Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "CAD-Zeichner Für Den Bereich Objektplanung in "

In unserer Produktionsküche in Wien kochen wir mit viel Leidenschaft für Kindergärten und Schulen der Stadt Wien, Krankenhäuser und Pflegeheimen sowie Betriebskantinen in ganz Österreich und Süddeutschland. Obwohl der Fokus klar auf traditionellen österreichischen Klassikern liegt, verwöhnen wir unsere Kunden auch mit internationalen Gerichten. So entsteht eine Vielfalt, die für eine gelungene Abwechslung auf den Tellern sorgt. Hier steht die Qualität klar im Mittelpunkt. In diesem Bereich leben wir Vielfalt und die Leidenschaft für Lebensmittel. Anstellungsart: Vollzeit Mitarbeit bei der Zubereitung von frittierten Speisen nach hohen firmeninternen Standards Mithilfe im gesamten Produktionsbereich Enge Abstimmung mit den Bereichen der Arbeitsvorbereitung, Abfüllung und Endverpackung Meldepflicht bei sämtlichen Abweichungen Einhaltung der strengen Hygiene- und Qualitätsrichtlinien Idealerweise Berufserfahrung in der Gastronomie oder einer Lebensmittelproduktion Gute Deutschkenntnisse Freude am Umgang mit Lebensmitteln Teamgeist und Einsatzbereitschaft Zusatzinformationen: EINSATZORT: GMS GOURMET GmbH, Oberlaaer Straße 298, 1230 Wien ARBEITSZEIT: Vollzeit (40 Stunden/Woche), wöchentlicher Wechseldienst (Montag bis Freitag) im Rahmen von 03:00 - 22:30 Uhr - teilweise auch Einsätze an den Wochenenden und an Feiertagen ENTLOHNUNG: Die Entlohnung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter Bundesland Wien und beträgt monatlich auf Basis einer 40-Stunden-Woche € 1.800,00 brutto.

Willkommen in der Welt des exquisiten Genusses und der traditionsreichen Gastfreundschaft, in den Restaurant- und Kulturstätten von GOURMET! Wir sind stolz darauf, eine Sammlung von einzigartigen Gastronomiestätten betreiben zu dürfen, darunter das legendäre Café Schwarzenberg, das charmante Joules Bistro im Technischen Museum und das Café Restaurant in der Kuppelhalle des Kunsthistorischen Museums. Wir sind auch stolz darauf, die Eventgastronomie in der Wiener Stadthalle und dem Wiener Ernst-Happel-Stadion zu repräsentieren, wo wir einzigartige kulinarische Erlebnisse für große Veranstaltungen schaffen. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam mit uns die kulinarischen Traditionen und die herzliche Gastfreundschaft fortzuführen. Willkommen in einer Welt, in der Geschichte auf modernen Glanz trifft und das gastronomische Erbe lebendig bleibt! Anstellungsart: Teilzeit Verantwortung für einen angenehmen, reibungslosen und empfehlenswerten Aufenthalt unserer Gäste Durchführung aller Vor- und Nachbereitungsarbeiten im erforderlichen Arbeitsbereich Inkasso und Erstellung von Tagesabrechnungen Unterstützung der Restaurantleitung im administrativen Bereich (Warenmanagement, Durchführung von Inventuren, Kontrolle der Qualitätsstandards, etc.) Einschulung von Aushilfspersonal Einhaltung der Sauberkeit im gesamten Arbeits- bzw. Restaurantbereich Abgeschlossene gastronomische Ausbildung (Lehre, Tourismusschule, etc.) und/oder Berufserfahrung von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Ausgezeichnetes Auftreten Gästeorientiertes Denken und Handeln Teamfähigkeit, Flexibilität und Verlässlichkeit Zusatzinformationen: ARBEITSORT: Chilinos in der Wiener Stadthalle, Hütteldorfer Straße/Ecke Märzpark – Halle F, 1150 Wien DIENSTGEBER: GMS GOURMET GmbH, Oberlaaer Straße 298, 1230 Wien ARBEITSZEIT: Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Std./Woche, Montag - Sonntag von 16:00 bis 24:00 Uhr im Rahmen einer 4 - 5 Tage Woche. ENTLOHNUNG: Die Entlohnung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie Arbeiter für das Bundesland Wien und beträgt monatlich mindestens € 1.800,00 brutto auf Basis einer 40-Stunden-Woche. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht Bereitschaft zur Überzahlung. Bitte beachten Sie, dass eine persönliche Vorstellung nur nach vorheriger telefonischer Terminvereinbarung möglich ist.

Wir als MOTIONDATA VECTOR Gruppe sind ein erfolgreiches, expandierendes Tochterunternehmen der internationalen Volaris Group. Wir sind nationaler Marktführer von Softwarelösungen für die Automobilbranche und begleiten mit über 120 Kolleginnen und Kollegen europaweit Automotive-Unternehmen beim digitalen Wandel. Dabei leisten wir mit unseren innovativen Produkten und Dienstleistungen einen wesentlichen Beitrag zu einer nachhaltigen Gestaltung der Zukunft unserer Kunden, die durch zunehmende Elektrifizierung, Carsharing und autonomes Fahren geprägt sein wird. Willst du ein Teil unserer digitalen Revolution werden?JAVA Senior Developer (m/w/d) für denStandort Wien#profileWeiterentwicklung von ERP SoftwareEntwicklung im Bereich Backend und FrontendUmsetzung kundenindividueller und Markt-AnforderungenProjekte mit internationalen Automobilherstellern und GeschäftspartnernStandortübergreifende Kommunikation mit Kollegen und Partnern#wantedAbgeschlossene Ausbildung HTL, FH, TU oder vergleichbare ProjekterfahrungGute Kenntnisse im Bereich relationaler DatenbankenKenntnisse wünschenswert: Java EE, JPA, EJB, UI Entwicklung (Java Swing, Angular),testgetriebene Entwicklung (JUnit), Eclipse, SVN, Git, Microsoft AzureMindestens 5 Jahre EntwicklungserfahrungIBMi Kenntnisse vorteilhaftTeamfähigkeit und lösungsorientierte ArbeitsweiseGute Deutsch- und Englischkenntnisse#benefitsFlexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien & kurze EntscheidungswegeVerantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit attraktivem Gestaltungsspielraum in einem wachsenden IT-UnternehmenUmfassende Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenMentoren ProgrammGute VerkehrsanbindungPausenplus (Kaffee & Obst), Zuzahlung Mittagessen, Gruppenrabatte bei Kranken-Zusatzversicherung, etcModernes NotebookAls Teil eines global agierenden Konzerns bieten wir Austauschmöglichkeiten mit Kollegen auf der ganzen WeltWenn du gerne den digitalen Wandel mit unternehmerischer hands-on-Mentalität mitgestalten möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.Das Bruttomindestentgelt auf Vollzeitbasis beträgt 56.000 EUR jährlich, eine marktkonforme Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation ist für uns selbstverständlich und wird mit dir im persönlichen Gespräch abgestimmt.MOTIONDATA Software GmbHz.H. Frau Petra MajcenE-Mail: [email protected] 

Das Arbeitsmedizinische Zentrum der Krankenfürsorgeanstalt der Bediensteten der Stadt Wien (KFA) sucht ehestmöglichen Eintritt eine/n ÄRZTIN/ARZT FÜR ALLGEMEINMEDIZIN FÜR DIE BETRIEBLICHE GESUNDHEITSFÖRDERUNG (20h oder 40h/Woche) Arbeitsmedizinische Betreuung der Mitarbeiter*innen nach dem Bediensteten-Schutzgesetz im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Entwicklung und Durchführung konkreter Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Schulungen Durchführung von Gesundheitstagen Gesundenuntersuchungen Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin (Ius Practicandi) oder Fachärztin/Facharzt Arbeitsmedizinische Erfahrung von Vorteil Eigenverantwortung und Organisationsfähigkeit Integrative und teamfähige Persönlichkeit Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Freude am Umgang mit Menschen Verantwortungsvolles, herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem multiprofessionellen Team Attraktive Sozialleistungen Flexible Diensteinteilung Weiterbildungsangebote Zentrale Lage Gesundheitsfördernde Maßnahmen Das kollektivvertragliche Mindestentgelt inklusive Zulagen und Nebengebühren beträgt EUR 94.223,78 jährlich brutto (Basis 40 Stunden/Woche). Das tatsächliche Bruttogehalt berechnet sich auf der Basis des Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.

Die Traditionsmarke Gerstner bietet exklusiven Genuss in Perfektion sowie Wiener Catering-Tradition von mehr als 175 Jahren. Von fantastischen Locations über facettenreiche Kulinarik in erlesener Qualität bis hin zum perfekten Service, steht Gerstner für Catering auf höchstem Niveau. Bekannt als Caterer des Opernballs ist Gerstner in den berühmtesten Häusern Wiens vertreten, zum Beispiel in der Wiener Staatsoper, dem Wiener Musikverein oder dem Schloss Schönbrunn. Zudem ist Gerstner auch bei Messen und Kongressen am Standort Messe Wien Exhibition & Congress Center im Einsatz. Durch das Vertrauen in die Fähigkeit unserer Mitarbeiter:innen und die Gewährleistung ihrer kreativen und persönlichen Entfaltung erreichen wir ein hohes Engagement und schöpferische Arbeit. Gemeinsam schaffen wir Werte, erreichen neue Ziele und gestalten unvergessliche Momente. Wir setzen auf Qualität und Innovation gemäß dem Motto „Traditionelle Werte treffen auf moderne Umsetzung“. Anstellungsart: Vollzeit Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung des täglichen Mise en Place – ganz im Eigeninteresse für einen sorgenfreien Arbeitstag. Sie achten darauf, dass ausreichend und rechtzeitig alles vorbereitet ist oder nachproduziert wird Durchführung und Betreuung von Veranstaltungen Bestellungen, Kontrolle und Überwachung der Warenlieferungen Kostenbewusster Einsatz hochwertiger Zutaten/Rohstoffe und Qualitätskontrolle Einhaltung der gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben bzw. Richtlinien (Arbeitsschutz und -sicherheit, HACCP, Allergenkennzeichnung lt. LMIV, …) Liebe zum Detail und Kreativität bei der Speisengestaltung Abgeschlossene Lehre als Koch/Köchin oder Abschluss einer Tourismusschule Sie haben bereits Erfahrung in der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie in vergleichbarer Position gesammelt und sprechen Deutsch und Englisch Selbstständige Arbeitsweise Eigenverantwortliches und ökonomisches Denken und Handeln Kenntnisse in HACCP, LMIV, … Ihr Team freut sich auf Ihre Herzlichkeit, Empathie, Einsatzbereitschaft und mitreißende Leidenschaft Zusatzinformationen: ARBEITSORT: Gerstner Café Pavillon, Schönbrunner Schloßstraße, 1130 WienARBEITSZEIT: Vollzeit, im Rahmen einer 5-Tage-Woche von Montag bis Sonntag, 08:00 - 21:00 Uhr. Keine Teildienste, Planungssicherheit in der DienstplangestaltungENTLOHNUNG: Die Entlohnung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen Bundesland Wien und beträgt monatlich auf Basis einer 40-Stunden-Woche mindestens € 2.700,00 brutto. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht selbstverständlich eine Bereitschaft zur Überzahlung. Bitte beachten Sie, dass Vorstellungstermine nur nach telefonischer Terminvereinbarung möglich sind.

Ihr Arbeitsplatz - mehr als ein Hotel. Sie möchten sich entfalten, Ihre eigenen Ideen einbringen und den Hotelalltag aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Unsere Gäste und Mitarbeiter*innen sind uns gleichsam wichtig und Ihre Zufriedenheit und Weiterentwicklung liegen uns am Herzen. Unser Living Hotel Kaiser Franz Joseph in Wien mit über 430 Hotelzimmern und Serviced Apartments befindet sich im grünen 19. Bezirk und ist trotzdem nur 15 Minuten vom Stadtzentrum entfernt. Unser engagiertes und hilfsbereites Team rund um Hoteldirektor Friedrich Infeld freut sich darauf, Sie kennenzulernen. Anstellungsart: Vollzeit Multitalent. Staubsaugen, Boden wischen oder kehren – bei Ihnen wird keine Ecke vernachlässigt. Reinigungsexpert*in. Sie jonglieren gekonnt - sowie stets umweltbewusst - mit diversen Reinigungsmitteln und Materialien. Verantwortung. Die Sauberkeit der öffentlichen Bereiche und Flure sowie die Einhaltung unserer Qualitäts- und Hygienestandards liegen in Ihrer Hand. Laundry Management. Sie kümmern sich sorgfältig um die Verwaltung der Hotelwäsche. Hotelheld*in. Ob direkt nach Ihrer Ausbildung oder mit Berufserfahrung im Housekeeping – die Hotellerie ist Ihre Leidenschaft Organisationstalent. Sie behalten selbst in komplexen Situationen stets den Überblick. Sprachgewandt. Sie verfügen über solide Deutschkenntnisse, Englisch-Skills sind von Vorteil. Wohlfühlprofi. Mit Ihrer positiven Art sorgen Sie für gute Laune im Team und bei unseren Gästen. Anpacker*in. Sie schrecken nicht davor zurück, die Ärmel hochzukrempeln und haben ein Auge fürs Detail. Teamplayer*in. Sie wissen, was Teamspirit bedeutet und Ihnen ist Loyalität genauso wichtig wie uns. Persönlichkeit. Sie sind kontaktfreudig, neugierig und zuverlässig.. Urlaub. 30 Tage pro Jahr. Mitarbeiter*innen-Konditionen. Sie erhalten Mitarbeiter*innen-Konditionen und Family & Friends Rabatte für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe. Mitarbeiter*innen-Card. Sie profitieren von unserem attraktiven Gutscheinsystem. Weiterbildung. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von einer Vielzahl an individuellen Weiterbildungskursen, insbesondere auf der interaktiven Lernplattform GoodHabitz. Sicherheit. Pandemiebedingt mussten wir bisher keine Mitarbeiter*innen kündigen - und wenn es nach uns geht, soll das auch so bleiben! Aufstieg. Sie haben bei uns die Chance, sich persönlich weiterzuentwickeln und die Karriereleiter weiter hochzuklettern. Work Environment. Wir sind stolz auf unsere guten Arbeitsbedingungen und entwickeln diese stetig auf Basis von Mitarbeiter*innen-Feedbacks weiter. Planbarkeit. Ihr Arbeitsverhältnis ist nach der Probezeit unbefristet. Weiterbildung. Professionelles Schulungssystem mit Online-Schulungsprogramm und Erste-Hilfe-Kurs. Teamevents. Im Rahmen von Mitarbeiter*innen-Veranstaltungen lernen Sie Ihre Kolleg*innen noch besser kennen. Was Living Hotels für die Umwelt tut? Ganz schön viel! 100% Ökostrom für alle Hotels und die Hotelzentrale. Ermittlung und Ausgleich der CO²-Bilanz für Dienstreisen und Fernwärme aller Hotels und unserer Hotelzentrale. Bienenzüchtungen auf den Hoteldächern. Und noch vieles mehr. Auf unserer Website unter https://www.living-hotels.com/umweltschutz-und-nachhaltigkeit/ erfahren Sie mehr zu unseren Nachhaltigkeitsinitiativen.

Unser Auftraggeber ist eine dynamische und erfolgreiche Unternehmensgruppe im Bereich Baumanagement, Immobilien Development und Projektmanagement im Herzen Wiens mit direktem U-Bahnanschluss und sucht zur Verstärkung seines Teams eine*n engagierte*n (Junior-) Buchhalter*in für die Hausverwaltung Vollzeit aber auch Teilzeit möglich Laufende Hausverwaltungsbuchhaltung (laufende Verbuchung der Eingangs- sowie Ausgangsrechnungen samt Zahlungsverkehr) Ansprechperson für die Anliegen der Liegenschaftseigentümer/innen und Mieter/innen Erstellung von Betriebskostenabrechnungen Kontakt zu Ämtern und Behörden Allgemeine Korrespondenzen und administrative Arbeiten Erteilung und Abwicklung von Aufträgen (Wartungen, Reparaturen) abgeschlossene kfm. Ausbildung (z.b. HASCH, HAK-Abschluss) erste einschlägige Berufserfahrung, aber auch gerne Wiedereinsteiger*innen sehr gute MS-Office Kenntnisse eigenständiger sowie genauer Arbeitsstil, Teamorientierung Bruttomonatsgehalt von mindestens € 2.400,- (40 Stunden/Woche) Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung flexible Arbeitszeit und eine moderne digitale Arbeitsweise moderne, wunderschöne Büroräumlichkeiten teamorientiertes Umfeld, flache Hierarchien langfristiges Arbeitsverhältnis in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen mit besten Zukunftsaussichten gute öffentliche Erreichbarkeit

Im Andaz Vienna Am Belvedere hast du die Möglichkeit, deine Kreativität in verschiedenen Abteilungen zu entfalten und gemeinsam mit uns unvergessliche Momente für unsere Gäste zu schaffen. Werde Teil von etwas Besonderem! Als Andaz Vienna stehen wir für moderne Kunst und Design, bieten ein einzigartiges Hospitality-Erlebnis an und entführen unsere Gäste und Mitarbeiter:innen in die faszinierende Geschichte von Wien.Unser Luxus-Lifestyle-Hotel der Hyatt-Gruppe verfügt über 303 individuelle Zimmer, dem Eugen21 Restaurant, dem Cyclist Café & Bistro, der Aurora Rooftop Bar und einem beeindruckenden 2200 m² großen Veranstaltungsbereich – eine breite Palette an Abteilungen, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. #thestageisyours Bist Du bereit Wien ein wenig A N d A Z zu machen? Zur Vervollständigung unseres Andaz-Teams suchen wir Dich, als Public Cleaner (all genders). Anstellungsart: VollzeitDas brauchst Du zum #AndazSein / Berufserfahrung in einer ähnlichen Position / Motivation in einem Team zu arbeiten / Ein gutes Auge für Sauberkeit und Hygiene / Deine Arbeitsweise ist effizient und strukturiertWir erwarten von Dir - #dailybusiness / Verwaltung des Lagers / Wäscheverwaltung / Unterstützung der Housekeeping Abteilung in verschiedenen Bereichen / Generelle Reinigung der öffentlichen Bereiche im Hotel sowie der BüroräumeBenefits - #CareConnectsUs Urlaub geplant? - 12 kostenfreie Nächte pro Jahr in Hyatt Hotels weltweit (Versteuerung in Österreich nötig) sowie Vergünstigungen für Familie und Freunde Nachwuchskräfteförderung sowie individuell auf Dich zugeschnittene Trainingsmöglichkeiten (zb. mit eCornell) Genaues Arbeitszeiterfassungssystem – Dir geht keine Minute deiner Arbeitszeit verloren Transfermöglichkeiten innerhalb der Hyatt Familie weltweit Corporate Benefits: exklusive Rabatte & attraktive Angebote auf Produkte und Dienstleistungen namenhafter Firmen Recruiter Bonus - erhalte bis zu 500€ netto für das Werben neuer Mitarbeiter:innen Kostenfreie Bereitstellung und Reinigung Deiner Uniform Kostenfreies (!) Personalrestaurant – so sparst Du nicht nur viel Geld mit unseren täglich frisch gekochten Speisen, sondern hast auch noch die Wahl zwischen abwechselnden qualitativ hochwertigen Gerichten, die unseren healthy Lifestyle hervorheben Exklusive Rabatte auf Restaurant- und Bar-Besuche bei uns und im Park Hyatt Vienna Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für Arbeiter:innen im Hotel- und Gastgewerbe, mit einem monatlichen Bruttogehalt eingestuft in die Beschäftigungsgruppe 3 von mindestens 2.015,- EUR.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Über 80 Jahre Erfahrung zeichnen das Wohnbauunternehmen Mischek, seit 2005 Tochterunternehmen der STRABAG SE, als ein starkes Unternehmen Österreichs aus. Mit unserem erfahrenen Team aus über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem Netzwerk aus Partnerinnen und Partnern haben wir bisher 86.000 Wohnungen und über 250 Wohnbauprojekte in Wien realisiert. Täglich stellen wir uns neuen Aufgaben und Herausforderungen. Unser daraus gewonnenes Know-how teilen wir in Zukunft auch gerne mit Ihnen. Übernehmen Sie eine maßgebende Funktion und bewerben Sie sich jetzt! Erhebung der Infrastruktur (Medienverfügbarkeit) für einzelne Projekte Planungen, Berechnungen und Konstruktionen von haustechnischen Anlagen bei Wohn- und Gewerbeprojekten Erstellung von Plänen und Planungsdokumenten bzw. Unterstützung des Projektleiters in allen Planungsphasen (Vorentwurf, Entwurf, Einreichung Ausführungs- sowie Ausschreibungsunterlagen) Selbstständige Einholung von Planungsgrundlagen wie Naturmaßaufnahmen, vor Ort Begehungen und Organisation von Dokumentationsunterlagen Verantwortlich für die Einhaltung technischer Vorschriften, Normen, Richtlinien und relevanter Gesetze inkl. Anwenderkenntnisse derer Abstimmungen und Koordinierung mit externen und internen Projektbeteiligten (Bauherrn, Architekt, Anlagenerrichter usw.) Abgeschlossenen technische Berufsausbildung im Bereich HKLS (Fachschule/HTL) oder Hochschulstudium im Bereich Gebäudetechnik-idealerweise erste einschlägige Berufserfahrungen Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) sowie gängiger HKLS Planungs-Software Gute Kenntnisse AutoCAD 2019, BRICSCAD bzw. Revit/MEP oder gleichwertig Kenntnis der einschlägigen Normen, Richtlinien, Vorschriften, Standards und Gesetze Abgeleisteter Präsenzdienst Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten, Teamfähigkeit und Flexibilität Wir bieten Ihnen ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und engagierten Planungsteam, laufende Weiterbildung, ein sehr gutes Arbeitsklima, gute Verkehrsanbindung (U-Bahn) sowie alle Vorteile eines national und international tätigen Planungsbüros. Jahresbruttobezug: € 44.300 darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Über 80 Jahre Erfahrung zeichnen das Wohnbauunternehmen Mischek, seit 2005 Tochterunternehmen der STRABAG SE, als ein starkes Unternehmen Österreichs aus. Mit unserem erfahrenen Team aus über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem Netzwerk aus Partnerinnen und Partnern haben wir bisher 86.000 Wohnungen und über 250 Wohnbauprojekte in Wien realisiert. Täglich stellen wir uns neuen Aufgaben und Herausforderungen. Unser daraus gewonnenes Know-how teilen wir in Zukunft auch gerne mit Ihnen. Übernehmen Sie eine maßgebende Funktion und bewerben Sie sich jetzt! Erhebung der Infrastruktur (Medienverfügbarkeit) für einzelne Projekte Planungen, Berechnungen und Konstruktionen von haustechnischen Anlagen bei Wohn- und Gewerbeprojekten Erstellung von Plänen und Planungsdokumenten bzw. Unterstützung des Projektleiters in allen Planungsphasen (Vorentwurf, Entwurf, Einreichung Ausführungs- sowie Ausschreibungsunterlagen) Selbstständige Einholung von Planungsgrundlagen wie Naturmaßaufnahmen, vor Ort Begehungen und Organisation von Dokumentationsunterlagen Verantwortlich für die Einhaltung technischer Vorschriften, Normen, Richtlinien und relevanter Gesetze inkl. Anwenderkenntnisse derer Abstimmungen und Koordinierung mit externen und internen Projektbeteiligten (Bauherrn, Architekt, Anlagenerrichter usw.) Abgeschlossenen technische Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik (Fachschule/HTL) oder Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik-idealerweise erste einschlägige Berufserfahrungen Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) sowie gängiger Elektro Planungs-Software Gute Kenntnisse AutoCAD 2019, BRICSCAD bzw. Revit/MEP oder gleichwertig Kenntnis der einschlägigen Normen, Richtlinien, Vorschriften, Standards und Gesetze Abgeleisteter Präsenzdienst Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten, Teamfähigkeit und Flexibilität Wir bieten Ihnen ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und engagierten Planungsteam, laufende Weiterbildung, ein sehr gutes Arbeitsklima, gute Verkehrsanbindung (U-Bahn) sowie alle Vorteile eines national und international tätigen Planungsbüros. Jahresbruttobezug: € 44.300 darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Der Wiener Familienbund und sein Team sind einerseits in sieben Bezirken mit Angeboten der offenen Kinder- und Jugendarbeit und in der Ferienbetreuung tätig, anderseits im Fachbereich Familie mit einer Vielzahl an Angeboten und Serviceeinrichtungen für Familien in schwierigen Situationen. Wir suchen zur Verstärkung unseres bunten Teams: Betreuer*innen für die Summer City Camps 2024 Ferienbetreuung im Sommer für Kinder & Jugendliche in Wien Planung und Durchführung des Wochenprogramms (pädagogisches Programm wie Spiele, Aktivitäten, Ausflüge und Bewegungseinheiten) Betreuung von schulpflichtigen Kindern und Jugendlichen Gendersensible und geschlechtsspezifische Gruppenarbeit Vor- und Nachbereitung der laufenden Ferienbetreuungsaktivitäten Führen von Protokollen und Berichten nach Vorlage Spaß und Motivation an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Laufende oder abgeschlossene pädagogische Ausbildung Praxiserfahrung in der Arbeit mit Kindern und/oder Jugendlichen Erste-Hilfe-Zertifikat (nicht älter als 2 Jahre, min. 8h) oder Teilnahme am Erste-Hilfe-Kurs (wird von uns erstattet) Teilnahme an bezahlten Einschulungen (mehrere Abende im Juni 2024) und Teamtagen (27./28.6.2024 ganztags) Verantwortungsbewusstsein Hohe Reflexionsfähigkeit Genderkompetenz und Diversitätsbewusstsein Teamfähigkeit Aktuelle Allgemeine Strafregisterbescheinigung und Strafregisterbescheinigung für die Kinder- und Jugendfürsorge (wird von uns erstattet) Befristete Vollzeit- (37 Stunden) bzw. Teilzeitanstellung (30 Stunden) im Zeitraum von 01. Juli bis 30. August 2024 (durchgehender Zeitraum von min. 4 aufeinanderfolgenden Wochen bevorzugt) Arbeitszeiten Montag bis Freitag Mitarbeit in einem motivierten und vielseitigen Team Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision Bezahlte und zertifizierte Einschulungsveranstaltungen Bezahlter Erste-Hilfe-Kurs Gehaltsbasis laut KV Sozialwirtschaft Österreich (SWÖ) Verwendungsgruppe 6 (Mindestgehalt 2.687,00 € brutto zzgl. anteilige Urlaubs- und Weihnachtsremuneration bei 37 Std./Woche)

Der Wiener Familienbund und sein Team sind einerseits in sieben Bezirken mit Angeboten der offenen Kinder- und Jugendarbeit und in der Ferienbetreuung tätig, anderseits im Fachbereich Familie mit einer Vielzahl an Angeboten und Serviceeinrichtungen für Familien in schwierigen Situationen. Wir suchen zur Verstärkung unseres bunten Teams: Standortleiter*innen bzw. stellvertretende Standortleiter*innen für die Summer City Camps 2024 Sommerferienbetreuung für Kinder & Jugendliche in Wien Der WFB bietet in Wien Ferienbetreuung für schulpflichtige Kinder an. Das stellt eine Kombination von Ferienbetreuung und Lernförderung in den Sommerferien für eine große Anzahl von Wiener Schüler*innen dar. Für den Zeitraum 3. Juni bis 6. September 2024 suchen wir für die Standorte erfahrene Teamleiter*innen im Ausmaß einer Vollzeitstelle, die vor Ort die Führung eines Teams mit bis zu 20 Mitarbeiter*innen übernehmen. Leitung eines Standortes der Summer City Camps 2024 Führung eines Teams mit ca. 20 Mitarbeiter*innen Unterstützung bei der Planung des Wochenprogramms (pädagogisches Programm wie Spiele, Aktivitäten, Ausflüge und Bewegungseinheiten) Vor- und Nachbereitung der laufenden Ferienbetreuungsaktivitäten Führen von Protokollen und Berichten nach Vorlage Administration und Budgetverwaltung Praxiserfahrung in der Arbeit mit Kindern und/oder Jugendlichen im Bereich der (offenen/verbandlichen) Kinder- und Jugendarbeit oder im schulischen Bereich Erfahrung in der Leitung eines Teams Abgeschlossene pädagogische Ausbildung Selbstständiges Arbeiten & Verantwortungsbewusstsein Spaß und Motivation an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Hohe Reflexionsfähigkeit Genderkompetenz und Diversitätsbewusstsein Zeitliche Flexibilität Erste-Hilfe-Zertifikat (nicht älter als 2 Jahre, min. 8h) oder Teilnahme am Erste-Hilfe-Kurs (wird von uns erstattet) Aktuelle Allgemeine Strafregisterbescheinigung und Strafregisterbescheinigung für die Kinder- und Jugendfürsorge (wird ovon uns erstattet) Befristete Vollzeitanstellung im Zeitraum 3. Juni bis 6. September 2024 (Standortleitung) bzw. 10. Juni bis 6. September (stv. Standortleitung); Arbeitszeiten Montag bis Freitag, im Ausmaß von 37 Wochenstunden Regelmäßige Vernetzungstreffen der Standortleiter*innen und stv. Standortleiter*innen Bezahlter Erste-Hilfe-Kurs Mitarbeit in einem motivierten und bunten Team Supervision bei Bedarf Gehaltsbasis laut KV Sozialwirtschaft Österreich (SWÖ) Verwendungsgruppe 7 (Mindestgehalt 2.881,60€ brutto + 350,-€ Leitungszulage für Standortleitung bzw. +175€ Leitungszulage für stv. Standortleitung zzgl. anteilige Urlaubs- und Weihnachtsremuneration bei 37 Std./Woche )

Bereich "Non-Financial Risk Management" in Salzburg oder Wien Junior-Risikomanager:in für die Gruppe (m/w/d) Non-Financial Risk: Operationelle Risiken und Internes Kontrollsystem Als Bank, Bausparkasse und Versicherung unter einem Dach sind wir der einzige Finanzpartner in Österreich, der seine Kundinnen und Kunden mit individuell passenden Gesamtlösungen aus einer Hand ein Leben lang begleitet. In diesem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld bieten wir die Möglichkeit, das Management operationeller Risiken (OpRisk) und das Interne Kontrollsystem (IKS) aktiv zu unterstützen sowie mitzugestalten. Mitwirken im Rahmen der Identifikation und Berichterstattung zu operationellen Risiken über das gesamte Tätigkeitsspektrum eines Finanzdienstleisters hinweg Mitarbeit in der Betreuung, Überwachung und Stärkung des internen Kontrollsystems, unterstützt durch ein gruppenweites GRC-Tool Unterstützung zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Methoden und Abläufen (z.B. Verzahnung von Non-Financial-Risk Domänen, Definition von Risikoindikatoren...) Unterstützung im Rahmen von themenbezogenen Projekten und adHoc-Anfragen Eigeninitiative sowie lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten im Team Vernetztes bzw. themenübergreifendes Denken, Erkennen von Abhängigkeiten, Schnittstellen und damit verbundenen Zusammenhängen Erfahrung in Zusammenhang mit der Betreuung von operationellen Risken, internen Kontrollsystemen oder der internen Revision in einem Finanzinstitut von Vorteil Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit Ein dynamisches Umfeld und die Möglichkeit aktiv und selbstständig an zukunftsweisenden organisatorischen Veränderungen teilzunehmen Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, um sich für das sehr dynamische und interdisziplinäre Umfeld rund um OpRisk gut zu positionieren Work-Life-Balance aufgrund flexibler Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell und Möglichkeit von HomeOffice

Willkommen in der Welt des exquisiten Genusses und der traditionsreichen Gastfreundschaft, in den Restaurant- und Kulturstätten von GOURMET! Wir sind stolz darauf, eine Sammlung von einzigartigen Gastronomiestätten betreiben zu dürfen, darunter das legendäre Café Schwarzenberg, das charmante Joules Bistro im Technischen Museum und das Café Restaurant in der Kuppelhalle des Kunsthistorischen Museums. Wir sind auch stolz darauf, die Eventgastronomie in der Wiener Stadthalle und dem Wiener Ernst-Happel-Stadion zu repräsentieren, wo wir einzigartige kulinarische Erlebnisse für große Veranstaltungen schaffen. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam mit uns die kulinarischen Traditionen und die herzliche Gastfreundschaft fortzuführen. Willkommen in einer Welt, in der Geschichte auf modernen Glanz trifft und das gastronomische Erbe lebendig bleibt! Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag Professionelle und freundliche Bewirtung unserer Gäste im VIP-Bereich auf der Opernlounge Allgemeine Servicetätigkeiten inkl. Vor- und Nacharbeiten Vorbereitung und Präsentation der Speisen und Getränke Einhaltung der Hygienerichtlinien im gesamten Arbeitsbereich Auf- und Abbau der Opernlounge (inkl. Reinigungstätigkeiten) Vollendetes 18. Lebensjahr Berufserfahrung in der Gastronomie Sehr gute Deutschkenntnisse Führerschein der Klasse B von Vorteil Gute Englischkenntnisse von Vorteil Das Dienstverhältnis ist für den Zeitraum der Veranstaltungen im Steinbruch in St. Margarethen von 24.06. bis 25.08.2024 befristet. Die 35-Wochenstunden verteilen sich auf Dienste von Mittwoch bis Sonntag. Die tägliche Arbeitszeit (inkl. Vorbereitungszeit) richten sich nach den jeweiligen Veranstaltungstagen. Eine Fahrmöglichkeit zwischen Wien und St. Margarethen wird von GOURMET kostenlos zur Verfügung gestellt. Für einen einheitlichen Auftritt erhalten Sie auch eine Dienstkleidung. GOURMET bietet auch kostenloses Essen für die Mitarbeiter:innen und vielseitige Tätigkeiten in einer atemberaubenden Location. Die Entlohnung erfolgt gemäß dem burgenländischen Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen und beträgt monatlich auf Basis einer 35-Stunden-Woche mindestens € 1.350,00 brutto zuzüglich gutem Trinkgeld. Je nach Erfahrung bzw. bei abgeschlossener Ausbildung ist eine Überzahlung vorgesehen.

Jurist (m/w/d) für den Bereich Hausverwaltung mit MRG | WGG | WEG Kenntnissen Unser Auftraggeber ist ein österreichweit tätiger Konzern mit mehreren Tochtergesellschaften in der Immobilienbranche und entwickelt, errichtet, saniert, vermietet, verkauft und verwaltet sowohl geförderte als auch frei finanzierte Wohnungen, Geschäftsräume und Stellplätze in ganz Österreich. Hohe Qualitätsansprüche in Architektur, Ökologie und Ökonomie, Kundenorientierung sowie qualifizierte MitarbeiterInnen zeichnen das Unternehmen aus. Zur Verstärkung des Bereiches Immobilienmanagement am Standort Wien suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und pragmatischen Juristen (m/w/d) für die Hausverwaltungmit MRG | WGG | WEG Kenntnissen IHR AUFGABENBEREICH: Operative Abwicklung des juristischen Tagesgeschäftes im Bereich Immobilienverwaltung sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Vertragsbedingungen und behördlicher Auflagen Enge Zusammenarbeit mit und Beratung der HausverwalterInnen in allen miet-/immobilienrechtlichen Fragen sowie Unterstützung bei außergerichtlichen Vorgängen / Schlichtungsverfahren Entwurf, Prüfung und Aktualisierung von Verträgen bzw. rechtlichen Dokumenten in Zusammenarbeit mit den KollegInnen anderer Abteilungen Juristische Aufbereitung von Arbeitsunterlagen für Revitalisierungsprojekte Datenaufbereitung und -analyse sowie Reporting an die Abteilungsleitung Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Initiierung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Prozessoptimierung Korrespondenz mit KundInnen und externen DienstleisterInnen Zusammenarbeit mit externen RechtsberaterInnen und Behörden bei Bedarf IHR PROFIL: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtwissenschaften Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Schwerpunkt Immobilien- und Mietrecht Fundierte MRG, WEG und WGG Kenntnisse Hausverwalterkonzessionsprüfung und praktische Erfahrung in der Immobilienverwaltung von Vorteil Sehr gute MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus IT-affinität und technische Grundkenntnisse sind ein Plus Genauigkeit, Belastbarkeit, proaktive Arbeitsweise und Teamfähigkeit Hohe KundInnen- und Serviceorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke UNSER ANGEBOT: Regelmäßige fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie Aufstiegschancen innerhalb der Abteilung Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld Mitarbeit in einem jungen, dynamischen und motivierten Team Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Langfristige Vollzeitanstellung (38 h/Woche) in einem zukunftssicheren Unternehmen mit attraktivem KV (27 Urlaubstage), flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und diversen Benefits (Jobticket, Obstkorb etc.) Attraktives Bruttojahresgehalt ab € 55.000,-- (auf Vollzeitbasis) - je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 101.554 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an [email protected]. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Marisa Otto, BA, LLB.oec. T-AT: +43 664 856 42 58, T-DE: +49 162 73 29 275 @: [email protected]

PensionistInnenklubsZur Verstärkung unserer Teams in Wien, suchen wir ab sofort motivierte und dynamische Klubbetreuer*innen für die BezirksklubsLachen Sie gerne und lieben Sie es, Spaß zu haben? Dann sind Sie im Bereich PensionistInnenklubs genau richtig. Wir veranstalten nicht nur über 2.000 Feste und Feiern, wir organisieren auch rund 800 Halbtages- und Tagesausflüge. Und das: pro Jahr! Ob Speed Dating, Discoschiff oder Salsa Tanzen am Mexikoplatz, Schwimmen im Lunzersee, Graffiti-Action am Donaukanal oder Aerobic im Volksgarten – bei uns ist alles möglich. Werden Sie Teil unseres Teams und vergessen Sie nicht: Kreative Ideen sind immer willkommen!Ihre Aufgaben sind:Betreuung & Beratung von Klubbesucher*innenDurchführung hauswirtschaftlicher TätigkeitenMitgestaltung an der Entwicklung einer fördernden, inklusiven GemeinschaftPlanung und Organisierung von gesundheitsfördernden und kreativen AktivitätenMitorganisation von Festen und VeranstaltungenBewerben von zentralen Aktionen oder Ausflügen und Mithilfe bei den jeweiligen Vorarbeiten Sie bringen mit:Hohes Einfühlungsvermögen und Enthusiasmus bei der Arbeit mit MenschenOrganisationsfähigkeit und hohe BelastbarkeitFreude an der Planung und Umsetzung vielseitiger Veranstaltungen/AktivitätenFlexibilität und EigenmotivationSehr gute DeutschkenntnisseTeamfähigkeitVerantwortungsbewusstseinEDV-Kenntnisse (Word, Excel, etc.) Wir bieten Ihnen:Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten UnternehmenMitarbeiter*innenfreundliche und flexible DienstplangestaltungWertgutscheine zu verschiedenen AnlässenFlexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital)Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen PreisAbteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innenInteraktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen37-Stunden-Woche bei VollzeitgehaltWir leben Vielfalt! In den Häusern zum Leben bieten wir allen Menschen die gleichen Chancen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion.Klubbetreuer*innen für die BezirksklubsPensionistInnenklubsTeilzeit15.03.2024keine BewerbungsfristGehalt (VZB):2.142,60 € bruttoIhre Benefits:Das monatliche Gehalt nach SWÖ-KV beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 2.142,60 brutto.

Mitarbeiter*in für den Bereich Strategic Support Unit - 1150Teilzeit (20 Wochenstunden), ab sofort, Anstellung oder Werkvertrag Die Caritas Österreich ist die österreichweit tätige Bundesorganisation der neun diözesanen Caritas Organisationen. Sie koordiniert das Zusammenwirken der Caritas in Österreich auch in den internationalen Programmen. In den internationalen Programmen setzen wir sowohl in der Katastrophenhilfe, als auch in der langfristigen Entwicklungszusammenarbeit in 20 Schwerpunktländern Projekte und Programme um, die unter anderem auch den (lokalen) Einkauf von Gütern bzw Dienstleistungen beinhalten. Wir suchen ab sofort für diesen Bereich Strategic Support / internationale Programme eine*n Mitarbeiter*in. Deine Aufgaben:Unterstützung der Caritas-Projektmanager*innen und der Partnerorganisationen bei der Umsetzung von Vergabe- und Einkaufsrichtlinien in Projekten und Programmen der Humanitären Hilfe und EntwicklungszusammenarbeitErarbeitung von Procurement-ListenUnterstützung im gesamten Ausschreibungsprozess (Erarbeitung von Procurement-Listen auf Basis von Fördergebervorgaben, Organisationsrichtlinien oder gesetzlichen Rahmenbedingungen im jeweiligen Kontext, Vorbereitung der Ausschreibungsunterlagen, Sichtung der Offerte, Teilnahme am Auswahlverfahren, Dokumentation),Ggf. Recherche von (rechtlichen) Rahmenbedingungen, die Vergabe und Einkauf in internationalen Programmen beeinflussenGgf. Schulung von Mitarbeiter*innen und Partnern*innenDein Profil:Abgeschlossenes Studium (Universität, FH) und relevante BerufserfahrungMehrjährige Erfahrung in Vergabeprozessen bzw im Einkauf vor allem im internationalen Bereich, idealerweise im NGO KontextKenntnisse der Humanitären Hilfe und EnwicklungszusammenarbeitSehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache (Wort und Schrift); eine weitere Sprache (z. B. französisch, russisch, ukrainisch) ist erwünschtOrganisationsstärke, TeamfähigkeitZuverlässigkeit, Genauigkeit und SelbständigkeitStressresistenz und Fähigkeit, unter Zeitdruck zu arbeitenUnser Angebot:Wir legen Wert auf Flexibilität - Ob im Homeoffice oder im Büro, du kannst deinen Arbeitsort großteils frei wählen. Du bekommst einen Dienstlaptop und -handy inkl. Möglichkeit der Privatnutzung sowie eine Vergütung der Kosten für Infrastruktur durch eine monatliche Homeoffice-Pauschale. Das Gleitzeit Modell erlaubt dir weitgehend flexible Stundeneinteilung. Wir entwickeln uns weiter - Durch das Weiterbildungsprogramm und Workshops zu diversen Themen lernst du ständig dazu. Wir legen Wert auf dein Wohlbefinden - Die Caritas Österreich bietet 3 extra dienstfreie Tage & 2 weitere Urlaubstage ab dem zweiten Anstellungsjahr sowie umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung und weiteren Benefits. Wir entlohnen dich fair für deine Arbeit​ - Gehalt je nach Berufserfahrung für 20 Wochenstunden ab EUR 1.681,57 brutto mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; bei Familienbeihilfenbezug: Kinderzulage von € 36,11 brutto pro Kind. Das Auswahlverfahren läuft über die Caritas Wien. Werde Teil der Caritas und ihrer Vielfalt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht! Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! externe_Stellenausschreibung

Statistik Austria ist die führende, unabhängige Anbieterin von Daten und Informationen für Bürger:innen, Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Verwaltung. Auf Basis wissenschaftlich hochwertiger Statistiken und Analysen zeichnen wir ein umfassendes und objektives Bild der österreichischen Gesellschaft und Wirtschaft. Mit ihrem breiten Portfolio an Zahlen und Daten liefert Statistik Austria als zentrale Informationsquelle die Grundlagen für eine faktenorientierte öffentliche Debatte und evidenzbasierte Entscheidungen in Gesellschaft, Politik und Wirtschaft. Die Bundesanstalt Statistik Österreich („Statistik Austria“) ist eine selbständige, nicht gewinnorientierte Bundesanstalt öffentlichen Rechts. Ihre Aufgabe sind Dienstleistungen wissenschaftlichen Charakters auf dem Gebiet der Bundesstatistik. Sachbearbeiter:in für die Außenhandelsstatistik Aufarbeitung Analyse, Endkontrolle sowie Qualitätssicherung von Intrastat-, Zoll- und Unternehmensdaten bis zum authentischen Datenbestand Kontaktaufnahme mit und Auskunftstätigkeit für Respondent:innen zur Sicherung einer soliden und qualitativ hochwertigen Datenübermittlung/-erfassung Bearbeitung von erforderlichen Ad-hoc-Anfragen sowie diesbezügliche detaillierte Recherchen Eigenständige und eigenverantwortliche Durchführung der Qualitätssicherung für einen zugeteilten Wirtschaftsbereich im Rahmen der Datenaufarbeitung Erfolgreicher Abschluss (Reifeprüfung) einer allgemein- oder berufsbildenden höheren Schule Fortgeschrittene Englisch- und IT-Kenntnisse (MS-Office Produktpalette) Interesse an wirtschaftlichen Entwicklungen und Zusammenhängen Bereitschaft zur Aneignung fachspezifischer und statistischer Kenntnisse im Bereich Außenhandel Genauigkeit, Belastbarkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kundenfreundlichkeit Selbständigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Erfassung komplexer Zusammenhänge inkl. Aufbereitung von Lösungsvorschlägen Interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich Mitarbeit in einem sehr gut eingespielten, motivierten Team Eigenverantwortliche Tätigkeit nach Einarbeitungszeit Weiterbildung im Rahmen der beruflichen Tätigkeit Dauerhafte Mitarbeit bei Statistik Austria Monatliches Bruttogehalt: € 2.830,04 bis € 3.390,49 Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung von eventuellen facheinschlägigen Vordienstzeiten. Unsere zusätzlichen Benefits: Essenszuschuss Home-Office Aus- und Weiterbildungsprogramm Gleitzeit U-Bahn-Nähe bzw. Verkehrsanbindung Altersvorsorge

no problaim - DER Spezialist für die Anfertigung, den Verkauf von aufblasbaren Werbeträgern sucht eine/n Mitarbeiter/in als Senior Verkaufs- / Projektmitarbeiter/in für den Bereich Werbeträger Vollzeit | Tresdorf / Korneuburg bei Wien für die Bereiche: Key Account Management Verkaufsinnendienst Office Management Telefonverkauf und persönlicher Verkauf Abwicklung von Projekten Angebotserstellung, Auftragsabwicklung, Vorbereitung Buchhaltung, allgemeine Büroaufgaben, etc. Erstellung und Pflege der Verkaufsunterlagen und Produkt-/Firmenfolder Wartung der homepage (SEO und SEA) sowie Pflege & Wartung der social media-Kanäle Erfahrung im Verkauf; oder Verkaufsgeschick - aber „Verkaufen können“ ist unbedingt notwendig! Erfahrung in der Abwicklung von Projekten (einfachere Projekte und wiederkehrende Abläufe) Verhandlungssicherheit gegenüber Kunden und Lieferanten Allgemeine Erfahrung im Bürobereich Kaufmännisches Geschick / Preiskalkulationen Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office) mit Eingabe im 10-Fingersystem (8 Finger tun's aber auch) Ausgezeichnete Deutschkenntnisse Gute Englischkenntnisse Genauigkeit, Zuverlässigkeit, vorausschauendes Agieren und adrettes Auftreten setzen wir voraus Eigenes Kfz zur Erreichung des Arbeitsortes notwendig (kostenloser PKW-Parkplatz für unsere Mitarbeiter) .. und das Wichtigste: Spaß an der Arbeit und am Verkauf mit der Motivation, was Neues zu lernen und selbständig zu arbeiten. Es erwartet Dich eine sehr abwechslungsreiche und selbständige Arbeit in einem angenehmen Umfeld in einem kleinen netten motivierten Team. Entlohnung ab brutto EUR 3.000,- als Verhandlungsbasis (all in Vertrag) - Deine tatsächliche Entlohnung wird im persönlichen Gespräch vereinbart! Arbeitsbeginn ab sofort möglich. Gerne kann der Arbeitsstart aber auch in ein paar Wochen oder sogar ein paar Monaten sein.

Die St. Anna Kinderspital GmbH, eine eigenständige Krankenanstalt und klinische Abteilung für allgemeine Pädiatrie und pädiatrische Hämato-Onkologie der Medizinischen Universität Wien. Wir suchen für unsere ärztliche Direktion ab Juni 2024: Back Office Mitarbeiter*in für die Ärzt*innen-Dienstplanung(w/m/d; 35 h/Wo)Bei uns stehen unsere Patient*innen und ihre Familien im Mittelpunkt. Die empathische Betreuung von erkrankten Kindern und Jugendlichen gehört zum Leitbild des St. Anna Kinderspitals. Ihre Behandlung ist anspruchsvoll und erfordert die Zusammenarbeit und Kompetenz vieler Berufsgruppen. In der Zusammenarbeit legen wir besonderen Wert auf eine angenehme Atmosphäre, flache Hierarchien und unterstützen kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung.  Zu Ihren Aufgaben gehören:Sie sind für die Verwaltung und Kontrolle des Ärzt*innendienstplans – unter Berücksichtigung des Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetzes – zuständig.Sie fungieren als Schnittstelle zum Personalbüro. Sie bringen Ihre lösungsorientierten, organisatorischen Fähigkeiten bei der administrativen Unterstützung der Ärztlichen Direktion ein.Sie schulen Ärzt*innen in Zusammenarbeit mit dem Personalbüro in das Dienstplansystem ein und sind deren Ansprechperson in administrativen Dienstplanangelegenheiten.Was Sie mitbringen:Sie überzeugen mit einem kompetenten, freundlichen und sicheren Auftreten.Sie zeigen Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Freude im Umgang mit Menschen.Vorerfahrung im medizinischen Bereich ist erwünscht.Kenntnisse im Umgang mit dem Dienstplanprogramm ALEX sind von Vorteil.Sie punkten mit Organisationstalent sowie einer selbstständigen und genauen Arbeitsweise.Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Teamorientierung aus.Was Sie erwartet:Durch erfahrene Kolleg*innen werden Sie professionell und persönlich eingearbeitet, um optimal in unserem Team zu starten.Du lernst alle Stationen und Ambulanzen während der strukturierten Einschulung kennen.Wir fördern eine offene Kommunikation und bieten regelmäßige Feedbackgespräche zur individuellen Entwicklung.Wir sind nicht nur Kolleg*innen, sondern ein Team, das sich gegenseitig unterstützt.Eine nette und unterstützende Atmosphäre, in der Teamarbeit und das Füreinander großgeschrieben werdenZur Stärkung deiner Resilienz bieten wir Supervision während der Dienstzeit an.Vielfältige Aufgabenbereiche sorgen für Abwechslung und persönlich-fachliche Weiterentwicklung.Wir schätzen Erfolge und Meilensteine – gemeinsame Feiern stärken den Teamgeist.Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die Gesundheitsversorgung von Kindern auf höchstem Niveau sicherzustellen.Das Monatsgehalt für 35 h/Wo beträgt mindestens € 2397,74 brutto und ist je nach individuell anrechenbaren Vordienstzeiten entsprechend höher.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung z.H.  Marlena Tomala MA MBA.