Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Rezeptionist in "

Rezeptionist/in (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit Empfang und Check-In der Gäste Gästebetreuung und Informationsstelle für alle Gästeanliegen Erstellung der Gästerechnungen und Check-Out Aktiver Verkauf am Gast (Up- und Cross-selling) Annahme von Reservierungen und Verkauf (Walk-In's) Weiterleitung von Nachrichten an die Gäste und von Informationen bzw. Beschwerden und Mängel an zuständige Abteilungen Kassa-Abrechnung Einhaltung der Dienstleistungs- & Qualitätsstandards an der Rezeption Gäste- und serviceorientiertes Denken sowie Teamfähigkeit Hotelspezifische bzw. touristische Ausbildung (Hotelfachschule, HBLA, HGA) wünschenswert Berufserfahrung an der Hotelrezeption von Vorteil Belastbarkeit, Lösungsorientiertheit sowie Flexibilität Genauigkeit und "Zahlengefühl" Gute PC-Kenntnisse (MS Office) erforderlich Erfahrung mit gängiger Front-Office-Software (z.B. Protel) von Vorteil Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Eine abwechslungsreiche Vollzeitbeschäftigung im Bereich Front Office Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem fachkompetenten und motivierten Team Planbare Arbeitszeiten Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Umfeld, in dem andere Urlaub machen Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns

Das Falkensteiner Balance Resort Stegersbach ist eines der derzeit über 30 Hotels & Residences. Das 5* Balance Resort Adults Only, verfügt über 141 luxuriöse Zimmer und Suiten, Restaurants, Bar, einem Bankettbereich für 220 Personen und einem exklusiven 2700 m² großen Spa-Bereich, 10.000 m² Gartenterrasse und liegt an der größten Golfanlage Österreichs. Anstellungsart: Vollzeit Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs der täglichen Aufgaben am Front Office Erledigung aller administrativen Aufgaben sowie Bearbeitung der Korrespondenz Empfang und Betreuung der Gäste (Check-in und Check-out) Individuelle Betreuung der Gästewünsche und Beschwerdemanagement Gewährleistung des reibungslosen Ablaufes der Büroorganisation Zuständig für professionelle und rasche Bearbeitung von eingehenden Reservierungen Annahme und Weiterleitung allgemeiner Anfragen (telefonisch und persönlich) Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Front Office Abgeschlossene Berufsausbildung oder Erfahrungen in diesem Bereich ist Voraussetzung Gepflegtes Erscheinungsbild und ausgezeichnete Umgangsformen Ausgezeichnete Kommunikation und überzeugendes und gewinnendes Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse und jede weiter Sprache von Vorteil Gute Microsoft Office Kenntnisse sowie Protel Kenntnisse Teamplayer Diskretion, belastbar, flexibel Selbständige Arbeitsweise All-Inclusive Onboarding zu Arbeitsbeginn für einen guten Start Buddy-Programm Gesundes und ausgewogenes Mitarbeiteressen in unserem Teamrestaurant (auch an freien Tagen) Individuelle Entwicklungsplanung und - begleitung durch interne und externe Trainings und Fortbildungen Cross-Exposure Möglichkeiten in anderen Falkensteiner Hotels Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und offenen Arbeitsumfeld Attraktive Lage für Sport- und Freizeitmöglichkeiten Falkensteiner Ferienwochen zu stark vergünstigten Konditionen Team Meber Rate und Family & Friends Special Rates mit zusätzlichen Vergünstigungen auf F&B und Spa-Leistungen Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit nach Absprache möglich. Bei 40h und 5 Tagen pro Woche, beträgt das monatliche Bruttogehalt € 2.073,-Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine marktübliche Überzahlung möglich. Wirf einen Blick auf deinen zukünftigen Arbeitsplatz: www.falkensteiner.com/stegersbach

Wir sind ein moderner Dienstleistungsbetrieb und bieten höchste Qualität für unsere Gäste. Gerade deshalb legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Denn die Qualität und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen entscheidet langfristig über den Erfolg der St. Martins Therme & Lodge. Das gilt für alle Positionen von allen operativen Bereichen bis zur Administration und Technik. Ein sehr gutes Betriebsklima ist für uns enorm wichtig. Das zeigt sich in der Aus- und Weiterbildung genauso, wie in der offenen Gesprächs- und Feedbackkultur in unserem Haus. Nur wenn wir in allen Bereichen gut zusammenarbeiten können, und jeder gut eingesetzt und beruflich gefördert wird, können wir den Gast in den Mittelpunkt stellen. Empfang und Check-In der Gäste Gästebetreuung und Informationsstelle für alle Gästeanliegen Erstellung der Gästerechnungen und Check-Out Aktiver Verkauf am Gast (Up- und Cross-selling) Annahme von Reservierungen und Verkauf (Walk-In's) Weiterleitung von Nachrichten an die Gäste und von Informationen bzw. Beschwerden und Mängel an zuständige Abteilungen Kassa-Abrechnung Einhaltung der Dienstleistungs- & Qualitätsstandards an der Rezeption Gäste- und serviceorientiertes Denken sowie Teamfähigkeit Hotelspezifische bzw. touristische Ausbildung (Hotelfachschule, HBLA, HGA) wünschenswert Berufserfahrung an der Hotelrezeption von Vorteil Belastbarkeit, Lösungsorientiertheit sowie Flexibilität Genauigkeit und "Zahlengefühl" Gute PC-Kenntnisse (MS Office) erforderlich Erfahrung mit gängiger Front-Office-Software (z.B. Protel) von Vorteil Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Eine abwechslungsreiche Vollzeitbeschäftigung im Bereich Front Office Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem fachkompetenten und motivierten Team Planbare Arbeitszeiten Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Umfeld, in dem andere Urlaub machen Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns

Die tristar Hotelgruppe ist ein stark expandierendes Unternehmen mit Schwerpunkt in der Markenhotellerie. Sie ist Franchisepartner von Accor Hotels, Hilton Worldwide, InterContinental Hotels & Resorts, sowie Marriott International. Die tristar Hotelgruppe managt und betreibt zurzeit mehr als 40 Hotels, davon 8 in Österreich. Als junges Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden sind wir stolz, bereits einige Auszeichnungen als Arbeitgeber vorweisen zu können. Die tristar Austria GmbH wurde zur Kununu Top Company 2022/2023/2024 ausgezeichnet, ist Great Place to Work® zertifiziert und gehört zu den 45 Best Workplaces Austria 2023. Wir suchen ab sofort für unser ibis Styles Parndorf einen Front Office Agent (STARS)* Anstellungsart: Vollzeit Ein ausgezeichnetes Unternehmen - Great Place to Work® zertifiziert & Kununu Top Company 2022/2023/2024 Auszeichnung Eine großzügige Urlaubsregelung - bereits im ersten Jahr 28 Tage Urlaub, im 3 Jahr 30 Tage! Eine angenehme Arbeitsatmosphäre - einfach ein großartiges Team Planbare und flexible Arbeitszeiten Ein Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit Die Möglichkeit Gratisnächte in unseren Hotels in der D-A-CH Region zu genießen Das Mitwirken in einem jungen Unternehmen mit starker Expansion Ein Unternehmen mit starken Werten und Leitlinien Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße Stellung der Uniform Sonderkonditionen für triSTARS im F&B Prämienprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Weltweite Hotelvergünstigungen beim Franchisepartner Diverse Vorteile im Rahmen von Corporate Benefits & Mivo Shop Monatliches Guthaben auf deinem triSTAR Lebensmittel Pass von Pluxee * Wir suchen triSTARS, keine Buchstaben. Willkommen sind alle Menschen jedes Geschlechts & Alters, jeder Religion, mit Behinderung, jeglicher sexueller und romantischer Orientierung und egal welcher Herkunft. Ehrlich gesagt, schade dass man hier überhaupt unterscheidet. Die Entlohnung richtet sich nach dem Kollektivvertrag des Gastgewerbes und beträgt EUR 1.970,00 brutto auf Basis Vollzeit. Was Du schlussendlich bei uns verdienst, würden wir gerne auf Basis Deines Wissens und deiner Erfahrung mit Dir persönlich besprechen. Du bist flexibel und übernimmst gerne den Nachtdienst - dafür gibt es auch die entsprechenden Zuschläge Du verstehst dich als Gastgeber, heißt unsere Gäste herzlich willkommen und gehst offen und charmant mit Ihnen um Check in und Check out unserer Gäste führst du charmant durch Du nimmst Reservierungsanfragen entgegen und bearbeitest diese sorgfältig Du trägst zu einem effektiven und effizienten operativen Ablauf bei Du konntest bereits Erfahrungen in vergleichbaren Positionen sammeln Du zeichnest dich durch eine engagierte und selbständige Arbeitsweise aus Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein ist für dich selbstverständlich Idealerweise hast du schon Kenntnisse in der Konzernhotellerie sammeln können Erfahrungen mit der Hotelsoftware Opera helfen Dir im neuen Job

NILS am See sucht ab sofort für sein neues Boutique-Hotel mit 63 Einheiten in Weiden am Neusiedler See (Burgenland) einen/eine RECEPTIONIST/IN (W/M/D). NILS am See beschreibt die Stelle wie folgt: Sie sind gerne und mit Leidenschaft Gastgeber/in und wollen den Aufenthalt für unsere Gäste im gemütlichen Boutiquehotel am Neusiedler See zu einem Erlebnis machen? Dann Sind Sie genau richtig im NILS am See. In dieser Position werden Ihnen unter anderem die folgenden Aufgaben anvertraut: Anstellungsart: Vollzeit Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Gäste und geben ihnen ein gutes Gefühl, sowohl bei Check-In als auch bei Check-Out Sie arbeiten eigenverantwortlich, wenn Sie die Kassa führen, Rechnungen erstellen, Reservierungen annehmen und den Schriftwechsel jeglicher Art mit unseren Gästen verwalten Entgegennahme von Telefonaten Empfehlung von Sehenswürdigkeiten sowie Freizeitangeboten für tolle Ausflüge und Upselling-Angebote im NILS Aushilfe in unseren Hospitality Bereichen Erstellung und Verwaltung von Reinigungs- und Desinfektionsplänen Eine abgeschlossene Ausbildung als Hotel- oder Restaurantfachfrau/-mann ist von Vorteil, aber auch motivierte Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung sind bei uns gerne gesehen Als herzliche/r Gastgeber/in zeigen Sie viel Einsatzbereitschaft und haben Freude an der Sache Loyalität, Seriosität und Diskretion sind für Sie ebenso wichtig wie Flexibilität Ein gepflegtes Auftreten und sehr gute Umgangsformen sind selbstverständlich Selbstständiges Arbeiten Gute bis fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) liegen vor Sie zeigen gerne Eigeninitiative und bringen eigene Ideen ein Umfassendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Weitgehender Handlungsspielraum Möglichkeit zur Mit- und Weiterentwicklung des nachhaltigen Angebote am Standort und in der Region Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit Natur und Freiraum am Arbeitsplatz Moderner Arbeitsplatz mit umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Mitarbeiterverpflegung Gratis Nutzung vom Seebad Weiden am See Kostenloser Parkplatz vor Ort Ermäßigungen innerhalb der Sundeck Hospitality Betriebe Lässige und stylische Uniform NILS am See sieht für die ausgeschriebene Position ein Monatsbruttogehalt von mind. € 2035,– mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation, vor. Bei Rückfragen steht Ihnen gerne unsere HR Abteilung (Frau Andrea Blaska, +43 (2167 4343 4) zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung – jedenfalls bestehend aus Bewerbungsschreiben und Lebenslauf - in elektronischer Form an [email protected]