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Lehrling Hotel- und Gastgewerbeassistent/in (m/w/d)
Therme Seewinkel Betriebsgesellschaft m.b.H., Frauenkirchen, Burgenland
Wir sind ein moderner Dienstleistungsbetrieb und bieten höchste Qualität für unsere Gäste. Gerade deshalb legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Denn die Qualität und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen entscheidet langfristig über den Erfolg der St. Martins Therme & Lodge. Das gilt für alle Positionen von allen operativen Bereichen bis zur Administration und Technik. Ein sehr gutes Betriebsklima ist für uns enorm wichtig. Das zeigt sich in der Aus- und Weiterbildung genauso, wie in der offenen Gesprächs- und Feedbackkultur in unserem Haus. Nur wenn wir in allen Bereichen gut zusammenarbeiten können, und jeder gut eingesetzt und beruflich gefördert wird, können wir den Gast in den Mittelpunkt stellen. Rezeptions- sowie Reservierungstätigkeit Servicearbeiten in den verschiedenen Outlets (St. Martins Restaurant, Marktrestaurant, Darwins Bar, Beachbar, Humboldts Bar, Sauna Bar, Seebistro sowie Bankett) Mithilfe in der Convention-Abteilung Einblick in den Einkauf und die Lagerverwaltung Basiswissen in der Küche Allgemeine Hotelverwaltung Einblicke in die Reinigung der Zimmer und die wirtschaftliche Führung des Housekeeping-Bereichs Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft Pünktlichkeit und Teamorientierung Gepflegtes Auftreten Positiver Pflichtschulabschluss erforderlich Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse Eine abwechslungsreiche Lehrstelle mit laufender Rotation in sämtliche Hotel- und Thermenbereiche Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem fachkompetenten und motivierten Team Planbare Arbeitszeiten Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns
Leitung Technik / Facility Management (m/w/d)
Therme Seewinkel Betriebsgesellschaft m.b.H., Frauenkirchen, Burgenland
Wir sind ein moderner Dienstleistungsbetrieb und bieten höchste Qualität für unsere Gäste. Gerade deshalb legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Denn die Qualität und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen entscheidet langfristig über den Erfolg der St. Martins Therme & Lodge. Das gilt für alle Positionen von allen operativen Bereichen bis zur Administration und Technik. Ein sehr gutes Betriebsklima ist für uns enorm wichtig. Das zeigt sich in der Aus- und Weiterbildung genauso, wie in der offenen Gesprächs- und Feedbackkultur in unserem Haus. Nur wenn wir in allen Bereichen gut zusammenarbeiten können, und jeder gut eingesetzt und beruflich gefördert wird, können wir den Gast in den Mittelpunkt stellen. Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des operativen Technik- und Hausarbeiterteams Übergeordnete Koordination und Überwachung von Störungen und Reparaturen in den Bereichen Elektrotechnik, Steuer- und Regeltechnik, Heizungs- und Lüftungsanlagen sowie Wasseraufbereitung und der technischen Sicherheitseinrichtungen Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen des Hauses hinsichtlich Produktweiterentwicklung und Instandhaltung Energiemanagement / ESG Ansprechperson für Intern und Extern bei allen Investitions- und großen Instandhaltungsprojekten Verantwortung für die Einhaltung sämtlicher Behördenbestimmungen und Auflagen im Bezug auf Hygiene, Brandschutz und Sicherheit Budgeterstellung für den verantworteten technischen Bereich Enge Zusammenarbeit mit Behörden und Fremdfirmen (Angebotseinholung, Beauftragung, Koordination und Überwachung deren Einsätze sowie die Nachkontrolle) Fundierte technische Ausbildung (HTL/FS/FH) oder abgeschlossene technische Berufsausbildung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Führungserfahrung in vergleichbarer leitender Position erwünscht Vorausschauende Denkweise, Organisationsgeschick sowie Motivationsfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft und eigenverantwortliches Handeln Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, vor allem auch im Hinblick auf Gästeorientierung eines 365 Tage pro Jahr geöffneten Hotel- und Thermenbetriebes Belastbarkeit und Flexibilität Interesse an einem breiten Aufgabengebiet Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit Perspektive zur Weiterentwicklung Planbare Arbeitszeiten Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Umfeld, in dem andere Urlaub machen Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns
Bar-Mitarbeiter/in (m | w | d)
EDELSTOFFE BAR, Trausdorf an der Wulka, Burgenland
Edelstoffe – wir leben Bar, wir lieben Drinks! Darum schenken wir auch nur das aus, was uns selbst schmeckt. Edle Spirituosen, die besten Weine aus dem Burgenland, Österreichische Spitzenweine und exklusive Raritäten aus der ganzen Welt. Eine richtig coole Weinbar im Burgenland. Perfekt für einen Frühstückskaffee mit einem Glas Frizzante, einen Business-Snack am Mittag oder zum Feierabend Chill-Out im Raum Eisenstadt. Die Edelstoffe Bar ist der ideale Ort zum Freunde treffen, lachen, plaudern und genießen. Anstellungsart: Vollzeit Du sorgst mit dem Team gemeinsam für einen reibungslosen Barservice Du bist Gastgeber und Ansprechpartner für unsere Gäste Ausschank von Drinks und reichen von Snacks aus unserer Barkarte Gastronomieerfahrungen Weinkenntnisse von Vorteil Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Effizienz, Genauigkeit und Verlässlichkeit Eine positive Lebenseinstellung und Aufgeschlossenheit Nette Gespräche, tolle Geschichten und beste Unterhaltung für unsere Gäste Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Firmenevents Einstieg ab sofort möglich Teilzeit, 20 - 40 h Woche (Donnerstag – Samstag) Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab € 1.500 – € 2.500 vorgesehen. Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft für eine Überzahlung. Dienstort: Edelstoffe Bar, Eisenstädterstraße 7, 7061 Trausdorf