Wir verwenden Cookies, um die Benutzererfahrung zu verbessern, den Verkehr zu analysieren und relevante Anzeigen anzuzeigen.
Mehr Annehmen
Position eingeben

Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Sales Director Services in "

Erhalten Sie Statistikinformationen per E-Mail

Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Sales Director Services in "

2 300 € Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Sales Director Services in "

Währung: EUR USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Sales Director Services Branche in

Verteilung des Stellenangebots "Sales Director Services" in

Währung: EUR
Wie die Grafik zeigt, in gilt als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Josefstadt. Den dritten Platz nimmt Leopoldstadt ein.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in

Währung: EUR
Wie die Grafik zeigt, in gilt als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Josefstadt. Den dritten Platz nimmt Leopoldstadt ein.

Найдите подходящую статистику

Zeig mehr

Empfohlene Stellenangebote

Professional Services und Customer Support
ISG Personalmanagement GmbH, Wien
https://meinjob.at/job/professional-services-und-customer-support-9728953
Professional Services und Customer Support
ISG Personalmanagement GmbH, Wien
Vollzeit Sie setzen Kundenanforderungen in stark konfigurierbaren Systemen um, testen sie im Pilotbetrieb mit den Kunden, liefern technische Unterstützung im Produktivbetrieb sowie bei Änderungswünschen. Das erfordert technisches Verständnis der Tools sowie der Tools von SDL, sowie ein grundlegendes Verständnis von Windows Netzwerken, MS IIS Webtechnologie und SQL Server. Es besteht die Möglichkeit der Weiterentwicklung zur Kundenberatung und zur Abhaltung von Spezifikations- und Prozessdefinitions-Workshops. Der erfolgreiche Kandidat/die Kandidatin erfüllt daher folgende Voraussetzungen: Verständnis der Funktionsweise von browserbasierten Enterprise-Lösungen auf Basis von Microsoft Server, IIS und MSSQL auf Basis Azure Installation/Einrichten von Lokalisierungs-Softwarelösungen mit direktem Endkundenkontakt (meist remote) Erfahrung im technischen Support von Softwarelösungen mit direktem Endkundenkontakt (Customer Support) Die Fähigkeit, sich rasch in die Anforderungen von Endbenutzern einzuarbeiten. Das Verständnis von Use Cases, rollenbasierten Workflows sowie der Abbildung derselben in unseren Systemen Erfahrung in der Umsetzung spezifischer Use Cases in eine kundenspezifische Software-Konfigurationen (Professional Services) Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Grundsätzliche Reisebereitschaft zu Kundenworkshops Zusätzlich von Vorteil: Erfahrung im Umgang mit Systemen aus der Lokalisierungsindustrie, konkret SDL Trados und GroupShare, sowie Terminologiemanagement-Systemen und Systemen zur Prozess-Automatisierung Der ideale Kandidat/die ideale Kandidatin passt zu unseren Unternehmenswerten, ist proaktiv, selbstmotiviert und lösungsorientiert, kommuniziert offen, ehrlich und respektvoll, ist optimistisch, verantwortungsvoll und zuverlässig und verpflichtet sich zu Kompetenz und Professionalität. Da verlangen wir ja eine ganze Menge Aber wir haben auch einiges zu bieten: Ein sehr internationales und fröhliches Team Offene und wertschätzende Kommunikation Ein hohes Maß an Eigenverantwortung Klare Strukturen ohne hierarchisches Denken Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein schönes Büro in zentraler Lage sowie Home Office-Möglichkeit Wellness-Angebot Die Chance, sich in einem dynamischen und einzigartigen Unternehmen einzubringen Klingt gut? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbung unter der Kennnummer 83.089 bevorzugt über unserISG-Karriereportal oder per eMail. Wir sind gesetzlich verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt bei monatlich € 3.100 brutto liegt. Natürlich orientieren sich die Gehaltspakete an aktuellen Marktgehältern und liegen daher über diesem Betrag Besuchen Sie uns aufisg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-1220 Wien, Hans-Steger-Gasse 10 Mag. Sabine Rössl, T: 43 1 512 35 05-83 :bewerbung.roesslisg.com APPLY
Regional Facilities Director
Flextronics The Flex Company, Wien
Für ein spannendes Unternehmen suchen wir einen geeigneten Kandidaten zur Besetzung dieser Position. Will be responsible for leading a broad functional area through several department managers for the implementation of complex activities related to the efficient management of facilities in order to ensure that buildings under the organization’s responsibility meet the required company and government standards and regulations Direct and control the activities of one or more functional areas, divisions, product groups, service groups through Director and Senior Managers with overall responsibility for the direction of those assigned areas for planning, budgeting, implementing and maintaining costs, methods, and employees Participate with other Senior Managers to establish corporate strategic plans and objectives Make final decisions on administrative or operational matters and ensure effective achievement of operation’s objectives Develop, modify, and implement company policies that affect immediate operations that have company-wide effect Ensure budgets and schedules meet corporate requirements, ensure sites comply with all EHS policies and procedures Interact regularly with executives and/or major customers in controversial situations, contract negotiations or other matters for which influence skills are required Bachelors of Science Degree in Mechanical or Electrical Engineering, related degree or equivalent experience and training A minimum of 10 years experience in facilities engineering or management in a manufacturing/ production environment A minimum of 4 years in a similar regional role, coordinating different countries, being exposed to different cultures Fluent in English To be located in one of our preferred locations: Austria, Germany, United Kingdom, Netherlands, Denmark, Poland, Hungary Previous experience in construction and project management is a plus Strong business acumen and proven ability to improve key financial results Demonstrated skills in project planning and management Excellent communication skills and networking abilities, effective interpersonal skills with ability to negotiate and influence for positive outcomes Excellent ability to build and sustain positive and collaborative working relationships with a wide range of groups
DIRECTOR M&A
i5invest Beratungs GmbH, Wien
We are looking for bright young people with experience in consulting, investment banking or Big 4, who are ready to work on projects with global impact. You have: Strong international profile and work experience in strategy consulting, investment banking or Big4 (4 years of working experience) Team and project leadership Deep expertise in Tech M&A including M&A process, Transaction Documents, Due Diligence and Negotiation Skills to evaluate and shape digital business models and definition of equity stories Expertise in business development, strategic sales of M&A services and client relationship management Excellent academic performance combined with extra-curricular activities Excellent analytical skills, MS-Office skills and value-added research You are a team player who seeks to work in a fast-paced, young and tech infused environment You have an entrepreneurial can-do attitude and are able to take a leading role in our corporate development projects Leading corporate development and M&A projects Leading and guiding Project Teams including our clients Defining equity stories and strategic positioning of Tech companies Active business development and strategic sales to generate our new business Actively developing our Knowledge Leadership and culture What we offer: Deep insights in the world of startups, incubation/seed capital and specialized M&A Expanding team with vast career opportunities Projects with international focus Direct collaboration with founders and the i5 ecosystem in CEE/US An amazing working environment (Loft-office and great people from all backgrounds and nationalities)
Assistant Director of Sales (m/f)
Marriott International, Inc., Wien
Posting Date Aug 16, 2021 Job Number 21091239 Job Category Sales & Marketing Location Hotel Imperial a Luxury Collection Hotel Vienna, Kaerntner Ring 16, Vienna, Austria, Austria VIEW ON MAP Brand The Luxury Collection Schedule Full-Time Relocation? N Position Type Non-Management Located Remotely? N The Luxury Collection is a glittering ensemble of locally authentic hotels and resorts from around the world. Our hotel teams curate the world’s most enriching and desirable destination experiences. Our mission is to guide our guests, these seasoned travelers on transformative journeys that touch their spirits, enrich their lives and create lasting memories. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling and a desire to provide genuine, personalized, and anticipatory service, then we invite you to join us on our journey and explore a career with The Luxury Collection. German language skills and a valid working permission for Austria are required. POSITION SUMMARY Contact appropriate individual or department (e.g., Sales, Data Administration, Accounting) as necessary to resolve guest calls, requests, or problems. Use sales techniques that maximize revenue while maintaining existing guest loyalty to Marriott, including up-selling. Determine and give complimentaries to guests as gifts for their patronage (e.g., rewards points, show tickets, gift certificates). Promote awareness of brand image internally and externally. Process requests for redeeming Marriott Rewards points. Process all reservation requests, changes, and cancellations received by phone, fax, or mail. Enter Marriott Rewards information into appropriate software when taking guest reservations. Answer, record, and process all guest calls, requests, questions, or concerns. Perform general office duties to support Sales & Marketing (e.g., filing, sending emails, typing, faxing). Assist management in training and motivating employees; serve as a role model. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Monitor the performance of others to ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. Check out pictures from associates at this location, and some videos too Marriott participates in the Electronic Employment Eligibility Verification Program. This Employer Participates in E-Verify ENGLISH/SPANISH (PDF) Right to Work ENGLISH/SPANISH (PDF) Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. Marriott International does not discriminate on the basis of disability, veteran status or any other basis protected under federal, state or local laws. If you are an individual with a disability and need assistance completing the online application, please call 301-581-1400. Please leave a message and a member of our Human Resources team will return your call within three business days. Alternatively, an email may be sent to hqaffirmativeactionmarriott.com . "Applicant Accommodation" should be included in the subject line of the email. Please note that this phone number and email are only for those individuals who would like to request an accommodation to apply for a job.
Regional Sales Director (f/m/d)
Emarsys eMarketing Systems AG, Wien
Emarsys is a fast growing global technology company who values innovation. Born in 2000, we provide a cloud-based software as a service (SaaS) to over 2,200 leading marketing organizations in over 70 countries focused on scaling truly personalized customer interactions regardless of channel (email, web, mobile, social). Emarsys continues to be the partner of choice for marketers because our 800 team members in 15 offices are focused on engineering innovation into our platform, solving marketing challenges for our customers as a true partner, and helping one another succeed. If you are looking for a rewarding opportunity with a company that values professionalism, has a global footprint, is fast paced, and fun, we challenge you to invest your most important asset – your time – with us. Emarsys, part of SAP, is looking for a strong Sales Leader to head our CEE and Portugal markets from our HQ in Vienna. In this challenging role you will be leading our talented, international Sales Team in the new chapter of Emarsys and SAP expansion, by becoming CX and Emarsys platform subject expert and thought leader in the region. YOUR AREA OF RESPONSIBILITIES: Leading a team of currently 4 Sales Managers in following the Emarsys sales methodologies and best practices. Assigning and monitoring regular sales targets and KPIs to your team. Working with your team to develop and build pipeline and increasing revenue. Demonstrating superior knowledge of the sales methodology promoted by the company; training sales managers to implement this methodology. Participating in meetings and deal reviews with decision makers to demonstrate strategies for establishing peer-to-peer relationships and transfer large deal management skills and knowledge to sales managers. Providing an accurate weekly forecast for 30, 60, 90 day and calendar year for Emarsys´ senior management. Remaining up to date with current market trends and competitive analysis, including pricing, features, license models and valueproposition strategies. Demonstrating strong product knowledge and ability to articulate our value proposition; training sales managers to implement this within the sales teams. Providing day-to-day guidance for sales managers in matters of sales strategies, competitive analysis and pricing, bids/RFPs/RFQs, and corporate policy interpretation. Actively fostering collaboration with other Emarsys teams and departments to create a superior customer experience. Using Salesforce as the system of record to implement processes & procedures; provides training and coaching in the use and application of both processes to sales managers; identifying training and development gaps and creating plans to address. YOUR PROFILE: 6 years of hands-on sales experience in a similar field, at least 2 years experience of managing sales teams. Software as a Service experience or MarTech background is essential. You are a passionate leader and have a successful track record of managing and motivating high-performance teams. Excellent presentation, verbal and communication skills You demonstrated ability to deal with change, think strategically, and make complex decisions. You demonstrated success with C-level and multi-level selling. Demonstrated ability to use data to make informed business decisions. Demonstrated success creatively using opportunity management systems. Working knowledge of Salesforce CRM Fluent German and English, any Eastern European language is of advantage WHAT WE OFFER: A job with a dynamic, passionate and experienced team of professionals A Multi-national environment with outlook and a market leading position in Customer engagement SaaS Flat hierarchy and open communication Interesting challenges and a highly positive working environment Additional benefits such as regular company breakfast, sports-, team- and company events, healthcare activities, free fruits and coffee According to Austrian collective agreements the minimum salary for this role is EUR 50,652. . However, we are offering a competitive market salary based on your skills and experience level. At Emarsys, we are committed to building diverse teams with a rich variety of perspectives and experiences. If your job profile closely aligns with our essential requirements and business need, we encourage you to apply. We are dedicated to assessing your competencies, learning agility and passion and not your age, disability, familial status, sexual orientation, gender, race, ethnicity, religion or nationality. Application Form Thanks for your interest in Emarsys Please take a moment to tell us about yourself and we'll be in touch. Your LinkedIn Profile First Name Last Name Email address Phone Number Earliest possible Starting Date Annual Salary Expectation Upload CV UPLOAD How did you hear about us? Allowed file types: docx, pdf, and less than 5MB. Please specify I agree that Emarsys may process my data for recruitment purposes for the period ofone year or 6 months after the last active contact between you and Emarsys, whichever period is longer,may transfer my data to other Emarsys companies worldwide and may contact me in the case of opening new suitable job positions.I may withdraw my consent at any time.I can find more information in Emarsys' Recruitment Privacy Policy which I hereby accept. Please check "I'm not a robot" before clicking Submit
Sales Director
Checkout.com, Wien
We're building the connected finance businesses deserve. Unleashing them with tomorrow's technology, today. Our flexible payments solutions help global enterprises — like Samsung, Deliveroo and Adidas — launch new products and create experiences customers love. And it's not just what we build that makes us different. It's how. We liberate smart, passionate people to collaborate, innovate and do their best work — faster. That's why we're one of the most valuable fintech firms around. But we're just getting started. By cutting through financial complexity, we'll empower companies to change the world. Join us. Unlock your potential. Build tomorrow, today. Checkout.com are actively looking for an enthusiastic and talented Sales Director to join our fast growing Vienna Commercial Team to drive rapid growth across various industries for our revolutionary online payment solution. If you are a driven and focused salesperson with a proven track record of selling cutting edge payment solutions in a high-growth and competitive environment, this is the role for you. In return, on top of a tremendous working environment, we offer you an unrivalled uncapped recurring commissions plan Reporting directly to our SVP Sales, the Sales Director will be responsible for launching Checkout’s Commercial presence in Vienna. This includes working closely with Marketing & BDRs to qualify greenfield pipeline; building relationships with some of the world’s top merchants; and converting sales opportunities at high rates to outperform the sales targets. Along the way, you'll collaborate closely with various in-house talents across Technology and Business to position our capabilities, products, services and solutions effectively with prospects. The ideal candidate will need to be an independent, high-achieving individual, able to stand out in an entrepreneurial environment and outperform sales targets through personal drive. About You 7 years of Sales experience in both ecommerce and online payment industries, ideally in fast-growing startup-like environments Solid network of potential prospects and partners in the region is preferable Track record of hitting and exceeding sales goals as an individual contributor in charge of the full sales cycle Self-driven with a strong appetite for challenge Highly collaborative, with ability to work cross-functionally and provide insight to various internal stakeholders across the business Highly organised and effective in driving internal processes forward Knowledge of Salesforce Tech-savvy and fast-learner, with a real passion for Technology Extraordinary communication and negotiation skills Able to prioritise shifting workloads and responsibilities effectively Experience working with marketplaces, marketplace solutions, fraud management or card-issuing solutions is a plus, but non-mandatory Fluent in English and German What you will be doing Identify promising verticals and prospects that will help Checkout.com grow a healthy pipeline across various verticals Help new merchants evaluate Checkout.com and handle detailed questions about our product capabilities Prepare thorough presentations and proposals for prospective merchants Orchestrate the entire Sales process and act as the main point of contact for merchants and internal stakeholders Maintain a solid, organised portfolio and nurture key accounts Partner with other Sales Leaders to share best practices, key business insights and industry trends Provide feedback on local trends including competitor insights, customer needs, sales, product and marketing information Pro-actively report your activities in Salesforce and monitor core metrics, KPIs, and trends If you don't meet all the requirements but think you might still be right for the role, please apply anyway. We're always keen to speak to people who connect with our mission and values. What we stand for At Checkout.com, everything starts with our values, including the experience we offer our people. Aspire We supercharge your professional growth with career development programs and leadership training. You can learn your way, with tailored pathways and online platforms. And be inspired at relevant conferences. Excel We don't stop at 'good' here. We strive for excellence amongst our teams every day and recognize colleagues who take it to the next level through our quarterly peer-nominated Hero awards. Unite We're proud of our global connections and inclusive environment. So we champion this through our colleague-led community groups and celebrate many cultural events together. We empower businesses to adapt, innovate and thrive with the connected payments they deserve. Our technology makes payments seamless. We provide the fastest, most reliable payments in more than 150 currencies, with in-country acquiring, world-class fraud filters and reporting, through one API. And we can accept all major international credit and debit cards, as well as popular alternative and local payment methods. Checkout.com launched in 2012, and we now have a team of 1000 people across 17 international offices. To date, we’ve raised a total of $830 million, with our recent Series C valuing us at $15 billion. We believe in equal opportunities Checkout.com is an equal opportunities employer. We welcome applications from all members of society irrespective of age, sex, disability, sexual orientation, race, religion, or belief. We make recruiting decisions based on your experience, skills and personality. We believe that employing a diverse workforce is the right thing to do and is central to our success.
Regionaler Sales Manager*in Wien
Vöslauer Mineralwasser GmbH, Bad Vöslau, Niederösterreich, Wien
Wir denken digital und leben mobil: Als erfolgreichstes Wasser Österreichs hören wir nie auf uns weiterzuentwickeln. Wir vereinen Qualität mit Nachhaltigkeit, Innovation und Design, um auch in Zukunft den Durst der Zeit zu stillen. Für unser Verkaufsteam suchen wir ab Jänner eine/n Regionaler Sales Manager*in Wien Vollzeit - Standort: 2540 Bad Vöslau Für die Bestandskundenbetreuung und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Raum Wien schlägt Dein Herz Du gehst mit Begeisterung an die Neukundenakquise ~ Das Erstellen von Angeboten, Präsentationen und Konzepten gehört zu Deinen täglichen Aufgaben Mit laufender Marktbeobachtung bleibst du am Puls der Zeit und analysierts mögliche neuem Vertriebskanäle und Kunden Mit Deiner Zahlenaffinität analysierts Du aktuelle Trends, Marktdaten und Vertrieb Statistiken Du verfügst über eine abgeschlossene gastronomische und/ oder kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Bereich Gastronomie und/ oder im Verkauf sind von Vorteil Dein Gespür für Zahlen kannst du bei der Budgeterstellung sowie in der Warenwirtschaft unter Beweis stellen Sehr guten MS-Office-Kenntnisse sind für Dich eine Selbstverständlichkeit Hohe Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B sind Voraussetzung Mit Deiner hohen Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit bist Du ein Partner für unsere Kunden Wir wenden uns an kommunikative und kontaktfreudige Persönlichkeiten mit guten Umgangsformen, die kreative Mittel und Wege suchen, um unsere Produkte immer und überall verfügbar zu machen. Eine hohe Lernbereitschaft und Flexibilität runden dein Profil ab.Wir sind im Einklang mit der Natur – und mit unseren Kolleg*innen: Ein erfülltes Leben braucht den richtigen Arbeitsplatz. Und ein nachhaltiges Unternehmen flexible Arbeitszeitmodelle. Gleiche Bedingungen für alle ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Genauso wie Fitness und Gesundheit, deshalb gibt es kostenlosen Zutritt zu unserem Fitnessraum, Yoga und viele weitere Angebote. Auch täglich frisches Obst und zu Mittag frisch Gekochtes sind uns sehr wichtig. Damit wir im Sommer einen kühlen Kopf bewahren bekommen alle unsere Mitarbeiter*innen und deren nahe Angehörige* eine Gratis-Saisonkarte für unser Thermalbad Vöslau. Auch deine Familie liegt uns sehr am Herzen, deshalb fördern wir Karenz, Papamonat und Pflegeurlaub. Da uns nicht nur der faire Umgang mit der Natur wichtig ist, sondern auch mit den Menschen, bieten wir als Bruttojahresgehalt laut Kollektivvertrag € 35.000, je nach Erfahrung und Qualifikation mehr.
Sales Director - Corporate Actions
IHS Markit, Wien
Sales Director - Corporate Actions in Vienna - Siebensterngasse IHS Markit provides clients with state-of-the-art software and data validation solutions that helps mitigate risk, and significantly improves inefficient processes and costs. IHS Markit has a requirement for an experienced Sales Director to grow our business and footprint within EMEA across our suite of software and data validation solutions. The corporate actions sales team is a dedicated, revenue driven team responsible for client-facing activity including coordination of sales coverage to maximize cross-selling opportunities. Duties and Responsibilities – “Your Role” The role requires the candidate to have excellent written and verbal communication skills, strong organizational / coordination skills, broad experience in financial markets and corporate actions, generating new business and the ability to manage complex relationships. You will be responsible for developing and maintaining close alliances with senior customer management personnel, offering recommendations through formal sales presentations and written proposals, working with the cross functional team to negotiate and close product / solution-based engagements. Duties & Accountabilities: Driving and executing new business Form external partnership to enhance the content of the solution and drive revenues Develop and manage sales pipeline, prospect, and assess sales and move Manage and track customer and transactional information in Salesforce Coordinate resources throughout the sales cycle, including product support and operations Provide regular reporting of pipeline and forecast through Salesforce Keep abreast of competition, competitive issues, and products Participate in team building and company-growth activities including strategy setting, sales training, marketing efforts and customer care Travel to customer locations in support of sales efforts Practice effective, excellent communication with management, customers, and support staff Understand and ensure awareness related to corporate actions and requirements Job Requirements – “About You” Candidates will have 10 years of sales and account management experience with a proven track record of success Experience with procurement, operations, and corporate actions Extensive experience in financial markets with a strong focus on operations and corporate actions Experience with revenue generation Have the credibility and capability to work at the highest level within an organization to develop new business and relationships Experience working with financial services clients Experience working internally with multiple teams Must be a proven leader Successful sales experience with a proven track record of over achievement selling complex solutions and non-tangible business value in competitive environment Must be organized and with the ability to manage multiple clients in parallel whilst maintaining excellent attention to detail Ability to communicate effectively across teams and partners Ability to build internal relationships as well as external ones Job Benefits – “What we offer” Cash incentive plan Options to work from home Flexible working hours to allow you to attend your family Opportunity to work with world experts in the field Strong client base and broad product line Inclusion and diversity are critical to the success of IHS Markit, and we actively encourage applications from people of all backgrounds. We are committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other protected category. For more information on the many ways in which we enthusiastically support inclusion and diversity efforts for both candidates and employees, please access our Inclusion & Diversity Statement here . We are proud to provide reasonable accommodations to applicants with disabilities. If you are interested in applying for employment with IHS Markit and need special assistance or an accommodation to use our website or to apply for a position, please contact or call 1 212 849 0399. Determination on requests for reasonable accommodation are considered on a case-by-case basis. This contact information (email and phone) is intended for application assistance and accommodation requests only. We are unable to accept resumes or provide information about application status through the phone number or email address above. Resumes are only accepted through the online application process, and only qualified candidates will receive consideration and follow-up. IHS Markit maintains a substance-free workplace; employees may be asked to submit to a drug test (where permitted by law). In addition, as a federal contractor in the United States, the company participates in the E-Verify Program to confirm eligibility to work. For information please click on the following links: Current Colleagues If you are currently employed by IHS Markit, please apply internally via the Workday internal careers site.
Sales Director - Subsidized Loans/geförderte Kredite (all genders)
Erste Bank, Wien
Bei der Erste Group zu arbeiten, bedeutet, ein gemeinsames Ziel vor Augen zu haben, für gemeinsame Werte zu brennen. Wir begegnen einander mit Respekt, Empathie und Verständnis für die unterschiedlichsten Lebensgeschichten. Das gilt für die Zusammenarbeit mit unseren KundInnen genauso wie mit KollegInnen. Die Erste Group wurde 1819 als die Erste österreichische Spar-Casse gegründet und ist heute eine der führenden Bankengruppen in Mittel- und Osteuropa (CEE). Als attraktive Arbeitgeberin bietet die Erste Group zahlreiche Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Die Abteilung Transaction Banking ist verantwortlich für die Produktberatung und den Produktvertrieb für Cash Management, Trade Finance, Export Finance & geförderte Kredite. Die Abteilung arbeitet in enger Abstimmung mit den Kundenbetreuern aus den Segmenten SME, Large & International Corporates, Real Estate und Öffentliche Hand.Um unsere Beratungsleistung weiter auszubauen, suchen wir im Team Export Finance & Subsidized Loans einen Experten für die Beratung und Strukturierung von geförderten Krediten mit Schwerpunkt Inlandsförderungen (im Besonderen AWS inkl. ERP, NÖBEG, WKBG). ​​Sie identifizieren für unsere Firmenkunden das für die jeweilige Finanzierungsituation passende Förderkreditprodukt und strukturieren den Kredit in enger Abstimmung mit der Kundenbetreuung Sie begleiten den Kunden von der individuellen Beratung über den Antragsprozess und die Vertragsgestaltung bis hin zur Auszahlung durch Loan Operations/Services Sie unterbreiten an unsere Firmenkunden in enger Abstimmung mit der Kundenbetreuung Finanzierungsangebote, Vergleichsrechnungen und unterstützen bei internen Kreditanträgen Sie sorgen für eine bestmögliche Deal Dokumentation für eine reibungslose Übergabe des Geschäftsfalles an nachgelagerte Einheiten Sie begleiten potentielle Wiedervorlagen und notwendiges Berichtswesen intern und extern für das Bestandskundenportfolio Sie planen eigenständig und in enger Abstimmung mit der Kundenbetreuung Beratungs- und Vertriebsinitiativen Idealer Weise besitzen sie auch Kenntnisse in der Exportfinanzierung (OeKB) ​​​​​Sie haben wirtschaftlichen oder juristischen Hintergrund (WU, FH, Jus, etc.) oder vergleichbare Ausbildung bzw. Erfahrung im Finanzbereich Mehrjährige Erfahrung im Firmenkundengeschäft mit Schwerpunkt Beratung/Strukturierung von Förderkrediten, im Besonderen mit AWS, ÖHT, WKBG, NÖBEG bei einer Kommerzbank oder direkt in einer Förderstelle Sie haben die Bereitschaft sich auch in der Exportfinanzierung (weiter) zu vertiefen Eine kundenorientierte, repräsentative Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Interesse an eigenverantwortlicher Arbeit Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen mit Schwerpunkt Österreich Sie sprechen fließend Deutsch und auch Englisch Die Möglichkeit zum weiteren Ausbau der Beratungsleistungen im Bereich Export Finance & Subsidized Loans der Erste Group Bank AG und Erste Bank der Österreichischen Sparkassen AG beizutragen Eine herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit entsprechenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten Entdecken Sie die zusätzlichen Benefits der Erste Group  Einstufung und Gehalt werden wir auf Grundlage Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform und leistungsgerecht vereinbaren - das Mindestgehalt für diese Position beträgt laut KV-Einstufung EUR 39.356,-- brutto pro Jahr Die Erste Group sieht in der Diversität ihrer MitarbeiterInnen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.
Sales Director - Subsidized Loans/geförderte Kredite (all genders)
Erste Bank, Wien
Bei der Erste Group zu arbeiten, bedeutet, ein gemeinsames Ziel vor Augen zu haben, für gemeinsame Werte zu brennen. Wir begegnen einander mit Respekt, Empathie und Verständnis für die unterschiedlichsten Lebensgeschichten. Das gilt für die Zusammenarbeit mit unseren KundInnen genauso wie mit KollegInnen. Die Erste Group wurde 1819 als die Erste österreichische Spar-Casse gegründet und ist heute eine der führenden Bankengruppen in Mittel- und Osteuropa (CEE). Als attraktive Arbeitgeberin bietet die Erste Group zahlreiche Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Die Abteilung Transaction Banking ist verantwortlich für die Produktberatung und den Produktvertrieb für Cash Management, Trade Finance, Export Finance & geförderte Kredite. Die Abteilung arbeitet in enger Abstimmung mit den Kundenbetreuern aus den Segmenten SME, Large & International Corporates, Real Estate und Öffentliche Hand.Um unsere Beratungsleistung weiter auszubauen, suchen wir im Team Export Finance & Subsidized Loans einen Experten für die Beratung und Strukturierung von geförderten Krediten mit Schwerpunkt Inlandsförderungen (im Besonderen AWS inkl. ERP, NÖBEG, WKBG). ​​Sie identifizieren für unsere Firmenkunden das für die jeweilige Finanzierungsituation passende Förderkreditprodukt und strukturieren den Kredit in enger Abstimmung mit der Kundenbetreuung Sie begleiten den Kunden von der individuellen Beratung über den Antragsprozess und die Vertragsgestaltung bis hin zur Auszahlung durch Loan Operations/Services Sie unterbreiten an unsere Firmenkunden in enger Abstimmung mit der Kundenbetreuung Finanzierungsangebote, Vergleichsrechnungen und unterstützen bei internen Kreditanträgen Sie sorgen für eine bestmögliche Deal Dokumentation für eine reibungslose Übergabe des Geschäftsfalles an nachgelagerte Einheiten Sie begleiten potentielle Wiedervorlagen und notwendiges Berichtswesen intern und extern für das Bestandskundenportfolio Sie planen eigenständig und in enger Abstimmung mit der Kundenbetreuung Beratungs- und Vertriebsinitiativen Idealer Weise besitzen sie auch Kenntnisse in der Exportfinanzierung (OeKB) ​​​​​Sie haben wirtschaftlichen oder juristischen Hintergrund (WU, FH, Jus, etc.) oder vergleichbare Ausbildung bzw. Erfahrung im Finanzbereich Mehrjährige Erfahrung im Firmenkundengeschäft mit Schwerpunkt Beratung/Strukturierung von Förderkrediten, im Besonderen mit AWS, ÖHT, WKBG, NÖBEG bei einer Kommerzbank oder direkt in einer Förderstelle Sie haben die Bereitschaft sich auch in der Exportfinanzierung (weiter) zu vertiefen Eine kundenorientierte, repräsentative Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Interesse an eigenverantwortlicher Arbeit Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen mit Schwerpunkt Österreich Sie sprechen fließend Deutsch und auch Englisch Die Möglichkeit zum weiteren Ausbau der Beratungsleistungen im Bereich Export Finance & Subsidized Loans der Erste Group Bank AG und Erste Bank der Österreichischen Sparkassen AG beizutragen Eine herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit entsprechenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten Entdecken Sie die zusätzlichen Benefits der Erste Group Einstufung und Gehalt werden wir auf Grundlage Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform und leistungsgerecht vereinbaren - das Mindestgehalt für diese Position beträgt laut KV-Einstufung EUR 39.356, brutto pro Jahr Die Erste Group sieht in der Diversität ihrer MitarbeiterInnen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.
Sales Manager Corporate (m/w/d)
Austria Trend Hotels, Wien
Werden Sie Teil der VERKEHRSBUERO HOSPITALITY und verstärken Sie unser Sales Team im Headoffice als   Sales Manager Corporate (m/w/d)   Als Sales Manager Corporate (m/w/d) unterstützen Sie das Sales Team der VERKEHRSBUERO HOSPITALITY im Central Sales Office und geben Ihrer Begeisterung für all unsere Marken an die Kunden weiter. Anstellungsart: VollzeitIHRE AUFGABEN   Umfassende persönliche und telefonische Betreuung von Großkunden im In- und Ausland Ausarbeitung, Verhandlung und Erstellung von Firmenverträgen für alle Hotels der VERKEHRSBUERO HOSPITALITY (Austria Trend Hotels, BASSENA, Radisson Blu, Radisson Individuals) Zielgerichtete Bearbeitung und Vertragsverhandlung von Request for Proposals (RFPs) im Segment Corporate Verkauf von Zimmern und allen Dienstleistungen bei Neu- und Bestandskunden zu optimalen Preisen Laufende Akquisition von Neukunden Vorbereitung und Durchführung von Hausführungen in den Hotels der VERKEHRSBUERO HOSPITALITY eigenständige Organisation und Durchführung von Verkaufsreisen Teilnahme an Messen und Workshops im In- und Ausland Durchführung von Kundenbindungsmaßnahmen wie Kundenevents, FamTrips, Salesblitz Aktionen Enge Zusammenarbeit mit dem Regional Director of Sales und dem gesamten Sales Team der VERKEHRSBUERO HOSPITALITY IHR PROFIL Abgeschlossene hotelspezifische bzw. touristische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung im Hotelverkauf Verkaufstalent mit Verhandlungsgeschick Leidenschaft für das Produktportfolio Selbständig, strukturiert und verantwortungsbewusst Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ziel- und ergebnisorientiert Reisebereitschaft und Führerschein B Erfahrung mit der Hotelsoftware Protel WAS WIR BIETEN Österreichs führender und vielvielfältiger Tourismuskonzern Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen Firmenzentrale im „Austria Campus“, einem der modernsten und nachhaltigsten Bürokomplexe Wiens Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Konzern exzellente öffentliche Anbindung mit urbanem Flair Vielzahl an unterschiedlichsten Verpflegungsmöglichkeiten in der Umgebung Frisches Obst und Getränke wie Kaffee, Tee und Sodawasser Betriebsärztin (inkl. online Beratung) sowie ganzjährige Gesundheitsschwerpunkte wie Sehtests, div. Impfungen Topmodernes Arbeitsumfeld (z.B. höhenverstellbare Tische) mit modernen Arbeitsmittel (Notebook, Handy) für Ihren hybriden Arbeitsalltag umfassendes Covid 19 Präventionskonzept Mitarbeiterkonditionen (auch für Familienmitglieder und Freunde) Für die Position als Sales Manager Corporate (m/w/d) gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von € 1.788 brutto monatlich auf Basis Vollzeit. Natürlich honorieren wir Berufserfahrung und Qualifikationen, sodass Sie mit einer entsprechenden Überzahlung Ihr Bruttogehalt auf € 1.800 bis € 2.300 erhöhen können.  
Director | Sales & Business Development | Hospital & Blood bank (m/f/x)
Barkey GmbH, Wien
Director | Sales & Business Development | Hospital & Blood bank (m/f/x) About the Company Barkey is a German, globally active family business in the second generation, specialized on medical technology in the field of warming devices with a clear goal: prevention of hypothermia. Barkey GmbH & Co. KG was founded in 1980 by Volker I. Barkey. Today the management consists of the partners Thomas and Christian Barkey as well as the managing director Armin Nowack. Our portfolio includes devices for thawing or warming of plasma (FFP), blood and stem cells, for heating and preheating of infusion solutions and textiles as well as for heating. Barkey devices are used in anaesthesia, blood banks, intensive care units, operating theatres and recovery rooms in more than 60 countries. The Director Sales & Business Development Manager will independently take care of the assigned region. One focus here will be on the expansion of business fields, distributor management and the active implementation of the 2020-2023 strategy. The jobholder reports to the Head of Global Sales and work primarily on site at the customers or from home office at West/East Coat or from our office Boston-MA. Analysis of the assigned markets and creation of correspondingly adapted market access strategies Creation or compilation and preparation of the necessary product and competition information and product approval documents Distributor support and on-site support Preparation of contracts for distributors, GPO´s, IDN´s Planning and implementation of distributor and customer visits Analysis of the respective customer needs and feeding of market requirements into product revisions and new products Preparation of offers in cooperation with the responsible product managers and conducting price negotiations Request and preparation of documents such as vendor registration, NDA, certificates of origin, certificates participation in trade fairs and symposia, especially abroad Marketing support by creating promotional material about products and services Implementation of product instructions and Installation Qualification Passing on technical information about Barkey medical products to specialist circles Written acknowledgement of notifications / reports of side effects, mutual influences, malfunctions, technical defects, contraindications, falsifications or other risks of medical devices and immediate forwarding of this written information to the Medical Device Safety Officer (MP-SB). Qualifications, training Successful sales & business development experience in the export business and dealer structures, ideally with medical technology products requiring explanation Successfully completed vocational training, ideally a degree Previous knowledge from the clinical environment, knowledge of hospital structures, their decision-making processes etc. in an international environment is desirable Comfort with the biotechnology and large pharmaceutical industry, preferably will previously established relationships and preferably in the cell and gene therapy manufacturing space Very good understanding of business administration in combination with self-responsible and entrepreneurial action Result oriented action and negotiation skills with final motivation Very good communication and presentation skills as well as negotiating skills at all hierarchical levels Personal Assignments Openness and commitment, as well as reliable and binding working methods Winning, determined personality Assumption of responsibility, independent and dynamic way of working High customer and service orientation Organisational strength and structured work Persuasiveness, assertiveness as well as perseverance and pleasure in selling Committed, proactive, willing to learn Strong team spirit and loyalty Very high willingness to travel Must have a valid US driver’s license Must be legally authorized to work in the US Barkey Corporation HR department 245 First Street, Cambridge 02141 MA www.barkey-us.com | Email: infobarkey-us.com Contact person customer Armin Nowack - Managing Director Christoph Venne - Head of Global Sales
Sales Director - Subsidized Loans/geförderte Kredite (all genders)
ERSTE Immobilien KAG, Wien
Information on data protection – especially on our legitimate interest in statistical evaluations – can be found here .
Job in Deutschland (Pullach im Isartal): Sales Director im Fondsvertrieb (m/d/w)
DJE Kapital AG, Innere Stadt, Wien
Sales Director (m/w/d) Standort Pullach b. München oder Frankfurt am Main Die Dr. Jens Ehrhardt Gruppe ist in den Bereichen Vermögensverwaltung, Fondsmanagement und -vertrieb einer der führenden bankenunab­hängigen Anbieter im deutschsprachigen Raum. Seit der Firmengründung im Jahr 1974 haben wir unser Renommee als zuverlässiger Partner privater und institutioneller Kunden kontinuierlich ausgebaut. An unseren Standorten in Deutschland, Luxemburg und in der Schweiz sind derzeit mehr als 160 Mitarbeiter beschäftigt und verwalten ein Vermögen von rund 17 Mrd. Euro. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Fondsvertrieb suchen wir für den Standort Pullach bei München oder Frankfurt am Main einen Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Selbständige und eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung der zugeordneten Regionen Zu betreuende Kundengruppen sind: Kreditinstitute, Dachfondsmanager, Finanzvermittler und -vertriebe, Versicherungsmakler, Vermögensverwalter und Multi Family Offices. Gewinnung, Erschließung und Betreuung von Vertriebspartnern, mit dem Ziel, vertrauensvolle und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und nachhaltige Nettomittelzuflüsse zu generieren. Durchführung von Vertriebsmaßnahmen, Unternehmens- und Produktpräsentationen, Webinare, Beraterschulungen, Endkundenveranstaltungen sowie die Teilnahme an Messen und Roadshows. Entwicklung und Unterstützung bei der Umsetzung von Betreuungskonzepten, Vertriebsstrategien und Produkten und deren Vermarktungskonzepten für die oben genannte Zielgruppe. Mitarbeit an vertriebsunterstützungsrelevanten Projekten. Pflege der CRM Datenbank, sowie erfassen aller relevanten Kundeninformationen. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder vergl. Ausbildung bzw. abgeschlossene Bankausbildung mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung Begeisterung für den Kontakt zu Menschen und den Vertrieb, ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine selbständige Arbeitsweise, unternehmerisches Denken und Teamfähigkeit Kenntnisse über die Fondsbranche, Fondsmarketing, Kundenbedarf, Kommunikationswege und Vermarktungsstrategien. Hohe Service und Ertragsorientierung, Verhandlungssicherheit, Überzeugungskraft, gehobene Rhetorik, eloquentes Auftreten, Beherrschung der verschiedenen Präsentationstechniken Gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS-Office-Anwendungen Eigenverantwortliche, strukturierte sowie gewissenhafte Arbeitsweise, gute analytische u. konzeptionelle Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe Das bieten wir: Intensive Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und vielzählige Weiterbildungs- sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung, und betrieblicher Altersvorsorge sowie Mitarbeiterangebote Teamspirit: Es erwartet Sie ein tolles Team, in dem ehrlich, verlässlich und auf Augenhöhe miteinander gearbeitet und kommuniziert wird Hands-On Mentalität: Freude und Motivation am Mitgestalten Handlungsfähigkeit. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns bitte ein kurzes Bewerbungsschreiben mit Lebenslauf und Gehaltsvorstellung an personal[AT]dje.de oder rufen Sie uns an unter 49 89 790453148. Wir freuen uns auf Sie Pullach | Frankfurt | Köln | Luxemburg | Zürich
Associate Director Project Management
IQVIA, Wien
IQVIA™ is the leading human data science company focused on helping healthcare clients find unparalleled insights and better solutions for patients. Formed through the merger of IMS Health and Quintiles, IQVIA offers a broad range of solutions that harness the power of healthcare data, domain expertise, transformative technology, and advanced analytics to drive healthcare forward. Role: Associate Director of Project Management: Event and clinical site training Location: UK / EU / EEA Working location: Home based We are looking for an Associate Director of Project management within the Event and Site training space. You will be managing a team as well as direct supervision and managing projects, you will be tasked with ensuring the quality of deliverables on time and within budget. Ensure that all project work is completed in accordance with SOPs, policies, and practices. The role will give you an interesting opportunity to explore events and clinical, with highly engaged stakeholders to provide services that make an impact on human health with ingenious products and training in the e-learning space. Essential role functions • Manage the scope of work, objectives, timelines, quality of deliverables, and other project management activities for the project(s) and/or multi-project program(s). •Serve as primary project/escalation contact with internal and external customers to ensure appropriate communication channels are maintained and reporting schedules adhered to. • Review the project budget and scope of work, including management of project budget(s) to meet financial and company goals, proactively ensuring adherence to change control processes. • Supervise maintenance of project management information and data tracking systems. • Direct project activities for Project Manager(s) regarding their project-oriented tasks to ensure that project milestones are met. • Evaluate impact of risks, develop and implement quality and risk management plans for minimizing impact on project objectives and deliverables. • Continually review and ensure adequate internal and external resources are available to meet project deliverables and milestones. • Develop and implement continuous improvement processes for assigned projects. • Participate in RFP development and sales/proposal presentations; evaluate feasibility of potential programs and impact on company operations and goals. • Provide technical expertise and project management experience to Project Manager(s) and training efforts. • Serve as a project management liaison with other groups within IQVIA. • Manage staff in accordance with organization’s policies and applicable regulations. Responsibilities include planning, assigning, and directing work; appraising performance and guiding professional development; rewarding and disciplining employees; addressing employee relations issues and resolving problems. Approve actions on human resources matters. Do you meet the required skills, experience, and educational requirement for the role ? • Previous experience within the Pharmaceutical sector would be an advantage • Excellent communication and interpersonal skills • Good problem-solving skills • Demonstrated ability to deliver results to the appropriate quality and timeline metrics • Strong influencing and negotiation skills • Good team leadership skills • Sound judgment and decision-making skills • Strong software and computer skills, including MS Office applications • Ability to establish and maintain effective working relationships with co-workers, managers, and clients At IQVIA, we believe in pushing the boundaries of human science and data science to make the biggest impact possible – to help our customers create a healthier world. The advanced analytics, technology solutions and contract research services we provide to the life sciences industry are made possible by our 70,000 employees around the world who apply their insight, curiosity and intellectual courage every step of the way. Learn more at jobs.iqvia.com . IQVIA is a world leader in using data, technology, advanced analytics, and expertise to help customers drive healthcare – and human health – forward. Together with the companies we serve, we are enabling a more modern, more effective and more efficient healthcare system, and creating breakthrough solutions that transform business and patient outcomes. To get there, it takes diverse skills and a curiosity to explore new possibilities. No matter your role, everyone at IQVIA, including our colleagues at Q² Solutions, contributes to our shared goal of improving human health. Thank you for your interest in growing your career with us.
Service-/Kundenbetreuung Junior - Sales Training Program (w/m/d)
Raiffeisenlandesbank N Wien AG, Innere Stadt, Wien
SERVICE-/KUNDENBETREUUNG JUNIOR - SALES TRAINING PROGRAM (W/M/D)Wir machen den Unterschied, denn wir wollen Banking neu denken und neu inszenieren, fr eine Begegnungs-, Beziehungs- und Lsungsqualitt auf Augenhhe. Mit diesem Leistungsanspruch ist die Raiffeisenlandesbank Niedersterreich-Wien in der Bundeshauptstadt unter der Marke Raiffeisen Wien. Meine Stadtbank. vertreten. Die Stadtbank bietet modernste Services rund um die Uhr: online, mobil und in den Filialen. Fnf Regionalzentren, in denen Finanz-Know-how gebndelt ist, sind flankiert von Bezirksbanken, die fr die Kunden im Tagesgeschft da sind. Die Unternehmenskultur ist bis heute stark von Friedrich Wilhelm Raiffeisen (1818-1888) geprgt. Fr ihn waren Subsidiaritt, Solidaritt, Regionalitt und Nachhaltigkeit Leitlinien fr wirtschaftliches Handeln.DIENSTORT: Wien | ANSTELLUNGSART: VollzeitIHRE AUFGABEN Beweise im R
Assistant Director Sales (m/w/d)
Hotel Imperial Vienna, A Luxury Collection Hotel, Wien
The Luxury Collection ist eine glitzernde Sammlung von lokal authentischen Hotels und Resorts rund um die Welt. Unsere Hotels sind die Hüter der weltweit bereicherndsten und begehrenswertesten Erlebnisse. Es ist unsere Mission, unsere Gäste, erfahrene Reisende, auf transformativen Wegen zu begleiten, die ihren Geist berühren, ihr Leben bereichern und anhaltende Erinnerungen schaffen. Wenn Sie ein Faible für mitreißendes Geschichtenerzählen haben und wirklich echten, individualisierten und vorausgreifenden Service bereitstellen wollen, dann möchten wir Sie einladen, uns auf unserer Reise zu begleiten und eine Karriere bei The Luxury Collection in Betracht ziehen.   Das Hotel Imperial Wien gehört zur Luxury Collection, zu den exklusivsten 5*-Hotels in Wien und zu den bekanntesten Hotels weltweit.  In historischem Ambiente mit modernsten Annehmlichkeiten wird den  Gästen allerhöchste Servicequalität und ein unvergleichliches Erlebnis geboten. Erbaut als Palais des Prinzen von Württemberg wurde das Hotel Imperial 1873 eröffnet und ist seither die erste Adresse für Staatsbesuche und berühmte Persönlichkeiten. Weitgereiste, weltoffene und illustre Gäste fühlen sich hier zu Hause, ebenso unsere Wiener Stammgäste.   Treten Sie unserem Verkaufsteam bei und schreiben Sie mit uns Wiener Hotelgeschichte. Anstellungsart: Vollzeit Unter der Führung des Director of Sales ist der/die ASSISTANT DIRECTOR SALES verantwortlich für die Umsatz- und Gewinnmaximierung durch die persönliche Betreuung von Kunden und Geschäftspartnern auf lokalen und internationalen Märkten für das Hotel Imperial Wien, ein Hotel der renommierten Luxury Collection, eine Marke von Marriott International, Inc.   Strategische Betreuung von bestehenden Vertragskunden – Key Account Management Akquise potentieller Neukunden und Aufbau neuer Zielgruppenmärkte – New Business Development Akquise und Vertagsabschluss von Gruppenbuchungen, Tagungen und Veranstaltungen in Kooperation mit dem Groups & Events Team Organisation und Umsetzung der Verkaufs- und Marketingaktivitäten – Verkaufsreisen, Messeauftritte, Kundenveranstaltungen – lokal & international Unterstützung des Director of Sales in der Entwicklung von Verkaufsstrategien und in der Teamführung StellvertreterIn des Director of Sales in allen Belangen  Abgeschlossene Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Hotelverkauf, bevorzugterweise in den Segmenten Luxury Leisure und Groups (Incentives, Business Meetings, Leisure Tours, Special Interest Groups) Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch - weitere Fremdsprachen von Vorteil Ausgezeichnete MS Windows & Office Kenntnisse – Micros® Opera Sales & Catering Kenntnisse von Vorteil Kundenfokus & Business-Bewusstsein | Motivation & Wettbewerbsfähigkeit Selbstvertrauen & Selbständigkeit | Durchsetzungsfähigkeit & Zuverlässigkeit Professionalität & Redegewandtheit | Teamfähigkeit & Flexibilität Reisebereitschaft | Positive Energie & Humor … und ein Sinn für Luxus Ihre persönliche und berufliche Verwirklichung und Weiterentwicklung im kompetenten Sales Team eines der führenden Luxushotels Wiens Eintritt in und Entwicklungschancen innerhalb von Marriott International Inc., dem weltweit größten Hotelunternehmen  mit 7000+ Hotels Die Zusammenarbeit und professionelle Unterstützung innerhalb der globalen Marriott Sales Organisation Der Aufbau eines lokalen & internationalen Netzwerkes Ein wettbewerbsfähiges Package mit attraktiven Zusatzleistungen     Es besteht die Bereitschaft, den kollektivvertraglichen Mindestgehalt der Beschäftigungsgruppe 2 je nach Qualifikation zu überzahlen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute über unser Marriott Jobportal: www.marriott.com/careers . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.  
Inside Sales & Customer Service (m/w/d)
ISG Personalmanagement GmbH, Leopoldstadt, Wien
Unser Auftraggeber ist ein junges, international aufstrebendes und erfolgreiches Unternehmen der IT-Branche. In Europa ist es in zahlreichen Lndern vertreten und erobert seit einigen Jahren den sterreichischen Markt. Jahrelange Erfahrung, Transparenz und Fairness gegenber KundInnen sind Basis fr den anhaltenden Erfolg.Fr die weitere Expansion am zentralen Standort in Wien suchen wir einen:INSIDE SALES & CUSTOMER SERVICE (M/W/D)Ihre Herausforderung: Kompetente/r AnsprechpartnerIn fr KundInnen und LieferantInnen Beratung von KundInnen im Bereich IT-Hardware vom Angebot bis zur erfolgreichen Projektabwicklung Professionelle Betreuung des bestehenden KundInnenstocks Untersttzung des Auendienstes Erstellung von Rahmenvertrgen, Fhren von PreisverhandlungenIhr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmnnische oder technische Ausbildung (HAK, HTL, etc.) Selbststndige, k
Job in Deutschland (Düsseldorf): Director, Service (m/w/d)
ecovium Holding GmbH, Innere Stadt, Wien
Director, Service (m/w/d) Unser Antrieb: Die Zukunft. Das Antriebsmittel: Eine gemeinsame Vision. Ein fester Wille. Ein innovatives Team. Mit über 300 Mitarbeitern arbeiten wir bei ecovium mit Fachwissen und Herzblut an den Antworten zur Entwicklung nachhaltiger Logistiklösungen und wagen neue Wege. Langjährige Branchenerfahrung gepaart mit der agilen Struktur eines Startups sowie die Vielfalt der Team-Mitglieder mit ihren unterschiedlichen Perspektiven bilden die Basis unserer täglichen Arbeit und prägen die Kultur des Unternehmens. Für die Verwirklichung unserer Vision suchen wir ab sofort einen Director, Service (m/w/d) in Vollzeit für unsere Transport Division an unserem Standort in Bielefeld oder Düsseldorf. Deine Verantwortung Führung und Weiterentwicklung der Teams Support und Consulting: Consulting Fachliche Führung der Software Consultants Konsequente Verfolgung und Berichterstattung über Fortschritt, Performance, Termine und Kosten der Projekte Sicherstellung eines einheitlichen Projektreportings Definition von KPIs und kontinuierliche Optimierung der Abläufe Aufbau und Entwicklung des Teams Projektmanagement inklusive der dafür notwendigen Prozesse, Guidelines, Templates und Tools Durchführung von Mitarbeiter- und Zielvereinbarungsgesprächen Aufbau einer Knowledge Base sowie einer Trainingsstrategie für Mitarbeiter und Kunden Support Planung und Koordination sämtlicher Customer Support Einsätze (Applikation, Technik und IT) sowie Kundenschulungen und Produktdemonstrationen Organisation und Durchführung von Schulungen für das Support-Team Verantwortung für eine reibungslose Kommunikation der technischen Dokumente und Kundeninformationen Technische Applikations- sowie Produktunterstützung der Kunden via Telefon und vor Ort Unterstützung des Sales- und Marketingteams mit technischen Informationen sowie bei Anlässen vor Ort CRM-Datenpflege sowie Analyse der Supporteinsätze und der Kundenzufriedenheit Steigerung der Kundenzufriedenheit durch die Entwicklung spezifischer Maßnahmen Sicherung der Qualität unserer Produkte durch die interne und externe Zusammenarbeit mit den jeweiligen Schnittstellen Deine Skills & Erfahrungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im einschlägigen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im Support und/oder im Projektmanagement mit Führungsverantwortung, idealerweise in der Logistikbranche Tiefergehende Kenntnisse in Softwareprojekten in Verknüpfung mit Lagerverwaltungssystemen Routine in der Durchführung von Projekten sowie in agilen Arbeitsmethoden (z.B. Scrum, Kanban) Sicherer Umgang mit Jira, Zendesk sowie IT-/Netzwerkkenntnisse sind von Vorteil Organisationstalent (m/w/d) mit ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung Zuverlässiger und belastbarer Teamplayer (m/w/d) mit sympathischem, prozessorientiertem und durchsetzungsstarkem Auftreten Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Unsere Benefits Das Arbeitsumfeld bei ecovium ist geprägt von ehrlichem Miteinander und wertschätzender Zusammenarbeit in einem agilen Umfeld. Flache Hierarchien mit Führung auf Augenhöhe ermöglichen allen Mitarbeitern ein hohes Maß an Freiheit und Gestaltungsspielraum. Es erwarten dich: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer wachsenden mittelständischen Unternehmensgruppe Moderne Arbeitszeitregelungen inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote für den Ausbau deiner persönlichen Stärken Die Chance, aktiv etwas NEUES mitzugestalten Wir haben viel vor, du auch? Dann geh mit uns den nächsten Schritt in die Zukunft der Logistik und bewirb dich jetzt unter Angabe der Kennziffer DS-02 Bewerben