Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Servicetechniker Für Optische Messtechnik in "

EQUANS Gebäudetechnik ist Partner über den gesamten Lebenszyklus von Gebäuden und Anlagen. Mit dem Konzept des partnerschaftlichen Bauens, Design & Build, werden Visionen mit höchstem Kundennutzen, kostenoptimiert und in möglichst kurzer Bauzeit realisiert. Mit den Facility Management Leistungen garantieren wir ein kundennahes Servicenetz und einen sorgenfreien Betrieb Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an haustechnischen Anlagen in in den Bereich Lüftungstechnik. Selbstständige Behebung von Störungen an technischen Anlagen, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen. Professionelle Kundenbetreuung, um eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Einschulung und Übergabe der Anlagen an unsere Kunden, um eine reibungslose Integration in den Betrieb zu ermöglichen. Montage- und Umbauarbeiten an haustechnischen Anlagen, um technische Verbesserungen umzusetzen. Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, Werkmeister, HTL, oä.) im Bereich Lüftungstechnik oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Instandhaltung und Reparatur von technischen Anlagen sind ein PLUS Eigenverantwortung und Teamfähigkeit Kenntnisse im Umgang mit Laptop und Tablet Serviceorientiertes Denken und die Fähigkeit, technische Probleme effizient zu lösen Kommunikationsstärke und Freude an der Kundenbetreuung Ausgezeichnete Einschulung und ein sicherer Arbeitsplatz Abwechslungsreiche Aufgabe und Eigenverantwortung Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns Beständiges und sehr erfolgreich in Österreich tätiges Unternehmen Service-Kfz, wird selbstverständlich zur Verfügung gestellt Sehr gute Rahmenbedingungen - Lohn nach KV Metallindustrie Arbeiter - ab € 2.790,- brutto/Monat + Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung variable Lohnbestandteile (z.B. Montagezulage, Wegzeitenpauschale, Aufwandsentschädigung ca. EUR brutto 750,-/Monat) erhalten Sie zuzüglich bei entsprechend höherer Qualifikation und/oder Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Attraktive Sozialleistungen sowie eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit Benefits Aus- und Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Kantine Mitarbeiterparkplatz Gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterevents Gleitzeit

EQUANS Gebäudetechnik ist Partner über den gesamten Lebenszyklus von Gebäuden und Anlagen. Mit dem Konzept des partnerschaftlichen Bauens, Design & Build, werden Visionen mit höchstem Kundennutzen, kostenoptimiert und in möglichst kurzer Bauzeit realisiert. Mit den Facility Management Leistungen garantieren wir ein kundennahes Servicenetz und einen sorgenfreien Betrieb Selbstständig Wartung, Reparatur und Störungsbehebung an Kälteanlagen, Wärmepumpen sowie Klimaanlagen Montagen, Umbauten sowie Modernisierungen von Kälteanlagen Professionelle Kundenbetreuung, um eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Einschulung und Übergabe der Anlagen an unsere Kunden, um eine reibungslose Integration in den Betrieb zu ermöglichen. Abgeschlossene Lehre zum Kälteanlagentechniker oder artverwandte Ausbildung (z.B. Fachschule/HTL Elektro-, Automatisierungstechnik, Mechatronik) Kenntnisse in der Steuerungs- und Regeltechnik und/oder Erfahrung mit Ammoniak-Kälteanlagen von Vorteil Flexibilität und hohe Lernbereitschaft Qualitäts-, Sicherheits- und Dienstleistungsbewusstsein Kenntnisse im Umgang mit Laptop und Tablet Führerschein Klasse B Teamgeist & Einsatzbereitschaft Ausgezeichnetes Auftreten, Genauigkeit, Eigenständigkeit Ausgezeichnete Einschulung und ein sicherer Arbeitsplatz Abwechslungsreiche Aufgaben und Eigenverantwortung Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Beständiges und sehr erfolgreich in Österreich tätiges Unternehmen Sehr gute Rahmenbedingungen - Lohn nach KV Metallindustrie Arbeiter - ab € 2.790,- brutto pro Monat - auf Vollzeitbasis bei entsprechend höherer Qualifikation und/oder Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Attraktive Sozialleistungen sowie eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit Benefits

In unserer Abteilung Technischer Service verfügen alle Mitarbeiter über eine hohe Service- und Kundenorientierung. Diese sind sowohl im Innen- als auch im Außendienst tätig. Die Service Techniker im Außendienst bearbeiten und betreuen die Serviceaufträge direkt im Feld und repräsentieren BORA face to face. Die Kollegen/innen im Innendienst sind eine hochkompetente Anlaufstelle für die Organisation und Steuerung der Serviceeinsätze weltweit, die IT-Prozesse im Hintergrund und die tiefergehende technische Betreuung der Serviceaufgaben. Eigenständige Bearbeitung und Betreuung von Serviceaufträgen in Wien und Umgebung Montage sowie Durchführen von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an BORA-Produkten Einweisung und Schulung von Handelspartnern und Kunden in die Produktfunktionen Unterstützung bei Einbauten und Montagen von BORA-Produkten Durchführen von Technik- und Montage-Workshops Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen, elektronischen oder technischen Bereich Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position Sicherer Umgang mit MS-Office Gepflegtes und sicheres Auftreten Serviceorientierter und freundlicher Umgang mit Menschen Schnelle Auffassungsgabe und technische Affinität Führerschein der Klasse B Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Ihre Arbeitszeit beginnt ab verlassen der Haustür. Eingearbeitet werden Sie in anhand eines Patensystems, Techniker lernt Techniker im Außendienst an. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und eine enge Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten. Zudem stellen wir moderne Arbeitsmittel und einen Dienstwagen für berufliche Zwecke zur Verfügung. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 36.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!