Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "CAD-Zeichner Für Den Bereich Objektplanung in "

GOURMET ist ein führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kocht für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditions-unternehmen mit rund 1.300 Mitarbeiter/innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und bestes Service. Anstellungsart: Teilzeit Abfüllung der Speisen Sicherstellung eines hochwertigen Abfüll-Prozesses Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsrichtlinien Ständige Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungen Berufserfahrung in der Gastronomie oder im Lebensmittelbereich von Vorteil gesicherte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamgeist, Einsatzbereitschaft, Flexibilität Flexibilität betreffend der Arbeitszeiten: wöchentlicher Wechseldienst im Rahmen von 05:00 - 20:00 Uhr Eigener PKW aufgrund der Arbeitszeiten erforderlich GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, günstiger Mittagstisch, etc.), Mitarbeiter/innen-Events und Gesundheitsförderungsmaßnahmen. Mehr Infos dazu finden Sie unter www.gourmet.at Rubrik Karriere, Wir als Arbeitgeber. Zusatzinformationen: EINSATZORT: GMS GOURMET GmbH, Zdarskystraße 3, 3106 St. Pölten ARBEITSZEIT: Teilzeit (30 Stunden/Woche), Flexibilität betreffend der Arbeitszeiten: wöchentlicher Wechseldienst im Rahmen von 05:00 - 20:00 Uhr ENTLOHNUNG: Die Entlohnung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag der Nahrungs- und Genussmittelindustrie für Arbeiter Bundesland Niederösterreich und beträgt für 30 Stunden/Woche monatlich mindestens € 1.686,65 brutto.

Mit einem Portfolio von rund 20.000 Produkten direkt ab Lager zählt STAPPERT zu den führenden Händlern für Langprodukte und Rohrzubehör aus Edelstahl. Rund 50 Kolleginnen und Kollegen sind in Österreich für unsere Kunden direkt vor Ort. BEWERBEN SIE SICH AB SOFORT UND IN VOLLZEIT (38,5H/WOCHE) FÜR DEN STANDORT TEESDORF VERTRIEBSPROFI FÜR DEN AUSSENDIENST (M/W/D) Betreuung unserer Kunden im Außendienst vornehmlich in Ostösterreich Ausarbeitung und Erstellung von Angeboten und Aufträgen Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse Steuerung des Auftragsabwicklungsprozesses und Rechnungsfreigabe Berichtswesen und Dokumentation der Bestellvorgänge Durchführung von internationalen Markt- und Produktvergleichen Proaktiver Kundenservice und Produktberatung Teamübergreifende Koordination und Kommunikation im Sinne unserer Kunden Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb sowie Branchenkompetenz Sehr gute allgemeine MS Office Kenntnisse Strukturierte, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise Kundenorientiertes Auftreten mit „hands-on“-Mentalität Unternehmerische und vertriebsorientierte Denkweise Termin- und Qualitätsbewusstsein Kommunikationsstarke und verhandlungssichere Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Teamgeist Langfristige Perspektive und ein spannendes Arbeitsumfeld in einem wachstumsstarken Markt Umfassende Einarbeitung mit professioneller fachlicher Weiterbildung Leistungsorientierte Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur Gratis Parkplatz direkt am Betriebsgelände Bitte berücksichtigen Sie, dass das Unternehmen mit öffentlichen Verkehrsmitteln nicht erreichbar ist. Es steht jedoch ein großer Parkplatz am Firmengelände zur Verfügung. Für diese Position bieten wir ein attraktives Entgelt, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir Sie darauf hin, dass ein KV-Mindestgehalt von € 3.000,00 brutto/Monat (bei 3 Jahren Berufserfahrung) gilt.

Wir sind ein erfolgreiches Team an Mietköchen und erweitern unser Heldenteam um 1 Chef de Partie und Jungköchen u.a. Wir entlasten und fangen andere Küchenteams in brenzlichen Situationen auf. Jahresstelle! Ab sofort!! Komm an Board und verdiene endlich FAIR. 40 STD/woche - 2100 NETTO 14 Gehälter Anstellungsart: Vollzeit Für à la carte Restaurants und Hotels sind wir als Alleinköche, Chef de Parties, Jungköche oder Sous Chefs stets im Einsatz Hoher Teamgeist Hilfsbereitschaft LAP oder mehrjährige Erfahrung gültige Arbeitserlaubnis Wohnhaft in Österreich 40 STD/Woche 2100 NETTO Jahresstelle Abwechslungsreiche Einsätze in Wiens Gasto und Hotellerie Unsere Kunden sind stets dahinter, einen möglichst fairen und ausgeglichenen Arbeitsplatz zu ermöglichen.

Hilfswerk Niederösterreich: Nr. 1 in der mobilen Pflege und multiprofessionelle Beratung, Begleitung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien! Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kundinnen und Kunden in schwierigen Lebenslagen.Zur Verstärkung unseres Teams im Bezirk Bruck an der Leitha suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n und motivierte*n Mitarbeiter*in für die mobile Arbeit mit Familien & Jugendlichen (w/m/d) Mitarbeiter*in für die mobile Arbeit mit Familien & Jugendlichen (w/m/d) Mobile Betreuung, Beratung und Begleitung von Jugendlichen/Familien in schwierigen Situationen im Auftrag der Kinder- und Jugendhilfe Begegnung der Jugendlichen/Familien in deren Lebens- und Erlebenswelt und Unterstützung der Jugendlichen/Familien, festgefahrene Strukturen aufzuweichen und neue Perspektiven zu entwickeln Einschlägige Fachausbildung im Bereich der Sozialarbeit, Psychologie, Sonder- und Heilpädagogik oder Pädagogik Berufserfahrung in der (aufsuchenden) Jugend-/Familienarbeit Interesse an der Lebenswelt von Jugendlichen bzw. Familien sowie Beratungskompetenz Psychische und physische Anpassungsfähigkeit und Belastbarkeit sowie Konfliktfähigkeit Kreativität, Teamfähigkeit, Reflexionsvermögen Reisebereitschaft Führerschein B Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 15-30 Wochenstunden Einstufung auf Basis von Ausbildung und Vordienstzeiten (eine kollektivvertragliche Überbezahlung ist gemäß Ihrer Ausbildung und Vordienstzeiten möglich) Kinderzulage Eigenverantwortlicher und selbstständiger Aufgabenbereich Regelmäßige Teamgespräche Arbeit in einem multiprofessionellen Team Familienfreundliche Arbeitszeiten Umfangreiches Aus- und Fortbildungsangebot Betriebliche Gesundheitsförderung Bedarfsorientierte Einarbeitungszeit Sehr gutes Betriebsklima Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Gütesiegel "auditberufundfamilie“) Diverse weitere Benefits Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.138,50 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 8). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.

no problaim - DER Spezialist für die Anfertigung, den Verkauf von aufblasbaren Werbeträgern sucht eine/n Mitarbeiter/in als Senior Verkaufs- / Projektmitarbeiter/in für den Bereich Werbeträger Vollzeit | Tresdorf / Korneuburg bei Wien für die Bereiche: Key Account Management Verkaufsinnendienst Office Management Telefonverkauf und persönlicher Verkauf Abwicklung von Projekten Angebotserstellung, Auftragsabwicklung, Vorbereitung Buchhaltung, allgemeine Büroaufgaben, etc. Erstellung und Pflege der Verkaufsunterlagen und Produkt-/Firmenfolder Wartung der homepage (SEO und SEA) sowie Pflege & Wartung der social media-Kanäle Erfahrung im Verkauf; oder Verkaufsgeschick - aber „Verkaufen können“ ist unbedingt notwendig! Erfahrung in der Abwicklung von Projekten (einfachere Projekte und wiederkehrende Abläufe) Verhandlungssicherheit gegenüber Kunden und Lieferanten Allgemeine Erfahrung im Bürobereich Kaufmännisches Geschick / Preiskalkulationen Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office) mit Eingabe im 10-Fingersystem (8 Finger tun's aber auch) Ausgezeichnete Deutschkenntnisse Gute Englischkenntnisse Genauigkeit, Zuverlässigkeit, vorausschauendes Agieren und adrettes Auftreten setzen wir voraus Eigenes Kfz zur Erreichung des Arbeitsortes notwendig (kostenloser PKW-Parkplatz für unsere Mitarbeiter) .. und das Wichtigste: Spaß an der Arbeit und am Verkauf mit der Motivation, was Neues zu lernen und selbständig zu arbeiten. Es erwartet Dich eine sehr abwechslungsreiche und selbständige Arbeit in einem angenehmen Umfeld in einem kleinen netten motivierten Team. Entlohnung ab brutto EUR 3.000,- als Verhandlungsbasis (all in Vertrag) - Deine tatsächliche Entlohnung wird im persönlichen Gespräch vereinbart! Arbeitsbeginn ab sofort möglich. Gerne kann der Arbeitsstart aber auch in ein paar Wochen oder sogar ein paar Monaten sein.

Mitarbeiter*innen für die ambulante Familienarbeit - NÖ Südzum baldigen Eintritt, 20-25 Wochenstunden Unterstützung und Begleitung für Familien gesucht! Die Ambulante Familienarbeit bietet Begleitung für Familien mit minderjährigen Kindern und Jugendlichen, die sich in schwierigen Lebensumständen befinden und dabei Unterstützung benötigen. Deine Aufgaben:Mobile Unterstützung von Familien mit minderjährigen Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebensumständen (im Auftrag der Kinder- und Jugendhilfe)Dokumentation des BetreuungsverlaufsFallbezogene Zusammenarbeit mit der Teameitung der  ambulanten FamilienarbeitZusammenarbeit mit Sozialarbeiter*innenDein Profil:Abgeschlossene Ausbildung im psychosozialen Bereich (Sozialpädagog*innen, Diplomierte Sozialarbeiter*innen, Diplom Sozialbetreuer*innen mit den Schwerpunkten Familienarbeit, Elementarpädagog*innen, Psychotherapeut*innen) oderAbgeschlossenes Studium (Soziale Arbeit, Bildungswissenschaften, Sonder- und Heilpädagogik, Psychologie, Psychotherapiewissenschaft)Schulung Erste Hilfe am Kind im Ausmaß von mind. 6 Stunden erwünschtBerufspraxis im sozialen Bereich unbedingt erfolderlich, im mobilen Dienst wünschenswertErfahrung mit der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung Erfahrung in der aufsuchenden Arbeit mit Familien erwünschtBereitschaft mobil zu arbeitenEinsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Abgrenzungs- und ReflexionsvermögenBelastbarkeit und FlexibilitätOrganistionstalentEnge Kooperation mit der TeamleitungDie für den Arbeitsplatz erforderlichen Impfungen (HepB, MMR, Varizellen, Polio, Pertussis) sind Voraussetzung oder müssen nachgeholt werden.Unser Angebot:Gehalt inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für 20 Wochenstunden € 1.659,30 bis € 1.891,14 bruttoGehalt inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für 25 Wochenstunden € 2.074,13 bis € 2.363,93 bruttoZuzüglich einer Sozialpädagogik-Zulage abhängig von der BerufserfahrungDienstauto mit der Option auf Privatnutzung möglichAutonome Dienstplangestaltung (innerhalb der Rahmenarbeitszeiten Mo-Fr von 07:00 bis 20:00), hauptsächlich am Nachmittag!Zusätzlich 3 dienstfreie Tage pro Jahr (24.12., 31.12., Karfreitag) Zwei weitere Urlaubstage ab dem 2. DienstjahrSupervision und regelmäßige FortbildungSelbstständiges ArbeitenVielseitige Aufgabenstellungen und intensive fachliche BegleitungAuf Wunsch Dienstkleidung (Winterjacke, T-Shirt, Rucksack, etc.)Zeitwertkonto Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen. externe_Stellenausschreibung

Josef Steiner ist eine österreichische Unternehmensgruppe mit über 48 Jahren Erfahrung als langjähriger Spezialist in den Bereichen Leitern, Gerüsten, Treppen, Zäune, Balkone und Geländern sowie PV-Anlagen. Wir unterstützen unsere Kundinnen und Kunden mit kompetenter Beratung und individueller Betreuung bei der Realisierung ihres/seines Projektes – von der Planung bis zur Umsetzung!Du möchtest eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen übernehmen und für die Weiterentwicklung des Unternehmens mitverantwortlich sein?Werde Teil unseres Teams!Aufgrund unseres anhaltenden Wachstums und zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir eine:nAssistent:in für den Verkauf (m/w/d)Innendienstfür unser Stammhaus / Zentrale in 3251 Purgstall a. d. ErlaufVollzeitTätigkeitsbeschreibung Kompetente und freundliche Beratung von Zäunen und Geländern im Innen- und AußendienstArbeit innerhalb eines jungen & dynamischen Teamsinteressante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Daueranstellung in einem österreichischen TraditionsbetriebBearbeitung von fixen KundenanfragenAnforderungsprofil Kaufmännisches & technisches Verständnis (abgeschlossene kaufmännische, oder technische Ausbildung von Vorteil aber nicht Bedingung) Freude am Umgang mit Menschen (Häuslbauer, gewerbliche Kunden etc.)gesundes Selbstvertrauen & Hausverstandeigenständiges Denken und HandelnUnser AngebotWir schätzen Ihre Werte sehr und bieten Ihnen:Abwechslungsreiche und sehr interessante Tätigkeiten in einer traditionsreichen und expandierenden Unternehmensgruppe, welche wie ein Familienbetrieb geführt wirdEine Einschulungsphase führt Sie schrittweise an unsere verschiedenen Unternehmensbereiche heranLangfristige Daueranstellung und ein sicheres EinkommenZusätzlich:MitarbeitereventsTop MitarbeiterpreiseFirmenfahrradWeiterentwicklungschancenSehr gutes BetriebsklimaDiverse VergünstigungenDas kollektivvertragliche Jahresbruttogrundgehalt für diese Position beträgt mindestens € 29.736,- plus erfolgsbasierter Provision. Die tatsächlichen Tätigkeiten sowie die Anforderungen und der Überbezahlungen hängen von der beruflichen Qualifikation ab! Ergreifen Sie jetzt diese tolle Chance für eine sehr interessante Daueranstellung und werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens!Nehmen Sie die Herausforderung an und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lichtbild und Zeugnissen an:H.u.J. Steiner GmbHOberndorferstraße 54 / 3251 Purgstall an der ErlaufE-Mail: [email protected] freuen uns auf Ihre Bewerbung - Gute Kräfte sind bei uns immer gefragt. Etwaige anlässlich der Bewerbung entstehende Aufwendungen – wie beispielsweise Fahrtkosten, Tages- oder Nächtigungsgelder – werden nicht ersetzt.

Behindertenbetreuer*in für die Außenstelle der Tagesstätte Laa/Thaya, "Sportstüberl" Seefeld-Kadolz - 206220-37 Wochenstunden, ab Juni Du bist einfühlsam und engagiert in der Betreuung von Menschen mit Behinderung? Dann heißen wir dich herzlich willkommen. Werde ab Juni Teil unseres Teams in der Außenstelle der Tagesstätte Laa/Thaya, "Sportstüberl" Seefeld-Kadolz. Die Außenstelle Seefeld gehört strukturell zur Tagessstätte Laa. In Seefeld betreiben zwei Betreuer*innen gemeinsam mit fünf bis zehn Klient*innen ein Schwimmbadbuffet. Es werden kleine Speisen zubereitet, diese Eis und Getränke werden gemeinsam Verkauft. Deine Aufgaben:Begleiten, Anleiten und Unterstützen von 5-10 Klient*innen mit Behinderung im Schwimmbadbuffet (Freibad Seefeld-Kadolz)Schaffung von Strukturen für sinnvolle Arbeit und BeschäftigungAssistenz bei pflegerischen Maßnahmen entsprechend den individuellen Bedürfnissen der Klient*innenEntwicklung, Durchführung und Evaluierung von individuellen ZielplänenDokumentation und ArbeitsqualitätsplanungUnterstützung der Klient*innen bei Verkauf, Abrechnung und Kund*innenkontaktDienste auch an Wochenenden und FeiertagenDein Profil:Du hast eine abgeschlossene fachspezifische, behindertenpädagogische Ausbildung? Herzlich willkommen!Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit BehinderungUBV-Modul von VorteilFähigkeit eigenständig zu arbeiten und Klient*innen in ihrem Arbeitsumfeld anzuleitenGastroerfahrung erwünschtTeamfähigkeit und ReflexionsvermögenFührerschein BGute EDV-KenntnisseHep-B-Impfung ist erforderlich (oder nachzuholen)Unser Angebot:Wertschätzung für deine Arbeit und deine Zeit:Jobticket: Zuschuss bis zu €396,- pro Jahr für Öffi-Jahreskarte oder KlimaticketFlexibilitätszuschlag für kurzfristiges EinspringenGutscheine für Arbeitnehmer*innen mit KindernKostenübernahme des UBV-Moduls möglich3 zusätzliche dienstfreie Tage2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5-Tage-Woche)Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und BerufFlache Hierarchien und kollegiales MiteinanderUnterstützung bei Fort- und WeiterbildungswünschenRegelmäßige Supervision und TeambesprechungenModularer, begleiteter Onboarding-ProzessAngenehmes und wertschätzendes BetriebsklimaBetriebliche GesundheitsförderungGehalt inkl. SEG-Zulagen je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 18 Wochenstunden € 1.465,95 bis € 1.891,14 brutto oder für Vollzeit je nach gewähltem Modell (37 oder 38 Wochenstunden) von € 2.712,01 bis € 3.593,17 bruttoWir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen. externe_Stellenausschreibung

"Eine Organisation ist nur so gut wie ihre Mitarbeiter*innen" - eine Devise, die im Grünen Kreis gelebt wird. Das vorrangige Ziel unseres Vereins ist eine optimale soziale und berufliche Rehabilitation und Integration aller unserer Klient*innen. 230 Mitarbeiter*innen setzen sich täglich dafür ein und begleiten suchtkranke Menschen auf ihrem Weg aus der Sucht zurück in die Gesellschaft.Möchten auch Sie sich für Menschen engagieren und Teil eines motivierten Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.Pflegeassistent*in für die Sonderkrankenanstalt MarienhofWir bieten:37 WochenstundenGehalt EUR 2.331,99 (= SWÖ-KV, Verwendungsgruppe 5) + Vordienstjahre, SEG-Zulageein vielseitiges, abwechslungsreiches sowie sinnstiftendes Tätigkeitsfeld ein multiprofessionelles, wertschätzendes und unterstützendes TeamFort- und Weiterbildungsmöglichkeiteneinen interessanten und abwechslungsreichen ArbeitsplatzWir erwarten uns:abgeschlossene Ausbildung Pflegeassistenzausgeprägte Teamfähigkeit und BelastbarkeitVerantwortungsbewusstsein und FlexibilitätInteresse an der Arbeit mit suchtkranken Menschen und Menschen mit psychischen ErkrankungenFreude an der Arbeit mit Menschen in jedem AlterGrundkenntnisse am ComputerFührerschein B und eigenes Auto zur Erreichung des Arbeitsortes von VorteilEinrichtung: Sonderkrankenanstalt Marienhof 

 Lagermitarbeiter (m/w) für die Nachtschicht für ZwettlDas KASTNER Team sucht ab sofort für unseren Standort in Zwettl Lagermitarbeiter (m/w) speziell für die Nachtschicht ab 16:00 bis 01:00 Uhr.Ihre Aufgaben:Das zeitgerechte und richtige Sammeln der Waren, die von unseren Kunden bestellt wurden in allen Sortimentsbereichen (Trockensortiment, Obst und Gemüse, Molkereiprodukte).Für die Kommissionierung verwenden Sie einen Scanner.Ihr Profil:Sie arbeiten genau und umsichtig.Gute Deutschkenntnisse um die Aufträge unserer Kunden sorgfältig zu erfüllen.Sie sind körperlich belastbar.Sie sind nicht kälteempfindlichSie zeichnen sich durch Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.Sie sind ein Teamplayer.Bereitschaft zum Dienst an Wochenenden (jedes 2. Wochenende) und an FeiertagenIhre Vorteile:jede zweite Woche eine 4-Tage-Woche von Montag bis Donnerstag, ohne Wochenenddienst.leistungsgerechte Entlohnung mittels Prämiensystem und Zulagenein sicherer Arbeitsplatz in der RegionMitarbeit in einem seit 195 Jahren wachsenden Familienunternehmenein umfangreiches Paket an Sozialleistungen (Kooperation mit einer Kinderbetreuungseinrichtung, günstige Jause und Mittagessen, frisches Obst, Kaffee, Tee und Mineralwasser zur freien Verfügung Firmenevents, Mitarbeiterrabatte)Gehaltsinformationen:Ihr Entgelt orientiert sich selbstverständlich einerseits an dem Wissen, das Sie für diese Position bereits mitbringen sowie andererseits an der Verantwortung, die Sie übernehmen werden. Da uns offene Kommunikation sehr wichtig ist, besprechen wir die Entlohnung gerne im persönlichen Gespräch.****Gemäß GIBG veröffentlichen wir ein Mindestentgelt von Euro 27.314,-- brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Nettoverdienst inkl. Nachtzuschlägen, Sonn- und Feiertagszulagen, Kältezulage und Sammelprämie bis zu 1.900,-- netto monatlich möglich.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto und Lebenslauf.Sie können sich auch gerne mit einem persönlichen und individuellen Bewerbungsvideo präsentieren.

 Verkäufer (m/w) für die Nah&Frisch Filiale - TeilzeitDas KASTNER Team sucht ab sofort für unsere Nah&Frisch Filiale in 3910 Zwettl eine/n Verkäufer (m/w).Sind Sie auf der Suche nach einer Vollzeitstelle oder möchten Sie lieber Teilzeit zwischen 20 - 30 Wochenstunden arbeiten - wir freuen uns über Ihre Unterstützung!Ihre Aufgaben:Warenbestellung mittels MDE GerätWareneingänge kontrollieren und Waren übernehmen, lagern und pflegenVerantwortung für die ausreichende Bestückung der Verkaufsregale und optimale WarenpräsentationKunden individuell und freundlich beraten und unsere Serviceleistungen anbietenKundenbestellungen entgegennehmen und abwickelnKundenreklamationen professionell bearbeitenfachgerechter Umgang mit PC, Scannerkasse bzw. MDE-GerätMitwirkung bei Maßnahmen der LebensmittelhygieneIhr Profil:Sie verfügen über Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel.Der Kundenkontakt bereitet Ihnen Freude.Sie arbeiten genau und umsichtig.Sie bringen Begeisterung für die Arbeit mit Lebensmitteln und Handelswaren mit.Sie haben eine freundliche, kommunikative Persönlichkeit.Ihre Vorteile:ein sicherer Arbeitsplatz in der Regionein abwechslungsreiches Aufgabengebietein Job in einem eingespielten, motivierten TeamMitarbeit in einem seit 195 Jahren wachsenden Familienunternehmenein umfangreiches Paket an Sozialleistungen (Altersvorsorge, Firmenevents, Mitarbeiterrabatt bei KASTNER, Einkaufen bei BIOGAST, Sonderkonditionen bei diversen Partnern wie corporate benefits, Magenta, NÖ Versicherung)Gehaltsinformationen:Ihr Entgelt orientiert sich selbstverständlich einerseits an dem Wissen, das Sie für diese Position bereits mitbringen sowie andererseits an der Verantwortung, die Sie übernehmen werden. Da uns offene Kommunikation sehr wichtig ist, besprechen wir die Entlohnung gerne im persönlichen Gespräch.****Gemäß GIBG veröffentlichen wir ein Mindestentgelt von Euro 29.736,-- brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto und Lebenslauf.Sie können sich auch gerne mit einem persönlichen und individuellen Bewerbungsvideo präsentieren.

 Verkäufer (m/w) für die Nah&Frisch Filiale 3763 Japons - geringfügige Beschäftigung/TeilzeitDas KASTNER Team sucht ab sofort für unsere Nah&Frisch Filiale in 3763 Japons Verkäufer (m/w).Das Beschäftigungsausmaß kann individuell vereinbart werden. Von einer geringfügigen Beschäftigung bis hin zu einer Teilzeitbeschäftigung zwischen 20 und 25 Wochenstunden sind mehrere Varianten für uns denkbar.Ihre Aufgaben:Warenbestellung mittels MDE GerätWareneingänge kontrollieren und Waren übernehmen, lagern und pflegenVerantwortung für die ausreichende Bestückung der Verkaufsregale und optimale WarenpräsentationKunden individuell und freundlich beraten und unsere Serviceleistungen anbietenKundenbestellungen entgegennehmen und abwickelnKundenreklamationen professionell bearbeitenfachgerechter Umgang mit PC, Scannerkasse bzw. MDE-GerätMitwirkung bei Maßnahmen der LebensmittelhygieneIhr Profil:Sie verfügen über Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel.Der Kundenkontakt bereitet Ihnen Freude.Sie arbeiten genau und umsichtig.Sie bringen Begeisterung für die Arbeit mit Lebensmitteln und Handelswaren mit.Sie haben eine freundliche, kommunikative Persönlichkeit.Die Position kann entweder als Samstagskraft, geringfügig oder als Vollzeit- bzw. Teilzeitposition besetzt werden.Ihre Vorteile:ein sicherer Arbeitsplatz in der Regionein abwechslungsreiches Aufgabengebietein Job in einem eingespielten, motivierten TeamGehaltsinformationen:Ihr Entgelt orientiert sich selbstverständlich einerseits an dem Wissen, das Sie für diese Position bereits mitbringen sowie andererseits an der Verantwortung, die Sie übernehmen werden. Da uns offene Kommunikation sehr wichtig ist, besprechen wir die Entlohnung gerne im persönlichen Gespräch.****Gemäß GIBG veröffentlichen wir ein Mindestentgelt von Euro 27.230,-- brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto und Lebenslauf.Sie können sich auch gerne mit einem persönlichen und individuellen Bewerbungsvideo präsentieren.

Pflegekompetenzzentrum Wiener Neustadt sucht Mitarbeiter:innen für den Bereich PflegeMöchten Sie Teil unserer Organisation werden um gemeinsam einen Ort zu schaffen, an dem unsere Bewohner:innen selbstbestimmt leben und altern können, gemäß unserem Leitspruch „Aus Respekt vor dem Leben“.Ist selbstorganisiertes Arbeiten im Team für Sie wichtig und möchten Sie den Arbeitsalltag in einem Expertenteam mitgestalten? Ist Ihnen lebenslanges Lernen wichtig?Wenn ja, sind wir das richtige Unternehmen für Sie. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, einen standortübergreifenden Austausch mit den umliegenden Pflegekompetenzzentren, ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team, sowie themenspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Eigenverantwortung, Selbstorganisation, kreatives/innovatives Denken und Teamorientierung sind für uns wesentliche Leitwörter. Wichtig ist uns die Bereitschaft zur Weiterentwicklung auf fachlicher und persönlicher Ebene.Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Sie eine Ausbildung im Fachbereich der Pflege haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort Fachpersonal im Bereich Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung und  DGKP,Die Anstellung erfolgt individuell auf Voll- oder Teilzeitbasis und wird gemäß Kollektivvertrag der SWÖ entlohnt, bei entsprechender Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.

Gut umsorgt sucht eine Pflegeassistenz für das Pflegekompetenzzentrum Wiener Neustadt (37h/Woche)Der Samariterbund betreibt mit seiner Gut umsorgt GmbH das Pflegekompetenzzentrum in Wiener Neustadt.„Aus Respekt vor dem Leben“ ist der Leitspruch der Pflegekompetenzzentren des Samariterbundes auf allen Handlungsebenen. Wir schaffen den Ort, an dem wir unsere Mütter, Väter und unsere liebsten Menschen bedenkenlos umsorgt wissen wollen, und ihnen begegnen möchten.Zusammenhalt, Eigenverantwortung, Selbstorganisation, Qualitätsbewusstsein, Individualität und Teamorientierung sind für uns wesentliche Leitwörter, welche nicht nur schriftlich festgehalten sind, sondern im Alltag auch gelebt werden. Unsere Zusammenarbeit wird von Toleranz, Ehrlichkeit und Respekt geprägt. Wertschätzende Kommunikation steht im Mittelpunkt unseres täglichen Miteinanders.Sie sind Pflegeassistent:in und wollen diese Werte mit uns leben?Dann freuen wir uns darauf Sie kennen zu lernen. Die Entlohnung erfolgt gemäß Kollektivvertrag der SWÖ, Vollzeitbasis.Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Samariterbund Gut umsorgt GmbH, z.H. Herr Puschnig Stephan, MSc., Waxriegelgasse 1b, 2700 Wiener Neustadt oder per Mail an: [email protected]  www.samariterbund.net  

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.Für das Landesklinikum Klosterneuburg suchen wir mit sofortiger Wirkungeine Diplompflegerin bzw. einen Diplompfleger für die Interdisziplinäre Ambulanz inkl. Wundambulanz mit 30 bis 40 WochenstundenDie Ambulanz gliedert sich in den interdisziplinären Ambulanzbereich (IAB), unfallchirurgische und chirurgische Ambulanz und eine Wundambulanz für chronische Wunden.Die Tätigkeiten in der IAB erstrecken sich von der Ersteinschätzung (MTS) bis hin zur Bewältigung von Notfallsituationen.In der unfallchirurgischen Ambulanz können Sie Ihr erlerntes Wissen in der Behandlung von unterschiedlichen Verletzungen, wie Sport- und Freizeitunfälle sowie Knochenbrüchen anwenden.Die allgemeinchirurgische Ambulanz bietet neben Spezialambulanzen (z.B. Venenambulanz) die Möglichkeit, bei kleinen chirurgischen Eingriffen sowie bei der Versorgung von chronischen Wunden und dem Anlegen von VAC- Anlagen mitzuwirken.Wollen Sie Teil des multiprofessionellen Teams werden und in einem abwechslungsreichen, spannenden und herausfordernden Arbeitsumfeld mitarbeiten, dann sind SIE bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf IHRE Bewerbung.Unser Angebot:Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren UnternehmenRegelmäßige Aus-, Fort- und WeiterbildungenEin umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der WeiterqualifizierungVielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 StandortenMaßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf(z.B. Kinderzuschuss)Flexible ArbeitszeitmodelleIhre Qualifikationen:  Positiv abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des Gesundheits- und KrankenpflegegesetzesWeiterbildung Wundmanagement oder Bereitschaft diese zu absolvierenHohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und DurchsetzungsvermögenAusgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und KundenorientierungHohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Patientinnen bzw. Patienten und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis.Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:BewerbungsschreibenLebenslaufRelevante AusbildungsnachweiseWir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.858,- und € 4.015,- (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte & Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung:Frau Cornelia Palmetzhofer, MSc - PflegedirektorinTel.-Nr.: +43 2243/9004 27402 Fragen zum Bewerbungsprozess:NÖ LGA Recruiting & BewerbermanagementTel.-Nr.: +43 2742/9009 19100Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter www.landesgesundheitsagentur.at Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.Für das Landesklinikum Klosterneuburg suchen wir mit sofortiger Wirkungeine Diplompflegerin bzw. einen Diplompfleger für die Interdisziplinäre IMCU (Intermediate Care Unit) mit 30 bis 40 WochenstundenDas Pflegepersonal der Interdisziplinären IMCU mit vier Positionen unterstützt außerhalb der Kernarbeitszeit auch bei Anästhesieverfahren im OP. Wir behandeln, betreuen und überwachen Patientinnen und Patienten mit pulmonalen, kardiologischen, gastrointestinalen und onkologischen Erkrankungen. Hierbei ist es auch möglich, diese bis zu 48 Stunden zu beatmen; dazu stehen zwei Beatmungsmaschinen zur Verfügung. Weiters werden Knochenmarkspunktionen und Cardioversionen durchgeführt, externe Schrittmacher implantiert und Patientinnen und Patienten mit onkologischen Therapien überwacht. Wenn Sie Erfahrung aus dem Intensiv-Anästhesie-Bereich mitbringen, Teil eines interdisziplinären und multiprofessionellen Teams werden möchten und gerne in einem familiären Grundversorgungskrankenhaus tätig sein wollen, dann freuen wir uns auf IHRE Bewerbung! Unser Angebot:Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren UnternehmenRegelmäßige Aus-, Fort- und WeiterbildungenEin umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der WeiterqualifizierungVielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 StandortenMaßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf(z.B. Kinderzuschuss)Flexible ArbeitszeitmodelleIhre Qualifikationen:  Positiv abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des Gesundheits- und KrankenpflegegesetzesSonderausbildung für Intensiv-Anästhesiepflege wünschenswertHohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und DurchsetzungsvermögenAusgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und KundenorientierungHohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Patientinnen bzw. Patienten und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis.Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:BewerbungsschreibenLebenslaufRelevante Ausbildungsnachweise Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.858,- und € 4.015,- (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte & Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung:Frau Cornelia Palmetzhofer, MSc - PflegedirektorinTel.-Nr.: +43 2243/9004 27402 Fragen zum Bewerbungsprozess:NÖ LGA Recruiting & BewerbermanagementTel.-Nr.: +43 2742/9009 19100Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter www.landesgesundheitsagentur.at Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.Für das Landesklinikum Klosterneuburg suchen wir mit sofortiger Wirkungeine Diplompflegerin bzw. einen Diplompfleger für die Station Interne 1mit 25 bis 40 WochenstundenAn der Station Interne 1 werden Patientinnen und Patienten mit akuten internistischen Erkrankungen (z.B. gastroenterologische, kardiologische, pulmologische und onkologische Krankheitsbilder) in Zusammenarbeit mit einem hochmotivierten, dynamischen, interdisziplinären und multiprofessionellen Team betreut und gepflegt.4 Telemetrieeinheiten ermöglichen eine direkte Überwachung der Patientinnen und Patienten auf der Station. Neben der Behandlung akuter Erkrankungsbilder hat sich das Team auf die Betreuung von Patientinnen und Patienten mit demenziellen und geriatrischen Gesundheitsproblemen spezialisiert.Wenn Sie nicht nur nach einem Arbeitsplatz suchen, sondern sich vorstellen können, Teil unseres engagierten Teams zu werden und dazu beitragen wollen, eine hohe Pflegequalität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Unser Angebot:Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren UnternehmenRegelmäßige Aus-, Fort- und WeiterbildungenEin umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der WeiterqualifizierungVielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 StandortenMaßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf(z.B. Kinderzuschuss)Flexible ArbeitszeitmodelleIhre Qualifikationen:  Positiv abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des Gesundheits- und KrankenpflegegesetzesHohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und DurchsetzungsvermögenAusgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und KundenorientierungHohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Bewohnerinnen bzw. Bewohnern und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis. Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:BewerbungsschreibenLebenslaufRelevante Ausbildungsnachweise Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.858,00 und € 4.015,00 (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte:Frau DGKP Cornelia Palmetzhofer, MSc - PflegedirektorinTel.-Nr.: +43 2243/9004 27402 Fragen zum Bewerbungsprozess:NÖ LGA Recruiting & BewerbermanagementTel.-Nr.: +43 2742/9009 19100Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter www.landesgesundheitsagentur.at Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.Für das Universitätsklinikum Tulln suchen wir mit sofortiger Wirkungeine Diplompflegerin bzw. einen Diplompfleger für die Station Interne 1 mit 20 bis 40 WochenstundenMöchten Sie Ihre berufliche Laufbahn in einem dynamischen und innovativen Klinikum vorantreiben? Suchen Sie nach einer erfüllenden und anspruchsvollen Aufgabe im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege, die Raum für persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung bietet?Dann sind Sie bei uns genau richtig!Unsere Interne Abteilung ist das Herzstück unseres Klinikums. Hier werden die Fäden zusammengeführt und eine breite Palette von medizinischen Erkrankungen behandelt.Wir sind stolz auf unser engagiertes Team, das täglich daran arbeitet, unsere Unternehmensziele zu erreichen und unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche Betreuung zukommen zu lassen.Helfen Sie uns, die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten in der Inneren Medizin zu fördern und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem inspirierenden Umfeld. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Unser Angebot:Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren UnternehmenRegelmäßige Aus-, Fort- und WeiterbildungenEin umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der WeiterqualifizierungVielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 StandortenMaßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf(z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)Flexible ArbeitszeitmodelleIhre Qualifikationen:     Positiv abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des Gesundheits- und KrankenpflegegesetzesHohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und DurchsetzungsvermögenAusgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und KundenorientierungHohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Patientinnen bzw. Patienten und Mitarbeiterinnen bzw. MitarbeiternVoraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis.Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:   BewerbungsschreibenLebenslaufRelevante AusbildungsnachweiseWir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.858,-- und € 4.015,-- (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte & Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung:Frau Cornelia Palmetzhofer, MSc - PflegedirektorinTel.-Nr.: +43 2272/9004 22000Fragen zum Bewerbungsprozess:NÖ LGA Recruiting & BewerbermanagementTel.-Nr.: +43 2742/9009 19100 Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter www.landesgesundheitsagentur.at.  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.Für das Landesklinikum Wiener Neustadt suchen wir mit sofortiger Wirkungeine Diplompflegerin bzw. einen Diplompfleger für die Unfallchirurgie, Station 1 in Teilzeit (ab 20 Wstd.) oder VollzeitLieber etwas riskieren, als ewig bereuen, sich nicht getraut zu haben.“ (Verfasser unbekannt) – Trauen Sie sich und werden Sie Teil eines kreativen Pflegeteams im stationären Bereich der Unfallchirurgie Station 1 des Landesklinikum Wiener Neustadt.Unser Angebot:Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren UnternehmenRegelmäßige Aus-, Fort- und WeiterbildungenEin umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der WeiterqualifizierungVielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 StandortenMaßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf(z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)Flexible ArbeitszeitmodelleIhre Qualifikationen:      Positiv abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des Gesundheits- und KrankenpflegegesetzesHohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und DurchsetzungsvermögenAusgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und KundenorientierungHohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Patientinnen bzw. Patienten und Mitarbeiterinnen bzw. MitarbeiternVoraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit  und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis. Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:   BewerbungsschreibenLebenslaufRelevante AusbildungsnachweiseWir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.858,-- und € 4.015,-- (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte & Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung:Frau Claudia Mathae – Bereichsleitung PflegeTel.-Nr.: +43 676/85850 30405Fragen zum Bewerbungsprozess:NÖ LGA Recruiting & BewerbermanagementTel.-Nr.: +43 2742/9009 19100 Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter www.landesgesundheitsagentur.at.  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 

Die innovative Gemeinde Bad Fischau-Brunn bietet ihren Mitarbeiter*innen abwechslungsreiche Einsatzgebiete mit möglichst hoher Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Amtsleiter für die Gemeinde Bad Fischau-Brunn (m/w/d | VZ) Personalmanagement und Führung des inneren Dienstes und die Dienstaufsicht über die gesamte Verwaltung und alle Dienststellen der Gemeinde (ca. 70 Mitarbeiter*innen) Koordination und Verwaltung der strategischen und operativen Gemeindegeschäfte (verantwortlich für sämtliche Rechts-, Finanz-, Vertrags- und ortspolizeiliche Gemeindeangelegenheiten) Schnittstelle zum Land bzw. Bezirkshauptmannschaft und interne Schnittstellenfunktion in sämtlichen Belangen des Bürgermeisters Projektmanagement, u.a. bei Infrastrukturprojekten, Digitalisierungsprojekten Prozess-, Qualitäts- und Ressourcenmanagement und Förderungsabwicklung Rechtskonforme und praktikable Formulierung von Verordnungen Vorbereitung, Erledigung und Mitarbeit bei der Umsetzung der Gemeinderats- und Gemeindevorstandsbeschlüsse Vorbereitung und Durchführung von Wahlen zumindest Matura-Abschluss mit kaufmännischem Schwerpunkt, idealerweise Studium Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, Public Management o.ä. mindestens 3 Jahre Führungserfahrung (Privatwirtschaft oder öffentlicher Dienst) Erfahrung im Projektmanagement und IT-Affinität Bereitschaft zu Überstunden, laufender Fortbildung und zeitliche Flexibilität (auch abends) Ablegung der Gemeindeverwaltungsdienstprüfung innerhalb von 3 Dienstjahren hohe Dienstleistungsorientierung, Vertraulichkeit, Hands-on-Mentalität und großes Durchsetzungsvermögen Verschwiegenheit, Loyalität, Problemlösungs- und Führungskompetenz Österreichische Staatsbürgerschaft sicherer Arbeitsplatz (befristetes Dienstverhältnis mit Aussicht auf unbefristeten Dienstvertrag) laufende Gehaltsvorrückungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten abwechslungsreiches Einsatzgebiet & Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen Anstellung (40 Wochenstunden) nach NÖ GVBG i.d.g.F. mit Entlohnung € 3.507,70 (bto); eine höhere Einstufung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich