Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Web Developer in "

Eviden ist ein Unternehmen der Atos-Gruppe mit einem Jahresumsatz von rund 5 Mrd. Euro und weltweit führend bei der datengesteuerten, vertrauenswürdigen und nachhaltigen digitalen Transformation. Als international führender Player in den Bereichen Digital, Cloud, Data, Advanced Computing und Digital Security verfügen die 57.000 Eviden Expertinnen und Experten über fundiertes Fachwissen für alle Branchen in mehr als 53 Ländern. Eviden Austria entwickelt High-End-Technologien wie Space & Satelliten Monitoring Systeme für den globalen Markt und auch lokale Projekte wie die digitale Studienbeihilfe, online Bürgerservices, moderne Webauftritte und nachhaltige Bahnplattformen. Erweitern wir gemeinsam die Möglichkeiten von Daten und Technologie, heute und für kommende Generationen! Anforderungsanaylse, technische Konzeption und Entwicklung von Web-Lösungen (Intranet/Extranet/Intranet/ OnPrem und Azure) speziell unter Verwendung von MicrosoftDynamics Planung und Umsetzung von Projekten mit Microsoft Dynamics On Prem Solution Design und Implementierungsrichtlinien für Projekte Begleitung von Projekten in der Lead-Developer-Rolle Durchführung von Aufwandschätzungen inkl. zugehörigem Ressourceneinsatz Koordination der Implementierung bzw. der Projektressourcen Beratung des Kunden zu methodisch und technische Fragestellungen Integrieren der Lösungen in vorhandene Anwendungslandschaften. Integration von verteilten Systemen und Schnittstellen, REST/SOAP Schnittstellen Erfahrung mit Dynamics CRM Onprem-Lösungen und AddOnDevelopment im Microsoft Technologie Stack (.net/c#) DynamicsOnline Erfahrung von Vorteil Erfahrungen mit verteilten Systemen und Schnittstellen Erfahrungen in Design und Umsetzung von Softwareprojekten mit Microsoft Technologie Stack Gutes Knowhow bezüglich verschiedener Einsatzmöglichkeiten von Microsoft-Architekturen Mehrjährige Berufserfahrung als Lead-Developer Bringt einen reichhaltigen Werkzeugkasten methodischer Kompetenz Schnelles Auffassungsvermögen, hohes Abstraktionsvermögen und gute konzeptionelle Fähigkeiten Strategisches und strukturiertes Denken Stilsichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem hochqualifizierten Team Home-Office Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie & Beruf „Training on the job“ und externe Weiterbildung Diverse Benefits (mitfinanziertes Mittagessen, Rabatte…) Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche jährliche Bruttogehalt bei €56.448,- liegt. Ihr tatsächliches Jahreszieleinkommen wird entsprechend Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen marktgerecht festgelegt.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Die Konzerneinheit STRABAG Innovation & Digitalisation fungiert als Enabler für Digitalisierungs- und Entwicklungsprojekte. In enger Zusammenarbeit mit operativen Kolleginnen und Kollegen werden so über 400 verschiedene Innovations- und Digitalisierungsprojekte vorangetrieben. Damit moderne Bauprojekte effizienter und mit höherer Qualität geplant, gebaut und betrieben werden können, bringt die Direktion BIM 5D® die Weiterentwicklung einer modellbasierten Arbeitsweise für das Bauwesen, für STRABAG und unsere Kundinnen und Kunden voran, die alle Projektbeteiligten von Beginn an einbezieht und die Vision der Digitalen Baustelle konsequent verfolgt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Wir suchen einen Full Stack JavaScript GIS Developer (m/w/d), der Spaß daran hat neue Technologien kennen zu lernen und Ideen umzusetzen. Als Teil der STRABAG Innovation & Digitalisation bekommen Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem spannenden und modernen Aufgabengebiet unter Beweis zu stellen und die BIM & GIS Welt näher zusammen zu führen! Weiterentwicklung der STRABAG Geodatenplattform (Angular & NestJS) Programmierung div. Web-basierter Geoverarbeitungstools (Client & Server Side) Ausbau, Pflege und Fortschreibung des vorhandenen Enterprise GIS Systems sowie Automatisierung der Geodatenverwaltung Integration von GIS-Applikationen in bestehende Systeme über gemeinsame Schnittstellen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik/Medieninformatik/Geoinformatik/etc. oder mehrjährige Berufserfahrung als Full Stack JavaScript GIS Developer (m/w/d) Tiefgreifendes Verständnis von Datenbanken (PostgreSQL o.Ä.) und JavaScript Frameworks (Angular & NestJS) Erfahrung mit dem Aufbau von hochverfügbaren und performanten Lösungen zur Verarbeitung von Datenströmen in einer heterogenen Systemlandschaft (Eigenentwicklungen/Standardsoftware, On Premise/Cloud) Erfahrung in der Bereitstellung von Daten in serviceorientierten Architekturen (APIs) Kenntnisse eines Web-Mapping Frameworks (ArcGIS Maps SDK for JavaScript , Leaflet, Mapbox-GL, Open Layers, Google Maps, o.Ä.) Freude an der Optimierung und Automatisierung von WorkflowsAusgeprägte strukturierte/analytische Arbeitsweise, Prozess-Denken, Lernbereitschaft, Eigenmotivation und Teamfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse (internationales Arbeitsumfeld) vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Karriereentwicklung kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Job-Ticket Kantine Angebot an Sprachkursen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Neben einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte in einem internationalen Umfeld. Nutzen Sie die Chance, sich in einem freundlichen, kompetenten Team persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Das Bruttojahresgehalt für diese Position beträgt in Österreich ab EUR 50.000. Zusätzlich bieten wir eine marktkonforme Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Insider-Tipp: Wir sind viel mehr an Ihrem Portfolio (Website, Github-Profil, etc.) interessiert als an Ihrer bisherigen Schullaufbahn oder einem generischen Motivationsschreiben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

CONNECT YOUR ACTIVE LIFE! From road bikes to e-bikes to motorcycles, the SP Connect system is designed to be the preferred solution for keeping your smart device safe and secure on any adventure. SP United Vertriebs GmbH is proud of its over 30 years of expertise in injection molding and manufacturing processes designed to meet the highest quality standards. Sales, research and development, product design and marketing, technology, marketing, international sourcing and customer service are all brought together at a single location in Vienna, Austria to offer the most versatile smart device mounting system in the world. Über die Rolle Der erfolgreiche Bewerber wird unserem wachsenden E-Commerce-Team beitreten, um das Management unserer Online-Systeme zu unterstützen und aktiv an unseren Softwareentwicklungsprozessen teilzunehmen, einschließlich der Frontend-Entwicklung unseres Online-Webshops und der Landing-Pages. Management unserer Webshops und Websites, um die hohe Qualität unserer Business-to-Consumer-Erfahrung sicherzustellen Aktive Teilnahme am agilen Softwareentwicklungsprozess Frontend-Entwicklung unserer Shopify-Themes Erstellung von Landing-Pages und zusätzlichem Inhalt für die digitalen Kanäle von SP Teilnahme an der Erstellung von UI-Mockups und Prototypen Aktive Zusammenarbeit bei innovativen Ideen und Umsetzung von Vorschlägen zur Weiterentwicklung und Evolution unserer B2C-Digitalplattformen Absolvierte akademische Ausbildung (FH, Universität) Formale Ausbildung im E-Commerce-Bereich (HTL, FH, UNI) oder relevante praktische Kenntnisse und Erfahrungen Gute Kenntnisse in Javascript, jQuery, HTML5, CSS3, REST und UI/UX-Design Hohe Vertrautheit im Umgang mit digitalen Werkzeugen wie Shopify, Klaviyo, Google Analytics Leidenschaft für IT und Programmierung mit professionellen Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Ziel- und ergebnisorientierter Arbeitsstil mit dem Wunsch, in einem dynamischen und wachsenden Team zu arbeiten Freedom to work both independently and with a growing, international team Flexible working hours in the flextime model Open, friendly and relaxed working atmosphere Safe and reliable employer with potential for professional development and career advancement Benefits: Social benefits such as employee discounts and much more Welcome pack Salary: Depending on experience and qualifications, we offer a gross monthly salary of approximately €2,300, based on 38.5 hours/week, overpayment is possible.

Eviden ist ein Unternehmen der Atos-Gruppe mit einem Jahresumsatz von rund 5 Mrd. Euro und weltweit führend bei der datengesteuerten, vertrauenswürdigen und nachhaltigen digitalen Transformation. Als international führender Player in den Bereichen Digital, Cloud, Data, Advanced Computing und Digital Security verfügen die 55.000 Eviden Expertinnen und Experten über fundiertes Fachwissen für alle Branchen in mehr als 47 Ländern. Eviden Austria entwickelt High-End-Technologien wie Space & Satelliten Monitoring Systeme für den globalen Markt und auch lokale Projekte wie die digitale Studienbeihilfe, online Bürgerservices, moderne Webauftritte und nachhaltige Bahnplattformen. Erweitern wir gemeinsam die Möglichkeiten von Daten und Technologie, heute und für kommende Generationen! Als C# Application Developer entwickeln und warten Sie im Kundensegment Public Sektor eine seit Jahren bestehende und im Einsatz befindliche Applikation mit der Erkennungsdienstliche Behandlungen (Fingerprints, Fotos, personenbezogene Daten) im nationalen und europäischen Kontext durchgeführt werden. Sie nehmen Tickets aus dem Produktivbetrieb und Änderungsanforderungen aus den laufend erforderlichen Anpassungen entgegen und führen Fehlerbehebungen und Weiterentwicklungen durch. Dabei unterstützen sie das bestehende Softwareentwicklungsteam beim Kunden und bei Eviden in den Phasen Initiierung, Planung, Umsetzung, Test bis Go Live. Sie finden schnell Kontakt im Team und bauen sich ein Beziehungsgeflecht in der bestehenden Einsatzumgebung auf. Für die Kundenansprechpartner/den Auftraggeber sind Sie der Ansprechpartner für die Umsetzung im Eviden Team (2 weitere Mitarbeiter). Sie erarbeiten selbständig Lösungsvorschläge und stimmen diese mit dem Auftraggeber ab. Sie arbeiten verteilt vor Ort in der Umgebung des Auftraggebers und über Fernzugriff. Sie sind bereit sich in das Aufgabengebiet intensiv einzuarbeiten und für die Aufgabe langfristig zu übernehmen. mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung sehr gute Kenntnisse in VS-Studio Datenbanken: MS SQL-Server, (SQL, TSQL) [SQL-Server 2012 und höher] Sprachen: C# (WCF, ASP.NET), XML/XSLT, JavaScript [.NET 4.7.2 und höher] Sonstiges: Confluence, Jira Kenntnisse in Gitlab und Java sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem hoch­qualifizierten Team; Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten; „Training on the job“ und externe Weiterbildung; Diverse Benefits (mitfinanziertes Mittagessen, Rabatte…); Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Jahresmindestgehalt bei €40.922,- liegt. Ihr tatsächliches Jahreszieleinkommen wird entsprechend Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen marktgerecht festgelegt.

Wir suchen für unseren Kunden einen C#/ .NET Software-Developer (w/m/d) mit Erfahrung in der Backendentwicklung von Web-Applikationen, um sich in die Planung und Umsetzung des agilen Entwicklungsprozesses einzubringen und die laufenden Anwendungen stetig weiterzuentwickeln. TECHSEARCH ist Recruiting-Experte in der Suche und Auswahl von IT und Engineering Spezialistinnen und Spezialisten. Wir sind HR-Beraterinnen für Unternehmen zur Professionalisierung von Recruiting-Prozessen. Wir sind Karriere-Coaches für technische Fachkräfte in der Jobsuche und Karriereplanung.Als C#/ .NET Software Developer (w/m/d) sind Sie vollumfassend in den agilen Entwicklungsprozess der einzelnen Webapplikationen involviert. Ihre Backend-Expertise ist von der Planung und dem Design neuer Features und der Weiterentwicklung bestehender Lösungen bis hin zur Implementierung in die Cloud-basierte CI/CD-Pipeline gefragt. Gemeinsam mit dem Solution Architekt beraten Sie in Hinblick auf die funktionalen Requirements über die Wahl der Tools und Frameworks, um einen modernen, effizienten und ökonomischen Tech-Stack zu gewährleisten. Sie kümmern sich um das Unittesting der entwickelten Applikationen und nutzen den Austausch im Team mittels Code Reviews, damit die Code Qualität den firmeninternen Guidelines entspricht. Abgeschlossene technische Ausbildung an einer HTL, FH oder Universität Ausbildungsschwerpunkt im Bereich IT, WINF, SW Entwicklung, SW Engineering o.Ä. Sehr gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrung in der SW-Entwicklung mit C#/ .NET bzw. .NET Core Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der Backend-Entwicklung von Web-Applikationen Sehr gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrung in der Entwicklung von Datenschnittstellen Breites Datenbanken-Know-how, sehr gute SQL Kenntnisse, insbesonders MS SQL Gute Kenntnisse und Erfahrung mit Azure Cloud-Technologien und in der Automatisierung von DevOps-Prozessen, u.a. mit PowerShell, Terraform u.Ä. Fundiertes Wissen und Erfahrung im Unittesting, mit Testautomatisierung und anderen QA Methoden, wie Codereviews oder Versionskontrolle, v.a. mit Git Erfahrung in der Arbeit nach agilen Methoden, v.a. Scrum Sehr gute Englischkenntnisse sowie Deutschkenntnisse von Vorteil Persönlich sind Sie kommunikativ und offen, damit Sie in einem heterogenen und Großteils remote arbeitenden Team den Draht zu Ihren Kolleginnen und Kollegen halten können analytisch und praktisch veranlagt, wodurch es Ihnen leichtfällt effiziente und ökonomische Lösungen zu finden technik-affin und zukunftsorientiert, um bei der Wahl der Methoden und Technologien am Puls der Zeit zu bleiben verantwortungsbewusst und verlässlich, wodurch es Ihnen gelingt, sich mit den Unternehmenswerten zu identifizieren Tradition in modernem Kleid: Als bekannter Akteur im Logistikbereich hat sich das Unternehmen der Modernisierung verpflichtet und zeigt sich heute als State-of-the-Art IT-Player. Stabilität durch Notwendigkeit: Sie arbeiten an wichtigen Infrastrukturthemen und können dadurch auf eine durchwegs stabile Auftragslage und auf Planbarkeit in den Prozessen setzen. Externe und interne Kunden: Die entwickelten IT-Lösungen bedienen sowohl interne als auch externe Stakeholder. Sie arbeiten an Produkten, die in beiden Fällen einer hohen Skalierung ausgesetzt sind. Internationales und multidisziplinäres Team: Ihr Team setzt sich aus verschiedenen Persönlichkeiten mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und fachlichen Expertisen zusammen. Die gemeinsame Verantwortung gegenüber den Kunden - zu denen Sie auch selbst gehören - vereint sie im Handeln. Hohes Maß an Flexibilität: Bis zu 80% Homeoffice ist in der dieser Position möglich oder Sie buchen Ihren Arbeitsplatz im neu und top-ausgestatteten, zentral gelegenen Büro. Besondere Benefits: Neben Essensgutscheinen und betrieblichen Gesundheitsförderungen, bilden ein gratis Kontopaket und die Möglichkeit für vergünstigte Urlaubsangebote interessante Zusatzleistungen. Individueller Bewerbungsprozess: Ihr Weg zu uns soll so angenehm wie möglich sein. Wählen Sie die Form des Job-Interviews, die am besten zu Ihnen passt - sei es ein Video-Call oder ein persönliches Treffen in unserem modernen Office vor Ort. Wir gestalten den Bewerbungsprozess ganz nach Ihren Bedürfnissen. Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Leistung zwischen 3.600 und 5.000 € monatlich (14x). Beschäftigungsverhältnis: Anstellung Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Dienstort: Wien

DSC ist ein SAP-Beratungsunternehmen für Energieversorger im deutschsprachigen Raum. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Einführung und Optimierung von SAP-Systemen und ergänzen diese durch selbstentwickelte digitale End-to-End-Geschäftsprozess-lösungen. Gemeinsam mit unseren Kunden treiben wir so die digitale Transformation der Energiewirtschaft voran. Werde Teil einer am Markt seit 30 Jahren etablierten und familiär geführten Unternehmensberatung. Mit rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einer flachen Unternehmensstruktur kannst Du Deine individuellen Stärken direkt einbringen. Wir zeigen Dir von Beginn an vielfältige Entwicklungschancen auf und Du kannst schnell Verantwortung übernehmen. Wir wollen mit Dir wachsen – für den Ausbau unseres Teams suchen wir Dich als Senior Fullstack Cloud Developer (m/w/d) im Kontext SAP BTP / SAP UI5 für den Standort Wien (AT) oder Schriesheim (DE). Damit kannst Du Teil eines Teams aus motivierten Menschen werden, in dem die offene Kommunikation und der regelmäßige Austausch bei Dailys, an Teamtagen und Teamevents den Arbeitsalltag prägt. Du konzipierst, entwickelst und implementierst moderne Cloud-Anwendungen auf SAP BTP unter Verwendung von SAP UI5 / SAP CAP für unsere Kunden. Neben der Entwicklung erarbeitest Du eigenständig technische Konzepte zur Umsetzung von Softwarelösungen auf Basis neuer innovativer SAP-Technologien. Du analysierst, optimierst und pflegst bestehende SAP-Applikationen und stehst damit unseren Kunden sowohl technisch als auch beratend vor und nach der Produktivsetzung mit Rat und Tat zur Seite. Nach einem umfangreichen Onboarding übernimmst Du schnell Aufgaben in Projekten und erarbeitest gemeinsam mit dem Team und unseren Kunden innovative Lösungen im SAP-Umfeld. Ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches bzw. technisches Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem Cloud-Software-Projekt, sowohl in der Planung & Entwicklung als auch dem Betrieb auf einer Cloudplattform. Backend-Development: Du besitzt fundierte Projekterfahrung in der Entwicklung mit Node.js, idealerweise in Kombination mit TypeScript und hast fundierte Kenntnisse mindestens einer SQL-Datenbank (bestenfalls SAP HANA). Wünschenswert wäre Erfahrung mit JS-Backend-Frameworks wie Express.js oder nest.js (idealerweise SAP CAP/CDS) oder in einer anderen Technologie, z.B. Java Spring Boot. Frontend-Development: Du besitzt Erfahrung in mindestens einem JS-Frontend-Framework, wie Angular oder React (idealerweise SAP UI5). Außerdem bist Du fit in HTML und CSS und vertraut im Umgang mit Browser-Dev-Tools wie Debugger, Inspector, Profiler, etc. Cloud-Development: Du besitzt ein tiefgehendes Verständnis von Web-Technologien wie HTTP, REST und idealerweise auch OData oder GraphQL. Authentifizierungs- und Autorisierungskonzepte wie OAuth, SAML, JWT sind Dir vertraut und Du bringst Erfahrung im Design, der Implementierung & dem Betrieb verteilter Cloud-Systeme (bestenfalls auf CloudFoundry) mit. DevOps-Prinzipien sind dir vertraut, CI/CD-Pipelines für dich eine Selbstverständlichkeit. Im Umgang mit Git bist Du vertraut – idealerweise bringst Du zusätzlich auch Kenntnisse im Umgang mit UNIX-Shells zur besseren Automatisierung unserer Pipelines mit. Die Anwendung von Methoden und Werkzeugen des Projekt- und Prozessmanagements ist Dir nicht fremd, du hast Erfahrung mit Scrum und z.B. Jira/Confluence. Du hast ein ausgeprägtes Interesse an neuen Technologien, zeigst Eigeninitiative und Lösungskompetenz. Du hast Spaß daran, im Team zu arbeiten, eigene Vorschläge einzubringen und diese in Form neuer DSC-Produkte auf der SAP BTP zu realisieren. Sofern es die Projektsituation erfordert, machen Dir gelegentliche Reisen zum Kunden nichts aus. Onboarding-Prozess Attraktive Sozialleistungen Kollegial geführtes Familienunternehmen Flexibles und selbstständiges Arbeiten Mobiles Arbeiten Vergünstigungen & Rabatte Laufende Weiterentwicklung Vereinbarkeit von Beruf und Familie Abwechslungsreiche Tätigkeiten Bezuschussung Wiener Jahresticket Sicherer Arbeitgeber Mitarbeiterevents ... viele weitere

Über Uns Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem Knowhow und langjähriger Erfahrung. Über das Team: Wir sind ein dynamisches agiles Entwicklungsteam , das neben Java auch viele weitere aktuelle Technologien und Frameworks wie Docker, Spring, Netty, JBehave oder Angular einsetzt.Mit der von uns entwickelten Test- und Automatisierungsplattform stellt Frequentis die sehr hohen Anforderungen im sicherheitskritischen Markt sicher. Wir leisten dadurch einen wesentlichen Beitrag zur Qualität und Zuverlässigkeit der Frequentis Systeme. Du entwickelst bestehende und neue Features und Komponenten unserer Test- und Automatisierungsplattform Du integrierst und verwendest modernste Werkzeuge und aktuelle Technologien aus dem Java- und Web-Umfeld Du bringst dich als vollwertiges Mitglied in ein dynamisches SCRUM-Team ein Du erarbeitest neue Konzepte für das automatisierte Testen in verteilten Systemen und implementierst auch benötigte Schnittstellen Du unterstützt firmenweit Teams bei der optimalen Nutzung der Plattform und lernst dadurch viele Bereiche der Frequentis kennen Du hast 5-10 Jahre Berufserfahrung als Java Developer und bringst bereits praktische Erfahrung mit verteilten Systemen mit Du hast eine technische Ausbildung (HTL/Universität/Fachhochschule) im Bereich Software Engineering abgeschlossen Du kennst dich gut aus mit GIT, Maven, Jenkins und Docker, idealerweise auch mit Kubernetes Vorteilhaft sich auch Kenntnisse von Linux, Spring, Websocket und REST Die Themen Testen und Qualität sind dir wichtig und du bist vertraut mit Testautomatisierungstools und -methoden (z.B. TDD, BDD) Du bist selbstständig, offen und brennst für technische Themen, zudem hast du sehr gute Englischkenntnisse Du hast zusätzlich Lust in die Welt der Sprachkommunikation wie z.B. SIP oder RTP einzutauchen und du bist interessiert an sicherheitskritischen Systemen Unsere Werte Rund 2.200 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeiter:innen stabil zu halten. Benefits Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite. Gehalt Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 48.592 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung.

Über Uns Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem Knowhow und langjähriger Erfahrung. Über das Team: Wir sind ein dynamisches agiles Entwicklungsteam , das neben Java auch viele weitere aktuelle Technologien und Frameworks wie Docker, Spring, Netty, JBehave oder Angular einsetzt.Mit der von uns entwickelten Test- und Automatisierungsplattform stellt Frequentis die sehr hohen Anforderungen im sicherheitskritischen Markt sicher. Wir leisten dadurch einen wesentlichen Beitrag zur Qualität und Zuverlässigkeit der Frequentis Systeme. Du entwickelst bestehende und neue Features und Komponenten unserer Test- und Automatisierungsplattform Du integrierst und verwendest modernste Werkzeuge und aktuelle Technologien aus dem Java- und Web-Umfeld Du bringst dich als vollwertiges Mitglied in ein dynamisches SCRUM-Team ein Du erarbeitest neue Konzepte für das automatisierte Testen in verteilten Systemen und implementierst auch benötigte Schnittstellen Du unterstützt firmenweit Teams bei der optimalen Nutzung der Plattform und lernst dadurch viele Bereiche der Frequentis kennen Du hast eine technische Ausbildung (HTL/Universität/Fachhochschule) im Bereich Software Engineering abgeschlossen Du hast 2-3 Jahre Berufserfahrung als Java Developer und bringst bereits praktische Erfahrung mit verteilten Systemen mit Du kennst dich gut aus mit GIT, Maven, Jenkins und Docker, idealerweise auch mit Kubernetes Vorteilhaft sich auch Kenntnisse von Linux, Spring, Websocket und REST Die Themen Testen und Qualität sind dir wichtig und du bist vertraut mit Testautomatisierungstools und -methoden (z.B. TDD, BDD) Du bist selbstständig, offen und brennst für technische Themen, zudem hast du gute Englischkenntnisse Du hast zusätzlich Lust in die Welt der Sprachkommunikation wie z.B. SIP oder RTP einzutauchen und du bist interessiert an sicherheitskritischen Systemen Unsere Werte Rund 2.200 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeiter:innen stabil zu halten. Benefits Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite. Gehalt Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 41.033 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung.

Web Developer (m/f/d)With relevant work experience Place of employment:| Vienna | Homeoffice | St. Johann i.d. Haide || Full time | Part time |ring(benefits) Modern, attractive and innovative workplaceGreat and pleasant working atmosphere in an ultra-modern office, production and logistics building with a friendly company culture.RINGANA Competence Development Programme with internal and external training and development opportunitiesFree lunch at the RINGANA Campus or meal allowances at our location in Vienna and free coffeeFlexible working hours (flexitime, no core hours) and home office options for registered employeesPreventive benefits and health measuresFree parking spaces and e-bike rental at the RINGANA Campus or public transport/air conditioning subsidy for our crew in ViennaPrivate and discounted use of the e-charging stations at the RINGANA CampusCrew and team events such as after-work, summer party, Christmas parties, etc.Teambudget for departmental activitiesring(tasks)Development of internal software systems with Javascript/Typescript technologies such as Vue.js...Development with cloud-based systems (Azure, AWS)Implementation of unit tests and integration testsWorking in an Agile/Scrum teamring(skills)Programming skills: In-depth knowledge of relevant programming languages (such as Vue.js, C#, JavaScript, etc.) and software development principlesUnderstanding data structures and algorithms: Ability to design efficient algorithms and use data structures effectivelyExperience with software development tools: Knowledge of the use of version control systems (such as Git), development environments, and debugging toolsProblem-solving and analytical skills: problem-solving ability, analytical thinking, and a focus on detail to solve complex software problems and write high-quality codeThe minimum monthly salary for this position is subject to the collective agreement for employees in the field of services in automatic data processing and information technology. Our employees speak through their personality, talent and commitment. Therefore, we determine the gross salary individually and depending on your qualifications and experience together with you.ABOUT RINGANAFRESH, EXCELLENT, TRENDSETTING:These are the values of RINGANA. Each of these three values is truly anchored in our DNA and stands for what we are, what we do, what we are becoming, and how we differentiate ourselves.We produce fresh cosmetics and supplements from natural ingredients, attach great importance to the use of highly effective, antioxidant-active ingredients from nature thus avoiding synthetic preservatives and all additives. All RINGANA products are lovingly handmade and shipped directly from the campus in St. Johann in der Haide (Styria). We started out in a small laboratory, but now we are present in many countries and have around 500 employees.Find out more about us on Challenge accepted?Challenge accepted?We look forward to your application which will introduce us to your personality, your motivation and your talents. 

Your role at Dynatrace Join us and work with amazing teammates who share your passion for open communication and creative solutions. This is your chance to be part of a dynamic software engineering team! About Dynatrace Dynatrace exists to make software work perfectly. Our platform combines broad and deep observability and continuous runtime application security with advanced AIOps to provide answers and intelligent automation from data. This enables innovators to modernize and automate cloud operations, deliver software faster and more securely, and ensure flawless digital experiences. Build and maintain web applications using React and Node.js in collaboration with cross-functional teams Write clean, maintainable, and efficient code Optimize and enhance the performance and user experience of our applications Participate in code reviews and provide constructive feedback Resolve different kinds of software problems (including performance and security) by debugging, testing, and fixing. Technical studiesrelated to Software Engineering or similar 3+ years of experience in developing web-based software using JavaScript/TypeScript Proficient with core web technologies like HTML and CSS Team player with a proactive approach Familiar with working in an agile environment Good English communication Experience in applying Accessibility principles is a plus UX/Design affinity and understanding is a big plus as well Dynatrace believes that potential is defined by more than qualifications or background. If you're passionate about this job, working in a tech environment, and are eager to learn, we invite you to apply. Why you will love being a Dynatracer A one-product software company creating real value for the largest enterprises and millions of end customers globally, striving for a world where software works perfectly. Working with the latest technologies and at the forefront of innovation in tech on scale; but also, in other areas like marketing, design, or research. Working models that offer you the flexibility you need, ranging from full remote options to hybrid ones combining home and in-office work. A team that thinks outside the box, welcomes unconventional ideas and pushes boundaries. An environment that fosters innovation, enables creative collaboration, and allows you to grow. A globally unique and tailor-made career development program recognizing your potential, promoting your strengths, and supporting you in achieving your career goals. A truly international mindset with Dynatracers from different countries & cultures all over the world, and English as the corporate language that connects us all A culture that is being shaped by the diverse personalities, expertise, and backgrounds of our global team. A relocation team that is eager to help you start your journey to a new country, always there to support and by your side. If you need to relocate for a position you are applying for, we offer you a relocation allowance and support with your visa, work permit, accommodation, language courses, as well as a dedicated buddy program. Click this link to find out more information about our relocation program. Compensation and rewards Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary for this position, which is € 45,500 gross per year based on full-time employment (38.5 h/week). We offer a higher salary in line with qualifications and experience. Dynatracers come from different countries and cultures all over the world, speaking various languages. English is the one that connects us (55+ nationalities). If you need to relocate for a position you are applying for, we offer you a relocation allowance and support with your visa, work permit, accommodation, language courses, as well as a dedicated buddy program. Flexible working We believe in providing a flexible, fulfilling and trusting work environment that fits your current life situation. Find out more Relocate to join us Ready to pack your bags? Relocation support awaits you if you wish to join us at one of our global locations. Learn how We're an equal opportunity employer and embrace all applicants. Dynatrace wants YOU—your diverse background, talents, values, ideas, and expertise. These qualities are what make our global team stronger and more seasoned. We're fueled by the diversity of our talented employees. More information Dynatrace LLC (Dynatrace) does not accept unsolicited agency resumes. Please do not forward unsolicited agency resumes to our website or to any Dynatrace employee. Dynatrace will not pay fees to any third party agency or firm and will not be responsible for any agency fees associated with unsolicited resumes. Unsolicited resumes received will be considered property of Dynatrace. Great Place To Work® Did you know that 93% of Dynatracers say we're a great place to work?

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Die Konzerneinheit STRABAG Innovation & Digitalisation fungiert als Enabler für Digitalisierungs- und Entwicklungsprojekte. In enger Zusammenarbeit mit operativen Kolleginnen und Kollegen werden so über 400 verschiedene Innovations- und Digitalisierungsprojekte vorangetrieben. Damit moderne Bauprojekte effizienter und mit höherer Qualität geplant, gebaut und betrieben werden können, bringt die Direktion BIM 5D® die Weiterentwicklung einer modellbasierten Arbeitsweise für das Bauwesen, für STRABAG und unsere Kundinnen und Kunden voran, die alle Projektbeteiligten von Beginn an einbezieht und die Vision der Digitalen Baustelle konsequent verfolgt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Wir suchen einen Senior Full Stack JavaScript Developer (m/w/d), der Spaß daran hat neue Technologien kennen zu lernen und Ideen umzusetzen. Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben im Einzelnen: Programmierung div. Web-basierter Tools (Client & Server Side) Design und Entwicklung von Frontend Applikationen und Backend-Services Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Systeme Entwurf und Entwicklung von Software in einem agilen Umfeld Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik/Computer Science/Geoinformatik/etc. oder langjährige Berufserfahrung als Fullstack JavaScript Developer Tiefgreifendes Verständnis von Datenbanken (PostgreSQL o.Ä.) und JavaScript Frameworks am Frontend und Backend (Angular & NestJS) Erfahrung in TypeScript und modernem JavaScript (ES6+) Erfahrung in der Bereitstellung von Daten in serviceorientierten Architekturen (APIs) Freude an der Optimierung und Automatisierung von Workflows Ausgeprägte strukturierte/analytische Arbeitsweise, Prozess-Denken, Lernbereitschaft, Eigenmotivation und Teamfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse (internationales Arbeitsumfeld) vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Karriereentwicklung kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Job-Ticket Kantine Angebot an Sprachkursen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Neben einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte in einem internationalen Umfeld. Nutzen Sie die Chance, sich in einem freundlichen, kompetenten Team persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Das Bruttojahresgehalt für diese Position beträgt in Österreich ab EUR 60.000. Zusätzlich bieten wir eine marktkonforme Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Insider-Tipp: Wir sind viel mehr an Ihrem Portfolio (Website, Github-Profil, etc.) interessiert als an Ihrer bisherigen Schullaufbahn oder einem generischen Motivationsschreiben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!