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Sales-/Projektmanager (m/w/d) für die Mittel- und Niederspannungstechnik (254030KH)
Simens, Linz, Austria
Wir verwirklichen, worauf es ankommt. Mitunseren MitarbeiterInnenelektrifizieren, automatisieren und digitalisieren wir Österreich.Siemens Smart Infrastructure (SI) gestaltetden Markt für intelligente, anpassungsfähige Infrastruktur für heute und fürdie Zukunft. SI zielt auf die drängenden Herausforderungen der Urbanisierungund des Klimawandels durch die Verbindung von Energiesystemen, Gebäuden undWirtschaftsbereichen. Siemens Smart Infrastructure bietet Kunden einumfassendes, durchgängiges Portfolio aus einer Hand – mit Produkten, Systemen,Lösungen und Services von der Erzeugung bis zur Nutzung der Energie. Mit einemzunehmend digitalisierten Ökosystem hilft SI seinen Kunden im Wettbewerberfolgreich zu sein und der Gesellschaft, sich weiterzuentwickeln – und leistetdabei einen Beitrag zum Schutz unseres Planeten: SI creates environments thatcare. Der Hauptsitz von Siemens Smart Infrastructure befindet sich in Zug inder Schweiz. Das Unternehmen beschäftigt weltweit etwa 71.000 Mitarbeiterinnenund Mitarbeiter.Die Abteilung Distribution Systems bietet ein durchgängiges Portfoliofür die Mittel- und Niederspannungs-Stromverteilung und ermöglicht dieUmsetzung intelligenter Stromnetze für einen wirtschaftlichen undverantwortungsvollen Umgang mit elektrischer Energie. DI DS bietet nicht nurdie Basis für grüne Städte, energieeffiziente Infrastrukturen und industrielleAnwendungen anhand der Mittelspannungs- Stromverteilung, sondern bietet mitIhrem Portfolio auch im Bereich der Niederspannungsverteilung eineganzheitliche Lösung – von der Schaltanlage bis zur Steckdose.Werden Sie Teil unseres Teams von Smart Infrastructure/ DistributionSystems Region Mitte (SI DS Mitte) als Sales-/Projektmanager (m/w/d)für die Mittel- und Niederspannungstechnik in der Niederlassung Linz.Ihr neues Aufgabenfeld – herausfordernd undzukunftsorientiert Planung, Projektierung und Realisierung von elektrotechnischen Gesamtprojekten im Bereich der Mittel- und Niederspannungsanlagen national und international Begleitung Ihres Projektteams vom Beschluss eines Investitionsvorhabens bis hin zur erfolgreichen Endabnahme Projektplanung (Termine, Kosten, Funktionalität, Personal) mit Festlegung der Projektstruktur und der Projektorganisation Vertretung des Projektes gegenüber dem Kunden, ggf. gegenüber den Konsortialpartnern und zum Management Führung von Projektteams (Teilprojektleiter und Spezialisten) Organisatorische Aufgaben im Rahmen des Projektmanagements (Termine, Kosten, Qualität...) Sie verantworten das Erreichen der vereinbarten technischen und betriebswirtschaftlichen Ziele Einhaltung von Vorschriften (Informations- und Arbeitssicherheit, etc. ) Unterstützung im Bereich Vertrieb und AftersalesIhre Qualifikationen – fundiert und adäquat HTL/FH/Uni - Abschluss in den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierung oder eine gleichwertige Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil Realisierungserfahrung im Anlagenbau (vorzugsweise Anlagen im Bereich der Mittel- und Niederspannung) Erfahrung im Führen eines Projektteams Fachkenntnisse in Bereichen wie Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Schutztechnik, etc. Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Reisebereitschaft national und international Strukturiertes Vorgehen, Belastbarkeit und ein qualifizierter Umgang mit Führungspersonal, Kunden und LieferantenWas muss ich noch wissen?Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation undBerufserfahrung entspricht. Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertragbeträgt für diese Funktion mindestens EUR 47.575, -. Je nach Ausbildung undErfahrung ist eine Überzahlung möglich. Siemens als Großkonzern bietet darüberhinaus weitere Sozialleistungen und Benefits.So treten Sie mit uns in Kontakt – einfachund direkt!Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, dann freuen wir uns aufIhre aussagekräftige Online-Bewerbung unter www.siemens.at/karriere!Organization: Smart InfrastructureCompany: Siemens Aktiengesellschaft ÖsterreichExperience Level: Experienced ProfessionalJob Type: Full-time
Head of Research Division RF Systems and Member of SAL Management Board (m/w/d)
Schulmeister Management Consulting GmbH, Linz, Oberösterreich
Our client SAL, Silicon Austria Labs is one of the most exciting scientific research cluster organizations for electronic-based systems in Europe. In a strong collaboration between the scientific community and leading (micro)electronics companies our client carries out globally recognized technology research to create the basis for groundbreaking products and processes in the areas of Sensor Systems, RF Systems, Power Electronics, System Integration Technologies, and Embedded Systems. Currently we are mandated to find the Head of Research Division RF Systems and Member of SAL Management Board (m/w/d) Your Role As Research Division Head for RF and responsible site manager for the research site in Linz you are a member of the SAL Management Board. Your tasks in detail: Leading the Research Division RF (radio frequency) and the SAL Research Lighthouse “6G” towards research excellence. General site management and responsibility for the SAL site Linz. Member of SAL Management Board together with the CEO/CTO in Graz and the General Site Manager of Villach. Business ownership for the SAL Research Lighthouse “6G”. Acquisition of cooperative, funded and contract research projects with national and international industry and research partners. Leading and supporting the Research Unit Heads and Team Leaders of the Division in Linz and Villach. Shaping the SAL research program and research infrastructure portfolio together with the CTO and the Research Division Head peers. Stakeholder management in the EBS research eco-system in Upper Austria, Austria, and Europe. Your Profile University graduate (PhD preferred) in telecommunications, electrical engineering, information technologies, or similar. Strong technical leadership experience in RF & Wireless technologies, ideally combined with network to Austrian and European research organizations operating this ecosystem. Business mindset and experience in research co-operations with semiconductor industry, SMEs, and industrial users of RF & Wireless technologies. Experienced in people management and leading R&D teams (>25 HC) with team leads. Technical knowledge of concepts and architectures of smart & connected electronic based systems, namely in some of the following areas: 4G/5G and 6G RF systems WIFI, BT, LoRA, UWB Radar systems and solutions Integrated Circuits and Systems (RF, BB) Signal Processing and Embedded Machine Learning Wireless communications Multi-year experience in planning and execution of research and development projects with scientific/innovative targets. Experience from applied research centers is a plus. Our client offers The opportunity and challenge to shape and grow one of the most exciting RF system research centers globally. An already highly performing research team with world-class key research and laboratory infrastructure. Attractive and competitive compensation scheme depending on your experience and qualifications, with a salary range between EUR 120.000 and EUR 150.000(annual total package, including overtime and bonus). Additional fringe benefits
Senior Media Relations Manager (m/w/d) - Karenzvertretung
voestalpine, Linz, Oberösterreich
Die Abteilung Group Communications (GK) der voestalpine AG ist für alle Kommunikations- und Marketingaufgaben des voestalpine-Konzerns verantwortlich und berichtet direkt an den Vorstandsvorsitzenden und CEO des Konzerns. Die Abteilung besteht aus den Bereichen Brand Communications, Internal Communications und External Communications. Strategische Planung und Umsetzung von nationalen und internationalen Medienaktivitäten (Pressekonferenzen, Werkseröffnungen, Pressereisen etc.) Organisation und Vorbereitung von Interviews sowie Erstellung von relevanten Medienunterlagen (Presseaussendungen, Videocontent, Briefings, Facts & Figures etc.) Beantwortung von nationalen und internationalen Medienanfragen inkl. interner Recherche und Abstimmung mit Kommunikationsverantwortlichen und Fachabteilungen im Konzern Kommunikative Betreuung des Vorstandes der voestalpine AG und zugeordneter Divisionen Mitarbeit in der CEO-Redaktion (Konzeption und Verfassen von Reden, Statements, Briefings etc.) Krisenkommunikation Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Tätigkeit in einer Kommunikationsabteilung/Pressestelle eines Unternehmens, einem Beratungsunternehmen oder einer PR-Agentur Gute Kenntnisse der österreichischen/deutschsprachigen Medienlandschaft, idealerweise auch im englischen Sprachraum Textsicherheit und perfekte Rechtschreibkenntnisse Sehr gute Englischkenntnisse als Grundvoraussetzung für die tägliche Arbeit in einem internationalen Konzern Kreativität sowie Konzeptions-, Kommunikations- und Organisationsstärke Teamfähigkeit, proaktive Arbeitseinstellung und hohes Engagement Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, SharePoint) Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt auf Basis Vollzeit € 4.114,48 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.