um die Aufgaben erfüllen zu können: Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung von umsatzstarken Großkunden im Lebensmittel-/Konsumgüterbereich Verhandlungsgeschick und eine moderne, selbständige Arbeitsweise Hohe Eigenmotivation und hoher „vertrieblicher“ Antrieb Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikativer Teamplayer mit Handschlagqualität und Hands-on Mentalität Erfahrung im Managen von Projekten, mit Produkt- und DB-Kalkulationen sowie CRM-Systemen Das Angebot, das wir Ihnen machen: Nach einer intensiven Einarbeitungsphase ist die Möglichkeit 2 Tage/Woche im Home-Office zu arbeiten gegeben. Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit der lösungsorientierten Kundenbetreuung Hohe Flexibilität und flache Hierarchie mit schnellen Entscheidungswegen Administrative Unterstützung durch das KAM-Assistenz-Team Das marktübliche Jahresbruttogehalt liegt je nach persönlicher Erfahrung und Qualifikation zwischen € 60.000,- und 70.000,- zuzüglich einer variablen Erfolgsprämie und eines Dienst-PKWs.

Sales Manager (m/w/d) Anlagen- und Maschinenbau Seit 1864 produziert AERZEN hochleistungsfähige Drehkolbengebläse, Schraubenverdichter und Turbogebläse für die Industrie und Umwelttechnik. Zu den Kunden zählen Anlagenbauer, Kläranlagen und Industriebetriebe aus den unterschiedlichsten Bereichen. Typische Anwendungen sind die Belüftung von Klärbecken und die Pneumatische Förderung von Schüttgütern. Das Familienunternehmen hat sich durch stetige Produktentwicklung zum internationalen Marktführer im Bereich Luft- und Gasförderung entwickelt. Zur kompetenten Betreuung von Neu- und Bestandskunden besetzen wir folgende Position: Sales Manager (m/w/d) Anlagen- und Maschinenbau Gebiet: Österreich (Wohnort ideal: Wien/Niederösterreich) | Außendienst/Homeoffice IHRE TALENTE Sie haben eine technische Ausbildung (HTL, FH oder Meister) im Bereich Mechatronik, Maschinenbau, o.ä. absolviert und verfügen idealerweise über ein gut ausgebautes Netzwerk. Es macht Ihnen Freude, täglich die verschiedensten Anwendungsbereiche für Luft-, Gas- und Schüttgutförderung in den unterschiedlichsten Anlagen zu sehen. Dabei arbeiten Sie am liebsten mit einer großen Vielfalt an Persönlichkeiten - vom Klärwärter bis hin zum Geschäftsführer - zusammen. IHRE AUFGABEN Sie besuchen Produktionsbetriebe und Kläranlagen in ganz Österreich und arbeiten eng mit Anlagenbauern und Planungsbüros in der Industrie und Umwelttechnik zusammen. Es macht Ihnen Freude, täglich die verschiedensten Anwendungsbereiche von Gebläsen und Verdichtern in Klär- und Industrieanlagen kennenzulernen. Es fällt Ihnen leicht, komplexe technische Lösungen zu überblicken und das damit verbundene Vertragswerk (auch in Englisch) zu verstehen. UNSER ANGEBOT Bei AERZEN lernen Sie Anwendungsbereiche in den unterschiedlichsten Branchen kennen und positionieren sich als Fachexperte für hochwertige Lösungen im Bereich Luft-, Gas- und Schüttgutförderung. Für Ihren Einsatz erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket (Fixum inkl. Prämien) sowie einen Mittelklassewagen auch zur Privatnutzung. Wollen Sie den Marktführer für Drehkolbengebläse, Schraubenverdichter und Turbogebläse repräsentieren? Jetzt haben Sie die Möglichkeit dazu! Jetzt bewerben! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unterTel.: +43 6232 32 222 zur Verfügung.Kennwort: „Aerzen” Sales Talent GmbH - Herzog Odilo Straße 34a - 5310 Mondsee - AustriaLeidenschaft Verkauf Zurück Teilen Teilen Erfolgreiche Projekte Keine passende Position dabei? Dann bewerben Sie sich hier initiativ! ‹ › ×

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher Lebensmittelproduzent in Niederösterreich. Namhafte Handelsorganisationen im In- und Ausland vertrauen auf die hohe Qualität der Produkte und das fundierte lebensmitteltechnologische Know-how. Zur fokussierten Bearbeitung der internationalen Märkte wird nun das Vertriebsteam verstärkt.In dieser Position betreuen und entwickeln Sie definierte Diskontkunden in Österreich und überregional in Europa.Als Hauptansprechpartner sind Sie für den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und das Projektmanagement verantwortlich: Fokus auf Entwicklung und Vorantreiben innovativer Projekte und neuer Produktideen beim Kunden Vorbereitung und eigenständiges Führen von Jahresgesprächen, Listungsgesprächen… Selbständige Verhandlungsführung laufend Analyse relevanter Markt- und Absatz-Kennzahlen sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Steuerung Koordination der Zusammenarbeit interner und externer Stellen in Hinblick auf eine optimale Auftragsabwicklung Selbständige Organisation Ihres Arbeitsbereiches Wir wenden uns an geerdete, kommunikative und eigenverantwortlich agierende Persönlichkeiten: Vertriebs- und Projektmanagementerfahrung im Export Erfahrung in der Zentralbetreuung von Kunden aus dem internationalen LEH sicherer Umgang mit Vertriebskennzahlen sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse hohe Kundenorientierung und starke Eigenmotivation unternehmerische Denk- sowie eine kosten- und verantwortungsbewusste Handlungsweise Abgesehen von einer spannenden Vertriebsaufgabe können wir Ihnen noch einiges mehr anbieten: ein herausforderndes Aufgabenspektrum eingebettet in ein wirtschaftlich stabiles Produktionsumfeld ein kooperatives Team und entscheidungsstarke, flache Hierarchien persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen mit bekannten Marken Home-Office Möglichkeit von 2 Tagen / Woche Gehalt: Es wird ein marktkonformes Gehaltspaket abhängig von Ihrer individuellen Qualifikation und Erfahrung ab € 65.000,- brutto/Jahr mit einer leistungsbezogenen Komponente und einem Dienst-PKW geboten.

B2B Sales Profis (m/w) für Raum Wien, NÖ Unser Kunde, Selecta ist der Experte für unvergessliche Genussmomente! Als führender Anbieter für hochwertige Mitarbeiterverpflegung und Kaffeedienstleistungen mit mehr als 9000 Mitarbeitern in 16 Ländern, verpflegt Selecta über eine Million Menschen täglich. Seine Mission: nach dem Motto "JOY to GO" macht Selecta jede Pause zu einem einzigartigen Erlebnis - egal ob im Büro, unterwegs oder zuhause! Dafür sorgt Selecta mit smarten Verpflegungskonzepten, köstlichen Kaffeespezialitäten, herzhaften Snacks, prickelnden Erfrischungsgetränken und einer Extraportion Leidenschaft. Zur Verstärkung des Sales-Teams in Österreich suchen wir für unseren Kunden ab sofort B2B Sales Profis (m/w) für den Raum Wien und Niederösterreich. Wir wenden uns an ambitionierte Verkaufstalente mit ersten Erfahrungen in der Neukundenakquise und Freude an einer Außendiensttätigkeit. Aufgabenbereich: Neukundenakquise und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Beratung des Neukundenstamms vom Vertragsabschluss bis zur Installation Kompetenter Ansprechpartner zwischen Kunden, technischem Support und Logistik Durchführung von Kundenanalysen, Erarbeitung und proaktive Umsetzung von Strategien zur Neukundenakquise Anforderungen: Kundenfokus: Erkennen von Kundenbedürfnissen und proaktive Beratung Ergebnisorientierung: Abschlussstärke und laufende Verkaufsoptimierung Can Do Mentalität: Herausforderungen mit kreativen Lösungen begegnen Einschlägige Erfahrung in Verkauf und Kundenbetreuung, sowie Reisebereitschaft innerhalb der betreuten Region Abgeschlossene Ausbildung, Führerschein B, solide Englisch- und gute EDV-Anwenderkenntnisse werden vorausgesetzt Working @ Selecta: Das Beste aus zwei Welten - als Mitglied der Selecta Group vereint Selecta Österreich die Vorteile eines innovativen und wachsenden internationalen Konzerns mit der familiären Arbeitsatmosphäre eines heimischen Unternehmens. Die Benefits: Teil eines motivierten und dynamischen Teams Selbstständige und flexible Arbeitszeitgestaltung - Gleitzeit Ausbildungs-, und Weiterbildungsmöglichkeiten Onboarding mit umfassender Einschulung Karriere innerhalb des Unternehmens Mitarbeiterfeste - Sommer und Weihnachten Regelmäßige Feedbackgespräche Für diese Position bieten wir ein kollektivvertragliches Bruttomindestgehalt von € 50.400,--/Jahr (Vollzeitbasis 38,5 Stunden/Woche) mit Bereitschaft zur Überzahlung und die Teilnahme an einem attraktivem Bonusmodell, sowie einen Dienstwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 101.851 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Ihre Bewerbung wird an unseren Kunden weitergeleitet ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 @: [email protected]

Inside Sales + Customer Service (m/w/d) Sie sprechen Deutsch, Englisch, Ungarisch? Unser Mandant Nordmann, Rassmann Handels Ges.m.b.H. ist mit seiner mehr als 100-jährigen Unternehmensgeschichte ein international agierender TOP-Player in der Chemie-Distribution und punktet durch höchste Qualitätsstandards, exzellentes Expert:innenwissen und wertschätzende Kooperation. Tradition und Fortschritt bilden das Erfolgsrezept und spiegeln die zukunftsorientierte Unternehmensstrategie klar wider. Ab sofort bietet sich am Standort südlich von Wien (Bad Vöslau mit perfekter A2-Anbindung) die Chance zum Einstieg als Inside Sales + Customer Service (m/w/d). Ihre spannenden Aufgaben: Allgemeine Office-Agenden: Sie haben die Möglichkeit, uns im Büroalltag zu unterstützen und damit einen reibungslosen Ablauf unserer Arbeitsprozesse sicherzustellen. Unterstützung des Außendienstes: Ihr Support unseres Außendienstteams ist von unschätzbarem Wert, um unsere Kund:innen bestmöglich zu betreuen. Enger Austausch mit unseren internationalen Teams und Abteilungen: Wenn Sie gerne in einem interkulturellen Umfeld arbeiten und die rege Abstimmung mit internationalen Kolleg:innen schätzen, bieten wir Ihnen diese Möglichkeit täglich. Bearbeitung schriftlicher/telefonischer Anfragen und Aufträge aus unserem internationalen Vertriebsnetzwerk: Vielfältige Aufgaben wie Auftragserfassung, Stammdatenpflege, Reklamationsbearbeitung und Einkauf dürfen Sie hier erwarten. Organisation und Überwachung von Transporten von Asien und Nordamerika in den EU-Raum sowie Serbien: Wenn Sie gerne logistische Prozesse koordinieren und tracken, sind Sie hier genau richtig. Bearbeitung und Weiterleitung von Zollpapieren: Dies ist ein wichtiger Teil unserer internationalen Geschäftsabläufe, bei dem wir auf Ihre Unterstützung zählen. Ihr überzeugendes Profil: Sie punkten mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung oder vergleichbaren Berufserfahrung + Ihren IT-Kenntnissen (MS-Office + SAP) + Ihrem ausgezeichneten Deutsch + Englisch + Ungarisch? Sie fühlen sich bei uns im Team ganz besonders wohl, wenn Sie ... Leidenschaft mitbringen, die Sie in Ihrer täglichen Arbeit einsetzen und die Sie dazu antreibt, herausragende Ergebnisse zu erzielen... Freude am Umgang mit Menschen haben und die Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten, um gemeinsam Ziele zu erreichen ... serviceorientierte Kommunikation für Sie selbstverständlich ist, um unsere Kund:innen bestmöglich zu betreuen und ihre Anliegen zu verstehen ... Offenheit und Selbstständigkeit leben, sich gerne den spannenden Herausforderungen in einem internationalen Unternehmen stellen und stets neue Lösungsansätze finden. Unser attraktives Angebot: Werteorientierte Unternehmenskultur + toller Team-Zusammenhalt im internal erfolgreichen Familienunternehmen Ausgezeichnete Referenzen als Basis für positives Image am Markt Duale Working-Space-Möglichkeiten | Home Office + modernstes Office im Grünen inkl. GRATIS-Kantine Attraktiver Bruttojahresgehaltsrahmen ab € 42.000,-- | eine etwaige Überzahlung wird abhängig von Ihrer Erfahrung + Expertise individuell vereinbart Wir schätzen Persönlichkeiten ... ... und freuen uns bereits auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 101.970 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an [email protected]. Gerne leiten wir Ihre Bewerbung nach Durchsicht auf Sperrvermerke direkt an das Unternehmen weiter und stellen im Zuge des beauftragten Bewerber:innenmanagements eine möglichst rasche Rückmeldung an Sie sicher. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Lena Sommer, M.A. @: [email protected]

Unser international tätiger Klient aus der forschenden Pharmaindustrie gilt als Key Player in verschiedensten Indikationen. Fundiertes Fach-Know-how, hoch kompetente Mitarbeiter sowie die Ambition, Patienten bestmöglich und nachhaltig zu unterstützen, ermöglichen unserem Klienten den nachhaltigen Erfolg am Markt. Das Unternehmen bietet Talenten interne Karrieren sowie exzellente Rahmenbedingungen. Für den Produkt-Launch einer bedeutenden Innovation im Adipositas-Markt wird ein Team aufgebaut. Daher besetzen wir ehestmöglich eine/n BRAND MANAGER – OBESITY (ALL GENDERS) PRODUKT-NEUEINFÜHRUNG WIEN U. WIEN UMGEBUNG Umsetzung des Produkt-Launches: Implementierung operativer Kommunikations- und Marketingmaßnahmen in laufender Abstimmung mit dem cross-funktionalen Team (Marketing, Sales und Market Access) Umsetzung von Kampagnen in enger Abstimmung mit dem Sales Team und dem OCE-Manager, inklusive Monitoring der im Team festgelegten Kennzahlen Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Stakeholdern innerhalb und außerhalb des Unternehmens Identifikation, Definition sowie strategische Entwicklung neuer Kundensegmente entlang der Patient Journey Mitverantwortung an der Ausarbeitung des cross-funktionalen Launch- bzw. Customer Plans Kontinuierliche Abstimmung und Zusammenarbeit innerhalb der D-A-CH-Region und innerhalb der Internationalen Business Unit Mitgestaltung und aktives Monitoring von Umsatz-, Kosten- und Touchpoint-Planung Naturwissenschaftliches bzw. wirtschaftliches Studium 2 – 5 Jahre Pharmamarketing-Erfahrung (idealerweise im forschenden Bereich) Solide Kenntnisse des österreichischen Pharmamarktes und tiefes Verständnis der unterschiedlichen Bedürfnisse der beteiligten Stakeholder Optional Erfahrung in Pharma-Sales bzw. Pharma-Medical mit großer Affinität fürs Pharma-Marketing Idealerweise KOL-Management-Know-how Begeisterung für bzw. Selbstverständnis und Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von digitalen Projekten Projektmanagement-Profi Exzellente schriftliche und mündliche Deutsch-, sowie Englischkenntnisse Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamorientierung Lösungsorientierte Grundeinstellung Intrinsische Neugierde sowie Freude am lebenslangen Lernen Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Durchhaltevermögen Bereitschaft, in einem fachlich volatilen Umfeld zu arbeiten Hohes Maß an Kreativität und holistischem Denken, um Customer Insights in Lösungen umzuwandeln, welche die Kundenbedürfnisse und die strategischen Interessen des Unternehmens miteinander vereinbaren Freude an der hybriden Zusammenarbeit (Teams, Sharepoint etc.) mit zahlreichen internen und externen Partnern Sehr engagierte Persönlichkeit, mit strategischen und operativen Fähigkeiten sowie Offenheit für Innovationen Initiative, Planungsvermögen mit Umsetzungsstärke Interesse an einer nachhaltigen Entwicklung im eigenen Unternehmen Office- bzw. Home Office-Option (ca. 60 : 40) Anspruch in einem wissenschaftlich anspruchsvollen Umfeld einen nachhaltigen Beitrag zu leisten Unser Klient bietet sehr attraktive, konzernübliche Vergütungen und Benefits. Für diese Position gilt ein Bruttojahresgehalt von EUR 65.000,- - (Vollzeitbasis). Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation.

About JELD-WEN Founded in 1960, JELD-WEN is one of the world's largest door and window manufacturers, with more than 18,000 employees operating in 16 countries globally. Headquartered in Charlotte, North Carolina, JELD-WEN designs, produces and distributes an extensive range of interior and exterior doors, wood, vinyl and aluminium windows and related products for use in the new construction and repair and remodelling of residential homes and non-residential buildings. Our products and services afford us the opportunity to enter peoples' workplaces, homes and daily lives. With this privilege comes great responsibility to ensure that the products we deliver are reliable and enrich the places and lives that they touch. We bring beauty and security to the spaces that touch our lives.Are you a visionary Product Portfolio Manager with a passion for driving growth in the construction industry? JELD-WEN invites you to join our dynamic team as a European Product Manager for Steel Doors! Your role In this European position you will play a crucial role in shaping and executing our product line strategy, driving growth in a dynamic market. With a turnover of €40 million, you'll collaborate closely with internal teams and external stakeholders to manage the product portfolio lifecycle, ensuring both revenue and profitability goals are achieved. This position is hybrid and can be placed in Austria, Czech Republic as well as in Germany – preferably close to our production sites, as travel activities are required (~30%). What your impact will be Collaborate with the Product Line Manager to develop and execute product line strategy and annual budgets Market, competitor and customer analysis - Monitor and report on competitor and market activities to provide actionable insights Identify new product opportunities, create value propositions, and champion projects through the WAVE & tollgate process Define pricing and service offerings for new products to best meet our customers needs Manage products through all stages of the lifecycles ensuring activities to growth, extend and eventually manage out of portfolio are completed Creation of 5 year roadmaps aligned with both European and country strategy To ensure adherence with all compliance standards and operate with integrity at all times. Optimize contribution margins throughout the product lifecycle Creation of a Go To Market Plan for all new product introductions in conjunction with Marketing and Sales and ensure all aspects are in place (internal training, product system set up and external marketing activities) for a successful product launch Understand and navigate legal and regulatory requirements and ensure range is compliant to current and future regulations including environmental accreditations e.g. EPD's, Cradle to Cradle Provide timely and relevant product reporting and actionable insight to inform business decisions Support & ensure adherence to business processes such as Tollgate & IBP What you'll need to succeed University degree in business or a related technical field Proven experience in a simal role in Product Management, ideally in construction or building materials sector preferably in a multinational, matrix organization Proficiency in conducting market research to identify trends, customer needs, and competitive landscapes Project management expertise as well as ability to collaborate with cross-functional teams is key to be successful in this position Familiarity with certified or regulated products is highly desirable Keen understanding of structured workflows and processes Proficient command of English, both written and spoken language, good German skills Why join us Embark on a fulfilling European role with JELD-WEN, where innovation, integrity, and growth converge. Be part of a diverse, collaborative team dedicated to creating exceptional products and experiences. If you're passionate about product management, thrive in a dynamic environment, and seek professional development, apply now to contribute to our success! JELD-WEN is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Next steps Submit your application and CV as we will interview suitable candidates as they apply.Salary: 3800 – 5500 EUR / YEAR