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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Sales Manager Online-Shops in "

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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Sales Manager Online-Shops in "

2 500 € Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Sales Manager Online-Shops in "

Währung: EUR USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Sales Manager Online-Shops Branche in

Verteilung des Stellenangebots "Sales Manager Online-Shops" in

Währung: EUR
Wie die Grafik zeigt, in gilt als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Wieden. Den dritten Platz nimmt Liesing ein.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in

Währung: EUR
Wie die Grafik zeigt, in gilt als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Wieden. Den dritten Platz nimmt Liesing ein.

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Training Expert (m/w/d)
Büroring Personalmanagement, Wien
JETZT ONLINE BEWERBEN Wir suchen Training Expert (m/w/d) Shop Manager (m/w/d) Shop Mitarbeiter (m/w/d) Shopleiter - Telekommunikation (m/w/d) Trainer (m/w/d) (Job ID: 9618) Einsatzort: Wien / Wien Über uns: Seit über 35 Jahren vermittelt Büroring erfolgreich Zeitarbeitskräfte verschiedener Branchen. Dabei steht für uns immer der Mensch im Mittelpunkt. Deswegen schätzen unsere Kunden unser Verantwortungsbewusstsein, unsere Fairness und unseren Service. Unser Jobangebot: Unser Kunde A1 Telekom Austria AG sucht zur Verstärkung des Teams ab sofort einen Training Expert (m/w/d). Es ist mehr als nur ein Telekommunikationsunternehmen Bringen Sie Ihre Stärken und Talente ein und probieren Sie etwas Neues aus. Das BUC Academy-Team führt interne Trainings und Schulungen im Bereich Verkauf und Digitalisierung durch, erstellt und konzipiert neue Trainings- und Coachinginhalte für die Bereiche Verkauf, Produkte, Systeme und Digitalisierung in der gesamten Business Unit Consumer. Sie begleiten Sales Mitarbeiter (m/w/d) und unterstützen sie bei der Weiterentwicklung ihrer Verkaufs- und Produktkenntnisse. Sie sind motiviert und wollen ein Teil des Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung Aufgabenbeschreibung: Sie erstellen und konzipieren neue Trainings- und Coachinginhalte für Projekte wie Ready for Sales, CSS Boardingtime, Onboarding neu, BUC Acdemy und Digitalisierung in der Umsetzungsphase Sie sind für den Aufbau von Skills im Bereich Digitalisierung für non-operative Mitarbeiter mit dem Fokus der Qualitätssicherung in der BUC verantwortlich Sie verantworten den Feedbackprozess mit anderen Bereichen der BUC mit dem Ziel, die Trainingsinhalte stets zu optimieren und an die Bedürfnisse der anderen Bereich anzupassen Sie implementieren digitale Methoden wie Webinare und leisten damit einen Beitrag zum Constant Learning Sie arbeiten an der Planung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen unter Berücksichtigung der definierten Standards Das erwarten wir von Ihnen: Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung an der Serviceline oder im Shop Ihr gutes Verständnis der Telekommunikation- & IT-Branche zeichnen Sie aus und können mit Ihrer Vernetzung innerhalb des Unternehmens punkten Sie besitzen fundierte fachliche und konvergente Kenntnisse von A1 Produkten und Services, gepaart mit hohem Interesse am Verkauf von Produkten und Dienstleistungen Sie haben Erfahrungen im Projektmanagement und im digitalen Lernen, sowie sehr gute Präsentationsskills und Kommunikationskompentenz Der Mensch steht bei Ihnen im Mittelpunkt Zudem überzeugen Sie mit Ihrer schnellen Auffassungsgabe und Ihrem ganzheitlichen Blick Reisebereitschaft - Einsatzort österreichweit Führerschein B Damit punkten Sie zusätzlich: Sie haben eine Trainer- und/oder Coachingausbildung, sowie Know-How in Moderations- und Workshoptechniken. Arbeitszeit: Vollzeit 40Std. pro Woche - je nach Reiseziel eventuell Übernachtung vor Ort. Entlohnung: € 2.622,24 brutto pro Monat Je nach Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Starten Sie jetzt in Ihre berufliche Zukunft und bewerben Sie sich Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf, Foto und Zeugnissen. Zuständige Niederlassung: Wien Angestellte Alserbachstraße 5 1090 Wien Ihre Ansprechperson: Jacqueline Hermann Tel.: 050 148 (zum Ortstarif) Wir freuen uns auf Sie JOBBÖRSE JETZT ONLINE BEWERBEN In unseren Angeboten wenden wir uns im Sinne des GlBG an Damen und Herren Keine passende Stelle gefunden? Kein Problem, Sie können uns auch Ihre Initiativbewerbung schicken, wir melden uns bei Ihnen sobald wir eine passende Stelle für Sie haben 
Visual Merchandising & Activity Manager (w/m/d) 38,5h/Wo - IKEA Wien Westbahnhof
IKEA Österreich, Wien
Visual Merchandising & Activity Manager (w/m/d) 38,5h/Wo - IKEA Wien Westbahnhof WHO YOU ARE We are looking for team members thebestteamever of our new City Store: IKEA Wien Westbahnhof. Our Vision, our Range and our visual Identity will be the same but everything else will be different that´s why we are looking for passionate renewal and improvement talents. As Visual Merchandising / Activity Manager you are passionate about design and home furnishing. This enthusiasm you share with your team, together you present the IKEA products in an appealing way. Your´re always showing customers surprising possibilities and new ideas to make every visit to IKEA an unforgettable shopping experience. You have an education in industrial design or visual merchandising You are a passionate Manager looking forward to leading and developing a new team You love customers, life at home and creative processes You communicate confidently in English and you are familiar with the current CAD and MS Office tools. A DAY IN YOUR LIFE WITH US Where others see furniture and homeware products, we see clever and relevant solutions that help create a better everyday life at home for people. Inspire and motivate our IKEA visitors that they can do it too together with your team you create functional, sustainable and affordable solutions showing the IKEA products in an exciting way you are passionate about trends, home furnishing, new technologies, life at home encouraging your team to do the same You are responsible for the store layout and the planning and implementation of the sales areas, shops and launches profitability are not in contrast for you instead you see them as tools to develop the business further. creativity and profitability are not in contrast for you instead you see them as tools to develop the business further. you have experience in project management including time schedules and budget planning. WHAT WE OFFER You are unique - we believe that. Our opportunities to grow together are as unique as you are. At IKEA, we offer diverse development opportunities to people with different backgrounds and life histories. We invite you to discover a world where your talent finds a home. In the process we will make use of Predictive Index and online interviews, completed with other support tools if needed. We would like to inform you that our selection process starts even before the job advertisement is closed. Once we have found a suitable candidate, we will end the selection process and cannot consider any further applications. For us, people are the focus and we stand for equal opportunities. So we give all employees the same opportunities and offer this management position both as a full-time and part-time job (from 25 h per week). For this fulltime position we offer you a yearly gross salary starting from 39.000 € (on fulltime base with an ALL IN contractual agreement). Since we start the selection process immediately, we are already looking forward to your application Visual Merchandising & Activity Manager (w/m/d) 38,5h/Wo - IKEA Wien Westbahnhof
GUCCI Team Manager (m/w/d)
Kering SA, Wien
Summary As a GUCCI Team Manager, you will lead and inspire a dedicated team of Client Advisors to deliver the highest performance through a customer centric attitude. You will lead from the shop floor, delivering real time coaching and feedback to achieve business and product category goals. You will develop and grow the talent within your team. You are an ambassador of the brand, promoting our Values and Amplifiers. Job Description Team Promote a positive and professional team environment that fosters trust, integrity and superior performance standards, leading by example. • Working on the shop floor, you will be in constant contact with your team, supporting and coaching where needed, ensuring a consistent client experience. • Provide support and regular feedback to Client Advisors to ensuring their development is ongoing and their motivation and sense of belonging is high. • Conduct regular and monthly performance conversations, discussing results and developing action plans. • Participate in attracting, recruiting and onboarding a high performing team. • Manage the employee lifecycle of the client advisor both online through Workday and local platforms and offline through paper forms and documents. Partner with the Store Manager and Human Resources on employee relations issues to ensure effective resolution. • Monitor your team’s adherence to company policies and procedures; follow up when needed. • Support opening and closing of the store as Manager on Duty. • Lead Store Morning Briefings as and when required, delivering key business communication and daily objectives. • Develop and lead cross category and floor working, ensuring your team can and do sell all categories across all floors. Client • Lead and inspire your team on executing a superior client experience, ensuring the hospitality mindset is in each Client Advisor. • Develop a client engagement mindset, with the purpose of building long lasting relationships with clientele. • Full utilisation of the various clienteling tools to activate, retain and grow team and personal client base. • Lead the execution of clienteling activities with your team, developing actions to reach clear goals and KPIs • Monitor Client Advisor’s performance and work with them on a daily/weekly/monthly plan to ensure Clienteling excellence • Lead from the shop floor, actively selling and role modelling the selling ceremony. • Manage the customer flow on the shop floor ensuring no client is left unattended and exceptional service is delivered. • Manage and resolve customer issues, delighting and retaining the client relationship. Product • Monitor the performance of the assigned categories and proactively propose action plans to reach the targets. • Partner with the Store Manager and the Merchandising team, by providing effective feedback on products, stock situation and specific category requests in order to grow the business. • Partner with the Store Manager and VM team to provide insights to maximize the category potential while ensuring the image and merchandising guidelines of the store are maintained. • Partner with the Store Manager and the Training team to ensure Client Advisors develop full product knowledge through specific training, while ensuring they are aware of market trends and competitors. • Utilise digital platforms to support store and online product sales. Job Type Regular Start Date 2021-02-01 Schedule Full time Organization Gucci Austria - GMBH Posted 30 Days Ago Full time R050650 About Us Influential, innovative and progressive, Gucci is reinventing a wholly modern approach to fashion. Under the new vision of creative director Alessandro Michele, the House has redefined luxury for the 21st century, further reinforcing its position as one of the world’s most desirable fashion houses. Eclectic, contemporary, romantic—Gucci products represent the pinnacle of Italian craftsmanship and are unsurpassed for their quality and attention to detail. Gucci is part of the Kering Group, a world leader in apparel and accessories that owns a portfolio of powerful luxury and sport and lifestyle brands. For further information about Gucci, visit www.gucci.com .
Marketing Manager/in (m/w/d)
Prochaska Handels GmbH, Wien
Wir sind der Marktführer für professionelle Rasen- und Grundstückspflege sowie Beregnungstechnik in Österreich. Als Generalimporteur vertreten wir die Marken Toro (Weltmarktführer aus den USA in der professionellen Rasenpflege), Ico Car, Greenworks, Cramer, Kioti, Billy Goat, Wiedenmann, Garia, Trilo, GreenMech, Allett und Foley. In den nächsten 3 Jahren wollen wir unser Geschäft im Bereich der privaten Rasen- und Grundstückspflege in Österreich sowie in den Ländern Südosteuropas weiterentwickeln. Bei unseren Produkten verfolgen wir stets den Ansatz der Qualitätsführerschaft mit perfektem After Sales. Wir suchen an unserem Standort in 1210 Wien zum ehestmöglichen Einstieg eine/n Marketing Manager/in mit Schwerpunkt Digital (m/w/d) (Vollzeit) Deine Aufgaben:  Konzeption, Planung & Umsetzung von Marketingprojekten im B2B und B2C Bereich  Content Management & aktive Gestaltung (Text, Bild, Video) sowie Aktualisierung der Produktinhalte für die Website, den Online-Shop und andere Online-Kanäle  Steigerung der Markenbekanntheit von Marken wie Toro, Ico Car, Greenworks, Kioti  Aktive Betreuung der Social Media Kanäle (Facebook, Instagram, YouTube)  Planung und Umsetzung von Online Marketing Kampagnen & Google Kampagnen in Zusammenarbeit mit einer externen Agentur  Zusammenarbeit mit unseren Handelspartnern betreffend Marketing Support und Maßnahmen zur Steigerung der Markenbekanntheit  Unterstützung des Verkaufs bei der Gestaltung von Aussendungen, Inseraten und Drucksorten (Digital und Print)  Organisation von Messen, Events und Trainings  Unterstützung des Verkaufsinnendienstes im täglichen Geschäft (Koordination von POS-Materialien, Erstellung von Verkaufsunterlagen, etc.)  Pressearbeit (Inserate, redaktionelle Beiträge, Advertorials) Dein Profil:  Du verfügst über eine Ausbildung mit Schwerpunkt Kommunikation / PR / Marketing  Du bist kreativ und zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Organisation und eigenständiger Arbeitsweise aus  Du bist ein/e „Vollblut-KommunikatorIn“ und gehst mit Begeisterung auf Menschen und Projekte zu  Du bist ein "Toro" und hast Spaß an Themen rund um die Rasen- und Grundstückspflege  Du hast ein freundliches und kompetentes Auftreten  Du kennst dich mit Social Media, den gängigen Office-Programmen und Content Management Systemen aus  Du hast idealerweise Freude an der Bildbearbeitung (Adobe Photoshop, InDesign oder ähnliches)  Du hast eine Hands-on Mentalität und packst gerne mit an, um die nötigen Meilensteine zu realisieren  Du bringst idealerweise Erfahrung mit WordPress und WooCommerce mit  Du bist motiviert und begeisterungsfähig  Du bist verhandlungssicher in Englisch Unser Angebot: Werde auch Du Teil von Prochaska. Wir bieten Dir die Möglichkeit, das tägliche Geschäft eines dynamischen Klein- und Mittelbetriebes hautnah zu erleben und mit zu gestalten. Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir dir ein marktkonformes, attraktives Buttogehalt ab EUR 2.200 pro Monat mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach deinen Qualifikationen und Erfahrungen. Weiters bieten wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre in familiärem Umfeld, einen stabilen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, eine gute öffentliche Verkehrsanbindung in Wien-Floridsdorf sowie Gratis-Parkplätze auf dem Firmengelände. Bewerbung Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Foto schicke bitte per E-Mail unter Angabe des Betreffs „Marketing“ an: Geschäftsführer bewerbungprochaska.eu  Ansprechperson für internationale Marketing Manager
Product Owner Online-Shop (m/w/d)
Leiner, Wieden, Wien
StandortWien - WestIhre AufgabenMitarbeit beim Ausbau der E-Commerce-SystemeKomplette Verantwortung ausgewhlter Funktionsbereiche (z. B. Checkout, Login, Kundenkarte, CRM, PIM, )Weiterentwicklung der Funktionalitt mit verbundener Technologie bzw. ArchitekturDefinition von neuen Anforderungen mittels Brief/User Story und Business Case im Team und mit FachbereichenDurchfhren von Business Acceptance Tests (BAT)Mitarbeit in Organisationsprojekten mit E-Commerce BezugBeratung der Content Spezialisten in Bezug auf technische Lsungen und MachbarkeitSchnittstelle zu internen IT ApplikationsverantwortlichenBugtracking und qualitative Steuerung der FehlerbehebungFhrung externer Entwicklungs-PartnerIhr ProfilAbgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Universitt), z. B. im Software EngineeringMind. 3-5 Jahre Praxiserfahrung in Web-Technologien und agilem ProjektmanagementErfahrungen im B
New Media Sales Manager (m/w/d) für Online Marketing Produkte
AKZENTE PersonalbereitstellungsgesmbH, Wien
Setzen Sie AKZENTE mit Ihrem neuen Job in Wien für Online Marketing Produkte AKZENTE Personal verbindet seit 1995 Arbeitsuchende mit Top-Unternehmen aus ganz Österreich. Unsere Jobangebote sind so vielfältig wie unsere Bewerberinnen und Bewerber selbst. Mit individuellen Service und persönlicher Betreuung begleiten wir Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess und darüber hinaus. Setzen auch Sie neue AKZENTE für Ihre Karriere und vertrauen Sie auf einen der führenden Arbeitsvermittler in Österreich. Ausmaß: Vollzeit Modell: Vermittlung Für unseren Kunden, eine B2B Vertriebsplattform mit Sitz in Deutschland, suchen wir zum sofortigen Eintritt einen New Media Sales Manager (m/w/d) für Online Marketing Produkte Ihr Aufgabengebiet: Neukundengewinnung für innovative Online Marketing Produkte (Google Produkte) im B2B Bereich Kundenberatung und -betreuung Zusammenarbeit und Kommunikation mit der Geschäftsführung und anderen Abteilungen Erkennen von Vertriebschancen Entwicklung kundenspezifischer Vertriebsstrategien abgeschlossene kaufmännische Ausbildung kommunikationsstarke Persönlichkeit kompetentes und selbstbewusstes Auftreten sowie Verhandlungs- und Verkaufsgeschick selbständige, strukturierte Arbeitsweise selbständiges Lösen von komplexen Aufgaben gutes Gespür für Umsatzpotentiale Was Sie erwartet: ungedeckte Provision zusätzlich zum Fixgehalt Dienstwagen Terminbestätigung der Kontakte 100%ige Unterstützung im Aftersales minimal administrative Tätigkeit erstklassige Einarbeitung flache Hierarchien und sehr gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Vertriebsschulungen und Side-by-Side Coachings zur Erreichung der persönlichen Ziele Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch per E-Mail unter dem Betreff "Sales Manager (m/w)" oder direkt auf unserer Homepage via Onlinebewerbung. AKZENTE Personal ist Ihr Partner für Arbeit, Jobs, Stellenangebote, Personal, MitarbeiterInnen, Zeitarbeit, Personalvermittlung, Integrationsleasing, Payroll und vielen weiteren HR-Lösungen. mehr über AKZENTE Personal
Account Manager (w/m/d) IT Infrastruktur und IT Lösungen
HanseVision GmbH, Wien
Account Manager (w/m/d) IT Infrastruktur und IT Lösungen Stellen-Nr.: 50795 Gesellschaft: ARP GmbH Einsatzort(e): Wiener Neudorf, AT Lust auf eine dynamische Organisation? Auf geballten Innovationsgeist? Aktiv Teil einer langjährigen Erfolgsgeschichte zu werden? Dann sind Sie bei ARP Österreich richtig aufgehoben Als renommierter IT Komplettlösungsanbieter bieten wir Ihnen in einer stabilen sowie innovativen Branche zahlreiche Benefits, welche Ihren Arbeitsalltag bei uns bereichern. Von diversen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, über unvergessliche Incentives, bis hin zu subventionierten Mittagsmahlzeiten und Obstkörben, schaffen wir für unsere Kolleginnen und Kollegen die bestmöglichen Rahmenbedingungen für Höchstleistungen.Werden Sie Teil der ARP und gestalten Sie erfolgreich unsere Zukunft mit Als Account Manager (w/m/d) treten Sie als Berater und Seller beim Kunden auf und verantworten die Entwicklung dieser in den Bereichen IT Infrastructure und IT Solution. Durch Ihre gewinnbringende Art, ihr KnowHow und Ihre Kompetenz schaffen Sie es die Beziehung zu unseren Kunden bestens zu pflegen und auszubauen. Sie haben Lust und den Drive unsere Kunden strategisch im IT Bereich zu beraten, dann freuen wir uns, dass Sie ein Teil der ARP werden Beziehungsmangement zu unseren Kunden pflegen und strategisch weiterzuentwicklen Laufende Beratung und Betreuung von Kunden - von Angebotslegung bishin zum Geschäftsabshluss Eigenverantwortliche und laufende Evaluierung von Kundenpotential sowie Cross & UpSelling Regelmäßige Trend- und Marktanalyse sowie Teilnahme an Fachtrainings Ausbau der Kundenbindung durch gemeinsame Erarbeitung mit Ihren Kunden von IT Lösungen Aktiver Verkauf vom gesamten ARP Produkt- und Lösungsportfolio (Mobility, Mobile Computing, Server, Konferenz Lösungen,) Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb bzw. im direkten Kundenkontakt Branchenkenntnisse wären wünschenswert wobei das Interesse und Leidenschaft für IT erforderlich sind Zielstrebigkeit, Verhandlungs- und Argumentationsgeschick sowie Abschlussstärke Gewinnendes und kundenorientiertes Auftreten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit am Telefon sowie im direkten Kontakt Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie starke Eigenmotivation Wir bieten Ihnen ein Jahresbruttogehalt bei mindestens 40.000 EUR auf Vollzeit Basis (38,5 Std./ Woche). Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich. Nutzen Sie die Gelegenheit - werden Sie Teil der ARP Erfolgsstory. Gestalten Sie mit uns die Zukunft - denn genau Sie suchen wir Bei Fragen können Sie sich gerne bei mir melden: Joanna Teresa Bauer Tel.: 43 (0) 2236 683 107 Gegründet in der Schweiz erfüllt ARP seit rund 30 Jahren alle IT-Hard- und Software-Anforderungen seiner Kunden, unabhängig von Unternehmensgröße und Kundentyp. ARP vereinfacht die IT-Beschaffung über persönlichen und digitalen Kontakt, durch einen hohen Grad an Personalisierung und einen auf die Bedürfnisse der Kunden optimierten Online-Shop. Die ARP ist ein Teil der Bechtle Gruppe. Bechtle ist Deutschlands größtes IT-Systemhaus und führender IT-E-Commerce-Anbieter in Europa.
Channel and OEM Partnership Manager Compressor Service (m/f/d)
HOERBIGER Holding AG, Wien
Channel and OEM Partnership Manager Compressor Service (m/f/d) Apply online HOERBIGER is active throughout the world in the energy sector, the process industry, the automotive industry, the mechanical engineering sector, in safety engineering, and in the electrical industry. In 2020, its 5,849 employees achieved sales of 1.031 billion euros in 128 locations across 46 countries. Our products and services are used in reciprocating compressors, gas flow control units, vehicle drives, rotating unions, explosion protection, gas-powered engines, and in automobile hydraulics. The HOERBIGER service network for the aftermarket consists globally of more than 50 branches ensuring closeness to the customers to offer world-class shop and field services as well as genuine spare parts supply and upgrades to improve the reliability, efficiency, and environmental soundness of reciprocating compressors. The Channel and Partnership Manager is overseeing the sales of HOERBIGER parts, services and upgrades via channels to the aftermarket as well as the primary contact point for partner OEMs with regards to aftermarket cooperation. Main tasks of the role Being in the driver seat to executing the channel strategy: Oversee and monitor the business with channels to ensure business success as well as full compliance accordingly to HOE standards. Ensuring success where HOERBIGER acts as distributor or authorized service provider by managing the partnership in day-to-day activities and coordinating with the Regional Unit sales, marketing and supply chain topics. Responsible for documentation, roll-out and training of channel management and OEM aftermarket partnership processes, tools and standards. Support the Regional Unit sales organizations in identifying, selecting and monitoring channels. Owning, developing and improving processes, tools, templates and standards to select, onboard, develop, monitor and steer channel partners. The Channel and Partnership Manager is responsible for successfully managing the Service sales channels to the aftermarket as well as OEM partnerships where HOERBIGER acts as distributor or authorized service provider. Together with the Regional Units the sales channels are to be established and lead in a way to provide the full HOERBIGER Service Experience to those customers which are being served by a sales channel. He/She is responsible to enable the Regional Units to fully exploit the OEM partnerships for the aftermarket as distributor and authorized service provider. He/She is accountable for driving the channel management and OEM aftermarket partnership process incl. templates, commercial and technical/digital tools and marketing material. He/She regularly follows up with the Regional Units incl. sales targets. Requirements/Targeted Profile Education in Business Administration, Sales or equivalent Technical background preferred More than 5 years of professional experience in channel or sales management Experience to work in a matrix organisation preferred Knowledge on Compliance topics and company background checks preferred Oil & Gas market knowledge preferred Knowledge about HOE products and solutions for recips preferred Willingness to show extreme ownership Accurate and KPI driven person Analytical skills Strong communication skills to guide and cooperate with OEM partners, Distributors, and HOERBIGER Regional Units MS Office, CRM, SAP We offer An international, friendly, and dynamic team A health-promoting work environment Challenging and varied tasks and responsibilities A gross monthly salary based on wage structure agreements starting at € 3.180 with respect to individual qualifications and experience Many other benefits (flexible working hours, canteen, etc.)
E-Commerce Site Manager*in Wien
EBLINGER & PARTNER, Wien
Unser Kunde ist eine crossmediale Agentur mit Sitz in Wien mit Spezialisierung auf Performance Marketing im E-Commerce Bereich und betreut nat. und internat. Kunden über unterschiedliche Kanäle kampagnenbezogen oder kontinuierlich. Für die Betreuung eines internationalen Kunden mit Sitz in Deutschland wird für die Unit Performance Marketing ein*e E-Commerce Site Manager*in gesucht, der*die vom Standort Wien aus remote die Betreuung übernimmt. Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Onsite Themen und Aktionen in diversen, branchenübergreifenden Webshops Verantwortung für Einstellung, Testing, Monitoring und Reporting der Onsite Kommunikation und Performance Umsetzung von Online Promotions- und Gutscheinaktionen Ideen, Briefing, Kontrolle von Content Elementen zur Sales-Unterstützung Erstellung von SEO optimierten Landingpages Analyse, Weiterentwicklung der kund*innenfokussierten Onsite Kommunikation Einsatz von kontinuierlichen A/B Tests Zusammenarbeit mit Einkauf, Produkt Management, Logistik, IT & BI Onsite Kampagnenmanagement (Bannerwechsel, Issue Monitoring) 3 Jahre Berufserfahrung im Online Marketing, vorzugsweise E-Commerce Know-how von Projekt-, Contentmanagement und PIM Systemen von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kenntnisse für Shop Software Systeme (Shopware, Shopify, WooCommerce) Programmierkenntnisse wünschenswert wie HTML/CSS/SQL Google Analytics, Adobe Analytics, Adobe Experience Cloud und SEO Kleines, schlagfertiges Team, gemeinsames Kochen & Mittagessen, Sonnenterasse Arbeitsort: Wien, 1 bis 2 Mal im Quartal Reise nach Deutschland Dotierung: Ab EUR 35.000 Jahresgehalt mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung.
Online Shop & Customer Care Junior Manager
Lomographic Society International, Wien
Online Shop & Customer Care Junior Manager Online Shop & Customer Care Junior Manager Lomography is looking for a committed, motivated, highly organized, photography enthusiast having a way with customers and an interest for e-commerce. We define customer service as an integral part of our community experience and want to create the best shopping experience possible for our users. You will have the opportunity to work with our multi-cultural teams from around the world and will have a key role in creating an excellent shopping experience and offering excellent customer service to our customers. Job Description: Be the first contact for our customers and their questions regarding the products bought in our online shop and help our team of international customer agents to excel Process online orders and make sure that they are shipped out in timely manner and work on improving services with our logistics department Manage returns, exchanges and refunds from direct channel customers Assist the Online Shop Administration & ensuring a smooth online shopping experience Assist in product testing and creation for the worldwide community of analogue photographers Assist in online marketing activities such as PR, newsletter creation, social media, content creation, etc. Assist in testing & rolling out new shop features Requirements: Very good communication skills Fluent in English – any additional language is a plus Camera / Photography knowledge Well organized and detail oriented Excellent computer skills including Microsoft Office and especially Excel Focused on solutions, happy to search for workarounds Proactive and independent working style, open minded personality Experience in customer service, retail, blogging, copy writing, magazine editing or alike Additional Plus: Passion for Lomography and its products and the ability to transport this passion to others Additional languages knowledge of basic html What we offer The opportunity to contribute to the Lomography legacy and to interact with a large community of creative individuals Learn the ins and outs of analogue photography and e-commerce and a chance to grow with the company Test all the Lomography gear you ever dreamt of and more Be part of a young, international team who loves to occasionally hang out after work We always work on interesting new projects, so there’s never a dull moment You will work in the heart of Vienna, in the beautiful and lively 7th district A lomographic welcome package & employee discounts Employment Full-time According to collective agreement this position will be paid with a minimum gross salary of 14 × EUR 1.700 a year, including social benefits, plus employee benefit fund deposits. Depending on qualifications and experience, overpayment is of course possible. Please note that this job requires EU-citizenship (mind transitional provisions), citizenship in the European Economic Area, Swiss citizenship, working holiday visa, or a standing access to the Austrian labour market and make sure to include the relevant information in your application If you are looking for a young and dynamic organization and interested in a position where you can develop your sales skills and take over new responsibilities, apply now to join the Lomography Team and please send your application indicating the position you’re applying for (including CV and Cover letter) to You’re currently viewing this page in English. You can change your language preferences any time you like — just select your language from the dropdown list Newsletter Keep up to date with all things Lomography Subscribe to our newsletter and be the first to know about amazing deals, brand new products, and essential creative photography news. Sign up to our newsletter and get 10% off a selection of items We’ll send you exciting photography interviews, crazy tips and tricks, competitions giveaways, and unmissable offers. No funny business, just a whole heap of Lomography love right to your inbox.
Shop Manager (M/W/D)
ONLY, WIEN, Wien
Wir, ONLY Stores Austria GmbH, als eine Bestseller Retail-Partner Gesellschaft, suchen zur erfolgreichen Expansion unseres Unternehmens und zur weiteren Optimierung unseres Markenauftritts ONLY an unserem Standort WEIN, zur Verstärkung unseres Teams engagierte und kompetente Unterstützung als Shop Manager (m/w) Standort: Wien, WestbahnhofPensum: 38,5 Stunden/WocheAls Shop Manager/in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren.Deine Aufgabenbereiche - du koordinierst das tägliche Business- (Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung- Merchandising – Umsetzung der Präsentationsrichtlinien- Planung der Aktivitäten im Shop- effiziente und effektive Personalplanung- wirtschaftliche Shopanalyse- aktiver VerkaufDeine Qualifikationen - abgeschlossene kaufmännische Ausbildung- einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und Leitung eines Shops- Erfahrung im Outletbereich ist wünschenswert- Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken- Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz- großes Interesse an Mode und Trends- Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten- mit dem Microsoft Office-Paket vertrautWir bieten- ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung- einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung- echte Karriere- und Aufstiegschancen- Schulungen und Workshops- attraktiven Personalrabatt​​Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schick uns online Deine aussagekräftige Bewerbung, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. ​Bitte habe Verständnis dafür, dass nur vollständige Unterlagen, inkl. Lebenslauf und Zeugnissen im Auswahlprozess berücksichtigt werden. ​​​Über uns: ONLY wurde 1995 gegründet und ist mittlerweile die größte weibliche Marke innerhalb der Bestseller-Gruppe. Heute wird ONLY in Geschäften in ganz Europa, dem Nahen Osten, Kanada, USA und Südafrika vertrieben, sowohl im Einzel- als auch im Großhandel. ​ONLY ist eine internationale Modemarke mit einer wachsenden globalen Präsenz und einer soliden, ansprechenden Geschäftstätigkeit. Unsere Produkte, konzentrieren sich auf Denim, sowie eine Vielzahl von lässigen, coolen Styles, die zu wettbewerbsfähigen Preisen im anspruchsvollen atmosphärischen Einzelhandel verkauft werden.​Für weitere Informationen besuche unsere Webseite www.only.com oder www.bestseller.com .
Shop Manager (o.m.k Deli & Take away) m/w/d
Mochi GmbH, Wien
Seit Tobias, Sandra, Eduard und Nicole 2012 zusammen das Mochi eröffnet haben, ist die Restaurant-Familie um einige Adressen gewachsen. Unverändert geblieben ist dagegen die Begeisterung der Gastgeber für japanische Esskultur, hochwertige, frische Zutaten und gemeinsames Essen in gemütlicher, familiärer Atmosphäre, die sich durch alle Lokale zieht. 2012: Mochi – Sushi & Grill Restaurant Das Mochi verbindet traditionelle japanische Küche mit europäischen und internationalen Einflüssen. Sushi und Sashimi, Tapas, Karaage (Gebackenes), Yakitori (gegrillte Spieße) und Robata (Grillgerichte) kommen wie bei Freunden zuhause zum Teilen in die Tischmitte. Im Sommer lädt neben der Bar entlang der offenen Küche und den Tischen im Lokal ein schattiger Schanigarten zum Verweilen ein. 2014: o.m.k. – Take-away & Deli 2017: Mochi Ramen Bar 2019: Kikko Bā – Wine Bar & Snacks 2021: Mochi am Markt vor Kurzem hatten wir endlich die große Eröffnung! 2021: KŌBŌ — Werkstatt Im Frühjahr eröffnen wir unser Kochstudio! Wir suchen nach einer motivierten Shop Leitung, die sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchte - um in einem familiären, jungen Arbeitsumfeld in die einzigartige Dynamik unseres Unternehmen einzutauchen.- Langjährige Erfahrung im Bereich Handel oder Gastronomie - Erfahrung in einer Führungsposition (von Vorteil) - Belastbarkeit & Teamfähigkeit - Ein Auge für Details / Ordnung und einen hohen Qualitätsanspruch - Wunsch auf ständige Weiterentwicklung - Freude an der persönlichen Dienstleistung & Kundenkontakt - Großes Interesse an Essen und Trinken- Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft und Inkasso - Betreuung des eigenen Webshops - Koordination des Lieferservice - Koordination, Führung und Schulung des Teams - Personal, Umsatz- und Serviceverantwortung - Betriebswirtschaftliche Steuerung des Outlets - Kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe - Personalbedarf- und Einsatzplanung - Tagesabrechnungen & Kassenpflege - Weiterentwicklung des F&B und Handelswaren Angebotes- Bezahlung über Kollektiv - Großartiges Team & angenehmes Betriebsklima - Tägliche, kostenfreie Verpflegung und Getränke - Mitarbeiterrabatte in den anderen Restaurant Outlets - Geregelte Arbeitszeiten - Work-Life Balance: Sportprogramme und Vergünstigungen fürs Fitnessstudio - Betriebsfeiern - Langfristiger & Sicherer Arbeitsplatz (auch bei neuerlichem Lockdown) - Weiterbildungsmöglichkeiten
Shop Manager (o.m.k Deli & Take away) m/w/d
Mochi GmbH, Wien
Seit Tobias, Sandra, Eduard und Nicole 2012 zusammen das Mochi eröffnet haben, ist die Restaurant-Familie um einige Adressen gewachsen. Unverändert geblieben ist dagegen die Begeisterung der Gastgeber für japanische Esskultur, hochwertige, frische Zutaten und gemeinsames Essen in gemütlicher, familiärer Atmosphäre, die sich durch alle Lokale zieht. 2012: Mochi – Sushi & Grill Restaurant Das Mochi verbindet traditionelle japanische Küche mit europäischen und internationalen Einflüssen. Sushi und Sashimi, Tapas, Karaage (Gebackenes), Yakitori (gegrillte Spieße) und Robata (Grillgerichte) kommen wie bei Freunden zuhause zum Teilen in die Tischmitte. Im Sommer lädt neben der Bar entlang der offenen Küche und den Tischen im Lokal ein schattiger Schanigarten zum Verweilen ein. 2014: o.m.k. – Take-away & Deli 2017: Mochi Ramen Bar 2019: Kikko Bā – Wine Bar & Snacks 2021: Mochi am Markt vor Kurzem hatten wir endlich die große Eröffnung 2021: KŌBŌ — Werkstatt Im Frühjahr eröffnen wir unser Kochstudio Wir suchen nach einer motivierten Shop Leitung , die sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchte - um in einem familiären, jungen Arbeitsumfeld in die einzigartige Dynamik unseres Unternehmen einzutauchen. - Langjährige Erfahrung im Bereich Handel oder Gastronomie - Erfahrung in einer Führungsposition (von Vorteil) - Belastbarkeit & Teamfähigkeit - Ein Auge für Details / Ordnung und einen hohen Qualitätsanspruch - Wunsch auf ständige Weiterentwicklung - Freude an der persönlichen Dienstleistung & Kundenkontakt - Großes Interesse an Essen und Trinken - Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft und Inkasso - Betreuung des eigenen Webshops - Koordination des Lieferservice - Koordination, Führung und Schulung des Teams - Personal, Umsatz- und Serviceverantwortung - Betriebswirtschaftliche Steuerung des Outlets - Kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe - Personalbedarf- und Einsatzplanung - Tagesabrechnungen & Kassenpflege - Weiterentwicklung des F&B und Handelswaren Angebotes - Bezahlung über Kollektiv - Großartiges Team & angenehmes Betriebsklima - Tägliche, kostenfreie Verpflegung und Getränke - Mitarbeiterrabatte in den anderen Restaurant Outlets - Geregelte Arbeitszeiten - Work-Life Balance: Sportprogramme und Vergünstigungen fürs Fitnessstudio - Betriebsfeiern - Langfristiger & Sicherer Arbeitsplatz (auch bei neuerlichem Lockdown) - Weiterbildungsmöglichkeiten
Sales & Marketing Junior Manager(セールス兼マーケティングジュニアマネージャー)
Lomographic Society International, Wien
SALES & MARKETING JUNIOR MANAGER LOCATION : TOKYO , JAPAN We are looking for an enthusiastic individual who is interested to learn and work with an exciting team in our Tokyo office, as well as an international and multicultural team across the world You will be responsible for sales and marketing tasks, management of B2B sales and accounts. You will gain experience working with a variety of businesses, events, and partners. JOB DESCRIPTION - Market research, strategy planning, implementation, and review of the Japanese market (including B2B, B2C, online shops) with the wholesale manager - Business development: implementation of sales planning, expand client-based and build & nurture excellent customer relationships - Coordinate local product marketing plans & localize global marketing campaigns - Increase brand awareness through collaborations, local events, workshops, exhibitions, trade shows, etc. - Grow a strong and engaging community, constantly reaching out to new audience - Report to Wholesale Manager and Regional Manager WHOLESALES - Getting new accounts and ensure a year-to-year increase in wholesales - Finding new business opportunities in Japan including incentive purchase, customization project or shop-in-shop to see new additional income in wholesales - Wholesales marketing – marketing events at partners’ shops, or any additional WS marketing projects with a third party. - Building a strong partnership with our WS accounts and ensure our brand is being taken care of in a good way by our partners - Working closely with other channels for any cross-channel project. MARKETING & ONLINE - Assist the team to ensure constant exposure of brand and new launches via existing and new press contacts - Communication and coordination with artists and photographers for product testings, collaborations, etc. - Cross-channel marketing with retail and wholesale - Support the team on social media management, content generation, SEM / SEO , and newsletter marketing PROFILE & REQUIREMENTS - University degree or higher - Japanese native with business level English skills - Excellent communication with both local and international teams - Driven, outgoing, approachable and positive personality - Strong sense of responsibility and professionalism - Result-oriented - Problem-solving skills and analytical mindset - Multi-cultural literacy - Oversea experience is a plus - Knowledge in photography and film photography - Interest in arts, music, magazine, fashion, design, etc. - Skills in Excel, Words, etc. You’re currently viewing this page in English. You can change your language preferences any time you like — just select your language from the dropdown list Newsletter Keep up to date with all things Lomography Subscribe to our newsletter and be the first to know about amazing deals, brand new products, and essential creative photography news. Sign up to our newsletter and get 10% off a selection of items We’ll send you exciting photography interviews, crazy tips and tricks, competitions giveaways, and unmissable offers. No funny business, just a whole heap of Lomography love right to your inbox.
Produktmarketing Manager:in
STANDARD Medien AG, Wien
Wir suchen eine:n Produktmarketing Manager:in Das ist mehralseinjob Im STANDARD Medienhaus zu arbeiten bedeutet, eine Aufgabe zu haben, an der man vor allem persönlich wachsen kann. Vorweg drei Fragen an Sie: Fallen Ihnen beim Stichwort „Customer Lifecycle“ unterschiedliche Kampagnen-Maßnahmen ein, mit denen Sie schon Erfolg hatten, und bringen Sie mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung als Marketing-Manager:in (bevorzugt mit Abo-Geschäftsmodellen) mit? Besitzen Sie ein textliches Gespür für Premium-Medienmarken, würden Sie sich selbst als analytische:n Problemlöser:in bezeichnen und kennen Sie sich im Umgang mit entsprechenden Analyse-Tools (u.a. Google Analytics) aus? Ist Ihnen eine agile, projektbezogene Arbeitsweise vertraut und setzen Sie Ihre Ziele gerne gemeinsam im Team um? Das wäre Ihr Jobprofil: Sie verantworten kanalübergreifende (E-Mail, Website, Social Media) Performance- und Content-Marketing-Kampagnen (Konzeption, Umsetzung, Monitoring und Reporting), um unsere Abo-Strategien in einem stark wachsenden Segment umzusetzen Sie erstellen überzeugende Inhalte für Marketing-E-Mails, Landingpages und Call- to-Actions auf der Website Sie initiieren/betreuen E-Mail-Dripping-Kampagnen und Marketing-Automatisierung von User Journeys im Customer Lifecycle Sie analysieren und optimieren unsere Abo-Sales-Funnels (von der Werbung bis zum Kaufabschluss) Sie analysieren das Verhalten unserer bestehenden Kunden und setzen Maßnahmen, um Kunden-Retention, Cross-Selling und Get-Back zu optimieren Sie experimentieren mit Preispunkten, Laufzeiten und entwickeln die besten Angebote und Abo-Pakete für unterschiedliche Usersegmente Optional: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing und/oder Content Management Wir bieten ein Bruttomonatsgehalt von 2.600 Euro für Vollzeit (37 Wochenstunden) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Auch eine Teilzeitanstellung ab 25 Wochenstunden mit aliquoter Bezahlung ist möglich. Eintrittsdatum: 01. Oktober 2021 Dienstort: Wien Bewerbungsunterlagen Weitere Uploads nach Auswahl der ersten Datei möglich. Erlaubte Dateien: .pdf, .doc, .docx, .odt - max 15 Dateien mit 5 MB gesamt 0 von 5 MB gesamt belegt Weitere Informationen über STANDARD Medien AG (PAV) Wir sind ein Qualitätsmedium und setzen auf die Kraft des unbeugsamen Journalismus. Einen Journalismus, der fundiert recherchiert, aufdeckt, Anspruch auf Unabhängigkeit und Meinung hat, nationale sowie internationale Ereignisse begleitet und dabei die Userinnen und User im Forum einbindet. Durch die Kraft der öffentlichen Community schaffen wir Diskurs und ermöglichen Veränderung. Woher wir kommen Seit 1988 erscheint DER STANDARD – gegründet von Oscar Bronner - als Tageszeitung mit Anspruch auf Qualitätsjournalismus und dem Ziel Leserinnen und Lesern auf Augenhöhe zu begegnen. 1995 ging derStandard.at als erste deutschsprachige Tageszeitung online, 1999 erschien das erste Posting und bald darauf wurden Community-Richtlinien definiert, die zu einem offenen, rücksichtsvollen Diskurs im Forum beitragen. Mit der Haltung „Jeder User hat das Recht auf freie Meinungsäußerung“ ist derStandard.at führende Postingplattform im Nachrichtenumfeld. Die Unternehmensstruktur DER STANDARD sowie derStandard.at werden von der STANDARD Verlagsgesellschaft m.b.H, 100%-Tochter der , herausgegeben. Zur STANDARD Medien AG gehören auch die weiteren Töchterunternehmen velcom GmbH (100%) und Instant Web Discount GmbH (autogott.at, 51%). Die von derStandard.at | DER STANDARD arbeitet integriert und multimedial. Wenn Sie mehr über unsere redaktionelle Arbeit, User Generated Content und unser Forum erfahren möchten: Wir nehmen gerne entgegen. MitarbeiterInnen können verschiedene Angebote und Services zu vergünstigten Konditionen nutzen (Kultureinrichtungen, Buchhandlungen, Fitnessstudios, Apotheke, Restaurants und Shops in Büronähe, uvm.). Das Haus an der Wien ist unser Bürostandort direkt bei Wien Mitte, mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut zu erreichen (U3, U4, Schnellbahn) und in unmittelbarer Innenstadtnähe. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen die Möglichkeit der Einzahlung eines steuerbegünstigten Betrages vom Monatsbruttogehalt in eine Altersvorsorgekasse. MitarbeiterInnen haben die Möglichkeit Fachtrainings und Workshops (sowohl inhouse als auch bei externen Anbietern) in Anspruch zu nehmen und Konferenzen zu besuchen. Wir bieten Coaching und Supervision und fördern internen Wissenstransfer. Abhängig von der Funktion erhalten MitarbeiterInnen als Arbeitsgerät einen Laptop. Allen MitarbeiterInnen stehen Laptops projektbezogen zur Entlehnung zur Verfügung. Die physische und psychische Gesundheit unserer MitarbeiterInnen ist uns wichtig. Eine Betriebsärztin und ein Arbeitspsychologe stehen zur individuellen Betreuung zur Verfügung und bieten vielfältige Angebote (Vorsorgeuntersuchung, Impfaktion, Biofeedbackbehandlung, div. Trainings, uvm.). Je nach Funktion und Tätigkeit gibt es die Möglichkeit (tageweise) von zu Hause aus zu arbeiten. Diese Jobs könnten Sie ebenfalls interessieren Du bist verantwortlich für das gesamte Produktportfolio; Dazu gehört die laufende Weiterentwicklung sowie Optimierung der Produkte; Ebenso b Du akquirierst Neukunden und verantwortest Kundenkampagnen. Du entwickelst Angebote für Werbemaßnahmen, Sonderwerbeformen und crossmediale K Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Onsite Themen und Aktionen in diversen, branchenübergreifenden Webshops; Verantwortung für Eins Alle Rechte vorbehalten. Nutzung ausschließlich für den privaten Eigenbedarf. Eine Weiterverwendung und Reproduktion über den persönlichen Gebrauch hinaus ist nicht gestattet.