Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Sales Consultant - SAP in "

ÜBER DAS TEAM Fast jeder kennt das Problem leerer Regale und Engpässe in der Produktversorgung aus dem Alltag. Deshalb ist der Geschäftsbereich Digital Supply Chain (DSC) so wichtig für unsere Kunden, SAP und die Gesellschaft. Unser Team ist spezialisiert auf den Vertrieb von cloudbasierten Softwarelösungen zur Optimierung von Lieferketten für unsere Kunden in Mittel- und Osteuropa. Das Portfolio umfasst Lösungen für die gesamte Wertschöpfungskette vom Design (z.B. SAP Enterprise Product Design), der Planung (z.B. SAP Integrated Business Planning), der Fertigung (z.B. SAP Digital Manufacturing Cloud), der Auslieferung (z.B. SAP Extended Warehouse Management) bis hin zum Betrieb (z.B. SAP Field Service Management). Der Nachhaltigkeitsaspekt in der Lieferkette wird dabei immer wichtiger. Wir stellen uns Herausforderungen gemeinsam SAP-Innovationen helfen mehr als 400.000 Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit 200 Millionen Benutzern und mehr als 100.000 Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP schaffen wir gemeinsam Durchbrüche. Als Werkstudent unterstützt du Das Solution Advisory Team im operativen Geschäft in Mittel- und Osteuropa unterstützen Regelmäßige Treffen mit unseren internen und externen Partnern und Kunden koordinieren sowie gemeinsame Aktivitäten planen Eigenständig Projekte vorantreiben, einschließlich Programmierprojekte zur Steigerung unserer Produktivität Präsentationen auf Managementebene für Kunden, Partner und Zuhörer vorbereiten Eng mit Kolleg:innen aus der Vertriebsabteilung, dem Business Development, dem Marketing, der Beratung und unserem Partnernetzwerk zusammenarbeiten Du bist derzeit in deinem Bachelor- oder Masterstudiengang im Bereich Wirtschaftsinformatik eingeschrieben Starkes Interesse an Automatisierungstechnologien und dem Einsatz von IT-Lösungen zur effizienten Bewältigung von Herausforderungen Du besitzt Kenntnisse in Low-Code und No-Code-Entwicklung Erfahrung im Programmieren und sicherer Umgang mit Microsoft Power Automate Du arbeitest selbstständig, ergreifst die Initiative und bist ein:e Teamplayer:in Interesse an Supply Chain und Logistik Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Power Point Vorzugsweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Supply Chain & oder Programmierung Fließend in Deutsch und Englisch Wir helfen die Welt zu verbessern Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und Sie haben die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen. Bewerben Sie sich jetzt. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen neben großzügigen Zusatzleistungen ein Grundgehalt, das sich nach dem geltenden 'Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik' richtet, im Minimum Euro 1510 brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Die Überzahlung erfolgt nach Qualifikation und facheinschlägiger Berufserfahrung. #Workingstudent #StudentischerMitarbeiter #Internship #Praktikum #Austria #Österreich #Student In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen. SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in derSAP Referral Policy.Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden. Requisition ID:386194 | Funktionsbereich:Presales | Reisetätigkeit:0 - 10% | Karrierestatus:Student | Anstellungsverhältnis:Limited Part Time | Weitere Standorte: #LI-Hybrid Job Segment: Supply Chain, Cloud, ERP, Supply, Pre-Sales, Operations, Technology, Sales

Das E-Recruiting-Unternehmen Stepstone verbindet Menschen mit der Arbeitswelt – neben Online-Jobplattformen zählen Services wie Employer-Branding-Dienstleistungen und Gehaltsanalysen zum Angebot. The Stepstone Group ist Teil der Axel Springer AG und hat ihren Hauptsitz in Düsseldorf. The Stepstone Group Österreich hat seinen Sitz in Wien und betreibt die Jobplattformen stepstone.at, unijobs.at sowie hotelcareer.at und gastrojobs.at. Stepstone ist eines der größten Digital-Unternehmen im deutschsprachigen Raum und Arbeitgeber für über 4.000 Mitarbeiter*innen aus rund 30 Ländern weltweit. Wir alle haben eines gemeinsam: die Vision, dass es für jede*n den richtigen Job da draußen gibt und für jedes Unternehmen den*die ideale*n Kandidaten*Kandidatin. Auf dieses Matching legen wir unseren Fokus und gehen dafür immer wieder neue und innovative Wege. Chancengleichheit ist wichtig für uns. Wir bei The Stepstone Group sind davon überzeugt, dass Vielfalt und Inklusion für unseren Erfolg als globales Unternehmen entscheidend sind. Daher möchten wir die besten Talente auf dem Markt nachhaltig für uns gewinnen und entwickeln. Wir ermutigen alle, sich bei uns zu bewerben, unabhängig von ihrem Hintergrund, ihrer geschlechtlichen Identität, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Behinderung, ihrer ethnischen Zugehörigkeit, ihrer Weltanschauung, ihrem Alter, ihrem Familien- oder Erziehungsstatus oder anderen Merkmalen. Bitte teile uns mit, ob Du beim Vorstellungsgespräch besondere Vorkehrungen benötigst. Bewirb Dich am Standort Wien als Supervisor Inside Sales im Bereich Hospitality (m/w/d) für die fachliche Führung des Inside Sales Teams im Bereich Hospitality und Betreuung eigener Accounts unserer Produkte der Marken Hotelcareer & Gastrojobs by StepStone und bringe Arbeitgeber und Jobsuchende zusammen. Wenn das nach dir klingt und nach einem Job, der in dein Leben passen könnte, dann klicke einfach den "Ich bin interessiert" Button - Wir freuen uns auf Dich! Fachliche Führung des Inside Sales Teams (4 Mitarbeiter) im Bereich Hotellerie und Gastronomie Du bist verantwortlich für die eigenständige Gewinnung neuer Kunden via Telefon Steuerung des Tagesgeschäftes auf Team- und Mitarbeiterebene zur Sicherstellung qualitativer und quantitativer Vertriebsziele Unterstützung der Teamleitung im operativen Bereich Ansprechpartner für Mitarbeiter*innen in Vertretung der Teamleitung sowie Urlaubsvertretung der Teamleitung Fachliches Onboarding neuer Mitarbeiter*innen In unserem internen SAP System erstellst du maßgeschneiderte Angebote zu allen StepStone HoGa Produkten Mit aufmerksamem Blick beobachtest du den Hotellerie und Gastronomie Markt und sicherst dir stetig neue Kundenpotentiale Zu deinen internen Schnittstellen zählt das Customer Service Team, mit dem du gemeinsame Kundenaufträge abwickelst Ausbau und Pflege des eigenen Kundenstammes durch persönliche Beratung und Betreuung (Single Point of Contact) sowie Erstellung individueller Angebote Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb erforderlich - idealerweise im Hotellerie und Gastronomie Umfeld Sicherer Umgang mit Reporting Tools Organisationstalent und Eigeninitiative Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit Sehr gute MS-Office Kenntnisse Gute Englisch Kenntnisse Zielstrebigkeit und den unbedingten Willen, den persönlichen Erfolg durch die eigene Leistung zu bestimmen Erfolge werden belohnt und gefeiert: Neben einem attraktiven Grundgehalt kannst Du durch vertriebliche Erfolge Deine Provision in die Höhe schrauben! Eine freundliche Du-Kultur, ein dynamisches Arbeitsumfeld und flache Hierarchien Direkte, offene Kommunikation und hilfsbereite, engagierte Kolleg*innen Eine zweitägige Onboarding-Veranstaltung sowie eine mehrwöchige Einschulung durch das Team Tätigkeit und Erfahrung in einem internationalen Netzwerk Pausenküchen mit kostenlosem Kaffee, Tee, Eis, Obst, Müsli sowie einem „Dishtennis“-Tisch um zwischendurch den Kopf frei zu bekommen Zusätzliche Urlaubstage: der 24. und 31. Dezember sind frei Volunteer Days: Freistellung für karitatives Engagement Geregelte Arbeitszeiten für die ideale Work-Life-Balance Homeoffice an 2 Tagen pro Woche möglich (auf Vollzeitbasis) Diverse Erleichterungen (Pakete einfach ins Büro bestellen, freiwillige Sozialleistungen wie etwa Jobticket, Ticket/Restaurantgutscheine, etc. Deine Weiterentwicklung: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir Dich mit zielgerichteten Trainings, die Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen Spaß im Team bei diversen Teamevents und Festen Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket: monatliches Fixum von mindestens € 3.455,- plus eine leistungsabhängige, variable Vergütung. Eine Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist vorhanden. StepStone Österreich GmbH | Prinz-Eugen-Str. 8-10 | A-1040 Wien Das klingt nach Dir? Wir sind immer daran interessiert, mit großartigen Menschen zusammenzuarbeiten. Bewirb Dich über den “Ich bin interessiert“ Button und erhalte innerhalb von 5 Tagen eine Rückmeldung, ob wir Dich für den nächsten Prozessschritt berücksichtigen können! Wir freuen uns auf Dich! Unsere Datenschutzerklärung zu Deiner Bewerbung findest Du hier.

Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich rund 60.000 Kund:innen mit einem umfassenden Produktsortiment – 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. Als Teil der Wachstumsstrategie spielt Kaffee eine wichtige Rolle. Das Kaffee-Portfolio rund um die spannenden Marken Costa Coffee und Caffè Vergnano erfreut sich wachsender Marktpräsenz. In der Position als Sales Manager:in für den Bereich Kaffee – At Work baust du das Coca-Cola Hellenic Kaffeegeschäft im Bereich Betriebsverpflegung sowie das Kaffee-Automatengeschäft aus. In Zusammenarbeit mit den Verkaufsteams baust du Partnerschaften mit Großkunden und Distributionspartnern aus, steuerst aktiv neue Vertriebswege und Umsatzentwicklung für den Geschäftsbereich sowie die Zielerreichung und Profitabilität. Du verantwortest die Kaffee-Wachstumsstrategie für den Bereich Betriebsverpflegung und Automatengeschäft inkl. Erstellung von Vertriebskonzept und Jahresgeschäftsplan Du baust die Kaffee-Distribution in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Verkaufsteams aus, inklusive Kundenkalkulation, Angebotslegung und Verhandlungsführung Du planst und sicherst die Gewinn- und Volumensziele inkl. Bedarfsplanung (Kaffee, Maschinenpark), überwachst kontinuierlich die Zielerreichung und entwickelst Maßnahmenpläne gemeinsam mit den At Work Verkaufsteams Du baust strategische Partnerschaften mit Schlüsselkund:innen und Vertriebspartner:innen auf und erweiterst dadurch die Marktabdeckung Du nutzt dein kundenorientiertes Denken um Markttrends und Kundenbedürfnisse zu erkennen und optimierst darauf basierend Prozesse und Angebote als Grundlage für die Steigerung von Kundenzufriedenheit Du kooperierst abteilungsübergreifend mit internen Abteilungen (Vertrieb, Finanz, Marketing) und fungierst für das At-Work Verkaufsteam als Hauptansprechpartner im Bereich Kaffee Du hast ein abgeschlossendes facheinschlägiges Studium im Bereich Sales, etc. Du konntest bereits mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Coffee Business sammeln, idealerweise im Vending bzw. At-Work Bereich und/oder im Key Account Management Du bringst ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowohl in Deutsch als auch in Englisch mit sowie auch sehr gute MS-Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse sind ebenfalls von Vorteil Dein umfangreiches Businessverständnis sowie dein wirtschaftliches Denken und effizientes Ressourcenmanagement zeichnen dich aus Du überzeugst durch deine analytischen Fähigkeiten und deine Verhandlungsskills Du hast einen Führerschein der Klasse B und bringst Bereitschaft zu nationalen Reisen mit Firmenwagen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiter:innenrabatte Flexible Arbeitszeiten IT Equipment (Zusatz-)Versicherung Freigetränke Home-Office Möglichkeit Salary: We offer an attractive, market-based salary for this position. If you meet the above-mentioned requirements, you can expect a minimum gross salary of EUR 60.900,- gross / year (based on a full-time position / 38.5 hours per week, all-in). Depending on your qualification and experience an overpayment is provided.

Ihre AufgabenBearbeitung und Pflege von Kundenstammdaten in SAP/CRMDokumentenmanagement (Anlage und Verwaltung in SAP)Kreditmanagement (Anlage und Pflege in SAP)Kommunikation mit Kreditversicherungen und AuskunfteienAusfallsmanagementUnterstützung bei SAP-Projekten im Stammdatenbereich Konzernweite Zusammenarbeit mit unseren Sales Offices, Sales Management und Sales Controlling    Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungVersiert im Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse mit SAP von Vorteil Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse für die nationale und internationale KommunikationEine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Lösungs- und Serviceorientierung zeichnen Sie ausIhre VorteileLangfristige Direktanstellung bei unserem KundenAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen und eine intensive Einschulung vor Ort Mitarbeitervergünstigungen und Essenszuschuss sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und TeamaktivitätenFlexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Kernzeit geregeltArbeitsplatz in Top zentraler Lage in Wien mit sehr guter Erreichbarkeit

Das E-Recruiting-Unternehmen Stepstone verbindet Menschen mit der Arbeitswelt – neben Online-Jobplattformen zählen Services wie Employer-Branding-Dienstleistungen und Gehaltsanalysen zum Angebot. The Stepstone Group ist Teil der Axel Springer AG und hat ihren Hauptsitz in Düsseldorf. The Stepstone Group Österreich hat seinen Sitz in Wien und betreibt die Jobplattformen stepstone.at, unijobs.at sowie hotelcareer.at und gastrojobs.at. Stepstone ist eines der größten Digital-Unternehmen im deutschsprachigen Raum und Arbeitgeber für über 4.000 Mitarbeiter*innen aus rund 30 Ländern weltweit. Wir alle haben eines gemeinsam: die Vision, dass es für jede*n den richtigen Job da draußen gibt und für jedes Unternehmen den*die ideale*n Kandidaten*Kandidatin. Auf dieses Matching legen wir unseren Fokus und gehen dafür immer wieder neue und innovative Wege. Als Inside Sales Consultant Hospitality(m/w/d) für den telefonischen Vertrieb unserer Produkte der Marken Hotelcareer & Gastrojobs by Stepstone bist du für den Erfolg von The Stepstone Group Österreich und unserer Kunden verantwortlich!. Du verkaufst die Stepstone Produkte der Marken Hotelcareer & Gastrojobs by Stepstone an mittelständische Unternehmen und bringst somit Jobsuchende und Arbeitgeber zusammen. Chancengleichheit ist wichtig für uns. Wir bei The Stepstone Group sind davon überzeugt, dass Vielfalt und Inklusion für unseren Erfolg als globales Unternehmen entscheidend sind. Daher möchten wir die besten Talente auf dem Markt nachhaltig für uns gewinnen und entwickeln. Wir ermutigen alle, sich bei uns zu bewerben, unabhängig von ihrem Hintergrund, ihrer geschlechtlichen Identität, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Behinderung, ihrer ethnischen Zugehörigkeit, ihrer Weltanschauung, ihrem Alter, ihrem Familien- oder Erziehungsstatus oder anderen Merkmalen. Bitte teile uns mit, ob Du beim Vorstellungsgespräch besondere Vorkehrungen benötigst. Wenn das nach dir klingt und nach einem Job, der in dein Leben passen könnte, dann klicke einfach den "Ich bin interessiert" Button - Wir freuen uns auf Dich! Du bist verantwortlich für die eigenständige Gewinnung neuer Kunden via Telefon In unserem internen SAP System erstellst du maßgeschneiderte Angebote zu allen Stepstone Hospitality Produkten Mit individueller Beratung gewinnst du deine Kunden langfristig und erweiterst kontinuierlich dein Portfolio Mit aufmerksamem Blick beobachtest du den Hotellerie und Gastronomie Markt und sicherst dir stetig neue Kundenpotentiale Zu deinen internen Schnittstellen zählt das Customer Service Team, mit dem du gemeinsame Kundenaufträge abwickelst Ausbau und Pflege des eigenen Kundenstammes durch persönliche Beratung und Betreuung (Single Point of Contact) Erstellung individueller Angebote sowie deren Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb - idealerweise im Hotellerie und Gastronomie Umfeld Spaß an einem professionellen Telesales-Outbound für Online-Produkte Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit Zielstrebigkeit und den unbedingten Willen, den persönlichen Erfolg durch die eigene Leistung zu bestimmen Erfolge werden belohnt und gefeiert: Neben einem Grundgehalt kannst Du durch vertriebliche Erfolge Deine Provision in die Höhe schrauben! Eine freundliche Du-Kultur, ein dynamisches Arbeitsumfeld und flache Hierarchien Direkte, offene Kommunikation und hilfsbereite, engagierte Kolleg*innen Eine zweitägige Onboarding-Veranstaltung sowie eine mehrwöchige, individuelle Einschulung durch das Team Tätigkeit und Erfahrung in einem internationalen Netzwerk Pausenküchen mit kostenlosem Kaffee, Tee, Eis, Obst, Müsli sowie einem „Dishtennis“-Tisch um zwischendurch den Kopf frei zu bekommen Zusätzliche Urlaubstage: Der 24. und 31. Dezember sind frei Volunteer Days: Freistellung für karitatives Engagement Geregelte Arbeitszeiten für die ideale Work-Life-Balance Homeoffice an 2 Tagen pro Woche möglich (auf Vollzeitbasis) Diverse Erleichterungen (Pakete einfach ins Büro bestellen, freiwillige Sozialleistungen wie etwa Jobticket, Ticket/Restaurantgutscheine, etc. Deine Weiterentwicklung: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir Dich mit zielgerichteten Trainings, die Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen Spaß im Team bei diversen Teamevents und Festen Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket: monatliches Fixum von mindestens € 2.396,- plus einer sehr attraktiven, monatlichen variablen Vergütung. Eine Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist vorhanden.