Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Sales Analyst in "

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Anforderungsanalyse, technische Konzeption und Entwicklung von CRM-Lösungen in der Microsoft Dynamics CloudErarbeiten von Solution Designs und Implementierungen in Zusammenarbeit mit Architekten, Entwicklern, Product Ownern, und externen EntwicklungspartnernEntwicklung und Durchführung von Tests entsprechend der EntwicklungsrichtlinienMitwirken in DevOps und IncidentbearbeitungZusammenarbeit im agilen crossfunkionalen TeamAbgeschlossene einschlägige IT-Ausbildung oder IT-BerufserfahrungErste Erfahrung in der Entwicklung in Microsoft Dynamics Modulen (Sales, Marketing, Customer Services, Field Service, etc.), sowie JavaScript, TypeScript und DevOpsFundiertes Wissen zu Microsoft Dynamics 365 (CRM), Power Platform (z.B. Dataverse, Automate) oder anderen Microsoft Technologien bzw. CRM-Systemen von VorteilKenntnisse und Erfahrung im Bereich Requirements Engineering sowie Interesse an neuen TechnologienDen Wunsch, gemeinsam die Digitalisierung der Wien Energie voranzutreiben Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.966,07 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm. Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen. Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.

Asset Management Compliance Spezialist:inWir sind die führende Versicherungsgruppe in Zentral- und Osteuropa. Uns zeichnet einerseits Engagement,Kompetenz und Serviceorientierung aus, anderseits stehen wir für Vielfalt und Respekt ein. Mit rund 29.000Mitarbeiter:innen in mehr als 50 Versicherungsgesellschaften und Pensionskassen in 30 Ländern sind wirein buntes Team mit verschiedenen Talenten und spannenden Arbeitsbereichen in einem inklusiven Umfeld.Wir sehen es als Bereicherung, Menschen unterschiedlicher Herkunft, Alter, Geschlecht, sexuellerOrientierung, Religion oder Background zu beschäftigen. Werden Sie Teil unserer Vielfalt!Ihre AufgabenIntegration der Asset Management Gesellschaften in das gruppenweite Compliance Management SystemBeobachtung des rechtlichen Umfelds im Bereich Asset Management und Information an die GruppengesellschaftenIdentifizierung und Bewertung von Compliance Risiken im Bereich Asset ManagementErstellung von gruppenweiten Richtlinien und Standards im Bereich Asset ManagementBeratung des Vorstands und der Gruppengesellschaften sowie Abhaltung von SchulungenMonitoring der Einhaltung der rechtlichen Anforderungen und internen StandardsUnser Angebot37,5 Stunden, Gleitzeit & Home-OfficeLearning & DevelopmentLife Balance & Family SpecialsModerne Arbeitsplätze & KantineGesundheits- & SportangeboteWeitere BenefitsIhr ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften oder WirtschaftsrechtMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Asset Management bzw. Wertpapier ComplianceVertiefte Kenntnisse des rechtlichen Umfelds im Bereich Asset ManagementZuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, analytisches DenkvermögenFreude an der TeamarbeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Kenntnisse einer osteuropäischen Sprache von VorteilBasierend auf den Bestimmungen des Gleichbehandlungsgesetzes informieren wir über das monatlichekollektivvertragliche Mindestgehalt in Höhe von € 3.167,16 brutto. Selbstverständlich bieten wir aber einemarktkonforme Bezahlung, die Ihre Qualifikation und Berufserfahrung berücksichtigt.Krisztina Szabo, Bsc freut sich auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unserer Vielfalt!

Ihre AufgabenBearbeitung und Pflege von Kundenstammdaten in SAP/CRMDokumentenmanagement (Anlage und Verwaltung in SAP)Kreditmanagement (Anlage und Pflege in SAP)Kommunikation mit Kreditversicherungen und AuskunfteienAusfallsmanagementUnterstützung bei SAP-Projekten im Stammdatenbereich Konzernweite Zusammenarbeit mit unseren Sales Offices, Sales Management und Sales Controlling    Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungVersiert im Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse mit SAP von Vorteil Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse für die nationale und internationale KommunikationEine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Lösungs- und Serviceorientierung zeichnen Sie ausIhre VorteileLangfristige Direktanstellung bei unserem KundenAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen und eine intensive Einschulung vor Ort Mitarbeitervergünstigungen und Essenszuschuss sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und TeamaktivitätenFlexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Kernzeit geregeltArbeitsplatz in Top zentraler Lage in Wien mit sehr guter Erreichbarkeit

Werde ein Teil von uns! Sattes Grün, Vogelgezwitscher, umgeben von Wasser - wir sind das Restaurant Chadim im grünen Herzen vom Wienerberg. Unser Familienunternehmen hat neben unserem renovierten Restaurantbereich ein historisches Gewölbe, ein exklusives Festzelt und mehrere Banketträume. Zudem begeistert unser großzügiger Gastgarten, die weitläufige Chadim-Wiese jeden, der zu uns kommt. Wir gehören zu den beliebtesten Traumhochzeitslocations in Wien. Wir lieben es, unsere Gäste zu begeistern. Dafür brauchen wir kompromissloses Engagement, Qualitätsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Fachwissen und vor allem: LEIDENSCHAFT. Mit Dir gemeinsam wollen wir die Oase für Genießer in Wien sein. Anstellungsart: Vollzeit Familiäre Arbeitsatmosphäre mit Herz, Hirn und Humor Gegenseitige Wertschätzung: Nur gemeinsam sind wir stark. Eine sichere Stelle – es gibt uns seit 2007 Wir fördern Deine persönliche Weiterentwicklung Arbeiten an einem der schönsten und grünsten Plätze in Wien Interne und externe Weiterbildung (Chadim-Akademie) Innovative Projekte Eine Bezahlung über dem Kollektivvertrag, die Deiner Qualifikation, Erfahrung und Verantwortung entspricht (der Kollektivvertrag für diese Position liegt übrigens bei 2.518, - Euro brutto pro Monat) Gewinnabhängige Chadim-Erfolgsprämie Kostenloser Parkplatz vor der Haustüre Eine Wohnung 15 Autominuten von uns entfernt, die je nach Vereinbarung zu einem Teil von uns bezahlt wird Eine kostenlose Mahlzeit pro Tag aus unserer Verwöhn-Küche Schwerpunkt Verkauf und Organisation von Veranstaltungen: Bearbeitung von Gästeanfragen: Terminvereinbarungen, Führung von Verkaufsgesprächen per Telefon, Videocall und persönlich bei uns im Haus Erstellung von Angeboten inklusive Factsheets sowie Kommunikation an die Abteilungsleiter sowie externer Partner Korrekte Rechnungserstellung Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards und Vorgaben unseres Unternehmens für den reibungslosen Ablauf des á la carte Betriebs sowie aller parallellaufenden Veranstaltungen gemeinsam mit Küchen- und Serviceleiter über die betreffenden betriebswirtschaftlichen Kennzahlen gegenüber der Geschäftsleitung über das Erscheinungsbild der Außen- und Innenbereiche des Hauses über die regelmäßgen Wartungen und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben der Betriebsanlage Führung und Entwicklung des Teams in Leadership Rolle inklusive Recruiting und Aufbau einer Arbeitgebermarke Abhaltung von regelmäßigen Teammeetings Personalbeschaffung: Ausschreibungen, Bewerberauswahl, Vereinbarungen von Probediensten und anschließender Bewertung, An- und Abmeldungen, Koordination mit der externen Lohnverrechnung Erstellung von Arbeitsverträgen Verantwortung über die Durchführung der korrekten Lohnverrechnung und Ausbezahlung gemeinsam mit der Geschäftsleitung Hands on Mentalität Gästebegeisterung und -bindung Planung und Durchführung von Marketing- und Sales Aktivitäten Gastronomische und wirtschaftliche Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung in den Bereichen á la carte, Bankett und Events Führungskompetenz und Erfahrung in der Teamführung – Leadership Erfahrung im erfolgreichen Verkauf Gutes Koordinations- und Organisationsgeschick Selbständiger Arbeitsstil Gute IT-Kenntnisse (MS Office) mit offenem und gepflegtem Aussehen Liebe zum Detail und Kreativität Flexibilität und Einsatzbereitschaft In stressigen Zeiten behältst du einen kühlen Kopf Wir brauchen Gastgeber: die es lieben, ihre Gäste zu verwöhnen die gerne im Team arbeiten mit guter Kommunikationsfähigkeit die selbstständig denken und strukturiert handeln die positiv gestimmt sind

Wir suchen Unterstützung als: Business Analyst Identity & Access Management (m/w/d) Dienstort: Zentrale Salzburg oder Wien Als eines der größten und erfolgreichsten Finanzunternehmen haben wir ein Ziel: unseren Kund:innen Gesamtlösungen fürs ganze Leben zu bieten. Und Sie können uns dabei helfen, dieses Ziel zu erreichen. Organisation, Prozessdefinition und kontinuierliche Verbesserung der Identity Management-Roadmap der Wüstenrot Gruppe Organisatorische Verantwortung für das zentrale Identity Management-Tool der Wüstenrot Gruppe Leitung und Koordination von Projekten im IAM-Bereich Konzeption und Umsetzung hinsichtlich Employee Life-Cycle, Hintergründe von Berechtigungsstrukturen, Workflows und Rollenmanagement sowie SoD-Standards Konzeption, Umsetzung und laufende Durchführung von Berechtigungs-Reviews/Zertifizierungen Durchführung von Anforderungs- und Datenanalysen (Benutzerrollen, Zugriffsstufen etc.) sowie Erstellung von Reports an Stakeholder und Management Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich für die Erstellung von Berechtigungskonzepten Optimierung von Prozessgestaltung und Dokumentationen (Regelwerken, Arbeitsabläufen) Planung und Durchführung von Schulungen sowie Mitwirkung an internen und externen Audits Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Lehre, Matura, Studium) mit Informatikschwerpunkt und entsprechender Berufserfahrung Erfahrung im Projektmanagement, im Personalwesen oder IT-Bereich Gutes Verständnis für die Arbeit mit Rollen & Rechten Aktiver Gestaltungswille für bereichsübergreifende Themen, Herausforderungen und Prozesse sowie Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur Analyse und Erfassung von komplexen Zusammenhängen Erfahrungen mit Identity Management-Tools (z.B. SailPoint) sowie Employee Lifecycle Management von Vorteil Mitgestaltung der Ausrichtung und Zukunft der Wüstenrot Gruppe in strategischen und operativen Projekten Stufenweises Einarbeitungsprogramm sowie Onboarding Konzept und laufende Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Work-Life-Balance aufgrund flexibler Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Wüstenrot-Sportklub, Gesundheitstage, Betriebsarzt) Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Zuschuss zum Klimaticket und Mittagessen, Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, freiwillige Leistung zur Pensionskasse uvm.

Unser Credo, „WLL – Wir Liefern Leistung“, wird von unseren Mitarbeitern täglich mit hoher Leidenschaft und Motivation umgesetzt. Wir sprechen miteinander, um einzigartige Unternehmen und kompetente Mitarbeiter zu verknüpfen. Für unseren Kunden, einer der größten und renommiertesten Kreuzfahrtgesellschaften, die über 300 Destinationen ansteuert, suchen wir für den Standort Wien einen engagierten Pricing Analyst/Kalkulant - 38,5 Stunden / Woche Analyse und Controlling aller kreuzfahrtbezogenen Verkaufs- und Umsatzkennzahlen Budgetplanung und -überwachung inkl. Erstellung der Forecasts Durchführung von Reports und Business Analysen für das Management Interne Preisverhandlungen für lokale Kampagnen mit dem Revenue Management im HQ Laufende Mitbewerbsbeobachtung Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. zum/zur Tourismuskaufmann/-frau; alternativ kaufmännische Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Reisebüro bzw. vorzugsweise in der Pricing und Sales-Abteilung eines touristischen Unternehmens, alternativ in der Sachbearbeitung eines Kundenserviceumfeld Ausgeprägte Teamorientierung, sowie Ziel- und Ergebnisorientierung Analytisch-denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Zahlenaffinität Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Monatliches Bruttoentgelt von mindestens 2.500 €. Je nach Berufserfahrung und Ausbildung ist eine Überzahlung natürlich möglich Sichere Anstellung in einem sehr erfolgreichen touristischen Unternehmen – dem Marktführer in seiner Branche - mit beeindruckendem Produkt und internationalem Flair Offenes, kommunikatives Arbeitsumfeld in einem eng zusammenarbeitenden dynamischen Team Modernes, gut angebundenes Büro inklusive Fitnessstudio, Terrasse und Lounge Attraktive Family & Friends Angebote für unsere Kreuzfahrten und andere Vergünstigungen im Reisebereich

Dokumentenmanagement im Bereich Research & Development (m/w/d)Dienstort:| Wien | St. Johann in der Haide || Vollzeit | Teilzeit | ring(benefits) Moderner, attraktiver und innovativer ArbeitsplatzTolle und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmodernen Büro-, Produktions- und Logistikgebäude mit gelebter „Du-Kultur“RINGANA Competence Development Programm mit internen und externen Weiterbildungs- und entwicklungsmöglichkeitenKostenloses Mittagessen am RINGANA Campus bzw. Essenszuschuss an unserem Standort in Wien und Kaffee zur freien EntnahmeFlexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, keine Kernzeit) sowie Homeofficemöglichkeiten im AngestelltenbereichVorsorgeleistungen und GesundheitsmaßnahmenKostenlose Parkplätze und E-Bike Verleih am RINGANA Campus bzw. Öffi-/Klimaticketzuschuss für unsere Crew in WienPrivate und vergünstigte Nutzung der E-Ladestationen am RINGANA CampusCrew- und Teamevents wie After-Work, Sommerfest, Weihnachtsfeier, uvm.Teambudget für abteilungsinterne Aktivitätenring(tasks)Bearbeitung und Aktualisierung von Rohstoffspezifikationen, Analysenzertifikaten und anderen Rohstoffdokumenten in deutscher und englischer SpracheAufbau und Pflege von Datenbanken und Zertifizierungsportalen im Kontext des RohstoffmanagementsKommunikation mit LieferantenMitarbeit bzw. Begleitung von AuditsUnterstützung verschiedener Abteilungen bei rohstoffrelevanten Fragestellungenring(skills)erfolgreich abgelegte Matura mit idealerweise anschließender Ausbildung im Bereich Ernährung, Lebensmittel, Chemie, Naturwissenschaften, Pharmazie (Kolleg, Studium)sehr gute MS-Office-Kenntnissesehr gute EnglischkenntnisseAnalytisches Denkvermögen und ein Auge für DetailsEigenverantwortliche Arbeitsweise, TeamplayerDas Mindestmonatsgehalt für diese Position unterliegt dem KV für Angestellte im Handwerk, im Gewerbe u. in der Dienstleistung. Unsere Mitarbeiter:innen überzeugen durch ihre Persönlichkeit, ihr Talent und ihr Engagement. Daher legen wir das Bruttogehalt individuell und je nach Qualifikation und Erfahrung gemeinsam mit dir fest.ABOUTRINGANAFRESH, EXCELLENT, TRENDSETTING:Das sind die Werte von RINGANA. Jeder dieser drei Werte ist wahrhaftig in unserer DNA verankert und steht dafür, was wir sind, was wir tun, was wir werden und wodurch wir uns differenzieren.Wir produzieren Frischekosmetik und Supplements aus natürlichen Inhaltsstoffen, legen größten Wert auf den Einsatzhochpotenter, antioxidativer Wirkstoffe aus der Natur und verzichten bewusst auf synthetische Konservierungsstoffe und sämtliche Zusatzstoffe. Alle RINGANA Produkte werden in liebevoller Handarbeit direkt am Campus in St. Johann in der Haide (Steiermark) hergestellt und versandt. Gestartet haben wir in einem kleinen Labor, mittlerweile sind wir international tätig und zählen rund 500 Mitarbeiter:innen.Erfahre mehr über uns unter www.ringana.com Challenge accepted?Wir freuen uns auf deine Bewerbung, in der wir bereits deine Persönlichkeit, deinen Ansporn und deine Talente kennenlernen können.

Quality Manager:in (w/m/d) im Bereich Software DevelopmentVollzeitSalzburg oder WienPHS SolutionsZuständige Führungskraft: Irmgard Gmachl, Zuständige/r Recruiter/in: Chiara Balla, Gesellschaft: Porsche InformatikWIR MÖCHTEN DIE WELT BEWEGEN180 Lösungen in 34 Ländern auf vier Kontinenten. 900 Spezialist:innen, die die Digitalisierung des Automobilhandels gestalten. Das ist die Porsche Informatik. Wir verbinden Jahrzehnte langes Know-how in IT und Autohandel mit einer ganzheitlichen Vision für die digitale Transformation, die unsere Branche gerade durchläuft. Das hört sich spannend für dich an?Dann nutze die Chance und werde Teil unseres Teams in Wien oder Salzburg.  DAS ERWARTET DICHEntwicklung und Implementierung von Qualitätsmanagementstrategien und -prozessen für unsere SoftwareprojekteDurchführung von Qualitätsaudits, Reviews und Analysen, um die Einhaltung der Qualitätsstandards sicherzustellenWeiterentwicklung und Nachverfolgung von internen Kontrollen im Zuständigkeitsbereich (ISAE3402)Messung, Überwachung, Steuerung und Reporting der vereinbarten Produkt- und ProzessqualitätEnge Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Stakeholdern (Entwicklungsteams, QM, Risikomanagement & IT-Security) um Qualitätsziele zu definieren und zu erreichenAbstimmung von bereichsübergreifenden Themen als Mitglied des QM-Teams sowie regelmäßige Abstimmung und Zusammenarbeit mit den zuständigen Team- und Abteilungsleiter*innenDAS BRINGST DU MITAbgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium (Uni, FH) oder adäquate BerufserfahrungMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement, idealerweise in der Softwareentwicklung oder IT-BrancheITIL oder COBIT sind dir idealerweise vertrautErfahrung in der Softwareentwicklung und/oder Softwaretest von VorteilHohes Maß an Engagement und Gestaltungswillen sowie analytische Denkweise und eine hohe ProblemlösungskompetenzAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und TeamorientierungDAS BIETEN WIR DIREinen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen  (Inter-)nationale Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme  Attraktive Home-Office-Modelle & flexible Arbeitszeiten Ein marktkonformes Jahresbruttogehalt ab € 53.592,-. Abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.  Zahlreiche Benefits: Rabatte beim Autokauf, Mitarbeiter-Leasingmodelle für E-Fahrzeuge und Fahrräder und verschiedenste Mobilitätsangebote, Zuschuss Klimaticket, Corporate Benefits Plattform, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Betriebskantine/Essenszuschuss, Gesundheitsmaßnahmen, Sportangebot (Je nach Standort können die Benefits variieren.)MACH DIR EIN BILDEINBLICK IN UNSER UNTERNEHMENDu möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen!DAS GIBT’S NOCH DAZUneben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dichZukunftsvorsorgeGute VerkehrsanbindungHome-Office-ModelleEssenszuschussGesundheitsangeboteSportangeboteRabatte beim FahrzeugkaufCorporate BenefitsKLINGT GUT?Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt.

Regalbetreuer (m/w) im Bereich Frischdienst und FleischDas KASTNER-Team sucht für den Standort in 1230 Wien, Laxenburgerstraße 365 - Halle A4, einen Regalbetreuer (m/w) für den Bereich Frischdienst und Fleisch.Ihre Aufgaben:Kontrolle und elektronische Übernahme der angelieferten WarenBefüllen der Verkaufsregale mit Frischdienst-WareSie arbeiten in Schichten, entweder mit Dienstbeginn um 04.00 Uhr bis 12.15 Uhr oder nach einer ausreichenden Einarbeitungszeit wäre der Schichtbeginn um 06.30 Uhr bis 15.00 Uhr.Kontrolle von Mindesthaltbarkeitsdatum sowie korrekte Schlichtung der Ware(nach First in-First out Prinzip)Sammeln der Kundenaufträge im Tiefkühl-LagerSie sind zuständig für die Kundenberatung am Point of Sale als auch die richtige Präsentation der WareEinhaltung der internen HACCP RichtlinienIhr Profil:Sie besitzen gute Deutschkenntnisse um die Bestellungen von unseren Lieferanten sorgfältig zu bearbeiten.Sie sind körperlich belastbar.Sie arbeiten genau, umsichtig und arbeiten gerne im Team.Da sich unser Standort im Süden Wiens befindet und aufgrund Ihrer Dienstzeiten wäre es für Sie von Vorteil wenn sie den B Führerschein als auch die Möglichkeit mittels eigenen PKW zum Arbeitsort erscheinen zu können.Sie zeichnet Ihre Flexibilität aus.Sie arbeiten gerne mit Lebensmitteln und Handelswaren aller Art.Sie haben vorzugsweise Berufserfahrung im Lebensmittelhandel oder der Gastronomie.Ihre Vorteile:angenehme, familienfreundliche Arbeitszeiten im Lebensmittelhandelein sicherer Arbeitsplatz in der Regionein Vollzeitjob in einem eingespielten, motivierten TeamMitarbeit in einem seit 195 Jahren wachsenden Familienunternehmenumfassende interne Weiterbildungsmöglichkeitenein umfangreiches Paket an Sozialleistungen (Altersvorsorge, Firmenevents, Mitarbeiterrabatt bei KASTNER, Einkaufen bei BIOGAST, Sonderkonditionen bei diversen Partnern wie corporate benefits, Magenta, NÖ Versicherung)Gehaltsinformationen:Ihr Entgelt orientiert sich selbstverständlich einerseits an dem Wissen, das Sie für diese Position bereits mitbringen sowie andererseits an der Verantwortung, die Sie übernehmen werden. Da uns offene Kommunikation sehr wichtig ist, besprechen wir die Entlohnung gerne im persönlichen Gespräch.****Gemäß GIBG veröffentlichen wir ein Mindestentgelt von Euro 28.770,-- brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto und Lebenslauf. Sie können sich auch gerne mit einem persönlichen und individuellen Bewerbungsvideo präsentieren.

Bei Unverblümt haben wir uns ganz dem Business Development verschrieben: Vom Businessplanning über die Organisationsentwicklung, Produktmanagement und Sales Strategien - digital wie auch real - unterstützen wir unsere Kund:innen in zwei Zielen: Umsätze und Sichtbarkeit steigern! Wir sind ein frauengeführtes Unternehmen mit Sitz im grünen Teil Wiens. In dieser kreativen Atmosphäre denken wir gerne miteinander, zählen aber vor allem auch auf das Expert:innenwissen jedes Teammitglieds. Ein wichtiger Puzzleteil unserer Verkaufsaktivitäten liegt in sehr guten Social Media und Online Vermarktungsstrategien. Darum suchen wir dich: Stopp, bist das du? Du bist ein kreativer Kopf, der immer auf der Jagd nach Followern, Engagement und Views ist. Du bewegst dich leidenschaftlich gerne auf diversen Social Media Kanälen und kreiierst gerne spannenden, coolen Content für verschiedene Brands Du arbeitest gerne mit Menschen, um ihre Brands und Companies auf Social Media mit Leben zu füllen. Aufgaben: Channelmanagement: Eigenständige Betreuung der Social Media Profile (vorrangig Instagram, Facebook, LinkedIn) unserer Kunden/Brands aus unterschiedlichen Branchen Contentplanung und damit einhergehend Positionierung der Unternehmen Contentcreation: Erstellung von ansprechenden, relevanten und zielgruppengerechten Inhalten: Text, Bild und vor allem Videomaterial (inkl. Dreh vor Ort beim Kunden) - Schwerpunkt: Reel & Storyproduktion Du bleibst am Ball und weißt, was auf diversen Social Media Plattformen gerade gefragt (aus Sicht des Users & des Algorythmus) und erlaubt ist Kampagnenmanagement inkl. Reporting Community Management: Aktive Interaktion, Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten, Moderation von Diskussionen Stetige Weiterentwicklung der Social Media Präsenzen des Kunden Was du mitbringst: Min. 5 Jahre Berufserfahrung als Social Media Manager (Tiefgehende Kenntnisse über die wichtigsten Social Media-Plattformen) Du hast bereits einige Profile selbstständig betreut und entwickelt Du bringst einen kreativen Geist & coole Ideen mit, um Produkte und Themen ansprechend für die Zielgruppe aufzubereiten Du bist textsicher und hast Freude dabei, dich in verschiedene Themen, Produkte und Branchen hineinzudenken Du verfügst über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten Du verstehst es einen bunten Contentmix aus spaßigen und unternehmerisch relevanten Inhalten zu erarbeiten Der Umgang mit Social Media-Analysetools ist dein täglich Brot und daher hast du die Fähigkeit zur Dateninterpretation bzw. Handlungspläne für Kunden auszuarbeiten und umzusetzen Du bist ständig am Ball und hast rechtliche Anforderungen und Standards im Social Media Marketing daher am Schirm Du hast Spaß an der Arbeit und am Anpacken Du hast einen hohen Qualitätsanspruch bei der Arbeit Eigenverantwortliches Arbeiten liegt dir. Persönlicher Kontakt zum Kunden ist dir wichtig Begeisterung und Motivation für die Sache sind für dich selbstverständlich Du hast einen gültigen B-Führerschein Spaß und Wertschätzung bei der Arbeit Abwechslungsreiches Arbeiten Laufendes Feedback Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit aktiven Mitgestaltens Vergütung von Überstunden in Form von Freizeit oder Auszahlung Leistungsbezogener Bonus am Jahresende - denn wer gute Arbeit liefert und damit zum Erfolg beiträgt, soll davon auch profitieren. Naschlade & Kuchenüberraschungen Gratis-Kaffee Gehalt: mind. EUR 1.300 Brutto / Monat für 20h/Wo -- für uns zählt jedoch die Leistung mehr. Darum reden wir gerne in einem persönlichen Gespräch über das Gesamtpaket

Unser Auftraggeber, eine regional marktführende internationale Pharma-Gruppe sucht zur Verstärkung des Teams für seine Österreichniederlassung eine:n zuverlässige:n Supply Chain Manager:in zur Betreuung der Warenein- und -ausgänge nach bzw. von Österreich sowie in Exportländer in und außerhalb der EU. Supply Chain Manager:in Pharma (m/w/d) - Wien Aufgaben: Produktbestellungen entsprechend den rollierenden Forecasts für Österreich und die betreuten Exportländer in und außerhalb der EU Aktives Lagerstandsmanagement bzw. -optimierung mit dem Ziel entsprechender Effizienz bei gleichzeitiger OOS-Vermeidung Koordination der Warenflüsse und -transporte (ex works) von den Produktionsstandorten nach Österreich oder zu den Exportdestinationen (teilweise auch über Österreich), von Bestellung über Wareneingang bis hin zur Exportfakturierung für die für den Export bestimmten Produkte Zusammenarbeit im Supply Chain Management Team bzw. mit Sales und Distributionspartnern Ihr Profil: Höhere kaufmännische oder wirtschaftliche Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Supply Chain Management, Erfahrung in der Pharmabranche von Vorteil, branchennahe Erfahrung (z.B. Lebensmittel, Chemie) gewünscht Gut organisierte, proaktive, sehr zuverlässige Persönlichkeit mit kaufmännischem Verständnis für die Marktversorgung bei gleichzeitiger Effizienz Teamorientierung, hands-on Mentalität und unternehmerische Einstellung Fließende Deutsch und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse, z.B. osteuropäischer Sprachen von Vorteil Gute MS-Office Kenntnisse (v.a. Excel), Erfahrung mit ERP-SW (als Anwender) Das Angebot: Geboten wird ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.500,--, je nach Erfahrung und Qualifikation mit Bereitschaft zu auch deutlicher Überzahlung sowie interessante nationale und internationale SCM Aufgabe, flache Hierarchien und eine sehr gute Unternehmenskultur sowohl in der Unternehmensgruppe als auch der Österreichniederlassung einer sehr erfolgreichen, innovativen, weiterwachsenden marktführenden Gruppe. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung zu Code A011422 an unseren zuständigen Berater Herrn Dr. Roman Seligo unter [email protected]. Dr. Pendl & Dr. Piswanger Gesellschaft m.b.H Bartensteingasse 5 A-1010 Wien (0681) 10322185

Unser Kunde ist ein österreichisches Unternehmen im Medienbereich und betreibt eine Internetplattform mit Millionen von Nutzern. Aufgrund des stetigen Wachstums sucht das Unternehmen nach einem Data Engineer (m/w/d) 30 -38,5 Std./Woche um das Team zu erweitern. IT Projektleiter:in (w/m/d) Must-have: Erfahrung im Projektmanagement Februar 2024 Technischer Analyst (w/m/d) Must-haves: Kenntnis einer Programmiersprache und Kommunikation mit unterschiedlichen LeutenKey tasks: Kommunikations-Schnittstelle und Analyse Februar 2024 MS Dynamics Project Manager:in Must-haves: CRM und Sales ErfahrungKey Tasks: Verwaltung und Individualisierung unseres CRM-System Januar 2024 Als erfahrene IT Personalvermittlung in Wien ist uns die rasche Stellenbesetzungmit den richtigen IT Expert:innen genauso wichtig wie die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden. Menschlich Orientiert Wir bringen Menschen aus Leidenschaft zusammen.Dabei agieren wir stets menschlich, achtsam und authentisch. Effizient Wir arbeiten agil, transparent, teamorientiert und zuverlässig,um Ihnen eine nahtlose Zusammenarbeit zu garantieren. Anschaulich Als einziger IT-Personaldienstleister bieten wir Ihnen Videoprofileder Bewerber:innen, die Ihnen rasch einen fundierten ersten Eindruck verschaffen. Wir vermitteln hochqualifizierte und motivierte Arbeitnehmer:innen in die IT und Tech Branche. Wir von DreiKreis glauben daran, dass wir gemeinsam mehr erreichen können. Wir stehen für Menschlichkeit, Achtsamkeit und Authentizität, und lassen diese Qualitäten in unsere Leistungen als IT Personalvermittlung miteinfließen. Wir arbeiten mit Unternehmen zusammen um Menschen zu verbinden. Mit Hilfe unserer IT Expertise, kümmern wir uns um die Personalvermittlung von IT Unternehmen. Dabei achten wir darauf, sowohl für Expert:innen, als auch für Unternehmen den perfekten Match zu finden, um für beide Seiten eine optimale und nachhaltige Zusammenarbeit sicherzustellen. Dabei ermöglichen wir Expert:innen Zugang zu interessanten und spannenden Jobs und Projekten, und helfen zugleich Unternehmen Ressourcen und Zeit zu sparen. Besonders wichtig dabei ist uns die Zusammenarbeit auf Augenhöhe. "Der Erstkontakt und auch die weiteren Termine waren professionell, gut aufbereitet und die Mitarbeiter konnten ein klares Bild über die offene Stelle vermitteln. Es hat mir Freude gemacht mit Ihnen in dieser Zeit zusammen arbeiten zu dürfen."Ing. Jürgen Grassler (Teamleitung, IT Experte) "Sie machen die Besetzung von komplizierten Positionen bei uns einfacher. Es ist eine Freude mit Ihrem Team zu arbeiten!"Martin Neumann (Kapsch BusinessCom, Operations Strategy Architect) "Sehr kompetente, freundliche und persönliche Betreuung! Ich freue mich auf die weitere gute Zusammenarbeit."Wolfgang König (Kapsch TrafficCom) "Ich hatte das Glück, nach einigen Erfahrungen mit Konkurrenzfirmen, in den Händen von IT Recruiter DreiKreis zu landen. Der Unterschied hinsichtlich Service- und Kundenorientierung aber auch die Qualität der Prozesse und Kandidaten haben mich restlos überzeugt."Mag. Roman Chromik (Cards & Systems EDV-Dienstleistungs GmbH, Geschäftsführung) "DreiKreis hat ein ganz tolles Team mit viel Elan, Ehrgeiz und jeder Menge Spaß!"Ursula Oberhollenzer (Blue Cube - Agentur für nachhaltige Kommunikation, Geschäftsführung) "Ich wechsle IT Projekte und Firmen sehr oft. Für mich ist DreiKreis eine gute IT-Recruiting Agentur, weil sie mir sehr geholfen haben, in interessante Projekte in Wien reinzukommen. Eine Empfehlung! Martej Rehak (IT Expert, Java Developer) "Ich habe mit DreiKreis den besten Partner gefunden, um IT Fachkräfte zu finden, die gerne bei Willhaben arbeiten. Die Mitarbeiter von DreiKreis waren von Anfang an super offen und die Zusammenarbeit ist sehr entspannt. Ich habe bei DreiKreis nie das Gefühl, dass ich aus meiner Firma rausgehen muss. DreiKreis ist wie eine Verlängerung von uns. Ich bekomme auch immer ehrliche Feedbacks, was unsere Arbeit verbessert. DreiKreis hat uns tolle Kandidaten geliefert." Annalena Pfeifer-Weidenhaus (willhaben internet service GmbH. Recruiting & Employer Branding) "DreiKreis ist Termin-Zuverlässigkeit, gute Profilaufbereitung und gutes G'spür für die Leut' - DANKE und viel Erfolg noch DreiKreisler!"Sebastian Skalic (EnCon - Software Engineering und Consulting, Geschäftsführung) "Ein tolles und professionelles Team. Ich freue mich schon auf die nächste Zusammenarbeit!"Christian Schleining (Frontend Developer, IT expert) "I have been so pleased to work with DreiKreis. Whether you are a job seeker or an employer, I highly recommend DreiKreis for your needs. I have been completely satisfied and pleasantly surprised by their attention to detail and superb level of personal attention. Als Teamplayer sind Sie die treibende Kraft in allen technischen Belangen innerhalb des Teams. Sie verwenden die neuesten Big-Data-Technologien (z. B. dbt, Spark, Kafka, Argo-AWS, Kubflow, maschinelles Lernen) und haben Erfahrung in der Implementierung von ETL-Pipelines Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Softwareentwickler bei Detailfragen zur Bereitstellung von Datensätzen in S3. Sie haben eine Hands-on-Mentalität und wollen auch eigene Ideen einbringen und die Produkte mitgestalten. Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Dateningenieur mit Big-Data-Technologien (Snowflake, Spark, Kafka, Argo AWS ) Sehr gute Kenntnisse von Datenbanken (SQL, NoSQL) Sehr gute Kenntnisse in Python und idealerweise Kuberflow (oder ähnliche Technologien) Sehr gute Englischkenntnisse und mindestens B2 Deutschkenntnisse Must-haves: IT Knowledge, analystical thinking and communication skillsKey tasks: Requirements engineering from end to end Dezember 2023 Must Haves: Phyton, Big Data Technologien, Deutsch Key Tasks: Programmierung, Data Engineering Offene Kultur: Jeder bringt seine Stärken ein; Diversität als Unternehmenskern. Willkommenspolitik: Unabhängig von Herkunft, Aussehen oder Partner - du gehörst dazu. Teamgeist: Auf Augenhöhe agieren, Spaß bei der Arbeit, gemeinsame Erfolge feiern. Agiles Arbeiten: In einem dynamischen Team, das für den Erfolg des größten digitalen Marktplatzes Österreichs zuständig ist. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei € 3.077,- brutto monatlich. Die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung sind gegeben. 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April 2024 ab sofort Wien Permanent Rechtliche Information für Drittstaatangehörige Damit wir Sie vermitteln dürfen, müssen Sie bereits einen uneingeschränkten Zugang zum Österreichischen Arbeitsmarkt haben. Informieren Sie sich auf der Website vom Bundesministerium für Arbeit: https://www.migration.gv.at.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum ehest möglichen Eintritt eine:n motivierte:n und zielstrebige:nSales& Vertriebsgeneralist:in mit Schwerpunkt Gebäudereinigung #w/m/d #Vollzeit #Region NÖ/OÖ/S/KMit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist unser Kunde in über 40 Städten Österreichs, Deutschlands und den CEE Ländern im Einsatz! Als größtes österreichisches Familienunternehmen und Komplettanbieter für infrastrukturelle Facility Services bietet unser Kunde alle Dienstleistungen von Reinigung und Bewachung über Betriebsverpflegung, Wäscheservice, Hygieneprodukte bis hin zu Schädlingsbekämpfung, Taubenabwehr und Industrieservices in exzellenter Qualität.Unser Angebot:Eine herausfordernde Tätigkeit in einem wachstumsorientierten UnternehmenZahlreiche Benefits wie Firmenevents, Mitarbeiterparkplätze, Einkaufsmöglichkeiten, etc.Eine wertschätzende und fehlerverzeihende UnternehmenskulturFlexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Home Office Möglichkeiten Ein Jahresbruttogehalt ab € 50.000,00 Fixum zzgl. einer attraktiven variablen Gehaltstangente Firmen-PKW (auch zur Privatnutzung), Laptop & Handy Ihre Aufgaben:    Akquisition von Neukunden in den Regionen NÖ / OÖ / Salzburg & KärntenVerkauf des gesamten Dienstleistungsangebotes mit Schwerpunkt Gebäudereinigung   Laufendes Reporting aller Akquise Maßnahmen direkt an die VertriebsleitungSelbständige Entwicklung einer nachhaltigen Akquise Strategie Cross-Selling und Up-Selling aller unserer DienstleistungsangeboteIhr Profil:    abgeschl. kaufmännisch/technische Ausbildung (z.B. HAK, HTL, FH oder Lehre)Berufserfahrung in der Neukundenakquise bzw. im Sales/Vertrieb ist BedingungErfahrung im Bereich Gebäudereinigung bzw. in der Dienstleistungsbranche von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse in Wort & SchriftSehr gute MS-Office Kenntnisse & IT-AffinitätAusgeprägte „Hands-on“ MentalitätHohe Kundenorientierung und DurchsetzungsstärkeSehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie VerhandlungsgeschickUnternehmerische Denkweise und AbschlussstärkeFühlen Sie sich bereit unseren Kundenstamm zu erweitern?Wenn JA, dann überzeugen Sie uns mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto & Lebenslauf, z.H. Herrn Bernd Haberleitner.

Inhouse Consultant IT Asset Management (m/w/d)Job-ID:V000006938Einsatzort:Kapfenberg, Linz, WienZeitpunkt:ehestmöglichArt der Anstellung:VollzeitIhre Aufgaben:IT Asset Management spielt eine entscheidende Rolle darin, die Qualität, Effizienz und Sicherheit unserer IT-Infrastruktur aufrechtzuerhalten und stetig zu verbessern.Für die erfolgreiche Umsetzung dieser anspruchsvollen Aufgabe suchen wir eine:n engagierte:n IT Asset Management Consultant (m/w/d), der/die unser dynamisches Team verstärkt und sich für die Konzeption, Optimierung und Umsetzung von IT-Prozessen begeistert. In dieser Position arbeiten Sie eng mit unseren erfahrenen Berater:innen zusammen, um erstklassige Lösungen zu entwickeln, damit wir auch im IT-Umfeld „one step ahead“ bleiben.Ihre Aufgaben umfassen:Die Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer zentralen ITSM-Plattform (ServiceNow)Die Analyse von neuen Anforderungen, die Entwicklung von Lösungskonzepten sowie die Koordination und technische RealisierungDie eigenständige Beratung bei Konzeption, Aufbau und Optimierung von komplexen IT-ProzessenDie Sicherstellung einer hohen Datenqualität in den verantworteten ApplikationenDie Mitarbeit im 3rd Level Support sowie die laufende Erhebung von neuen Anforderungen und die Abstimmung mit externen Partner:innen runden Ihr Aufgabengebiet abIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt IT (HTL, FH, Uni)Gutes Prozessverständnis (ITSM/ITIL)Erfahrung im Umgang mit SQL-Datenbanken (T-SQL)Kenntnisse in der Softwareentwicklung sowie mit Skriptsprachen (Bspw. JavaScript)Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für die internationale ZusammenarbeitHohes Verantwortungs- und QualitätsbewusstseinSelbstständige Arbeitsweise und hohe Kund:innenorientierungTeamfähigkeit und Motivation für fachliche und persönliche WeiterentwicklungDas bieten wir:Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.724,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig (ohne All-In). Zudem bieten wir folgende Benefits:Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten)Home-Office (bis zu 3 Tage pro Woche nach der Einschulungsphase)Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und ErfolgsprämieKantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhängig)Familienfreundlicher ArbeitgeberUnd vieles mehrvoestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.Das sind wir:Wir – die voestalpine group-IT GmbH – sind wichtiger IT-Partner im voestalpine Konzern, der mit greentec Steel nachhaltig auf CO2-Reduktion setzt. Darüber hinaus betreuen wir über 300 Konzerngesellschaften weltweit und schaffen so gemeinsam das Fundament für Innovation. Unser diversifiziertes Leistungsportfolio – von der Computermaus bis zur End-to-End-Prozessautomatisierung – sowie unsere globale Nähe zum Business zeichnen uns aus.Der Bereich Application Delivery ist für die Einführung, Weiterentwicklung und Wartung von IT-Lösungen in allen Divisionen der voestalpine verantwortlich.Unseren Mitarbeiter:innen bieten wir ein abwechslungsreiches, dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das aktiv mitgestaltet werden kann.  Unseren Mitarbeitenden bieten wir komplexe Herausforderungen im lokalen und globalen Konzern-Umfeld sowie interessante Sozialleistungen und Benefits. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/group-it/de/ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!