Position eingeben

Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Regional Sales Director in "

Erhalten Sie Statistikinformationen per E-Mail
Leider gibt es keine Statistiken für diese Anfrage. Versuchen Sie, Ihre Position oder Region zu ändern.

Найдите подходящую статистику

Zeig mehr

Empfohlene Stellenangebote

Regional Facilities Director
Flextronics The Flex Company, Wien
Für ein spannendes Unternehmen suchen wir einen geeigneten Kandidaten zur Besetzung dieser Position. Will be responsible for leading a broad functional area through several department managers for the implementation of complex activities related to the efficient management of facilities in order to ensure that buildings under the organization’s responsibility meet the required company and government standards and regulations Direct and control the activities of one or more functional areas, divisions, product groups, service groups through Director and Senior Managers with overall responsibility for the direction of those assigned areas for planning, budgeting, implementing and maintaining costs, methods, and employees Participate with other Senior Managers to establish corporate strategic plans and objectives Make final decisions on administrative or operational matters and ensure effective achievement of operation’s objectives Develop, modify, and implement company policies that affect immediate operations that have company-wide effect Ensure budgets and schedules meet corporate requirements, ensure sites comply with all EHS policies and procedures Interact regularly with executives and/or major customers in controversial situations, contract negotiations or other matters for which influence skills are required Bachelors of Science Degree in Mechanical or Electrical Engineering, related degree or equivalent experience and training A minimum of 10 years experience in facilities engineering or management in a manufacturing/ production environment A minimum of 4 years in a similar regional role, coordinating different countries, being exposed to different cultures Fluent in English To be located in one of our preferred locations: Austria, Germany, United Kingdom, Netherlands, Denmark, Poland, Hungary Previous experience in construction and project management is a plus Strong business acumen and proven ability to improve key financial results Demonstrated skills in project planning and management Excellent communication skills and networking abilities, effective interpersonal skills with ability to negotiate and influence for positive outcomes Excellent ability to build and sustain positive and collaborative working relationships with a wide range of groups
Business Development & Sales Lead (f/m/x) - Digital Bank
Raiffeisen Bank International AG, Wien, AT
International business requires an international corporate philosophy. Are you open to new ideas and do you value cultural diversity? At Raiffeisen Bank International, we are pleased to have more than 16 million customers in 13 CEE countries. And our journey continues - with exciting new issues for us to tackle such as digitalisation and changing customer needs. Join us on our journey.Business Development & Sales Lead (f/m/x) - Digital BankWe create the new digital-only Retail banking business line as part of the Raiffeisen Bank International with the seat in Vienna. We are looking now for curious, hardworking and experienced team players to strengthen our team to build it up and later run the business. We are the team of professionals with a start-up culture in charge of one of largest digital innovation projects in our banking Group. We have plans to build new digital banking end-to-end customer journeys and plan to roll the service out across multiple CEE countries. First, you will drive the solution development by providing analysis, insights and requirements and later will take care of growing the business. We think, this is the unique, and maybe once per life opportunity, to build something new and great and be part of it as one of the first grounders.What you can expect:Work out the CEE market entry strategy for digital e2e unsecured personal loan, incl. target customer needs discovery, competition benchmarking, mystery shopping, product value proposition, market research, market testing, way of product communication in a digital space and product digital e2e distributionDefine and systematically build up new distribution network for digital e2e unsecured personal loan, with focus on revenue sharing models with 3rd parties, affiliates and brokers. Actively search for and make deals with partners extending the product distribution network and the market reach to maximum Actively manage sale funnels minimizing prospects drop off in various stages of the loan ´digital sales process maximizing conversionBe responsible for digital e2e consumer loan sales KPIs and customer relationship KPIsManage distribution partners performance and relationshipsTest new sales approaches, channels, partners and communication messages, propose sales process enhancements, simplification or streamlining growing salesAnalyse CEE markets for new relevant financial innovations and business practices, keep track on global market benchmarks and competitors' digital products sales achievementsSupport Product Owners in developing and extending the product backlog in association with sales & distribution including integration with partners, Affiliates or BrokersDesign and build up the customer relationship management abilities striving for exceptional customer sales and post-sales experience, attrition mitigation and maximization of x-sell. Thru analysis of customer data bring a deep understanding of customer needs, behavior, preferences, satisfaction and feedback to further enhance sales thru innovated value proposition and customer experienceManage customer life-cycle from contracting until product closure or repayment with focus on event-based communication/interactions with customerBe in charge of designing, execution/testing, as well as for results of x-sell and up-sell campaigns, run semi/automated using digital means of communication e.g. a loan top-upWhat you bring to the table:7+ years experience in retail banking or similar products sales & distributionAdvanced selling, communication and negotiation skills; experience in making deals and keeping relationships with distribution partnersDigital savvy, great orientation in digital/neo banking industry, recent financial innovations and digital marketing communicationExperience in driving a market research and market testing; Polish market experience is an advantageExperience in retail banking or similar products sales & distribution in a digital space is a big advantageExperience in consumer lending industry is a big advantageCustomer Relationship Management experience in a financial services or similar industry, including Advanced Data Analytics techniques is an advantageCommand of CRM tools for tracking and analysing customer behavior, app usage, web analytics, campaign management (e.g. Salesforce) is an advantageFluent English and PolishWhat we offer:You'll work in an international agile team with a start-up cultureYou'll benefit from flexible working arrangements and determine your own work-life balanceYou'll benefit from the very latest in tailored professional developmentYou'll earn an appropriate salary starting at EUR 60.000 gross p.a. including overtimeDo you want to meet your future colleague? Kris shows you how Digital Banking is lived in RBI: #wearehiring | Get to know Kris from Digital Banking - YouTubeRBI AG is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ethnicity, race or color, national origin, religion, political or other opinion, gender, sexual orientation or disability.We are looking forward to receiving your online application!https://jobs.rbinternational.com
GLOBAL MANAGING PARTNERS - EUROPE - Health Care/ Medical Devices/ Pharma/ Biotech Executive Search
ISG Personalmanagement GmbH, Wien
GLOBAL MANAGING PARTNERS - EUROPE - Health Care/ Medical Devices/ Pharma/ Biotech Executive Search gesucht The International Service Group (www.isg.com) is one of the leading recruitment companies world-wide and is currently running global business operations in 43 office-locations and with a number of approx. 600 employees (consultants and reserachers). As an "All-in-One"- service-provider the ISG-group is offering its service portfolio in the following areas: Recruiting und Executive Search, Development & Training, Diagnostic Services and Outplacement. With the new Global Competence Center, the ISG-Healthworld the ISG-Group has recently opened the gates for its global Health Care clients. ISG-Healthworld is a completely unique Competence Center where the ISG-Group is servicing its global and international clients within the allied Health Care sectors and related Health Care Sub-Industries. Due to our dynamic global growth strategy we are now looking for several TOP-Managers/TOP-Executive Search Professionals to cover a very unique and strategically important position as: GLOBAL MANAGING PARTNERS (M/F) All countries within the entire EMEA-Region ISG-HEALTHWORLD Health Care-/ Medical Devices-/ Pharma-/ Biotech- Executive Search (m/w) We are a GLOBAL EXECUTIVE SEARCH Company with an excellent client and candidate network and a profound health care market knowledge. We speak to the most renowned and highly qualified health care industry leaders. We address directors, vice presidents, general managers, business managers, senior managers, engineers and scientists from all global regions who are currently seeking new challenges and career opportunities. Our company clients are the Top 200, most attractive employers within the Medical Devices-, Pharma-, Biotech-, Healthcare- and Hospital business. We offer recruiting & executive search services at all professional career levels by focusing on all functional areas like: Commecial Marketing & Sales, Health Ecomomics, Regulatory Affairs, Quality Management, Hospital Management, Medical Assignments, Health Care - IT & Informatics, Scientific Research, Preclinical- & Clinical Development, Medical Automation, Medical Manufacturing, -Prototyping & -OEM, Health Care Communications- and Advertising. As our first priority, we are looking for independant entrepreneurial Managing Partners located within the entire EMEA-region. Only independent and self-employed SENIOR ENTREPRENEURS who gained their LONG YEAR EXPERIENCE IN HEALTH CARE-, MEDICAL DEVICES-, LIFE SCIENCE- OR PHARMA- EXECUTIVE SEARCH within a leading Recruiting- and Executive Search firm, may apply. We are offering a rigorous bonus scheme and the unique opportunity to join on of the most excellent search-networks on an independent and entrepreneurial basis where we will grow together and share our knowledge with the various health care clients. The following tasks will await you: Setting up your own sole proprietorship Acquiring the business license for the profession "recruitment consultant/staffing agent" (if needed and depending on local/national political law). You will start as an independent Managing Partner at your international home-office location or - as an alternative option - in one of our local office affiliates. Independent organization and development of your business at local, regional, national and international level. Ability to work independently from the Home Office or at one of our international office locations. Further development and expansion of you own team, focusing on our Health Care-Competence Center, the "ISG Health World". Extensive professional Sales and project acquisition activities. Implementation of the entire recruiting process, locally, regionally, nationally, internationally and globally International and global project management. Management of the whole selection process of national and international applicants. Comprehensive execution of all organizational and administrative matters. Effective time-management and self-management. Implementation of various telemarketing and direct mailing campaigns. Preparation of job profiles, design and texting of job-postings. Candidates search via internal and external databases. Candidates search via executive search/direct search methodologies. Candidates search using various social media recruiting strategies. Address/designation of Candidates using different media channels (social media, blogs, discussion forums, marketplaces, etc.) Candidates pre-selection. Conduction of telephone-interviews with candidates. Implementation of structured personal candidates interviews. Qualitative assessment of CVs / application documents, international education and career paths. Textual design and preparation of various documents. Preparation of candidate reports, status reports, phone lists, etc. Coordination of candidates interviews with clients, etc. Provision of adequate Candidate feedback. We are looking for the following international top competence / TOP Manager profile: Entrepreneurial, self-organized and mature personality. "Winner" mentality Absolute motivation and will to succeed Personal ability to build and expand professional business processes. Personal ability to lead and motivate international people and teams Build and lead professional teams and let them reach performance-targets (Completed) Bachelor's or Master's degree from a leading college or university. Major focus in one or more of the following Industries/core competence areas: Health / Healthcare Management, Pharma & Generics, Medical Devices & -Technology, Biotechnology, Hospital Chains/Hospital Management, Consumer Healthcare, Healthcare IT & Bio-Informatics, Medical Automation, Clinical Nutrition, General Medicine, Nursing Sciences (or similar topics associated with health care). Exceptional understanding and deep in-depth knowledge of the health sector, ideally in the areas of: Pharma, MedTech, Biotech, Consumer Healthcare, Hospital Groups or Heath Care-IT. Existing local, national or international network in the following areas: Pharma, MedTech, Biotech, Consumer Healthcare, Hospitals or Heath Care-IT. Absolute passion for life-long learning. Very good MS Office and general IT user skills. Exceptional social media skills Advanced XING / LinkedIn - user knowledge (including search methodologies) Very good command of German and English language in a spoken and written context. Additional language skills are very much appreciated and strongly desirable, such as: Italian, Spanish, French, Portuguese, Czech, Polish, Russian, etc. Very good manners/personal habits at top international level Advanced cultural understanding and intercultural competence. Very good rhetoric skills and personal linguistic proficiency. Friendly, elegant, courteous, sophisticated and communicative personality. Self-structured, precise and well-organized workflow/mode of operation. Forward-looking, visionary personality with development potential at all functional levels. Open mentality, Readiness to communicate and network with people in general. The salary of a managing partner is between €100.000,- and €300.000,- p.a, depending on experience and background. If this job-posting with the Reference Number 69.901 sounds interesting to you, we would invite you to apply directly over our career-platform ISG-Karriereportal or per e-Mail. Please also visit our Global Competence-Center the ISG-Healthworld under: www.ISG-Healthworld.com - Here you can find our daily job assignments within the global Health Care sector. Mag. (FH) Elmar Scheuba Global Sector Head Healthcare/MedTech/Pharma/Biotech- Executive Search A-1220 Vienna – Austria, Hans-Steger-Gasse 10 / 12-14 Mobile: 43 664 140 13 18 Fixed Line: 43 (0) 1 512 35 05 - 46 :application.scheubaisg.com
GLOBAL MANAGING PARTNERS - Health Care/ Medical Devices/ Pharma/ Biotech Executive Search
ISG Personalmanagement GmbH, Wien
GLOBAL MANAGING PARTNERS - Health Care/ Medical Devices/ Pharma/ Biotech Executive Search gesucht The International Service Group (www.isg.com) is one of the leading recruitment companies world-wide and is currently running global business operations in 43 office-locations and with a number of approx. 600 employees (consultants and reserachers). As an "All-in-One"- service-provider the ISG-group is offering its service portfolio in the following areas: Recruiting und Executive Search, Development & Training, Diagnostic Services and Outplacement. With the new Global Competence Center, the ISG-Healthworld the ISG-Group has recently opened the gates for its global Health Care clients. ISG-Healthworld is a completely unique Competence Center where the ISG-Group is servicing its global and international clients within the allied Health Care sectors and related Health Care Sub-Industries. Due to our dynamic global growth strategy we are now looking for several TOP-Managers/TOP-Executive Search Professionals to cover a very unique and strategically important position as: GLOBAL MANAGING PARTNERS (M/F) ISG-HEALTHWORLD Health Care-/ Medical Devices-/ Pharma-/ Biotech- Executive Search (m/w) We are a GLOBAL EXECUTIVE SEARCH Company with an excellent client and candidate network and a profound health care market knowledge. We speak to the most renowned and highly qualified health care industry leaders. We address directors, vice presidents, general managers, business managers, senior managers, engineers and scientists from all global regions who are currently seeking new challenges and career opportunities. Our company clients are the Top 200, most attractive employers within the Medical Devices-, Pharma-, Biotech-, Healthcare- and Hospital business. We offer recruiting & executive search services at all professional career levels by focusing on all functional areas like: Commecial Marketing & Sales, Health Ecomomics, Regulatory Affairs, Quality Management, Hospital Management, Medical Assignments, Health Care - IT & Informatics, Scientific Research, Preclinical- & Clinical Development, Medical Automation, Medical Manufacturing, -Prototyping & -OEM, Health Care Communications- and Advertising. As our first priority, we are looking for independant entrepreneurial Managing Partners located within the wider EMEA region in countries like: Austria, Germany, Switzerland, Italy, France, Spain, Portugal, Belgium, Netherlands, Luxembourg, Liechtenstein, Denmark, Sweden, Norway, Finland, United Kingdom, Czech Republic, Slowakia, Slowenia, Serbia, Croatia, Bosnia-Herzegowina, Macedonia, Romania, Bulgaria, Poland, Turkey and Russia, etc. Only independent and self-employed SENIOR ENTREPRENEURS who gained their LONG YEAR EXPERIENCE IN HEALTH CARE-, MEDICAL DEVICES-, LIFE SCIENCE- OR PHARMA- EXECUTIVE SEARCH within a leading Recruiting- and Executive Search firm, may apply. We are offering a rigorous bonus scheme and the unique opportunity to join on of the most excellent search-networks on an independent and entrepreneurial basis where we will grow together and share our knowledge with the various health care clients. The following tasks will await you: Setting up your own sole proprietorship Acquiring the business license for the profession "recruitment consultant/staffing agent" (if needed and depending on local/national political law). You will start as an entrepreneur for a company at your international home-office location or - as an alternative option - in one of our local office affiliates. Independent organization and development of your business at local, regional, national and international level. Ability to work independently from the Home Office or at one of our international office locations. Further development and expansion of you own team, focusing on our Health Care-Competence Center, the "ISG Health World". Extensive professional Sales and project acquisition activities. Implementation of the entire recruiting process, locally, regionally, nationally, internationally and globally International and global project management. Management of the whole selection process of national and international applicants. Comprehensive execution of all organizational and administrative matters. Effective time-management and self-management. Implementation of various telemarketing and direct mailing campaigns. Preparation of job profiles, design and texting of job-postings. Candidates search via internal and external databases. Candidates search via executive search/direct search methodologies. Candidates search using various social media recruiting strategies. Address/designation of Candidates using different media channels (social media, blogs, discussion forums, marketplaces, etc.) Candidates pre-selection. Conduction of telephone-interviews with candidates. Implementation of structured personal candidates interviews. Qualitative assessment of CVs / application documents, international education and career paths. Textual design and preparation of various documents. Preparation of candidate reports, status reports, phone lists, etc. Coordination of candidates interviews with clients, etc. Provision of adequate Candidate feedback. We are looking for the following international top competence / TOP Manager profile: Entrepreneurial, self-organized and mature personality. "Winner" mentality Absolute motivation and will to succeed Personal ability to build and expand professional business processes. Personal ability to lead and motivate international people and teams Build and lead professional teams and let them reach performance-targets (Completed) Bachelor's or Master's degree from a leading college or university. Major focus in one or more of the following Industries/core competence areas: Health / Healthcare Management, Pharma & Generics, Medical Devices & -Technology, Biotechnology, Hospital Chains/Hospital Management, Consumer Healthcare, Healthcare IT & Bio-Informatics, Medical Automation, Clinical Nutrition, General Medicine, Nursing Sciences (or similar topics associated with health care). Exceptional understanding and deep in-depth knowledge of the health sector, ideally in the areas of: Pharma, MedTech, Biotech, Consumer Healthcare, Hospital Groups or Heath Care-IT. Existing local, national or international network in the following areas: Pharma, MedTech, Biotech, Consumer Healthcare, Hospitals or Heath Care-IT. Absolute passion for life-long learning. Very good MS Office and general IT user skills. Exceptional social media skills Advanced XING / LinkedIn - user knowledge (including search methodologies) Very good command of German and English language in a spoken and written context. Additional language skills are very much appreciated and strongly desirable, such as: Italian, Spanish, French, Portuguese, Czech, Polish, Russian, etc. Very good manners/personal habits at top international level Advanced cultural understanding and intercultural competence. Very good rhetoric skills and personal linguistic proficiency. Friendly, elegant, courteous, sophisticated and communicative personality. Self-structured, precise and well-organized workflow/mode of operation. Forward-looking, visionary personality with development potential at all functional levels. Open mentality, Readiness to communicate and network with people in general. The salary of a managing partner is between €100.000,- and €300.000,- p.a, depending on experience and background. If this job-posting with the Reference Number 69.901 sounds interesting to you, we would invite you to apply directly over our career-platform ISG-Karriereportal or per e-Mail. Please also visit our Global Competence-Center the ISG-Healthworld under: www.ISG-Healthworld.com - Here you can find our daily job assignments within the global Health Care sector. Mag. (FH) Elmar Scheuba Global Sector Head Healthcare/MedTech/Pharma/Biotech- Executive Search A-1220 Vienna – Austria, Hans-Steger-Gasse 10 / 12-14 Mobile: 43 664 140 13 18 Fixed Line: 43 (0) 1 512 35 05 - 46 :application.scheubaisg.com
GLOBAL MANAGING PARTNERS - LATAM - Health Care/ Medical Devices/ Pharma/ Biotech Executive Search
ISG Personalmanagement GmbH, Wien
GLOBAL MANAGING PARTNERS - LATAM - Health Care/ Medical Devices/ Pharma/ Biotech Executive Search gesucht The International Service Group (www.isg.com) is one of the leading recruitment companies world-wide and is currently running global business operations in 43 office-locations and with a number of approx. 600 employees (consultants and reserachers). As an "All-in-One"- service-provider the ISG-group is offering its service portfolio in the following areas: Recruiting und Executive Search, Development & Training, Diagnostic Services and Outplacement. With the new Global Competence Center, the ISG-Healthworld the ISG-Group has recently opened the gates for its global Health Care clients. ISG-Healthworld is a completely unique Competence Center where the ISG-Group is servicing its global and international clients within the allied Health Care sectors and related Health Care Sub-Industries. Due to our dynamic global growth strategy we are now looking for several TOP-Managers/TOP-Executive Search Professionals to cover a very unique and strategically important position as: GLOBAL MANAGING PARTNERS (M/F) LATIN AMERICA / LATAM - Especially Brasil, Peru, Chile, Uruguay, Paraguay ISG-HEALTHWORLD Health Care-/ Medical Devices-/ Pharma-/ Biotech- Executive Search (m/w) We are a GLOBAL EXECUTIVE SEARCH Company with an excellent client and candidate network and a profound health care market knowledge. We speak to the most renowned and highly qualified health care industry leaders. We address directors, vice presidents, general managers, business managers, senior managers, engineers and scientists from all global regions who are currently seeking new challenges and career opportunities. Our company clients are the Top 200, most attractive employers within the Medical Devices-, Pharma-, Biotech-, Healthcare- and Hospital business. We offer recruiting & executive search services at all professional career levels by focusing on all functional areas like: Commecial Marketing & Sales, Health Ecomomics, Regulatory Affairs, Quality Management, Hospital Management, Medical Assignments, Health Care - IT & Informatics, Scientific Research, Preclinical- & Clinical Development, Medical Automation, Medical Manufacturing, -Prototyping & -OEM, Health Care Communications- and Advertising. As our first priority, we are looking for independant entrepreneurial Managing Partners located within the wider LATAM region. Only independent and self-employed SENIOR ENTREPRENEURS who gained their LONG YEAR EXPERIENCE IN HEALTH CARE-, MEDICAL DEVICES-, LIFE SCIENCE- OR PHARMA- EXECUTIVE SEARCH within a leading Recruiting- and Executive Search firm, may apply. We are offering a rigorous bonus scheme and the unique opportunity to join on of the most excellent search-networks on an independent and entrepreneurial basis where we will grow together and share our knowledge with the various health care clients. The following tasks will await you: Setting up your own sole proprietorship Acquiring the business license for the profession "recruitment consultant/staffing agent" (if needed and depending on local/national political law). You will start as an independent Managing Partner at your international home-office location or - as an alternative option - in one of our local office affiliates. Independent organization and development of your business at local, regional, national and international level. Ability to work independently from the Home Office or at one of our international office locations. Further development and expansion of you own team, focusing on our Health Care-Competence Center, the "ISG Health World". Extensive professional Sales and project acquisition activities. Implementation of the entire recruiting process, locally, regionally, nationally, internationally and globally International and global project management. Management of the whole selection process of national and international applicants. Comprehensive execution of all organizational and administrative matters. Effective time-management and self-management. Implementation of various telemarketing and direct mailing campaigns. Preparation of job profiles, design and texting of job-postings. Candidates search via internal and external databases. Candidates search via executive search/direct search methodologies. Candidates search using various social media recruiting strategies. Address/designation of Candidates using different media channels (social media, blogs, discussion forums, marketplaces, etc.) Candidates pre-selection. Conduction of telephone-interviews with candidates. Implementation of structured personal candidates interviews. Qualitative assessment of CVs / application documents, international education and career paths. Textual design and preparation of various documents. Preparation of candidate reports, status reports, phone lists, etc. Coordination of candidates interviews with clients, etc. Provision of adequate Candidate feedback. We are looking for the following international top competence / TOP Manager profile: Entrepreneurial, self-organized and mature personality. "Winner" mentality Absolute motivation and will to succeed Personal ability to build and expand professional business processes. Personal ability to lead and motivate international people and teams Build and lead professional teams and let them reach performance-targets (Completed) Bachelor's or Master's degree from a leading college or university. Major focus in one or more of the following Industries/core competence areas: Health / Healthcare Management, Pharma & Generics, Medical Devices & -Technology, Biotechnology, Hospital Chains/Hospital Management, Consumer Healthcare, Healthcare IT & Bio-Informatics, Medical Automation, Clinical Nutrition, General Medicine, Nursing Sciences (or similar topics associated with health care). Exceptional understanding and deep in-depth knowledge of the health sector, ideally in the areas of: Pharma, MedTech, Biotech, Consumer Healthcare, Hospital Groups or Heath Care-IT. Existing local, national or international network in the following areas: Pharma, MedTech, Biotech, Consumer Healthcare, Hospitals or Heath Care-IT. Absolute passion for life-long learning. Very good MS Office and general IT user skills. Exceptional social media skills Advanced XING / LinkedIn - user knowledge (including search methodologies) Very good command of German and English language in a spoken and written context. Additional language skills are very much appreciated and strongly desirable, such as: Italian, Spanish, French, Portuguese, Czech, Polish, Russian, etc. Very good manners/personal habits at top international level Advanced cultural understanding and intercultural competence. Very good rhetoric skills and personal linguistic proficiency. Friendly, elegant, courteous, sophisticated and communicative personality. Self-structured, precise and well-organized workflow/mode of operation. Forward-looking, visionary personality with development potential at all functional levels. Open mentality, Readiness to communicate and network with people in general. If this job-posting with the Reference Number 72.147 sounds interesting to you, we would invite you to apply directly over our career-platform ISG-Karriereportal or per e-Mail. Please also visit our Global Competence-Center the ISG-Healthworld under: www.ISG-Healthworld.com - Here you can find our daily job assignments within the global Health Care sector. Mag. (FH) Elmar Scheuba Global Sector Head Healthcare/MedTech/Pharma/Biotech- Executive Search A-1220 Vienna – Austria, Hans-Steger-Gasse 10 / 12-14 Mobile: 43 664 140 13 18 Fixed Line: 43 (0) 1 512 35 05 - 46 :application.scheubaisg.com
Regional Sales Director (f/m/d)
Emarsys eMarketing Systems AG, Wien
Emarsys is a fast growing global technology company who values innovation. Born in 2000, we provide a cloud-based software as a service (SaaS) to over 2,200 leading marketing organizations in over 70 countries focused on scaling truly personalized customer interactions regardless of channel (email, web, mobile, social). Emarsys continues to be the partner of choice for marketers because our 800 team members in 15 offices are focused on engineering innovation into our platform, solving marketing challenges for our customers as a true partner, and helping one another succeed. If you are looking for a rewarding opportunity with a company that values professionalism, has a global footprint, is fast paced, and fun, we challenge you to invest your most important asset – your time – with us. Emarsys, part of SAP, is looking for a strong Sales Leader to head our CEE and Portugal markets from our HQ in Vienna. In this challenging role you will be leading our talented, international Sales Team in the new chapter of Emarsys and SAP expansion, by becoming CX and Emarsys platform subject expert and thought leader in the region. YOUR AREA OF RESPONSIBILITIES: Leading a team of currently 4 Sales Managers in following the Emarsys sales methodologies and best practices. Assigning and monitoring regular sales targets and KPIs to your team. Working with your team to develop and build pipeline and increasing revenue. Demonstrating superior knowledge of the sales methodology promoted by the company; training sales managers to implement this methodology. Participating in meetings and deal reviews with decision makers to demonstrate strategies for establishing peer-to-peer relationships and transfer large deal management skills and knowledge to sales managers. Providing an accurate weekly forecast for 30, 60, 90 day and calendar year for Emarsys´ senior management. Remaining up to date with current market trends and competitive analysis, including pricing, features, license models and valueproposition strategies. Demonstrating strong product knowledge and ability to articulate our value proposition; training sales managers to implement this within the sales teams. Providing day-to-day guidance for sales managers in matters of sales strategies, competitive analysis and pricing, bids/RFPs/RFQs, and corporate policy interpretation. Actively fostering collaboration with other Emarsys teams and departments to create a superior customer experience. Using Salesforce as the system of record to implement processes & procedures; provides training and coaching in the use and application of both processes to sales managers; identifying training and development gaps and creating plans to address. YOUR PROFILE: 6 years of hands-on sales experience in a similar field, at least 2 years experience of managing sales teams. Software as a Service experience or MarTech background is essential. You are a passionate leader and have a successful track record of managing and motivating high-performance teams. Excellent presentation, verbal and communication skills You demonstrated ability to deal with change, think strategically, and make complex decisions. You demonstrated success with C-level and multi-level selling. Demonstrated ability to use data to make informed business decisions. Demonstrated success creatively using opportunity management systems. Working knowledge of Salesforce CRM Fluent German and English, any Eastern European language is of advantage WHAT WE OFFER: A job with a dynamic, passionate and experienced team of professionals A Multi-national environment with outlook and a market leading position in Customer engagement SaaS Flat hierarchy and open communication Interesting challenges and a highly positive working environment Additional benefits such as regular company breakfast, sports-, team- and company events, healthcare activities, free fruits and coffee According to Austrian collective agreements the minimum salary for this role is EUR 50,652. . However, we are offering a competitive market salary based on your skills and experience level. At Emarsys, we are committed to building diverse teams with a rich variety of perspectives and experiences. If your job profile closely aligns with our essential requirements and business need, we encourage you to apply. We are dedicated to assessing your competencies, learning agility and passion and not your age, disability, familial status, sexual orientation, gender, race, ethnicity, religion or nationality. Application Form Thanks for your interest in Emarsys Please take a moment to tell us about yourself and we'll be in touch. Your LinkedIn Profile First Name Last Name Email address Phone Number Earliest possible Starting Date Annual Salary Expectation Upload CV UPLOAD How did you hear about us? Allowed file types: docx, pdf, and less than 5MB. Please specify I agree that Emarsys may process my data for recruitment purposes for the period ofone year or 6 months after the last active contact between you and Emarsys, whichever period is longer,may transfer my data to other Emarsys companies worldwide and may contact me in the case of opening new suitable job positions.I may withdraw my consent at any time.I can find more information in Emarsys' Recruitment Privacy Policy which I hereby accept. Please check "I'm not a robot" before clicking Submit
Job in Deutschland (Frankfurt am Main): Leiter (m/w/d) Marketing Business Development
Leasys S.p.A. Zweigstelle Deutschland, Innere Stadt, Wien
LEASYS, eine Tochter der FCA Bank-Gruppe, ist mit mehr als 100.000 Verträgen der führende Anbieter von innovativem Long Term Rental und Mobilitätsdienstleistungen in Italien. Mit unseren langfristigen Vermietungs- und Flottenmanagementsystemlösungen für Unternehmen und Privatkunden sind wir auch in anderen Ländern erfolgreich. Seit 2018 sind wir nunmehr, mit Standort in Frankfurt/Main, erfolgreich im deutschen Markt vertreten und bauen unsere Fahrzeugflotte kontinuierlich aus.​ Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Leiter (m/w/d) Marketing Business Development Ihre Herausforderung: Mitarbeit bei der Durchsetzung der gesetzten Marketingziele unter Gewährung einer optimalen Serviceleistung an die Händler, Kunden und Vertriebsgesellschaften der Hersteller Permanente Ergebniskontrolle und Erarbeitung von Maßnahmen/Vorschlägen zur Erreichung der vereinbarten Ziele Mitarbeit bei der Erstellung des Marketingplanes und des Budgets für den Verantwortungsbereich Unterstützung bei der Entwicklung von Projekten, um das Wachstum der Marke LEASYS in Deutschland zu forcieren Analyse und Weiterentwicklung von CRM-Maßnahmen und weiteren Vertriebskanälen Benchmark der direkten Wettbewerber (freie Banken und Leasinggesellschaften) und Entwicklung von Vorschlägen zur Erhaltung/Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit Mitgestaltung der Trainingsinhalte Erledigung der Händlerkommunikation Koordination der internen und externen Kommunikation Mitarbeit bei der Entwicklung/Einführung neuer Finanzprodukte Unterstützung anderer Abteilungen auf Anweisung des Vorgesetzten (m/w/d) Zielorientierte Führung und Förderung der Mitarbeitenden unter effizienten und wirtschaftlichen Gesichtspunkten sowie die Überwachung der übertragenen Tätigkeiten Ihre Grundausstattung: Kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise zum Bankkaufmann (m/w/d) Eine für die Position angemessene Marketing- bzw. Vertriebserfahrung aus der Automobilbranche Kenntnisse in den Bereichen Händler-, Kundenfinanzierung und Leasing Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, italienische Sprachkenntnisse wünschenswert Proaktive, kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit allen internen und externen Partnern (m/w/d) Sehr gute Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Sicheres und kompetentes Auftreten, Verhandlungs- sowie Durchsetzungsvermögen und gute Umgangsformen Bereitschaft zu überdurchschnittlichem Engagement Organisationsvermögen, Eigeninitiative und Teamgeist Startklar? Dann schicken Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Lebenslauf in Englisch und Deutsch) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an die FCA Bank Deutschland GmbH Personalleitung, Frau Hille Salzstraße 138, D-74076 Heilbronn bewerbung.fcabank.de[AT]stellantis.com www.fcabank.de | www.leasys.com Wir freuen uns auf Sie. www.leasys.com
Job in Deutschland (Hamburg): Sales Consultant (w/m/d) Personalmarketing & Employer Branding
Personalwerk Holding GmbH, Innere Stadt, Wien
Lange genug beworben. Jetzt wird es Zeit, dass du mit vielen Arbeitgebern sprichst. Hallo Wir sind Personalwerk. Unsere Leidenschaft ist Employer Branding und Personalmarketing. Als Multiposting-Agentur übernehmen wir die Anzeigenschaltung für unsere Kunden, und die, die es noch werden wollen. Ob Online oder Print, ob regional oder international – wir sorgen für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung: durch die Schaltung maßgeschneiderter Anzeigenpakete. Dazu beraten wir Kunden aller Branchen und Größen rund um Stellenanzeigen und Arbeitgeberkampagnen. Immer mit dem Ziel, Kunden zu Fans zu machen. Das willst auch du? Dann komm in unser Team Wir suchen dich für unser Personalwerk-Holding-Team in Düsseldorf und Hamburg als Sales Consultant (w/m/d) Personalmarketing & Employer Branding Deine Aufgaben Ob online, mobil oder Print – Du begeisterst Kunden vor Ort von unseren Anzeigenpaketen und sorgst so für den Aufbau und die Intensivierung der Geschäftsbeziehungen. Dazu sind unter anderem deine Qualitäten als Netzwerker gefragt, wenn du Personalwerk repräsentierst und Business-Networking betreibst – online wie offline. Du beobachtest permanent alle relevanten Branchen- und Marktentwicklungen, identifizierst Up- und Cross-Selling Potenziale und nutzt diese gewinnbringend. Ist für den Kunde zusätzlich eine neue Karriereseite, ein Kreativkonzept, eine Mediaplanung oder eine Workshop-Reihe zur eigenen Arbeitgebermarkenbildung interessant? Auch hier kannst du deinen Kunden Unterstützung anbieten. Klar, dass sowohl die Verantwortung für dein Vertriebsgebiet als auch der Umsatz mit definierten Kunden in deinen Händen liegt Dein Profil Ein wirtschaftswissenschaftliches oder ein vergleichbares Studium sowie sehr gutes Know-how im Bereich Employer Branding Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld oder im Vertriebsaußendienst von erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen Ausgezeichnete Beratungskompetenz und das Gespür für die Bedürfnisse deiner Kunden Analytische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Lernbereitschaft sowie Teamplayerqualitäten Klar, dass du verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch und MS Office-Routine mitbringst Und persönlich? Du punktest mit Selbstmanagement und Zielstrebigkeit und schätzt es, eigenverantwortlich zu arbeiten. Als kommunikations- und argumentationsstarker Verhandlungspartner bist du mit deinem selbstbewussten und verbindlichen Auftreten bis zur Vorstandsebene ein geschätzter Gesprächspartner. Du besitzt einen Führerschein und dein Wohnort befindet sich in der jeweiligen Region? Super Unser Angebot Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Branche mit Zukunft Eine umfassende Einarbeitung „on the job“ sowie an unseren Standorten in Wiesbaden und in Karben Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, die du selbst mitgestaltest Ein tolles Team und eine lockere Arbeitsatmosphäre Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten Attraktives Gehalt mit leistungsorientierter Komponente und Firmenwagen Work-Life Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein. Und wem das allein nicht reicht – unser amtierender Flippermeister freut sich stets über neue Gegner Erfahre mehr Interessiert? Sonja Weidler steht dir unter (06039) 9345-255 für Fragen gerne zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, das du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. JETZT BEWERBEN Personalwerk Holding GmbH Dieselstraße 22, 61184 Karben karriere.personalwerk.de
Job in Deutschland (Düsseldorf): Sales Consultant (w/m/d) Personalmarketing & Employer Branding
Personalwerk Holding GmbH, Innere Stadt, Wien
Lange genug beworben. Jetzt wird es Zeit, dass du mit vielen Arbeitgebern sprichst. Hallo Wir sind Personalwerk. Unsere Leidenschaft ist Employer Branding und Personalmarketing. Als Multiposting-Agentur übernehmen wir die Anzeigenschaltung für unsere Kunden, und die, die es noch werden wollen. Ob Online oder Print, ob regional oder international – wir sorgen für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung: durch die Schaltung maßgeschneiderter Anzeigenpakete. Dazu beraten wir Kunden aller Branchen und Größen rund um Stellenanzeigen und Arbeitgeberkampagnen. Immer mit dem Ziel, Kunden zu Fans zu machen. Das willst auch du? Dann komm in unser Team Wir suchen dich für unser Personalwerk-Holding-Team in Düsseldorf und Hamburg als Sales Consultant (w/m/d) Personalmarketing & Employer Branding Deine Aufgaben Ob online, mobil oder Print – Du begeisterst Kunden vor Ort von unseren Anzeigenpaketen und sorgst so für den Aufbau und die Intensivierung der Geschäftsbeziehungen. Dazu sind unter anderem deine Qualitäten als Netzwerker gefragt, wenn du Personalwerk repräsentierst und Business-Networking betreibst – online wie offline. Du beobachtest permanent alle relevanten Branchen- und Marktentwicklungen, identifizierst Up- und Cross-Selling Potenziale und nutzt diese gewinnbringend. Ist für den Kunde zusätzlich eine neue Karriereseite, ein Kreativkonzept, eine Mediaplanung oder eine Workshop-Reihe zur eigenen Arbeitgebermarkenbildung interessant? Auch hier kannst du deinen Kunden Unterstützung anbieten. Klar, dass sowohl die Verantwortung für dein Vertriebsgebiet als auch der Umsatz mit definierten Kunden in deinen Händen liegt Dein Profil Ein wirtschaftswissenschaftliches oder ein vergleichbares Studium sowie sehr gutes Know-how im Bereich Employer Branding Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld oder im Vertriebsaußendienst von erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen Ausgezeichnete Beratungskompetenz und das Gespür für die Bedürfnisse deiner Kunden Analytische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Lernbereitschaft sowie Teamplayerqualitäten Klar, dass du verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch und MS Office-Routine mitbringst Und persönlich? Du punktest mit Selbstmanagement und Zielstrebigkeit und schätzt es, eigenverantwortlich zu arbeiten. Als kommunikations- und argumentationsstarker Verhandlungspartner bist du mit deinem selbstbewussten und verbindlichen Auftreten bis zur Vorstandsebene ein geschätzter Gesprächspartner. Du besitzt einen Führerschein und dein Wohnort befindet sich in der jeweiligen Region? Super Unser Angebot Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Branche mit Zukunft Eine umfassende Einarbeitung „on the job“ sowie an unseren Standorten in Wiesbaden und in Karben Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, die du selbst mitgestaltest Ein tolles Team und eine lockere Arbeitsatmosphäre Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten Attraktives Gehalt mit leistungsorientierter Komponente und Firmenwagen Work-Life Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein. Und wem das allein nicht reicht – unser amtierender Flippermeister freut sich stets über neue Gegner Erfahre mehr Interessiert? Sonja Weidler steht dir unter (06039) 9345-255 für Fragen gerne zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, das du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. JETZT BEWERBEN Personalwerk Holding GmbH Dieselstraße 22, 61184 Karben karriere.personalwerk.de
Applications Sales Director
Oracle, Wien
If you require accessibility assistance or accommodation for a disability when applying for open positions please contact us at 1.888.404.2494, Option 1. Oracle's Affirmative Action Plan is available for review by contacting 1.888.404.2494, Option 1. Job Description - Applications Sales Director (21000TL6) Job Description Applications Sales Director - 21000TL6 Applicants are required to read, write, and speak the following languages : English, German Detailed Description and Job Requirements Overall responsibility for the regions sales, third party alliances, and customer satisfaction. Develops and implements a comprehensive strategy that maximizes Oracle's opportunities across all products and product lines. Manages and develops a team of sales representatives including recruiting, hiring, and training new reps on the Oracle sales process. May manage a Regional Manager or Branch Manager. Sells and promotes the sales of Oracle products to customers including negotiating price, other concessions and terms and conditions of the sale. Participates in strategic and tactical planning for the division. Builds working relationships with license, consulting and education field managers in the respective territory to develop joint account plans. Develops and execute a territory plan to maximize revenue. Generates and achieves monthly territory forecasts, and accurately predicts revenue on a monthly basis. Manages escalation. Conducts weekly progress meetings with sales team. Assists in the development of short, medium, and long term plans to achieve strategic objectives. Regularly interacts across functional areas with senior management or executives to ensure unit objectives are met. Ability to influence thinking or gain acceptance of others in sensitive situations important. 5 or more years sales or sales management experience within technology industry. Ability to hire and train new sales representatives. Ability to resolve customer satisfaction issues. Demonstrated leadership skills. Effective written and verbal communication skills, ability to present to large and small audiences. Ability to negotiate price, other concessions and terms and conditions. Strong quantitative, analytical and conflict resolution abilities. As part of Oracle's employment process candidates will be required to successfully complete a pre-employment screening process. This will involve identity and employment verification, professional references, education verification and professional qualifications and memberships (if applicable). We offer a competitive compensation based on your qualifications and experience. Job Location : AT-Austria Other Locations Job Type : Regular Employee Hire Organization : Oracle All over the world, people's lives are better because of Oracle. Want to make a difference? Join our company of change-makers. From Oracle to culinary school and back again. Bonnie Carlson Kaypaghian uses the skills she learned to create recipes for her daughter’s Type 1 Diabetes and has written a cookbook to share with the world. LifeatOracle If you require accessibility assistance or accommodation for a disability when applying for open positions please contact us at 1.888.404.2494, Option 1 Oracle's Affirmative Action Plan is available for review by contacting 1.888.404.2494, Option 1.
Immobilien Asset Management Profi (Vollzeit zum sofortigen Eintritt)
Not Disclosed, Not Disclosed, Wien
Immobilien Asset Management Profi (Vollzeit zum sofortigen Eintritt) für Familienprivatstiftung gesucht Langjährig bestehendes Wiener Immobilienunternehmen sucht erfahrenen Assetmanager, der in alleiniger Verantwortung ein überschaubares Immobilienportfolio erfolgreich weiterführt. Entwicklung und Betreuung des Immobilienportfolios in enger Kooperation und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Ansprechpartner für die einzelnen Immobilienstandorte im Hinblick auf den laufenden Betrieb und die Verwertung der Liegenschaften in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Hausverwaltungen, Planern und Gewerken Mitwirkung bei Immobilientransaktionen insbesondere bei wirtschaftlichen, rechtlichen und technischen Due Diligence Prozessen Sicherstellung einer effizienten Verwaltung und Dokumentation aller Verträge und notwendigen Dokumentationen Objektbetreuung und Weiterentwicklung des Immobilienportfolios Leidenschaft und Interesse an der Immobilienwirtschaft/Objektmanagement Solide Erfahrungen in einer ähnlichen Funktion im Asset Management bzw. in der Immobilienverwaltung Abgeschlossene akademische Ausbildung (vorzugsweise Juridicum) Hohes Maß an Eigenständigkeit und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Sie werden Teil eines kleinen, hochprofessionellen Teams und verwalten ein interessantes Immobilienportfolio Das Unternehmen bietet Ihnen eine sehr verantwortungsvolle Position im Asset Management sowie ein schönes, modernes Büro in zentraler Lage Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt bis zu € 60.000,- an,  je nach Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung
Job in Deutschland (Homeoffice): Geschäftsführer DACH (w/m/d) IT-Dienstleistungen / Software Outsourcing
FRIEDRICHS & PARTNER UNTERNEHMENSBERATUNG GMBH, Innere Stadt, Wien
Unser Kunde ist eine überproportional wachsende IT-Dienstleistungs-Gruppe mit rund 1.000 Mitarbeitern. Unser Kunde bietet: IT-Dienstleistungen beispielsweise rund um Business Intelligence, User Experience (UX), Testing, Mobile Anwendungen, SAP etc. umfangreiche Consulting- und Programmierungsleistungen rund um die Salesforce-Plattform. Hierbei werden Lösungen innerhalb des Sales Cloud-Produkts als auch innerhalb der Community Cloud entwickelt, einschließlich Service Cloud, Marketing Cloud, Pardot, CPQ und Field Service Lightning kundenspezifische Softwareentwicklungsprojekte (JAVA, .NET, Python u.v.m.) Die Unternehmensgruppe ist als Qualitätsanbieter vielfach ausgezeichnet und prämiert – insbesondere für die Unternehmenskultur und die Mitarbeiterführung. Kunden sind namhafte Global Player, führende regionale/nationale Unternehmen als auch Öffentliche Auftraggeber. In diversen europäischen Ländern wurden bereits erfolgreich Tochtergesellschaften etabliert, die heute nachhaltig zum Erfolg der Unternehmensgruppe beitragen. Zur Vorbereitung des Markteintritts in Deutschland wurden bereits 10 - 15 Referenzkunden gewonnen. Auf dieser Basis soll das Geschäft der noch jungen deutschen Tochtergesellschaft aufgebaut und systematisch ausgebaut werden. Für die Leitung der deutschen Gesellschaft Deutschland und den strategischen Ausbau des Geschäfts in der DACH-Region suchen wir Sie als Geschäftsführer (w/m/d). Ihre Aufgaben werden Sie sowohl vor Ort im Büro als auch vom Home-Office aus übernehmen. Anfänglich liegt der Firmensitz verkehrsgünstig im Großraum Düsseldorf/Köln. Im Rahmen des Ausbaus der Gesellschaft können Sie die langfristige Standortwahl maßgeblich mitentscheiden und -gestalten. / GESCHÄFTSFÜHRER DACH (w/m/d) – IT-DIENSTLEISTUNGEN / SOFTWARE OUTSOURCING // / ERFOLGREICHE UNTERNEHMENSGRUPPE – VIELFACH AUSGEZEICHNET / PRÄMIERT // Ihre Aufgaben: Ergebnisverantwortliche Führung der deutschen Gesellschaft, Berichtsweg direkt an die Muttergesellschaft, Mitglied im europäischen Managementteam Budgetplanung und -verantwortung, Aufbau und Führung des deutschen Vertriebsteams, Ausbau der Strukturen und Prozesse Weiterentwicklung und Umsetzung des strategischen Business Plans für die DACH-Region, Vertretung der Gesellschaft extern Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Kundenstrategien, Marktanalysen, Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen Business Development, Key Account Management, Vertragsverhandlungen und -abschlüsse, Vertriebssteuerung Entwicklung / Umsetzung von Marketingmaßnahmen (unterstützt durch das zentrale Marketing der Muttergesellschaft) Enge Zusammenarbeit mit der Muttergesellschaft, Nutzung der zentralen Ressourcen (Softwareentwicklung, IT Experten) Schrittweiser Aufbau eigener Ressourcen und Kompetenzen in der DACH-Region Ihr Profil: Relevantes Studium oder vergleichbare Ausbildung Erfahrungen im Vertrieb von IT-Dienstleistungen sind Grundvoraussetzung (IT-Services, Consulting, Softwareentwicklung, Business Intelligence, Salesforce, UX, Testing, usw.) Mindestens 5 Jahre Führungs- und Ergebnisverantwortung bei einem IT-Dienstleister, einem Consultingunternehmen, einem Softwarehersteller, einem IT-Outsourcing-Unternehmen etc. – vorzugsweise international agierend In diesem Branchenumfeld als Sales Director, Geschäftsbereichsleiter, Profit Center Leiter, Niederlassungsleiter, Geschäftsführer o.ä. (w/m/d) nachhaltige Erfolge gesammelt Erfahrung in der Kundengewinnung, erfolgreich in der Etablierung neuer Marken und Produkte im deutschen Markt, Projektmanagementerfahrungen Managementkompetenzen, Führungsqualitäten, Vertriebsstärke, analytischer und systematischer Arbeitsstil, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten Umsetzungsstärke, Kontaktfreude, Teamgeist, Kundenorientierung, Ehrgeiz, Hands-on Mentalität, Unternehmertum Begeisterungsfähigkeit, Dynamik, hohe Eigenmotivation, Flexibilität, Entscheidungsfreude, Lösungsorientierung Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Anspruchsvolle vertrieblich geprägte Management-Aufgabe in der IT-Dienstleistung Hervorragende Wachstumsperspektiven und viel Gestaltungsspielraum Nachhaltig und profitabel wachsende Unternehmensgruppe Klare Vision und Zielsetzung für den deutschen Markt Ausgesprochen positive, wert-orientierte Unternehmenskultur Professionelles Onboarding und regelmäßiger direkter Dialog mit der Muttergesellschaft Attraktives Gehaltspaket plus Firmenwagen Kontakt: Bitte senden Sie Ihren aussagefähigen CV inklusive Gehaltsangabe an contact[AT]friedrichs-partner.com , z.Hd. Mathias Friedrichs. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (w/m/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Transparenzpflichten nach EU-DSGVO: Datenschutz - Friedrichs & Partner Executive Search (friedrichs-partner.com)
Job in Deutschland (Großraum Düsseldorf/Köln): Geschäftsführer DACH (w/m/d) IT-Dienstleistungen / Software Outsourcing
FRIEDRICHS & PARTNER UNTERNEHMENSBERATUNG GMBH, Innere Stadt, Wien
Unser Kunde ist eine überproportional wachsende IT-Dienstleistungs-Gruppe mit rund 1.000 Mitarbeitern. Unser Kunde bietet: IT-Dienstleistungen beispielsweise rund um Business Intelligence, User Experience (UX), Testing, Mobile Anwendungen, SAP etc. umfangreiche Consulting- und Programmierungsleistungen rund um die Salesforce-Plattform. Hierbei werden Lösungen innerhalb des Sales Cloud-Produkts als auch innerhalb der Community Cloud entwickelt, einschließlich Service Cloud, Marketing Cloud, Pardot, CPQ und Field Service Lightning kundenspezifische Softwareentwicklungsprojekte (JAVA, .NET, Python u.v.m.) Die Unternehmensgruppe ist als Qualitätsanbieter vielfach ausgezeichnet und prämiert – insbesondere für die Unternehmenskultur und die Mitarbeiterführung. Kunden sind namhafte Global Player, führende regionale/nationale Unternehmen als auch Öffentliche Auftraggeber. In diversen europäischen Ländern wurden bereits erfolgreich Tochtergesellschaften etabliert, die heute nachhaltig zum Erfolg der Unternehmensgruppe beitragen. Zur Vorbereitung des Markteintritts in Deutschland wurden bereits 10 - 15 Referenzkunden gewonnen. Auf dieser Basis soll das Geschäft der noch jungen deutschen Tochtergesellschaft aufgebaut und systematisch ausgebaut werden. Für die Leitung der deutschen Gesellschaft Deutschland und den strategischen Ausbau des Geschäfts in der DACH-Region suchen wir Sie als Geschäftsführer (w/m/d). Ihre Aufgaben werden Sie sowohl vor Ort im Büro als auch vom Home-Office aus übernehmen. Anfänglich liegt der Firmensitz verkehrsgünstig im Großraum Düsseldorf/Köln. Im Rahmen des Ausbaus der Gesellschaft können Sie die langfristige Standortwahl maßgeblich mitentscheiden und -gestalten. / GESCHÄFTSFÜHRER DACH (w/m/d) – IT-DIENSTLEISTUNGEN / SOFTWARE OUTSOURCING // / ERFOLGREICHE UNTERNEHMENSGRUPPE – VIELFACH AUSGEZEICHNET / PRÄMIERT // Ihre Aufgaben: Ergebnisverantwortliche Führung der deutschen Gesellschaft, Berichtsweg direkt an die Muttergesellschaft, Mitglied im europäischen Managementteam Budgetplanung und -verantwortung, Aufbau und Führung des deutschen Vertriebsteams, Ausbau der Strukturen und Prozesse Weiterentwicklung und Umsetzung des strategischen Business Plans für die DACH-Region, Vertretung der Gesellschaft extern Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Kundenstrategien, Marktanalysen, Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen Business Development, Key Account Management, Vertragsverhandlungen und -abschlüsse, Vertriebssteuerung Entwicklung / Umsetzung von Marketingmaßnahmen (unterstützt durch das zentrale Marketing der Muttergesellschaft) Enge Zusammenarbeit mit der Muttergesellschaft, Nutzung der zentralen Ressourcen (Softwareentwicklung, IT Experten) Schrittweiser Aufbau eigener Ressourcen und Kompetenzen in der DACH-Region Ihr Profil: Relevantes Studium oder vergleichbare Ausbildung Erfahrungen im Vertrieb von IT-Dienstleistungen sind Grundvoraussetzung (IT-Services, Consulting, Softwareentwicklung, Business Intelligence, Salesforce, UX, Testing, usw.) Mindestens 5 Jahre Führungs- und Ergebnisverantwortung bei einem IT-Dienstleister, einem Consultingunternehmen, einem Softwarehersteller, einem IT-Outsourcing-Unternehmen etc. – vorzugsweise international agierend In diesem Branchenumfeld als Sales Director, Geschäftsbereichsleiter, Profit Center Leiter, Niederlassungsleiter, Geschäftsführer o.ä. (w/m/d) nachhaltige Erfolge gesammelt Erfahrung in der Kundengewinnung, erfolgreich in der Etablierung neuer Marken und Produkte im deutschen Markt, Projektmanagementerfahrungen Managementkompetenzen, Führungsqualitäten, Vertriebsstärke, analytischer und systematischer Arbeitsstil, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten Umsetzungsstärke, Kontaktfreude, Teamgeist, Kundenorientierung, Ehrgeiz, Hands-on Mentalität, Unternehmertum Begeisterungsfähigkeit, Dynamik, hohe Eigenmotivation, Flexibilität, Entscheidungsfreude, Lösungsorientierung Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Anspruchsvolle vertrieblich geprägte Management-Aufgabe in der IT-Dienstleistung Hervorragende Wachstumsperspektiven und viel Gestaltungsspielraum Nachhaltig und profitabel wachsende Unternehmensgruppe Klare Vision und Zielsetzung für den deutschen Markt Ausgesprochen positive, wert-orientierte Unternehmenskultur Professionelles Onboarding und regelmäßiger direkter Dialog mit der Muttergesellschaft Attraktives Gehaltspaket plus Firmenwagen Kontakt: Bitte senden Sie Ihren aussagefähigen CV inklusive Gehaltsangabe an contact[AT]friedrichs-partner.com , z.Hd. Mathias Friedrichs. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (w/m/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Transparenzpflichten nach EU-DSGVO: Datenschutz - Friedrichs & Partner Executive Search (friedrichs-partner.com)
Sales Director - Corporate Actions
IHS Markit, Wien
Sales Director - Corporate Actions in Vienna - Siebensterngasse IHS Markit provides clients with state-of-the-art software and data validation solutions that helps mitigate risk, and significantly improves inefficient processes and costs. IHS Markit has a requirement for an experienced Sales Director to grow our business and footprint within EMEA across our suite of software and data validation solutions. The corporate actions sales team is a dedicated, revenue driven team responsible for client-facing activity including coordination of sales coverage to maximize cross-selling opportunities. Duties and Responsibilities – “Your Role” The role requires the candidate to have excellent written and verbal communication skills, strong organizational / coordination skills, broad experience in financial markets and corporate actions, generating new business and the ability to manage complex relationships. You will be responsible for developing and maintaining close alliances with senior customer management personnel, offering recommendations through formal sales presentations and written proposals, working with the cross functional team to negotiate and close product / solution-based engagements. Duties & Accountabilities: Driving and executing new business Form external partnership to enhance the content of the solution and drive revenues Develop and manage sales pipeline, prospect, and assess sales and move Manage and track customer and transactional information in Salesforce Coordinate resources throughout the sales cycle, including product support and operations Provide regular reporting of pipeline and forecast through Salesforce Keep abreast of competition, competitive issues, and products Participate in team building and company-growth activities including strategy setting, sales training, marketing efforts and customer care Travel to customer locations in support of sales efforts Practice effective, excellent communication with management, customers, and support staff Understand and ensure awareness related to corporate actions and requirements Job Requirements – “About You” Candidates will have 10 years of sales and account management experience with a proven track record of success Experience with procurement, operations, and corporate actions Extensive experience in financial markets with a strong focus on operations and corporate actions Experience with revenue generation Have the credibility and capability to work at the highest level within an organization to develop new business and relationships Experience working with financial services clients Experience working internally with multiple teams Must be a proven leader Successful sales experience with a proven track record of over achievement selling complex solutions and non-tangible business value in competitive environment Must be organized and with the ability to manage multiple clients in parallel whilst maintaining excellent attention to detail Ability to communicate effectively across teams and partners Ability to build internal relationships as well as external ones Job Benefits – “What we offer” Cash incentive plan Options to work from home Flexible working hours to allow you to attend your family Opportunity to work with world experts in the field Strong client base and broad product line Inclusion and diversity are critical to the success of IHS Markit, and we actively encourage applications from people of all backgrounds. We are committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other protected category. For more information on the many ways in which we enthusiastically support inclusion and diversity efforts for both candidates and employees, please access our Inclusion & Diversity Statement here . We are proud to provide reasonable accommodations to applicants with disabilities. If you are interested in applying for employment with IHS Markit and need special assistance or an accommodation to use our website or to apply for a position, please contact or call 1 212 849 0399. Determination on requests for reasonable accommodation are considered on a case-by-case basis. This contact information (email and phone) is intended for application assistance and accommodation requests only. We are unable to accept resumes or provide information about application status through the phone number or email address above. Resumes are only accepted through the online application process, and only qualified candidates will receive consideration and follow-up. IHS Markit maintains a substance-free workplace; employees may be asked to submit to a drug test (where permitted by law). In addition, as a federal contractor in the United States, the company participates in the E-Verify Program to confirm eligibility to work. For information please click on the following links: Current Colleagues If you are currently employed by IHS Markit, please apply internally via the Workday internal careers site.
Job in Deutschland (München): Senior Product Manager PAID CONTENT (m/w/d)
Ippen Digital GmbH & Co. KG, Innere Stadt, Wien
Unser Unternehmen Die Ippen Digital GmbH & Co. KG entwickelt die führende Plattform für digitale Publishing-Produkte regionaler Verlage. Zu den über 80 Verlagen zählen u.a. TZ, Merkur, HNA, Frankfurter Rundschau oder auch Rosenheim24. Neuester Partner des Ippen Digital Redaktionsnetzwerks ist BuzzFeed. Als einzige Plattform entwickeln wir Technik, Redaktion und Sales aus einer Hand und skalieren diese. Hierbei erreichen wir aktuell über 300 Millionen Visits je Monat und etwa die Hälfte der deutschen Onlinenutzer. Wissen austauschen, Dinge voranbringen und uns gemeinsam weiterentwickeln – das ist Core bei Ippen Digital. Für den Ausbau unseres Teams in München suchen wir ab sofort Dich als Senior Product Manager PAID CONTENT (m/w/d) Welchen Aufgaben Dich bei uns erwarten Du setzt innovative Paid Content-Produkte auf unserer Plattform um, dabei hast du die Skalierbarkeit deiner Vorhaben stets im Blick Du übernimmst federführend die Partnerkommunikation sowie das interne Stakeholder Management inklusive Reporting an unseren Commercial Director und die Geschäftsführung Du arbeitest nach standardisierter Vorgehensweise in der Produktentwicklung und optimierst Prozesse fortwährend Du bist in einem crossfunktionalen Team mit Schnittstellen zur Entwicklung & UX tätig und verantwortest die technische Einbindung der Paid Content-Module Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen nimmst du Conversion Optimierungen vor unter Berücksichtigung der Customer Journey Du hast freie Gestaltungsmöglichkeit bei der skalierbaren Entwicklung deines Verantwortungsbereichs Worauf Du Dich bei uns freuen kannst Eine gemeinsame wertvolle Vision : den lokalen Journalismus weiterhin pluralistisch und unabhängig zu gestalten und damit die Meinungsvielfalt in der Gesellschaft zu fördern Es warten auf Dich spannende und verantwortungsvolle Herausforderungen im Digitaljournalismus in einem dynamisch wachsenden Medienhaus im Herzen von München wo Du interdisziplinär arbeiten und top-aktuelles Wissen im Bereich Online-Medien sammeln kannst Wir bieten Dir ein angenehmes Betriebsklima mit agilen, kreativen und motivierten Kollegen, bei denen der wertschätzende Umgang einen hohen Stellenwert genießt sowie flexible Arbeitszeiten Ein umfassendes Onboarding mit Durchlauf aller relevanter Stationen und jede Menge Weiterbildung Spezielle Mitarbeiterrabatte , Zuschüsse für die Kantine , betriebliche Altersvorsorge, sowie Kaffee, Wasser und Tee for free Was Du mitbringen solltest Abgeschlossenes Studium im Bereich des E-Commerce, der BWL, IT oder eine vergleichbare Qualifikation im digitalen Business Einschlägige Erfahrung als Product Manager / Product Owner / Projektmanager im Paid Content-Bereich mit Schwerpunkt Produktentwicklung, Akquise oder Retention Know How im Umgang mit agilen Methoden (Kanban, Scrum) Dich zeichnen unternehmerisches Denken und starke KPI-Orientierung aus, dabei arbeitest du lösungsorientiert, präzise und äußerst strukturiert Tiefes Verständnis von sowohl Online-Portalen als auch E-Commerce Bestellprozessen Die Fähigkeit, Zusammenhänge schnell zu erfassen und in operative Aufgaben zu transferieren Kenntnisse in gängigen Tracking-Tools Du kannst fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Jetzt bewerben Du willst diese spannende Herausforderung annehmen? Die Bewerbung ist einfach: direkt online mit der Referenznummer YF9220734, ob Anschreiben oder ein kurzes Video zusammen mit Deinem Lebenslauf - Du entscheidest, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen Deine Ansprechpartnerin: Kristin Erlwein, Tel.49 (89) 5306-8042, E-Mail kristin.erlwein[AT]ippen-digital.de . Unser Unternehmen Die Ippen Digital GmbH & Co. KG entwickelt die führende Plattform für digitale Publishing-Produkte regionaler Verlage. Zu den über 80 Verlagen zählen u.a. TZ, Merkur, HNA, Frankfurter Rundschau oder auch Rosenheim24. Neuester Partner des Ippen Digital Redaktionsnetzwerks ist BuzzFeed. Als einzige Plattform entwickeln wir Technik, Redaktion und Sales aus einer Hand und skalieren diese. Hierbei erreichen wir aktuell über 300 Millionen Visits je Monat und etwa die Hälfte der deutschen Onlinenutzer. Wissen austauschen, Dinge voranbringen und uns gemeinsam weiterentwickeln – das ist Core bei Ippen Digital. Für den Ausbau unseres Teams in München suchen wir ab sofort Dich als Welchen Aufgaben Dich bei uns erwarten Du setzt innovative Paid Content-Produkte auf unserer Plattform um, dabei hast du die Skalierbarkeit deiner Vorhaben stets im Blick Du übernimmst federführend die Partnerkommunikation sowie das interne Stakeholder Management inklusive Reporting an unseren Commercial Director und die Geschäftsführung Du arbeitest nach standardisierter Vorgehensweise in der Produktentwicklung und optimierst Prozesse fortwährend Du bist in einem crossfunktionalen Team mit Schnittstellen zur Entwicklung & UX tätig und verantwortest die technische Einbindung der Paid Content-Module Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen nimmst du Conversion Optimierungen vor unter Berücksichtigung der Customer Journey Du hast freie Gestaltungsmöglichkeit bei der skalierbaren Entwicklung deines Verantwortungsbereichs Worauf Du Dich bei uns freuen kannst Eine gemeinsame wertvolle Vision : den lokalen Journalismus weiterhin pluralistisch und unabhängig zu gestalten und damit die Meinungsvielfalt in der Gesellschaft zu fördern Es warten auf Dich spannende und verantwortungsvolle Herausforderungen im Digitaljournalismus in einem dynamisch wachsenden Medienhaus im Herzen von München wo Du interdisziplinär arbeiten und top-aktuelles Wissen im Bereich Online-Medien sammeln kannst Wir bieten Dir ein angenehmes Betriebsklima mit agilen, kreativen und motivierten Kollegen, bei denen der wertschätzende Umgang einen hohen Stellenwert genießt sowie flexible Arbeitszeiten Ein umfassendes Onboarding mit Durchlauf aller relevanter Stationen und jede Menge Weiterbildung Spezielle Mitarbeiterrabatte , Zuschüsse für die Kantine , betriebliche Altersvorsorge, sowie Kaffee, Wasser und Tee for free Was Du mitbringen solltest Abgeschlossenes Studium im Bereich des E-Commerce, der BWL, IT oder eine vergleichbare Qualifikation im digitalen Business Einschlägige Erfahrung als Product Manager / Product Owner / Projektmanager im Paid Content-Bereich mit Schwerpunkt Produktentwicklung, Akquise oder Retention Know How im Umgang mit agilen Methoden (Kanban, Scrum) Dich zeichnen unternehmerisches Denken und starke KPI-Orientierung aus, dabei arbeitest du lösungsorientiert, präzise und äußerst strukturiert Tiefes Verständnis von sowohl Online-Portalen als auch E-Commerce Bestellprozessen Die Fähigkeit, Zusammenhänge schnell zu erfassen und in operative Aufgaben zu transferieren Kenntnisse in gängigen Tracking-Tools Du kannst fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Contact Du willst diese spannende Herausforderung annehmen? Die Bewerbung ist einfach: direkt online mit der Referenznummer YF9220734, ob Anschreiben oder ein kurzes Video zusammen mit Deinem Lebenslauf - Du entscheidest, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen Deine Ansprechpartnerin: Kristin Erlwein, Tel.49 (89) 5306-8042, E-Mail kristin.erlwein[AT]ippen-digital.de .
Job in Deutschland (Essen): Global Sales Development Coach - Salesforce
ifm Unternehmensgruppe, Innere Stadt, Wien
International präsent und erfolgreich setzt die familien­geführte ifm‑Unternehmens­gruppe seit 1969 höchste Qualitäts­standards und technische Meilensteine in der Automatisierungsbranche. To support ifm internationally, we are looking for a Global Sales Development Coach - Salesforce Kennziffer: 2021-1689 Ihre Aufgabe You are maximizing sales colleagues’ effectiveness in using Salesforce CRM and reinforce global standards. Therefore, you will support countries after Go-Live; check if best practices are being followed and provide feedback to Regional Managers, Managing Directors and Sales Leaders. You are working closely with Regional Managers, Managing Directors and Sales Leaders on selecting Key Users you will train. You will train colleagues before and after Salesforce Go-Live on the why and how, combining knowledge of Salesforce, Sales training, LinkedIn Sales Navigator, and so forth into clear processes. You provide clear communication on global standards, best practices and processes (via intranet and online training material). You are working closely together with the Salesforce team and Subject Matter Experts internationally. Ihr Profil You have a deep understanding of Sales and business processes. You have knowledge of Salesforce CRM and you are highly motivated to become a professional in this topic. You have highly developed communication and presentation skills. You are self-motivated, organized, and goal oriented. You have strong English language skills (more languages are a big advantage). You understand the importance of business processes and you have the capability to help others follow these as well. Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie ifm electronic gmbh Melanie Graf Friedrichstraße 1 - 45128 Essen Essen jobs.ifm.com Als international agierendes Unternehmen beschäftigt ifm selbstver­ständlich Personen jedweder Ethnie, Geschlechts, Alters, Religion oder sonstiger persönlicher Merkmale. Wir freuen uns daher über Bewerbungen aller qualifizierter Personen. Die in der Stellen­beschreibung genannten Bezeichnungen verstehen sich daher lediglich als neutrale Beschreibung der Position oder der gesuchten Qualifikation – nicht jedoch der Person.
Sales Director - Subsidized Loans/geförderte Kredite (all genders)
Erste Bank, Wien
Bei der Erste Group zu arbeiten, bedeutet, ein gemeinsames Ziel vor Augen zu haben, für gemeinsame Werte zu brennen. Wir begegnen einander mit Respekt, Empathie und Verständnis für die unterschiedlichsten Lebensgeschichten. Das gilt für die Zusammenarbeit mit unseren KundInnen genauso wie mit KollegInnen. Die Erste Group wurde 1819 als die Erste österreichische Spar-Casse gegründet und ist heute eine der führenden Bankengruppen in Mittel- und Osteuropa (CEE). Als attraktive Arbeitgeberin bietet die Erste Group zahlreiche Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Die Abteilung Transaction Banking ist verantwortlich für die Produktberatung und den Produktvertrieb für Cash Management, Trade Finance, Export Finance & geförderte Kredite. Die Abteilung arbeitet in enger Abstimmung mit den Kundenbetreuern aus den Segmenten SME, Large & International Corporates, Real Estate und Öffentliche Hand.Um unsere Beratungsleistung weiter auszubauen, suchen wir im Team Export Finance & Subsidized Loans einen Experten für die Beratung und Strukturierung von geförderten Krediten mit Schwerpunkt Inlandsförderungen (im Besonderen AWS inkl. ERP, NÖBEG, WKBG). ​​Sie identifizieren für unsere Firmenkunden das für die jeweilige Finanzierungsituation passende Förderkreditprodukt und strukturieren den Kredit in enger Abstimmung mit der Kundenbetreuung Sie begleiten den Kunden von der individuellen Beratung über den Antragsprozess und die Vertragsgestaltung bis hin zur Auszahlung durch Loan Operations/Services Sie unterbreiten an unsere Firmenkunden in enger Abstimmung mit der Kundenbetreuung Finanzierungsangebote, Vergleichsrechnungen und unterstützen bei internen Kreditanträgen Sie sorgen für eine bestmögliche Deal Dokumentation für eine reibungslose Übergabe des Geschäftsfalles an nachgelagerte Einheiten Sie begleiten potentielle Wiedervorlagen und notwendiges Berichtswesen intern und extern für das Bestandskundenportfolio Sie planen eigenständig und in enger Abstimmung mit der Kundenbetreuung Beratungs- und Vertriebsinitiativen Idealer Weise besitzen sie auch Kenntnisse in der Exportfinanzierung (OeKB) ​​​​​Sie haben wirtschaftlichen oder juristischen Hintergrund (WU, FH, Jus, etc.) oder vergleichbare Ausbildung bzw. Erfahrung im Finanzbereich Mehrjährige Erfahrung im Firmenkundengeschäft mit Schwerpunkt Beratung/Strukturierung von Förderkrediten, im Besonderen mit AWS, ÖHT, WKBG, NÖBEG bei einer Kommerzbank oder direkt in einer Förderstelle Sie haben die Bereitschaft sich auch in der Exportfinanzierung (weiter) zu vertiefen Eine kundenorientierte, repräsentative Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Interesse an eigenverantwortlicher Arbeit Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen mit Schwerpunkt Österreich Sie sprechen fließend Deutsch und auch Englisch Die Möglichkeit zum weiteren Ausbau der Beratungsleistungen im Bereich Export Finance & Subsidized Loans der Erste Group Bank AG und Erste Bank der Österreichischen Sparkassen AG beizutragen Eine herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit entsprechenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten Entdecken Sie die zusätzlichen Benefits der Erste Group  Einstufung und Gehalt werden wir auf Grundlage Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform und leistungsgerecht vereinbaren - das Mindestgehalt für diese Position beträgt laut KV-Einstufung EUR 39.356,-- brutto pro Jahr Die Erste Group sieht in der Diversität ihrer MitarbeiterInnen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.
Sales Director - Subsidized Loans/geförderte Kredite (all genders)
Erste Bank, Wien
Bei der Erste Group zu arbeiten, bedeutet, ein gemeinsames Ziel vor Augen zu haben, für gemeinsame Werte zu brennen. Wir begegnen einander mit Respekt, Empathie und Verständnis für die unterschiedlichsten Lebensgeschichten. Das gilt für die Zusammenarbeit mit unseren KundInnen genauso wie mit KollegInnen. Die Erste Group wurde 1819 als die Erste österreichische Spar-Casse gegründet und ist heute eine der führenden Bankengruppen in Mittel- und Osteuropa (CEE). Als attraktive Arbeitgeberin bietet die Erste Group zahlreiche Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Die Abteilung Transaction Banking ist verantwortlich für die Produktberatung und den Produktvertrieb für Cash Management, Trade Finance, Export Finance & geförderte Kredite. Die Abteilung arbeitet in enger Abstimmung mit den Kundenbetreuern aus den Segmenten SME, Large & International Corporates, Real Estate und Öffentliche Hand.Um unsere Beratungsleistung weiter auszubauen, suchen wir im Team Export Finance & Subsidized Loans einen Experten für die Beratung und Strukturierung von geförderten Krediten mit Schwerpunkt Inlandsförderungen (im Besonderen AWS inkl. ERP, NÖBEG, WKBG). ​​Sie identifizieren für unsere Firmenkunden das für die jeweilige Finanzierungsituation passende Förderkreditprodukt und strukturieren den Kredit in enger Abstimmung mit der Kundenbetreuung Sie begleiten den Kunden von der individuellen Beratung über den Antragsprozess und die Vertragsgestaltung bis hin zur Auszahlung durch Loan Operations/Services Sie unterbreiten an unsere Firmenkunden in enger Abstimmung mit der Kundenbetreuung Finanzierungsangebote, Vergleichsrechnungen und unterstützen bei internen Kreditanträgen Sie sorgen für eine bestmögliche Deal Dokumentation für eine reibungslose Übergabe des Geschäftsfalles an nachgelagerte Einheiten Sie begleiten potentielle Wiedervorlagen und notwendiges Berichtswesen intern und extern für das Bestandskundenportfolio Sie planen eigenständig und in enger Abstimmung mit der Kundenbetreuung Beratungs- und Vertriebsinitiativen Idealer Weise besitzen sie auch Kenntnisse in der Exportfinanzierung (OeKB) ​​​​​Sie haben wirtschaftlichen oder juristischen Hintergrund (WU, FH, Jus, etc.) oder vergleichbare Ausbildung bzw. Erfahrung im Finanzbereich Mehrjährige Erfahrung im Firmenkundengeschäft mit Schwerpunkt Beratung/Strukturierung von Förderkrediten, im Besonderen mit AWS, ÖHT, WKBG, NÖBEG bei einer Kommerzbank oder direkt in einer Förderstelle Sie haben die Bereitschaft sich auch in der Exportfinanzierung (weiter) zu vertiefen Eine kundenorientierte, repräsentative Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Interesse an eigenverantwortlicher Arbeit Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen mit Schwerpunkt Österreich Sie sprechen fließend Deutsch und auch Englisch Die Möglichkeit zum weiteren Ausbau der Beratungsleistungen im Bereich Export Finance & Subsidized Loans der Erste Group Bank AG und Erste Bank der Österreichischen Sparkassen AG beizutragen Eine herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit entsprechenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten Entdecken Sie die zusätzlichen Benefits der Erste Group Einstufung und Gehalt werden wir auf Grundlage Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform und leistungsgerecht vereinbaren - das Mindestgehalt für diese Position beträgt laut KV-Einstufung EUR 39.356, brutto pro Jahr Die Erste Group sieht in der Diversität ihrer MitarbeiterInnen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.
Sales Manager Corporate (m/w/d)
Austria Trend Hotel Astoria & Hotel Europa Wien, Wien, AT
Werden Sie Teil der VERKEHRSBUERO HOSPITALITY und verstärken Sie unser Sales Team im Headoffice alsSales Manager Corporate (m/w/d)Headoffice Wien, Arbeitszeit: 40 Stunden, Beginn: ab sofortAls Sales Manager Corporate (m/w/d) unterstützen Sie das Sales Team der VERKEHRSBUERO HOSPITALITY im Central Sales Office und geben Ihrer Begeisterung für all unsere Marken an die Kunden weiter.IHRE AUFGABEN Umfassende persönliche und telefonische Betreuung von Großkunden im In- und AuslandAusarbeitung, Verhandlung und Erstellung von Firmenverträgen für alle Hotels der VERKEHRSBUERO HOSPITALITY (Austria Trend Hotels, BASSENA, Radisson Blu, Radisson Individuals)Zielgerichtete Bearbeitung und Vertragsverhandlung von Request for Proposals (RFPs) im Segment CorporateVerkauf von Zimmern und allen Dienstleistungen bei Neu- und Bestandskunden zu optimalen PreisenLaufende Akquisition von NeukundenVorbereitung und Durchführung von Hausführungen in den Hotels der VERKEHRSBUERO HOSPITALITYeigenständige Organisation und Durchführung von VerkaufsreisenTeilnahme an Messen und Workshops im In- und AuslandDurchführung von Kundenbindungsmaßnahmen wie Kundenevents, FamTrips, Salesblitz AktionenEnge Zusammenarbeit mit dem Regional Director of Sales und dem gesamten Sales Team der VERKEHRSBUERO HOSPITALITYIHR PROFILAbgeschlossene hotelspezifische bzw. touristische AusbildungEinschlägige Berufserfahrung im HotelverkaufVerkaufstalent mit VerhandlungsgeschickLeidenschaft für das ProduktportfolioSelbständig, strukturiert und verantwortungsbewusstAusgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftZiel- und ergebnisorientiertReisebereitschaft und Führerschein BErfahrung mit der Hotelsoftware ProtelWAS WIR BIETENÖsterreichs führender und vielvielfältiger TourismuskonzernPersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte SchulungenFirmenzentrale im ,,Austria Campus", einem der modernsten und nachhaltigsten Bürokomplexe WiensAufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Konzernexzellente öffentliche Anbindung mit urbanem FlairVielzahl an unterschiedlichsten Verpflegungsmöglichkeiten in der UmgebungFrisches Obst und Getränke wie Kaffee, Tee und SodawasserBetriebsärztin (inkl. online Beratung) sowie ganzjährige Gesundheitsschwerpunkte wie Sehtests, div. ImpfungenTopmodernes Arbeitsumfeld (z.B. höhenverstellbare Tische) mit modernen Arbeitsmittel (Notebook, Handy) für Ihren hybriden Arbeitsalltagumfassendes Covid 19 PräventionskonzeptMitarbeiterkonditionen (auch für Familienmitglieder und Freunde)Für die Position als Sales Manager Corporate (m/w/d) gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von EUR 1.788 brutto monatlich auf Basis Vollzeit. Natürlich honorieren wir Berufserfahrung und Qualifikationen, sodass Sie mit einer entsprechenden Überzahlung Ihr Bruttogehalt auf EUR 1.800 bis EUR 2.300 erhöhen können.Wir freuen uns über Ihre Online Bewerbung, bitte klicken Sie dazu auf "Jetzt bewerben!" und laden Sie Ihre Unterlagen hoch. Für weitere Informationen zu der Stelle und bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Tanja Opelka unter Tanja.Opelka@verkehrsbuero.com
Sales Director - Subsidized Loans/geförderte Kredite (all genders)
Erste Bank, Wien
Weitere Jobs, die dich interessieren könnten Ihre Aufgaben: Mit der Finanzierung und Entwicklung nachhaltiger Projekte schaffen wir bessere Lebensbedingungen für Menschen in Schwellen- und Entwicklungsländern. Diversität: Inklusion und Ihre Aufgaben: Akquisition und Betreuung von Investitionsprojekten in Entwicklungsländern, Strukturierung von Projekten im Realsektor (Projektfinanzierungen, Unternehmensfinanzierungen) sowie Finanzsektor Ihre Aufgaben: Beratung und Verkauf sämtlicher angebotener Finanzdienstleistungen für die Region Wien, Nord und Umgebung mit Schwerpunkt auf beratungsintensive Produkte. Neukundenakquisition/Interessentenmanagement Bei der Erste Group zu arbeiten, bedeutet, ein gemeinsames Ziel vor Augen zu haben, für gemeinsame Werte zu brennen. Wir begegnen einander mit Respekt, Empathie und Verständnis für die unterschiedlichsten Lebensgeschichten. Das gilt für die Zusammenarbeit mit unseren KundInnen genauso wie mit KollegInnen. Dienstort: Wien Arbeitszeitausmaß: Vollzeit Berufsfeld: Sonstige Unternehmen: Erste Group Bank AG Die Erste Group wurde 1819 als die Erste österreichische Spar-Casse gegründet und ist heute eine der führenden Bankengruppen in Mittel- und Osteuropa (CEE). Als attraktive Arbeitgeberin bietet die Erste Group zahlreiche Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Die Abteilung Transaction Banking ist verantwortlich für die Produktberatung und den Produktvertrieb für Cash Management, Trade Finance, Export Finance & geförderte Kredite. Die Abteilung arbeitet in enger Abstimmung mit den Kundenbetreuern aus den Segmenten SME, Large & International Corporates, Real Estate und Öffentliche Hand.Um unsere Beratungsleistung weiter auszubauen, suchen wir im Team Export Finance & Subsidized Loans einen Experten für die Beratung und Strukturierung von geförderten Krediten mit Schwerpunkt Inlandsförderungen (im Besonderen AWS inkl. ERP, NÖBEG, WKBG). Sie identifizieren für unsere Firmenkunden das für die jeweilige Finanzierungsituation passende Förderkreditprodukt und strukturieren den Kredit in enger Abstimmung mit der Kundenbetreuung Sie begleiten den Kunden von der individuellen Beratung über den Antragsprozess und die Vertragsgestaltung bis hin zur Auszahlung durch Loan Operations/Services Sie unterbreiten an unsere Firmenkunden in enger Abstimmung mit der Kundenbetreuung Finanzierungsangebote, Vergleichsrechnungen und unterstützen bei internen Kreditanträgen Sie sorgen für eine bestmögliche Deal Dokumentation für eine reibungslose Übergabe des Geschäftsfalles an nachgelagerte Einheiten Sie begleiten potentielle Wiedervorlagen und notwendiges Berichtswesen intern und extern für das Bestandskundenportfolio Sie planen eigenständig und in enger Abstimmung mit der Kundenbetreuung Beratungs- und Vertriebsinitiativen Idealer Weise besitzen sie auch Kenntnisse in der Exportfinanzierung (OeKB) Sie haben wirtschaftlichen oder juristischen Hintergrund (WU, FH, Jus, etc.) oder vergleichbare Ausbildung bzw. Erfahrung im Finanzbereich Mehrjährige Erfahrung im Firmenkundengeschäft mit Schwerpunkt Beratung/Strukturierung von Förderkrediten, im Besonderen mit AWS, ÖHT, WKBG, NÖBEG bei einer Kommerzbank oder direkt in einer Förderstelle Sie haben die Bereitschaft sich auch in der Exportfinanzierung (weiter) zu vertiefen Eine kundenorientierte, repräsentative Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Interesse an eigenverantwortlicher Arbeit Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen mit Schwerpunkt Österreich Sie sprechen fließend Deutsch und auch Englisch Unser Angebot Die Möglichkeit zum weiteren Ausbau der Beratungsleistungen im Bereich Export Finance & Subsidized Loans der Erste Group Bank AG und Erste Bank der Österreichischen Sparkassen AG beizutragen Eine herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit entsprechenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten Entdecken Sie die zusätzlichen Benefits der Erste Group Einstufung und Gehalt werden wir auf Grundlage Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform und leistungsgerecht vereinbaren - das Mindestgehalt für diese Position beträgt laut KV-Einstufung EUR 39.356, brutto pro Jahr Die Erste Group sieht in der Diversität ihrer MitarbeiterInnen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.