Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Qualitätssicherung in "

Diakonie de La Tour gemeinnützige Betriebsgesellschaft m.b.H. Dienstverhältnis: ArbeiterInnen/Angestellte (Dauerdienstverhältnis) Berufsgruppe: WirtschaftswissenschafterIn Arbeitsort: 9020 Klagenfurt Arbeitszeit: Ganztags Ausbildung: Stellenbeschreibung Allgemeine Informationen: Sie haben Spaß daran, den Change im Pflegesektor federführend voranzutreiben, um damit einen sinnstiftenden Beitrag für die Gesellschaft zu leisten? Sie wollen lebensweltorientierte und altersgruppenübergreifende Angebote entwickeln? Sie bezeichnen sich als InnovationstreiberIn mit Projekt- und Führungserfahrung? In unserem Fachbereich Menschen im Alter der Diakonie de La Tour werden derzeit 800 Personen von über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowohl stationär als auch mobil begleitet. In Anbetracht der Größe des Fachbereiches und des stetigen Wachstums sowie der innovativen Weiterentwicklung, wird ergänzend zur Fachbereichsleitung eine stellvertretende Fachbereichsleitung gesucht. Beruf: 1 Stellvertretende Bereichsleitung für den Fachbereich Menschen im Alter (m/w/d) Inserat: Vollzeit, ab Mai 2021. Klagenfurt, Kärnten Ihre Aufgaben: Entwicklung innovativer Konzepte mit dem Fokus auf Sozialraumentwicklung Gesamtverantwortung für einen Teil der Einrichtungen des Fachbereichs Wirtschaftliche Verantwortung und Sicherstellung der Einhaltung der Jahresziele Personalverantwortung für den jeweiligen Bereich und Führung der Pflegedienstleitungen Qualitätssicherung und Weiterentwicklung Repräsentation aller zugeordneten Einrichtungen und intensive Vernetzung mit Behörden und Kooperationspartnern Belegungsmanagement der zugeordneten Einrichtungen. Sie überzeugen durch: Ihr Gespür für Strategie und Zukunftsthemen Die Umsetzung Ihrer visonären Ideen im Pflegebereich Hohe soziale Kompetenz, die sich in der MitarbeiterInnenführung und in Ihrer Kommunikationsfähigkeit widerspiegelt Ein hohes Maß an Gestaltungswillen Sie verfügen über: Ein abgeschlossenes Sozialwissenschaftliches Studium, vorzugsweise in Kombination mit einer Ausbildung im Gesundheits- und Pflegebereich Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung inklusive Führungsaufgaben und sind versiert im Aufbau von Strukturen und Prozessen Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft gepaart mit lösungsorientiertem Arbeiten im Team Ganzheitliches unternehmerisches Denken und betriebswirtschaftliche Kompetenz Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Leitungsposition Weiterbildungsangebote unserer Akademie de La Tour und darüber hinaus eine ausgezeichnete Betriebsküche sowie Kindergarten und Schule am Dienstort vielfältige Gesundheitsangebote und ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld eine Führungsposition zu einem Jahresbruttogehalt ab 56.500, € (Anrechnung von Vordienstzeiten laut Kollektivvertrag möglich) Wenn Sie Ihre Expertise in einer Unternehmensgruppe mit sinnstiftendem Auftrag und großem Wachstum einbringen möchten, freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung bis zum 30. April 2021. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung www.diakonie-delatour.at/jobs Dienstgeber: Diakonie de La Tour gemeinnützige Betriebsgesellschaft m.b.H. Harbacher Straße 70 9020 Klagenfurt am Wörthersee Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt für die Stelle als Stellvertretende Bereichsleitung für den Fachbereich Menschen im Alter (m/w/d) beträgt 56.500,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Auftragsnummer: 13443349 "Beruf" ist definiert als eine Bündelung von Einzelberufen. In den AMS-Datensätzen werden Einzelberufe verwendet. Daher können "Beruf" und "Einzelberuf" unterschiedlich sein.

21/04/2021 | Österreich (AT) : Klagenfurt-Villach | 1 STELLEN | Sofortiger Beginn Branche: Herstellung von Ausbauelementen aus Metall Arbeitszeitplan: Vollzeit Art des Vertrags: Einstellungsvertrag Beruf: Datum des Stellenantritts: 09/02/2021 Angaben zur Stelle Stellenbeschreibung Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Vorauswahl des Arbeitsmarktservice Klagenfurt, durchgeführt durch das Service für Unternehmen, Frau Pertak. Details entnehmen Sie bitte dem Inserat. 1 ABTEILUNGSLEITER LAGER UND LOGISTIK (M/W/D) Aufgabenbereich:- Spannende Tätigkeiten im Aufbau und Etablierung der Abteilung mit Potential für weitere Aufgaben, Zuständig- und Verantwortlichkeiten- Fachliche und disziplinäre Führung eines dynamischen Teams - Entwicklung von Lager-, Logistik-, Verpackungs- und Lieferkonzepten - Verantwortung über die Material- und Lagerwirtschaft und Inventur- Umsetzung sowie Weiterentwicklung der Qualitätssicherung (Qualitätskontrolle, Arbeitssicherheit, Schadensdokumentation, 5 S Methode)- Gewährleistung der benötigten Versicherungen in der Abteilung Lager und Logistik- Verantwortung über die Haupt-, Neben- und Baustellenlager- Kontinuierliche Optimierung bestehender Lager- und Logistikmanagementprozesse mit dem Fokus auf die Digitalisierung- Mitarbeit in strategischen Projekten im Bereich Roh- und Fertigwarenlager- Überwachung und Einhaltung der Baustellenliefertermine, Kommunikation mit Spedition, Lägern und Lieferanten sowie Sicherstellung der Lieferketten national und international- Interne Kommunikation über Verspätungen, Teillieferungen und Abarbeitung jeglicher Anfragen- Dokumentenerstellung (Packlisten etc.) wie auch interne ReporterstellungQualifikation:- Studium in BWL, Logistik oder Supply Chain (akademischer Abschluss)- Einschlägige Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Lager, Logistik, Disposition und Mitarbeiterführung- Souveräner Umgang mit MS Office (v.a. Excel) sowie ERP-SystemenVoraussetzungen:- Belastbarkeit, Flexibilität sowie eine engagierte Hands-on Mentalität- Gute Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Lösungsorientierung wie auch strukturierte, genaue und selbständige Arbeitsweise- Unternehmerische und analytische Denk- und HandlungsweiseWir bieten Ihnen:- Ein ausgezeichnetes "on the job"- Onboarding in freundschaftlicher, kollegialer und wertschätzender Arbeitsatmosphäre- Eine langfristig sichere Anstellung in einem soliden, wirtschaftlich gesunden Unternehmen - Weiterbildungs-, Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten zum Bereichsleiter/ zur Bereichsleiterin- Angemessene Entlohnung gemäß KV der metallverarbeitenden Industrie mind. € 2.682,54 brutto (mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung)Arbeitsort:- 9020 KlagenfurtArbeitszeit:- Vollzeitbeschäftigung, Arbeitszeit nach AbspracheFühlen Sie sich angesprochen?Diese Stelle wird im Rahmen einer Vorauswahl durch das AMS Klagenfurt ausgeschrieben Bewerben Sie sich bitte SCHRIFTLICH per Mail unter Angabe der Auftragsnummer sowie Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen: Ansprechperson: Frau Pertak -> kornelia.pertakams.at Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Anschreiben und Lebenslauf mit Foto, ausschließlich im Format PDF Das Mindestentgelt für die Stelle als ABTEILUNGSLEITER LAGER UND LOGISTIK (M/W/D) beträgt 2.682,54 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Arbeitsort Klagenfurt 9020 Klagenfurt, Klagenfurt-Villach - Österreich Vergütung Vergütungsgrundlage Festes Grundgehalt Bezahlung von {0} Bis (Anfängliche Rate des Entgelts)

Wir sind eine international tätige Firmengruppe mit Sitz in Österreich. Als weltweit führender Pistolenhersteller steht GLOCK seit mehr als 35 Jahren für Sicherheit, Verlässlichkeit und Perfektion. Unter dem GLOCK Dach befassen sich weitere Unternehmen mit Forschung & Entwicklung, Umwelt- und Gesundheitsprodukten sowie einem erstklassigen Flugbetrieb. Mit unserer Innovationskraft, dem Einsatz modernster Technik und speziellen technologischen Kenntnissen bieten wir für zahlreiche Berufsfelder attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Ihr Aufgabengebiet Initiierung, Planung und Umsetzung von größeren Bau-/Gebäudetechnikvorhaben (Neu-/Umbau und Revitalisierung) Aufbereiten und Zusammenführen von Einreichunterlagen für behördliche Genehmigungen (z.B. GewO §82b, Baurecht, etc.) Raum- und Flächenmanagement mit dem Ziel einer Optimierung der Flächennutzung Prüfung von Leistungsverzeichnissen sowie Kostenschätzungen und Terminpläne Mitwirkung bei der Erstellung von Ausschreibungen und Vergabe von Aufträgen Budgeterstellung und laufende Kosten-/Terminverfolgung, Qualitätssicherung Teilnahme an Baubesprechungen und Protokollerstellung Koordination von Generalunternehmern, Planer / Konsulenten und dem Leiter der Infrastruktur (als Bauherr-Vertreter) in allen technischen und kaufmännischen Belangen Ansprechpartner für den operativen Betrieb / interne Kunden der Wertschöpfung Erstellung und Dokumentation von Daten / Kennzahlen inkl. Reporting Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Facility Management / Bau - Gebäudetechnik Mind. 2-3 Jahre Erfahrung in der Planung und Steuerung von Infrastruktur Projekten (Industriebau von Vorteil) Ausgeprägte Dienstleistungs-, Kunden und Servicementalität Gute kommunikative Fähigkeiten Selbstständige, genaue und zielorientierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Gutes Arbeitsklima in einem jungen, dynamischen Team Spannender Aufgabenbereich Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem österreichischen Topunternehmen Für diese Stelle ist eine kollektivvertragliche Mindestentlohnung von monatlich EUR 3.439,42 brutto vorgesehen. Leistungsgerechte Überzahlung nach entsprechender Qualifikation und Erfahrung möglich. Gleitende Arbeitszeit: Kernzeit Mo-Do 09:00-15:00 Uhr und Fr 09:00-12:00 Uhr Sie haben Freude daran, gemeinsam mit uns in einem modernen und ansprechenden Umfeld an neuen technischen Herausforderungen zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Stellenbeschreibung Während Ihres Praktikums in der elektrischen Fehleranalyse leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Qualitätssicherung der Infineon Produkte, indem Sie in elektrischen und physikalischen Analysen Fehler lokalisieren und analytisch charakterisieren. In dieser Rolle können sie ein breites Netzwerk innerhalb der Infineon Organisation – und darüber hinaus – aufbauen und verschiedenste Tätigkeitsbereiche innerhalb Infineon kennenlernen. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: Durchführen elektrischen Analysen (Technologieentwicklung, Produktentwicklung, Qualifikationen, Kundenretouren) in enger Zusammenarbeit mit direkten Kollegen Lokalisieren von Defekten Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern aus Fehleranaly Was du machen wirst: Was wir bieten: Was wir erwarten: Bewerben Functie:

EuroParcs Rosenthal ist Teil der EuroParcs Gruppe mit Sitz in Apeldoorn (Holland), die mittlerweile über 50 Ferienresorts in Holland, Belgien und Bonnaire betreibt. In 2020 sind wir in den österreichischen Markt eingestiegen und sind gerade dabei die ersten Resorts in Österreich aufzubauen. Von Österreich aus werden wir auch weiter nach Italien, Slowenien und Kroatien expandieren. Unser Ziel ist einfach, wir wollen der größte und vor allem der beste Ferienparkbetreiber Europas werden und suchen dafür die besten Mitarbeiter. Anstellungsart: Vollzeit Herstellung sämtlicher Speisen des Frühstücksbuffets Zuständig für reibungslosen Ablauf des Frühstücksbuffets Mise en place Anrichten & Produzieren der Gerichte Mitorganisation der Abläufe und Vorbereitungen Einhalten der Rezepturen Mitverantwortung bei der Lagerhaltung Einhaltung der HACCP- und Sicherheitsvorschriften Qualitätssicherung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position Gute Deutschkenntnisse, Kenntnis weiterer Sprachen ist von Vorteil Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung Bereitschaft, den nächsten Schritt zu gehen Teamfähigkeit, positive Ausstrahlung Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke Selbstständige Arbeitsweise Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Langfristige und attraktive Perspektive Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterkonditionen Offenes Betriebsklima, flache Hierarchien Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten   Für diese Stelle bieten wir ein Monatsbruttogehalt von EUR 2550, basierend auf 48 Wochenstunden. Je nach Berufserfahrung oder besonderer Qualifikation zahlen wir gerne mehr.   Karriere ohne Einschränkungen! Bei uns gibt es keine Unterschreidung zwischen Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität.  

EuroParcs Rosenthal ist Teil der EuroParcs Gruppe mit Sitz in Apeldoorn (Holland), die mittlerweile über 50 Ferienresorts in Holland, Belgien und Bonnaire betreibt. In 2020 sind wir in den österreichischen Markt eingestiegen und sind gerade dabei die ersten Resorts in Österreich aufzubauen. Von Österreich aus werden wir auch weiter nach Italien, Slowenien und Kroatien expandieren. Unser Ziel ist einfach, wir wollen der größte und vor allem der beste Ferienparkbetreiber Europas werden und suchen dafür die besten Mitarbeiter. Anstellungsart: Vollzeit Herstellung sämtlicher Speisen des Frühstücksbuffets Zuständig für reibungslosen Ablauf des Frühstücksbuffets Mise en place Anrichten & Produzieren der Gerichte Mitorganisation der Abläufe und Vorbereitungen Einhalten der Rezepturen Mitverantwortung bei der Lagerhaltung Einhaltung der HACCP- und Sicherheitsvorschriften Qualitätssicherung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position Gute Deutschkenntnisse, Kenntnis weiterer Sprachen ist von Vorteil Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung Bereitschaft, den nächsten Schritt zu gehen Teamfähigkeit, positive Ausstrahlung Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke Selbstständige Arbeitsweise Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Langfristige und attraktive Perspektive Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterkonditionen Offenes Betriebsklima, flache Hierarchien Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Für diese Stelle bieten wir ein Monatsbruttogehalt von EUR 2550, basierend auf 48 Wochenstunden. Je nach Berufserfahrung oder besonderer Qualifikation zahlen wir gerne mehr. Karriere ohne Einschränkungen Bei uns gibt es keine Unterschreidung zwischen Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir sind Dr. Schär Austria GmbH, führender Hersteller von diätischen Lebensmittel für besondere Ernährungsbedürfnisse und suchen für unseren Standort in Klagenfurt eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in für die Abteilung Qualitätssicherung in Teilzeit (20 - 30h/Woche) zum ehestmöglichen Eintritt. Da es sich hierbei um eine Karenzvertretung handelt, ist diese Stelle vorerst bis 28.02.2023 befristet. Mitarbeiter Qualitätssicherung - Laborant (m/w) - Teilzeit (m/w) Was Sie erwartet: Analysetätigkeiten mit modernsten Einrichtungen der Lebensmittelanalytik Qualitätskontrollen von Rohmaterialien sowie Fertigprodukten aus eigener Produktion Mitarbeit bei internen und externen Qualitätsaudits Mitarbeit und Durchführung von Hygienech Was du machen wirst: Was wir bieten: Was wir erwarten: Bewerben Functie:

EuroParcs Rosenthal ist Teil der EuroParcs Gruppe mit Sitz in Apeldoorn (Holland), die mittlerweile über 50 Ferienresorts in Holland, Belgien und Bonnaire betreibt. In 2020 sind wir in den österreichischen Markt eingestiegen und sind gerade dabei die ersten Resorts in Österreich aufzubauen. Von Österreich aus werden wir auch weiter nach Italien, Slowenien und Kroatien expandieren. Unser Ziel ist einfach, wir wollen der größte und vor allem der beste Ferienparkbetreiber Europas werden und suchen dafür die besten Mitarbeiter. Anstellungsart: Vollzeit Koordination des gesamten Servicebereichs zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs Gewährleistung eines freundlichen und aufmerksamen Service am Gast Dienstplangestaltung für den Servicebereich  Verantwortung über die gesetzten Standards für den Service Ggf. selbst Gästebetreuung, Plazierung der Gäste und allgemeine organisatorische Aufgaben Mitverantwortung bei der Lagerhaltung Einhaltung der HACCP- und Sicherheitsvorschriften Qualitätssicherung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position Gute Deutschkenntnisse, Kenntnis weiterer Sprachen ist von Vorteil Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung Bereitschaft, den nächsten Schritt zu gehen Teamfähigkeit, positive Ausstrahlung Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke Selbstständige Arbeitsweise Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Langfristige und attraktive Perspektive Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterkonditionen Offenes Betriebsklima, flache Hierarchien Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten   Für diese Stelle bieten wir ein Monatsbruttogehalt von EUR 3200,- basierend auf 48 Wochenstunden. Je nach Berufserfahrung oder besonderer Qualifikation zahlen wir gerne mehr.   Karriere ohne Einschränkungen! Bei uns gibt es keine Unterscheidung zwischen Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität.  

Ein Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung. Schwing St . Stefan zählt zu den bedeutendsten und beliebtesten Arbeitgebern des Lavanttals. Ausgereifte, praxisgerechte Ingenieurleistungen sind die Basis der Produkte. Dafür sorgt unser Auftraggeber mit schon fast sprichwörtlichem "SCHWINGeneering", sowie handwerklich solider Verarbeitung von erstklassigen Materialien und Komponenten. Das Produktportfolio umfasst diverse Komponenten aus dem Segment Stahlbau und der Zylinderfertigung. Die Zuverlässigkeit der Produkte und Dienstleitungen sowie die Zufriedenheit der Kunden ist das oberstes Ziel. Bei SCHWING geht es nicht nur darum das Know how zu verkaufen, sondern SCHWING will, dass die Kunden sich auch korrekt und lösungsorientiert betreut fühlen. Im globalen Preiswettbewerb hat der Einkauf im Maschinenbau eine zentrale Rolle eingenommen. Technisch hochqualifiziert ist er oft eng mit Technik, Konstruktion und Produktion verzahnt. Die neu zu besetzende Stelle eines Einkaufsleiters in einem internationalen Konzern im Produktionsunternehmen in Kärnten, zwischen Graz und Klagenfurt mit einem breiten Branchen-Know-how, wird daher vakant: Leiter Einkauf (m/w/d) (Schwing/Lavanttal) Sie setzen sich das Ziel, Gewinnmargen und Ihre Innovationsdynamik zu steigern ? Die Maßnahmen, die Sie dahingehend setzen sind unter anderem: Produktkostenoptimierung, globaler Lieferantenaufbau, Verhandlungen zu führen, Prozessoptimierung zu forcieren, innovative Lieferantenpartnerschaften einzugehen und Einkaufskooperationen erfolgreich als Partner zu gewinnen. Aufgabenbereich/Verantwortung: Leitung der Abteilung Einkauf-Materialwirtschaft inkl. Lager Mitarbeiterführung Sicherstellung der Produktionsmaterialversorgung mit Verantwortung der Lieferlogistik Verhandlungsführung mit Lieferanten Vertragserstellung Expediting/Auftragsterminverfolgung Einkaufcontrolling / Supply Chain Management /Projektcontrolling Qualitätssicherung und Optimierung des Beschaffungsprozesses Beschaffungsmarktforschung Anforderungen: Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (HTL/FH/UNI) Technische Grundkenntnisse mit Erfahrung in der metallverarbeitenden Industrie von Vorteil Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Einkauf Führungskompetenz, Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Lösungsorientiertes selbständiges Arbeiten, Engagement und Teamgeist. Verhandlungsstärke und Erfahrung mit Durchsetzungsvermögen Ausgeprägtes Organisations-Planungs-und leistungsorientiertem Denken und Führen Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein Kenntnisse im Projekt-und Qualitätsmanagement Perfekt Deutsch- und Englisch in Wort und Schrift-Verhandlungssicher IT-Kenntnisse MS-Office, SAP System R/3 Das Angebot: Eine spannende, neu geschaffene und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem der bedeutendsten Arbeitgeber im Lavanttal im Konzernumfeld Die Möglichkeit, den Aufgabenbereich und den Erfolg des Unternehmens gemeinsam auszubauen und mitzugestalten Ein Monatsmindestbruttogehalt lt. Kollektivvertrag der Metallindustrie, Verwendungsgruppe G ist vorgesehen, eine adäquate Überzahlung und Einstufung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich Interessiert an dem Bereich "SCHWINGeneering"? Dann bewerben Sie sich unter der Kennnummer 87 136 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 eMail: bewerbung.villach@isg.com https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/ @: bewerbung.villach@isg.com https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/ APPLY

Wir sind ein etabliertes IT Unternehmen und vor allem durch innovative Hard- und Softwarelösungen für die Tourismusbranche bekannt. Top Tourismusregionen im In- und Ausland zählen zu unseren Kunden. Für das Segment Informations- und Reservierungssysteme suchen wir für das Servicecenter in Villach Verstärkung: Software Supporter:in Bearbeitung und Lösung von Supportanfragen Dokumentation von Softwareproblemen und Aufnahme in ein Ticketingsystem eigenständige Ursachenanalyse und Fehlerbehebung Mitarbeit bei Qualitätssicherung kontaktfreudig, kunden- und lösungsorientiert analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Team-Player Englisch in Wort und Schrift grundlegende IT-Kenntnisse sind Voraussetzung erweiterte IT-Kenntnisse (HTML, SQL, JavaScript) von Vorteil Erfahrungen in der Tourismusbranche von Vorteil Mitglied in einem kleinen, aber feinen internationalen Team zu werden Angenehmes Betriebsklima in historischen Räumlichkeiten Innenstadtlage inklusive Parkplat Weiterbildungen Wir zahlen ein marktkonformes Gehalt, das deiner Qualifikation, Erfahrung und Leistung entspricht (mindestens € 1.900,– Brutto Einstiegsgehalt)

Wir sind ein etabliertes IT Unternehmen und vor allem durch innovative Hard- und Softwarelösungen für die Tourismusbranche bekannt. Top Tourismusregionen im In- und Ausland zählen zu unseren Kunden. Für das Segment Informations- und Reservierungssysteme suchen wir für das Servicecenter in Villach Verstärkung: Software Supporter:in Bearbeitung und Lösung von Supportanfragen Dokumentation von Softwareproblemen und Aufnahme in ein Ticketingsystem eigenständige Ursachenanalyse und Fehlerbehebung Mitarbeit bei Qualitätssicherung kontaktfreudig, kunden- und lösungsorientiert analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Team-Player Englisch in Wort und Schrift grundlegende IT-Kenntnisse sind Voraussetzung erweiterte IT-Kenntnisse (HTML, SQL, JavaScript) von Vorteil Erfahrungen in der Tourismusbranche von Vorteil Mitglied in einem kleinen, aber feinen internationalen Team zu werden Angenehmes Betriebsklima in historischen Räumlichkeiten Innenstadtlage inklusive Parkplat Weiterbildungen Wir zahlen ein marktkonformes Gehalt, das deiner Qualifikation, Erfahrung und Leistung entspricht (mindestens € 1.900,– Brutto Einstiegsgehalt)

Bei uns spielen Sie eine tragende Rolle.Im Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern in Ried versorgen Sie unsere Patient*innen auf höchstem Niveau. Wir sind ein modernes, zukunftsorientiertes Versorgungszentrum mit 430 Betten und überzeugen als Schwerpunktspital mit einem breiten medizinischen Leistungsspektrum.Wir sind auf der Suche nach einer DGKP* im Ausmaß von 20 bis 40 Wochenstunden für die Bettenstation (20 Betten) und Tagesklinik (8 Behandlungsplätze) der interdisziplinären Onkologie. Bei uns werden Patient*innen in enger Zusammenarbeit von Pflege, Ärzt*innen der Onkologie sowie Ärzt*innen der jeweilig zuständigen operativen Disziplin (Chirurgie, Gynäkologie, Urologie) betreut. Dieser Ablauf ermöglicht es, den Patient*innen konstante Ansprechpersonen zu bieten und den Therapieerfolg zu optimieren.Bei unseren Mitarbeiter*innen legen wir großen Wert auf eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement und Freude an der Arbeit. Leistungsbereitschaft, Teamwork und ein guter Umgang miteinander sind uns wichtige Werte, welche im Team fest verankert sind. Ihre HauptaufgabenEinfühlsame und fachlich kompetente Betreuung und Pflege von Onkologischen Patient*innenAnleitung und Beratung der Patient*innen sowie deren AngehörigenEigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und multiprofessionellen Team nach dem PflegeprozessMitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität und QualitätssicherungUmsetzung unserer Pflegephilosophie Ihre QualifikationenEngagement und Interesse an der Onkologischen Pflege Hohes Einfühlungsvermögen sowie hohe soziale und emotionale KompetenzBelastbarkeit bei der täglichen Pflege und BeratungHohe Kommunikations- und TeamfähigkeitVorzugsweise abgeschlossen Weiterbildung Onkologische Pflege bzw. Bereitschaft diese zu absolvierenNachweis der Immunität bei Masern, Mumps, Röteln und Varicellen Ihre Vorteile bei unsPersönliche und strukturierte Einschulung und EinarbeitungInteressantes und abwechslungsreiches AufgabengebietIndividuelle Förderung der fachlichen Interessen und SchwerpunkteBetriebliche Gesundheitsförderung mit zahlreichen Fitness- und EntspannungsangebotenFamilienfreundliche Strukturen, Betriebskrabbelstube und -kindergarten sowie Tagesmütter*Das monatliche Bruttogehalt liegt zwischen EUR 3.064,90 und EUR 3.192,40. Das maximale Bruttogehalt bezieht sich auf eine einschlägige und anrechenbare Berufserfahrung von 8 Jahren. Ihre KontaktmöglichkeitenWir freuen uns über Ihre Bewerbung direkt über unser Karriereportal. Im Falle von Rückfragen steht Ihnen Mag. Marlene Geisberger bzw. Fr. Angela Huber, MBA, MSc zur Verfügung.

Knauf ist eine international tätige Unternehmensgruppe der Baustoffindustrie in Familienbesitz. Mit rund 35.000 Mitarbeitern in über 250 Produktionsstätten weltweit erwirtschaftet Knauf einen Jahresumsatz von ca. 10 Mrd. Euro. Die Basis für den Erfolg des Familienunternehmens bilden die Werte Menschlichkeit, Partnerschaft, Engagement und Unternehmergeist. Knauf Insulation ist eines der weltweit führenden Unternehmen der Dämmstoffindustrie und verfügt über eine einzigartig breite Produktpalette. Dämmlösungen aus Glas-, Stein- und Holzwolle für den Hoch- und Industriebau sowie für industrielle Anwendungen bilden das Portfolio. Knauf Insulation beschäftigt ca. 5.500 Mitarbeiter in über 40 Ländern. Knauf Insulation sucht zum Eintritt ab 01.04.2022 einen F&E Techniker (M/W/D) für den Bereich Holzwolle Europa Aufgabenbereich und Funktion Als Techniker in der F&E Abteilung folgen Sie vorgegebenen Arbeits- und Verfahrensanweisungen, um Materialprüfungen sowie Messungen und technische Analysen durchzuführen. Anhand dieser Ergebnisse beurteilen Sie die Qualität, Eigenschaften und Leistung von Produkten und Produktinnovationen. Ebenso begleiten Sie Produktionsversuche bei der Entwicklung neuer Produkte und Produktoptimierung. Sie halten gewonnene Erkenntnisse und Ergebnisse fest und übermitteln strukturierte technische Berichte. Zusätzlich unterstützen Sie bei der Erarbeitung von praxisbezogenen Lösungen zu anwendungstechnischen Fragestellungen für den Einsatz von Produkten und Systemen. Ebenso gehört die praktische Herstellung jeglicher Art von Prüf-, Muster- oder Versuchsaufbauten in Ihr Aufgabengebiet. Ihre Aufgaben Vorbereitung von Prüfinstallationen für Zertifizierungs- und Wiederholungsprüfungen Durchführung von Versuchen im Rahmen von Entwicklungsprojekten Musterinstallationen für neue Produkte Unterstützung bei Reklamationsbearbeitungen Unterstützung der zugeordneten Werke im Bereich Qualitätssicherung Technische Dienstleistungen Ihr Profil Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung. Vorzugsweise in den Gewerken Tischler, Zimmerer oder Maurer Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse von Vorteil Kenntnisse mit MS-Office-Anwendungen Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit Bereitschaft für Reisetätigkeiten Knauf Insulation bietet Ihnen: Unbefristete und zukunftssichere Festanstellung Umfangreichen Einschulungsprozess Abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Selbständigkeit. Verantwortung und Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Das Jahresbruttogehalt liegt bei mindestens 36.400 €. (2.600 € brutto monatlich) Überzahlung/variabler Anteil ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich Die Anstellung erfolgt nach dem Kollektivvertrag für Handelsangestellte Diese Stelle besetzen wir am Standort Ferndorf (Kärnten/Österreich) Nähere Details zu unserem Auftraggeber entnehmen Sie bitte der Knauf-Website. Für Fragen kontaktieren Sie bitte gerne auch Herrn DI(FH) Albert Seiler Tel.: +43 699 1809 3318/PPD Manager. Haben wir Ihr Interesse geweckt ? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennnummer 87 562 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 eMail: bewerbung.villach@isg.com https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/ @: bewerbung.villach@isg.com https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/ APPLY

Bei uns spielen Sie eine tragende Rolle.Im Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern in Ried versorgen Sie unsere Patient*innen auf höchstem Niveau. Wir sind ein modernes Versorgungszentrum mit 430 Betten und überzeugen als Schwerpunktspital mit einem breiten medizinischen Leistungsspektrum.Bei unseren Mitarbeiter*innen legen wir großen Wert auf eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement und Freude an der Arbeit. Was bei uns zählt, ist sich mit Ideen und Talenten einzubringen.Zur Unterstützung unseres multiprofessionellen Teams suchen wir eine DGKP* im Ausmaß von 40 Wochenstunden ab März 2022. Bei uns werden akut verletzte Patient*innen Montag bis Sonntag durchgehend behandelt. Ihr neuer JobEigenverantwortliche und selbstständige Pflege und Betreuung von akut verletzten und erkrankten Patient*innen auf der UnfallambulanzVerantwortungsbewusste, kreative und konstruktive Mitgestaltung der ArbeitsabläufeMitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität und Qualitätssicherung in Ihrem BereichUmsetzung unserer Pflegephilosophie in einem engagierten und multiprofessionellen Team Ihre QualifikationenEngagierte Mitarbeit: Sie zeichnen sich neben der fachlichen Qualifikation und dem fachlichen Interesse auch durch Flexibilität, Belastbarkeit und Freude an der Teamarbeit ausTeamorientierung sowie Kommunikations- und KonfliktfähigkeitVorzugsweise abgeschlossene Weiterbildung Gipsassistenz bzw. Bereitschaft diese zu absolvierenAufgeschlossenheit gegenüber NeuerungenNachweis der Immunität bei Masern, Mumps, Röteln und Varicellen Ihre Vorteile bei unsEin professionelles Arbeitsumfeld in einem engagierten TeamEine persönliche und strukturierte EinarbeitungEin wertschätzendes Arbeitsklima und gute interprofessionelle ZusammenarbeitEin breites, verantwortungsvolles und interessantes AufgabengebietEine Kultur, in der Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelegt wird (bspw. Betriebskindergarten und Krabbelstube)Fortbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Das monatliche Bruttogehalt liegt zwischen EUR 3.064,90 und EUR 3.192,40 bei 40 Wochenstunden.Das maximale Bruttogehalt bezieht sich auf eine einschlägige und anrechenbare Berufserfahrung von 8 Jahren. Ihre KontaktmöglichkeitenWir freuen uns über Ihre Bewerbung direkt über unser Karriereportal. Im Falle von Rückfragen steht Ihnen Mag. Marlene Geisberger bzw. Hr. Erwin Eberhartl, Msc zur Verfügung.

Knauf ist eine international tätige Unternehmensgruppe der Baustoffindustrie in Familienbesitz. Mit rund 35.000 Mitarbeitern in über 250 Produktionsstätten weltweit erwirtschaftet Knauf einen Jahresumsatz von ca. 10 Mrd. Euro. Die Basis für den Erfolg des Familienunternehmens bilden die Werte Menschlichkeit, Partnerschaft, Engagement und Unternehmergeist. Knauf Insulation ist eines der weltweit führenden Unternehmen der Dämmstoffindustrie und verfügt über eine einzigartig breite Produktpalette. Dämmlösungen aus Glas-, Stein- und Holzwolle für den Hoch- und Industriebau sowie für industrielle Anwendungen bilden das Portfolio. Knauf Insulation beschäftigt ca. 5.500 Mitarbeiter in über 40 Ländern. Knauf Insulation sucht zum Eintritt ab 01.04.2022 einen F&E Techniker (M/W/D) für den Bereich Holzwolle Europa Aufgabenbereich und Funktion Als Techniker in der F&E Abteilung folgen Sie vorgegebenen Arbeits- und Verfahrensanweisungen, um Materialprüfungen sowie Messungen und technische Analysen durchzuführen. Anhand dieser Ergebnisse beurteilen Sie die Qualität, Eigenschaften und Leistung von Produkten und Produktinnovationen. Ebenso begleiten Sie Produktionsversuche bei der Entwicklung neuer Produkte und Produktoptimierung. Sie halten gewonnene Erkenntnisse und Ergebnisse fest und übermitteln strukturierte technische Berichte. Zusätzlich unterstützen Sie bei der Erarbeitung von praxisbezogenen Lösungen zu anwendungstechnischen Fragestellungen für den Einsatz von Produkten und Systemen. Ebenso gehört die praktische Herstellung jeglicher Art von Prüf-, Muster- oder Versuchsaufbauten in Ihr Aufgabengebiet. Ihre Aufgaben Vorbereitung von Prüfinstallationen für Zertifizierungs- und Wiederholungsprüfungen Durchführung von Versuchen im Rahmen von Entwicklungsprojekten Musterinstallationen für neue Produkte Unterstützung bei Reklamationsbearbeitungen Unterstützung der zugeordneten Werke im Bereich Qualitätssicherung Technische Dienstleistungen Ihr Profil Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung. Vorzugsweise in den Gewerken Tischler, Zimmerer oder Maurer Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse von Vorteil Kenntnisse mit MS-Office-Anwendungen Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit Bereitschaft für Reisetätigkeiten Knauf Insulation bietet Ihnen: Unbefristete und zukunftssichere Festanstellung Umfangreichen Einschulungsprozess Abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Selbständigkeit. Verantwortung und Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Das Jahresbruttogehalt liegt bei mindestens 36.400 €. (2.600 € brutto monatlich) Überzahlung/variabler Anteil ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich Die Anstellung erfolgt nach dem Kollektivvertrag für Handelsangestellte Diese Stelle besetzen wir am Standort Ferndorf (Kärnten/Österreich) Nähere Details zu unserem Auftraggeber entnehmen Sie bitte der Knauf-Website . Für Fragen kontaktieren Sie bitte gerne auch Herrn DI(FH) Albert Seiler Tel.: 43 699 1809 3318 /PPD Manager. Haben wir Ihr Interesse geweckt ? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennnummer 87 562 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 eMail: bewerbung.villachisg.com https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/ : bewerbung.villachisg.com https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/ APPLY

Technische Leiter:in (Bau und Facility Management) (m/w/d) Der Lakeside Science & Technology Park in Klagenfurt bietet nicht nur eine Heimat für verschiedenste spannende Unternehmen, Forschungs- und Bildungseinrichtungen sondern betreut auch den High Tech Campus Villach. Beide Standorte entwickeln wir kontinuierlich weiter und so suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n Technische Leiter:in (Bau und Facility Management) (m/w/d) Vollzeit 40 Stunden/Woche, Arbeitsorte Klagenfurt und Villach Ihre Aufgaben: Sie entwickeln unsere Projekte, großvolumige Neu- und Umbauten, eigenverantwortlich ab und übernehmen auch die Projektleitung. Sie führen das interne Team am Standort und steuern die externen Projektpartner:innen. Sie übernehmen die technische Leitung und Weiterentwicklung der Standorte Lakeside Park (42.000 m²) und High Tech Campus Villach (8.000 m²). Sie entwickeln Konzepte für zukünftige Projekte und das Gebäudemanagement. Sie erstellen das Budget und verantworten es. Sie sind ebenso für die entsprechende Qualitätssicherung zuständig. Wie Sie unser Team bereichern: Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL, FH, Universität) Mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung in der technischen Verwaltung und der Abwicklung von Großprojekten Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen in der Linie sowie remote Leidenschaft für professionelles (Bau-) Projektmanagement Genaue und strukturierte Arbeitsweise Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Lösungsorientierung Mit Ihrer Persönlichkeit schaffen Sie es, Menschen und Projekte zu vereinen und zu deren Gelingen einen wesentlichen Beitrag zu leisten. Was wir bieten: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Ein spannendes und stetig wachsendes Aufgabenfeld Hoher Grad an eigenverantwortlichem Arbeiten Zuschuss zu Mittagessen Regelmäßige Teambuilding Events und Weiterbildungsangebote Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichkeitsnahen Bereich Ein attraktives Arbeitsumfeld mit bester Infrastruktur und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten Für diese Position haben wir ein Jahresbruttogehalt von € 45.000,- vorgesehen. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Alles weitere erzählen wir Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Sie haben noch Fragen? Dann melden Sie sich (am bester per E-Mail) gleich bei: silvia.seebacher(at)wolkenrot.at , T: 43 664 388 7686

Anspruchsvolle Produkte, ausgereifte Prozesse, menschliche QualitätenDie fischer group gehört zu den Weltmarktführern im Bereich der Produktion von Edelstahlrohren. Wir bedienen unsere Kunden ergänzend dazu mit weiterverarbeiteten Rohren, innovativ mit der Herstellung von Lithium-Ionen Batteriesystemen sowie intern mit unserem Maschinenbau. Eigene Entwicklungsabteilungen runden das Gesamtbild ab. Unsere Kunden kommen zum überwiegenden Teil aus den Bereichen Automobilherstellung und -zulieferindustrie sowie aus dem Anlagenbau, der Luft- und Raumfahrttechnik, der Chemieindustrie und dem Handel.Die internationale Unternehmensgruppe ist durch eine sehr familiäre Führungsstruktur und -kultur geprägt und beschäftigt in 20 Unternehmen in neun Ländern etwa 2.800 Mitarbeitende. Deine Aufgaben:Anwenden und Bewerten von Prüfmethoden für metallische WerkstoffeDurchführen von zerstörenden und zerstörungsfreien PrüfungenErstellen von Prüfprotokollen und -berichtenBereitschaft zum Aufbau von Laborgeräte- und PrüfmethodenkompetenzAnstellung im Einschichtsystem mit Bereitschaft zur Drei-Schicht im Stellvertretungsfall Deine Qualifikationen:Matura HTL MaschinenbauWeiterbildung Metallurgie, Werkstoffprüfung Wir bieten Dir:Familiäres, dynamisches TeamLangfristige, fixe AnstellungZusätzliche Sozialleistungen und PrämiensystemBezahlung nach Kollektiv Metallindustrie, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung Deine Ansprechpartnerin:Solltest Du noch fachliche Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, wende Dich gerne an:

Bei der Österreichischen Post arbeiten wir mit Begeisterung an der Beförderung von Briefen, Werbesendungen, Printmedien und Paketen. Wir verstehen den Logistiksektor genau. Mit unseren Produkten und unserem zuverlässigen Service in den Bereichen Post, Bank, Telekommunikation und Energie wollen wir unsere Kund*innen in ganz Österreich zufriedenstellen. Dabei achten wir auf ein wertschätzendes, offenes Arbeitsklima und bieten unseren Mitarbeiter*innen eine faire Bezahlung und zahlreiche Benefits. 38,5 Wochenstunden, Montag bis Freitag 06:00 Uhr - 18:30 Uhr im WechseldienstSie übernehmen die Fahrer*innen- und Fuhrparkdisposition. Sie disponieren nationale Touren unter Verwendung der Tourenplanungssoftware. Tourennachkontrollen zur Qualitätssicherung sowie laufende Optimierung des Tourengefüges gehören ebenfalls zu ihren Aufgaben. Die kontinuierliche Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen des fimeneigenen und externen Fuhrparks sind ein Teil Ihres Tätigkeitsbereichs. Die selbstständige Auswertung von operativen Kennzahlen, proaktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Softwaretools sowie die Durchführung von Simulationen zur Effizienzsteigerung runden Ihren Arbeitsalltag ab. Sie überzeugen durch Kompetenz und sind somit ideale Ansprechparter*in für Fahrer*in und Kunden*innen.Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung (Pflichtschule oder Lehre) und Erfahrung in Disposition oder Lenkdienst. Idealerweise sind SAP und Logistiksoftware für Sie keine Fremdwörter. Sie sprechen gut Deutsch (osteuropäische Sprachkenntnisse wären von Vorteil) und besitzen einen Führerschein B (C+E vorteilhaft). Kosten- und ergebnisorientiertes Denken sowie organisatorische Fähigkeiten auf Top-Niveau und hohe Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität runden Ihr Profil ab.einen krisensicheren Arbeitsplatz sicheres und soziales Arbeitsumfeld faires und loyales Miteinander bei einem erfolgreichen Transport- und Logistikunternehmen mit hoher Kompetenz für absolut sichere Transporte Gratis Mitarbeiterkonto Bezahlung je nach Qualifikation, jedoch mindestens EUR 35.000,- brutto/Jahr (All-In)

Mit Herzenslust und viel Freude   spannende Tage in einem jungen Team erleben! Wir verstärken unser Team für die Wintersaison 2021/2022 und suchen zum Eintritt ab ca. 15. Dezember 2021 bis 19. April 2022 - gerne auch für weitere Saisonen 1 Gardemanger m/w/d   Herzlich Willkommen im Team!!! Anstellungsart: Vollzeit Eigenverantwortliche Vor- und Zubereitung sowie Anrichten von vorwiegend kalten  Speisen und täglichem Salatbuffet Kreatives Geschick und Einbringen von Ideen für eine kontinuierliche und abwechslungsreiche Gestaltung des Speisenangebots Qualitätssicherung, Pflege und Kontrolle, kostenbewusster Einsatz und rechtzeitige Anforderung aller verwendeten Materialien Pflege des Kühlhauses und der Ware Für Übersicht und Sauberkeit sorgen Sie haben eine abgeschlossene Lehre und bereits Erfahrung Sie legen viel Wert auf Qualität Sie sind zuverlässig, haben Verantwortungsbewusstsein und arbeiten gerne im Team Freude und Kreativität bei der Arbeit Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse Ein gepflegtes Erscheinungsbild setzen wir voraus Familiäres Arbeitsklima in einem jungen Team Leistungsgerechte Bezahlung Mitarbeiter Empfehlungsbonus Nutzung des Fitnessraums, des Hallenbads und der Tennishalle  Mitarbeiterverpflegung Einzelzimmer mit Dusche/WC, WLAN

Informationen zur offenen PositionIm Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern in Ried versorgen Sie unsere Patient*innen auf höchstem Niveau. Wir sind ein modernes, zukunftsorientiertes Versorgungszentrum mit 430 Betten und überzeugen als Schwerpunktspital mit einem breiten medizinischen Leistungsspektrum.Bei unseren Mitarbeiter*innen legen wir großen Wert auf eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement und Freude an der Arbeit. Was bei uns zählt, ist sich mit Ideen und Talenten einzubringen.Zur Unterstützung unseres multiprofessionellen Teams suchen wir eine DGKP* im Ausmaß von 20-40 Wochenstunden für die 20 bettenführende (inkl. Telemetrieüberwachung) Abteilung der Kardiologie. Ihr AufgabengebietEigenverantwortliche und selbstständige Pflege und Betreuung von Patient*innen der Kardiologischen AbteilungVerantwortungsbewusste, kreative und konstruktive Mitgestaltung der ArbeitsabläufeMitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität und Qualitätssicherung in Ihrem BereichUmsetzung unserer Pflegephilosophie in einem engagierten und multiprofessionellen Team Ihre QualifikationenEngagierte Mitarbeit: Sie zeichnen sich neben der fachlichen Qualifikation und dem fachlichen Interesse auch durch Flexibilität, Belastbarkeit und Freude an der Teamarbeit ausTeamorientierung sowie Kommunikations- und KonfliktfähigkeitAufgeschlossenheit gegenüber NeuerungenNachweis der Immunität bei Masern, Mumps, Röteln und Varicellen Ihre Vorteile bei unsEin professionelles Arbeitsumfeld in einem engagierten TeamEine persönliche und strukturierte EinarbeitungEin wertschätzendes Arbeitsklima und gute interprofessionelle ZusammenarbeitEin breites, verantwortungsvolles und interessantes AufgabengebietEine Kultur, in der Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelegt wird (bspw. Betriebskindergarten und Krabbelstube)Fortbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Das monatliche Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden liegt zwischen EUR 2.956,70 und EUR 3.084,20 (lt. Kollektivvertrag).Das maximale Bruttogehalt bezieht sich auf eine einschlägige und anrechenbareBerufserfahrung von 8 Jahren. Ihre KontaktmöglichkeitenWir freuen uns über Ihre Bewerbung direkt über unser Karriereportal. Im Falle von Rückfragen steht Ihnen Mag. Marlene Geisberger bzw. Hr. Dietmar Weindl zur Verfügung.