Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "International Sales Specialist in "

Sie haben Fragen? Als Ansprechpartner innerhalb Ihres Bewerbungsprozesses bin ich jederzeit gerne für Sie da. Wir freuen uns auf Sie! Anstellungsart: Vollzeit Übernahme von verschiedenen Aufgaben im Service- und Barbereich, sowie Rezeptionstätigkeiten Zubereitung von Getränken und Snacks in der Bar Empfang und Betreuung des internationalen Gäste- und Mieterklientel Vorbereitung und Durchführung von Check In und Check Out Allgemeiner Schriftverkehr in Deutsch und Englisch Erfahrung in Gastronomie und Hotellerie, gerne auch Quereinsteiger Gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Versiert im Umgang mit MS Office, optimalerweise Erfahrung mit einem gängigen PMS System Hohe Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein Professionelle Zusammenarbeit im Team Anerkennung und Wertschätzung Ihrer Leistungen Kollegialer, fairer Umgang miteinander und starker Teamzusammenhalt sind Teil unserer Unternehmenskultur Eine sichere Ganzjahresstelle Ihr Gehalt: Eine von Erfahrung und Ausbildung abhängige, überkollektivvertragliche Bezahlung für 40h/Woche von mindestens € 2.000,00 brutto p.m.. Offen für Neues? Bewerben Sie sich bei SOULIER! Wir sind ein erfolgreiches und expansives österreichisches Familienunternehmen mit Sitz in der Wiener Innenstadt. Zu unseren Tätigkeitsschwerpunkten zählen u.a. Immobilienentwicklung, sowie die langfristige Betreuung unseres hochwertigen und im Alleineigentum stehenden Immobilienportfolios. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto, Dienst- und Ausbildungszeugnisse) vorzugsweise per E-Mail oder alternativ per Post an:

Das E-Recruiting-Unternehmen Stepstone verbindet Menschen mit der Arbeitswelt – neben Online-Jobplattformen zählen Services wie Employer-Branding-Dienstleistungen und Gehaltsanalysen zum Angebot. The Stepstone Group ist Teil der Axel Springer AG und hat ihren Hauptsitz in Düsseldorf. The Stepstone Group Österreich hat seinen Sitz in Wien und betreibt die Jobplattformen stepstone.at, unijobs.at sowie hotelcareer.at und gastrojobs.at. Stepstone ist eines der größten Digital-Unternehmen im deutschsprachigen Raum und Arbeitgeber für über 4.000 Mitarbeiter*innen aus rund 30 Ländern weltweit. Wir alle haben eines gemeinsam: die Vision, dass es für jede*n den richtigen Job da draußen gibt und für jedes Unternehmen den*die ideale*n Kandidaten*Kandidatin. Auf dieses Matching legen wir unseren Fokus und gehen dafür immer wieder neue und innovative Wege. Chancengleichheit ist wichtig für uns. Wir bei The Stepstone Group sind davon überzeugt, dass Vielfalt und Inklusion für unseren Erfolg als globales Unternehmen entscheidend sind. Daher möchten wir die besten Talente auf dem Markt nachhaltig für uns gewinnen und entwickeln. Wir ermutigen alle, sich bei uns zu bewerben, unabhängig von ihrem Hintergrund, ihrer geschlechtlichen Identität, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Behinderung, ihrer ethnischen Zugehörigkeit, ihrer Weltanschauung, ihrem Alter, ihrem Familien- oder Erziehungsstatus oder anderen Merkmalen. Bitte teile uns mit, ob Du beim Vorstellungsgespräch besondere Vorkehrungen benötigst. Bewirb Dich am Standort Wien als Supervisor Inside Sales im Bereich Hospitality (m/w/d) für die fachliche Führung des Inside Sales Teams im Bereich Hospitality und Betreuung eigener Accounts unserer Produkte der Marken Hotelcareer & Gastrojobs by StepStone und bringe Arbeitgeber und Jobsuchende zusammen. Wenn das nach dir klingt und nach einem Job, der in dein Leben passen könnte, dann klicke einfach den "Ich bin interessiert" Button - Wir freuen uns auf Dich! Fachliche Führung des Inside Sales Teams (4 Mitarbeiter) im Bereich Hotellerie und Gastronomie Du bist verantwortlich für die eigenständige Gewinnung neuer Kunden via Telefon Steuerung des Tagesgeschäftes auf Team- und Mitarbeiterebene zur Sicherstellung qualitativer und quantitativer Vertriebsziele Unterstützung der Teamleitung im operativen Bereich Ansprechpartner für Mitarbeiter*innen in Vertretung der Teamleitung sowie Urlaubsvertretung der Teamleitung Fachliches Onboarding neuer Mitarbeiter*innen In unserem internen SAP System erstellst du maßgeschneiderte Angebote zu allen StepStone HoGa Produkten Mit aufmerksamem Blick beobachtest du den Hotellerie und Gastronomie Markt und sicherst dir stetig neue Kundenpotentiale Zu deinen internen Schnittstellen zählt das Customer Service Team, mit dem du gemeinsame Kundenaufträge abwickelst Ausbau und Pflege des eigenen Kundenstammes durch persönliche Beratung und Betreuung (Single Point of Contact) sowie Erstellung individueller Angebote Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb erforderlich - idealerweise im Hotellerie und Gastronomie Umfeld Sicherer Umgang mit Reporting Tools Organisationstalent und Eigeninitiative Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit Sehr gute MS-Office Kenntnisse Gute Englisch Kenntnisse Zielstrebigkeit und den unbedingten Willen, den persönlichen Erfolg durch die eigene Leistung zu bestimmen Erfolge werden belohnt und gefeiert: Neben einem attraktiven Grundgehalt kannst Du durch vertriebliche Erfolge Deine Provision in die Höhe schrauben! Eine freundliche Du-Kultur, ein dynamisches Arbeitsumfeld und flache Hierarchien Direkte, offene Kommunikation und hilfsbereite, engagierte Kolleg*innen Eine zweitägige Onboarding-Veranstaltung sowie eine mehrwöchige Einschulung durch das Team Tätigkeit und Erfahrung in einem internationalen Netzwerk Pausenküchen mit kostenlosem Kaffee, Tee, Eis, Obst, Müsli sowie einem „Dishtennis“-Tisch um zwischendurch den Kopf frei zu bekommen Zusätzliche Urlaubstage: der 24. und 31. Dezember sind frei Volunteer Days: Freistellung für karitatives Engagement Geregelte Arbeitszeiten für die ideale Work-Life-Balance Homeoffice an 2 Tagen pro Woche möglich (auf Vollzeitbasis) Diverse Erleichterungen (Pakete einfach ins Büro bestellen, freiwillige Sozialleistungen wie etwa Jobticket, Ticket/Restaurantgutscheine, etc. Deine Weiterentwicklung: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir Dich mit zielgerichteten Trainings, die Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen Spaß im Team bei diversen Teamevents und Festen Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket: monatliches Fixum von mindestens € 3.455,- plus eine leistungsabhängige, variable Vergütung. Eine Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist vorhanden. StepStone Österreich GmbH | Prinz-Eugen-Str. 8-10 | A-1040 Wien Das klingt nach Dir? Wir sind immer daran interessiert, mit großartigen Menschen zusammenzuarbeiten. Bewirb Dich über den “Ich bin interessiert“ Button und erhalte innerhalb von 5 Tagen eine Rückmeldung, ob wir Dich für den nächsten Prozessschritt berücksichtigen können! Wir freuen uns auf Dich! Unsere Datenschutzerklärung zu Deiner Bewerbung findest Du hier.

die intimus Austria International Ges.m.b.H ist ein Unternehmen der Intimus-Gruppe, das sich auf Datenvernichtung spezialisiert hat, über eine langjährige und ausgezeichnete Erfahrung im Dienstleistungs- und Postversandgeschäft verfügt. Für unseren Standort in WIEN suchen wir ab sofort einen: Mitarbeiter Inside Sales (m/w/d) in Vollzeit Link zur Stelle: 202306_Vertriebsinnendienst.pdf• Sie betreuen und beraten unsere Kunden entlang des gesamten Vertriebsprozesses • Die Angebotslegung, Auftragsabwicklung und Rechnungserstellung gehören zu Ihrem Tagesgeschäft • Sie sind kreativ und aktiv in der Mitgestaltung unserer Verkaufskampagnen • Beschaffungs- und Reklamationsmanagement rund das Daily Business ab• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAS, HAK etc.) und bereits einschlägige Erfahrung im Vertrieb • Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und haben Erfahrung mit ERP-Systemen • Sie arbeiten selbständig, genau und sind verlässlich. Sie sind ein Teamplayer und eloquent • Sie beschreiben sich als zielstrebig, engagiert und überzeugen durch ihr sicheres Auftreten• Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einer tollen Location mit sehr guter öffentlicher Anbindung • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien • Ein kollegiales und offenes Betriebsklima in einem Team mit starkem Zusammenhalt und gemeinsamer Zielorientierung • Attraktive Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell • Ein jährliches Bruttogehalt von 40.000€ je nach Qualifikation und Erfahrung, Bereitschaft zur Überzahlung plus ein attraktives leistungsorientiertes Provisionsmodell • Benefits wie Mitarbeiterevents, kostenlose Getränke, Firmenlaptop, vergünstigte Mitarbeiterverpflegung im Tower-Restaurant sowie täglich wechselnde Foodtrucks • Umfassende und intensive Einschulung und Weiterbildung

Digital Signage – Custom made by you? Wir suchen Masters of Wow! Bei MAXFIVE hast du die Möglichkeit mit Kreativität, Erfindergeist und Freude die FIVE Sinne von 10 Millionen Menschen zu wecken! Du arbeitest in einem international agierenden Medienhaus mit Start-Up-Feeling und bist umgeben von langjährigen Expert:innen und kreativen Köpfen. Wenn du also dein Können einsetzen und das Einkaufen zum WOW-Erlebnis machen willst, sind wir dein Workplace to be! Du wirst sehen: In dir steckt auch ein Master of Wow! Du wickelst Digital Signage Projekte ab (Neuinstallationen und Rollouts) und koordinierst die beteiligten Gewerke. Du erstellst technische Montage-Briefings für die Installation von Digital Signage Systemen. Du arbeitest eng mit unseren Support-Partnern zusammen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf des Digital Signage Betriebs bei unseren nationalen und internationalen Kunden (Österreich, Deutschland und CEE). Du hast eine technische Ausbildung im Bereich IT/Elektrotechnik (HTL oder vergleichbar). Erfahrungen im Bereich Digital Signage sind von Vorteil aber kein Muss. Du hast eine hohe Technikaffinität und begeisterst dich für neue Technologien, Gadgets und digitale Trends. Du arbeitest gerne eigenständig, strukturiert und kannst dich gut selbst organisieren. Du bist kontaktfreudig, serviceorientiert und bringst ein freundliches Auftreten mit. Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Du hast ein “good sense of humour” ;) . Ein marktkonformes und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab EUR 33.404 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Stundenausmaß: 38,5 h/Woche · Dienstort: 1120 Wien · Dienstbeginn: ab sofort Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation Lebenslange und crossmediale Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leiwande Location mitten in Wien (U6 Niederhofstraße) Erfolge werden gefeiert - Im kleinen und im großen Stil (zB Teamevents) Modernes Office mit großer und sonniger Dachterrasse zum Wohlfühlen Alle Vorteile des großen internationalen REWE-Konzerns (zB Rabate bei Einkauf und Reisen) Dynamische Start-up Atmosphäre für meet & greet, play & say sowie cook & eat Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sowie familienfreundliche Unternehmenskultur Förderung von gemeinsamen Aktivitäten (zB Fußball, Tischtennis, Wuzzler) Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios und vergünstigtes Gesundheitsangebot Bunte, vielfältige, offene Unternehmenskultur Möglichkeit zur proaktiven Karrieregestaltung

CRIF ist ein Technologieunternehmen mit mehr als 70 Niederlassungen in über 35 Ländern auf vier Kontinenten. Der Fokus der Leistungen von CRIF liegt auf datenbasierten Lösungen für Identitäts-, Risikomanagement, Betrugsvermeidung und Digitalisierung. CRIF zählt rund 10.500 Finanzinstitute, über 1.000 Versicherungen und 82.000 Unternehmen zu seinen Kunden. Wir vereinen das Beste aus zwei Welten: innovative Technologie mit bester Information & Analytics. Unsere Lösungen schaffen einen Mehrwert und Vorsprung in der Digitalisierung der Customer Journey.In deinem neuen Job befindest du dich in einer Abteilung, die eine wichtige Schnittstellenfunktion bei uns im Haus erfüllt. Zu deinen Hauptaufgaben gehören vor allem die professionelle Kundenbetreuung im Bereich Pre- und After-Sales sowie die Erledigung allgemeiner administrativer und organisatorischer Angelegenheiten. In dieser Funktion fungierst du als Schnittstelle zu weiteren servicerelevanten Abteilungen und übernimmst eine aktive Rolle bei der Mitgestaltung und Optimierung von Abläufen und Prozessen. Dabei legen wir großen Wert darauf, dass du durch kontinuierliche Abstimmung mit Vertrieb, Produktmanagement und anderen Fachabteilungen zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit beiträgst. Bestenfalls bringst du bereits Vorerfahrung in der professionellen Kundenbetreuung mit und hast auch Spaß daran, CRIF zu repräsentieren. Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Du bringst Erfahrung im Kundenservice mit und bist bereit die „ExtraMeile“ für unsere Kunden zu gehen. Du zeichnest dich durch ein ausgeprägtes Service- und Dienstleistungsverständnis aus und arbeitest eigenständig, präzise und strukturiert. Gute Englischkenntnisse und versierte MS Office-Fähigkeiten, einschließlich der mühelosen Erstellung von Reports und Präsentationen, gehören zu deinen Kompetenzen. Dein ausgeprägtes Interesse, Engagement und Teamgeist zeichnen dich aus, während du gleichzeitig verantwortungsbewusst arbeitest und einen pflichtbewussten Umgang mit vertraulichen und sensiblen Daten als selbstverständlich betrachtest. Möglichkeit zu Homeoffice. Modernes und repräsentatives Büro in zentraler Lage Wiens. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Internationale und trotzdem familiäre Unternehmenskultur. Zahlreiche Mitarbeiter Events (z.B.: Parties, Business Run) Eigenverantwortliches und dynamisches Arbeitsumfeld. Energietanken mit einem Kaffee auf unserer Dachterrasse. Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung. Zahlreiche weitere Mitarbeiter-Incentives (Wiener Linien Ticket, 5% des Fixgehaltes als private Pensionsversicherung, uvm.). Das Mindestgehalt lt. IT-Kollektivvertrag bei ca. € 35.000,- Jahresgehalt. Das tatsächliche Gehalt wird, gemessen an deiner Qualifikation, im Bewerbungsprozess definiert.

CRIF ist ein Technologieunternehmen mit mehr als 70 Niederlassungen in über 35 Ländern auf vier Kontinenten. Der Fokus der Leistungen von CRIF liegt auf datenbasierten Lösungen für Identitäts-, Risikomanagement, Betrugsvermeidung und Digitalisierung. CRIF zählt rund 10.500 Finanzinstitute, über 1.000 Versicherungen und 82.000 Unternehmen zu seinen Kunden. Wir vereinen das Beste aus zwei Welten: innovative Technologie mit bester Information & Analytics. Unsere Lösungen schaffen einen Mehrwert und Vorsprung in der Digitalisierung der Customer Journey.Du bist bereit für eine neue spannende Herausforderung? Wir suchen jemanden, der mit uns gemeinsam die Zukunft gestaltet! Als Teil unseres Contract & Tender Management Teams wirst du Vertragsentwürfe und Zusatzvereinbarungen für Standardprodukte und kundenindividuelle Lösungen verfassen, und als Bindeglied zu anderen wichtigen Fachabteilungen fungieren. Du wirst das Key Account Management entlasten, indem du die Koordination bei der Beantwortung von Ausschreibungen und Kundenfragebögen übernimmst, sowie bei der Erstellung von Angeboten unterstützt. Darüber hinaus wertest du Daten im CRM-System aus, und sorgst für eine saubere Dokumentation aller Vorgänge. Selbstverständlich wirst du in engem Austausch mit unseren Rechts- und Datenschutzexperten sein, und deine Kenntnisse stetig erweitern. Wenn du eine proaktive und motivierte Persönlichkeit bist, die Wert auf eine eigenverantwortliche Arbeitsweise legt, und gerne in einem modernen und dynamischen Umfeld arbeitet, bist du bei uns genau richtig! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein. Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Du hast Freude an der Arbeit mit vertraglichen und rechtlichen Themen, und bringst idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesem Bereich mit. Du verfügst über eine eigenständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise und besitzt eine schnelle Auffassungsgabe. Du besitzt sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie entsprechende Deutsch- und Englischkenntnisse für einen reibungslosen Ablauf mit KundInnen und KollegInnen in einem globalen Konzern. Du bist versiert im Umgang mit MS Office Produkten, sowie idealerweise einem CRM-System einschließlich der Erstellung von Reports und Präsentationen. Du zeichnest dich durch ein Interesse an neuen Inhalten, hohes Engagement und ausgeprägten Teamgeist aus. Ein verantwortungs- und pflichtbewusster Umgang mit vertraulichen und sensiblen Daten ist für dich selbstverständlich. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice. Modernes und repräsentatives Büro in zentraler Lage Wiens. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Internationale und trotzdem familiäre Unternehmenskultur. Zahlreiche Mitarbeiter Events (z.B.: Parties, Business Run) Eigenverantwortliches und dynamisches Arbeitsumfeld. Energietanken mit einem Kaffee auf unserer Dachterrasse. Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung. Zahlreiche weitere Mitarbeiter-Incentives (Wiener Linien Ticket, 5% des Fixgehaltes als private Pensionsversicherung, uvm.). Das Mindestgehalt lt. IT-Kollektivvertrag bei ca. € 35.000,- Jahresgehalt. Das tatsächliche Gehalt wird, gemessen an deiner Qualifikation, im Bewerbungsprozess definiert.

Unser Credo, „WLL – Wir Liefern Leistung“, wird von unseren Mitarbeitern täglich mit hoher Leidenschaft und Motivation umgesetzt. Wir sprechen miteinander, um einzigartige Unternehmen und kompetente Mitarbeiter zu verknüpfen. Für unseren Kunden, einer der größten und renommiertesten Kreuzfahrtgesellschaften, die über 300 Destinationen ansteuert, suchen wir für den Standort Wien einen engagierten Sales Support Specialist/Mitarbeiter im Vertrieb - 38,5 Stunden / Woche Fachliche und technische Betreuung der Key Account Partner und Reisebüros Entwicklung von verkaufsunterstützenden Maßnahmen mit der Pricing Abteilung Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit der Zentrale in Genf und mit dem Büro in Neapel Enge produktive Zusammenarbeit mit der Marketing-Abteilung Unterstützung des Reservierungsteams in Salzburg und des Außendienstes bei Reisemessen und FAM Trips Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. zum/zur Tourismuskaufmann/-frau; alternativ kaufmännische Ausbildung Vorzugsweise Berufserfahrung im Reisebüro bzw. in der Touristik, oder in der Sachbearbeitung eines Kundenserviceumfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Zumindest B2nach GER) Gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Excel, Powerpoint) Monatliches Bruttoentgelt von mindestens 2.142,86€. Je nach Berufserfahrung und Ausbildung ist eine Überzahlung natürlich möglich Sichere Anstellung in einem sehr erfolgreichen touristischen Unternehmen – dem Marktführer in seiner Branche - mit beeindruckendem Produkt und internationalem Flair Offenes, kommunikatives Arbeitsumfeld in einem eng zusammenarbeitenden dynamischen Team Modernes, gut angebundenes Büro inklusive Fitnessstudio, Terrasse und Lounge Attraktive Family & Friends Angebote für unsere Kreuzfahrten und andere Vergünstigungen im Reisebereich

Unser Auftraggeber ist die Österreich-Tochter eines europaweit tätigen Medienkonzerns mit führender Position in unterschiedlichen Produktsegmenten. Als digitaler Innovationsführer agiert das Unternehmen seit langen Jahren äußerst erfolgreich in der Online-Vermarktung von Jobs und HR-Content. Für das Office in der Wiener Innenstadt suchen wir aufgrund der Erweiterung des Teams mehrere Sales Specialists (all genders) für die Kundenbetreuung und -gewinnung im Innendienst - eine Perspektive auf Teamleitung steht kurzfristig zur Diskussion. eine tolle verkäuferische Herausforderung in einem der Leitbetriebe der Branche mit Sitz in Wien ein aktuelles Kundennetzwerk übernehmen und nachhaltig weiterentwickeln bzw. ungenützte Marktpotentiale aktivieren die Chance nutzen, um sich als BeraterIn für den Personalmarkt bei Ihren Zielpersonen zu positionieren - eine Branche mit Stabilität und nachhaltig starker Nachfragesituation tagtäglich an digitalen Kundenlösungen mit Mehrwert arbeiten und sich dadurch vom Mitbewerb abheben Ihre Teammitglieder als Teamleitung steuern, coachen und schulen und dabei die Zahlen im Auge behalten Teil einer internationalen Konzernstruktur sein und alle Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung eines Sales Specialist nutzen ein äußerst attraktives und leistungsorientiertes Gehaltsmodell. einen dynamischen und kontaktfreudigen Neuzugang im Team mit Erfahrungen aus einer verkäuferischen Tätigkeit im Innendienst - Bezug zu Medienprodukten oder zum Dienstleistungsverkauf sind von Vorteil eine sympathische und kommunikative Sales Persönlichkeit mit Professionalität am Telefon und im Umgang mit Video-Lösungen gute Zahlenaffinität und einen geübten Umgang mit digitalen Lösungen im Bereich Monitoring und Reporting Freude an einer Tätigkeit mit Schnelligkeit und Drehzahl in der bunten HR-Welt - vom börsennotierten Tech-Konzern über viele KMUs bis hin zu kleinen Wirtshäusern oder Autowerkstätten Ausdauer und Zielstrebigkeit in der verkäuferischen Zielverfolgung am Markt Verlässlichkeit, Loyalität und Teamgeist als Grundpfeiler Ihrer Persönlichkeit. Sie übernehmen die Verantwortung für einen Zielumsatz in einem abwechslungsreichen Zielsegment mit Bestands- und Neukundenpotentialen in ganz Österreich. Sie beraten Ihre Kunden am Telefon und/oder über Videocalls hinsichtlich der vielfältigen Möglichkeiten der digitalen Jobvermarktung und Employer Branding Lösungen. Als Sales Specialist bauen Sie langfristige Beziehungen auf und sorgen für Kundenzufriedenheit. In der Teamleitung übernehmen Sie neben den Sales Aktivitäten die tägliche Unterstützung, Steuerung und Auswertung des Teams. Sie repräsentieren ein Medienhaus mit österreichweiter-europaweiter Reputation. Sie berichten an die Team-Leiter Sales und beteiligen sich proaktiv in der Erarbeitung von Maßnahmen der Weiterentwicklung im Sales Team.

Die intimus Austria International Ges.m.b.H ist ein Unternehmen der Intimus-Gruppe, das sich auf Post-, Paket- und Bürolösungen spezialisiert und über eine langjährige ausgezeichnete Erfahrung im Dienstleistungs- und Postversandgeschäft verfügt. Bewerben Sie sich jetzt für unseren Standort in Wien als: Mitarbeiter Inside Sales (m/w/d) für 25 - 30 Std / Woche Link zur Stelle: 202403_Vertriebsinnendienst Teilzeit.pdf Sie betreuen und beraten unsere Kunden entlang des gesamten Vertriebsprozesses Die Angebotslegung, Auftragsabwicklung und Rechnungserstellung gehören zu Ihrem Tagesgeschäft Sie sind kreativ und aktiv in der Mitgestaltung unserer Verkaufskampagnen Beschaffungs- und Reklamationsmanagement runden das daily Business ab Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAS, HAK etc.) und bereits einschlägige Erfahrung im Vertrieb Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und haben Erfahrung mit ERP-Systemen Sie arbeiten selbständig, genau und sind verlässlich. Sie sind ein Teamplayer und eloquent Sie beschreiben sich als zielstrebig, engagiert und überzeugen durch ihr sicheres Auftreten Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einer tollen Location mit sehr guter öffentlicher Anbindung Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien Ein kollegiales und offenes Betriebsklima in einem Team mit starkem Zusammenhalt und gemeinsamer Zielorientierung Attraktive Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell Ein jährliches Bruttogehalt bei 25h von 28.000,00€ je nach Qualifikation und Erfahrung, Bereitschaft zur Überzahlung, plus ein attraktives leistungsorientiertes Provisionsmodell Benefits wie Mitarbeiterevents, kostenlose Getränke, Firmenlaptop, vergünstigte Mitarbeiterverpflegung im Tower-Restaurant sowie täglich wechselnde Foodtrucks Umfassende und intensive Einschulung und Weiterbildung

Unser Auftraggeber, eine regional marktführende internationale Pharma-Gruppe sucht zur Verstärkung des Teams für seine Österreichniederlassung eine:n zuverlässige:n Supply Chain Manager:in zur Betreuung der Warenein- und -ausgänge nach bzw. von Österreich sowie in Exportländer in und außerhalb der EU. Supply Chain Manager:in Pharma (m/w/d) - Wien Aufgaben: Produktbestellungen entsprechend den rollierenden Forecasts für Österreich und die betreuten Exportländer in und außerhalb der EU Aktives Lagerstandsmanagement bzw. -optimierung mit dem Ziel entsprechender Effizienz bei gleichzeitiger OOS-Vermeidung Koordination der Warenflüsse und -transporte (ex works) von den Produktionsstandorten nach Österreich oder zu den Exportdestinationen (teilweise auch über Österreich), von Bestellung über Wareneingang bis hin zur Exportfakturierung für die für den Export bestimmten Produkte Zusammenarbeit im Supply Chain Management Team bzw. mit Sales und Distributionspartnern Ihr Profil: Höhere kaufmännische oder wirtschaftliche Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Supply Chain Management, Erfahrung in der Pharmabranche von Vorteil, branchennahe Erfahrung (z.B. Lebensmittel, Chemie) gewünscht Gut organisierte, proaktive, sehr zuverlässige Persönlichkeit mit kaufmännischem Verständnis für die Marktversorgung bei gleichzeitiger Effizienz Teamorientierung, hands-on Mentalität und unternehmerische Einstellung Fließende Deutsch und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse, z.B. osteuropäischer Sprachen von Vorteil Gute MS-Office Kenntnisse (v.a. Excel), Erfahrung mit ERP-SW (als Anwender) Das Angebot: Geboten wird ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.500,--, je nach Erfahrung und Qualifikation mit Bereitschaft zu auch deutlicher Überzahlung sowie interessante nationale und internationale SCM Aufgabe, flache Hierarchien und eine sehr gute Unternehmenskultur sowohl in der Unternehmensgruppe als auch der Österreichniederlassung einer sehr erfolgreichen, innovativen, weiterwachsenden marktführenden Gruppe. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung zu Code A011422 an unseren zuständigen Berater Herrn Dr. Roman Seligo unter [email protected]. Dr. Pendl & Dr. Piswanger Gesellschaft m.b.H Bartensteingasse 5 A-1010 Wien (0681) 10322185

We are looking for our next Sales Development Specialist (SDS) to join our team and Digital Hub Vienna and support SAP Hungary. Within the SDE team, our purpose is to be a game changer in the software industry by delighting and offering our customers a memorable digital experience. Our mission is to increase sales productivity by generating highly qualified pipeline that converts into won revenue. SAP innovations help more than 400,000 customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with 200 million users and more than 100,000 employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, we build breakthroughs, together. POSITION PURPOSE The primary responsibility of the SAP Sales Development Specialist is to engage with our Net New customers through digital selling methodologies and techniques, build and manage a pipeline of cloud opportunities and incremental revenue aligned with Sales Executives within the Midmarket segment. The Midmarket segment represents SAP´s fastest growth opportunity, particularly to drive Cloud and NNN revenue and accelerate market share.As an integral part of the account team, the Sales Development Specialist leverages multiple resources, including among others, marketing, sales, presales teams, partners and innovative tools to engage with our Net New customers in a given territory.Challenge yourself by selling the value of software solutions to our customers and grow with one of the most successful sales organizations in the world as a Sales Development Executive! Expectations and Responsibilities: • Generate Leads and Opportunities through digital motion, social selling, strategic & targeted prospecting into companies in given industry / LoB (Line of Business)• Plan prospecting strategy in alignment with the Sales Team and Partners• Drive proactive outbound activities into net new contacts• Engage with C-Level executives through multi-channel touch points• Meet ambitious sales - and Demand Generation targets• Be SAP's cutting edge for driving digital transformation• Adopt and deploy the latest digital prospecting and sales tools and methodologies• Support the team on strategic projects and business activities• Leading the best practices enablement among the team• Being a train to trainers about DG and Digital tools• Leading initiatives on the team focused on increasing pipeline generation • Native/Fluent Hungarian Language (Mandatory)• Fluent English (Mandatory)• Graduated with a University degree in Business Administration / IT / Digital Transformation or other disciplines• 2-3 years experience of B2B Demand Generation and/or Sales Experience working in a software sales organization is a plus.• Interest for new technologies• Understanding of business challenges facing a defined industry and/or line of business• Strong customer centricity and interpersonal skills to serve as a trusted advisor• Capacity to listen actively in order to identify prioritized customer needs• Ability to work independently with a strong drive for results• Strong ability with teamwork and equipped to learn and adapt quickly• Natural drive to excel, being curious, agile with a growth mindset• Experience as “team leader” with direct or indirect teams or initiatives, desirable• Over achiever proved track We help the world run better Our company culture is focused on helping our employees enable innovation by building breakthroughs together. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from. Apply now! What's in it for you? • Culture of collaboration: meet with mentors and create a thriving personal network• World - Class Training & Development in the areas of professional growth, product and industry knowledge: gain cross-functional skills• Constant learning and knowledge sharing with some of the best complex selling professionals in the industry• Chance to work in a dynamic, competitive and collaborative environment where you we will make sure you reach your full potential. What's next for you @ SAP • This is a great opportunity to develop your international experience in an organization that has transformed the Cloud Enterprise Software Market• With our strong coaching culture we aim to develop world-class sales executives so you´ll be offered a clear and structured career path with the opportunity to be part of the most wanted and recognized talent pool at SAP• Success is what you make it and at SAP we help you make it your own!• After continuous achievement, learning & development you will be offered the opportunity to extend and continue the journey with the SDE organization as part of our SDE Career Framework and prepare your next step in your sales career. Location : Vienna, Walldorf, Barcelona # SAPDigitalHubCareers We win with inclusion SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: [email protected] SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. EOE AA M/F/Vet/Disability: Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. Requisition ID: 392077 | Work Area: Sales | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid.