Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Java Web Developer in "

CONNECT YOUR ACTIVE LIFE! From road bikes to e-bikes to motorcycles, the SP Connect system is designed to be the preferred solution for keeping your smart device safe and secure on any adventure. SP United Vertriebs GmbH is proud of its over 30 years of expertise in injection molding and manufacturing processes designed to meet the highest quality standards. Sales, research and development, product design and marketing, technology, marketing, international sourcing and customer service are all brought together at a single location in Vienna, Austria to offer the most versatile smart device mounting system in the world. Über die Rolle Der erfolgreiche Bewerber wird unserem wachsenden E-Commerce-Team beitreten, um das Management unserer Online-Systeme zu unterstützen und aktiv an unseren Softwareentwicklungsprozessen teilzunehmen, einschließlich der Frontend-Entwicklung unseres Online-Webshops und der Landing-Pages. Management unserer Webshops und Websites, um die hohe Qualität unserer Business-to-Consumer-Erfahrung sicherzustellen Aktive Teilnahme am agilen Softwareentwicklungsprozess Frontend-Entwicklung unserer Shopify-Themes Erstellung von Landing-Pages und zusätzlichem Inhalt für die digitalen Kanäle von SP Teilnahme an der Erstellung von UI-Mockups und Prototypen Aktive Zusammenarbeit bei innovativen Ideen und Umsetzung von Vorschlägen zur Weiterentwicklung und Evolution unserer B2C-Digitalplattformen Absolvierte akademische Ausbildung (FH, Universität) Formale Ausbildung im E-Commerce-Bereich (HTL, FH, UNI) oder relevante praktische Kenntnisse und Erfahrungen Gute Kenntnisse in Javascript, jQuery, HTML5, CSS3, REST und UI/UX-Design Hohe Vertrautheit im Umgang mit digitalen Werkzeugen wie Shopify, Klaviyo, Google Analytics Leidenschaft für IT und Programmierung mit professionellen Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Ziel- und ergebnisorientierter Arbeitsstil mit dem Wunsch, in einem dynamischen und wachsenden Team zu arbeiten Freedom to work both independently and with a growing, international team Flexible working hours in the flextime model Open, friendly and relaxed working atmosphere Safe and reliable employer with potential for professional development and career advancement Benefits: Social benefits such as employee discounts and much more Welcome pack Salary: Depending on experience and qualifications, we offer a gross monthly salary of approximately €2,300, based on 38.5 hours/week, overpayment is possible.

Eviden ist ein Unternehmen der Atos-Gruppe mit einem Jahresumsatz von rund 5 Mrd. Euro und weltweit führend bei der datengesteuerten, vertrauenswürdigen und nachhaltigen digitalen Transformation. Als international führender Player in den Bereichen Digital, Cloud, Data, Advanced Computing und Digital Security verfügen die 55.000 Eviden Expertinnen und Experten über fundiertes Fachwissen für alle Branchen in mehr als 47 Ländern. Eviden Austria entwickelt High-End-Technologien wie Space & Satelliten Monitoring Systeme für den globalen Markt und auch lokale Projekte wie die digitale Studienbeihilfe, online Bürgerservices, moderne Webauftritte und nachhaltige Bahnplattformen. Erweitern wir gemeinsam die Möglichkeiten von Daten und Technologie, heute und für kommende Generationen! Als C# Application Developer entwickeln und warten Sie im Kundensegment Public Sektor eine seit Jahren bestehende und im Einsatz befindliche Applikation mit der Erkennungsdienstliche Behandlungen (Fingerprints, Fotos, personenbezogene Daten) im nationalen und europäischen Kontext durchgeführt werden. Sie nehmen Tickets aus dem Produktivbetrieb und Änderungsanforderungen aus den laufend erforderlichen Anpassungen entgegen und führen Fehlerbehebungen und Weiterentwicklungen durch. Dabei unterstützen sie das bestehende Softwareentwicklungsteam beim Kunden und bei Eviden in den Phasen Initiierung, Planung, Umsetzung, Test bis Go Live. Sie finden schnell Kontakt im Team und bauen sich ein Beziehungsgeflecht in der bestehenden Einsatzumgebung auf. Für die Kundenansprechpartner/den Auftraggeber sind Sie der Ansprechpartner für die Umsetzung im Eviden Team (2 weitere Mitarbeiter). Sie erarbeiten selbständig Lösungsvorschläge und stimmen diese mit dem Auftraggeber ab. Sie arbeiten verteilt vor Ort in der Umgebung des Auftraggebers und über Fernzugriff. Sie sind bereit sich in das Aufgabengebiet intensiv einzuarbeiten und für die Aufgabe langfristig zu übernehmen. mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung sehr gute Kenntnisse in VS-Studio Datenbanken: MS SQL-Server, (SQL, TSQL) [SQL-Server 2012 und höher] Sprachen: C# (WCF, ASP.NET), XML/XSLT, JavaScript [.NET 4.7.2 und höher] Sonstiges: Confluence, Jira Kenntnisse in Gitlab und Java sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem hoch­qualifizierten Team; Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten; „Training on the job“ und externe Weiterbildung; Diverse Benefits (mitfinanziertes Mittagessen, Rabatte…); Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Jahresmindestgehalt bei €40.922,- liegt. Ihr tatsächliches Jahreszieleinkommen wird entsprechend Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen marktgerecht festgelegt.

DSC ist ein SAP-Beratungsunternehmen für Energieversorger im deutschsprachigen Raum. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Einführung und Optimierung von SAP-Systemen und ergänzen diese durch selbstentwickelte digitale End-to-End-Geschäftsprozess-lösungen. Gemeinsam mit unseren Kunden treiben wir so die digitale Transformation der Energiewirtschaft voran. Werde Teil einer am Markt seit 30 Jahren etablierten und familiär geführten Unternehmensberatung. Mit rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einer flachen Unternehmensstruktur kannst Du Deine individuellen Stärken direkt einbringen. Wir zeigen Dir von Beginn an vielfältige Entwicklungschancen auf und Du kannst schnell Verantwortung übernehmen. Wir wollen mit Dir wachsen – für den Ausbau unseres Teams suchen wir Dich als Senior Fullstack Cloud Developer (m/w/d) im Kontext SAP BTP / SAP UI5 für den Standort Wien (AT) oder Schriesheim (DE). Damit kannst Du Teil eines Teams aus motivierten Menschen werden, in dem die offene Kommunikation und der regelmäßige Austausch bei Dailys, an Teamtagen und Teamevents den Arbeitsalltag prägt. Du konzipierst, entwickelst und implementierst moderne Cloud-Anwendungen auf SAP BTP unter Verwendung von SAP UI5 / SAP CAP für unsere Kunden. Neben der Entwicklung erarbeitest Du eigenständig technische Konzepte zur Umsetzung von Softwarelösungen auf Basis neuer innovativer SAP-Technologien. Du analysierst, optimierst und pflegst bestehende SAP-Applikationen und stehst damit unseren Kunden sowohl technisch als auch beratend vor und nach der Produktivsetzung mit Rat und Tat zur Seite. Nach einem umfangreichen Onboarding übernimmst Du schnell Aufgaben in Projekten und erarbeitest gemeinsam mit dem Team und unseren Kunden innovative Lösungen im SAP-Umfeld. Ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches bzw. technisches Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem Cloud-Software-Projekt, sowohl in der Planung & Entwicklung als auch dem Betrieb auf einer Cloudplattform. Backend-Development: Du besitzt fundierte Projekterfahrung in der Entwicklung mit Node.js, idealerweise in Kombination mit TypeScript und hast fundierte Kenntnisse mindestens einer SQL-Datenbank (bestenfalls SAP HANA). Wünschenswert wäre Erfahrung mit JS-Backend-Frameworks wie Express.js oder nest.js (idealerweise SAP CAP/CDS) oder in einer anderen Technologie, z.B. Java Spring Boot. Frontend-Development: Du besitzt Erfahrung in mindestens einem JS-Frontend-Framework, wie Angular oder React (idealerweise SAP UI5). Außerdem bist Du fit in HTML und CSS und vertraut im Umgang mit Browser-Dev-Tools wie Debugger, Inspector, Profiler, etc. Cloud-Development: Du besitzt ein tiefgehendes Verständnis von Web-Technologien wie HTTP, REST und idealerweise auch OData oder GraphQL. Authentifizierungs- und Autorisierungskonzepte wie OAuth, SAML, JWT sind Dir vertraut und Du bringst Erfahrung im Design, der Implementierung & dem Betrieb verteilter Cloud-Systeme (bestenfalls auf CloudFoundry) mit. DevOps-Prinzipien sind dir vertraut, CI/CD-Pipelines für dich eine Selbstverständlichkeit. Im Umgang mit Git bist Du vertraut – idealerweise bringst Du zusätzlich auch Kenntnisse im Umgang mit UNIX-Shells zur besseren Automatisierung unserer Pipelines mit. Die Anwendung von Methoden und Werkzeugen des Projekt- und Prozessmanagements ist Dir nicht fremd, du hast Erfahrung mit Scrum und z.B. Jira/Confluence. Du hast ein ausgeprägtes Interesse an neuen Technologien, zeigst Eigeninitiative und Lösungskompetenz. Du hast Spaß daran, im Team zu arbeiten, eigene Vorschläge einzubringen und diese in Form neuer DSC-Produkte auf der SAP BTP zu realisieren. Sofern es die Projektsituation erfordert, machen Dir gelegentliche Reisen zum Kunden nichts aus. Onboarding-Prozess Attraktive Sozialleistungen Kollegial geführtes Familienunternehmen Flexibles und selbstständiges Arbeiten Mobiles Arbeiten Vergünstigungen & Rabatte Laufende Weiterentwicklung Vereinbarkeit von Beruf und Familie Abwechslungsreiche Tätigkeiten Bezuschussung Wiener Jahresticket Sicherer Arbeitgeber Mitarbeiterevents ... viele weitere

Über Uns Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem Knowhow und langjähriger Erfahrung. Über das Team: Wir sind ein dynamisches agiles Entwicklungsteam , das neben Java auch viele weitere aktuelle Technologien und Frameworks wie Docker, Spring, Netty, JBehave oder Angular einsetzt.Mit der von uns entwickelten Test- und Automatisierungsplattform stellt Frequentis die sehr hohen Anforderungen im sicherheitskritischen Markt sicher. Wir leisten dadurch einen wesentlichen Beitrag zur Qualität und Zuverlässigkeit der Frequentis Systeme. Du entwickelst bestehende und neue Features und Komponenten unserer Test- und Automatisierungsplattform Du integrierst und verwendest modernste Werkzeuge und aktuelle Technologien aus dem Java- und Web-Umfeld Du bringst dich als vollwertiges Mitglied in ein dynamisches SCRUM-Team ein Du erarbeitest neue Konzepte für das automatisierte Testen in verteilten Systemen und implementierst auch benötigte Schnittstellen Du unterstützt firmenweit Teams bei der optimalen Nutzung der Plattform und lernst dadurch viele Bereiche der Frequentis kennen Du hast 5-10 Jahre Berufserfahrung als Java Developer und bringst bereits praktische Erfahrung mit verteilten Systemen mit Du hast eine technische Ausbildung (HTL/Universität/Fachhochschule) im Bereich Software Engineering abgeschlossen Du kennst dich gut aus mit GIT, Maven, Jenkins und Docker, idealerweise auch mit Kubernetes Vorteilhaft sich auch Kenntnisse von Linux, Spring, Websocket und REST Die Themen Testen und Qualität sind dir wichtig und du bist vertraut mit Testautomatisierungstools und -methoden (z.B. TDD, BDD) Du bist selbstständig, offen und brennst für technische Themen, zudem hast du sehr gute Englischkenntnisse Du hast zusätzlich Lust in die Welt der Sprachkommunikation wie z.B. SIP oder RTP einzutauchen und du bist interessiert an sicherheitskritischen Systemen Unsere Werte Rund 2.200 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeiter:innen stabil zu halten. Benefits Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite. Gehalt Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 48.592 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung.

Über Uns Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem Knowhow und langjähriger Erfahrung. Über das Team: Wir sind ein dynamisches agiles Entwicklungsteam , das neben Java auch viele weitere aktuelle Technologien und Frameworks wie Docker, Spring, Netty, JBehave oder Angular einsetzt.Mit der von uns entwickelten Test- und Automatisierungsplattform stellt Frequentis die sehr hohen Anforderungen im sicherheitskritischen Markt sicher. Wir leisten dadurch einen wesentlichen Beitrag zur Qualität und Zuverlässigkeit der Frequentis Systeme. Du entwickelst bestehende und neue Features und Komponenten unserer Test- und Automatisierungsplattform Du integrierst und verwendest modernste Werkzeuge und aktuelle Technologien aus dem Java- und Web-Umfeld Du bringst dich als vollwertiges Mitglied in ein dynamisches SCRUM-Team ein Du erarbeitest neue Konzepte für das automatisierte Testen in verteilten Systemen und implementierst auch benötigte Schnittstellen Du unterstützt firmenweit Teams bei der optimalen Nutzung der Plattform und lernst dadurch viele Bereiche der Frequentis kennen Du hast eine technische Ausbildung (HTL/Universität/Fachhochschule) im Bereich Software Engineering abgeschlossen Du hast 2-3 Jahre Berufserfahrung als Java Developer und bringst bereits praktische Erfahrung mit verteilten Systemen mit Du kennst dich gut aus mit GIT, Maven, Jenkins und Docker, idealerweise auch mit Kubernetes Vorteilhaft sich auch Kenntnisse von Linux, Spring, Websocket und REST Die Themen Testen und Qualität sind dir wichtig und du bist vertraut mit Testautomatisierungstools und -methoden (z.B. TDD, BDD) Du bist selbstständig, offen und brennst für technische Themen, zudem hast du gute Englischkenntnisse Du hast zusätzlich Lust in die Welt der Sprachkommunikation wie z.B. SIP oder RTP einzutauchen und du bist interessiert an sicherheitskritischen Systemen Unsere Werte Rund 2.200 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeiter:innen stabil zu halten. Benefits Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite. Gehalt Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 41.033 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung.