Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Office Services Coordinator in "

Mit dem in die internationale Infrastruktur eingebundenen Pipelinesystem übernimmt Trans Austria Gasleitung GmbH eine zentrale Rolle für die Gewährleistung der österreichischen und europäischen Energieversorgung. Kernaufgaben sind die Bereitstellung von Transportkapazitäten, der Transport, der Betrieb und die Instandhaltung. Im Hinblick auf die Energiewende setzen wir uns tatkräftig dafür ein, den Wasserstofftransport über die bestehende Infrastruktur voranzutreiben. Zur Verstärkung der IT-Abteilung suchen wir in unserem Headquarter in Wien eine:n Experten:in (m/w/d) im Bereich Cloud Service Management (w/m/d) Betrieb, Planung und Management der Weiterentwicklung und Optimierung der unternehmensinternen IT-Infrastruktur mit Schwerpunkt auf Cloud Services, IT-Infrastruktur und IT-Security in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Sicherheit und Verfügbarkeit der IT-Infrastruktur (Prozesse, Monitoring, Technologien, Applikationen) Steuerung der der Outsourcingpartner für Cloud Umgebungen (v.a.Microsoft 365 und AWS) Sicherstellung einer unternehmensweiten Cloud-Governance inkl. Erstellung von Policies für Cloudservices Projektmanagement im Bereich IT-Infrastruktur, von der Prüfung interner Anforderungen bis zur Spezifikation und Umsetzung Koordination von Outsourcingpartnern und externen Providern, Eskalations- und SLAManagement Budgetplanung, Kostenkontrolle und -optimierung Mitarbeit bei IT-Projekten sowie abteilungsübergreifenden Projekten Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich IT/Informatik Erfahrung im Bereich des modernen IT Infrastruktur- und Netzwerkmanagement Mehrjährige Erfahrung im Bereich Cloud Service Management, in der Entwicklung und operativen Betreuung von Cloud Lösungen (Microsoft 365 und AWS) Fundierte Kenntnisse im Bereich Cloud Governance und ICT Services Erfahrung mit IaaS, PaaS und SaaS im AWS und MS Azure Umfeld Fundierte Projektmanagementerfahrungen Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse Analytisch-logisches Denkvermögen, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Problemlösungskompetenz sowie Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung Eine attraktive Entlohnung ab EUR 4.437,66 brutto/Monat auf Basis von 38h/Woche mit der Bereitschaft zur Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Eine Reihe von attraktiven Benefits (z.B.: Pensionsvorsorge, betriebliche Gesundheitsförderung, gestütztes Mittagessen, zentrale Verkehrsanbindung uvm.) Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit Fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Anantara ist die neueste vornehme Residenz in Wien, der Stadt der Musik, die einst die Heimat legendärer Komponisten wie Beethoven und Mozart war. Das Anantara Palais Hansen Vienna Hotel ist in einem denkmalgeschützten Palast untergebracht und verkörpert die Wärme der Wiener Gastfreundschaft, die durch die Michelin-Sterne-Küche und eine harmonische Mischung aus Kulturerbe und Luxus noch verstärkt wird. Jeder Raum strahlt opulentes Design aus, von der Erhabenheit der Säle bis zum intimen Charme der 152 Zimmer und Suiten. Das Anantara Palais Hansen liegt an der berühmten Ringstraße, inmitten von Palästen, Theatern und Weltklasse-Restaurants, und ist das Zentrum des Geschehens. Anstellungsart: VollzeitAls wichtiges Mitglied unseres Front Office Teams betreust du unsere Gäste von der Ankunft bis zur Abreise als persönliche*r Ansprechpartner*in. Als Repräsentat*in unseres Hotels und der Marke Anantara hinterlässt du einen der stärksten Eindrücke bei unseren Gästen, und alles mit einem Höchstmaß an Höflichkeit, Effizienz und Freundlichkeit. Deine Hauptaufgaben sind die Begrüßung und Registrierung von unseren Gästen, die Bereitstellung von hervorragendem Gästeservice während ihres Aufenthalts und die Abrechnung des Gastes am Ende seines Aufenthalts. Alle Anfragen, Wünsche und Kommentare unserer Gäste bearbeitest du umgehend und effizient. Du zelebrierst die Kunst der Gastfreundschaft und dein Engagement für unsere Gäste spiegelt sich in unserem ebenso fürsorglichen Umgang mit dir wider – Minor Hotels kümmert sich um dich mit der gleichen Leidenschaft, mit der du dich um unsere anspruchsvollen Gäste kümmerst. Faire Vergütung und Planungssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Günstige Mitarbeiterraten (ab 36,00 EUR pro Nacht für 2 Personen mit Frühstück) in unseren Hotels weltweit sowie Friends & Family Discounts je nach Verfügbarkeit 30 % Discount auf F&B in unseren NH Hotels weltweit 50 % Discount auf F&B und Spa Leistungen in den Minor Hotels weltweit (je nach Verfügbarkeit) Übernahme des Öffi-Tickets im Wert von € 30,41 pro Monat Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im historischen Palais Betriebliche Gesundheitsförderung (unser Haus ist ausgezeichnet mit dem BGF - Gütesiegel der ÖGK) für alle Mitarbeiter:innen, betriebseigener Arzt (Impfungen, Sehtest) Abwechslungsreiche und gesunde Verpflegung in unserem Mitarbeiter*innenrestaurant Kostenlose Uniformreinigung Pluxee Lebensmittelkarte: Dein monatliches Guthaben von 25,00 EUR auf Deiner Pluxee Lebensmittelkarte Prämienzahlung von 500,00 EUR brutto bei Weiterempfehlung neuer Teammitglieder Eine strukturierte, individuelle Einarbeitung in unserem Best Buddy- & Trainings-Programm Investition in Deine Zukunft: vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere interne Akademie und externe Anbieter Entwicklungs- und Austauschprogramme innerhalb Europas Teamevents: Sommerparties, Weihnachtsfeiern, Laufevents etc. Unsere Mitarbeiter*innen sind die treibende Kraft für unseren Erfolg. Deshalb investieren wir in deine Fähigkeiten, damit du dich weiterentwickeln und deine Karriere vorantreiben kannst. Du wirst dich in einem Team wohlfühlen, das sich für außergewöhnliche Gästeerlebnisse einsetzt und in einem Unternehmen arbeitet, das die beste Arbeitsplatzkultur bietet. Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie Du bringst bereits wertvolle Erfahrungen am Front Office mit Deine Kommunikation ist stets von Freundlichkeit und Wertschätzung geprägt Du zelebrierst die Kunst der Gastfreundschaft Perfektes Deutsch und Englisch sind für dich selbstverständlich Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung zeichnen dich aus Teamwork und gegenseitige Unterstützung sind für dich zentrale Werte Deine positive Ausstrahlung und deine sehr guten Umgangsformen runden dein Profil ab

Bei uns kombinieren Sie Ihre Leidenschaft für Service und Menschen. Sorgen Sie mit Ihrem Organisationstalent für ein Lächeln in den Gesichtern unserer Mitarbeiter*innen, Kund*innen und Partner*innen. Arbeiten bei HCM ADVICE bedeutet... Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, die für das brennen, was sie tun Individuelle Unterstützung vom*von der Mentor*in Eine ausgeprägte Du-Kultur mit familiärer Atmosphäre Gemeinsame Unternehmungen und Firmenausflüge Offenes Ohr für Kolleg*innen als interne Vernetzungsstelle Herzlicher Empfang für Gäste sowie Büroverwaltung, Organisation und Sauberkeit Begrüßung und administratives Onboarding der neuen HCM ADVICE Mitarbeiter*innen Unterstützung von anderen Abteilungen (z.B. Accounting, Sales, Marketing) Spaß an Reisemanagement Einkauf von Gebrauchsartikeln und Büroequipment Tatkräftige Unterstützung bei Veranstaltungsorganisationen Mind. 1-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit, z.B. Rezeption Abgeschlossene Ausbildung (HAK/HLW, Fachschule, BHAS, kaufm. Lehrabschluss, oder Ähnliches) mit guten Noten Sehr guter Umgang mit MS Office-Programmen Deutsch mindestens C1 und Englisch B2 Leidenschaft für guten Service und ein professionelles Auftreten Bereitschaft, in Vollzeit zu arbeiten Mittagessen mit Aussicht: Wir befinden uns direkt am Stephansplatz! Fokus auf Qualität. Um unser Bestes zu erreichen, unterstützen wir uns gegenseitig Weiterbildungen, damit Sie Ihr volles Potential entfalten können Offene Türen und ein stetiger Austausch mit Kolleg*innen Ausgezeichnete Leistung, auch von uns. Wir erreichen regelmäßig Spitzenplatzierungen bei kununu Ihre Mitarbeit entlohnen wir gern! Das monatliche Bruttogehalt liegt abhängig von Abschluss und Berufserfahrung in einer Spanne von EUR 2.200 bis EUR 3.500 zuzüglich einer attraktiven, leistungsgerechten Bonusregelung.

Als Teil von uns sind Sie nicht nur irgendjemand. Wir suchen besondere Persönlichkeiten und Talente mit großen Ambitionen. Uns ist klar, erst diese Vielfalt an Menschen macht unser Team so erfolgreich. Wir sind bereits ein globales Unternehmen mit 17 erfolgreichen Marken unter einem Dach und über 5.700 Hotels in beinahe 100 Ländern der Welt - aber wir wollen mehr! Das InterContinental® Wien mit 458 Gästezimmern und 1.200m2 Konferenzfläche und seinen rund 180 MitarbeiterInnen steht für exzellente Dienstleistung, für Vielfalt, individuellen Service und Herzlichkeit im Umgang mit dem Gast und innerhalb der Teams. Unser Haus steht auch als Ausbildungsbetrieb am Arbeitgebermarkt für höchste Qualität. Anstellungsart: Vollzeit Handling von Gästefeedback Einhaltung und Umsetzung aller vorgegebenen Standards aktive Unterstützung des FO-Supervisors und der FO-Agents Förderung von Inhouse Sales und Gewinnung neuer Loyalty Mitglieder tägliche Duchführung von Hotelrundgängen innen und außen, alle 12 Stockwerke (Voaussetzung daher körperliche Fitness) Reporting an den Assistant Front Office Manager (m/w/d Sie verstehen die Bedeutsamkeit Ihrer Rolle als erster und letzter Kontakt auf der Reise eines Gastes. Als GastgeberIn treten Sie sympathisch, herzlich, aufmerksam und hochprofessionell auf und stecken mit Ihrer positiven Art Ihre KollegInnen richtiggehend an. Sie können Wünsche von Augen ablesen – und das schneller, als Ihre Gäste sie äußern können. Beschwerden sehen Sie nicht als Herausforderung - Sie wollen nur, dass jeder Gast glücklich geht und immer wieder bei uns nächtigt. Sie mögen die Abwechslung - perfekt durchgeplante Tage sind Ihnen zu langweilig. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir bieten die Benefits der internationalen Hotellerie, zahlreiche weitere Benefits (Vergünstigungen, Arbeitsmedizinische Angebote uvm.) und eines der besten Mitarbeiterrestaurants der Stadt mit kostenfreier Verpflegung. Wir geben Ihnen alle Karrieremöglichkeiten der internationalen Konzernhotellerie & volle Unterstützung in Ihrer persönlichen Entwicklung. Wir leben eine Kultur, mit der man sich gut identifizieren kann und arbeiten ständig an uns. Unser Arbeitsumfeld ist dynamisch und international – Herzlichkeit & ein humorvolles Miteinander bedeuten uns viel! Wir sind ein fairer Arbeitgeber und achten darauf, dass die persönliche Balance unserer MitarbeiterInnen in jeder Hinsicht stimmt. Also - lernen Sie uns kennen, lassen Sie sich von unserer Kultur und uns als Arbeitgeber überzeugen. Wer auch immer Sie sind, was auch immer Sie aktuell tun, bringen Sie Ihre Leidenschaften bei uns erfolgreich ein - bewerben Sie sich jetzt per Mail an: [email protected] Der KV für Angestellte in der Hotellerie sieht für gelernte Fachkräfte dieser Stufe (BG 3) ein Bruttoentgelt von mind. EUR 2.135,- vor. Ihr tatsächliches Entgelt wird bei 2.500,- brutto liegen, je nach Erfahrung und Qualifikation.

Das DO & CO Hotel Vienna befindet sich inmitten einer der schönsten und geschichtsträchtigsten Plätze der Stadt. In unseren 43 Boutiquezimmern bieten wir durch individuellen Service und liebevolle Details urbanen Luxus zum Wohlfühlen an, mitten im Herzen von Wien mit Aussicht auf den Stephansdom. FRONT OFFICE AGENT (M/W/X) DO & CO HOTEL VIENNA Effizientes Durchführen von Check-in und Check-out Prozessen und Bereitstellen aller notwendigen Informationen. Beantwortung von Anrufen und E-Mails mit Professionalität und Freundlichkeit. Unterstützung bei Kundenanfragen und -anliegen. Verwalten von Zimmerreservierungen und Sicherstellen der korrekten Buchungsdetails. Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um den reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Bereitstellung von Informationen zu Einrichtungen, Dienstleistungen und lokalen Attraktionen Professioneller Umgang mit Beschwerden und rasche Lösung von Anliegen. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotel- oder Tourismusmanagement oder vergleichbare Berufserfahrung. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; jede weitere Sprache ist von Vorteil. Erfahrung im Umgang mit Buchungssystemen (vorzugsweise PROTEL) und MS Office-Anwendungen. Serviceorientierte Denkweise und Freude am Umgang mit Menschen. Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten, einschließlich Wochenenden und Feiertagen. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter die treibende Kraft hinter unserem Erfolg sind und bemühen uns, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Mitglied unseres Teams haben Sie Zugang zu einer Reihe von Vorteilen, wie zum Bespiel: Ein Gehalt, das Ihren Fachkenntnissen entspricht. Für diese Stelle bieten wir ein monatliches Bruttogehalt von €2.500 an. Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Geschäften Wir haben unseren Sitz im 1. Bezirk und sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar Kostenloses Mittagessen und Obst wird zur Verfügung gestellt Ein Unternehmen, in dem Sie wirklich etwas bewirken können - wir haben keine Angst vor neuen Ideen! Echte berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene Die Möglichkeit, mit einem der innovativsten Akteure auf dem globalen Luxusmarkt für Gourmet Entertainment zusammenzuarbeiten und diesen zu vertreten

Die Schiehser Hotels wurden 2019 in Wien gegründet und betreiben Hotels in Österreich und Deutschland. Die Hotelgruppe bietet mit mehr als 800 Zimmern ein breites Angebot für jede Zielgruppe. Gemeinsam mit unseren ~ 200 Mitarbeiter*innen sind wir bemüht, unseren Gästen täglich ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern. Dabei darf die Freude an der Arbeit natürlich nie zu kurz kommen. Wenn dein Herz für die Hotellerie schlägt, solltest du deine Karriere mit uns planen! Auch für unsere anderen Hotels sind wir immer auf der Suche nach neuen, kreativen Köpfen, die die Teams der Schiehser Hotels tatkräftig unterstützen! Anstellungsart: Vollzeit Verantwortlich für den ordnungsgemäßen Ablauf an der Rezeption Ansprechperson für unsere Gäste sowie Concierge-Service Guest Relations Check-in und Check-out mit unserem PMS System Opera Rechnungslegungen und -korrekturen Betreuung der Bar Der Front Office Bereich ist nichts Neues für dich und du konntest bereits Erfahrung sammeln Du verfügst über eine abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung oder suchst nach einer neuen Herausforderung neben deinem Studium Das Arbeiten im Team macht dir besonders viel Freude, wobei du deine eigenverantwortliche und zielstrebige Seite jedoch nicht vernachlässigst Deine flexible aber strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorausgesetzt, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil Regelmäßige Teamevents & Firmenfeiern Mitarbeiter:innenvergünstigung von 50% in allen Hotels der Schiehser Gruppe sowie in unseren Partnerhotels Entspanne zum Spezialpartnertarif in der Therme Rogner Bad Blumau Vergünstigungen durch unsere Corporate Benefits Partner – shoppen zu tollen Preisen! Kostenübernahme des Wiener Linien Tickets ab Mai 2024 #Bringyourfriend Bonus– vermittle uns eine/n Bekannte/n und erhalte einen Bonus in Höhe von 500€ Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit in einem aufstrebenden und schnell wachsenden Unternehmen zu arbeiten, sondern hier auch deine persönliche Note in unser Hotel einzubringen. Aufgaben und Tätigkeiten, die dich fördern & fordern Chance für Verantwortung und Einbringen von eigenen Ideen "war schon immer so" - gibt's bei uns nicht, wir sind offen für neue Ideen und entwickeln uns ständig weiter wir wachsen weiter! - Stillstand ist bei uns eine Seltenheit kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, die einen sehr persönlichen Umgang ermöglichen Natürlich würdest du, je nach Erfahrung und Qualifikation, mehr als die kollektivvertraglich vorgesehenen € 2.135,00 (auf Basis Vollzeit ab 01.05.2024) verdienen.

IntercityHotel steht für Mobilität, Komfort und Service. Sie sind mehr als nur ein praktischer Aufenthaltsort für Reisende: In unseren IntercityHotels laden wir Gäste dazu ein, sich zu entspannen und mit ihrem Reiseziel und den Menschen vor Ort in Verbindung zu treten. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams. Was jetzt noch fehlt? Du! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber inmitten der zentralsten Standorte zu sein. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey! Anstellungsart: Vollzeit professioneller und herzlicher Empfang unserer Gäste Check In und Check Out zentraler Ansprechpartner für alle Gästewünsche gewissenhafte Kassenführung und korrekte Umsatzerfassung Betreuung der Telefonanlage und Weiterleitung von Anfragen in die entsprechenden Abteilungen professionelles Reklamationshandling eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, idealerweise erste Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position Flexibilität und die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeit Aufgeschlossenheit, Engagement, Teamfähigkeit und guter Umgang mit Stresssituationen Freude am Umgang mit Menschen und ein herzliches, positives Auftreten sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift OPERA und Hotelkit Kenntnisse von Vorteil Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels Corporate Benefits Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform oder die Steigenberger Akademie Cross-Training Möglichkeiten Unterstützungsverein & Social Day Weihnachts- & Urlaubsgeld Jubiläumszahlung Wiener Linien Jahreskarte Mitarbeiterverpflegung gesunde Snacks 24/7 Uniform & Reinigung

KWIZDA PHARMA GmbH, eine Tochtergesellschaft der Kwizda Unternehmensgruppe, ist ein erfolgreiches und expandierendes österreichisches Arzneimittel­unternehmen und leistet mit seinen Produkten einen wesentlichen Beitrag zur Erhaltung der Gesundheit und Lebensqualität. Zur Sicherstellung der funktionalen Abläufe innerhalb der Exportabteilung suchen wir eine/n kompetente/n SUPPLY CHAIN & CUSTOMER SERVICE COORDINATOR (M/W/D) Erstellung und Umsetzung der Supply Planung bzw. des Rolling Forecasts (v.a. Produkt, Menge, Lieferzeit) in Zusammenarbeit mit den Kunden und in Abstimmung mit der Produktion Schnelle und effiziente Kommunikation mit den Kunden auf Basis deren Bedarfsplanung Koordination der Zulassungs- und Produktionsagenden für Exportprodukte im Hinblick auf Fristen & Artwork, in Abstimmung mit den Bereichen Herstellung/Zulassung/Marketing/ Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Controlling Abwicklung der Kundenbestellungen im Export-Segment (Systemeingaben, Referenznummernpflege, Terminüberwachung) Koordination und Monitoring der Versandaktivitäten zwischen dem internen Logistikzentrum und den Kunden Verwaltung und Pflege der Kunden- und Artikelstammdaten Weiterleitung von Reklamationen bezüglich beschädigter oder fehlender Ware bzw. Packmittelfehler sowie Koordination aller notwendigen Schritte zur Fehlerbehebung Mitarbeit bei der laufenden Optimierung der Supply Chain sowie bei entsprechenden Projekten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mind. HAK-Matura) oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Supply Chain bzw. Logistik Einschlägige Berufserfahrung in Supply Chain, Produktions- & Supply- Planung und Customer Service, idealerweise im Pharmaumfeld Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Zahlenaffinität Gute Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Genaue, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Organisations- und Umsetzungsstärke Flexibilität und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen bzw. Fristen einzuhalten Ausgeprägte IT-Kenntnisse (MS Office) und sehr gute Kenntnisse von ERP-Systemen (z. B. SAP) Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Jahresbruttogehalt von mindestens € 47.600 (All-In, Vollzeit) Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Erfahrung und Qualifikation Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit im internationalen Umfeld Wertschätzendes und kollegiales Umfeld Standort ist öffentlich sehr gut erreichbar Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Profitieren Sie von einem inspirierenden Umfeld und schöpfen Sie Ihr Potenzial bei der BSH Hausgeräte Gruppe voll aus: Als führender Hersteller von Hausgeräten und erstklassigen Lösungen verbessern wir die Lebensqualität der Menschen und genießen das Vertrauen von Millionen Konsumenten. Sowohl unsere Globalmarken – Bosch, Siemens, Gaggenau und Neff – als auch unsere lokalen Marken profitieren von der Exzellenz unserer Teams. Dort bringen alle auf sehr individuelle Weise ihr Können und ihre Leidenschaft für ein gemeinsames Ziel ein. Und wir befähigen jeden Einzelnen. Begleiten Sie uns auf diesem Weg, und geben Sie Ihrer Karriere ein Zuhause. Mitarbeiter (m/w/d) Business Service-Team Customer Service BSH Hausgeräte Gesellschaft mbH | Vollzeit | WienDu unterstützt unser Business Service-Team im Customer Service bei seinen abwechslungsreichen Tätigkeiten. Zu deinen Aufgaben gehören: Verantwortung für Backofficeprozesse Reparaturrechnungen z.B. Rechnungsumschreibungen, Beantwortung von Kundenanfragen, Mahnwesen, Weitergabe ans Inkasso, Kontenklärungen selbständige Bearbeitung diverser Themen wie z.B. Technikerschäden, Fehlerpools in Systemen Aufzeigen von und Mitwirkung bei Prozessverbesserungen / Mitarbeit in Projekten abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, Lehre) Berufserfahrung Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel sowie gute Englischkenntnisse Analytisches Denkvermögen und gutes Prozessverständnis, selbständiges und genaues Arbeiten Eigeninitiative, Lernbereitschaft, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Flexible Arbeitszeit und verschiedene Karrieremöglichkeiten Homeoffice Möglichkeit Möglichkeit zum Erhalt des Jobtickets Firmenpension, Betriebliche Gesundheitsförderung und - vorsorge Jahresbruttogehalt ab 33.000 Euro (Überzahlung abhängig von der konkreten Qualifikation möglich)

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.Strategische, kaufmännische, strukturelle und technologische Verantwortung für den Bereich mit derzeit ungefähr 300 Mitarbeiter*innen gegliedert in mehrere Abteilungen und Service PortfoliosFührung, Steuerung und Weiterentwicklung des bestehenden Führungskräfteteams inkl. Mitarbeiter*innen mit den Teilbereichen SAP, Web/Data & Collaboration, Vertrieb, Projekt- und Portfoliomanagement inkl. Testautomatisierung, Einkauf, WiencomWeiterentwicklung der Vertriebsstrategie sowie der erforderlichen Leitplanken hinsichtlich bestehender und künftiger Produkte und Services unter Berücksichtigung der Markttrends und im Einklang mit den Bedürfnissen unserer Kund*innenStakeholdermanagement mit unseren Kund*innen und dem CIO OfficePlanung, Steuerung und Verantwortung der gesetzten Umsatz- und Auftragseingangsziele entlang des Leistungsportfolios der WienIT inkl. dessen WeiterentwicklungAbstimmung der Geschäfts- und Innovationsmaßnahmen mit den strategischen Zielen der GruppeEnge Kooperation mit den Stabstellen und Delivery – Bereichen hinsichtlich Qualitätssicherung und Kundenzufriedenheit inkl. KrisenmanagementAbgeschlossenes Studium oder Matura mit wirtschaftlichem Schwerpunkt (HAK, HTL, Uni, FH) oder vergleichbare BerufserfahrungMind. 5 Jahre Erfahrung in der disziplinären Führung von Mitarbeiter*innen und als Programm-/Projektleiter*in größerer VorhabenMehrjährige Erfahrung im Kundenmanagement in der IT-BrancheKenntnisse über IT-Anforderungen im Konzernumfeld und den Aufbau und die Weiterverfolgung von IT-ServicemanagementabläufenSicherer Umgang mit diversen Stakeholdern auf unterschiedlichen hierarchischen Ebenen in einem KonzernumfeldEin positives Mindset mit Lösungsorientierung und Durchsetzungsstärke sowie KritikfähigkeitDen Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 5.717 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Arbeitsumfeld: Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials. Events und Aktivitäten: Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co. Gesundheit und Vorsorge: Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. Onboarding und Entwicklung: Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote. Sonstiges: Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play! Speisen und Getränke: Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee Vergünstigungen: Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung. Work-Life-Balance: Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

Radisson RED sieht Dinge anders! Wir haben kein „Personal“, wir haben „kreative Köpfe“. Und du bist keinem „Manager“ unterstellt, sondern einem „Vordenker“. Stelle dich also darauf ein, zu kommen, wie du bist und setze ein breites Lächeln auf! Vergiss das Skript. Es gibt kein Skript. Vergiss die üblichen Floskeln – sei kühn. Das ist ungewohnt, das wissen wir, aber es ist in Ordnung. Bei RED ist es eine Selbstverständlichkeit, da das Gasterlebnis oberste Priorität ist und auf unserer Agenda stets an erster Stelle steht. Anstellungsart: VollzeitRadisson RED sieht Dinge anders! Wir haben kein „Personal“, wir haben „kreative Köpfe“. Stelle dich also darauf ein, zu kommen, wie du bist und bringe dein sympathischstes Lächeln mit! Vergiss das Skript. Es gibt kein Skript. Vergiss die üblichen Floskeln – sei kühn. Das ist ungewohnt, das wissen wir, aber es ist in Ordnung. RED ist auffallend anders und inspiriert Gäste wie Mitarbeiter dazu, ganz sie selbst zu sein – authentisch einzigartig. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n: Front Office Agent (m/w/d) Du arbeitest im Herzstück unseres Hauses – unserer erstklassigen Rezeption – und stellst als Teil des Teams sicher, dass unsere Gäste von der Ankunft bis hin zur Abreise jederzeit außergewöhnlichen Service erhalten Was wir zu bieten haben: Flexible Arbeitszeitmodelle Wir erleichtern deinen Arbeitsweg - sei es duch ein Jobticket, Parkplatz oder e-Bikes (je nach Hotel) Mitarbeiterraten für dich und Freunde & Familie in allen Radisson und prizeotel Hotels Im ersten Monat kostenloses Wohnen für dich bei uns im Hotel, wenn du aus einer anderen Stadt zu uns kommst 550 EUR/CHF Refer-a-Friend Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung Vergünstigungen im Mitarbeiterrestaurant Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Radisson Academy Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1500 Hotels Trainings-, Transfer- und Beförderungsangebote in 9 Hotelmarken weltweit Vielfältiges und offenes Team sowie regelmäßige Team Events So verbringst du deinen Tag: Du kümmerst dich nicht nur um Check-In und Check-Out, sondern um alles, was dazwischen liegt Du zeigst Geduld und Empathie und reagierst schnell auf Gästeanliegen Wie du uns begeisterst: Erfahrungen an der Rezeption sind von Vorteil, aber kein Must-Have Du sprichst Deutsch und Englisch Du kannst dich schnell in die Nutzung von IT-Systemen einfinden Du bist ein Team Player und möchtest Teil eines Teams sein, das hart arbeitet, sich gegenseitig unterstützt und dabei auch den Spaß nicht zu kurz kommen lässt Du bist lösungsorientiert und stellst dich jeder Herausforderung Du brennst dafür, einen positiven Einfluss auf deine Mitmenschen zu haben – sowohl auf Gäste als auch auf deine Mitarbeiter Na gut, ein bisschen Bürokratie muss sein, also: Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe, mit einem monatlichen Bruttolohn eingestuft in die Beschäftigungsgruppe III von mindestens 1.750,- EUR.* Genug gelesen? Dann pack es an und gehe die nächsten Schritte: Bewirb dich jetzt und werde Teil der Radisson Hotel Group. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Yes I Can! spirit

Als Teil des Front Office Teams betreust Du unsere internationalen Gäste vom Check in bis zum Check out als erste*r Ansprechpartner*in. So wie Du Dich mit Engagement und Herzblut um unsere Gäste kümmerst, kümmern wir uns um Dich. Anstellungsart: Vollzeit Planungssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Investition in Ihre Zukunft durch ein breites Angebot an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten 13. und 14. Gehalt Karfreitag als Feiertag Günstige Employeeraten in unseren Hotels weltweit (meist 36,00 EUR netto pro Nacht für 2 Personen mit Frühstück) Abwechslungsreiche und gesunde Verpflegung in Form von Getränken und Mahlzeiten Pluxee Benefits Card: Dein monatliches Guthaben von 25,00 EUR auf Deiner persönlichen Prepaidkarte Benefit Portal: Unternehmenskooperationen mit wechselnden Rabattangeboten bei beliebten Anbietern und einer Vielzahl von Markenartikeln Hervorragende Karrierechancen: Alle Mitarbeitenden der NH Hotel Group Part of Minor Hotels werden bei internen Stellenbesetzungen weltweit bevorzugt berücksichtigt Wir stellen allen Mitarbeitern eine Uniform zu Verfügung welche kostenlos im Hotel gereinigt werden kann Du hast Spaß daran Gastgeber*in zu sein Dir liegt freundliche und wertschätzende Kommunikation Du hast erste Berufserfahrung am Front Office Du sprichst gut Deutsch und Englisch Teamwork und gegenseitige Unterstützung sind Dir wichtig Check-in und Check-out sowie die persönliche und telefonische Betreuung unserer Gäste Umsetzung der Service- und Qualitätsstandards am Front Office Pflege der Kundendatenbank Zusammenarbeit mit dem Restaurant und der Housekeeping- Abteilung Einarbeitung und Betreuung von Auszubildenden Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist grundsätzlich gegeben und richtet sich nach der jeweiligen Qualifikation und Erfahrung. Minor Hotels Europe & Americas setzt sich für eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung ein, in der alle Personen gleichermaßen geschätzt und gefördert werden. Wechsel jetzt ins Team der Minor Hotels Europe & Americas! Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!

CHEP helps move more goods to more people, in more places than any other organization on earth via our 300 million pallets, crates and containers. We employ 11,000 people and operate in more than 55 countries. Through our pioneering and sustainable share-and-reuse business model, the world's biggest brands trust us to help them transport their goods more efficiently, safely and with less environmental impact. What does that mean for you? You'll join an international organization big enough to take you anywhere, and small enough to get you there sooner. You'll help change how goods get to market and contribute to global sustainability. You'll be empowered to bring your authentic self to work and be surrounded by diverse and driven professionals. And you can maximize your work-life balance and flexibility through our Hybrid Work Model.Als Coordinator Retail Accounts Accounts stehst Du in Kontakt mit unseren Handelskunden, und bist ist für die Bearbeitung eingehender Anfragen, Administration sowie für die Unterstützung der Außendienstteams und Großkunden zwecks Steigerung der Asset Productivity verantwortlich. Mit einem Schwerpunkt auf Groß- und Kleinkunden im Einzelhandel stellt diese Position einen hervorragenden Kundenservice sicher. Deine Verantwortlichkeiten Bearbeitung von Kundenanfragen und Beschwerden, Proaktives Kontomanagement in SAP BW, Salesforce etc... Ausführen und Unterstützen von internen und externen Anfragen, Analyse von Performance Veränderungen und Ergreifung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung/ Qualitätssicherung, Überprüfung und Optimierung bestehender Prozesse, Steuerung relevanter KPI's und Durchführung entsprechender Verbesserungsmaßnahmen, Steuerung und Unterstützung von Drittanbietern (Call Center), Koordination der Rückführung von Paletten und Minimierung von sogenannten Streuverlusten (Asset Protection). Abgeschlossene Berufsausbildung, ein abgeschlossenes Studium ist von Vorteil, Kenntnisse im Bereich Handel oder Logistik sind von Vorteil, Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung in Bereich Kundendienst/ Customer Service, Sicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse, Spanisch-Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss, Ausgeprägte Teamfähigkeit, Analytische Fähigkeiten und guter Umgang mit Zahlen, Stärken im Bereich Kommunikation sowie hohes Maß an Kundenorientierung, Erfahrung mit der Optimierung bestehender Prozesse, Gute Kenntnisse von MS-Office. Salesforce & SAP Kenntnisse sind von Vorteil, Proaktives und eigenständiges Arbeiten. Telearbeit, Wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen einschließlich einer jährlichen Bonuszahlung, basierend auf dem persönlichen und unternehmerischen Erfolg, 25 Tage Jahresurlaub plus 2 zusätzliche arbeitsfreie Tage, Teilnahme am vorteilhaften Brambles-Aktienprogramm, mit der Möglichkeit zur Verdopplung der Aktien durch das Unternehmen, Betriebliche Altersvorsorge, 24 Stunden pro Jahr, die für freiwillige Projekte genutzt werden können, Weitere Vorteile wie z. b. Fitness-Studio Kosten allowance und mehr. Gehalt: 35000 – 42000 EUR / YEAR

Die Schiehser Hotels wurden 2019 in Wien gegründet und betreiben Hotels in Österreich und Deutschland. Die Hotelgruppe bietet mit mehr als 800 Zimmern ein breites Angebot für jede Zielgruppe. Gemeinsam mit unseren ~ 200 Mitarbeiter*innen sind wir bemüht, unseren Gästen täglich ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern. Dabei darf die Freude an der Arbeit natürlich nie zu kurz kommen. Wenn dein Herz für die Hotellerie schlägt, solltest du deine Karriere mit uns planen! Auch für unsere anderen Hotels sind wir immer auf der Suche nach neuen, kreativen Köpfen, die die Teams der Schiehser Hotels tatkräftig unterstützen! Anstellungsart: Vollzeit Verantwortlich für den ordnungsgemäßen Ablauf an der Rezeption Ansprechperson für unsere Gäste sowie Concierge-Service Guest Relations Check-in und Check-out mit unserem PMS System Protel Air Rechnungslegungen und -korrekturen Der Front Office Bereich ist nichts Neues für dich und du konntest bereits Erfahrung sammeln Du verfügst über eine abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung oder suchst nach einer neuen Herausforderung neben deinem Studium Das Arbeiten im Team macht dir besonders viel Freude, wobei du deine eigenverantwortliche und zielstrebige Seite jedoch nicht vernachlässigst Deine flexible aber strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorausgesetzt, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil Regelmäßige Teamevents & Firmenfeiern Mitarbeiter:innenvergünstigung von 50% in allen Hotels der Schiehser Gruppe sowie in unseren Partnerhotels Entspanne zum Spezialpartnertarif in der Therme Rogner Bad Blumau Vergünstigungen durch unsere Corporate Benefits Partner – shoppen zu tollen Preisen! Kostenübernahme des Wiener Linien Tickets ab Mai 2024 #Bringyourfriend Bonus– vermittle uns eine/n Bekannte/n und erhalte einen Bonus in Höhe von 500€ Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit in einem aufstrebenden und schnell wachsenden Unternehmen zu arbeiten, sondern hier auch deine persönliche Note in unser Hotel einzubringen. Aufgaben und Tätigkeiten, die dich fördern & fordern Chance für Verantwortung und Einbringen von eigenen Ideen "war schon immer so" - gibt's bei uns nicht, wir sind offen für neue Ideen und entwickeln uns ständig weiter wir wachsen weiter! - Stillstand ist bei uns eine Seltenheit kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, die einen sehr persönlichen Umgang ermöglichen Natürlich würdest du, je nach Erfahrung und Qualifikation, mehr als die kollektivvertraglich vorgesehenen € 2.135,00 (auf Basis Vollzeit ab 01.05.2024) verdienen.

PROJECT COORDINATOR (Agronomy background)Starting date: 1 August 2024 // Fixed short-term contract: Minimum of 8 months full time position (2 months probationary period). // Based in: Damascus, Syria, with frequent travel inside Syria, particularly inside Lattakia, Tartous and Hama governorates The Syria crisis has been described as the largest humanitarian crisis of the 21st century. 6.8 million Syrians were displaced internally and over 5.5 million Syrians fled outside the country. Currently, 12,5 million people are estimated to be severely food insecure across the country and an additional 1,9 million people are at risk of sliding into acute food insecurity. Caritas Austria, through its implementing partners, has provided humanitarian assistance in Syria and neighboring countries since 2011. Today, Caritas Austria continues to be actively involved inside Syria with a focus on basic assistance, protection, education and livelihoods. In addition, Caritas Austria started implementing an impactful early recovery programme in the agriculture and food security sector, which is implemented by two national NGOs in Syria. Deine Aufgaben:SPECIFIC TASKS:Closely work with implementing partners to oversee activity implementation and support them to comply with: programme proposal, logical framework and budget, agreements with service providers and Caritas Austria internal policies and processes;Support the development, implementation and updating of annual work and MEAL plans in close cooperation with the MEAL officer and programme manager, thereby integrating MEAL findings;Assist implementing partner field teams and technical experts (consultants) in supervising the implementation of Farmer Field Schools (FFS) and offering consultancy services to beneficiary farmers, collectives and other training participants;Assist implementing partners on procurements; testing and reviewing of specialist equipment and agricultural inputs;Promote awareness of and adherence to professional standards and good practices in the field of agriculture and food security;Frequently travel to project sites inside Hama, Lattakia and Tartous governorates;Frequently meet and closely cooperate with implementing partner organisations;Prepare reports in coordination with the Caritas Austria Programme Manager;Represent Caritas Austria and participte in relevant working groups, clusters and coordination mechanisms with the back donor and funding partners;Contribute to the communication strategy in coordination with partners, the Programme Manager and the HQ communication department;Ensure compliance with Caritas Austria security policies for Syria and contribute to reviewing security plans.   Dein Profil:SKILLS & QUALIFICATIONS:Be a resident of Syria, with the ability to work inside Syria;Bachelor’s degree in agricultural science/ agronomy/ veterinary medicine;Minimum 3 years’ experience of implementing development projects in Syria in the Food and Agriculture Sector;Excellent communication skills; a positive and enabling spirit; experience in working with implementing partners is a plus;Experience in delivering capacity building trainings and developing high quality and engaging resources; experience in working with farmer collectives and the Farmer Field School (FFS) model is a plus;Good command of Arabic and English and excellent numeracy skills with ability to produce excellent written reports/ presentations;IT proficiency (Windows Microsoft Word, Excel, PowerPoint) and proficiency in online research;Analytical thinking skills and strong environmental awareness;Interest in conservation agriculture and organic farming approaches;Good organizational and management skills; flexibility and ability to handle multiple tasks simultaneously in a fast-paced environment, set priorities, and meet deadlines;Willingness and ability to travel inside Syria (up to 50%);Unser Angebot:APPLICATION PROCEDURE:Kindly submit your CV and cover letter to [email protected] with “Syria Food Security Project Coordinator” as subject line by 31 May 2024;Questions can be addressed to [email protected].   Caritas Austria is committed to equal employment opportunities. We encourage anyone who fulfils the above criteria to apply – irrespective of age, gender, or religious, sexual, or ethnic affiliation. Within Caritas Austria there is no space for exploitation, abuse, discrimination, or corruption. Caritas Austria is a member of the interagency Misconduct Disclosure Scheme. The successful candidate will be required to sign and adhere to Caritas Austria’s Code of Conduct and Safeguarding Policy.   Werde Teil der Caritas und ihrer Vielfalt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht! Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! externe_Stellenausschreibung

Givaudan is a global leading company in taste and wellbeing, fragrance and beauty. With its heritage stretching back over 250 years, the Company has a long history of innovating scents and tastes. From a favourite drink to your daily meal, from prestige perfumes to cosmetics and laundry care, its creations inspire emotions and delight millions of consumers the world over. The company is committed to driving purpose-led, long-term growth while leading the way to improve happiness and health for people and nature. In the fiscal year 2020, the Company employed over 15,800 people worldwide and achieved sales of CHF 6.3 billion and a free cash flow of 12.8% of sales. We are looking for a highly motivated Sales Coordinator to join our sales team with immediate effect.As a Sales Coordinator (m/f/d) fixed term contract (duration approx. 1 year) –you will be an important team member supporting our sales team in Vienna, managing our key accounts in the food and nutrition industry. You will be responsible for regular high quality customer contacts, coordination of business support services and data management as well as the support of Key Account Managers with business analysis. Customer projects: You will enter and update project data in our project management system, follow up on timing with internal stakeholders and also directly with clients on Key Account Manager's demand. You will act as a link between the application laboratories, sales and customers to ensure the timely delivery of samples, price quotations and product specifications. Business Coordination: You will manage and maintain our customer price lists in close cooperation with the key account team and pricing department as well as with the customers. You will provide troubleshooting assistance for customer orders, account statuses and relevant problems contributing to ensure a high perception of Givaudan's service level. You will liaise with account managers to develop and implement activities to improve sales performance. Data management: You will coordinate and manage Commercial data management activities in our systems and ensure timely and qualitative master data maintenance in line with internal procedures. You will proactively drive maintenance of underlying data to enable accurate and fact-based decision-making, target setting, and performance measurement. Education: High-school diploma and a commercial degree or equivalent 1+ years proven work experience in a customer services environment In-depth understanding of sales principles and customer service practices Fluency in English, an Eastern European language is a bonus Proficiency with MS Office Suite, particularly MS Excel, SAP know how is an asset Service orientated mind-set, proactivity and reliability Teamwork and motivational skills Structured training in the area of sales Modern corporate culture, flexitime and the possibility of home office once per week Team events such as Christmas parties, sport events, company outings,… Free coffee and fresh fruits Daily Lunch Allowance in the office Good public transport links to our head office Minimum gross salary of € 2.818,--/month on full time basis (38,5 hours/week) according to the trade agreement. Overpayment is subject to negotiations and depends on your qualifications and professional experience.