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Hi, wir sind Active Solution! Als erfolgreiche Spezialisten in den Bereichen IT und Engineering entwickeln wir hochwertige Lösungen für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in Österreich. Unser schlagkräftiges Team aus über 240 Consultern arbeitet vor Ort und remote, mit den neuesten Technologien, in freundschaftlicher Atmosphäre, mit flexiblen Strukturen und flachen Hierarchien. Wenn Du auf der Suche nach einem langfristigen Projekt bist - dann Get active! Du analysierst die Anforderungen und die Geschäftsprozesse Du bist für die Ausarbeitung und Organisation von Fachkonzepten und Lösungsszenarien verantwortlich Du hast Freude daran neue Lösungsdesigns zu erstellen Du begleitest die Umsetzung von der Anforderung bis zur Abnahme Du bringst bereits Berufserfahrung als Business Analyst bzw. Requirements Engineer mit Du verfügst über eine analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise Du bist kommnikativ und teamfähig und hast Spaß an der agilen Arbeitsweise Du bringst ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort & Schrift mit Langfristiges Projekt in Wien Auslastung 100% mit Remote-Anteil von 50% Wirtschaftliche Sicherheit (pünktliche Zahlungsziele, Top-Bonität) Stabilität durch langjährigen Rahmenvertrag / öffentliche Hand Du suchst ein langfristiges Projekt? Dann schick uns bitte Dein Profil/CV mit Angabe Deines Stundesatzes und Deiner Verfügbarkeit. Die Mission ist das Ziel! Get Active-What Else?

Mit dem in die internationale Infrastruktur eingebundenen Pipelinesystem übernimmt Trans Austria Gasleitung GmbH eine zentrale Rolle für die Gewährleistung der österreichischen und europäischen Energieversorgung. Kernaufgaben sind die Bereitstellung von Transportkapazitäten, der Transport, der Betrieb und die Instandhaltung. Im Hinblick auf die Energiewende setzen wir uns tatkräftig dafür ein, den Wasserstofftransport über die bestehende Infrastruktur voranzutreiben. Zur Verstärkung der IT-Abteilung suchen wir in unserem Headquarter in Wien eine:n Experten:in (m/w/d) im Bereich Cloud Service Management (w/m/d) Betrieb, Planung und Management der Weiterentwicklung und Optimierung der unternehmensinternen IT-Infrastruktur mit Schwerpunkt auf Cloud Services, IT-Infrastruktur und IT-Security in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Sicherheit und Verfügbarkeit der IT-Infrastruktur (Prozesse, Monitoring, Technologien, Applikationen) Steuerung der der Outsourcingpartner für Cloud Umgebungen (v.a.Microsoft 365 und AWS) Sicherstellung einer unternehmensweiten Cloud-Governance inkl. Erstellung von Policies für Cloudservices Projektmanagement im Bereich IT-Infrastruktur, von der Prüfung interner Anforderungen bis zur Spezifikation und Umsetzung Koordination von Outsourcingpartnern und externen Providern, Eskalations- und SLAManagement Budgetplanung, Kostenkontrolle und -optimierung Mitarbeit bei IT-Projekten sowie abteilungsübergreifenden Projekten Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich IT/Informatik Erfahrung im Bereich des modernen IT Infrastruktur- und Netzwerkmanagement Mehrjährige Erfahrung im Bereich Cloud Service Management, in der Entwicklung und operativen Betreuung von Cloud Lösungen (Microsoft 365 und AWS) Fundierte Kenntnisse im Bereich Cloud Governance und ICT Services Erfahrung mit IaaS, PaaS und SaaS im AWS und MS Azure Umfeld Fundierte Projektmanagementerfahrungen Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse Analytisch-logisches Denkvermögen, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Problemlösungskompetenz sowie Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung Eine attraktive Entlohnung ab EUR 4.437,66 brutto/Monat auf Basis von 38h/Woche mit der Bereitschaft zur Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Eine Reihe von attraktiven Benefits (z.B.: Pensionsvorsorge, betriebliche Gesundheitsförderung, gestütztes Mittagessen, zentrale Verkehrsanbindung uvm.) Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit Fachliche und persönliche Weiterentwicklung

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 104830 Einsatzort: Wien Fachbereich: Maschinen- & Anlagenbau Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 4.500,- Unterstützung der Projektleitung bei der zeitlichen Projektplanung, Durchführung von Analysen (Earned Value, Critical Path, etc.) und beim Projekt-Reporting Aufsetzten des Projektterminplanes und Implementierung der logischen Abhängigkeiten (zunehmender Detaillierungsgrad über den Projektfortschritt) in Zusammenarbeit mit den Discipline Leads Etablierung und Verfolgung der Terminkontrolle Verfolgung von Änderungen und Abweichungen im Projekt die Termin- bzw. Kosteneinfluss haben Etablierung und Verfolgung der Projektfortschrittsmessung (Earned Value Analyse) Weekly Forecast Erstellung für Ressourceneinsatz und Leistungserbringung Projektterminverfolgung und Bericht für die Discipline Leads und Construction Management Durchführung von Critical Path-Analysen und Management Erarbeitung von periodischen Status Reports (Schedule, Progress, etc.) Kontinuierliche Verbesserung von Business Prozessen der Bereiche Scheduling & Reporting Abgeschlossene technische Ausbildung (FH, TU, HTL) im Bereich Maschinen- und Anlagenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o.Ä. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Industrieanlagenbau, bevorzugt im Bereich Pharma oder Öl & Gas Gute MS-Project Kenntnisse setzen wir voraus. Primavera-Kenntnisse erwünscht. Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office Programmen, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, professionelle und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Analysefähigkeiten, Einsatzfreude, starke Teamwork- und Kommunikationsfähigkeit Online Skillboosting mit LinkedIn Learning Ausgewogene Work-Life Balance Langfristige Karriereplanung Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und technische Lösungen aktiv mitzugestalten Hervorragendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Sympathisches und kompetentes Team Flexible Arbeitszeitgestaltung (keine Kernzeit) sowie Home-Office-Möglichkeit Freiraum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, individuelle Stärken einzubringen Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 4.500. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 104857 Einsatzort: Wien Fachbereich: Software & IT Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 4.800,- Bereitstellung interner Beratung im Bereich Business Process Management und Systemlösungsgestaltung Analyse von Geschäftsprozessen sowie Gestaltung von Soll-Prozessen Projektmanagement Ableitung konzeptioneller Leitlinien für zukünftige Systemarchitektur sowie Gewährleistung von Systemstabilität und Einhaltung von Prozessen bei Lösungsimplementierungen Integration von Geschäftsanforderungen und Technologielösungen im Kontext der bestehenden ERP-Landschaft Berichterstattung an den Leiter der IT-Anwendungen sowie technische Dokumentation Verantwortung über die Erfüllung der Gesamtmission und -ziele Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) Beratungserfahrung im Bereich Prozess- und Projektmanagement, bevorzugt in einem internationalen Umfeld Exzellente Kenntnisse in Methoden der Prozessanalyse und -modellierung sowie im Anforderungs- und Bedarfsmanagement Mehrjährige Erfahrung mit SAP ERP mit Schwerpunkt auf Modulen (FI/CO oder SD/LE oder MM/PP) einschließlich guter Kenntnisse von Schnittstellen zu anderen Modulen Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch Lösungsorientiertes Denken, Genauigkeit und IT-Affinität Starke konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Langfristige Karriereplanung und Entwicklungsmöglichkeiten in einer zukunftsträchtigen Branche Ausgewogene Work-Life Balance Online Skillboosting mit LinkedIn Learning Verantwortungsvoller und vielseitiger Aufgabenbereich mit Gestaltungsmöglichkeiten Langfristige Perspektive in einem internationalen Konzern Gutes Betriebsklima sowie freundliches und dynamisches Team Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeiten Gute Infrastruktur und öffentliche Anbindung

Als eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten. Erzähle uns von deinen Stärken und bewirb dich als (Senior) Project Manager Strategy & Transformation (m/w/d) Entwicklung und Implementierung unserer gruppenweiten Geschäftsstrategie Eigenständige Leitung cross-funktionaler, strategisch relevanter Projekte Proaktives Erkennen und Umsetzen von Verbesserungspotenzialen Weiterentwicklung unserer internen Fähigkeiten mit ihrem Toolkit aus der Strategieberatung Lernen und wachsen in einem starken Team aus hochmotivierten Ex-Consultants Wir erwarten uns: Sehr guter Abschluss von führender Universität oder Business School Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Strategieberatung und/oder Konzernstrategie Internationalität durch Studium und/oder Arbeitserfahrung im Ausland Exzellente analytische Fähigkeiten Sicheres Auftreten auf Experten- und Top-Management Ebene Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse Competencies: Arbeitet mit anderen zusammen; Effektive Lösungen finden; Handlungsorientiert; Kundenorientierung; Vertrauen schaffen Du passt zu uns, wenn du: Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen hast einfache und realisierbare Lösungen findest handlungsorientiert agierst und aus Fehlern lernst Kund:innenbedürfnissen oberste Priorität zuschreibstWorten Taten folgen lässt und dadurch Vertrauen schaffst Wir setzen auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher freuen wir uns sehr über Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern. Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! UNIQA sucht nach Kandidat:innen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit! Du strebst nach Mehr als dem Minimum - wir ebenso! Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von deiner Ausbildung und deiner Erfahrung im Zuge des Recruitingprozesses. Wir freuen uns, dich im Rahmen eines Erstgespräches virtuell kennen zu lernen. Weitere Gespräche werden in Folge vor Ort in unserer Zentrale im UNIQA Tower in Wien durchgeführt.

Our mission is to contribute to reduce global greenhouse gases by providing solutions for the green hydrogen production. We are stepping into the electrolysis market now to grow a new business segment for ANDRITZ over the next years. Based on our technology roadmap we are entering the market with alkaline (AEL) and proton exchange membrane (PEM) electrolysis solutions. ANDRITZ has experience in turnkey EPC projects globally, a high competence in best-cost manufacturing, strong global service set-up in existing business areas, close connection to potential Green Hydrogen customers in the existing customer base in the energy sector through ANDRITZ Hydro, in the pulp&paper and steel industry. This role has a direct reporting line to the Global Director of Engineering in the management structure and a matrix reporting line to Project Directors of execution projects. We are looking for a Green Hydrogen Safety Engineer (m/f/d) at our headquarter in Vienna. Implementing a functional safety management plan Defining and developing safety standards for our electrolyzer solutions Establishing and managing safety standard processes over all projects Reviewing safety solutions with internal safety advisors and external safety consultants Advising sales and execution teams about functional safety Moderating of process hazard analyses and safety solution implementations with internal and external stakeholders Evaluating SIL/PL classifications according to process requirements Managing safety audits and handling the validation of safety solutions on site Preparing explosive atmosphere zoning studies Degree level qualification in an engineering discipline Minimum five years of experience in designing, reviewing, and implementing safety solutions within the chemical and/or oil-and-gas industry. Proven track record of managing safety design implementations is a plus Experience in using different safety tools and methods for process hazard analysis (e.g. HAZOP, FEMA), methods for risk reduction layering (e.g. LOPA) and safety instrumented function implementation Knowledge of industry standards (e.g. ISO 12100 and similar) and directives (e.g. Machinery Directive 2006/42/EC) Proven experience of European product certification process (CE marking) Experience in preparing ATEX studies is an advantage CMSE Certified Machinery Safety Expert or TÜV approved CE coordinator or similar certified training is a plus Strong communication, analytical and planning skills Solution/team/customer oriented with the confidence to act pro-actively Fluent in English. Another European language is an advantage Willingness to travel for at least 5 days per month Andritz AG offers a secure job in an innovative and international company with long-term developmentopportunities. Be part of a world class team enabling to grow the green hydrogen economy. To be part of a world class team enabling the growth of the green hydrogen economy and therefore meeting key environmental targets To work in a multicultural environmentwhich fosters a culture of continuous development and inclusivity To operate in a flat hierarchy, open for challenge and debate with the advantage of a start-upculture within a global well-established firm To benefit from a hybrid working environment To enjoy the advantage to grow alongside the business and become an expert in this field with a chance for a further career step alongside the growth of the business To enjoy first class industry or on the job training Further benefits to be discussed at offer stage In Austria we are legally obliged to announce at least a gross monthly salary of € 4.389,04 / month for this position. Depending on qualifications and professional experience we offer you a market-based salary We pursue a policy of equal rights and opportunities and do not discriminate against any applicants on the basis of gender, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability or other protected characteristics. We promote diversity and equal opportunities and place exclusive emphasis on your qualifications, experience and skills that are relevant to the advertised position.

Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. Unser Fokus liegt hierbei auf der Automobil- und Bankenbranche, zählen jedoch auch zahlreiche weitere Industrie- und Versicherungsunternehmen zu unseren Kunden. 4-3-1 Prinzip war dabei gestern. Genau wie Up or out. Individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit. Darauf legen wir Wert. Wir haben Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Aufgrund unserer hybriden Arbeitsmodelle kannst du aber auch von jedem anderen Ort im DACH-Raum arbeiten. Du erarbeitest strategische Geschäftsmodelle im Digitalisierungskontext und analysierst IT-strategische Fragestellungen Du definierst fachliche oder technische Zielarchitektur von IT-Landschaften und einzelnen Anwendungen sowie modellierst und analyiserst Geschäftsprozesse und/ oder IT-Landschaften Du übernimmst Projekt-Management-Aufgaben u.a. in der Auswahl von anderen IT-Systemen/ Providern bzw. Maßnahmen zur strukturellen Kostensenkung und zuverlässigen Beherrschbarkeit der IT im Zeitablauf Du hast einen überdurchschnittlicher (Fach-) Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Finanzindustrie oder einen entsprechenden Studienschwerpunkt, insbesondere in den Bereichen Banksteuerung, Risikomanagement, Treasury oder Asset-Liability-Management Du interessierst dich sowohl für strategische als auch für fachliche und technische Fragestellungen relevanter Finanzunternehmen in Transformation, Digitalisierung und Kostenoptimierung Du besitzt exzellentes Abstraktionsvermögen, Teamgeist und Erfolgswille Rasche Übernahme von Verantwortung, sowohl am eigenen Kundenprojekt als auch in der Themenarbeit bei unseren Practices Individuelles Coaching auf Augenhöhe: Wir lernen auf Augenhöhe von- und miteinander und gehen auf deine individuelle Lernkurve ein. Mit regelmäßigen Trainings und Mentoring sorgen wir dafür, dass du gut auf dem Projekt ankommst und dich nach deinen Wünschen entwickeln kannst Gestalte deine Arbeitswelt selbst: flexible Arbeitszeit, Sabbatical und Home Office – wir bieten dir vollste Flexibilität Triff Deine Kollegen und Kolleginnen bei wöchentlichen Office Breakfasts für den lockeren Austausch abseits des eigenen Projekts Du erhältst ein attraktives Gehalt mit weiteren optionalen Benefits wie zum Beispiel Firmenwagen, JobRad oder bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge

Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. Unser Fokus liegt hierbei auf der Automobil- und Bankenbranche, zählen jedoch auch zahlreiche weitere Industrie- und Versicherungsunternehmen zu unseren Kunden. 4-3-1 Prinzip war dabei gestern. Genau wie Up or out. Individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit. Darauf legen wir Wert. Wir haben Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Aufgrund unserer hybriden Arbeitsmodelle kannst du aber auch von jedem anderen Ort im DACH-Raum arbeiten. Deinen Heimatstandort wählst du selbst: Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, Leipzig, München, Nürnberg, Stuttgart oder Wien. Nach dem 4-3-1 Prinzip bist du 4 Tage beim Kunden vor Ort, maximal 3 Nächte am Projektstandort und freitags an deinem Heimatstandort. Du arbeitest an einer ganzheitliche Beratung von Unternehmen: Je nach Projektsetting unterstützt du in der Erarbeitung strategischer Geschäftsmodelle, bis hin zur Analyse, Konzeption und Implementierung großer Transformationsprojekte Je nach gewünschtem Fokus definierst du fachliche oder technische Zielarchitektur von IT-Landschaften und einzelnen Anwendungen Du übernimmst in Programm-Management oder Architecture Offices erste Steuerungsaufgaben für große Transformationen Du übernimmst erste Projekt-Management-Aufgaben in IT-Umsetzungsprojekten und optimierst Kundenprozesse Du hast einen überdurchschnittlichen (Fach-) Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Physik oder einem vergleichbaren Studiengang Du interessierst dich sowohl für strategische als auch für fachliche und technische Fragestellungen relevanter Finanzunternehmen in Transformation, Digitalisierung und Kostenoptimierung Du bringst sehr gutes Abstraktionsvermögen, Teamgeist und Entrepreneurship mit Rasche Übernahme von Verantwortung, sowohl am eigenen Kundenprojekt als auch in der Themenarbeit bei unseren Practices Individuelles Coaching auf Augenhöhe: Wir lernen auf Augenhöhe von- und miteinander und gehen auf deine individuelle Lernkurve ein. Mit regelmäßigen Trainings und Mentoring sorgen wir dafür, dass du gut auf dem Projekt ankommst und dich nach deinen Wünschen entwickeln kannst Gestalte deine Arbeitswelt selbst: flexible Arbeitszeit, Sabbatical und Home Office – wir bieten dir vollste Flexibilität Triff Deine Kollegen und Kolleginnen bei wöchentlichen Office Breakfasts für den lockeren Austausch abseits des eigenen Projekts Du erhältst ein attraktives Gehalt mit weiteren optionalen Benefits wie zum Beispiel Firmenwagen, JobRad oder bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge

Wir suchen für unseren Kunden - ein Spezialist im Bereich der maßgeschneiderten Führungskräfteentwicklung vorwiegend internationaler Unternehmen - Berater und Beraterinnen im Bereich Learning & Development mit Fokus auf die Führungskräfteentwicklung. In dieser Position erhalten Sie Einblicke in unterschiedliche Firmenkulturen und entwickeln für den jeweiligen Bedarf eine individuelle Lösung. Unser Kunde arbeitet mit mehr als 250 Trainern und Trainerinnen national als auch international zusammen, um Führungskräfte weltweit mit nachhaltigen Entwicklungsmaßnahmen zu unterstützen. Die ausgeschriebene Position bietet Ihnen die Gelegenheit in unterschiedliche Branchen und Unternehmen blicken zu können und so wertvolle Erfahrung im Bereich der Führungskräfteentwicklung zu sammeln. Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann informieren Sie sich über die Aufgaben zur Position Consultant (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung mit Fokus FührungskräfteIhr Aufgabengebiet in dieser Position: Beratung nationaler und internationaler Unternehmen unterschiedlichster Branchen im Bereich der Führungskräfte- und Personalentwicklung Gemeinsam mit den Kunden sowie in enger Abstimmung mit dem internen TrainerInnen- bzw. BeraterInnennetzwerk stellen Sie bedarfsgerechte Entwicklungsmaßnahmen zusammen In dieser Rolle übernehmen Sie die Projektverantwortung betreffend die Projektumsetzung, Budget, Key Account Management, Qualitätsmanagement, Projektcontrolling Innerhalb des nationalen und internationalen TrainerInnen Netzwerks pflegen Sie einen regen fachlichen Austausch, um stets qualitativ hochwertige Maßnahmenpakete anbieten zu können Ihr persönliches Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (bevorzugt in den Bereichen BWL, HR, IT, Personalentwicklung etc.) Ausgezeichnete Deutsch- & Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse, MS Teams Zumindest 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung Affinität im Umgang mit digitalen und innovativen Lösungen und großes Interesse an der Begleitung von Unternehmen in Zeiten der digitalen Transformation Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung Hohes Maß an kommunikativen Fähigkeiten verbunden mit viel Eigeninitiative, selbstständigem sowie professionellem Auftreten und ausgeprägter Lösungsorientierung Verantwortungsbewusstsein, rasche Auffassungsgabe, Stressresistenz & ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten Ein professionelles sowie kooperatives Arbeitsklima mit Hands On Mentalität in einem diversen und internationalen Team. Spannende & abwechslungsreiche Tätigkeit mit breitem Aufgabenspektrum in einem sehr dynamischen und agilen Arbeitsumfeld (OKR, Kanban, etc.). Mit bis zu 40% Home-Office Anteil können Mitarbeiter:innen genau dort Zeit verbringen, wo sie möchten: Zuhause, im Caféhaus, oder auch mal am Strand. Flexible Arbeitszeiten: Beginn und Ende des Arbeitstages können flexibel gestaltet werden. Third-Place-Working – Verbinden Sie Reisen mit sinnvoller Arbeit: Das 3-wöchige “Third-Place-Working” Konzept bietet eine kreative Alternative zum Home-Office oder Büro. Tools & Gadgets: Jede/r Mitarbeiter/in erhält einen Laptop sowie ein Mobiltelefon. Außerdem arbeitet unser Kunde mit Tools & Software wie MIRO, TEAMS, einer Cloud-basierten Datenbank. Jeden Mittwoch wird ein gemeinsames (abwechselend) Frühstück oder Mittagessen gesponsert. Obst, Snacks, Kaffee etc. stehen stehen stets zur freien Verfügung. Geburstage, Weihnachtsfeier oder Sommerfest – es gibt immer etwas zu feiern! Regelmäßig findet ein gesponsertes After Work Stammtischtreffen statt. Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Ein Unternehmen mit sehr guter öffentlicher Anbindung direkt im Zentrum von Wien. Für diese Position bietet Ihnen unser Kunde ein Jahresbruttogehalt ab € 60.000,-. Je nach Ihrer fachlichen Kompetenz sowie einschlägigen Berufserfahrung wird das tatsächliche Gehalt im Zuge eines persönlichen Gespräches festgelegt. Ich freue mich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - übermitteln Sie uns diese rasch und unbürokratisch über unsere Bewerbungsplattform.

Bei uns, in der Frauenthal Handel Gruppe, verbinden wir eine familiäre Atmosphäre und ein tägliches Miteinander auf Augenhöhe mit der Konzernstärke von 1.800 Mitarbeiter:innen in ganz Österreich. Unzählige Möglichkeiten warten auf Sie bei der österreichischen Nummer 1 im Großhandel für Sanitär, Heizung und Installationstechnik. Definition, Ausrollen und Überwachung von Beschaffungs-Prozessen Steuerung / Optimierung der Lagerbestände Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Warenverfügbarkeit und zur Optimierung unserer Netzwerkkosten Mitarbeit an der Gestaltung der Belagerungsstrategie Leitung und Mitarbeit bei Projekten zur Weiterentwicklung von Beschaffungs-Prozessen Reporting der gesamten Supply Chain Sie verfügen über eine freundliche Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität Zahlenaffinität, ein analytisches Arbeiten und Genauigkeit zählen zu Ihren Stärken Sie bringen Erfahrung in der Analyse und Interpretation von Daten mit Sie bringen Vorkenntnisse im und Interesse am Bereich Supply Chain mit Eine abgeschlossene Ausbildung mit Bezug zu Supply Chain Management ist von Vorteil Ein wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen Team ist für uns selbstverständlich. Als Marktführer in Österreich bieten wir Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz. Es erwarten Sie ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Home-Office sowie die Möglichkeit für Berufseinsteiger an zentraler Stelle die Weiterentwicklung der Unternehmensprozesse mitzugestalten. Eine umfangreiche Einschulung, Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Firmenveranstaltungen sorgen für den Wohlfühlfaktor. Sie profitieren von unserer internen Weiterbildungsakademie, Bike-Leasing und Essenszuschuss. Sie erhalten ein marktkonformes Gehaltspaket mit einem Jahresbruttogehalt ab €40.000 (Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung) sowie die Einbettung in ein Zielprämiensystem.

Die MM Gruppe (MM) ist ein weltweit führender Produzent von Karton und Faltschachteln mit einem attraktiven Angebot bei Kraftpapier und ungestrichenen Feinpapieren für verschiedene Endanwendungen. MM fördert eine nachhaltige Entwicklung durch innovative, wiederverwertbare Verpackungen und Papierprodukte. Our heart beats for talents - be one of them! Zur Verstärkung unseres motivierten Group Information Management Teams in unserem Headquarter in Wien suchen wir eine/n engagierte/n Application Consultant - Finance & Controlling (m/w/d). Deine Rolle Du unterstützt bei der Defintion neuer Business Prozesse sowie Koordination und Spezifikation neuer und bestehender Anforderungen im Bereich Finance & Controlling (Schwerpunkt Finanz) Du bist für die Planung und Optimierung der Entwicklungsressourcen für die Umsetzung der Business Requirements sowie die anschließende Testung der Anforderungen verantwortlich Du bist erste/r Ansprechpartner/in für die MM Packaging Standorte und Business Verantwortlichen im Bereich Finance & Controlling Du koordinierst und unterstützt internationale Rollouts mit unseren externen Partnern Dokumentation, Bereitstellung und Durchführung von Trainings für neue Entwicklungen sind für dich selbstverständlich Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Finanz Du bringst bereits min. 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Du hast sehr gute Erfahrungen im Bereich Prozessoptimierung und Requirement Engineering Du verfügst über umfangreiche Kenntnisse mit ERP Systemen, bevorzugt MS Dynamics 365 Supply Chain Management & Finance Deine ausgezeichneten Deutsch - und Englischkenntnisse (C-Level) unterstützen dich in der Kommunikation mit internen und externen Kund/innen Unser Angebot Wir bieten eine interessante Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum in einem internationalen Team, das verantwortlich, passioniert, gemeinschaftlich und ergebnisorientiert arbeitet. Für diese Position starten wir mit einer Jahresgesamtvergütung ab € 60.000,- brutto all in, eine Überzahlung nach individuellem Profil und Berufserfahrung ist selbstverständlich sowie eine Erfolgsprämie. Unser Headquarter ist ausgezeichnet mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar und in unserer MM-Kantine wird täglich frisch gekocht. Selbstverständlich stehen hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der konzernweiten MM-Academy und die Möglichkeit zu einem Tag Home-Office pro Woche zur Verfügung.Folgende Benefits runden unser Angebot ab: Flexible Arbeitszeiten Wiener Jobticket Onboarding inklusive Werksbesichtigung Gesundheitsvorsorge Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten Snacks wie Kaffee, Tee und Obst Kostenfreie E-Bike Ladestation Sportevents und Veranstaltungen Interessiert? Schicke uns deinen Lebenslauf.

Fachexperte im IT Service Management (m/w/d) in Vollzeit oder in Teilzeit Die CCP Austria Abwicklungsstelle für Börsengeschäfte GmbH (CCPA), die als zentrale Gegenpartei (CCP) alle Börsengeschäfte an der EXAA Abwicklungsstelle für Energieprodukte AG (Strombörse) sowie an der Wiener Börse AG abwickelt, sucht eine/n selbständige/n und verantwortungsbewusste/n Mitarbeiter/in im IT Service Management mit Kenntnissen im Bereich Information Security und Continuity, Projekt und Prozessmanagement. IHRE TÄTIGKEITEN : Erstellung einer IT-Strategie im Einklang mit dem Geschäftsmodell und Anforderungen Umsetzung von und Unterstützung in nationalen, internationalen, internen sowie externen Projekten Weiterentwicklung und Optimierung von Methoden und Prozessen im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) - Risikomanagement Prüfung von gesetzlichen und/oder regulatorischen Anforderungen und deren Umsetzung im Bereich IKT Verantwortung insbesondere für den Bereich Informationssicherheit: Strategie, Maßnahmen, Compliance und Mitarbeiterschulungen Erstellung von Notfallplänen und Test der Notfallmaßnahmen und Wiederanlaufpläne Überwachung und Einhaltung der SLAs von IKT-Dienstleistern Dokumentation der IT-Prozesse und kontinuierliche Anpassung bei Änderungen IHR PROFIL : Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie und haben ein fundiertes IT-Allgemeinwissen. Berufserfahrung im Kapital- oder Energiemarkt sind von Vorteil. Sie haben bereits Praxiserfahrung insb. im Bereich Informationssicherheit und können eine Zertifizierung nachweisen. Sie bringen auch Wissen und Erfahrung aus dem Business Continuity Management und IKT-Risikomanagement mit. Sie haben schon erfolgreich in Projekten mitgearbeitet bzw. diese geleitet und Sie engagieren sich gerne in fachübergreifenden Projekten und bringen Ideen und Fachkenntnisse ein Ihre Serviceorientierung gegenüber internen und externen Kunden zeichnet Sie aus. Durch Ihr analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen sind Sie in der Lage, sich selbständig in komplexe Themenstellungen einzuarbeiten. Ihr Kommunikationstalent, hohe Einsatzbereitschaft, Kunden- und Teamorientierung, aber auch Ihre selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich UNSER ANGEBOT : Sinnstiftende Aufgaben: Sie leisten einen Beitrag zum verlässlichen Funktionieren des österreichischen Kapital- und Energiemarkt. Wertbasierte Unternehmenskultur: Unsere Kernwerte sind Verantwortung, Vertrauen, Leidenschaft, Neugierde. Diversität und Inklusion: Bei uns haben alle das Recht, so zu sein, wie sie sind und werden genauso respektiert. Gleichberechtigung: Wir legen Wert auf ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis und die Stärkung von Frauen in Führungspositionen Darüber hinaus bieten wir ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem spannenden regulierten Umfeld in einem Büro in zentraler Lage im 1.Bezirk, Mitarbeit in einem motivierten Team mit flacher Hierarchie und ausgezeichnetem Betriebsklima in einem langjährig bestehenden und erfolgreichen Unternehmen. Wir bieten Ihnen für diese Position (Vollzeit mit 38,5 Stunden oder Teilzeit) ein marktkonformes Bruttojahresgehalt in Höhe von EUR 56.000 (auf Vollzeit gerechnet), das dem Banken-Kollektivvertrag unterliegt und welches auf Basis Ihrer Berufserfahrung und nach konkreter Qualifikation individuell vereinbart wird. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 101 678 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Dr. Thomas Wladika, M: +43 664 5488 527 @: [email protected] im IT Service Management (m/w/d) in Vollzeit oder in Teilzeit Die CCP Austria Abwicklungsstelle für Börsengeschäfte GmbH (CCPA), die als zentrale Gegenpartei (CCP) alle Börsengeschäfte an der EXAA Abwicklungsstelle für Energieprodukte AG (Strombörse) sowie an der Wiener Börse AG abwickelt, sucht eine/n selbständige/n und verantwortungsbewusste/n Mitarbeiter/in im IT Service Management mit Kenntnissen im Bereich Information Security und Continuity, Projekt und Prozessmanagement. IHRE TÄTIGKEITEN : Erstellung einer IT-Strategie im Einklang mit dem Geschäftsmodell und Anforderungen Umsetzung von und Unterstützung in nationalen, internationalen, internen sowie externen Projekten Weiterentwicklung und Optimierung von Methoden und Prozessen im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) - Risikomanagement Prüfung von gesetzlichen und/oder regulatorischen Anforderungen und deren Umsetzung im Bereich IKT Verantwortung insbesondere für den Bereich Informationssicherheit: Strategie, Maßnahmen, Compliance und Mitarbeiterschulungen Erstellung von Notfallplänen und Test der Notfallmaßnahmen und Wiederanlaufpläne Überwachung und Einhaltung der SLAs von IKT-Dienstleistern Dokumentation der IT-Prozesse und kontinuierliche Anpassung bei Änderungen IHR PROFIL : Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie und haben ein fundiertes IT-Allgemeinwissen. Berufserfahrung im Kapital- oder Energiemarkt sind von Vorteil. Sie haben bereits Praxiserfahrung insb. im Bereich Informationssicherheit und können eine Zertifizierung nachweisen. Sie bringen auch Wissen und Erfahrung aus dem Business Continuity Management und IKT-Risikomanagement mit. Sie haben schon erfolgreich in Projekten mitgearbeitet bzw. diese geleitet und Sie engagieren sich gerne in fachübergreifenden Projekten und bringen Ideen und Fachkenntnisse ein Ihre Serviceorientierung gegenüber internen und externen Kunden zeichnet Sie aus. Durch Ihr analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen sind Sie in der Lage, sich selbständig in komplexe Themenstellungen einzuarbeiten. Ihr Kommunikationstalent, hohe Einsatzbereitschaft, Kunden- und Teamorientierung, aber auch Ihre selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich UNSER ANGEBOT : Sinnstiftende Aufgaben: Sie leisten einen Beitrag zum verlässlichen Funktionieren des österreichischen Kapital- und Energiemarkt. Wertbasierte Unternehmenskultur: Unsere Kernwerte sind Verantwortung, Vertrauen, Leidenschaft, Neugierde. Diversität und Inklusion: Bei uns haben alle das Recht, so zu sein, wie sie sind und werden genauso respektiert. Gleichberechtigung: Wir legen Wert auf ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis und die Stärkung von Frauen in Führungspositionen Darüber hinaus bieten wir ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem spannenden regulierten Umfeld in einem Büro in zentraler Lage im 1.Bezirk, Mitarbeit in einem motivierten Team mit flacher Hierarchie und ausgezeichnetem Betriebsklima in einem langjährig bestehenden und erfolgreichen Unternehmen. Wir bieten Ihnen für diese Position (Vollzeit mit 38,5 Stunden oder Teilzeit) ein marktkonformes Bruttojahresgehalt in Höhe von EUR 56.000 (auf Vollzeit gerechnet), das dem Banken-Kollektivvertrag unterliegt und welches auf Basis Ihrer Berufserfahrung und nach konkreter Qualifikation individuell vereinbart wird. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 101 678 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Dr. Thomas Wladika, M: +43 664 5488 527 @: [email protected]

Bei uns können Sie mit Engagement, Handlungsspielraum und viel Unterstützung wirklich etwas bewegen! Sie wissen was gute Führung ausmacht und bringen wirtschaftliches Verständnis mit? Möchten Sie die Pflege und Betreuung in Wien mit Ihren Fähigkeiten aktiv mitgestalten und so einen Unterschied machen? Genau das können Sie bei uns. Packen Sie es an als Abteilungsleitung in der Pflege und Betreuung 37h| Wien | ab sofort Über uns: Wir sind die Volkshilfe Wien und bieten als große Sozialorganisation vielfältige Dienstleistungen für Menschen, die Unterstützung benötigen – solidarisch und mit Engagement. Unser Ziel ist es, gemeinsam für eine bessere Zukunft zu sorgen. Neben humanitärer Hilfe sind wir auch in den Bereichen Pflege und Betreuung, Wohnungslosenhilfe, Delogierungsprävention, Arbeit und Beschäftigung, Flüchtlingsbetreuung sowie Kinder- und Jugendbetreuung tätig. Insgesamt beschäftigen wir ca. 1700 Mitarbeiter*innen.Als Abteilungsleitung im Fachbereich Pflege und Betreuung führen Sie mehrere Gebietsleitungen. Sie wissen, was Ihre Mitarbeiter*innen benötigen, und ermöglichen es ihnen, ihre Aufgaben auszuüben. Mit Ihren praxisorientierten Lösungsansätzen sind Sie ein Vorbild. Bei Bedarf packen Sie auch selbst engagiert im Tagesgeschäft mit an und unterstützen in herausfordernden Situationen. Dabei gewährleisten Sie einen guten internen Kommunikationsfluss und Austausch auf Augenhöhe. In Ihrer Position übernehmen Sie auch die Verantwortung für die wirtschaftliche und pflegefachliche Entwicklung der mobilen Pflege und Betreuung in Ihren Gebieten. Sie führen das bestehende Angebot weiter und leisten Konzeptions- und Aufbauarbeiten für neue Dienstleistungen im Bereich Pflege und Betreuung. Die laufende Qualitätssicherung und Prozessentwicklung sind bei Ihnen in guten Händen. Als Schnittstelle sind Sie in stetigem Austausch mit anderen Abteilungen und Partner*innen. Sie vernetzen sich intern und extern und repräsentieren die Volkshilfe Wien nach außen. Ausbildung als DGKP Erfahrung in der mobilen Pflege und Betreuung wünschenswert (z.B.: Case und Care Management) Erste Führungserfahrungen wünschenswert Verständnis für wirtschaftliche Rahmenbedingungen eines gemeinnützigen sozialen Trägers Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz Leitung engagierter Führungskräfte in einer modernen Organisationsstruktur Mitgestaltung bei der Organisationsentwicklung Fundierte Begleitung und intensive Vorbereitung während der Einarbeitungszeit ins operative Tagesgeschäft Offenes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team Synergienutzung mit anderen Bereichen innerhalb einer großen Organisation Kostenlose Weiterbildungen für Führungskräfte Zahlreiche Gesundheitsförder- und Aktivprogramme, wie z.B. Yoga und Resilienz-Training Events für Mitarbeiter*innen, z.B. Teamtage, Familientage und unser Sommerfest Die Einstufung erfolgt im KV SWÖ 2024/Verwendungsgruppe 8 je nach Berufserfahrung. Das monatliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 4.400,00 brutto für 37 Wochenstunden, je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

CRIF ist ein Technologieunternehmen mit mehr als 70 Niederlassungen in über 35 Ländern auf vier Kontinenten. Der Fokus der Leistungen von CRIF liegt auf datenbasierten Lösungen für Identitäts-, Risikomanagement, Betrugsvermeidung und Digitalisierung. CRIF zählt rund 10.500 Finanzinstitute, über 1.000 Versicherungen und 82.000 Unternehmen zu seinen Kunden. Wir vereinen das Beste aus zwei Welten: innovative Technologie mit bester Information & Analytics. Unsere Lösungen schaffen einen Mehrwert und Vorsprung in der Digitalisierung der Customer Journey. Sales Consultant (m/w/d)In deinem neuen Job als Sales Consultant bei CRIF kannst du deine bereits gesammelte Erfahrung im B2B Lösungsverkauf einbringen und damit unsere Marktführerschaft weiter ausbauen. Du zeichnest dich verantwortlich für die Akquise neuer Kunden und Projekte, insbesondere in den Branchen eCommerce, Payment, Telekommunikation und Gambling. Dabei basiert dein Beratungsansatz auf unseren Lösungen für Identitäts- sowie Risikomanagement, Betrugsvermeidung und Digitalisierung. Du erstellst detaillierte Prozess- und Datenanalysen und leitest daraus Vorschläge für Optimierungen ab. Aufgrund deines Branchen Know-Hows bist du in der Lage, eigenständig Cross-/Up-sellingPotenziale in laufenden Kundenbeziehungen zu identifizieren und neue Projekte zu gewinnen. Durch aktives Stakeholder-Management stellst du sicher, dass die Beratungsprojekte bei unseren Kunden erfolgreich umgesetzt und implementiert werden. Du organisierst dir deine Arbeit und deinen Tag selbstständig und eigenverantwortlich. Unterstützung erhältst du vor allem in der Einarbeitung und Learning-Phase von uns, deinen neuen Kollegen/innen. Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung. Consulting Know-How bzw. mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position vorzugsweise in einem Beratungs- oder Softwareunternehmen sowie in der Finanz-Branche. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Ausgezeichnete state-of-the-art Präsentations-Skills. Offene und kommunikative Persönlichkeit. Selbstbewusstes Auftreten und sehr gute Verhandlungsfähigkeit. Langjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von komplexen Projekten. Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit (planbar und über kurzen Zeitraum). Interesse an Zukunftsthemen wie Artificial Intelligence, Digital-Onboarding oder Open Banking. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice. Modernes und repräsentatives Büro in zentraler Lage Wiens. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Angenehme, sehr kollegiale Atmosphäre. Internationale und familiäre Unternehmenskultur. Zahlreiche Mitarbeiter Events (z.B.: Parties, Business Run). Eigenverantwortliches Arbeitsumfeld. Zusätzlich 5% des Fixgehaltes als private Pensionsversicherung. Firmenwagen (E-Auto) mit privater Nutzung Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen sind wir verpflichtet ein Mindestgehalt im Inserat anzugeben. Dieses liegt lt. IT-Kollektivvertrag bei ca. € 75.000,- Jahresgehalt (Fixgehalt und Provision). Das tatsächliche Gehalt wird, gemessen an deiner Qualifikation, im Bewerbungsprozess definiert. Als Sales Consultant erhältst du selbstverständlich ein Mobiltelefon, einen Laptop sowie einen Dienstwagen, diesen auch zur privaten Nutzung, zu Verfügung gestellt. Wir freuen uns darauf dich persönlich kennen zu lernen und gemeinsam über deine Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei CRIF zu sprechen!

EO Executives ist eine international tätige Personalberatung und spezialisiert auf die Vermittlung von fest angestellten Führungskräften und Interim Managern. EO Executives ist an 22 Standorten in 7 Ländern vertreten. EO Austria zeichnet sich durch ein schnelles Wachstum am österreichischen Markt aus und ist zurzeit in Wien, Linz und Salzburg vertreten. Für den weiteren Marktaufbau in Österreich suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine(n) Senior Consultant mit starker Vertriebsaffinität (f/m/d) Branche: Personalberatung/Consulting Standort: Wien Aktive Neukundengewinnung & Business Development Lead-Management & Key Account Management Auf- und Ausbau Ihres eigenen Kundenstamms innerhalb einer Branchen– oder Funktionsspezialisierung Projektabwicklung und Steuerung des gesamten Besetzungsprozesses in Zusammenarbeit mit unserem Delivery-Support. Erreichung der Umsatzziele unter Einhaltung der höchsten Kundenzufriedenheit Langjährige Erfahrung im B2B Vertrieb Vertrieb, Netzwerken und Kommunikation sind Ihre Leidenschaft Sie sind dynamisch und haben eine Affinität zu neuen Technologien Belastbares Netzwerk auf C-Level Sehr gute IT-Kenntnisse Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Viel Raum für Eigeninitiative und selbständigem Handeln Hervorragende Weiterentwicklungsperspektiven Büro in der Wiener Innenstadt (1010) Sehr flexible Homeoffice-Gestaltungsmöglichkeiten Ein dynamisches, modernes Umfeld mit hohem Digitalisierungsgrad

Sammle neben deinem Studium praktische Erfahrungen in einem global führenden IT-Beratungsunternehmen und werde als Student Consultant Business Analyst (m/w/d) Teil unseres Teams. Unterstützung bei der strukturierten Erhebung, Analyse und Definition von Anforderungen unserer internen Produkte und Services mit allen relevanten Stakeholdern in einem komplexen Umfeld Du definierst User Stories und finalisierst diese gemeinsam im Team Du stellst einen reibungslosen Ablauf der Prozesse sicher und arbeitest aktiv bei der Prozessoptimierung mit Als Ansprechpartner für interne Themen und Projektaktivitäten repräsentierst du diese Firmen intern Ein begonnenes, derzeit laufendes Studium im technischen Bereich (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Medien & Kommunikation) Interesse an agilen Methoden wie Scrum, Kanban etc. Aufgeschlossenheit und Freude an der Kommunikation und Interaktion mit Leuten Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und schlüssig und auf den Punkt zu bringen TEAM bedeutet für dich nicht "Toll ein anderer machts", stattdessen suchst du proaktiv und strukturiert Aufgaben und Lösungen Dass du neben deiner analytischen Herangehensweise auch mal deine kreative Ader zur Geltung kommen lässt Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift Du punktest mit Motivation, im Bereich agile Anforderungsanalyse und Anforderungsdefinition Hands-on Erfahrung zu sammeln Ersten Kontakten und Erfahrungen in oder mit der Software Entwicklung Technischem Background (Programmierkenntnissen, SQL) Kenntnissen in der Anforderungsmodellierung oder Anforderungsdefinition (Beschreibung von User Storys) Weiterbildung oder Zertifizierungen im Bereich Business Analyse, Requirements Engineering, Agilität oder Projekt Management Capgemini Consulting Österreich AG Facts Standort: Wien Start: ab September 2024 möglich Ausmaß: 20-40 Stunden Dauer: mindestens 6 Monate, danach ggf. Umstieg auf Vollzeit Einstieg in das spannende Aufgabengebiet der agilen Business Analyse Internationalität: ein interessantes und diverses Arbeitsumfeld bei der größten IT-Beratung europäischen Ursprungs Verantwortung: eigenverantwortliches Arbeiten - Kreativität und Innovation wird bei uns großgeschrieben Flexibilität: flexible Zeiteinteilung und ortsunabhängiges Arbeiten zur Optimierung deines Studiums und Karriereplans Weiterentwicklung: uns ist deine Weiterentwicklung wichtig und dafür stehen dir bei uns Lernplattformen, der Austausch mit globalen ExpertInnen und internationalen Communities, sowie starke Technologie-Partner zur Verfügung. Schulungen und Zertifizierungen sind ebenso Teil deiner persönlichen Weiterentwicklung Wiener Linien Jahresticket Unser Unternehmen unterliegt dem "Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting". Für die ausgeschriebene Position bieten wir ein monatliches Bruttogehalt ab EUR 2.100,00 in Abhängigkeit von deinem Studienfortschritt und deiner Erfahrung. Unternehmen: Capgemini Consulting Österreich AG Ort: Wien Gehalt: €2.100,--/Monat bei Vollzeit (40Std) Skills: Kommunikation, Anforderungsmanagement veröffentlicht am: 08.04.2024 Fachhochschule Technikum Wien Höchstädtplatz 6A-1200 Wien Warenkorb Impressum

MM Group (MM) is a leading global producer of cartonboard and folding cartons with an attractive offer in kraft paper and uncoated fine papers for various end applications. MM promotes sustainable development through innovative, recyclable packaging and paper products. Our heart beats for talents - be one of them! To strengthen our motivated Group Strategy & Transformation Team at our headquarters in Vienna, we are looking for a passionate Senior Transformation Manager & Assistant to Group CEO (m/f/d). Your Role You have a dual role - as Senior Transformation Manager in our Group Strategy & Transformation team and in addition as Assistant to our Group CEO (10-20%) You lead international strategy and improvement projects across all units and functions of MM Group (MM Board & Paper and MM Packaging) Examples for such projects are: Re-organization, restructuring, integration of acquisitions, commercial and operational excellence - for inidividual sites or entire business units You are the project manager for these projects - depending on the type of project, you run analyses, conduct interviews and workshops, develop recommendations and action plans, track status and progress - in alignment with team members and senior management In addition, you support our Group CEO on special projects and ad-hoc tasks such as the preparation of stakeholder meetings (e.g. Supervisory Board) or external speeches In both roles, you will have a steep learning curve and a lot of senior management interaction. Thus, this is an ideal role for ambitious young professionals who want to develop their career in a dynamic working environment with interesting growth opportunities Your Profile You have a completed University degree in Business Administration, Finance, Engineering or similar You gained at least 3 years professional experience, ideally from management consulting (Senior Consultant level) or from similar role in the industry (corporate development, corporate strategy etc.) You bring ideally experience across a number of functional topics (e.g. operations, supply chain, restructuring, sales) and in industries similar to ours (e.g. basic materials, oil & gas, chemicals) You have strong analytical skills, a good business understanding and an hands-on mentality You are an well structured, precise and ambitious person with high drive to change things to the better You are open and flexible for new challenges in a dynamic working environment As a communication talent, you are fluent in written and spoken English (C-Level), German is an advantage Our Offer We offer you a workplace in a stable, international company with long-term growth path. You can also look forward to interesting tasks with a high degree of management scope in a team that is collaborative, passionate, result-focused and responsible. For this position, an annual compensation package starting at € 85,000 gross all-in is offered according to your qualifications and professional experience.Our headquarters is easily accessible by public transport and our MM canteen offers fresh lunch every day. Of course, there are excellent training opportunities within the group-wide MM-Academy and the possibility to work from home one day a week.The following benefits complete our offer: Flexible working hours Vienna Job Ticket Onboarding including plant tour Healthcare benefits Discounted shopping Snacks including coffee, tea and fruit Free charging stations for e-bikes Sports events and activities Interested? Send us your CV.

„Heute“ sucht zur Verstärkung seines erfolgreichen Teams einen engagierten, einsatzfreudigen, teamfähigen und vielseitigen Assistent des Vertriebs- und Marketingleiters (m/w/d)Ihr Aufgabenbereich verteilt sich zu ca. 70 % auf administrative Tätigkeiten im Vertrieb und zu ca. 30 % im Marketingbereich. Unterstützung des Geschäftsleiters bei der Verfolgung strategischer Ziele Assistenz bei der Umsetzung operativer Aufgaben im Bereich Vertrieb und Marketing Verantwortung für das Reporting der Anlagenmeldungen Kommunikation und Koordination mit Druckereien und Vertriebspartnern Kaufmännische Ausbildung MS Office mit fortgeschrittenen Excel-Kenntnissen (Pivot, S-Verweise etc.) Erfahrung im Bereich Vertrieb/ Marketing/Assistenz von Vorteil modernes Büro in der Wiener City Förderprogramme und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Poolautos, Fitnessangebote gesundheitliche Betreuung durch Betriebsärzte Arbeitszeiten und Verdienst € 30.000,– Bruttojahresgehalt bei Vollzeitanstellung; Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.

Die T&O Unternehmensberatung ist ein unabhängiges, mittelständisches, expandierendes Beratungshaus mit Sitz in München, Aachen, Wien und Zürich. T&O besteht seit 1989 erfolgreich am Markt. Unsere Kunden sind sowohl internationale Konzerne als auch mittelständische Unternehmen vor Ort. Mit unseren Marken T&O, GEPRO, procon, agiplan und Quadriga sind wir eines der am stärksten expandierenden Beratungsunternehmen im DACH-Raum. Mit unserer Marke procon, einem führenden BPM-Beratungsunternehmen für Prozesse & Performance, Projekte & Agilität sowie Managementsysteme & Compliance haben wir uns auf hochqualitative Leistungen in Beratung und Trainings spezialisiert. Innovative Managementsysteme, langfristige Kundenbeziehungen, reichhaltige Erfahrung und nutzenstiftende Lösungen zeichnen uns aus.Mitarbeit in anspruchsvollen nationalen und internationalen Beratungsprojekten mit dem Fokus auf: Business Process Management Quality Management Industrial Excellence Trainings- und Weiterbildungen bei unseren Kund*innen Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium als Ingenieur oder Wirtschaftsingenieur (m/w/d) Führerschein B Perfektes Deutsch in Wort und Schrift,sehr gutes Englisch Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Teamgeist und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Organisationsebenen Eigenständige und systematische Arbeitsweise Überzeugungskraft und Ausstrahlung, andere von Veränderungen zu begeistern und sie auf dem Weg mitzunehmen. Arbeitsort in Wien mit erstklassiger öffentlicher Verkehrsanbindung Flexible Arbeitszeitverträge und moderne Arbeitsformen (work anywhere) Leistungsorientierte Verdienstmöglichkeiten (Jahresgehalt startet mit € 55.000 brutto) sowie attraktive Prämienmöglichkeiten Eine lebendige Unternehmenskultur mit gegenseitiger Wertschätzung und partnerschaftlichem Miteinander Flache Hierarchien und ein kooperativer Führungsstil Eine abwechslungsreiche, selbstständige und spannende Tätigkeit in einem dynamischen und kreativen Team Regelmäßige individuelle Weiterbildung & Teamevents

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit und in Österreich mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant steht als strategischer Partner weltweit führenden Unternehmen und Behörden bei der digitalen Transformation und deren Implementierung erfolgreich zur Seite. Er hat sich in den letzten 20 Jahren einen hervorragenden Ruf aufgebaut: Zufriedene Kunden wie auch die motivierten und professionellen Mitarbeiter stellen ein stetiges Wachstum sicher. Im Zuge der weiteren Internationalisierung startet das Unternehmen mit einer eigenen GmbH auch in Österreich. Für diesen neuen Standort in Wien suchen wir aktuell eine motivierte Persönlichkeit (m/w/d), die mit ihrem Netzwerk im öffentlichen Sektor und Erfahrung im Projektgeschäft einen wichtigen Beitrag zu erfolgreichem Marktaufbau in Österreich leisten möchte. In dieser verantwortungsvollen Aufgabe befassen Sie sich mit Identifikation und Entwicklung von Business Opportunities, bevorzugt im öffentlichen Umfeld, mit dem Ziel, Geschäft und Wachstum aufzubauen. Diese Position ist mit einem Bruttojahresgehalt von 75.000 Euro dotiert, das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und relevanten Erfahrung. Ein Firmenauto, auch zur privaten Nutzung, rundet das Angebot ab. Sie kommen aus dem oder kennen den öffentlichen Sektor in Österreich gut und möchten von Beginn an Teil des neuen Teams und dieser Erfolgsgeschichte sein? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und das Gespräch mit Ihnen! Der Einsatzort: Wien Aktiver Aufbau und Entwicklung des Geschäftsfelds am österreichischen Markt mit Fokus auf den öffentlichen Sektor Nutzung Ihres vorhandenen Netzwerks im Bereich Public/Government zur Identifizierung und Generierung von Business Opportunities, Ausschreibungen, etc. Enge Zusammenarbeit mit Marketing im Hinblick auf Entwicklung und Umsetzung zielgruppenadäquater Kommunikationsaktivitäten Zielorientierte Vorbereitung von Ausschreibungen und Pitch-Meetings zur Gewinnung von Kunden und langfristigen Partnerschaften in enger Zusammenarbeit / mit Involvement anderer relevanter Schnittstellen im Unternehmen (Leadership-Team, Bid-Management, gesamte Delivery-Organisation, etc.) Kennzahlenorientiertes Reporting, Forecasting Reisetätigkeit innerhalb von Österreich bzw. auch gelegentlich innerhalb von Europa HAK/HTL-Matura, abgeschloss. Ausbildung (Banklehre, o.ä.) und/oder abgeschlossenes Studium (BA, MA), z.B Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Background Mind. 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Business Development komplexer Projektumsetzungen oder im Beratungsumfeld oder aber Erfahrung im öffentlichen Sektor in Österreich mit Zugang zu relevanten Entscheidungsträgern Idealerweise Schwerpunkt auf den Bereichen Digitalisierung und Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen sowie gerne im internationalen Umfeld Netzwerk/Kenntnisse des öffentlichen Sektors einschließlich der Fähigkeit, diese sukzessive für den Geschäftsaufbau zu nutzen Gutes übergreifendes IT-Gesamtverständnis und Interesse an aktuellen Trends in der Digitalisierung, KI und der öffentlichen Verwaltung Kommunikative Persönlichkeit mit hoher Erfolgsorientierung und ganzheitlicher, unternehmerischer Sichtweise Strukturierte Arbeitsweise, hohe Lernbereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Wohnsitz/Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet Dynamische, proaktive und sympathische Persönlichkeiten, die den Willen zum Beziehungs- und Business-Aufbau in sich tragen, finden hier eine optimale Chance, sich zu verwirklichen Die verantwortungsvolle Position bringt Freiraum mit sich sowie die Möglichkeit, von Beginn an etwas Neues mitzugestalten und voranzutreiben und dabei Teil einer internationalen Organisation zu sein Die Wachstumsperspektiven des Unternehmens sind mittel- wie auch langfristig vielversprechend und bieten gute, auch internationale Entwicklungsperspektiven Sie finden eine Unternehmenskultur, die Wertschätzung, Kreativität, Innovation und kontinuierliche Weiterbildung unterstützt und bei der Spaß an der Arbeit ein Erfolgsfaktor ist