Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "International Sales Support in "

Sie haben Fragen? Als Ansprechpartner innerhalb Ihres Bewerbungsprozesses bin ich jederzeit gerne für Sie da. Wir freuen uns auf Sie! Anstellungsart: Vollzeit Übernahme von verschiedenen Aufgaben im Service- und Barbereich, sowie Rezeptionstätigkeiten Zubereitung von Getränken und Snacks in der Bar Empfang und Betreuung des internationalen Gäste- und Mieterklientel Vorbereitung und Durchführung von Check In und Check Out Allgemeiner Schriftverkehr in Deutsch und Englisch Erfahrung in Gastronomie und Hotellerie, gerne auch Quereinsteiger Gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Versiert im Umgang mit MS Office, optimalerweise Erfahrung mit einem gängigen PMS System Hohe Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein Professionelle Zusammenarbeit im Team Anerkennung und Wertschätzung Ihrer Leistungen Kollegialer, fairer Umgang miteinander und starker Teamzusammenhalt sind Teil unserer Unternehmenskultur Eine sichere Ganzjahresstelle Ihr Gehalt: Eine von Erfahrung und Ausbildung abhängige, überkollektivvertragliche Bezahlung für 40h/Woche von mindestens € 2.000,00 brutto p.m.. Offen für Neues? Bewerben Sie sich bei SOULIER! Wir sind ein erfolgreiches und expansives österreichisches Familienunternehmen mit Sitz in der Wiener Innenstadt. Zu unseren Tätigkeitsschwerpunkten zählen u.a. Immobilienentwicklung, sowie die langfristige Betreuung unseres hochwertigen und im Alleineigentum stehenden Immobilienportfolios. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto, Dienst- und Ausbildungszeugnisse) vorzugsweise per E-Mail oder alternativ per Post an:

Are you ready to make a global impact in the fight against climate change? ANDRITZ is seeking a dynamic Electrical HV Engineer to support our entry into the P2X market. In this role, you will take care about essential engineering tasks for our green hydrogen and renewable fuel solutions. We are looking for a professional with wealthy experience in plant engineering and layout design. Your deep understanding of designing plant solutions will play a crucial role for the success of our projects. This exciting opportunity is based in Vienna. Join ANDRITZ's P2X enterprise, where our mission is crystal clear: to lead in reducing CO2 emissions through innovative green hydrogen and renewable fuel plant solutions. What sets us apart? Our passionate team of engineers and a rich history of global EPC projects, combined with our leadership in technology and manufacturing. Be part of a world class dynamic team enabling to grow the green hydrogen and P2X economy with the opportunity to take over a higher management responsibility in the future. We are enriched by our multicultural and multinational team and we continuously foster flat hierarchies and an open dialog culture. If you're enthusiastic about contributing to the profitable growth within this rapidly growing division, we can't wait to connect with you. Design concepts for HV/MV power distribution and control equipment Research and evaluate potential partners and suppliers Define and create electrical studies (e.g. short circuit, harmonic, arc flash protection and coordination, grounding) Establish and manage electrical design standards Advise sales and execution projects about electric system cost and design Prepare electrical basic design documents Create and evaluate inquires for the procurement process Participate HAZOP and LOPA studies Work closely with project management and disciplines such as piping, layout, static and rotating equipment, LV electrical and automation disciplines both in the proposal and engineering phase Lead hardware FATs and SATs Be part of the commissioning, start-up, and optimization team In your personal skillset you have Degree level qualification in a power electric engineering discipline. Minimum five years of experience in designing and implementing industrial high and medium voltage power systems, knowledge about low voltage system is a plus. Ability to consult and negotiate with customers and suppliers to prepare robust specifications, explain proposals in an engaging manner and present results in clear and factual engineering reports Experience to perform acceptance tests and to supervise the installation and commissioning during start-up Knowledge about European electrical standards. North American standards will be a plus Experience in the preparation and evaluation of short-circuit and harmonic studies is an advantage. Strong communication, analytical and planning skills Solution/team/customer oriented with the confidence to act pro-actively Fluent in English. Another European language is an advantage Willingness to travel for at least 5 days per month We also value Customer focused and open personality with ownership for performance and shared commitment. High-performance mindset with the capability to operate effectively under tight deadlines. Ability to communicate, cooperate and interact comfortably across cultures. Future oriented thinking and interest in continuous development. Ability to work well within a team and foster collaboration. Proactive, energetic approach to tasks, coupled with a positive mindset. Andritz AG offers a secure job in an innovative and international company with long-term developmentopportunities. To be part of a world class team enabling the growth of the P2X economy and therefore meeting key environmental targets To work in a multicultural environmentwhich fosters a culture of continuous development and inclusivity To operate in a flat hierarchy, open for challenge and debate with the advantage of a start-upculture within a global well-established firm To benefit from a hybrid working environment To enjoy the advantage to grow alongside the business and become an expert in this field with a chance for a further career step alongside the growth of the business To enjoy first class industry or on the job training Further benefits to be discussed at offer stage In Austria we are legally obliged to announce at least a gross monthly salary of € 4.066,84 per month for this position. Depending on qualifications and professional experience we offer you a market-based salary We pursue a policy of equal rights and opportunities and do not discriminate against any applicants on the basis of gender, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability or other protected characteristics. We promote diversity and equal opportunities and place exclusive emphasis on your qualifications, experience and skills that are relevant to the advertised position.

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Das E-Recruiting-Unternehmen Stepstone verbindet Menschen mit der Arbeitswelt – neben Online-Jobplattformen zählen Services wie Employer-Branding-Dienstleistungen und Gehaltsanalysen zum Angebot. The Stepstone Group ist Teil der Axel Springer AG und hat ihren Hauptsitz in Düsseldorf. The Stepstone Group Österreich hat seinen Sitz in Wien und betreibt die Jobplattformen stepstone.at, unijobs.at sowie hotelcareer.at und gastrojobs.at. Stepstone ist eines der größten Digital-Unternehmen im deutschsprachigen Raum und Arbeitgeber für über 4.000 Mitarbeiter*innen aus rund 30 Ländern weltweit. Wir alle haben eines gemeinsam: die Vision, dass es für jede*n den richtigen Job da draußen gibt und für jedes Unternehmen den*die ideale*n Kandidaten*Kandidatin. Auf dieses Matching legen wir unseren Fokus und gehen dafür immer wieder neue und innovative Wege. Chancengleichheit ist wichtig für uns. Wir bei The Stepstone Group sind davon überzeugt, dass Vielfalt und Inklusion für unseren Erfolg als globales Unternehmen entscheidend sind. Daher möchten wir die besten Talente auf dem Markt nachhaltig für uns gewinnen und entwickeln. Wir ermutigen alle, sich bei uns zu bewerben, unabhängig von ihrem Hintergrund, ihrer geschlechtlichen Identität, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Behinderung, ihrer ethnischen Zugehörigkeit, ihrer Weltanschauung, ihrem Alter, ihrem Familien- oder Erziehungsstatus oder anderen Merkmalen. Bitte teile uns mit, ob Du beim Vorstellungsgespräch besondere Vorkehrungen benötigst. Bewirb Dich am Standort Wien als Supervisor Inside Sales im Bereich Hospitality (m/w/d) für die fachliche Führung des Inside Sales Teams im Bereich Hospitality und Betreuung eigener Accounts unserer Produkte der Marken Hotelcareer & Gastrojobs by StepStone und bringe Arbeitgeber und Jobsuchende zusammen. Wenn das nach dir klingt und nach einem Job, der in dein Leben passen könnte, dann klicke einfach den "Ich bin interessiert" Button - Wir freuen uns auf Dich! Fachliche Führung des Inside Sales Teams (4 Mitarbeiter) im Bereich Hotellerie und Gastronomie Du bist verantwortlich für die eigenständige Gewinnung neuer Kunden via Telefon Steuerung des Tagesgeschäftes auf Team- und Mitarbeiterebene zur Sicherstellung qualitativer und quantitativer Vertriebsziele Unterstützung der Teamleitung im operativen Bereich Ansprechpartner für Mitarbeiter*innen in Vertretung der Teamleitung sowie Urlaubsvertretung der Teamleitung Fachliches Onboarding neuer Mitarbeiter*innen In unserem internen SAP System erstellst du maßgeschneiderte Angebote zu allen StepStone HoGa Produkten Mit aufmerksamem Blick beobachtest du den Hotellerie und Gastronomie Markt und sicherst dir stetig neue Kundenpotentiale Zu deinen internen Schnittstellen zählt das Customer Service Team, mit dem du gemeinsame Kundenaufträge abwickelst Ausbau und Pflege des eigenen Kundenstammes durch persönliche Beratung und Betreuung (Single Point of Contact) sowie Erstellung individueller Angebote Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb erforderlich - idealerweise im Hotellerie und Gastronomie Umfeld Sicherer Umgang mit Reporting Tools Organisationstalent und Eigeninitiative Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit Sehr gute MS-Office Kenntnisse Gute Englisch Kenntnisse Zielstrebigkeit und den unbedingten Willen, den persönlichen Erfolg durch die eigene Leistung zu bestimmen Erfolge werden belohnt und gefeiert: Neben einem attraktiven Grundgehalt kannst Du durch vertriebliche Erfolge Deine Provision in die Höhe schrauben! Eine freundliche Du-Kultur, ein dynamisches Arbeitsumfeld und flache Hierarchien Direkte, offene Kommunikation und hilfsbereite, engagierte Kolleg*innen Eine zweitägige Onboarding-Veranstaltung sowie eine mehrwöchige Einschulung durch das Team Tätigkeit und Erfahrung in einem internationalen Netzwerk Pausenküchen mit kostenlosem Kaffee, Tee, Eis, Obst, Müsli sowie einem „Dishtennis“-Tisch um zwischendurch den Kopf frei zu bekommen Zusätzliche Urlaubstage: der 24. und 31. Dezember sind frei Volunteer Days: Freistellung für karitatives Engagement Geregelte Arbeitszeiten für die ideale Work-Life-Balance Homeoffice an 2 Tagen pro Woche möglich (auf Vollzeitbasis) Diverse Erleichterungen (Pakete einfach ins Büro bestellen, freiwillige Sozialleistungen wie etwa Jobticket, Ticket/Restaurantgutscheine, etc. Deine Weiterentwicklung: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir Dich mit zielgerichteten Trainings, die Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen Spaß im Team bei diversen Teamevents und Festen Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket: monatliches Fixum von mindestens € 3.455,- plus eine leistungsabhängige, variable Vergütung. Eine Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist vorhanden. StepStone Österreich GmbH | Prinz-Eugen-Str. 8-10 | A-1040 Wien Das klingt nach Dir? Wir sind immer daran interessiert, mit großartigen Menschen zusammenzuarbeiten. Bewirb Dich über den “Ich bin interessiert“ Button und erhalte innerhalb von 5 Tagen eine Rückmeldung, ob wir Dich für den nächsten Prozessschritt berücksichtigen können! Wir freuen uns auf Dich! Unsere Datenschutzerklärung zu Deiner Bewerbung findest Du hier.

die intimus Austria International Ges.m.b.H ist ein Unternehmen der Intimus-Gruppe, das sich auf Datenvernichtung spezialisiert hat, über eine langjährige und ausgezeichnete Erfahrung im Dienstleistungs- und Postversandgeschäft verfügt. Für unseren Standort in WIEN suchen wir ab sofort einen: Mitarbeiter Inside Sales (m/w/d) in Vollzeit Link zur Stelle: 202306_Vertriebsinnendienst.pdf• Sie betreuen und beraten unsere Kunden entlang des gesamten Vertriebsprozesses • Die Angebotslegung, Auftragsabwicklung und Rechnungserstellung gehören zu Ihrem Tagesgeschäft • Sie sind kreativ und aktiv in der Mitgestaltung unserer Verkaufskampagnen • Beschaffungs- und Reklamationsmanagement rund das Daily Business ab• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAS, HAK etc.) und bereits einschlägige Erfahrung im Vertrieb • Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und haben Erfahrung mit ERP-Systemen • Sie arbeiten selbständig, genau und sind verlässlich. Sie sind ein Teamplayer und eloquent • Sie beschreiben sich als zielstrebig, engagiert und überzeugen durch ihr sicheres Auftreten• Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einer tollen Location mit sehr guter öffentlicher Anbindung • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien • Ein kollegiales und offenes Betriebsklima in einem Team mit starkem Zusammenhalt und gemeinsamer Zielorientierung • Attraktive Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell • Ein jährliches Bruttogehalt von 40.000€ je nach Qualifikation und Erfahrung, Bereitschaft zur Überzahlung plus ein attraktives leistungsorientiertes Provisionsmodell • Benefits wie Mitarbeiterevents, kostenlose Getränke, Firmenlaptop, vergünstigte Mitarbeiterverpflegung im Tower-Restaurant sowie täglich wechselnde Foodtrucks • Umfassende und intensive Einschulung und Weiterbildung

Digital Signage – Custom made by you? Wir suchen Masters of Wow! Bei MAXFIVE hast du die Möglichkeit mit Kreativität, Erfindergeist und Freude die FIVE Sinne von 10 Millionen Menschen zu wecken! Du arbeitest in einem international agierenden Medienhaus mit Start-Up-Feeling und bist umgeben von langjährigen Expert:innen und kreativen Köpfen. Wenn du also dein Können einsetzen und das Einkaufen zum WOW-Erlebnis machen willst, sind wir dein Workplace to be! Du wirst sehen: In dir steckt auch ein Master of Wow! Du wickelst Digital Signage Projekte ab (Neuinstallationen und Rollouts) und koordinierst die beteiligten Gewerke. Du erstellst technische Montage-Briefings für die Installation von Digital Signage Systemen. Du arbeitest eng mit unseren Support-Partnern zusammen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf des Digital Signage Betriebs bei unseren nationalen und internationalen Kunden (Österreich, Deutschland und CEE). Du hast eine technische Ausbildung im Bereich IT/Elektrotechnik (HTL oder vergleichbar). Erfahrungen im Bereich Digital Signage sind von Vorteil aber kein Muss. Du hast eine hohe Technikaffinität und begeisterst dich für neue Technologien, Gadgets und digitale Trends. Du arbeitest gerne eigenständig, strukturiert und kannst dich gut selbst organisieren. Du bist kontaktfreudig, serviceorientiert und bringst ein freundliches Auftreten mit. Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Du hast ein “good sense of humour” ;) . Ein marktkonformes und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab EUR 33.404 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Stundenausmaß: 38,5 h/Woche · Dienstort: 1120 Wien · Dienstbeginn: ab sofort Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation Lebenslange und crossmediale Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leiwande Location mitten in Wien (U6 Niederhofstraße) Erfolge werden gefeiert - Im kleinen und im großen Stil (zB Teamevents) Modernes Office mit großer und sonniger Dachterrasse zum Wohlfühlen Alle Vorteile des großen internationalen REWE-Konzerns (zB Rabate bei Einkauf und Reisen) Dynamische Start-up Atmosphäre für meet & greet, play & say sowie cook & eat Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sowie familienfreundliche Unternehmenskultur Förderung von gemeinsamen Aktivitäten (zB Fußball, Tischtennis, Wuzzler) Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios und vergünstigtes Gesundheitsangebot Bunte, vielfältige, offene Unternehmenskultur Möglichkeit zur proaktiven Karrieregestaltung

Coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein „Hidden Champion“ im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Unser Schwerpunkt bildet die professionelle Kaffee-Versorgung von Büros und Betrieben, um tagtäglich Mitarbeiter:innen Kaffee in hunderten Varianten genießen zu lassen. Mit über 25.000 Kunden und einer internationalen Produktpalette verbinden wir das Beste aus den Welten Konzern und Mittelstand: Ein aufstrebendes, stark wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen gepaart mit schnellen Entscheidungswegen und hoher Agilität am Markt. Coffee perfect - beyond standard. Schaffst Du es, Menschen zu begeistern? Strebst Du täglich nach mehr? Dann bist Du bei uns genau richtig als: Sales Manager (m/w/d) im Außendienst Gebiet: Wien / St. Pölten / Wiener Neustadt Telefonisch vorqualifizierte Interessenten beraten und begeistern, um sie als Kunden für uns zu gewinnen Durchführung qualifizierter Beratungsgespräche und Produktvorführungen zur Vorstellung und Einführung unserer Produkte Analyse der Kundenbedürfnisse und -motive durch Nutzung und Verinnerlichung des „Perfect Salesways" zur Erreichung von überdurchschnittlichen Erfolgsquoten im Direct Sales Verkauf und Vermietung unserer Kaffeevollautomaten, Frischwasserspender und Snackautomaten Aktives Beziehungsmanagement zum Kunden Systematische Verfolgung unserer Vertriebsziele in deinem Gebiet inkl. Dokumentation Kommunikationsgeschick, sowie hohe Erfolgsorientierung und den Willen, Menschen immer wieder zu begeistern Ein Gespür für unsere Kunden, Produkte und die Marktsituation entwickeln Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und strategisches Handeln Idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie erste Erfolge im Sales Quereinsteiger? Kein Problem! Wir suchen alle, die den nötigen Willen zum Erfolg und die Lernbereitschaft zeigen! Führerschein der Klasse B Entgeltbestandteile im Vertrieb in Österreich Überdurchschnittliche Vergütung - Durchschnittlicher Jahresverdienst von 70.000€ - 80.000€ sowie ungedeckelte Provisionsmöglichkeiten - Deine Leistung entscheidet! 13. & 14. Monatsgehalt, steuerfreies Taggeld bis zur max. Grenze Incentives Jährlich wechselnde Incentives, Monatskickerbonus, Jahresbonus Personalentwicklung im Vertrieb Regionale Führungsstruktur, regelmäßige Feedbackgespräche, zentraler Sales Support, Regio- und Jahresmeetings, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalyse Offene Unternehmenskultur im Vertrieb Freie und flexible Kalenderplanung, Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents Dienstwagen Fahrzeug all inclusive - alle Kosten des hochwertig ausgestatteten Dienstfahrzeuges werden übernommen Du erzielst großartige Erfolge bei uns? Dann möchten wir dies mit einem ebenso großartigen Firmenwagen belohnen! Onboarding im Vertrieb Individuelle Einarbeitung inkl. Mitfahrten, sowie Verkaufsrollenspiele, Videocoachings und Produktschulungen Moderne Ausstattung im Vertrieb State of the Art Hardware, moderne Vertriebsunterlagen, ERP-System, hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub & Reisekosten), hochwertige Vorführgeräte Weitere Benefits im Vertrieb in Österreich Unbefristeter Arbeitsvertrag, JobRad – Option für Leasing von zwei Fahrrädern, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits

CRIF ist ein Technologieunternehmen mit mehr als 70 Niederlassungen in über 35 Ländern auf vier Kontinenten. Der Fokus der Leistungen von CRIF liegt auf datenbasierten Lösungen für Identitäts-, Risikomanagement, Betrugsvermeidung und Digitalisierung. CRIF zählt rund 10.500 Finanzinstitute, über 1.000 Versicherungen und 82.000 Unternehmen zu seinen Kunden. Wir vereinen das Beste aus zwei Welten: innovative Technologie mit bester Information & Analytics. Unsere Lösungen schaffen einen Mehrwert und Vorsprung in der Digitalisierung der Customer Journey.Du bist bereit für eine neue spannende Herausforderung? Wir suchen jemanden, der mit uns gemeinsam die Zukunft gestaltet! Als Teil unseres Contract & Tender Management Teams wirst du Vertragsentwürfe und Zusatzvereinbarungen für Standardprodukte und kundenindividuelle Lösungen verfassen, und als Bindeglied zu anderen wichtigen Fachabteilungen fungieren. Du wirst das Key Account Management entlasten, indem du die Koordination bei der Beantwortung von Ausschreibungen und Kundenfragebögen übernimmst, sowie bei der Erstellung von Angeboten unterstützt. Darüber hinaus wertest du Daten im CRM-System aus, und sorgst für eine saubere Dokumentation aller Vorgänge. Selbstverständlich wirst du in engem Austausch mit unseren Rechts- und Datenschutzexperten sein, und deine Kenntnisse stetig erweitern. Wenn du eine proaktive und motivierte Persönlichkeit bist, die Wert auf eine eigenverantwortliche Arbeitsweise legt, und gerne in einem modernen und dynamischen Umfeld arbeitet, bist du bei uns genau richtig! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein. Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Du hast Freude an der Arbeit mit vertraglichen und rechtlichen Themen, und bringst idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesem Bereich mit. Du verfügst über eine eigenständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise und besitzt eine schnelle Auffassungsgabe. Du besitzt sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie entsprechende Deutsch- und Englischkenntnisse für einen reibungslosen Ablauf mit KundInnen und KollegInnen in einem globalen Konzern. Du bist versiert im Umgang mit MS Office Produkten, sowie idealerweise einem CRM-System einschließlich der Erstellung von Reports und Präsentationen. Du zeichnest dich durch ein Interesse an neuen Inhalten, hohes Engagement und ausgeprägten Teamgeist aus. Ein verantwortungs- und pflichtbewusster Umgang mit vertraulichen und sensiblen Daten ist für dich selbstverständlich. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice. Modernes und repräsentatives Büro in zentraler Lage Wiens. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Internationale und trotzdem familiäre Unternehmenskultur. Zahlreiche Mitarbeiter Events (z.B.: Parties, Business Run) Eigenverantwortliches und dynamisches Arbeitsumfeld. Energietanken mit einem Kaffee auf unserer Dachterrasse. Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung. Zahlreiche weitere Mitarbeiter-Incentives (Wiener Linien Ticket, 5% des Fixgehaltes als private Pensionsversicherung, uvm.). Das Mindestgehalt lt. IT-Kollektivvertrag bei ca. € 35.000,- Jahresgehalt. Das tatsächliche Gehalt wird, gemessen an deiner Qualifikation, im Bewerbungsprozess definiert.

Über Arjo Wir bei Arjo sind der Meinung, dass die Förderung der Bewegungsfreiheit im Gesundheitswesen eine wesentliche Voraussetzung für eine qualitativ hochwertige Pflege ist. Unsere Produkte und Lösungen sind so konzipiert, dass sie einen sicheren und würdevollen Umgang mit Patienten, medizinischen Betten, persönlicher Hygiene, Desinfektion, Diagnostik und der Prävention von Druckverletzungen und venösen Thromboembolien ermöglichen. Mit mehr als 6500 Mitarbeitern weltweit und 65 Jahren Erfahrung in der Betreuung von Patienten und medizinischem Fachpersonal setzen wir uns dafür ein, die Gesundheit von Menschen mit Mobilitätsproblemen zu verbessern. Bei Arjo wissen wir, was uns bewegt. Für Menschen mit Mobilitätsproblemen gehen wir über uns hinaus. Wir nutzen jede Gelegenheit, um als Team zu arbeiten und zu wachsen, und sind stolz darauf, unser Wissen und unsere Erfahrung zu teilen. Klingt das nach etwas, das auch Dich bewegt? Dann ist hier Deine Chance! Zur Verstärkung unseres großartigen Arjo-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Service Operation & Installations Manager Location: Vienna, Lembockgasse (AUT), Vienna, AT - Austria Company: ArjoDer Service Operations & Installations Manager (w/m/x) ist ein wertvolles Mitglied des österreichischen Management-Teams und hat die Verantwortung für das Budget sowie die strategische und operative Entwicklung des Geschäftsbereiches Service und Installations. Business Development sowie Verkauf von Serviceverträgen und Service Produkten (u.a. in Ausschreibungen) Steigerung unseres profitablen After Markets Forecasting und Planning Führen des Service- und Installations Teams sowie der Mitarbeiterentwicklung Mitarbeit bei nationalen und internationalen Projekten Management von Installationen in Österreich inklusive dem internen und externen Schnittstellenmanagement Monitoring und Kosten-Controlling Effiziente Beschaffung (Minimierung von Stock-outs) und Bestellwesen im Sinne von on-time, in-full (OTIF) Lieferung Kontinuierliche Optimierung aller Installations- und Serviceaktivitäten (Effizienzsteigerung) Einhaltung aller relevanten QM-Policies, Gesetze, Normen und vertraglichen Vorgaben Abgeschlossenes (elektro-) technisches oder BWL-Studium oder vergleichbare technisch/kaufmännische Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position in der Gesundheitsbranche Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift EDV Affinität z.B. Kenntnisse in CRM, ERP, MS Office etc. Selbständiger, innovativer, verantwortungsbewusster und kooperativer Arbeitsstil Kommunikationsfreude und Durchsetzungsvermögen Mobilität und Reisebereitschaft Ein strukturiertes Onboarding Konzept, interne Schulungen und Produkttrainings Hervorragende öffentliche Verkehrsanbindung (U6 Siebenhirten) sowie einen gratis Parkplatz Bikeleasing, Essenszuschuss und Zugang zum Corporate Benefits Portal mit tollen Rabatten Persönliche Weiterentwicklung in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen Langfristiger Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen Chancengleichheit und Diversität Attraktives Bruttojahresgehalt auf All-In Basis je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung zwischen € 75.000,-- und € 100.000 (kollektivvertragliches Mindestgehalt ist € 3.102,00)

OPERATIONS SUPPORT ASSISTANT (M/W/D) Zentrale Teamunterstützung im Backoffice: B2B-Sales-Support & Finance Teilzeit möglich – 30 bis 38,5 Wochenstunden Unser Auftraggeber, eine etablierte Niederlassung eines führenden internationalen Konzerns mit bekannter Marke, blickt in Österreich auf eine jahrzehntelange, erfolgreiche Entwicklung zurück. Aktuell befinden wir uns auf einem starken Wachstumskurs und erweitern unser Portfolio im dynamischen Healthcare-Markt. Wir verstärken unser motiviertes Team und suchen eine:n engagierte:n Teamkolleg:in, der/die mit uns gemeinsam wachsen möchte.Als neues Teammitglied übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserer Administration. Sie arbeiten eng mit den Kolleg:innen aus Vertriebsinnendienst, Service, Technik und Buchhaltung zusammen und tragen zu unserem gemeinsamen Erfolg bei. Ihre Aufgaben umfassen: Bearbeitung von B2B-Kundenanfragen via Telefon und E-Mail, inkl. Bestellaufnahme und -administration Pflege von Daten in unseren ERP- und CRM-Systemen (SAP, Salesforce) Verbuchung von Eingangsrechnungen und Unterstützung bei buchhalterischen Vorarbeiten Verwaltung interner Wartungsverträge und Koordination mit Dienstleistern Organisation von Firmenmeetings und Terminplanung Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung (HAK, HASCH, Lehre etc.) sowie Erfahrung im Back-Office-Bereich mit. Wir suchen eine Persönlichkeit, die: Teamgeist und eine positive Einstellung mitbringt Detailorientiert, zuverlässig und selbstorganisiert arbeitet Versiert im Umgang mit MS-Office ist und idealerweise Erfahrung mit SAP, Salesforce oder ähnlichen Systemen hat Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die E-Mail-Korrespondenz besitzt Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive in einem Unternehmen, das Wert auf ein Miteinander legt. Freuen Sie sich auf eine aktive Unterstützung bei Ihrer Einarbeitung sowie ein Gleitzeitmodell. Nach erfolgreicher Einarbeitung ermöglichen wir Ihnen, einen Tag pro Woche im Home-Office zu arbeiten. Das Monatsbruttogehalt liegt bei zumindest EUR 2.800,-- (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Für einen vertraulichen Erstkontakt wenden Sie sich bitte direkt an unsere Personalberatung.

Der Technologiekonzern Rohde & Schwarz zählt mit seinen führenden Lösungen aus den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity zu den Wegbereitern einer sicheren und vernetzten Welt. Vor mehr als 85 Jahren gegründet, ist der Konzern für seine Kunden aus Wirtschaft und hoheitlichem Sektor ein verlässlicher Partner rund um den Globus. Sales Assistance - Order Processing (m/w/d) Unternehmen: Rohde & Schwarz Österreich GesmbH, Technologiestraße 10 | EURO PLAZA 2 E | Österreich Stadt / Region: Wien Arbeitszeit: Vollzeit Beschäftigungsgrad: Unbefristet Job ID: 6851 Gemeinsam mit unserem Team betreuen Sie die Kunden von der Auftragserfassung bis zur Fakturierung Sie erstellen Angebote und Auftragskalkulationen nach Vorgabe der Vertriebsingenieure und unterstützen uns bei Ausschreibungen Weiters koordinieren Sie die Lieferungen und stellen sicher, dass die Zoll- und Exportkontrollrichtlinien eingehalten werden Sie agieren als zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken, Reports, Präsentations- und Schulungsunterlagen Die Pflege des CRM Tools nach Vorgabe der Vertriebsingenieure und allgemeine Tätigkeiten (z.B. Korrespondenz, Terminverwaltung, Organisation von Kundenbesuchen, etc.) runden Ihren Aufgabenbereich ab Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen im Vertrieb, Projektmanagement, Logistik sowie Buchhaltung Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Lehre, HASCH, HAK, etc.) oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit Mit einer mehrjährigen Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung (idealerweise technische Produkte) sind Sie für diese Tätigkeit bestens gerüstet Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut und Sie kommunizieren auch gerne in Englisch Als Handwerkszeug bringen Sie gute MS-Office und Anwenderkenntnisse in CRM und ERP mit SAP mit Hohe Kunden- und Serviceorientierung Hohes Maß an Engagement, Organisationstalent, technisches Verständnis, gutes Gefühl für Zahlen Wir bieten ihnen eine vielseitige Tätigkeit sowie einen langfristigen Arbeitsplatz an einem attraktiven Office Standort mit ausgezeichneter Infrastruktur in einem internationalen Unternehmensumfeld, das sich durch seine familienfreundliche Unternehmenskultur und sein unterstützendes und dynamisches Team auszeichnet. Zu unseren Benefits zählen u.a. unsere flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung, die Möglichkeit zu Home-Office, unser Verpflegungszuschuss, zusätzliche freie Tage, das Öffi-Ticket Kernzone Wien, moderne Arbeitsmittel, fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie lokale, regionale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten ein marktkonformes, attraktives Gehalt in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, mit einer kollektivvertraglichen Überzahlung, ab EUR 2.500,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis sowie einen variablen Unternehmensbonus an.

Die Schlumberger Wein- und Sektkellerei ist ein österreichisches Unternehmen mit Sitz in Wien. Sie ist Teil der internationalen Getränkegruppe Marussia Beverages. Als österreichischer Marktführer in den Bereichen Schaumweine und Spirituosen vermarkten wir ein umfangreiches Portfolio an führenden nationalen und internationalen Premium-Getränkemarken. Dazu zählen u.a. Schlumberger, Hochriegl, Mozart, Leibwächter, Gurktaler, Hendrick's, Glenfiddich, Rémy Martin, METAXA, White Claw und viele mehr. Aufgrund des starken internationalen Wachstums der Marke Mozart in den letzten Jahren, verstärken wir unser Team und suchen ab sofort eine/n topmotivierte/n zur Unterstützung mit Fokus auf die Marke Mozart.Als International Junior Brand Manager Spirituosen arbeitest du gemeinsam mit einer erfahrenen Senior Brand Managerin im internationalen Marketing v. a. an der Marke Mozart Chocolate Liqueur. Nach deiner Einschulungsphase übernimmst du schrittweise eigenständig Aufgaben zur Umsetzung der Markenführungsprojekte, in Abstimmung mit der Senior Brand Managerin, und unterstützt zusätzlich bei Produktentwicklung und -relaunch sowie aktiv bei Kommunikationsschwerpunkten wie Social Media. Im Rahmen dieser Umsetzungen bist du darüber hinaus Ansprechperson für die internationalen Märkte. Du bist mit verantwortlich für die Entwicklung bzw. Umsetzung von Promotion-Aktivitäten inkl. begleitender Kampagnen (ATL/ BTL) und Ausarbeitung von unterstützendem Verkaufs-/POS-Material. Die Erstellung von Verkaufs- und Präsentationsunterlagen, sowie Markt- und Mitbewerberanalysen, aber auch Reportings begleiten dich ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich. Essentiell ist dabei die enge Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen im Export-Team und der Produktion sowie im regelmäßigen Austausch mit Supply Chain, Einkauf und Controlling. Aber auch mit externen Partnern, wie z. B. unserer Grafik-Agentur oder Marktforschungsunternehmen bist du stark eingebunden. Als verantwortliche:r International Junior Brand Manager unterstützt du die Senior Brand Managerin in ihrer Funktion als zentrale Schnittstelle für alle Abteilungen und internationale Märkte rund um die Wertschöpfungskette unserer Spirituosen-Marken. Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni-/FH-Studium) mit Schwerpunkt Marketing Erste Berufserfahrung im Brand-/Produktmanagement, idealerweise im FMCG-Bereich Leidenschaft für Produktentwicklung, Projektmanagement und Kommunikation Eigeninitiative und Eigenverantwortung Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Hands-on Mentalität und Zahlenaffinität Wissbegieriger Teamplayer Freude an der Getränkebranche Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte IT-Kenntnisse (MS Office), SAP-Grundkenntnisse von Vorteil Wir bieten dir eine herausfordernde, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in Form einer Vollzeit-Position mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen und zugleich dynamischen Unternehmen. Unser Spirit sind Getränke www.topspirit.at Du bist Teil eines motivierten Teams, in dem auch der Spaß und die Freude am Tun nicht zu kurz kommen. Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeit (bis zu 2 Tage/Woche), Personalrabatt auf unser gesamtes Produktportfolio und diverse Fringe Benefits (z.B. gefördertes, gesundes Mittagessen, Vorsorgeuntersuchung, Vorteilsclub, Gemeinschaftsaktivitäten) sind weitere Vorteile, die unsere Mitarbeiter:innen zu schätzen wissen. Ein Bruttomonatsgehalt ab € 2.800 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation rundet unser Angebot ab. Hast du Interesse, dein Engagement und deine Fähigkeiten in einem österreichischen Familienunternehmen mit 180-jähriger Tradition einzubringen? Möchtest du uns als Teil der Schlumberger Family bei der Verwirklichung unserer Vision "Die erste Wahl für Genussmomente und Lebensfreude" tatkräftig unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!

Every day, ANDRITZ continues to deliver successful innovative solutions to our customers globally. Because we are passionate and love what we do! We are at the fore-front of future engineering technologies, with solutions that ensure the success of our clients in key industries that are shaping the future of the world we live in. In our division 'Separation' we are looking for a Sales ContractManager (m/f/d) at our locations Vienna or Graz. A challenging position supporting different business and compliance fields in an international environment. This is an excellent opportunity in case you are looking for various responsibilities leading to interactions with different internal and external stakeholders around the world. Handle any cross-functional commercial activities dealing with Global Service Business including provision of templates, standards and guidelines Draft, review and negotiate contracts, especially, Service Framework Agreements, different types of Service Contracts, Sales Contracts, Cooperation Agreements, Non-Disclosure Agreements, Distribution Agreements Point of contact for Sales Team and Management to support and advice in a wide range of commercial, legal and strategic topics Interface between internal clients and other departments such as legal, compliance, insurance or finance Support internal projects to optimize processes and tools, such as digital approval and signature, proposal generator and contract management system Supervise the implementation of agency process at divisional level Manage and coordinate export control topics on divisional level Support implementation of Contract Management processes governing the execution of critical equipment contracts Completed studies in law and/or business administration 5 years minimum experience as commercial manager or lawyer Team player by at the same time being able to work autonomously Agile and efficient while being rigorous, thorough and accurate Business oriented with pragmatic approach Proactive personality being solution oriented and able to manage multiple stakeholders in a complex environment Excellent communication skills - fluent in German and English Andritz AG offers a secure job in an innovative and international company with long-term developmentopportunities. Talent & leadership programs Flexible working time model Home office option Various employee discounts Subsidized company restaurant Parking spaces & public accessibility Bike Leasing In Austria we are legally obliged to announce at least a gross monthly salary of € 4.066,84 for this position. Depending on qualifications and professional experience we offer you a market-based salary. We pursue a policy of equal rights and opportunities and do not discriminate against any applicants on the basis of gender, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability or other protected characteristics. We promote diversity and equal opportunities and place exclusive emphasis on your qualifications, experience and skills that are relevant to the advertised position.

Wir buchen nicht bloß Geschäftsreisen, sondern nehmen zuvor das Budget unter die Lupe und durchleuchten die gesamte Prozesskette: von der Genehmigung einer Reise über die Buchung bis zur Reisekostenabrechnung. Wir sorgen dafür, dass Reisende sicher und produktiv unterwegs sind und auch während der Reise umsichtige Entscheidungen treffen. Travel Manager und Einkäufer unterstützen wir dabei, den Erfolg ihres Geschäftsreisekonzepts zu steigern. Nach einer intensiven Einschulung sehen wir folgende Tätigkeiten im Sales und Client Management für Sie vor: Kundenservice und Kontaktpflege per Telefon/E-Mail Datenvorbereitung und Analyse Kundenzufriedenheitsanalysen Implementierung von Neukunden & Bestandskunden Marketing & Support Aktivitäten Systemadministration unserer digitalen Plattformen Beschwerdemanagement Überzeugende Persönlichkeit mit Ausstrahlung und Kontaktstärke Freude an der Kommunikation Bereitschaft für den Außendienst Lösungsorientierte Arbeitsweise Technische Affinität bei Mobility Lösungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Produkten im speziellen von Excel (u.a. Erstellung von Pivot-Tabellen,…) Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem eigenverantwortlichen Aufgabenbereich • Sehr gutes Arbeitsklima in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld • Ausgezeichnete nationale sowie internationale Karriere- und Entwicklungsperspektiven • Sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Innovationskraft und wirtschaftlicher Beständigkeit • Homeoffice nach Einschulung und Absprache • Für die Position ist ein Mindestgehalt von € 2.400,- brutto pro Monat vorgesehen. Eine  Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist möglich.

Die Brambles-Firmengruppe einschließlich CHEP tragen mehr als jedes andere Unternehmen weltweit dazu bei, mehr Waren zu mehr Menschen an mehr Orte zu bringen. Unsere 330 Millionen Paletten, Kisten und Behälter sind ständig unterwegs und bilden das unsichtbare Rückgrat der globalen Supply Chain. Die größten Marken der Welt vertrauen darauf, dass wir ihre Produkte effizienter, nachhaltiger und sicherer befördern. Als Pionier der Sharing Economy hat Brambles durch das als „Pooling“ bekannte Modell des Teilens und Wiederverwendens seiner Ladungsträger eines der nachhaltigsten Logistikunternehmen der Welt geschaffen. Brambles bedient vor allem die Branchen für schnelldrehende Konsumgüter (z. B. Trockennahrung, Lebensmittel, Gesundheits- und Körperpflegeprodukte), Frischwaren und Getränke, den Einzelhandel und die allgemeine Fertigungsindustrie. Die Gruppe beschäftigt über 12.000 Menschen und ist in über 60 Ländern tätig, wobei sich die größten Operationen in Nordamerika und Westeuropa abspielen.Sales Schnelle Erfassung der Kundenanfragen und Abgleich dieser mit dem Produktangebot, Vorbereitung von Service-Angeboten in enger Zusammenarbeit mit anderen Funktionen und anschließender Verhandlungen sowie Vertragserstellung mit den Kunden, Kundenbetreuung in allen vertraglichen Angelegenheiten, Schwerpunkt: Verantwortung für individuelle Sales Leads bis zum Geschäftsabschluss. Customer Service Selbständige und proaktive Betreuung der Kunden, Ansprechpartner für Kundenanfragen telefonisch und schriftlich, Ansprechpartner für den Außendienst. Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, Sie verfügen über mindestens 2-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Kundenbetreuung, Sie verfügen über gute PC-Anwenderkenntnisse im Bereich SAP, Microsoft, CMS (Siebel), Sie verfügen über ein gutes Zahlenverständnis und ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Sie besitzen die Fähigkeit strukturiert, prozess- und lösungsorientiert zu arbeiten, Sie sind ein guter Teamplayer und konnten bereits Berufserfahrungen in einer internationalen Umgebung sammeln, Sie zeichnen sich durch eine hohe Kundenorientierung sowie zuvorkommendes und kompetentes Auftreten (telefonisch und schriftlich) aus, Sie zeichnen sich durch Flexibilität und Eigeninitiative aus, Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Telearbeit, Wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen einschließlich einer jährlichen Bonuszahlung, basierend auf dem persönlichen und unternehmerischen Erfolg, 25 Tage Jahresurlaub plus 2 zusätzliche arbeitsfreie Tage, Teilnahme am vorteilhaften Brambles-Aktienprogramm, mit der Möglichkeit zur Verdopplung der Aktien durch das Unternehmen, Betriebliche Altersvorsorge, 24 Stunden pro Jahr, die für freiwillige Projekte genutzt werden können, Weitere Vorteile wie z. b. Fitness-Studio Kosten allowance und mehr. Gehalt: 35000 – 42000 EUR / YEAR

Unser Credo, „WLL – Wir Liefern Leistung“, wird von unseren Mitarbeitern täglich mit hoher Leidenschaft und Motivation umgesetzt. Wir sprechen miteinander, um einzigartige Unternehmen und kompetente Mitarbeiter zu verknüpfen. Für unseren Kunden, einer der größten und renommiertesten Kreuzfahrtgesellschaften, die über 300 Destinationen ansteuert, suchen wir für den Standort Wien einen engagierten Sales Support Specialist/Mitarbeiter im Vertrieb - 38,5 Stunden / Woche Fachliche und technische Betreuung der Key Account Partner und Reisebüros Entwicklung von verkaufsunterstützenden Maßnahmen mit der Pricing Abteilung Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit der Zentrale in Genf und mit dem Büro in Neapel Enge produktive Zusammenarbeit mit der Marketing-Abteilung Unterstützung des Reservierungsteams in Salzburg und des Außendienstes bei Reisemessen und FAM Trips Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. zum/zur Tourismuskaufmann/-frau; alternativ kaufmännische Ausbildung Vorzugsweise Berufserfahrung im Reisebüro bzw. in der Touristik, oder in der Sachbearbeitung eines Kundenserviceumfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Zumindest B2nach GER) Gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Excel, Powerpoint) Monatliches Bruttoentgelt von mindestens 2.142,86€. Je nach Berufserfahrung und Ausbildung ist eine Überzahlung natürlich möglich Sichere Anstellung in einem sehr erfolgreichen touristischen Unternehmen – dem Marktführer in seiner Branche - mit beeindruckendem Produkt und internationalem Flair Offenes, kommunikatives Arbeitsumfeld in einem eng zusammenarbeitenden dynamischen Team Modernes, gut angebundenes Büro inklusive Fitnessstudio, Terrasse und Lounge Attraktive Family & Friends Angebote für unsere Kreuzfahrten und andere Vergünstigungen im Reisebereich

At IBM, work is more than a job – it's a calling: To build. To design. To code. To consult. To think along with clients and sell. To make markets. To invent. To collaborate. Not just to do something better, but to attempt things you've never thought possible. Are you ready to lead in this new era of technology and solve some of the world's most challenging problems? If so, lets talk. If you are interested in Technology and would like to experience the environment of a leading international tech corporation you might be interested in this job offer. We are looking for a Masterstudent of Business Administration who is interested in supporting the IBM Sales team that is looking after external business partners of IBM. You will be introduced to the enviroment, learn the sales processes and get to know the Austrian landscape of Business Partner building solutions with IBMs Hard- and Software portfolio. You will then support the Ecosystems sales team around the tasks of marketing, event organization, communication and sales. Bachelor degree (or just about to finish a BA) and starting a master program Fluent German language skills Preferred Technical and Professional Expertise Technical skills are not necessary but an interest to work in an technology environment is important Reference Salary: EUR 2.392,00– brutto on a full-time basis.

Mitarbeiter:in Customer Service / Vetriebsinnendienst (m/w/d) Dunapack Packaging ist Mitglied der österreichischen Prinzhorn Gruppe und auf die Herstellung von Verpackungen aus Wellpappe spezialisiert, die auf einem hohen Qualitätsniveau unter hauptsächlicher Verwendung von Recyclingpapier produziert werden. Mit mehr als 6000 Mitarbeiter:innen in 12 Ländern und 24 Standorten ist Dunapack Packaging der regionale Marktführer in Mittel- und Osteuropa. Das Unternehmen erfüllt die höchsten Verpackungsanforderungen der Kund:innen und liefert innovative und wettbewerbsfähige Verpackungslösungen. Mit einem modernen Ansatz, langer Tradition und einem klaren Ziel für die Zukunft, steht die Prinzhorn Gruppe mit ihrem Purpose für gelebte Kreislaufwirtschaft und versteht als wichtigste Grundwerte Menschen, Leistung und Verantwortung. Zur Verstärkung des Teams am Standort 1230 Wien suchen wir ab sofort YOU WILL. Ihr Aufgabenbereich Selbstständige Betreuung unserer Kund:innen in den Exportmärkten Angebotserstellung in Abstimmung mit dem Vertriebsaußendienst Auftragsabwicklung, Erstellung der notwendigen Unterlagen, Terminkoordination sowie Kund:innenkorrespondenz in Deutsch, Slowakisch oder Tschechisch Angebotsverfolgung Stammdatenpflege (Kalkulation, Preisbildung, Angebote, Aufträge, Korrespondenz etc.) Bearbeitung von Kund:innenreklamationen Erstellung von Statistiken über das Abnahmeverhalten der Kund:innen Ihr Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK oder BSc) Berufserfahrung im Bereich Kund:innenservice oder Vertriebsinnendienst Erfahrung in und Freude an der telefonischen Kund:innenbetreuung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel) Gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Slowakisch oder Tschechisch, Englischkenntnisse von Vorteil WE WILL. Wir bieten Sie sind ein wertvoller Teil eines dynamischen, international wachsenden Unternehmens mit Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialem Engagement Ihr neuer Job in einem sehr erfolgreichen und zukunftsorientierten österreichischen Familienunternehmen ist abwechslungsreich und spannend Wir leben Kreislaufwirtschaft: unsere zentralen Werte sind Menschen, Leistung und Verantwortung Genießen Sie unser kollegiales Betriebsklima in einem eingespielten Team Wir bieten eine 38 Stunden Woche, Gleitzeit und zwei Tage Homeoffice pro Woche als Teil unserer Standardverträge Benefits wie unsere Kantine, Parkplätze, vielfältige Vergünstigungen, Obst und Soda für Zwischendurch usw. gehören zu Ihrem Arbeitsplatz Unser modernes, helles und top ausgestattetes Headquarter in Wien Siebenhirten ist öffentlich sehr gut erreichbar (U6 "Siebenhirten") Das Bruttomonatsgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens € 2.825,93. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 101.766 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-2522 Oberwaltersdorf, Fabriksstraße 12/2/Top 12 Hans Georg Stadlober T: +43 680 145 35 71 @: [email protected]

B2B Sales Profis (m/w) für Raum Wien, NÖ Unser Kunde, Selecta ist der Experte für unvergessliche Genussmomente! Als führender Anbieter für hochwertige Mitarbeiterverpflegung und Kaffeedienstleistungen mit mehr als 9000 Mitarbeitern in 16 Ländern, verpflegt Selecta über eine Million Menschen täglich. Seine Mission: nach dem Motto "JOY to GO" macht Selecta jede Pause zu einem einzigartigen Erlebnis - egal ob im Büro, unterwegs oder zuhause! Dafür sorgt Selecta mit smarten Verpflegungskonzepten, köstlichen Kaffeespezialitäten, herzhaften Snacks, prickelnden Erfrischungsgetränken und einer Extraportion Leidenschaft. Zur Verstärkung des Sales-Teams in Österreich suchen wir für unseren Kunden ab sofort B2B Sales Profis (m/w) für den Raum Wien und Niederösterreich. Wir wenden uns an ambitionierte Verkaufstalente mit ersten Erfahrungen in der Neukundenakquise und Freude an einer Außendiensttätigkeit. Aufgabenbereich: Neukundenakquise und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Beratung des Neukundenstamms vom Vertragsabschluss bis zur Installation Kompetenter Ansprechpartner zwischen Kunden, technischem Support und Logistik Durchführung von Kundenanalysen, Erarbeitung und proaktive Umsetzung von Strategien zur Neukundenakquise Anforderungen: Kundenfokus: Erkennen von Kundenbedürfnissen und proaktive Beratung Ergebnisorientierung: Abschlussstärke und laufende Verkaufsoptimierung Can Do Mentalität: Herausforderungen mit kreativen Lösungen begegnen Einschlägige Erfahrung in Verkauf und Kundenbetreuung, sowie Reisebereitschaft innerhalb der betreuten Region Abgeschlossene Ausbildung, Führerschein B, solide Englisch- und gute EDV-Anwenderkenntnisse werden vorausgesetzt Working @ Selecta: Das Beste aus zwei Welten - als Mitglied der Selecta Group vereint Selecta Österreich die Vorteile eines innovativen und wachsenden internationalen Konzerns mit der familiären Arbeitsatmosphäre eines heimischen Unternehmens. Die Benefits: Teil eines motivierten und dynamischen Teams Selbstständige und flexible Arbeitszeitgestaltung - Gleitzeit Ausbildungs-, und Weiterbildungsmöglichkeiten Onboarding mit umfassender Einschulung Karriere innerhalb des Unternehmens Mitarbeiterfeste - Sommer und Weihnachten Regelmäßige Feedbackgespräche Für diese Position bieten wir ein kollektivvertragliches Bruttomindestgehalt von € 50.400,--/Jahr (Vollzeitbasis 38,5 Stunden/Woche) mit Bereitschaft zur Überzahlung und die Teilnahme an einem attraktivem Bonusmodell, sowie einen Dienstwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 101.851 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Ihre Bewerbung wird an unseren Kunden weitergeleitet ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 @: [email protected]

wir vermitteln persönlichkeiten teampool steht für Begeisterung. Begeisterung für die Arbeit, die Bewerber und die Kunden. Wir machen unsere Arbeit aus Leidenschaft. Denn unsere Mission lautet: Erfolgreiche Unternehmen und kompetente Persönlichkeiten zielsicher zusammen bringen. Dabei steht der Mensch bei uns stets im Vordergrund. Für unseren Kunden, ein international tätiges Speditionsunternehmen, suchen wir einen begeisterten Sachbearbeiter im Bereich Logistik (m/w/d). Bearbeitung und Abwicklung von Transportaufträgen Ansprechpartner für Kunden und Partner via Telefon und E-Mail Erstellung von Reports und Statistiken Schnittstelle zwischen Customer Service und Umschlagslager Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Spedition wünschenswert Sehr gute Deutsch sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen Kommunikative und strukturierte Persönlichkeit Der VIP-Behandlungseffekt - Bei uns warten Sie nicht in endlosen Bewerbungsschlangen! Mit teampool als Partner werden Sie wie ein VIP behandelt. Das teampool Match - Wir sind Profis in der Bewerbungswelt! Mit unseren Fähigkeiten und Erfahrungen suchen wir für Sie das perfekte Match. Die Jobmarktanalyse - Wir kennen die geheimen Schätze des Jobmarktes und helfen Ihnen dabei, einen begeisternden Job zu finden. Die Teamplayer hinter den Kulissen - Bei teampool haben wir ein ganzes Team von Talenten, das hinter den Kulissen arbeitet, um Ihre Bewerbung zum Erfolg zu führen. Von Recherchen bis hin zu Verhandlungen - wir erledigen den Schreibkram, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können. 360-Grad Support - Wir stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, um Sie optimal auf die Vorstellungsgespräche vorzubereiten. Das Bruttogehalt auf Vollzeitbasis beträgt mind. 2.600,00€. Je nach Ausbildung und Erfahrung wird eine Überzahlung geboten.