Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Berater in "

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Organisation von Trainings in Präsenz (Seminarräumlichkeiten, Trainer-Equipments, etc.) und in digitaler Form (Microsoft Teams), Sicherstellung eines reibungslosen Seminarablaufs inkl. interne Verrechnung und Qualitätskontrolle Mitarbeit, Support und Weiterentwicklung unseres Lernmanagementsystems Koordination von Trainer:innen sowie Teilnehmer:innen der internen Schulungen Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende zum Seminarangebot der Konzernakademie Mitgestaltung des Weiterbildungsangebots und dessen Weiterentwicklung (digitales Lernen) Mitarbeit bei Projekten im Bereich HR-Learning-Training Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK-Matura, betriebswirtschaftliches Studium, vergleichbare Ausbildung) Hohes Engagement, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Zuverlässigkeit, Genauigkeit und hohe Serviceorientierung Sehr gute Microsoft-Office Kenntnisse und hohe IT-Affinität vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Karriereentwicklung Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Kantine Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Sie sind ein Teamplayer, der nicht nur das Problem sieht, sondern in Lösungen denkt? Sie überzeugen uns durch Ihr Engagement und Ihre Art, Fragestellungen proaktiv anzugehen? Auf neue Ideen reagieren Sie flexibel, aufgeschlossen und zeitnah? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 39.676 EUR (Abschluss mit Matura) vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Wir suchen für die Betreuung unserer Kunden Verstärkung für unser Team an unserem Standort in Klagenfurt. PSC Public Software & Consulting mit Sitz in Raaba betreut mehr als 300 Gemeinden in allen IT-Belangen der Verwaltung. Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen und suchen daher für die Betreuung unserer Kunden Verstärkung für unser Team in der Personalverrechnung am Standort Klagenfurt. Sie betreuen Kunden mit Personalverrechnungssoftware vor Ort bzw. aus dem Office Sie unterstützen unsere Kunden bei Fragen und Anwenderproblemen, die über unser Serviceportal einlangen Sie führen die monatliche Lohn- und Gehaltsverrechnung unserer "all-in" Kunden eigenständig und eigenverantwortlich durch Sie sichern die kontinuierliche Kundenbetreuung im Office ebenso wie vor Ort Sie halten Kundenseminare und Workshops in unserem Seminarzentrum oder mit Webinaren Sie erstellen und aktualisieren Handbücher und Seminarunterlagen Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung als Personalverrechner mit abgeschlossener Prüfung (z.B. WIFI) oder kaufmännische Ausbildung ohne Berufserfahrung, aber mit regem Interesse für Personalverrechnung Erfahrung idealerweise aus einer ähnlich gelagerten Tätigkeit in der Personalverrechnung bzw. bei einem Steuerberater Grundlegendes IT-Know-how und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein Reisebereitschaft (Führerschein B und eigener PKW erforderlich) Teamfähigkeit, Kommunikationsfreude und ausgeprägte Kundenorientierung Wir bieten: eine abwechslungsreiche und breit gefächerte Tätigkeit in einem jungen, kompetenten und motivierten Team mit interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten. Diese Stellenausschreibung richtet sich auch an Berufseinsteiger. Sie bekommen: Eine individuelle und ausführliche Einschulung in die Aufgabenbereiche Eine wertschätzende "Du-Mentalität" firmenintern und in der Kundenkommunikation Eine interessante Aufgabenstellung sowie den Austausch mit internen sowie externen Geschäftspartnern Aus- und Weiterbildungen Ein flexibles Arbeitszeitmodell Eine Bezahlung laut Kollektivvertrag zuzüglich einer möglichen Überzahlung (abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung) Einen abwechslungsreichen Job in Teilzeit (ab 25 Stunden) oder Vollzeit Die Anstellung erfolgt laut gültigen IT-Kollektivvertrag. Das Mindestentgelt für die ausgeschriebene Stelle beträgt EUR 2.854,00 brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung (38,5h). Eine mögliche Überzahlung ist abhängig von der gebotenen Qualifikation und der bisherigen Berufserfahrung

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Als Teil des STRABAG-Konzerns übernehmen wir – die STRABAG BRVZ – konzernweit alle kaufmännischen und informationstechnologischen Dienstleistungen. In der IT kümmern wir uns dabei um viele tausende internationale Anwender:innen und decken dabei die gesamte Bandbreite der IT-Welt ab. Von der Softwareentwicklung, dem IT-Einkauf, -Produktmanagement und -Support über den klassischen IT-Betrieb mit eigenen Datacentern bis hin zum internen Service Desk. 500 IT-Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, die STRABAG-Konzerneinheiten optimal auszustatten und zu unterstützen. Werde Teil unseres IT-Teams – wir freuen uns auf deine Bewerbung.Als Berater:in unterstützt Du konzernweit unsere IT-Einkäufer:innen in Beschaffungsthemen sowie im Lieferanten- und Vertragsmanagement. Konkret fallen folgende Tätigkeiten in Deinen Aufgabenbereich: Du bist verantwortlich für die Umsetzung der zentralen Einkaufsprozesse an unseren internationalen Standorten Als Schnittstelle zwischen dem IT-Einkauf, dem Produktmanagement sowie den kaufmännischen und technischen Organisationseinheiten agierst Du geschickt Die Beschaffung von IT-Equipment (Hardware, Software) gehört ebenso zu Deinen Aufgaben Durch ein etabliertes Controlling (laufendes Reporting, Analysen/Evaluierungen der Einkaufsaktivitäten) trägst Du zur stetigen Prozessoptimierung und Qualitätssteigerung bei Deine strategische Arbeit unterstützt gemeinsam mit deinem Team die Weiterentwicklung und Strukturierung des Fachbereichs IT-Procurement Du führst Inhouse-Trainings bei Produktreleases und neuen Einkaufsprozessen durch Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH/Uni) und idealerweise mehrjährige Erfahrung im internationalen Umfeld Ein sicheres Auftreten sowie eine hohe Serviceorientierung im Umgang mit Kund:innen und Lieferant:innen zeichnen Dich aus Du punktest mit professionellem Auftreten und kannst gut in internationalen Teams zusammenarbeiten Flexibilität, Reisebereitschaft und Kommunikationsstärke runden Dein Profil ab Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Karriereentwicklung Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Du bist auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit in einem internationalen Konzern mit unzähligen Weiterbildungsmöglichkeiten? Du hast Lust dich innerhalb des IT-Einkaufes zu spezialisieren und in Projekten zu arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir ein umfassendes Onboarding in Begleitung Deines persönlichen Buddies sowie ein dynamisches Team, welches für Fragestellungen und Austausch zur Seite steht. Freue dich auf flexible Arbeitszeiten, einen kurzen Freitag sowie die Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten. Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug von 46.318 EUR (Bachelorabschluss) bzw. 50.732 EUR (Masterabschluss) vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Der Kelag-Konzern ist einer der führenden Energie-Dienstleister Österreichs. Die Konzernunternehmen sind in den Geschäftsfeldern Strom, Erdgas und Wärme österreichweit und international tätig. Wir suchen für unser Team 'Konstruktion Bauwesen - Bauwirtschaft und Projektabwicklung' ehestmöglich am Standort Klagenfurt eine:n Mitarbeiter:in für die Funktion Bautechnik für Projekte im Hoch- und Tiefbau (all genders) Eigenständige Planung, Ausschreibung und Abwicklung von Hoch- und Tiefbauprojekten Abwicklung/Begleitung von Behördenverfahren Mitwirkung an der Vergabe, Durchführung von Vergabeverhandlungen Betreuung der Projektbeteiligten/Stakeholder Koordination mit anderen Fachbereichen, Planern und Fremdfirmen Fachliche Anlagenzustandsbeurteilung Idealerweise abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bautechnik, Hoch-/Tiefbau oder HTL-Matura mit mehrjähriger Berufserfahrung Berufserfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten (Planung, Ausschreibung, örtliche Bauaufsicht, Rechnungskontrolle) im Bereich Hoch- und Tiefbau Versierter Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen (MS-Office, AVA-Programme (ABK/Auer o.Ä.), Umgang mit Allplan/Nemetschek und AutoCAD von Vorteil Teamfähigkeit, Neugierde und hohes Verantwortungsbewusstsein Freude an selbstständiger, lösungsorientierter und eigenverantwortlicher Arbeit Flexibilität und Reisebereitschaft, Führerschein B Vollzeit oder Teilzeit (38,5 oder ab 25 Stunden/Woche) Warum Sie sich für uns entscheiden sollten: Wir sind nachhaltig, gestalten Zukunft und bieten Aufgaben, die Sinn stiften und Freude machen Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern regionale Wertschöpfung Wir leben Gemeinschaft, Diversität und Chancengleichheit und nutzen die Potentiale der Vielfalt Ihre Benefits bei uns: Homeoffice Flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit, jeder 2. Freitag ist frei, Sabbatical Pensionsvorsorge, Unfallversicherung Betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitsmedizinische Grundversorgung Klimaticket Gesundes Essen in der Betriebskantine Individuelle Entwicklungsprogramme und Karrierewege Vielfältige Sport- und Freizeitangebote Für die Funktion wird ein Brutto-Monatsgehalt ab 3.400 Euro geboten, welches dem EVU-KV entspricht sowie nach Qualifikation und Berufserfahrung vergütet wird. Wir glauben an eine Welt, die zu 100% von erneuerbaren Energien bewegt wird - und wir arbeiten jeden Tag daran. Sie auch?

25 Jahre Erfahrung, über 60 erfolgreiche Retail Parks und Einkaufszentren sowie mehr als 600.000 Quadratmeter Handelsfläche an Standorten quer durch Österreich. Als Spezialist für die Entwicklung und das Management von innovativen Handelsimmobilien zählt die Rutter Immobilien Gruppe zu den führenden Unternehmen des Landes. Das Herzstück dieses Erfolges? Ganz klar die Mitarbeiter! Aufgrund der positiven Unternehmensentwicklung ist die Rutter Immobilien Gruppe für den Standort in Klagenfurt ab sofort auf der Suche nach einem/einer weiteren: Immobilienbuchhalter/in (w/m/d) (Rutter Immobilien Gruppe - Klagenfurt) In dieser Funktion verantworten Sie eigenständig die kaufmännische Betreuung Ihres Liegenschaftsportfolios (Handelsimmobilien). AUFGABEN: Objektbuchhaltung (Debitoren und Kreditoren) samt Zahlungsverkehr und Mahnwesen Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten Erstellung von Eigentümer- und Nebenkostenabrechnungen Berichtswesen und Budgetierung Ansprechpartner/in für Mieter und Eigentümer Laufende organisatorische und administrative Tätigkeiten ANFORDERUNGEN: Berufserfahrung in der Immobilienbranche oder Buchhalterprüfung Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung DAS ANGEBOT: Wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld an einem modernen Arbeitsplatz Detaillierte Einschulung in Ihrem Aufgabenbereich Förderung von fachlichen und persönlichen Aus- und Weiterbildungen Überkollektivvertragliches Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.300,-- auf Vollzeitbasis - abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an unseren Berater unter der Kennnummer 101.621 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 eMail: [email protected] https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/ @: [email protected] https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/

Specialist Business Intelligence and Analytics (f/m/div)Auf einen BlickSuchen Sie nach einer herausfordernden und lohnenden Karrieremöglichkeit im Bereich der Datenanalyse? Wir suchen einen hoch motivierten und erfahrenen Spezialisten für Business Intelligence und Analytik zur Verstärkung unseres dynamischen Teams. Ein wichtiger Teil Ihrer Rolle besteht darin, Daten zu analysieren und zu bewerten, um das Unternehmen bei der Entscheidungsfindung zu unterstützen. Dies beinhaltet die Erstellung von Berichten und Visualisierungen, um komplexe Informationen für Interessengruppen verständlich zu präsentieren. Sie werden auch eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um Möglichkeiten zur Optimierung von Arbeitsabläufen zu ermitteln.KurzinfoStandortVillachBerufserfahrung1-3 JahreJob ID98936Startdatumzum nächstmöglichen ZeitpunktArtVollzeitBefristungUnbefristetStellenbeschreibungZu Ihren neuen Aufgaben gehören u. a.:Betreuung unserer Applikationen sowie Plattformen im Bereich Datawarehouse, Reporting & AnalyticsRollout und Betrieb von Reporting Entwicklungen in Zusammenarbeit mit EntwicklerteamsSoftwareentwicklung zur Optimierung und Erweiterung unserer AnwendungenIncident- und Problemmanagement sowie KundensupportSicherstellen vom operativen Betrieb unserer Anwendungen im second und third Level ApplikationssupportSchnittstelle bzw. Ansprechpartner für Kunden und externen EntwicklernWährend einer individuellen Einarbeitungsphase bereiten wir Sie bestmöglich auf Ihre neuen Aufgabenbereiche vor. Mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und der systematischen Planung Ihrer beruflichen Entwicklung möchten wir Ihren Erfolg in dieser Position unterstützen und sicherstellen.ProfilSie erfüllen erfolgreich die Voraussetzungen, wenn Sie:Eine HTL, Universität oder FH im Bereich Informatik (oder vergleichbar) erfolgreich abgeschlossen habenIdealerweise über erste Berufserfahrung verfügenEngagiert sind, gerne im Team arbeiten und eine kommunikationsstarke Persönlichkeit sindErfahrungen in der Anwendung von SQL, PL/SQL, Oracle, MS SQL und Performance Optimierung (Tuning) im Umfeld Datenbanken mitbringenKnow-How in Programmiersprachen (vorzugsweise Python) vorweisenHohe Kunden- und Serviceorientierung mitbringenSehr gut auf Deutsch und Englisch kommunizieren könnenDie Anstellung erfolgt über einen unserer Vertragspartner. Wir setzen eine gültige österreichische Arbeitsgenehmigung oder eine EU-Staatsbürgerschaft voraus. Unser Vertragspartner bietet ein Gehalt von brutto € 3.409,59 pro Monat (14 x p.a.) entsprechend dem KV der Elektro- und Elektronikindustrie. Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Eignung. Infineon bietet darüber hinaus weitere attraktive Sozialleistungen und Benefits.Über unsDriving decarbonization and digitalization. Together.Infineon entwickelt, fertigt und vertreibt eine große Bandbreite an Halbleitern und halbleiterbasierten Lösungen. Dabei liegt der Fokus auf allen wesentlichen Märkten: von Automobil- über Industrie- bis hin zu konsumentennahen Sektoren. Das Produktangebot reicht von Standardkomponenten über spezielle Komponenten für digitale, analoge sowie Mixed-Signal-Anwendungen bis hin zu kundenspezifischen Lösungen einschließlich passender Software.Das Information Technology Department agiert als wichtiger Geschäftspartner für Infineon, der Anforderungen in funktionale IT-Lösungen umwandelt. Es stellt Hardware- und Softwarelösungen zu Benchmark-Kosten für alle Bereiche bei Infineon zur Verfügung, von Büronutzung, Forschung & Entwicklung bis hin zu Frontend- und Backendproduktion weltweit. Über 1000 IT-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten eng mit ihren Kollegen aus den übrigen Infineon-Bereichen und mit externen Partnern zusammen. Sie steigern die Effizienz der Geschäftsprozesse und bieten dabei mehr als nur modernstes Equipment, sichere Infrastruktur und neueste Kommunikationslösungen.Die Stadt Villach liegt mitten in Kärnten, dem südlichsten Bundesland Österreichs, und damit in unmittelbarer Nähe zur italienischen und slowenischen Grenze. Diese spezielle geographische Lage und die außergewöhnliche Schönheit der Natur machen Villach und das Bundesland Kärnten seit Generationen – weit über alle Grenzen hinaus - zu einer beliebten Urlaubsdestination. Die Einzigartigkeit der Landschaften zwischen Berg und Tal, See und Meer, Stadt und Land bringt jährlich hunderttausende Menschen in die Region. Neben den geographischen Pluspunkten überzeugt der “Wohnsitz Österreich” vor allem auch mit sozialen, gesundheitlichen und wirtschaftlichen Argumenten. Das Sozial- und Gesundheitssystem ist im weltweiten Vergleich führend und zahlreiche internationale Studien sehen Österreich seit Jahrzehnten als besonders sicheres, wohlhabendes und lebenswertes Land.Finden Sie heraus, was Ihnen an Villach am besten gefällt und werden Sie Teil unseres Teams: https://www.welcome2villach.at/Unser Ziel ist es, das beste Infineon für alle zu erschaffen.Wir stehen für eine vielfältige und inklusive Kultur und begrüßen jede Person so wie sie ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden die gleichen Chancen zu bieten und treffen unsere Einstellungsentscheidungen basierend auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerbenden.Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen.Bitte teilen Sie uns mit, falls Sie bestimmte Vorkehrungen benötigen, um am Einstellungsverfahren teilnehmen zu können. Wir helfen Ihnen gerne.Hier finden Sie mehr Informationen zu Diversity & Inclusion bei Infineon.Interesse? Jetzt bewerbenKatharina SteinerRecruiterLinkedIn

Region: Niederösterreich (Weinviertel) Region: Salzburg Region: Kärnten Region: Tirol Unterland Region: Vorarlberg Sie sind eine eigenständige, unternehmerisch denkende Fachkraft im Bereich technischer Verkauf und auf der Suche nach der Sicherheit eines festen Angestelltenverhältnisses in einem international agierenden Unternehmen. Interflon entwickelt, produziert und liefert seit über 40 Jahren leistungsstarke Schmierstoffe, Reiniger und Hardware für unterschiedlichste Anwendungen in Gewerbe und Industrie. Die einzigartige MicPol®-Technologie ist eine Marke von Interflon. Diese Technologie macht unsere Produkte so einzigartig! Schmierung mit MicPol®- Technologie reduziert erwiesen und messbar Reibung und Verschleiß, mindert Ausfallzeiten und senkt Wartungs- und Energiekosten. INTERFLON beschäftigt österreichweit mehr als 20 qualifizierte technische Berater, die unsere Kunden vor Ort bei der Optimierung ihrer Prozesse unterstützen. Durch unsere Fachkenntnisse und Erfahrung bieten wir unseren Kunden als Partner der Instandhaltung optimale Beratung und integrierte Lösungen, um höchste Standards im Hinblick auf Kosteneinsparung, Sicherheit, Effizienz und Emissionen zu erfüllen. Sie sind als Technischer Verkäufer im Außendienst für ganzheitliche Akquise, Verkauf, Ausbau und Betreuung der Kunden im Verkaufsgebiet verantwortlich, sowie für Umsetzung der festgelegten Strategien zur Umsatzentwicklung. Sie gewährleisten optimale technische Beratung vor Ort und bieten durch hochwertige, technische Produkte individuelle Schmierstofflösungen, wodurch Produktionsprozesse optimiert und Kosten reduziert werden. Betreuung, Schulung und Serviceleistung für unsere Kunden steht hierbei an erster Stelle. Technische Ausbildung Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik oder ähnliche Fachrichtung Idealerweise bereits Erfahrung im Bereich „Wartung und Instandhaltung“ oder „Vertrieb“ mit. Gute PC-Kenntnisse Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft Freude an Weiterbildung, verbunden mit hoher Auffassungsgabe interessantes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung ein motiviertes Team in wachstumsorientiertem Unternehmen attraktives Produktportfolio sowie ein kontinuierliches und individuelles Schulungsprogramm moderne Arbeitsmittel Fixe Vollzeit-Anstellung mit Jahresbruttogehalt von EUR 30.000 bis EUR 250.000 – Sie entscheiden! Firmen-PKW (auch zur privaten Nutzung) oder Kilometergeld mit dem eigenen Auto – Sie entscheiden!

APS Group festigt mit 17 Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Unser Kunde ist das führende Telekommunikationsunternehmen Österreichs und bietet Festnetz, Mobiltelefonie, Internet und Fernsehen aus einer Hand. Für den Standort Klagenfurt suchen wir ab sofort eine/n Shop Consultant (m/w/x) Sie verkaufen im Shop Produkte und Zubehör Sie beraten Kunden kompetent und sorgen durch Ihre offene, sympathische und respektvolle Art dafür, dass die Kunden gerne im Shop sind Sie erkennen schnell und sicher die Kundenbedürfnisse und handeln danach Sie kennen das Unternehmens-Produktportfolio perfekt und verkaufen es mit Begeisterung und hoher Eigenverantwortung Erfahrung und Erfolg im Verkauf von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung Englischkenntnisse von Vorteil Ausgeprägte Verkaufs-, Service- und Kundenorientierung Hohe Ziel- und Lösungsorientierung Kommunikationsstärke Sorgfältige Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch Spaß an Leistung und Erfolg Selbständiges Arbeiten und Teamarbeit Flexible Dienstzeiteinteilung (Shop Öffnungszeiten) Umfassende Einschulung und laufende Weiterbildungsmaßnahmen Unterstützendes und motivierendes Team Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem der innovativsten und dynamischsten Unternehmen der Branche Prämien, Vergünstigungen, Goodies, kostenloses Internet für zuhause Mehr Urlaubstage und bezahlte Mittagspausen Smartphone als Diensthandy nach 3 Monaten (inkl. Privatnutzung) Diverse Vergünstigungen (bei Versicherungen, Banken, unterschiedlichen Textilgeschäften und vielem mehr) Für diese Stelle beträgt das Brutto-Monatsgehalt mindestens EUR 2.366,46 (VG 2G lt. Kundenkollektiv) auf Vollzeit-Basis (40 Std./Woche). Nach 6 Monaten erfolgt eine automatische Aufstufung auf EUR 2.632,02 (VG 3G lt. Kundenkollektiv). Ab 01.10.2024 ist bereits eine Erhöhung (Kundenkollektiv) vorgesehen: 2G: EUR 2.532,11 Brutto und 3G: EUR 2.816,26 Brutto. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Benefits:

Möbelix - Eugendorf freut sich auch Sie! Einfach, Gemeinsam, (ER)Leben sehen wir bei Möbelix als Grundvoraussetzung für unseren gemeinsamen Erfolg. In jedem einzelnen Aufgabenbereich leben wir Möbelix - sei es in Vollzeit, Teilzeit, als Aushilfe oder auch als Quereinsteiger! Lehr­ling Ein­zel­han­del (m/w/d) Vollzeit - 01.04.2023 Dienstort: Filiale Zell/See AUFGABEN: Sie lernen die optimale Warenpräsentation sowie die ideale Warennachbestückung der Regale Wer Beratung braucht kann auf Sie zählen Eine optimale Warenpräsentation sowie eine saubere Verkaufsausstellung liegen in Ihrem Verantwortungsbereich QUALIFIKATIONEN: Einen guten Blick für neue Trends Gerne Kontakt zu Kunden Spaß an der Arbeit mit dem Computer Arbeiten gerne im Team Eine offene Art auf Menschen zuzugehen Ein Gefühl für Farben und Räume WIR BIETEN: Vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsbereich Interne Aus- und Weiterbildung, sowie firmeneigene Akademien in Abstimmung mit Ihrer Tätigkeit Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeit in einem internationalen Unternehmen Attraktive Benefits Regelmäßige Teamevents Moderne und effiziente Arbeitsmittel Durch Provisionen mehr verdienen: Wenn du dich für eine Lehre mit Schwerpunkt Einrichtungsberatung entscheidest, warten folgende Provisionen auf dich: Leistungslohn, ab dem 4. Monat 0,3 % und ab dem 3. Lehrjahr 0,5 %, zusätzlich gibt es noch eine Prämie für den Verkauf von Fleckschutz ab dem 4. Monat! Als Möglichmacher:in in der Lehre, richtet sich dein Lehrlingsentgelt nach dem Kollektivvertrag und wird je nach Lehrjahr gestaffelt 1. Lj. € 880,00, 2. Lj. € 1.130,00, 3. Lj. € 1.430,00 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Als ausgebildete Fachkraft im Einzelhandel haben Sie mehrere Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Das Arbeitsangebot ist sehr umfangreich und es werden immer wieder Stellen neu besetzt. Bei guten Leistungen können Sie schon während Ihrer Lehrzeit die Verantwortung für eine Abteilung übernehmen und setzen somit erste Karriereschritte. Sie können Ihr Wissen und Ihre Kompetenzen erweitern, beispielsweise in Richtung Bereichsverantwortung (m/w/d). Wir unterstützen Ihre Weiterbildung selbstverständlich auch nach Ihrer Lehrzeit.JETZT BEWERBEN! BEWERBUNG

Raum Steiermark/Kärnten | 30-38,5h/wk Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas und bauen unser Filialnetz stetig aus. In Österreich haben wir derzeit über 100 Filialen und 2.000 MitarbeiterInnen. Wir sind ein Discounter mit Herz und stolz auf unsere Unternehmenswerte sowie unser respektvolles Miteinander.Du bist in deiner Funktion als HR Business Partner (interne Bezeichnung HR Advisor) die erste Ansprechperson für unsere Regionalleitungen in Westösterreich bei allen HR Angelegenheiten. Durch deine selbstständige Arbeitsweise trägst du aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse bei und förderst unsere Mitarbeiterzufriedenheit. Beratung deiner Regional- und Filialleitungen bei arbeitsrechtlichen Inhalten sowie anderen HR relevanten Themen Proaktiver Impulsgeber und strategischer Berater für HR-Themen (Analyse von Kennzahlen und Reports sowie Ableitung von Maßnahmen und Follow-ups; Nachfolgeplanung in den Filialen; etc) Recruiting für neue Filialen in deiner Region sowie Begleitung der starken Expansion und Unterstützung in Bestandsfilialen Kompetenzentwicklung und Coaching der Filialführungskräfte Unterstützung (iSv Anleitung) der Filialen im Bereich der HR Administration Mitarbeit bei (internationalen) HR Projekten sowie Prozess- und Richtlinien-Optimierung Du zeichnest dich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus, trägst das Herz am rechten Fleck und... brennst für den Einzelhandel und hast im Idealfall bereits mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position besitzt den Führerschein B und bist für häufige Tagesreisen bereit (Regionsbetreuung von westliches NÖ bis Vorarlberg) hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit einer hohen Sozialkompetenz verfügst über Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügst über gute MS-Office Kenntnisse klassische HR Agenden mit eigenverantwortlichen Bereichen und Gestaltungsspielraum mobiles Arbeiten (flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Home Office) sicherer Arbeitsplatz, flache Hierarchien sowie ein hoch motivierendes Arbeitsumfeld vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem international erfolgreichen Unternehmen Unternehmenskultur, die ihre Werte aktiv lebt und der Nachhaltigkeit ein Anliegen ist Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Mitarbeiterrabatt von 15 % auf alle Produkte Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt in der Höhe von € 3.100,- (Vollzeit, All-In) vorgesehen. Geboten wird darüber hinaus eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Aufrechterhaltung der Grundversorgung und laufende Entwicklung neuer innovativer Geschäftsmodelle – dafür stehen die Klagenfurter Stadtwerke als der bedeutendste Infrastrukturanbieter für den Raum Klagenfurt. Durch unsere vielfältigen Leistungen in den Bereichen Energie, Wasser, Bäder, Mobilität und Bestattung, sorgen WIR dafür, dass Klagenfurt nachhaltig wächst und langfristig als lebenswerter Raum das tägliche Leben seiner Bürger/Innen verbessert. Neubau und Errichtung von Kabel- und Freileitungsnetz (0,4 und 20kV) Wartung und Instandhaltung sowie Störungsbehebung der Kabel- und Freileitungsnetze (Trafostationen, Verteilern, Kabelanschlüsse und Netzinfrastruktur im 0,4 und 20 kV Netz) Kabelverlege- und Montagearbeiten Schalten im Nieder-, Mittel- und Hochspannungsnetz Arbeiten unter Spannung Errichtung von Hausanschlüssen Zählermontagen Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre, Werkmeister, Fachschule, HTL oder vergleichbares) Kenntnis der für die Tätigkeit relevanten elektronischen Vorschriften und Normen EDV Grundkenntnisse Teamfähig, Zuverlässig und Eigenverantwortung Grundsätzliche Bereitschaft für die Ausübung eines Bereitschaftsdienstes bzw. Einsatzbereitschaft bei Störungsfällen Führerschein B Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Dienstkleidung Kantine Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Strandbäder der STW AG Busticket der KMG Klagenfurt Mobil GmbH Sport- und Fitnessangebote Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Dienstkleidung Kantine Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte: Strandbäder der STW AG Busticket der KMG Klagenfurt Mobil GmbH Sport- und Fitnessangebote