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Software Engagement Manager (m/w)
VACE Engineering GmbH, Linz, Oberösterreich
Weitere Jobs, die dich interessieren könnten Ihre Aufgaben: Der Prozessvisualisierungssoftware für das Warten- und Netzleitsystem SPRECON-V460 Entwicklung und Gestaltung von Softwarelösungen im MS .NET-Umfeld für den Bereich Wir bieten: Spannendes und offenes Arbeitsumfeld in einem international wachsenden Health-AI Start-up. Vollzeitbeschäftigung in unserem Wiener HQ mit der Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten Unser Kunde ist ein internationaler Unternehmensberater mit der Spezialisiserung auf die Leistungsoptimierung von Organisationen. Dabei werden Unternehmens- und IT-Prozesse nach klaren Erhalte Software Jobs in Österreich Deutschland Schweiz per E-Mail Unser Kunde ist einer der am schnellst wachsenden IT Unternehmen für Cloud Lösungen weltweit und einer der neuen Stars im Gartner Magic Quadrant. Aufgrund der steigenden Projektlage suchen wir dringend Verstärkung für das Office in Wien oder Linz aber mit hohem Home-Office-Anteil (Wohnort ist egal). Als Engagement Manager beraten Sie (wie ein Acccount Manger bei Bestandskunden) die Top100 Kunden in der D-A-CH Region aus unterschiedlichen Branchen über die Möglichkeiten, Einsatzgebiete und Lösungsansätze der Software. Sie zeigen das Big Picture auf und eruieren eine mögliche Software - Digitalisierungs - Lösung im Enterprise Service Management. Wir suchen zum sofortigen Eintritt bei unserem Kunden Account Manager für Großkunden in der D-A-CH Region Österreich, Deutschland oder Schweiz Vollzeit Job-ID: 7342 Ihre neue Herausforderung Betreuung von Bestands-Kunden aus Industrie, Bank- und Finanzwirtschaft, Telekommunikation und öffentlichem Sektor Up- und Cross-Selling von neuen Projekten innerhalb der dezitierten Accounts (keine Kunden-Akquise) Enge Zusammenarbeit mit Account Managern und Consulting Kollegen aus den Fachbereichen Erarbeitung von Strategien und Roadmaps gemeinsam mit dem Kunden und Deinen Consulting-Kollegen Positionierung des Services- und Produktportfolios anhand der Customer Journey bei Bestands-Kunden Erstellung und Präsentation von Angeboten sowie Verträgen in enger Abstimmung mit den Consulting-Kollegen und den verantwortlichen Account Managern Professioneller Umgang mit Kunden Eskalationen in Bezug auf die Qualität und Angemessenheit der Projekte, Produkte und Services Erstellung und Präsentation von Reports (z.B. Umsatz, Kosten, Forecast, Pipeline, Qualität, CSAT) für dezitierte Accounts Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Profitabilität der zugewiesenen Accounts Enge Zusammenarbeit mit den Portfolio-, Produkt-, Sales- und Delivery-Verantwortlichen Ihre Kompetenzen Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich (Uni, FH, HTL, o.ä.) Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Digitalisierung, ITSM, ITIL, ESM, Cloud, SaaS, CSM/CRM Mehrjährige Berufserfahrung in der verantwortlichen Leitung von Programmen und/ oder Projekten im Software Management Idealerweise 5 Jahre Erfahrung in der Beratung von anspruchsvollen Kunden im Kontext von komplexen Software Lösungen, mit Schwerpunkt Prozesse, Organisation oder Lösungen. Erfahrung in der qualitätsorientierten Bedarfsanalyse sowie der Erarbeitung von Strategien und Roadmaps Erfahrung im Aufbau und Pflege langfristiger Kundebeziehungen Souveränes Auftreten auf C-Level sowie Überzeugungskompetenz auch in kritischen (Projekt-)Situationen Hohe Reisebereitschaft in der D-A-CH Region Unser Angebot Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag mind.: € 60.000 Abhängig von Ausbildung, Qualifikation & Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich. Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes wenden wir uns gleichermaßen an Damen und Herren.
Technical Sales Manager for Autonomous and Integrated EA Projects (f/m)
Primetals Technologies, Linz, Oberösterreich
Primetals Technologies is unrivaled worldwide—renowned for its groundbreaking and pioneering technical innovations, an unequaled passion for global project management and a relentless determination to revolutionize the metals industry. Do you share our philosophy? More about us: we design and build the biggest and most technologically advanced systems for the global iron and steel industry. And it's exceptional project management that allows us to do that. We work closely with experienced international colleagues and customers and our shared enthusiasm enables us to innovate. Through our passion for the world of metals we have become acknowledged pioneers in our industry. A total of 7,000 employees worldwide, of which 1,400 in Linz, are the driving force behind our technologies and projects. They are what drives our unique company forward. We love what we do. Welcome to our world Technical Sales Manager for Autonomous and Integrated EA Projects (f/m) What are my responsibilities? Our Electrics & Automation Department (EA ISC IPR) has these tasks available: Acquisition, tender processing, cost calculation and pricing Development of sales strategies Conducting product and bid presentation for projects in electrics/automation for ironmaking, steelmaking and continuous casting. Preparation of technical offers, highlighting customer benefits Contract negotiation Collaboration with other PT departments and regional companies involved in sales process world-wide Development and support of customer relation Monitoring of market, customers and competitors Active feedback of customer demands to electrics/automation and technology departments What do I need to qualify for this job? Finished technical education (HTL/ FH/ Uni) in the field of Electrical Engineering, Automation or Mechatronic Professional work experience in electrics and automation for industrial plants, preferably for metallurgical plants Experience in sales and acquisition of projects is of advantage Understanding of commercial and contractual aspects German and English – fluency verbal and written Mobility and willingness for International travels required (10-20%) On a personal level you convince us with a professional appearance and communication skills, proactive sales approach as well as ability to work in a team. What else do I need to know? The minimum annual gross salary for this position under the collective agreement and assuming that all requirements are met is EUR 38.682,28 (E/00). This could rise considerably, depending on qualifications and experience. We also offer attractive social benefits, such as occupational health, adequate free parking, a canteen, as well as flexible working hours. How do I apply? If you are interested in this challenging and exciting position within an international environment, then submit your application online now: Apply online Contact: recruiting.atprimetals.com Primetals Technologies Austria GmbH A joint venture of Mitsubishi Heavy Industries and Partners Turmstraße 44 4031 Linz Austria primetals.com
AREA SALES MANAGER EUROPA (M/W/D)
AVADOM Personalmanagement, Linz, Oberösterreich
Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen und weltweiter Technologieführer in seinem Bereich. Ab sofort wird die Stelle eines AREA SALES MANAGERS für EUROPA besetzt. Das Produkt kommt aus der Automatisierungstechnik und wird verstärkt in der Automobilindustrie eingesetzt. Dienstort: Linz. Betreuung und Aufbau von direkten Kunden und Vertriebspartnern in Europa Erarbeitung von technischen Lösungen mit dem Projektmanagement Bewertung der verschiedenen Kunden auf Wirtschaftlichkeit Erstellung von Markt- und Kundenanalysen Gelegentliche Produktpräsentationen Intensive Einschulung Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre/HTL/FH/UNI) erwünscht Fundierte Erfahrung im internationalen, technischen Vertrieb Erfahrung in der Automatisierungsbranche von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Vertriebspersönlichkeit Starke Technikaffinität Selbständige, lösungsorientierte Persönlichkeit Gepflegtes und kompetentes Auftreten Verhandlungssichere Englischkenntnisse Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit Verhandlungs-, Durchsetzungs- und Organisationsstärke Hohe Reisebereitschaft Das Jahresbruttogehalt beträgt ca. € 60.000 – € 70.000. Das Gehalt ist im ersten Jahr ein Fixum. Mit dem zweiten Jahr wird das Gehalt in einem fixen und einem variablen Bestandteil aufgeteilt. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Möglichkeit einer Überbezahlung
AREA SALES MANAGER EUROPA (M/W/D)
AVADOM Personalmanagement, Linz, Oberösterreich
Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen und weltweiter Technologieführer in seinem Bereich. Ab sofort wird die Stelle eines AREA SALES MANAGERS für EUROPA besetzt. Das Produkt kommt aus der Automatisierungstechnik und wird verstärkt in der Automobilindustrie eingesetzt. Dienstort: Linz. Betreuung und Aufbau von direkten Kunden und Vertriebspartnern in Europa Erarbeitung von technischen Lösungen mit dem Projektmanagement Bewertung der verschiedenen Kunden auf Wirtschaftlichkeit Erstellung von Markt- und Kundenanalysen Gelegentliche Produktpräsentationen Intensive Einschulung Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre/HTL/FH/UNI) erwünscht Fundierte Erfahrung im internationalen, technischen Vertrieb Erfahrung in der Automatisierungsbranche von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Vertriebspersönlichkeit Starke Technikaffinität Selbständige, lösungsorientierte Persönlichkeit Gepflegtes und kompetentes Auftreten Verhandlungssichere Englischkenntnisse Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit Verhandlungs-, Durchsetzungs- und Organisationsstärke Hohe Reisebereitschaft Das Jahresbruttogehalt beträgt ca. € 60.000 – € 70.000. Das Gehalt ist im ersten Jahr ein Fixum. Mit dem zweiten Jahr wird das Gehalt in einem fixen und einem variablen Bestandteil aufgeteilt. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Möglichkeit einer Überbezahlung
Head of Service Technology (m/f/), MS Linz Upstream
Primetals Technologies, Linz, Oberösterreich
Primetals Technologies is unrivaled worldwide—renowned for its groundbreaking and pioneering technical innovations, an unequaled passion for global project management and a relentless determination to revolutionize the metals industry. Do you share our philosophy? More about us: we design and build the biggest and most technologically advanced systems for the global iron and steel industry. And it's exceptional project management that allows us to do that. We work closely with experienced international colleagues and customers and our shared enthusiasm enables us to innovate. Through our passion for the world of metals we have become acknowledged pioneers in our industry. A total of 7,000 employees worldwide, of which 1,400 in Linz, are the driving force behind our technologies and projects. They are what drives our unique company forward. We love what we do. Welcome to our world Head of Service Technology (m/f/), MS Linz Upstream What are my responsibilities? Our department MS TI is looking for this position with the following tasks: Comprehensive technical support for Sales and Order Management Create and execute selected supplier inquiries (inquiry specifications) Technical clarification responsibility Prepare technical specifications for CC components and spares packages Prepare and/or execute engineering, expediting, and commissioning Preparation of technical solutions, highlighting customer benefits Support sales with preparation of the offers, costs calculation Pre-project and project management Develop ideas and concepts for advanced services and/or service products in Continuous Casting (Billet, Bloom, Slab) Close collaboration with other PT departments and regional companies involved in the business What do I need to qualify for this job? Technical education (high school or FH / University) with specialization on mechanical engineering or mechatronics 2 years of professional experience in continuous casting technology Readiness for international travels (20-30%) Project Management Basics Engineering and Design Skills Experience in communication with technical managers of steel factories General technical knowledge - ability to analyze root causes Good technical English, other languages are a surplus Long standing practice with all MS Office tools Basic digital Competence On a personal level you convince us with Self-motivated and creative Self-organized Target- and result-oriented Customer oriented ability to build strong, trust-related relations Team-player, with good communication skills Flexibility Willingness to learn Proactive approach What else do I need to know? The minimum annual gross salary for this position under the collective agreement and assuming that all requirements are met is EUR EUR 49.163,66 (G/00). This could rise considerably, depending on qualifications and experience. We also offer attractive social benefits, such as occupational health, adequate free parking, a canteen, as well as flexible working hours. How do I apply? If you are interested in this challenging and exciting position within an international environment, then submit your application online now: Apply online Contact: recruiting.atprimetals.com Primetals Technologies Austria GmbH A joint venture of Mitsubishi Heavy Industries and Partners Turmstraße 44 4031 Linz Austria primetals.com
Technical Sales Manager for Autonomous and Integrated EA Rolling & Processing Projects (f/m)
Primetals Technologies, Linz, Oberösterreich
Primetals Technologies is unrivaled worldwide—renowned for its groundbreaking and pioneering technical innovations, an unequaled passion for global project management and a relentless determination to revolutionize the metals industry. Do you share our philosophy? More about us: we design and build the biggest and most technologically advanced systems for the global iron and steel industry. And it's exceptional project management that allows us to do that. We work closely with experienced international colleagues and customers and our shared enthusiasm enables us to innovate. Through our passion for the world of metals we have become acknowledged pioneers in our industry. A total of 7,000 employees worldwide, of which 1,400 in Linz, are the driving force behind our technologies and projects. They are what drives our unique company forward. We love what we do. Welcome to our world Technical Sales Manager for Autonomous and Integrated EA Rolling & Processing Projects (f/m) What are my responsibilities? Our Electrics & Automation Department (EA ISC MOD) has these tasks available: Acquisition, tender processing, cost calculation and pricing Development of sales strategies Product and bid presentation Preparation of technical offers, highlighting customer benefits Contract negotiation Collaboration with other PT departments and regional companies involved in sales process worldwide Drive regional business Development and support of customer relation Monitoring of market, customers and competitors Active feedback of customer demands to electrics/automation and technology departments What do I need to qualify for this job? Finished technical education (Uni, FH, HTL) in the field of Electrical Engineering or Mechatronic Professional work experience in electrics and automation for industrial plants, preferably for metallurgical plants Experience in sales and acquisition of projects is of advantage German and English – fluency verbal and written Willingness to travel (about 20%) worldwide On a personal level you convince us with professional appearance and communication skills, proactive sales approach and understanding of commercial and contractual aspects. What else do I need to know? The minimum annual gross salary for this position under the collective agreement and assuming that all requirements are met is EUR EUR 37.555,56 (E/00). This could rise considerably, depending on qualifications and experience. We also offer attractive social benefits, such as occupational health, adequate free parking, a canteen, as well as flexible working hours. How do I apply? If you are interested in this challenging and exciting position within an international environment, then submit your application online now: Apply online Contact: recruiting.atprimetals.com Primetals Technologies Austria GmbH A joint venture of Mitsubishi Heavy Industries and Partners Turmstraße 44 4031 Linz Austria primetals.com
Vertriebsaußendienst: Key Account Managerin (w/m/d) für technische Verkaufsberatung gesucht - Vollzeit
Hilti Austria Gesellschaft mbH, Linz, Oberösterreich
Vertriebsaußendienst: Key Account Managerin (w/m/d) für technische Verkaufsberatung gesucht - Vollzeit Linz, Wels, Vöcklabruck, Salzburg, Pinzgau Referenz Nummer: WD-0010277 Zum ehestmöglichen Eintritt suchen wir eine engagierte und motivierte Key Account Managerin (w/m/d) im Raum Oberösterreich und Salzburg für die Betreuung unserer Großkunden im Bereich der Bauwirtschaft. Möchten Sie gleich Verantwortung übernehmen bzw. die Möglichkeit erhalten, auf Anhieb etwas zu bewegen? Dann ist unsere Stelle für Sie genau das Richtige Wir geben Ihnen die Möglichkeit viel zu lernen und eine erfolgreiche Laufbahn in einem innovativen Unternehmen zu starten. Wer ist Hilti? Wir entwickeln, fertigen und vertreiben hochmoderne Produkte, Technologien, Software und Dienstleistungen für die Baubranche. Wir können auf 75 Jahre Firmenerfahrung zurückblicken und unsere bahnbrechenden Produkte und unser außergewöhnlicher Service sind in der ganzen Welt bekannt. Mit 30.000 Beschäftigten in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein beeindruckendes Umfeld, in dem Sie sich beweisen, wachsen und Ihre Karriere selbst gestalten können. Hilti Austria gehört zu den besten Arbeitgebern Österreichs und erreichte im Arbeitgeberwettbewerb „Österreichs Bester Arbeitgeber“ von Great Place to Work den 4. Platz in der Größenklasse (Large) 250-499 Mitarbeiter/innen Die klassische Kaltakquise gibt es bei uns nicht. Zu Ihren Kernaufgabe gehört die Betreuung des bestehenden Großkundenstamms und damit die intensive Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen. Dadurch bringen Sie Ihr Gebiet langfristig voran und legen den Grundstein für Ihre weiterführende Karriere bei Hilti. Im Direktvertrieb sind Sie täglich unterwegs, um Ihre Kunden zu begeistern. Diese treffen Sie an ihren jeweiligen Einsatzorten - ob auf Baustellen, in Werkstätten oder Büros. Vor Ort demonstrieren Sie nicht nur einige der innovativsten Produkte der Branche, sondern vermarkten auch hochmoderne Softwarelösungen wie ONTrack sowie all unsere Services, die zum Hilti-Portfolio gehören. So sind Sie eigenverantwortlich für das operative und strategische Management Ihres Verkaufsgebietes zuständig. Ihren Arbeitsalltag planen und organisieren Sie nach einer strukturierten Einarbeitungsphase eigenständig. Wir suchen nach Teamplayerinnen (w/m/d), die unsere Unternehmenswerte leben und tagtäglich ihr Bestes bei uns geben wollen. Wir brauchen Ihren Mut zur Herausforderung, Ihren Ehrgeiz und Willen, die Dinge – wie auch sich selbst – stetig zu verbessern. Unsere Philosophie im Direktvertrieb: begeisterte Mitarbeiterinnen (w/m/d) schaffen begeisterte Kunden. Bei uns arbeiten engagierte und lernbereite Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Denn wir glauben daran, dass vielfältige Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Was Sie mitbringen: Wissen und Kompetenz durch eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. Lehre/Matura/HTL/HAK/HLW oder Hochschulstudium) Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einem vertriebsnahen oder bauwirtschaftlichen Umfeld Ausgeprägte Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation und Teamfähigkeit Engagement, Mut und Ehrgeiz Lernwille und Lust auf neue Herausforderungen Reisebereitschaft (national), Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt Bei uns erhalten Sie alles, um im Vertrieb erfolgreich zu sein. Zu Beginn werden Sie in unserem mehrwöchigen Einarbeitungstraining mit allen Informationen ausgestattet, die Sie für Ihre neue Rolle benötigen. Zur selben Zeit stehen Ihnen Ihre Kolleginnen (w/m/d), aber auch Ihre Führungskraft bei sämtlichen Fragen mit Rat und Tat zur Seite. Es ist unsere Unternehmenskultur, die uns ausmacht und für „Gänsehautmomente“ sorgt. Als Familienunternehmen leben wir flache Hierarchien, bieten eine leistungsbezogene Bezahlung und eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Wir sorgen für eine kontinuierliche persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen von Anfang an Verantwortung und Freiraum an. Zusätzlich statten wir Sie mit einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, Notebook, Drucker und Smartphone aus, sodass Sie auch für Homeoffice super gerüstet sind. Sollten Sie sich lieber in Gesellschaft auf die Kundentermine vorbereiten wollen, sind Sie in all unseren 11 Hilti Stores österreichweit herzlich willkommen.
Vertriebsaußendienst: Key Account Managerin (w/m/d) für technische Verkaufsberatung gesucht - Vollzeit
Hilti Austria Gesellschaft mbH, Linz, Oberösterreich
Vertriebsaußendienst: Key Account Managerin (w/m/d) für technische Verkaufsberatung gesucht - VollzeitLinz, Wels, Vöcklabruck, Salzburg, PinzgauReferenz Nummer: WD-0010277Zum ehestmöglichen Eintritt suchen wir eine engagierte und motivierte Key Account Managerin (w/m/d) im Raum Oberösterreich und Salzburg für die Betreuung unserer Großkunden im Bereich der Bauwirtschaft. Möchten Sie gleich Verantwortung übernehmen bzw. die Möglichkeit erhalten, auf Anhieb etwas zu bewegen? Dann ist unsere Stelle für Sie genau das Richtige! Wir geben Ihnen die Möglichkeit viel zu lernen und eine erfolgreiche Laufbahn in einem innovativen Unternehmen zu starten.Wer ist Hilti?Wir entwickeln, fertigen und vertreiben hochmoderne Produkte, Technologien, Software und Dienstleistungen für die Baubranche. Wir können auf 75 Jahre Firmenerfahrung zurückblicken und unsere bahnbrechenden Produkte und unser außergewöhnlicher Service sind in der ganzen Welt bekannt. Mit 30.000 Beschäftigten in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein beeindruckendes Umfeld, in dem Sie sich beweisen, wachsen und Ihre Karriere selbst gestalten können.Hilti Austria gehört zu den besten Arbeitgebern Österreichs und erreichte im Arbeitgeberwettbewerb „Österreichs Bester Arbeitgeber“ von Great Place to Work den 4. Platz in der Größenklasse (Large) 250-499 Mitarbeiter/innen!Die klassische Kaltakquise gibt es bei uns nicht. Zu Ihren Kernaufgabe gehört die Betreuung des bestehenden Großkundenstamms und damit die intensive Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen. Dadurch bringen Sie Ihr Gebiet langfristig voran und legen den Grundstein für Ihre weiterführende Karriere bei Hilti.Im Direktvertrieb sind Sie täglich unterwegs, um Ihre Kunden zu begeistern. Diese treffen Sie an ihren jeweiligen Einsatzorten - ob auf Baustellen, in Werkstätten oder Büros. Vor Ort demonstrieren Sie nicht nur einige der innovativsten Produkte der Branche, sondern vermarkten auch hochmoderne Softwarelösungen wie ON!Track sowie all unsere Services, die zum Hilti-Portfolio gehören. So sind Sie eigenverantwortlich für das operative und strategische Management Ihres Verkaufsgebietes zuständig. Ihren Arbeitsalltag planen und organisieren Sie nach einer strukturierten Einarbeitungsphase eigenständig.Wir suchen nach Teamplayerinnen (w/m/d), die unsere Unternehmenswerte leben und tagtäglich ihr Bestes bei uns geben wollen. Wir brauchen Ihren Mut zur Herausforderung, Ihren Ehrgeiz und Willen, die Dinge – wie auch sich selbst – stetig zu verbessern. Unsere Philosophie im Direktvertrieb: begeisterte Mitarbeiterinnen (w/m/d) schaffen begeisterte Kunden. Bei uns arbeiten engagierte und lernbereite Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Denn wir glauben daran, dass vielfältige Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten.Was Sie mitbringen:Wissen und Kompetenz durch eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. Lehre/Matura/HTL/HAK/HLW oder Hochschulstudium)Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einem vertriebsnahen oder bauwirtschaftlichen UmfeldAusgeprägte Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation und TeamfähigkeitEngagement, Mut und EhrgeizLernwille und Lust auf neue HerausforderungenReisebereitschaft (national), Führerschein der Klasse B wird vorausgesetztBei uns erhalten Sie alles, um im Vertrieb erfolgreich zu sein. Zu Beginn werden Sie in unserem mehrwöchigen Einarbeitungstraining mit allen Informationen ausgestattet, die Sie für Ihre neue Rolle benötigen. Zur selben Zeit stehen Ihnen Ihre Kolleginnen (w/m/d), aber auch Ihre Führungskraft bei sämtlichen Fragen mit Rat und Tat zur Seite.Es ist unsere Unternehmenskultur, die uns ausmacht und für „Gänsehautmomente“ sorgt. Als Familienunternehmen leben wir flache Hierarchien, bieten eine leistungsbezogene Bezahlung und eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Wir sorgen für eine kontinuierliche persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen von Anfang an Verantwortung und Freiraum an. Zusätzlich statten wir Sie mit einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, Notebook, Drucker und Smartphone aus, sodass Sie auch für Homeoffice super gerüstet sind. Sollten Sie sich lieber in Gesellschaft auf die Kundentermine vorbereiten wollen, sind Sie in all unseren 11 Hilti Stores österreichweit herzlich willkommen.
Partner Business Development Rep
Storyblok, Linz, Oberösterreich
We founded Storyblok in 2017 with the vision of becoming the go-to headless content platform. Our services are built by developers for developers, designers and editors with a love for detail. From the start, we have seen unbelievable growth in community and usage on a global scale, empowering people and companies in 131 countries to build sustainable and reliable projects faster. We are a passionate team inspired and eager to take on the world's most difficult and gritty content challenges. If you want to influence the future of Storyblok and support our community, join us. Job Description What We Are Looking For Storyblok is looking for a high-energy, driven professional with natural sales instincts to join the partner sales channel. We are proud to enable the work of implementation partners across 113 countries. We want to delight them with the Storyblok Partner Program. You will be responsible for identifying partner organizations that could benefit from using Storyblok for their customer projects. You will be tasked with contacting decision-makers within those organizations and communicating with them to convey our product’s value. The main objective of the Partner Channel BDR at Storyblok is to convert prospective partners, we will qualify their service offering and lead them towards a defined onboarding path. The Partner BDR will activate the partner’s growth potential with Storyblok. You will foster a pipeline of potential partners and set the tone for great relationships. We’re looking for an enthusiastic and motivated person to join our growing partner team, as well as a person who wants to build a career within an innovative, fast-growing company. Additionally, you will collaborate with our Marketing and Developer Experience teams to identify pain points we should address in our day-to-day content creation process. You will also work with the VP of Partner in creating and executing an effective outbound strategy. At Storyblok, we are all about passion, mentoring and professional development. As a fully remote company with team members spread out around the globe, we offer the flexibility and convenience of working from anywhere. What you’ll do if you join us Identify, generate and qualify solution partner leads through outreach Conduct high volume prospecting to qualify leads through marketing campaigns, calls, emails, and social media to generate quality opportunities for our Partner Channel Account Executives Engage with solution partners via virtual meetings and email to analyze their needs Help agencies of all sizes to realize the potential of our product within their organization “Multi-channel” follow-up - help uncover new opportunities and nurture existing leads within a multi-communication-channel setup Develop new ideas and strategies for identifying and win potential new partners Consistently exceed monthly & quarterly sales KPIs and be well-compensated for doing so What is in it for you Shape the future of Storyblok: help us create, scale, and improve our B2B sales processes Constant learning and knowledge sharing with some of the best selling professionals in the industry After a period of continuous target achievement and learning you will be able to develop yourself within the company - an individual career plan that will support your personal vision You will work with a dynamic and fun team that will help support you on the journey to reach your full potential Choose when and from where you work - we are happy for you to join us in one of the co-working spaces or you can also choose to work from home Qualifications What you should bring to the table A minimum of 2 years work experience in a similar sales position Fluency in English (German is a plus) Excellent communication skills - verbal and written Exhibit a strong desire to work in sales and participate in a fast-growing company Be a responsible and independent worker What will make you stand out from the crowd Technical experience in the SaaS (especially CMS) field is a plus Prior successful sales or lead qualification experience in the Saas industry is a plus Additional Information Storyblok has a commitment to diversity and inclusion. We strive to create a hiring environment in which all people feel they are equally respected and valued, irrespective of gender identity or expression, sexual orientation, ethnicity, age, religion, citizenship or any other characteristic. For Austrian employees: The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of “Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik” ST1 Einstiegsstufe. We offer a higher compensation depending on your experience and skills.