Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Sales Account Manager IT in "

CRIF ist ein Technologieunternehmen mit mehr als 70 Niederlassungen in über 35 Ländern auf vier Kontinenten. Der Fokus der Leistungen von CRIF liegt auf datenbasierten Lösungen für Identitäts-, Risikomanagement, Betrugsvermeidung und Digitalisierung. CRIF zählt rund 10.500 Finanzinstitute, über 1.000 Versicherungen und 82.000 Unternehmen zu seinen Kunden. Wir vereinen das Beste aus zwei Welten: innovative Technologie mit bester Information & Analytics. Unsere Lösungen schaffen einen Mehrwert und Vorsprung in der Digitalisierung der Customer Journey.In deinem neuen Job als Key Account ManagerIn bei CRIF kannst du deine bereits gesammelte Erfahrung im (IT/Finanz) Lösungsverkauf einbringen und damit unsere Marktführerschaft weiter ausbauen. Du begleitest und berätst unsere bestehenden Kunden professionell und ambitioniert. Gleichermaßen gewinnst du auch Neukunden und kannst sie für unsere Risikomanagement-Lösungen und Daten begeistern. Du organisierst dir deine Arbeit und deinen Tag selbstständig und eigenverantwortlich. Unterstützung erhältst du vor allem in der Einarbeitung und Learning-Phase von deinen neuen KollegenInnen. Du bringst 5-10 Jahre Berufserfahrung im Lösungsverkauf mit. Sehr gutes Netzwerk im Banken- oder Leasing-Bereich. Hohes Interesse an Risikomanagement-Lösungen. Du verbindest gerne Anforderungen an Wirtschafts- und Bonitätsdaten mit Prozessoptimierung und technologischen Innovationen entlang der Kundenwertschöpfungskette. Hohe Lernbereitschaft für komplexe Themen. Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung. Mehrjährige Berufs-/Branchenerfahrung in einer ähnlichen Position vorzugsweise in einem Beratungsunternehmen. Selbstbewusstes Auftreten und sehr gute Verhandlungsfähigkeit Wir leben flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten. Wir nutzen unser modernes und neues Büro im Herzen Wiens zum regelmäßigen persönlichen Austausch. Wir ermöglichen eigenverantwortliches arbeiten durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Unsere KollegInnen schätzen lt. Great Place to Work Survey unsere offene, internationale und sehr familiäre Unternehmenskultur. Damit unsere Kultur so bleibt, organisieren wir zahlreiche und regelmäßige Mitarbeiter Events (z.B.: Parties, Business Run, Thursday After Work Drink & BBQ auf unserer Terrasse). Weitere Mitarbeiter-Incentives u.a 5% des Fixgehaltes als private Pensionsversicherung sowie Sodexo Gutscheine. Das Jahreszielgehalt für diese Position liegt bei 100% Zielerreichung bei bis zu € 80.000,- (keine Deckelung des variablen Anteils). Als Key Account ManagerIn erhältst du selbstverständlich ein Mobiltelefon sowie einen Laptop. Im Sinne der ESG Kriterien fährst zu Kundenterminen mit einem nicht fossilen Fahrzeug (Tesla o.ä., auch zur privaten Nutzung).

Our mission is to contribute to reduce the global greenhouse gases by providing solutions for the production of green hydrogen. We are stepping into the electrolysis market now and grow a new business segment for ANDRITZ over the next years! In our technology roadmap we go to the market with alkaline (AEL) and proton exchange membrane (PEM) electrolysis process. For anion exchange membrane (AEM) and solid oxide electrolysis (SOEL) we follow the market and technology development. ANDRITZ has experience in turnkey and EPC projects globally, a high competence in best-cost manufacturing, active cooperation with HyCentA Technical University Graz and Fraunhofer ISE, close connection to potential Green Hydrogen customers in the existing customer base in the energy sector through ANDRITZ Hydro, in the pulp&paper and steel industry. We are looking for a Green HydrogenGlobal Sales Manager (m/f/d) at our headquarter in Vienna . You will develop opportunities to increase sales by identifying, researching and contacting prospective customers Develop new customer relationships and strengthen current customer relationships that enable identification of a customer's needs, business model and buying process Build relationships to other stake holders (e.g. governments, regulation bodies) Drive sales, achieve sales targets and ensure customer satisfaction as well as maintain and strengthen customer relationships to generate future sales and repeat business and respond to customer concerns in a timely manner Negotiate with customers from sales to order and manage a smooth handover to the project management Report activity via the Customer Relationship Management tool Make sales forecasts Customer focused open personality with ownership for performance and shared commitment Degree level qualification Practical experience in technology or plant business as well as in process engineering, ideally in electrolysis Experience in sales, business development in Green Hydrogen, electrolysis business Fluent in English, ideally experience in working within international teams Good PC skills (e.g. Microsoft 365, CRM) Willingness to travel internationally and excitement to work with people from different cultures Andritz AG offers a secure job in an innovative and international company with long-term developmentopportunities. Be part of a world class team enabling to grow the green hydrogen economy. Work in a multicultural environment and multinational team Flat hierarchies and an open start-up culture Flexible working arrangements in a modern workplace Professional career training and several further benefits In Austria we are legally obliged to announce at least a gross monthly salary of € 4.389,04 / month for this position. Depending on qualifications and professional experience we offer you a market-based salary. We pursue a policy of equal rights and opportunities and do not discriminate against any applicants on the basis of gender, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability or other protected characteristics. We promote diversity and equal opportunities and place exclusive emphasis on your qualifications, experience and skills that are relevant to the advertised position.

Coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein „Hidden Champion“ im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Unser Schwerpunkt bildet die professionelle Kaffee-Versorgung von Büros und Betrieben, um tagtäglich Mitarbeiter:innen Kaffee in hunderten Varianten genießen zu lassen. Mit über 25.000 Kunden und einer internationalen Produktpalette verbinden wir das Beste aus den Welten Konzern und Mittelstand: Ein aufstrebendes, stark wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen gepaart mit schnellen Entscheidungswegen und hoher Agilität am Markt. Coffee perfect - beyond standard. Schaffst Du es, Menschen zu begeistern? Strebst Du täglich nach mehr? Dann bist Du bei uns genau richtig als: Sales Manager (m/w/d) im Außendienst Gebiet: Wien / St. Pölten / Wiener Neustadt Telefonisch vorqualifizierte Interessenten beraten und begeistern, um sie als Kunden für uns zu gewinnen Durchführung qualifizierter Beratungsgespräche und Produktvorführungen zur Vorstellung und Einführung unserer Produkte Analyse der Kundenbedürfnisse und -motive durch Nutzung und Verinnerlichung des „Perfect Salesways" zur Erreichung von überdurchschnittlichen Erfolgsquoten im Direct Sales Verkauf und Vermietung unserer Kaffeevollautomaten, Frischwasserspender und Snackautomaten Aktives Beziehungsmanagement zum Kunden Systematische Verfolgung unserer Vertriebsziele in deinem Gebiet inkl. Dokumentation Kommunikationsgeschick, sowie hohe Erfolgsorientierung und den Willen, Menschen immer wieder zu begeistern Ein Gespür für unsere Kunden, Produkte und die Marktsituation entwickeln Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und strategisches Handeln Idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie erste Erfolge im Sales Quereinsteiger? Kein Problem! Wir suchen alle, die den nötigen Willen zum Erfolg und die Lernbereitschaft zeigen! Führerschein der Klasse B Entgeltbestandteile im Vertrieb in Österreich Überdurchschnittliche Vergütung - Durchschnittlicher Jahresverdienst von 70.000€ - 80.000€ sowie ungedeckelte Provisionsmöglichkeiten - Deine Leistung entscheidet! 13. & 14. Monatsgehalt, steuerfreies Taggeld bis zur max. Grenze Incentives Jährlich wechselnde Incentives, Monatskickerbonus, Jahresbonus Personalentwicklung im Vertrieb Regionale Führungsstruktur, regelmäßige Feedbackgespräche, zentraler Sales Support, Regio- und Jahresmeetings, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalyse Offene Unternehmenskultur im Vertrieb Freie und flexible Kalenderplanung, Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents Dienstwagen Fahrzeug all inclusive - alle Kosten des hochwertig ausgestatteten Dienstfahrzeuges werden übernommen Du erzielst großartige Erfolge bei uns? Dann möchten wir dies mit einem ebenso großartigen Firmenwagen belohnen! Onboarding im Vertrieb Individuelle Einarbeitung inkl. Mitfahrten, sowie Verkaufsrollenspiele, Videocoachings und Produktschulungen Moderne Ausstattung im Vertrieb State of the Art Hardware, moderne Vertriebsunterlagen, ERP-System, hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub & Reisekosten), hochwertige Vorführgeräte Weitere Benefits im Vertrieb in Österreich Unbefristeter Arbeitsvertrag, JobRad – Option für Leasing von zwei Fahrrädern, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits

Hi, wir sind Active Solution! Als erfolgreiche Spezialisten in den Bereichen IT und Engineering entwickeln wir hochwertige Lösungen für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in Österreich. Unser Team aus über 240 Kolleg*innen arbeitet vor Ort und remote, mit den neuesten Technologien, in freundschaftlicher Atmosphäre und mit flachen Hierarchien. Wenn Du gerne deine Karriere mit Leidenschaft und Eigenverantwortung voranbringen und unser spannendes Benefit-System kennenlernen möchtest - dann Get active! Als Account Manager bist Du Teil unseres Sales-Teams und betreust sowohl Bestandskunden als auch potentielle Neukunden Nach einer intensiven Einschulungsphase übernimmst Du eigenverantwortlich die Betreuung und Beratung Deiner Kunden Du präsentierst unser Unternehmen nach außen und identifizierst Dich nach einer Einarbeitungsphase gut mit unserem Portfolio (IT-Dienstleistungen, Consulting on Demand, Java Development) Du behältst das Ziel stets im Auge, suchst den Abschluss und arbeitest aktiv daran mit, den richtigen Consultant für Dein Projekt zu finden Du kennst dich im Recruiting super aus und hast keine Scheue neue Bewerber selbst zu kontaktieren Du verfügst über mehrjährige Vertriebserfahrung in der Dienstleistungsbranche und hattest bereits Berührungspunkte in der Personaldienstleistung Du verstehst die Anliegen der Kunden und kannst sie optimal beraten Durch deine empathische Art bist Du in der Lage, Consultants (Angestellte oder Freelancer) für dein Projekt zu begeistern und zu motivieren Du bringst idealerweise ein gutes Kundennetzwerk sowie nachweisliche Vertriebserfolge mit Du bist begeisterungsfähig, engagiert und ein ausgeprägter Teamplayer Als Persönlichkeit agierst Du selbstständig und abschlussstark und überzeugst durch Dein kommunikatives Wesen Sehr cooles und einzigartiges Goodies-Modell. Was ist Dir wichtig? Wähle selbst aus: mehr Urlaubstage, iPad air, iPhone, Apple watch, Öffi-Jahreskarte (regional/ö-weit), E-Scooter oder E-Bike gefällig? Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit Durch unterschiedliche Firmenevents (Mitarbeiter-Frühstück, Wiener Wiesn usw..) mit hohem Spaßfaktor wird für die gute Laune gesorgt Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Ein Büro in zentraler Lage (in der Nähe des Pratersterns, mit guter Anbindung an U-Bahn und S-Bahn) Moderne Arbeitsausrüstung Wir bezahlen Dir ein leistungsbezogenes Jahresgehalt von mindestens € 60.000,- brutto (Fixum + Variabel). Unser Prämienmodell ist sehr attraktiv gestaltet und nach oben hin nicht gedeckelt. Die Mission ist das Ziel! Get Active - What Else?

Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich rund 60.000 Kund:innen mit einem umfassenden Produktsortiment – 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. Als Teil der Wachstumsstrategie spielt Kaffee eine wichtige Rolle. Das Kaffee-Portfolio rund um die spannenden Marken Costa Coffee und Caffè Vergnano erfreut sich wachsender Marktpräsenz. In der Position als Sales Manager:in für den Bereich Kaffee – At Work baust du das Coca-Cola Hellenic Kaffeegeschäft im Bereich Betriebsverpflegung sowie das Kaffee-Automatengeschäft aus. In Zusammenarbeit mit den Verkaufsteams baust du Partnerschaften mit Großkunden und Distributionspartnern aus, steuerst aktiv neue Vertriebswege und Umsatzentwicklung für den Geschäftsbereich sowie die Zielerreichung und Profitabilität. Du verantwortest die Kaffee-Wachstumsstrategie für den Bereich Betriebsverpflegung und Automatengeschäft inkl. Erstellung von Vertriebskonzept und Jahresgeschäftsplan Du baust die Kaffee-Distribution in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Verkaufsteams aus, inklusive Kundenkalkulation, Angebotslegung und Verhandlungsführung Du planst und sicherst die Gewinn- und Volumensziele inkl. Bedarfsplanung (Kaffee, Maschinenpark), überwachst kontinuierlich die Zielerreichung und entwickelst Maßnahmenpläne gemeinsam mit den At Work Verkaufsteams Du baust strategische Partnerschaften mit Schlüsselkund:innen und Vertriebspartner:innen auf und erweiterst dadurch die Marktabdeckung Du nutzt dein kundenorientiertes Denken um Markttrends und Kundenbedürfnisse zu erkennen und optimierst darauf basierend Prozesse und Angebote als Grundlage für die Steigerung von Kundenzufriedenheit Du kooperierst abteilungsübergreifend mit internen Abteilungen (Vertrieb, Finanz, Marketing) und fungierst für das At-Work Verkaufsteam als Hauptansprechpartner im Bereich Kaffee Du hast ein abgeschlossendes facheinschlägiges Studium im Bereich Sales, etc. Du konntest bereits mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Coffee Business sammeln, idealerweise im Vending bzw. At-Work Bereich und/oder im Key Account Management Du bringst ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowohl in Deutsch als auch in Englisch mit sowie auch sehr gute MS-Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse sind ebenfalls von Vorteil Dein umfangreiches Businessverständnis sowie dein wirtschaftliches Denken und effizientes Ressourcenmanagement zeichnen dich aus Du überzeugst durch deine analytischen Fähigkeiten und deine Verhandlungsskills Du hast einen Führerschein der Klasse B und bringst Bereitschaft zu nationalen Reisen mit Firmenwagen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiter:innenrabatte Flexible Arbeitszeiten IT Equipment (Zusatz-)Versicherung Freigetränke Home-Office Möglichkeit Salary: We offer an attractive, market-based salary for this position. If you meet the above-mentioned requirements, you can expect a minimum gross salary of EUR 60.900,- gross / year (based on a full-time position / 38.5 hours per week, all-in). Depending on your qualification and experience an overpayment is provided.

Unsere Mission ist geprägt von einem starken Werteverständnis: Home, Simplicity, Cooperation und Sustainability definieren unsere Marke. Ob du im pulsierenden Wien, zwischen Berggipfeln in den Alpen oder entlang unserer vielen Flüsse lebst mit deiner Arbeit bei HALLOSONNE wirst du ein Teil unseres Sonnensystems und kannst die Energiewende aktiv mitgestalten als Du bist unser Conversionista! Mit deiner Leidenschaft für Erneuerbare Energien vor allem Photovoltaik und deiner Begeisterung für direkten Kundenkontakt, trägst du wesentlich zum Geschäftserfolg von HALLOSONNE bei. Du bist da, um unsere Leads mit einer auf ihre Bedürfnisse hin maßgeschneiderten PV-Lösung zu begeistern und zu KundInnen zu machen! Mit deinem Know-how zu wirtschaftlichen, rechtlichen und technischen Aspekten der Photovoltaik begeisterst du unsere KundInnen. Du agierst als AnsprechpartnerIn für deine KundInnen bis zur fertigen Installation und Inbetriebnahme. Du nutzt Telefon, Video-Calls, Chat oder E-Mail je nach Bedürfnis und Wünschen unserer KundInnen. Du nutzt state-of-the-art Sales Tools wie Video-Chat und Webinare, um dein Wissen zu vermitteln und unseren Verkaufsprozess zu skalieren. Selektive Vor-Ort KundInnenbesuche und Verkaufsveranstaltungen runden deine Aufgabenbereiche ab. Abgeschlossene ingenieurwissenschaftliche Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Maschinenbau von Vorteil. Du hast zumindest 3 Jahre erfolgreich via Remote/E-Commerce an KundInnen verkauft und kennst die Blocker & Enabler. Du hast Freude an Kundenkommunikation in jeglicher Form, liebst Verkaufsgespräche und kannst dich gut selbst motivieren. Energiewende, erneuerbare Energien und Photovoltaik lassen dein Herz höher schlagen. Mit deinem Out-of-the-Box-Denken und deiner Hands-on-Mentalität hast du das Kundenerlebnis immer im Fokus. Mit deiner selbständigen Arbeitsweise motiviert dich unser schnelllebiges und dynamisches Umfeld, bei dem du von Tag eins Verantwortung für deinen Bereich übernimmst. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Must-have. Arbeite in einem ziel- und ergebnisorientierten Unternehmen, in dem wirklich jedes Mitglied im Team das Ergebnis unserer Laufbahn beeinflussen kann. Profitiere von unseren flachen Hierarchien und der agilen Arbeitsweise, um deine Ideen, Erfahrungen und dein Mindset einzubringen. Lerne enthusiastische Menschen kennen, die ihre bisherige Erfahrung mit dir und anderen teilen und selbst genauso offen sind, Neues zu lernen. Finde in unserem Team neue Freundschaften, zum Beispiel bei unseren regelmäßigen After-work Events. Nutze dein gesponsertes Öffi-Ticket für den Weg zur Arbeit. Halte deinen Körper in Bewegung - mit einer kostenlosen Mitgliedschaft bei myClubs | Sportanbieter. Erhalte eine faire Bezahlung entsprechend deiner Qualifikation und bisherigen Erfahrungen mit einem Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,- Fixum (jedenfalls über dem KV-Level) plus einem leistungsabhängigen Bonus von bis zu 20%. Du kannst bereits ab der ersten verkauften Anlage eine Provision dazuverdienen und damit dein Gehalt beträchtlich aufwerten. Du möchtest eine Aufgabe in unserem Sonnensystem? Du willst aktiv an der Energiewende mitwirken? Einen Job haben, der dich und die Gesellschaft voranbringt? Dann wollen wir dich so schnell wie möglich kennenlernen!

Sales Manager (m/w/d) Healthcare-IT Healthcare-IT – Lab Software Solutions (LIS) Unser Auftraggeber- eine im Gesundheitswesen bestens etablierte, mittelständische Unternehmensgruppe mit Top-Referenzkunden – bietet seit Jahrzehnten innovative Lösungen für Klinik- und Privatlabors. An unserem Wiener Standort erweitern wir unser Team im Bereich Laborinformationssysteme (LIS) um eine:n engagierte:n (Junior) Sales Account Manager:in, der/die sowohl in der Neukundenakquise als auch in der Pflege von Bestandskunden erfolgreich mitwirken möchte.In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie nach einer Einarbeitungszeit und vertiefenden Schulungen folgende Verantwortungsbereiche: Aktive Betreuung und strategische Weiterentwicklung unseres bestehenden Kundenstamms Identifizierung und Akquisition von Neukunden mit dem Ziel, langfristige Kundenbeziehungen zu etablieren und zu pflegen Bedarfsanalyse und Erarbeitung individueller Lösungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit dem Technikteam und Applikationsspezialisten Bearbeitung von Ausschreibungen, Angebotserstellung und Durchführung von Marketingaktivitäten Regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten und zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Wir suchen eine offen-positive und kommunikative Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen (Kunden, interne Teams, Lieferanten und Partner), die weiters Folgendes mitbringt: Idealerweise erfolgreicher Abschluss eines Bachelor- oder Master-Studiums im Bereich BWL (WU, FH, o.Ä.), vorzugsweise mit Schwerpunkt im Gesundheitsmanagement oder in der IT Ausgeprägte Kundenorientierung und erste relevante Vertriebserfahrung, idealerweise im Bereich Healthcare-IT oder Softwarevertrieb, einschließlich kaufmännischer Kenntnisse Teamgeist, die Fähigkeit zur Kooperation und die Kompetenz, selbständig zu Arbeiten Hohe IT-Affinität, ausgeprägte Lernbereitschaft und die Ambition, sich kontinuierlich weiterzubilden, um mit den neuesten technologischen Entwicklungen Schritt zu halten Wir bieten eine langfristige Perspektive mit umfassenden Schulungen, eigenverantwortlichem Arbeiten, flachen Hierarchien und einer Kultur des Miteinanders inklusive Weiterbildungsmöglichkeiten. Freuen Sie sich auf eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Feld mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten. Das Monatsbruttogehalt beginnt bei mindestens EUR 3.000,-- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Für einen vertraulichen Erstkontakt wenden Sie sich bitte direkt an unsere Personalberatung.

Als Cyber Security Spezialist:innen unterstützen wir bei CERTAINITY unsere Kund:innen dabei, ihre Informationssicherheit nachhaltig zu verbessern und ihr Kerngeschäft abzusichern. Dafür suchen wir motivierte Talente mit einer Leidenschaft für Cyber Security & Vertrieb! Wenn Dein Herz für beide Themen schlägt, bist DU bei uns an der richtigen Stelle. Es wartet eine spannende und dynamische Arbeitsumgebung mit großem Potential und der Möglichkeit zur echten Mitgestaltung. Als eigentümergeführtes Unternehmen pflegen und schätzen wir flache Hierarchien, direkte Wege und ein Miteinander auf Augenhöhe. Aktuell suchen wir Verstärkung für das Vertriebsgebiet Österreich & Deutschland. CYBER SECURITY Account Manager (ALL GENDERS) (Junior Account Manager | Account Manager)Für den weiteren Auf- und Ausbau unserer Geschäftsbeziehungen in Österreich und Deutschland suchen wir nach Unterstützung in unserem Sales-Team Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Neukundenakquise & Kundenbetreuung rund um unser Dienstleistungsportfolio im Bereich Penetration Testing, Incident Response, Prozess Beratung und Security Engineering Erarbeitung von kundenspezifischen Angeboten inkl. Preis- & Vertragsverhandlungen (Eigenverantwortliche) Bearbeitung von Ausschreibungen Konferenz- & Messeteilnahme Projektbegleitung Leidenschaft für den B2B Vertrieb im KMU und/oder Großkundenbereich Selbstorganisierte Arbeitsweise Idealerweise Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich IT- und/oder IT-Security & Informationssicherheit Ausgeprägte Service Orientierung mit Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick Eigenmotivation und Freude daran Neues zu Lernen Leidenschaft und Interesse an Cyber Security Deine Qualifikation Kaufmännische oder technische (Hochschul-)Ausbildung Freude und Erfahrung im (B2B-)Vertrieb – idealerweise im Dienstleistungsvertrieb Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise verfügst Du bereits ein persönliches Netzwerk innerhalb der IT- und/oder Security Branche Proaktiver, selbstständiger und lösungsorientierter Arbeitsstil Reisebereitschaft (vorrangig in Österreich) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Langfristige Anstellung in einem jungen, aufstrebenden Unternehmen Offene & familiäre Firmenkultur Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Unkomplizierte Home-Office Regelung Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich und Mitgestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem erfahrenden, dynamischen & ambitionierten Team Attraktive Bezahlung, bestehend aus Grundgehalt und einem erfolgsorientierten, variablen Entgelt Firmen-PKW Entwicklungsmöglichkeiten Teamevents, After-Work Get-Together auf unserer Terrasse, gemeinsame Sportaktivitäten, etc. Wir bieten für diese Position ein Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis ab € 46.000 (Junior Account Manager) bzw. ab € 65.000 (Account Manager) zzgl. eines variablen Provisionsanteils und Prämien. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung bieten wir natürlich eine marktkonforme Überzahlung.

The Amauris Vienna verkörpert die Pracht und den Anmut Wiens. Treten Sie ein in eine Welt der Schönheit, in der der Glamour des 19. Jahrhunderts auf zeitgenössische Eleganz trifft. Gelegen an der historischen Ringstraße, zwischen der Wiener Staatsoper und dem Musikverein, bietet das luxuriös ausgestattete Boutique-Hotel 62 wunderschöne Zimmer, einzigartige Suiten, ein Gourmetrestaurant und Bistro, sowie einen Spa-Bereich mit Pool. Als Teil von Relais & Chateaux definieren wir uns über eine Reihe von Werten und einer Kultur welche von uns gelebt und weitergegeben wird. Deshalb suchen wir Menschen mit Herz, Hirn und Humor, welche mit Ihrer Persönlichkeit, Ihrem Mut und Ihrem Engagement einen Ort der Einzigartigkeit schaffen. Den Menschen, ob Gäste oder Mitarbeiter gleichermaßen, in den Mittelpunkt zu stellen und Ihnen die Wertschätzung entgegenzubringen ist unsere Philosophie, um nachhaltig Momente der Freude und eine Kultur der Leidenschaft zu verkörpern. Als Gastgeber eines privat geführten Luxus-Boutique-Hotels im Herzen Wiens möchten wir unseren Gästen eine unvergessliche Zeit und einzigartige, authentische Erlebnisse bieten. Reich an Geschichte und seiner Kultur vermitteln wir unseren Gästen die Schönheit dieser historischen Stadt und verwöhnen Sie auf höchstem Niveau. Anstellungsart: VollzeitWir sind mehr als nur ein Hotel. Wir sind eine Gemeinschaft, in der unsere Mitarbeiter nicht nur arbeiten, sondern sich auch persönlich entfalten können. Bei uns zählen Werte wie Offenheit, Respekt und Teamgeist. Wir schaffen Raum für Kreativität und Innovation, und jeder Einzelne wird ermutigt, seine Ideen einzubringen. Ab sofort suchen wir Sie als neues Teammitglied für die Stelle als Restaurant Manager für unser Gourmet Restaurant Glasswing by Alexandru Simon. Sie sind leidenschaftlich darin, ein Gastgeber zu sein und streben danach, unseren Gästen ein unvergessliches Erlebnis zu bieten. Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse ,sowie ein herzliches Auftreten sind für Sie selbstverständlich. Sie begeistern Ihre Kollegen und Gäste mit Ihrem Lächeln und Ihrer offenen Art. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Hotellerie oder in ähnlichen Bereichen. Sie möchten unser Team mit Ihrer positiven Energie und Ihrem Engagement bereichern. Privat geführtes Luxus Boutique Hotel im Herzen Wiens - das heißt: viel Platz für Ihre Ideen! flexible Arbeitszeitmodelle - Bei uns ist alles möglich! Mobilität? Klimaticket für die Wiener Linien wird natürlich von uns übernommen und auch ein Bike Leasing über uns ist möglich! Happy Birthday! Neben Geburstagsgeschenken haben Sie bei uns an Ihrem Geburstag zusätzlich einen freien Tag! Mitgliedschaft bei MyClubs - über 450 Anbieter in Wien und tausende in ganz Österreich kannst du nutzen- ob Fitnessstudio, Yoga, Schwimmen, Klettern usw. ist für jeden etwas dabei! Parkplatz am Kärntner Ring zur Mitarbeiter- Sonderrate und vergünstigte Nutzung der BIP Mobility mit Carsharing, E-Scootern und Fahrrädern Kostenfreie Inhouse Experience und Übernachten zum Mitarbeiterpreis bei über 580 Relais & Chateaux Hotels auf der ganzen Welt, sowie bei unseren weiteren Partnerhäusern Wellbeing Day- Verbinde deinen freien Tag mit einer Wellbeing Aktivität deiner Wahl - wir übernehmen die Kosten! Unterstützung im Thema mentale Gesundheit für dich und deine Familie. Unsere Psychologen in über 30 Sprachen sind für euch jederzeit da! Zusätzlich zu unserem Trainingsplan und unserem Leadership Programm, gehört bei uns auch ein jährliches Trainingsguthaben und 2 zusätzliche freie Tage für Fortbildungen und Kurse, die Sie interessieren zum Gesamtpaket für Ihre Weiterentwicklung dazu. Rabatte? Na klar! Cooperate Benefits, Vergünstigungen in der Nachbarschaft und ein Vorteilsprogramm in vielen Wiener Restaurants sind für uns selbstverständlich! Wie macht man eigentlich handgemachte Spaghetti? Cross Trainings weltweit innerhalb von R&C oder bei unseren Partnerhäusern kostenlose und gesunde Verpflegung während Ihrer Arbeitszeit, aber auch an Ihren freien Tagen - 3 mal täglich! Schöne und bequeme, maßangefertigte Arbeitskleidung von unserem Designer inkl. kostenloser Reinigung weitere individuelle Zuschüsse für berufsbezogene Weiterbildungen und Studiengänge. Sie kennen jemanden der das auch alles will? Bring your Friend Bonus bringt dir 1000 Euro für deine Empfehlung! Für diese Position bieten wir Ihnen auf Basis der Vollzeitbeschäftigung, und laut Kollektivvertrag ein gesetzliches Brutto – Mindestlohn von €2405. Eine Überzahlung ist basierend auf Vorerfahrungen und Qualifikationsprofil ist für uns selbstverständlich.

Sales Manager (m/w/d) Anlagen- und Maschinenbau Seit 1864 produziert AERZEN hochleistungsfähige Drehkolbengebläse, Schraubenverdichter und Turbogebläse für die Industrie und Umwelttechnik. Zu den Kunden zählen Anlagenbauer, Kläranlagen und Industriebetriebe aus den unterschiedlichsten Bereichen. Typische Anwendungen sind die Belüftung von Klärbecken und die Pneumatische Förderung von Schüttgütern. Das Familienunternehmen hat sich durch stetige Produktentwicklung zum internationalen Marktführer im Bereich Luft- und Gasförderung entwickelt. Zur kompetenten Betreuung von Neu- und Bestandskunden besetzen wir folgende Position: Sales Manager (m/w/d) Anlagen- und Maschinenbau Gebiet: Österreich (Wohnort ideal: Wien/Niederösterreich) | Außendienst/Homeoffice IHRE TALENTE Sie haben eine technische Ausbildung (HTL, FH oder Meister) im Bereich Mechatronik, Maschinenbau, o.ä. absolviert und verfügen idealerweise über ein gut ausgebautes Netzwerk. Es macht Ihnen Freude, täglich die verschiedensten Anwendungsbereiche für Luft-, Gas- und Schüttgutförderung in den unterschiedlichsten Anlagen zu sehen. Dabei arbeiten Sie am liebsten mit einer großen Vielfalt an Persönlichkeiten - vom Klärwärter bis hin zum Geschäftsführer - zusammen. IHRE AUFGABEN Sie besuchen Produktionsbetriebe und Kläranlagen in ganz Österreich und arbeiten eng mit Anlagenbauern und Planungsbüros in der Industrie und Umwelttechnik zusammen. Es macht Ihnen Freude, täglich die verschiedensten Anwendungsbereiche von Gebläsen und Verdichtern in Klär- und Industrieanlagen kennenzulernen. Es fällt Ihnen leicht, komplexe technische Lösungen zu überblicken und das damit verbundene Vertragswerk (auch in Englisch) zu verstehen. UNSER ANGEBOT Bei AERZEN lernen Sie Anwendungsbereiche in den unterschiedlichsten Branchen kennen und positionieren sich als Fachexperte für hochwertige Lösungen im Bereich Luft-, Gas- und Schüttgutförderung. Für Ihren Einsatz erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket (Fixum inkl. Prämien) sowie einen Mittelklassewagen auch zur Privatnutzung. Wollen Sie den Marktführer für Drehkolbengebläse, Schraubenverdichter und Turbogebläse repräsentieren? Jetzt haben Sie die Möglichkeit dazu! Jetzt bewerben! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unterTel.: +43 6232 32 222 zur Verfügung.Kennwort: „Aerzen” Sales Talent GmbH - Herzog Odilo Straße 34a - 5310 Mondsee - AustriaLeidenschaft Verkauf Zurück Teilen Teilen Erfolgreiche Projekte Keine passende Position dabei? Dann bewerben Sie sich hier initiativ! ‹ › ×

JUNIOR BID MANAGER (M/W/D) GRAZ, WIEN, LINZDu möchtest in einem modernen und zukunftssicheren IT-Unternehmen deine Fähigkeiten einbringen? Als engagierte und kommunikative Persönlichkeit, die von den Entwicklungen der neuesten Technologien begeistert ist, gehst du Aufgaben aktiv und lösungsorientiert an. Verantwortung zu übernehmen ist für dich selbstverständlich. Du bist außerdem ein Teamplayer – dann passt du genau in die Welt von NTS! DEINE AUFGABENMitarbeit bei der Planung und Durchführung von Angebotsprojekten im öffentlichen und privatwirtschaftlichen Bereich in enger Abstimmung mit dem zuständigen Key Account ManagerUnterstützung bei der Analyse von Ausschreibungen und Koordinierung der entsprechenden AngeboteAnsprech- und Koordinierungsstelle für alle am Angebotsprozess beteiligten Fachbereiche im UnternehmenVorbereitung und Unterstützung des KAM bei AngebotspräsentationenÜberwachung von Zeitplänen und Qualität der AngebotsunterlagenUnterstützung bei der Koordination des virtuellen Selling Center während der kompletten Pre-Sales-PhaseAufbau von Statistiken und Auswertung von DatenDEIN PROFILDu verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und fühlst dich berufen,  Projektmanagementaufgaben zu sammeln bzw. idealerweise verfügst du über solche.Zu deinen persönlichen Stärken zählen hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie vertriebsorientiertes HandelnDu arbeitest service- und zielorientiert und hast die Fähigkeit, dich in Kundenprozesse einzudenkenRechtliches Verständnis und Interesse für Gesetztestexte sind wünschenswertGute Englisch- sowie MS Office-Kenntnisse runden dein Profil abUNSER ANGEBOTEigenverantwortlicher TätigkeitsbereichHervorragende Marktstellung des UnternehmensSpannende Projekte und Herausforderungen in einem hochprofessionellen TeamViel Spielraum zur Eigeninitiative in einem dynamischen und menschenorientierten Unternehmen mit einem wertschätzenden und familiären MiteinanderViele Benefits (z.B. Massagen, externes Coaching, Jobbike, sowie Obst und Getränke)flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, moderne Arbeitsplätze, Firmenevents und noch vieles mehr!Für die ausgeschriebene Position wird ein Bruttojahresgehalt ab EUR 42.000,- geboten. Eine etwaige Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und BerufserfahrungWenn Du noch dazu ein Teamplayer bist, dann bist Du bei uns genau richtig.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Junior BID Manager (m/w/d) GRAZ, WIEN, LINZDu möchtest in einem modernen und zukunftssicheren IT-Unternehmen deine Fähigkeiten einbringen? Als engagierte und kommunikative Persönlichkeit, die von den Entwicklungen der neuesten Technologien begeistert ist, gehst du Aufgaben aktiv und lösungsorientiert an. Verantwortung zu übernehmen ist für dich selbstverständlich. Du bist außerdem ein Teamplayer – dann passt du genau in die Welt von NTS!DEINE AUFGABENMitarbeit bei der Planung und Durchführung von Angebotsprojekten im öffentlichen und privatwirtschaftlichen Bereich in enger Abstimmung mit dem zuständigen Key Account ManagerUnterstützung bei der Analyse von Ausschreibungen und Koordinierung der entsprechenden AngeboteAnsprech- und Koordinierungsstelle für alle am Angebotsprozess beteiligten Fachbereiche im UnternehmenVorbereitung und Unterstützung des KAM bei AngebotspräsentationenÜberwachung von Zeitplänen und Qualität der AngebotsunterlagenUnterstützung bei der Koordination des virtuellen Selling Center während der kompletten Pre-Sales-PhaseAufbau von Statistiken und Auswertung von DatenDEIN PROFILDu verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und fühlst dich berufen,  Projektmanagementaufgaben zu sammeln bzw. idealerweise verfügst du über solche.Zu deinen persönlichen Stärken zählen hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie vertriebsorientiertes HandelnDu arbeitest service- und zielorientiert und hast die Fähigkeit, dich in Kundenprozesse einzudenkenRechtliches Verständnis und Interesse für Gesetztestexte sind wünschenswertGute Englisch- sowie MS Office-Kenntnisse runden dein Profil abUNSER ANGEBOTEigenverantwortlicher TätigkeitsbereichHervorragende Marktstellung des UnternehmensSpannende Projekte und Herausforderungen in einem hochprofessionellen TeamViel Spielraum zur Eigeninitiative in einem dynamischen und menschenorientierten Unternehmen mit einem wertschätzenden und familiären MiteinanderViele Benefits (z.B. Massagen, externes Coaching, Jobbike, sowie Obst und Getränke)flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, moderne Arbeitsplätze, Firmenevents und noch vieles mehr!Für die ausgeschriebene Position wird ein Bruttojahresgehalt ab EUR 42.000,- geboten. Eine etwaige Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und BerufserfahrungWenn Du noch dazu ein Teamplayer bist, dann bist Du bei uns genau richtig.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Remarketing - Business Development Manager (m/w/d)Sales & Account ManagementRemoteAUTO1 ist der weltweit innovativste Online-Marktplatz für den effizienten Kauf und Verkauf von geprüften Gebrauchtwagen. Wir führen Geschäftsaktivitäten in mehr als 30 Ländern weltweit und kombinieren das Beste aus beiden Branchen: Automobil und Technologie.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für den Standort 1030 Wien ab sofort eine(n) dynamische(n) Kollegin / Kollegen für die PositionBusiness Development Manager (m/w) Deine Aufgaben:Du betreust bereits bestehende nationale Auto1-Remarketing KundenDu fungierst als Schnittstelle zwischen dem Kunden und der Abteilung Operations  Du führst Marktforschungen zum österreichischen Markt durchDu identifizierst und analysierst potentielle NeukundenDu entwickelst Strategien, um unsere Expansion weiter voranzutreibenDu führst Geschäftstermine mit potentiellen und bestehenden Kunden durchDein Profil:Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft (Uni/FH), oder vergleichbaresHerausragende analytische und kommunikative (besonders telefonische) FähigkeitenSehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und GeschäftsprozesseHands-on Mentalität, sowie rasche Auffassungsgabe und eigenständiges ArbeitenSichere Anwenderkenntnisse der MS-Office Produkte, insbesondere ExcelStarke Affinität zur ITVerhandlungssichere Deutsch- und ausgezeichnete Englisch-Kenntnisse (weitere Sprachen sind von Vorteil, aber kein muss)Freundliches und professionelles Auftreten, sehr gute Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit, sowie ein hohes Maß an EinsatzbereitschaftUnser Angebot:Ein monatliches Grundgehalt ab € 2.500,- brutto. Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation vorgesehen, sowie zusätzlich ein leistungsbasiertes ProvisionsmodellAttraktive Homeoffice-Policy Sehr gute Hardware-AusstattungViele Mitarbeitervergünstigungen (Apple, Dyson, etc.)Junges, dynamisches Start-Up mit starkem Fokus auf internationale ExpansionEin einzigartiges Produkt, das die Automobilbranche nachhaltig revolutioniertWillst du diese Chance in einem Start­-Up Unternehmen mitwirken zu können nutzen? Dann bewirb dich noch heute!

Du hast Freude am technischen Vertrieb und möchtest dich fachlich weiterentwickeln? Dann verstärke unseren erfahrenen Kollegen im IT Sales als Junior IT Sales Manager (f/m/d) Docolution steht seit 2007 für exzellente Software und Beratung in Wien. Als eigentümergeführtes, unabhängiges Unternehmen liefern wir unseren Kund*innen in ganz Europa moderne Lösungen in Output-, Document- und Customer Communication Management. Du hast Freude am technischen Vertrieb und möchtest dich fachlich weiterentwickeln? Unsere Werte PRAGMATISCH. EFFIZIENT. FAIR. leben wir gemeinsam jeden Tag. Neukundenakquise und direkte Kundenansprache für Software-Lösungen und IT-Dienstleistungen sowie laufende Betreuung unserer Key Accounts. Betreuung des kompletten Sales-Circle in Eigenverantwortung mit viel Gestaltungsmöglichkeit, vor allem in den Branchen Versicherungen, Banken, Telekom bzw. Erschließung neuer Branchen Die Identifikation und Betreuung von Entscheidungsträgern bei Kunden auch außerhalb der klassischen IT-Abteilungen Weiterentwicklung bzw. Mitgestaltung der Vertriebsstrategie, Beobachtung des Marktes Hohe Affinität und Interesse an IT Erste Berufserfahrung im Verkauf von IT-Dienstleistungen und aktiver Kundenansprache von Vorteil Proaktive und kommunikationsstarke Persönlichkeit Enthusiasmus, unsere Dienstleistungen und SW-Produkte beim Kunden zu positionieren Bereitschaft, neue Produkte und Prozesse in der IT kennen zu lernen und zu verstehen Branchenkenntnis und bestehende Kontakte im Bereich Finanzdienstleistung und Telekommunikation von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Gleitzeitregelung und Dienstverträge für ein flexibles Zeitmanagement Modernes Office in 1150 Wien mit ergonomischen Stühlen, höhenverstellbaren Tischen und guter öffentlichen Anbindung Home-Office mit bis zu zwei frei wählbaren Home-Office Tagen pro Woche Jobticket für den umweltfreundlichen Arbeitsweg Garantierte Betriebspension unterstützt durch Docolution mit einer fixen Zuzahlung Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erweiterung von Qualifikationen und Kompetenzen Attraktives Gehaltsmodell und faire Bezahlung über dem IT Kollektivvertrag Zusätzliche Urlaubstage ab dem ersten Tag im Unternehmen Chill & Play entweder im Duell auf der Nintendo Switch, am Tischtennistisch, Wuzzler oder unserem Billardtisch

Gastlichkeit auf höchstem Niveau - Steigenberger Hotels & Resorts Mit einer über 90-jährigen Geschichte sind die Steigenberger Hotels & Resorts die älteste Marke der Deutschen Hospitality. Sie verkörpert höchste Qualität und erstklassigen Service. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams in mittlerweile 60 Hotels, verteilt in Europa, Asien und Afrika. Was jetzt noch fehlt? Du! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber (m/w/d) zu sein. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey! Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst. Mach dich auf den Weg zur den Steigenberger Hotels & Resorts in Österreich und erlebe eine spannende Reise! Anstellungsart: Vollzeit Verantwortung für ein Hotel-Cluster der österreichischen Häuser Gestaltung der strategischen Ausrichtung für die Umsätze der Hotels (insbesondere der Logis-Umsätze) Erstellung von Day by Day-Foreceast und des Budgets und die damit verbundene taktische Entscheidung auf täglicher, wöchentlicher und monatlicher Basis Steuerung der Zimmer-Kapazitäten in allen Segementen sowie regelmäßige Kommunikation der dafür angewandten Strategien und Taktiken an die jeweiligen Entscheidungsträger Gruppen-Preis-Quotierung in enger Zusammenarbeit mit den angrenzenden Abteilungen relevante Ausbildung (gerne auch Studium) und mehrjährige entsprechende Berufserfahrung dem Berufsfeld enstprechende Weiterbildungen im Revenue Management-Umfeld wären von Vorteil sichere Anwendung von gängigen MS-Office Programmen und gängiger Hotelsoftware verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Persönlich überzeugst Du mit Eigeninitiative, Belastbarkeit, Teamfähingkeit sowie strukturierter Arbeitsweise und hoher Zahlenaffinität Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels flexible Arbeitszeit Homeoffice Möglichkeit nach Absprache Vielfältige Entwicklungschancen innerhalb unserer Guppe Cross-Training Möglichkeiten Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform Corporate Benefits und vergünstigte Online-Einkaufsmöglichkeiten Weihnachts- und Urlaubsgeld Jubiläumszahlung kostenlose Verpflegung Social Day Employee Assistance Programm

Our client, a leading paper trading company, draws its appeal from great product know-how, unbeatable service and a focus on quality. For the headquarters in Vienna, an ambitious and dynamic person is being sought as Sales Manager Latin America (m/f/d) Vienna You buy paper, cartonboard and containerboard at good prices from various manufacturers worldwide and sell them at a profit to local packaging companies in Latin America You establish good relations with suppliers, calculate the profit margin and know which prices can be achieved with a certain client You develop and strategically optimize the supplier and client base You ideally bring along relations with global key suppliers, build them up and maintain them You negotiate prices, volumes, quality and develop an according strategy In addition you have to ensure that the product quality is right and that you manage your budget You ideally have a few years of experience in the paper business You are willing to travel up to 50% to suppliers, as well as to customers in Latin America You are fluent in English and Spanish and/or Portuguese, have MS Excel skills and a valid driver's license Your communication, negotiation and closing abilities are excellent You should work in a hands-on way and meet clients and suppliers at eye level You have a distinct entrepreneurial - trader personality, be good with numbers, have a technical but also a commercial mindset You know how to act ethically, are dynamic and resilient, have a good time management, are able to get things done, while being approachable You should have an understanding of the market, in order to foresee market trends The salary range and the bonus scheme are attractive.

magdas steht für Produkte und Dienstleistungen mit sozialem Mehrwert und löst soziale Probleme mit wirtschaftlichen Ansätzen. Wir sind in den Branchen Hotellerie, Gastronomie, Recycling und Gemeinschaftsverpflegung tätig. Wenn du auch der Meinung bist, dass soziale und wirtschaftliche Ziele keinen Widerspruch darstellen, dann bist du herzlich eingeladen, mit deinem Können die Zukunft von magdas mit zu gestalten. Anstellungsart: Vollzeit Strategieentwicklung und -umsetzung: Du entwickelst strategische und innovative Vertriebspläne zur Erreichung von Unternehmens- und Umsatzzielen und setzt diese um Key Account Management: Du bist für den Ausbau und die Pflege von wichtigen Kund*innenbeziehungen zuständig und stellst eine effiziente Auftragsabwicklung sicher Produktweiterentwicklung: In enger Zusammenarbeit mit der Entwicklungs- und Produktionsabteilung, entwickelst du unsere Produkte weiter und gehst auf die Bedürfnisse und Wünsche der Kund*innen sowie bestehender Trends aus dem Markt ein Crossfunktionale Zusammenarbeit: Du bist themenspezifisch für die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Teams zuständig und stellst einen reibungslosen Prozessablauf sicher Kommunikationsmanagement: Als Schnittstellenfunktion optimierst du die externe und interne Kommunikation bei magdas ESSEN Berichtswesen: Du berichtest regelmäßig an die Geschäftsführung über Verkaufsleistungen, Prognosen und Marktentwicklung Networking und Repräsentation: Du bist für aktives Networking und Repräsentation von magdas ESSEN nach außen in Branchenverbänden und auf Fachmessen zuständig Teamführung und Motivation: Du leitest und motivierst ein zweiköpfiges Team und stellst sicher, dass unsere Leistungsziele erreicht werden Mindestens fünfjährige Erfahrung im Bereich Kund*innenbetreuung/Key Account Management und Vertrieb, idealerweise in der Gemeinschaftsverpflegung Idealerweise hast du ein bestehendes Netzwerk im Bereich Kindergärten und/oder Pflegeeinrichtungen Du kannst sehr gut strategisch, unternehmerisch sowie vernetzt denken Du hast gute Kenntnisse in Projektmanagement und IT bzw. mit CRM-Systemen Du arbeitest selbstständig und hast die Fähigkeit dich in einem dynamischen Umfeld sowie an wechselnde Prioritäten anzupassen Du hast eine hohe Affinität zu Lebensmitteln und ein Gespür für Trends und Kenntnisse über Branchenentwicklungen und Verfahren, um unsere Vertriebsstrategie kontinuierlich zu verbessern Du hast starke Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, was dich dazu befähigt, dich in die Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kund*innen einzufühlen Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für die Herausforderungen und Möglichkeiten in der Verpflegung von Pflegeheimen, Kindergärten, Schulen und Kantinen Social Purpose: Mitarbeit in einem innovativen, spannenden und kreativen Social Business Abwechslungsreicher Aufgabenbereich, Gestaltungsfreiheit und Partizipation Ein stetig sich veränderndes und wachsendes Umfeld mit langfristiger Jobperspektive Eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe mit einem großen Maß an Eigenverantwortung Ein topmodernes und neues Office in Wien Liesing mit guter Verkehrsanbindung Kantine mit gratis Frühstück und Mittagessen Inhouse Führungskräfte-Programm, diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterschiedliche Mitarbeiter*innen-Veranstaltungen und Gesundheitsangebote Terrasse und Mitarbeiter*innengarten mit frischen Kräutern zum Selberpflücken Firmenfahrzeug inklusiver Privatnutzung Firmenhandy und Firmenlaptop Je nach Berufserfahrung für 40 Wochenstunden ab € 3.800,- Brutto (All-in), mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation + Leistungsprämie Wenn du bereit bist, mit uns neue Märkte zu erobern und mit uns magdas ESSEN weiterentwickeln möchtest, dann bewirb dich jetzt! Wir wollen, dass sich jeder bei uns willkommen und wertgeschätzt fühlt. Egal, wer du bist oder woher du kommst, wir freuen uns, dich kennenzulernen. Wir glauben, dass die Vielfalt unsere Stärke ist, und wir möchten, dass unser Team ein Abbild der Gesellschaft ist.

CRIF ist ein Technologieunternehmen mit mehr als 70 Niederlassungen in über 35 Ländern auf vier Kontinenten. Der Fokus der Leistungen von CRIF liegt auf datenbasierten Lösungen für Identitäts-, Risikomanagement, Betrugsvermeidung und Digitalisierung. CRIF zählt rund 10.500 Finanzinstitute, über 1.000 Versicherungen und 82.000 Unternehmen zu seinen Kunden. Wir vereinen das Beste aus zwei Welten: innovative Technologie mit bester Information & Analytics. Unsere Lösungen schaffen einen Mehrwert und Vorsprung in der Digitalisierung der Customer Journey.CRIF ist auf der Suche nach wahren Sales-Talenten. Oder nach der berühmten Steckadel im Heuhaufen. In deinem neuen Job kannst du deine bereits gesammelte Vertriebserfahrung einbringen und damit unsere Marktführerschaft in den Branchen Gastronomie, Lebensmittelindustrie, Hotellerie und Agrarwirtschaft weiter ausbauen. Du greifst potenzielle Neukunden an und auch gerne zum Telefon. Du kannst sie für unsere Risikooptimierungs-Produkte begeistern und schaffst für sie und die Prozesse mit denen sie arbeiten (müssen) innovative Lösungen. Du organisierst dir deine Arbeit und deinen Tag selbstständig und eigenverantwortlich. Unterstützung erhältst du vor allem in der drei bis sechsmonatigen Einarbeitungs- und Learning-Phase von deinen neuen Kollegen/innen. Du bist durch und durch eine Verkaufspersönlichkeit und hast dein Handwerk von der Pike auf gelernt. Du siehst Vertrieb als deine Passion, das bedeutet, dass du dynamisch, kommunikativ und abschlussstark bist und Deine Vertriebs- KPIs kennst und verstehst. Es zeichnen dich eine verantwortungsvolle und professionelle Herangehensweise, Engagement und Zielorientierung aus. „Von nichts kommt nichts!“ – je mehr im Sales Funnel ist desto mehr kommt am Ende des Tages heraus. Für uns und für dich! Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice. Modernes und repräsentatives Büro in zentraler Lage Wiens. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Internationale und trotzdem familiäre Unternehmenskultur. Zahlreiche Mitarbeiter Events (z.B.: Parties, Business Run) Eigenverantwortliches und dynamisches Arbeitsumfeld. Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung. Zahlreiche weitere Mitarbeiter-Incentives (5% des Fixgehaltes als private Pensionsversicherung, Sodexo Gutscheine, uvm.). Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen sind wir verpflichtet ein Mindestgehalt im Inserat anzugeben. Dieses liegt lt. IT-Kollektivvertrag bei ca. € 75.000,- Jahresgehalt (Fixgehalt und Provision). Das tatsächliche Gehalt wird, gemessen an deiner Qualifikation, im Bewerbungsprozess definiert. Als Key Account Manager erhältst du selbstverständlich ein Mobiltelefon, einen Laptop sowie einen Dienstwagen, diesen auch zur privaten Nutzung, zu Verfügung gestellt. Wir freuen uns darauf dich persönlich kennen zu lernen und gemeinsam über deine Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei CRIF zu sprechen!

Nexxchange ist ein führendes europäisches Software-as-a-Service Unternehmen und bietet eine All-in-One- Serviced Department Lösung für Golfplatzbetreiber zur Optimierung ihres gesamten Geschäftstriebes an. Wir sind Marktführer in Österreich und einer der 2 Top Anbieter in der EU mit unserer „GolfSuite“. Wir decken die Bedürfnisse von Golfanlagen ab und bedienen Einzelanlagen bis hin zum 5. größten Golfplatz Betreiber weltweit. Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams - zum sofortigen Eintritt: Sales Manager (m/w/d) , Alleinverantwortung für DACH Region, ausschließlich B2B Sales Du ermittelst empathisch und passgenau den Bedarf deines Gegenübers in Gesprächen und Video Konferenzen. Du vereinbarst Präsentationstermine und pflegst vertrauensvolle Beziehungen zu Prospekts. Du konvertierst in der Region DACH Interessenten zu Kunden, indem Du sie von unseren Lösungsansatz überzeugst. Du arbeitest analytisch und strukturiert und kannst Probleme des Kunden erkennen und mit Lösungen unseres Unternehmens abgleichen. Du hast Freude mit Menschen in Kontakt zu treten. Du versuchst herauszufinden, wie man ein JA des Kunden bekommen kann. Du liebst es Geld zu verdienen und hasst es, um Gehaltserhöhung Fragen zu müssen. Du suchst überall nach Geschäftsmöglichkeiten, die sich umsetzen lassen. Du bist kompetitiv und bereit, Dich mit anderen Mitarbeitern im Verkauf zu messen. Du liebst es Risiken einzugehen, indem Du Teile Deines Gehaltes als variable entlohnt akzeptiert. Du hast schon im Verkauf gearbeitet und kannst Auf Erfolge im Verkauf zurückblicken. Mitarbeit in einem europaweit aktiven erfolgreichen Unternehmen auf Wachstumskurs. Führendes Produkt Portfolio europaweit in unserer Branche. Freundliches Arbeitsklima mit Start-up Mindset. Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit B2B Kunden. Home-Office-Option nach der Schulungsphase. Stundenausmaß von 38,5 Wochenstunden. Brutto 42.000 EUR/p.a., „on Target Earnings“ im zweiten Jahr bei 84.000 EUR. Du kannst ab sofort starten. Dabei wirst Du gründlich von erfahrenen Kolleginnen/Kollegen in Deine Aufgaben eingeschult.Branchen-spezifisches Knowhow ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.

Unser Auftraggeber ist ein bekanntes und renommiertes Unternehmen im Süden von Wien mit einer starken internationalen Ausrichtung und einem sehr schlagkräftigem Vertriebsteam. Zur Erweiterrung desselben sucht asap einen JUNIOR SALES MANAGER FRANKREICH (m/w/x) Traineeprogramm od. Soforteinstieg für Nachwuchsprofi Unser(e) IdealkandidatIn hat eine wirtschaftliche Ausbildung beispielsweise HAK, FH, WU, oder kommt bereits aus dem Vertrieb technischer Investitionsgüter..Als VertriebsrepräsentantIn in Frankreich werden Sie bereits bestehende Kundenkontakte weiter vertiefen und in noch höherem Maß neue Kunden gewinnen. Sie verstehen sich dabei als Partner und Berater ihrer Kunden und bieten Gesamtlösungsansätze. Dabei verlieren sie aber nie den Blick auf das Wesentliche. Wirtschaftl. u./o. techn. Ausbildung, eventuell einschlägige Erfahrung Französisch auf Muttersprachenniveau, Deutsch sehr gut Vorzugsweise Erfahrung im Investitionsgüterbereich Hohe Ergebnisorientierung Selbstständiges Auftreten Weiterbildungsbereitschaft Überzeugende Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft Unser Auftraggeber bietet ein sehr gut bewährtes Trainee- Programm, einen nicht alltäglichen Job mit internationalem Umfeld und ein attraktives Einstiegsgehalt ab 48.000€ brutto p.a. und steiler Progression. Da alle Leitungsfunktionen im Unternehmen aus den eigenen Reihen besetzt werden, könnte Ihre Bewerbung die Basis einer langjährigen Unternehmenskarriere sein.