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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Business Manager in "

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1 900 € Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Business Manager in "

Währung: EUR USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Business Manager Branche in

Verteilung des Stellenangebots "Business Manager" in

Währung: EUR
Wie die Grafik zeigt, in gilt als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Landstraße. Den dritten Platz nimmt Donaustadt ein.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in

Währung: EUR
Unter den ähnlichen Berufen in gilt Telesales als der bestbezahlte Beruf. Laut unserer Webseite beträgt das Durchschnittseinkommen 8695 eur. An zweiter Stelle folgt Business Developer mit dem Gehalt von 3387 eur und den dritten Platz nimmt Business Development Assistant mit dem Gehalt von 3387 eur ein.

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Business Development Manager for Reefer m/w/d
DB Schenker, Wien
Weitere Jobs, die dich interessieren könnten Birner Autobedarf ist Österreichs Marktführer im Bereich KFZ-Teilehandel. Im Zuge unseres unternehmensweiten Wachstums suchen wir E-Commerce Manager, Business Development Ihre Aufgaben: Unterstützung beim Aufbau der neu geschaffenen Business Development Abteilung in Österreich und der Schweiz, die sich mit internen und externen strategischen Projekten von Samsung Electronics Unser Kunde im Zentralraum Oberösterreich ist mit seinen Technologien und Services am Puls der Zeit. Mit Innovationskraft, Qualitätsanspruch und größtmöglicher Serviceorientierung Erhalte Business Development Manager Jobs in Wien per E-Mail Bei DB Schenker sind Sie Teil eines globalen Logistik-Netzwerks, das die Welt verbindet. Ein Netzwerk, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten und Sie dazu anspornt, neue Wege zu gehen. Mit mehr als 76.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit, heißen wir Vielfalt willkommen und wachsen mit den Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten jedes Einzelnen. Gemeinsam sind wir hier, um zu bewegen. Wir verstärken unser Team. Sind Sie dabei? Business Developmant Manager for Reefer m/w/d 40 Wochenstunden, Dienstort: 1020 Wien (ab sofort) Ihre Aufgaben: Sie identifizieren und entwickeln Schlüsselkunden im Segment Healthcare sowie Food & Beverages in Österreich und unserem Cluster Südosteuropa Sie unterstützen in der Region bei der Erreichung der Budgetvorgaben und Vertriebsziele Sie kennen den Markt in Südosteuropa, die wichtigsten Player und deren Anforderungen und entwickeln daraus Lösungskonzepte für bestehende und potenzielle Kunden Sie beobachten den Markt und Wettbewerb und erstellen dadurch relevante Statistiken und Auswertungen Sie leiten Maßnahmen ab, die DB Schenker mittelfristig als TOP Healthcare Logistics Provider am Markt etablieren Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Seefracht oder Sales mit Bezug zu Reefer-Geschäften Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse, vor allem Excel und Power Point Sie kommen leicht mit anderen ins Gespräch und treten selbstsicher auf Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft mit, können das Potenzial von Kunden einschätzen und handeln zielorientiert Essensgutscheine Flexibles Arbeitszeitmodell Gemeinsame Team events Gesundheits- und Pensionsvorsorge Gesundheitsprogramm Persönliche Weiterbildung Für die Stelle gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von jährlich EUR 30.083,20 brutto. Je nach Berufserfahrung oder besonderer Qualifikation zahlen wir gerne mehr. Karriere ohne Grenzen Wir unterscheiden nicht zwischen Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität. Sie wollen die Welt bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihr/e Ansprechpartner/in bei Fragen: Florian Feiner, 43 57686 210 329
Business Development Manager (m/w/d) Product Line Code Testing
Vector Austria GmbH Vector Austria GmbH Vector Austria GmbH Vector Austria GmbH Vector Austria GmbH, Wien
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Business Development Manager (f/m/d) Business Development Manager (f/m/d) Job Category E-Commerce & Digital Innovations Brand s.Oliver Group Location Rottendorf, Germany Start date as soon as possible That's your job Through data driven analysis develop and execute forward-thinking, profitable strategies aimed at generating market share, growing sales, and driving revenue Identify business opportunities to target, by analyzing consumer behaviour and sales performance and other relevant data sources Plan, facilitate, manage and evaluate projects within the e-commerce department in close cooperation with the running business units Develop a cordial professional rapport with all relevant Business Units by providing support that will continually improve the relationship Plan persuasive approaches and pitches that will convince colleagues and stakeholders within the company to foster potentials and drive growth Your skills Successfully completed studies with a focus on economics, industrial engineering, business informatics, e-commerce or a comparable education with corresponding work experience Several years of professional experience in the above mentioned fields of activity as well as proven track of record in e-commerce projects Strong sense of ownership and sense of urgency with the ability to troubleshoot, identify problem areas and provide solutions High conceptual and analytical thinking skills as well as excellent numerical understanding with a strong affinity for business Passion for data driven and result orientated work, a service focused mindset and hands on mentality Our Benefits About us Surely you know us from your wardrobe: s.Oliver, comma, Q/S designed by and LIEBESKIND BERLIN - these are all s.Oliver Group brands. More than 50 years ago, Bernd Freier founded the company. He set up a team - enterprising and crazy enough not to shy away from taking risks and simply getting on with things. A team with a keen sense of fashion and style. Since then, we have had a decisive influence on the German and European fashion market, and been very successful along the way. How do we manage that? By always having our finger on the pulse of the times and being passionate about what we do. The following is just as true now as it was back then: We love fashion Who are we looking for? Personalities who fill our brands and corporate companies with life. Your application We are looking forward to your complete online application (incl. start date and salary requirement). Your contact person Julia Moik s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co.KG HR Talent Acquisition s.Oliver-Straße 1 97228 Rottendorf
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Fujitsu Limited, Wien
SLBD Senior Business Development Manager (w/m/d) To contribute to the growth of the business by identifying and analyzing market-specific business opportunities within an industry, product segment, special alliance or special service and delivering high quality pipeline opportunities to the appropriate stage in the Fujitsu Sales Cycle. Supplies decision proposals and 'go to' market plans including recommendations on implementation to Business Management and attends to later implementation. The main focus of the role is developing new name business opportunities in a complex environment. Key Accountabilities • Sales Opportunities: Identifies and qualifies opportunities to establish a pipeline which will meet targets and grow Fujitsu’s market share. • Sales Planning: Supports the creation of the value proposition and win strategy for all qualified opportunities. Work with offer management and delivery personnel to ensure that our portfolio aligns to our customer’s current and future needs. • Strategy Development: Supports the development of the sales strategy for the defined sales territory. Propagates the strategy, develops complex ’go to’ market plans with countries and best practices in the industry, a market segment, the alliance or the service. Initiate, support and controls the execution. Supports the development of the sales strategy for the defined sales territory. • Business Development Planning: Analyses and understands market developments and anticipates market trends. Responsible for the creation and agreement of a plan for business development activity that identifies target customers/sector and opportunities in order to support the overall sales plan for the defined sales territory. Works with Marketing and the Sales Teams to create the plan aligned to both corporate and business unit marketing strategies. • Customer Relationships: Identifies and influences decision makers and stakeholders (internal and external). Creates, maintains and expands a network of productive relationships with customers. Holds regular market-making conversations and develops early opportunities from suspects to prospects. • Competitor Analysis: Identifies and creates a strategy for beating the competition. Provides a barometer of current client needs and works to evolve Fujitsu’s products and capabilities so that they continue to meet and stimulate customer demand. • Input to Bid Reviews: Together with designated engagement manager, provides and presents appropriate input to the company bid review process. Defines actions to reach the budget goals. • Project Management: Manages interdisciplinary and complex project work on a national or international level. • Budget Management: Manage actions to reach the budget goals and to ensure growth; responsible for the ongoing management of this. • Business Insight: Maintains a high level of knowledge of products, services, market intelligence and competitive insight. Optimizes complex tools and processes for the channel business. • Establishing Business Relations: Establishes internal and external business relations on a national and international level. Communicates with technology partners, internal marketing areas and internal product development. • Governance: Adheres to company defined governance procedures and sales management tools including the client relationship management (CRM) database to manage campaigns within and across borders. • Team Building & Development: Identifies, motivates and communicates with virtual teams to effectively support qualified opportunities. Key Performance Indicators • Achievement of annual business development quota. • Strategic business development planning aimed at increasing pipeline quality. • Availability and accuracy of timely and accurate sales forecasts and sales pipeline information. • Campaign effectiveness as measured by compliance with governance processes. • Fulfilment of ’go to’ market plans. • Established advisor for business management. • New business areas developed and relevant strategies transferred to sales. • Budget goal(s) reached. • National and international, internal and external network set-up and running efficiently. Additional Information Business Area: FJ CE EPS Bonus Eligibility Requisition ID: 2100018Y Contact Information Shift: Day Job Posting Date: Feb 12, 2021 My Profile Create and manage profiles for future opportunities.
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Be part of our success story: let’s move the world forward together Copyrightmantu-2020. All right reserved
Business Development Manager (m/f/d) - Publisher Products
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Business Development Manager (m/f/d) - Publisher Products Business Development Manager (m/f/d) - Publisher Products OVERVIEW: At Sportradar we've experienced a period of sustained hypergrowth due to a highly focused strategy. This strategy has been based on providing sports data and streaming services to betting operators and media companies around the world. Our Ad:s team is a full-service data-driven marketing service helping sports betting operators differentiate themselves in a crowded and competitive market. From sponsorship consulting to SEO and SEA marketing, UI/UX consulting, digital traffic networks, programmatic advertising, pop-under ad networks, ad products and affiliate marketing, this team offers bookmakers a host of solutions to eliminate waste and streamline their business. As a part of Sportradar's "Ad:s" team, your contribution will ensure the continuation of this trajectory by helping establish a new business model within the company based on providing marketing technology and services for the iGaming industry. THE CHALLENGE: Work within a fast-paced and quickly developing sector at the intersection of sports, media, gaming and betting that offers great development opportunities Help scale one of Sportradar's fastest-growing business units (Sportradar ad:s) and help lifting digital marketing for the iGaming industry to a new level Acquisition of new partnerships for newly developed publisher-orientated products with a focus on the EMEA region Managing current relations with existing digital media clients using Sportradar's statistics services. Support Teamlead in formulating requirements on the development of a well-understood value proposition for newly introduced, digital publisher orientated products YOUR PROFILE: Winning personality with the ability to close deals and establish long-term business relationships Intrinsic motivation leading to a high willingness to acquire new customers. Willingness to develop technical product understanding for sports statistics products in order to be able to explain them to customers. Having a technology background is clearly not necessary. First experience in digital advertising working for a digital publisher, media agency or in an ad-tech company is a big plus Solid understanding of the digital advertising landscape. Understanding and up to date with current digital advertising technologies is a plus Having existing and contacts to digital publishers in Europe is a plus but clearly not a must-have Fluent in English is a must, any other European language a plus OUR OFFER: Become part of one of the fastest-growing businesses in the digital sports environment and help us scale our operations Be part of a highly motivated, innovative, and dynamic team with people from more than 20 nationalities in our office Exciting job field with the opportunity for personal development Education and training, like German and English courses and Sportradar eAcademy Remote working possibilities and flexible working hours Tickets for sports events and concerts, as well as darts, table football, and table tennis for after-work sports activities in the office Team activities, like Happy Hours or charity, summer and year-end party For this position, we offer an attractive salary in line with the market. For legal reasons, we are obligated to state the minimum salary of EUR 29,326 gross/year according to the CBA. However, you can expect a salary starting from EUR 40,000 gross/year bonus if you meet our requirements (based on full-time employment). Depending on your qualifications and experience, an overpayment is likely.
Manager (m/w/d) M&A und Business Cases
Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH, Wien
Manager (m/w/d) M&A und Business Cases Manager (m/w/d) M&A und Business Cases STELLENINFORMATIONEN Ref.-Nr.: DE02701 Arbeitszeit: Vollzeit Vertragsart: Unbefristeter Vertrag WOFÜR WIR SIE SUCHEN Mergers & Acquisitions: Durchführung und Projektmanagement unterschiedlicher M&A-Transaktionsprojekte (inkl. JV-Gründungen und Aufbau neuer Geschäftsfelder) Durchführung von Financial Due Diligence sowie Unternehmensbewertung Business Cases und Investitionen Erstellung, Prüfung und Bewertung von konzerninternen Business Plänen inkl. Ermittlung von Bewertungsparametern Prüfung und Bewertung von Investitionsprojekten Sonstige Verantwortlichkeiten Erstellung von Benchmark- und Wettbewerberanalysen Vorliegen, kontinuieriche Verbesserung, Kommunikation, Schulung und Kontrolle der Einhaltung von Vorgaben, Richtlinien und Anweisungen Berichterstattung für die Mitglieder des Vorstands sowie Ausarbeitung von Handlungsempfehlungen WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Financial/Transaction Advisory oder Corporate M&A/Controlling Grundsätzliches Verständnis von rechtlichen Sachverhalten im Kontext von M&A Transaktionen mit ersten Erfahrungen in der Verhandlung von Verträgen bzw. in deren Vorbereitung (z.B. Kaufpreismechanismus) Hervorragende Kentnisse in Microsoft Excel und Powerpoint Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten Fähigkeit, Lösungsstrategien zu konzeptionieren und implementieren Kreativität und Eigeninitiative bei Erarbeitung individueller Lösungen Kommunikations- und durchsetzungsstark Teamplayer Pragmatisch und lösungsorientiert Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf ihre Bewerbung freuen wir uns. WAS WIR IHNEN BIETEN Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen: Mitarbeitererfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service Fitness- und Gesundheitsangebote WER WIR SIND Die börsennotierte Rheinmetall Group mit Sitz in Düsseldorf ist der substanzstarke und international erfolgreiche Technologiekonzern für Mobilität und Sicherheit. Die Automotive Sparte nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer ein und ist ein zuverlässiger Entwicklungspartner und Hersteller von Komponenten für heutige und zukünftige Antriebssysteme. Die Defence-Sparte des Konzerns ist als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. STELLENINFORMATIONEN Ref.-Nr.: DE02701 Arbeitszeit: Vollzeit Vertragsart: Unbefristeter Vertrag Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH (RMMVÖ) Tätigkeitsbereich Controlling | Risikomanagement
Business Development Manager m/w/d
ISG Personalmanagement GmbH, Wien
Weitere Jobs, die dich interessieren könnten Ihre Aufgaben: Den Abschluss neuer Partnerverträge, Netzwerkbildung und Wissensaufbau in der Healthcare Industrie in Österreich, Pro-aktive Markt- und Mitbewerberbeobachtung, Strategische und operative Betreuung Ihre Aufgaben: Den Absatz von PC Components, Peripherie- und Consumer Produkten. Die Erweiterung unserer Geschäftsfelder und der Kundenbreite im Channel gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie Marktanalyse, Preiskalkulationen Ihre Aufgaben: Und Erschließung neuer Vertriebskanäle im internationalen Einzelhandel, Key Account Management und Produkt-Launches im LEH und FH Österreich, Projektmanagement und gemeinsame Erhalte Business Development Manager Jobs in Wien per E-Mail Unser Kunde ist Teil eines international erfolgreich agierenden Weltkonzerns in der Finanzdienstleistung. Aufgrund der positiven Unternehmensentwicklung suchen wir österreichweit engagierte Nach einer intensiven Einschulung übernehmen Sie eigenverantwortlich Ihr Verkaufsgebiet in Ihrem Bundesland. Ihr Aufgabenbereich im Detail umfasst: Neukundenakquise und laufende Betreuung Ihrer Kunden Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen und eines eigenen Kundenstocks Analyse der Kundenwünsche und -bedürfnisse Marktbeobachtung und Recherche Reporting an Geschäftsführung Teamführung sowie Personalverantwortung Coaching, Controlling, Planung sowie Referententätigkeit Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil Berufserfahrung im Vertrieb von Vorteil Affinität zur Finanzbranche Gutes Auftreten, Verhandlungs- und Abschlussstärke Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Einsatzbereitschaft Wirtschaftliches sowie strategisches Denken Führungspotential Das Unternehmen bietet Ihnen: Ganzheitliche Ausbildung im Wert von 70.000 Euro Freie Zeiteinteilung und selbständiges Arbeiten Herausfordernde Tätigkeit in einem international agierenden, renommierten und krisensicheren Unternehmen Wir bieten Ihnen für diese herausfordernde Position eine leistungsgerechte überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeit zwischen 80.000 - 110.000 Euro auf Vollzeitbasis Quereinsteiger sind herzlich willkommen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 83.239 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Unser Auftraggeber behält sich vor, die Auswahl unter den Bewerber selbst zu treffen Besuchen Sie uns auf www.isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Custozzagasse 8 Horst Neumayer, T: 43 512 35 05 : bewerbungisg.com
Business Development Manager für Monitore & PC Components
Littlebit Technology GmbH, Wien
Business Development Manager für Monitore & PC Components Littlebit Technology GmbH der Österreischische Distributor und Dienstleister für IT-Produkte in A-1190 Wien. Werde ein Bit of Littlebit als Business Development Manager für Monitore & PC Components Worum sich bei uns alles dreht: Distribution (Großhandel) von IT Produkten wie Festplatten, SSDs, PC-Komponenten, Peripherie- und Consumer-Produkte. WIR sind die Wiener Niederlassung eines der spezialisiertesten IT-Distributoren, IT-Dienstleister und PC-Produzenten (axxiv und Joule Performance) im deutschsprachigen Raum. Im Grosshandel mit Speichermedien wie SSDs und Festplatten sind wir marktführend. Unser Hauptsitz ist im Kanton Zug in der Schweiz, weitere Niederlassungen haben wir in Deutschland, Österreich und den Niederlanden. Mehr Infos unter: www.littlebit.at DU arbeitest eng mit unserem Sales-Team und unseren Herstellern zusammen, bist verantwortlich für den Absatz von PC Components, Peripherie- und Consumer Produkten. Die Erweiterung unserer Geschäftsfelder und der Kundenbreite im Channel gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie Marktanalyse, Preiskalkulationen und Marketingplanung. Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre Arbeitsort an idealer Lage (Autobahn, Bus und in unmittelbarer Nähe) Attraktive Mitarbeiterkonditionen für unser ganzes Sortiment Umfassende Einarbeitung Selbstständiges und abwechslungsreiches Arbeiten Gehalt: 2400 EUR Brutto/Monat / Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überbezahlung Marktanalyse, Businessplanung und durchführen der damit verbundenen Aktivitäten Enge Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten / Herstellern sowie unserem Einkauf in CH Direkter Kontakt mit unseren Key Accounts In selbständiger Abstimmung mit den Herstellern, Angebote bzw. Aktionen für unsere Kunden erarbeiten Preiskalkulation, Forecast sowie Absatzplanung Marketingplanung Schnittstelle zwischen Hersteller, unserem Sales-Team und unseren Kunden Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HASCH, HAK) mindestens 3 Jahre Erfahrung im Sales bzw. Produktmanagement der IT Branche Sehr gute MS Office Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kunden- und lösungsorientierte Denkweise Navision-Kenntnisse von Vorteil Wenn du Veränderungen magst, Spass an Teamarbeit hast und gerne zur Arbeit gehen möchtest, dann solltest du ein Teil von uns werden. Unser Human Resources-Team erreichst du über bewerbunglittlebit.ch .
Business Development Manager - Lifestyle TV (m/w)
Samsung Electronics Perú, Wien
Please visit Samsung membership to see Privacy Policy, which defaults according to your location. You can change Country/Language at the bottom of the page. If you are a European Economic Resident, please click here . If you are a resident of U.S., please click here . If you are a resident of Korea click here . Please visit Samsung_Jobs to see job posting in Samsung Manufacturing subsidiaries. If you would like to be notified of new opportunities when they are posted, please click here . You will be asked to create an account first if you do not already have one.
Business Development Manager (w/m/x) Agiler & digitaler Bildungsbereich
epunkt GmbH, Wien
Business Development Manager (w/m/x) Agiler & digitaler Bildungsbereich Profil: Sales & Business Development Karrierelevel: Spezialist / Fachkraft / autonom-eigenverantwortliche Aufgaben Anstellung: Vollzeit Unser Kunde ist ein internationales, innovatives und agiles Scale-Up aus dem digitalen Bildungsbereich. Aufgrund der Expansion nach Österreich (Standort Wien) suchen wir aktuell einen dynamischen und proaktiven Business Development Manager (w/m/x). Du bringst ein spannendes Netzwerk aus der HR- oder IT-Branche mit und arbeitest mit einem proaktiven, agilen Mindset innerhalb eines internationalen Umfelds? Außerdem wolltest du schon immer unbegrenzt viele Urlaubstage haben? Dann suchen wir genau dich Ihre zukünftige Rolle Akquisition und Aufbau nachhaltiger KundInnenbeziehungen in Österreich, Fokus: Wien Projektidentifikation und Eruierung kundInnenspezifischer Anforderungen Abstimmung sowie Optimierung von Angeboten auf die unterschiedlichen KundInnenbedürfnisse Definition von Zielmärkten, Analyse der Markttrends und das Ableiten von Chancen und Risiken Verfolgung einer kontinuierlichen Wachstumsstrategie und Erreichung der vereinbarten Ziele Sie bieten Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Sales/Business Development aus dem HR- oder IT-Umfeld Praxis in der Unternehmens- oder Personalberatung mit Netzwerk Technologie-Affinität und Verständnis für wirtschaftliche sowie digitale Prozesse Hohe Beratungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse (Arbeitssprache) Innovative, agile und vertriebsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität Das Besondere an dieser Position Unbegrenzt viele Urlaubstage – und das ist kein Witz Wachstumsorientiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Betriebsklima Junges und dynamisches Team in einem innovativen und modernen Arbeitsumfeld Hoher Gestaltungsspielraum und Arbeitszeitflexibilität (Home-Office-Möglichkeit, Vertrauensarbeitszeit) Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung bietet unser Kunde ein Gehalt ab € 60.000,- brutto/Jahr mit einer klaren Bereitschaft zu Überzahlung. Benefits Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Der zuständige Ansprechpartner, Aland Abdul-Hameed, aland.abdul-hameed epunkt . com , wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. Wenn Datenschutz Ihre Leidenschaft ist, können Sie sich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren. Profil: Sales & Business Development Karrierelevel: Spezialist / Fachkraft / autonom-eigenverantwortliche Aufgaben Anstellung: Vollzeit Erhalten Sie die neuesten Jobs zu diesen Kriterien per E-Mail
Digital Business Manager
cargo partner GmbH, Wien
Are you a digital native with passion for problem solving and a great understanding of global supply chain? Then join our team as a Digital Business Manager and get to drive and develop digital business solutions that may results in standalone "product offerings". Help us tell our digital story Here's what your work will be focused on : Define and drive the building of customer-centric and sustainable digital business solutions or digital business models that meet customer needs Promote the vision and roadmap of digital business solutions to all relevant customer segments and key stakeholders, by following the concept of Digital Customer Journey mapping Own and drive the business value proposition of digital business solutions while closely managing the impact on productivity and profitability Leverage market research and use design thinking methodologies to develop and drive customer centric digital business models Functionally manage Product Experience Specialists and collaborate with Customer & User Experience Specialists, Data Scientists and Application Developers to ensure the quality of digital product offerings Own and manage the overall solution backlog regarding new functionalities and features resulting from customer, market or company demands Identify and validate applicable process and systemic dependencies impacting the development of digital business solutions Align with senior executives, corporate and regional stakeholders, to ensure seamless integration of digital solution designs into overall company structure and processes This is what we expect you to come with: Minimum 5 years of experience in developing and managing products/services in the field of supply chain and/or transport and logistics Proven track record of successfully creating and implementing (digital) products, solutions and/or business models (preferably in transport and logistics field) - including the communication of vision, strategy and roadmap Solid experience in managing complex solution backlogs and respective expertise in managing priorities and dependencies thereof Entrepreneurial mindset with strong business acumen and analytical skills Strong collaboration and people management skills Solid understanding of global supply chain, transport industry and technology trends Experienced in lean and agile development methodologies (SCRUM, SAFe) are preferred Passion for great user experience and digitization A gross annual salary of EUR 65 000 will be paid: based on your experience/profile, the final financial conditions will be the subject to discuss and negotiate at the personal interview, however, not less than above mentioned minimum salary component. Why cargo-partner: Career plan and professional growth opportunities? We guarantee an individual path of professional development. We give development opportunities in various projects. Stability of employment? Dynamic work in a stable international company with a leading position in the air and sea freight market. We focus on long-term cooperation. After the project is over, we talk, listen and provide further challenges. Benefits? We provide technical and personal trainings, eLearning, co-financing of language courses and more follow us with hashtags: cargopartner workingdigital Ready to get things moving? Join our team Company Introduction: cargo-partner is a privately owned full-range info-logistics provider offering a comprehensive portfolio of air, sea, land transport and warehousing services, with special expertise in information technology and supply chain optimization. The company operates over 130 offices in 40 countries around the world to create fast and efficient solutions for a wide range of industries. With the SPOT platform, cargo-partner ensures easy cooperation and full transparency throughout the supply chain. As a family-owned business, we are very employee-oriented and want to work with you to develop your career and personal goals. Take a look at our Mission & Vision . If you are looking for a challenging position in an innovative and dynamic international company, we want to get to know you Apply now It will only take a minute, we promise
Business Development Manager Österreich (m/w/d)
MOTUL Deutschland GmbH, Wien
Hoppla Etwas ist schiefgelaufen. Bitte informieren Sie uns darüber, dass Sie auf dieser Seite gelandet sind, indem Sie eine E Mail an unseren Customer Service schicken (infojob.at). Kopieren Sie bitte diese Seite und senden Sie uns diese ausgefüllt zu. Ihre URL ist: https://www.job.at/stellenangeboteBusiness-Development-Manager-Osterreich-m-w-d-Wien-MOTUL-Deutschland-GmbH564113-inline.html?cidPartner_job___at Ihre IP ist: 168.151.182.97 Ihre Browserdetails sind: Mozilla/5.0 (Macintosh; Intel Mac OS X 10_14_6) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/80.0.3987.136 Safari/537.36 Datum: Wed Apr 21 2021 15:07:13 GMT0000 (UTC)
Business Development Manager
Coveris Management GmbH, Wien
Job Title: Junior Business Development Manager A fantastic opportunity has arisen for a Junior Business Development Manager to join the External Sales team based at our UK Head Office in Spalding. The role is home or office based however, frequent UK travel to link in with our sites and customers will be a requirement of the role. Key Areas of Responsibility: Devise, develop and deliver a comprehensive strategic and tactical plan for business development, income generation and awareness raising of Coveris. Drive a solid focused plan around business development ensuring targeted work is within the current capability of the label division with focus on H&PC, Beverage including Wine Beer & Spirits. Champion and own a Strategic Growth plan To support Junior colleagues with their development requirements within External Sales function Ensure ‘best in class’ level of client service to optimise sales revenue and service opportunities. Develop relationships within new customers to Coveris and sell in the group offer that Coveris can provide Identify the lead supplier in each of the categories to drive new sales, and be aware at all times the competitor set and their offer Allow for accurate forecasting and the development of an on-going sales forecast. Ensure that all reporting is done in time and with the accuracy to meet the Coveris reporting requirements. Submit a monthly report to your line manager to the agreed deadlines. Be able to provide a report if sales in your category are different to the budget set Work with Commercial Director/Managers to develop pricing strategies for labels by being aware of market trends and competitor activity Ensure you are operationally aligned to your manufacturing unit, and are engaging with the key production stakeholders on any changes that will impact on the operational efficiencies Key Requirements: At least 2 years’ experience within a manufacturing/packaging background – Labels biased Have a sound understanding of modern business planning, negotiation, commercial acumen and influencing skills Have organisational and time management skills Have a wide range of problem-solving techniques Excellent project management skills Organised and calm under pressure Travel is required, therefore a full driving license is essential Selection: Should you feel that your skills and experience match the specification, please forward your covering letter and CV along with your salary expectations to our team. Due to the volume of applications we receive, unfortunately we are unable to provide individual feedback. If you have not heard from us within 7 days after the closing date, then please assume that your application has not been successful. Apply for this Job Required fields are marked with a Name Telephone Email Position applied for Job Location Don't put anything here Upload your CV: Choose File No file chosen You can send us doc, docx, txt, pdf and rtf files. The maximum file size is 10MB. Your Personal Data We process your data for the purposes of fulfilling our recruitment practices only. Your personal data will be seen internally by managers, administrative assistants to HR/hiring managers, payroll, IT and HR. You are not obliged to provide us with this data. However, not doing so may adversely affect your chances of recruitment. You can find out more about how we use your personal data here. We want to hear from you. Get in touch with one of our local representatives today to find out how we can help you.
Business Development Manager/in
MyOlav GmbH, Wien
ArbeiterInnen/Angestellte (Dauerdienstverhältnis) Berufsgruppe: Arbeitsort: Arbeitszeit: Ganztags Ausbildung: Keine abgeschlossene Ausbildung / Pflichtschule Stellenbeschreibung Allgemeine Informationen: Hi, wir sind Olav, eines der ersten europäischen DTC-Kochgeschirr-Startups und seit Juli 2019 am Markt. Aktuell wächst Olav stark und wir sind auf der Suche nach Talenten. Wir suchen Beruf: 1 Business Development Manager/in Inserat: - für Italien. Deine Aufgaben: - Entwicklung eines E-Commerce Startups Hand in Hand mit dem Gründerteam von Olav - Aufbau und Umsetzung neuer Partnerschaften zu anderen Marken und Influencern - Aufbau und Steuerung der Social Media Kanäle - Planung, Steuerung und Umsetzung von neuem Content - Enge Zusammenarbeit mit dem Performance Marketing Team - Unterstützung und Aufbau eines neuen Teams Dein Anforderungsprofil: - Starkes unternehmerisches Denken und Begeisterung für Entrepreneurship - Strategisches Denken liegt dir und du kannst eigenständig und schnell einen Plan in operative Schritte übersetzen - Du eignest dir alle notwendigen Kenntnisse laufend & selbstständig an - Du bist analytisch und zahlenaffin - Optional: Du hast Erfahrung in Social Media Marketing - Out-of-the-Box Denken & Hands-on Mentalität - du denkst in Lösungen und nicht in Problemen - Unbedingt fließende Italienischkenntnisse, sowie gute Englisch- und Deutschkenntnisse Was wir dir bieten: - Freiraum & flexible Arbeitszeiten - Sehr hohe Entwicklungsmöglichkeiten - Flache Hierarchien - Erfolgsabhängige Vergütung - Cooler Co-Working Space mit den besten Kaffeebohnen der Stadt - Angenehme, entspannte Atmosphäre - Enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam - Internationales und hochmotiviertes Team Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung nach Absprache Arbeitsort: Wien Über Olav: Wir sind ein kleines und sehr motiviertes Team aus hochmotivierten Köpfen und uns ist es wichtig, dass jeder voll und ganz hinter seinem Thema steht und dabei über sich hinauswächst. Es herrschen flache Hierarchien und somit kurze Entscheidungswege. Bei regelmäßigen Teamevents verbringen wir auch außerhalb der Arbeit gerne Zeit miteinander. Wir wünschen uns Leidenschaft und Commitment und bieten dir im Gegenzug dafür viel Freiraum, Verantwortung, die Möglichkeit deine eigenen Projekte selbstständig zu treiben und somit eine steile Lernkurve. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass ein Gehalt von etwa 1800€ - 2500€ brutto pro Monat je nach Qualifikation bei Vollanstellung gilt. Zudem wird erfolgsabhängig vergütet. Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation besteht selbstverständlich die Bereitschaft zu einer Überzahlung. Bewerbung: christinamyolav.com Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt für die Stelle als Business Development Manager/in beträgt 1.800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Auftragsnummer: 13491396 "Beruf" ist definiert als eine Bündelung von Einzelberufen. In den AMS-Datensätzen werden Einzelberufe verwendet. Daher können "Beruf" und "Einzelberuf" unterschiedlich sein.
Business Development Manager Elektrotechnik (m/w/d)
allegro consulting gmbh, Wien
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Manager (m/w/d) für die Wirtschaftsprüfung
PKF CENTURION Wirtschaftsprüfungs GmbH, Wien
Manager (m/w/d) für die Wirtschaftsprüfung Weitere Jobs, die dich interessieren könnten Sie wollen Einblick in verschiedene Unternehmen und Branchen gewinnen? Sie lieben Zahlen und Abwechslung im Job? Sie suchen eine Aufgabe, die Sie langfristig interessiert und tolle Ihre Aufgaben: Unterstützung des Prüfteams bei der Durchführung von Jahresabschluss- und Konzernabschlussprüfungen nach UGB und IFRS und Förderprüfungen, Mitarbeit bei der Bearbeitung Ihr Aufgabengebiet: Unterstützung und laufende Beratung nationaler wie internationaler Mandanten, Bearbeitung komplexer Rechtsfragen im Bereich Bankenrecht, Aufsichtsrecht, Insolvenzstreitigkeiten, etc. Rechtsberatung Erhalte Wirtschaftsprüfung Jobs in Wien 1. Bezirk (Innere Stadt) per E-Mail Sie wollen Einblick in verschiedene Unternehmen und Branchen gewinnen? Sie lieben Zahlen und Abwechslung im Job? Sie suchen eine Aufgabe, die Sie langfristig interessiert und tolle Entwicklungsmöglichkeiten? Dann bewerben Sie sich bei uns, denn wir expandieren und suchen zur Verstärkung unseres Wirtschaftsprüfungs-Teams eine/n Vollzeit Manager (m/w/d) für die Wirtschaftsprüfung mit folgenden Arbeitsinhalten: Eigenverantwortliche Führung von Jahresabschluss- und Konzernabschlussprüfungen nach UGB und IAS/IFRS, Sonderprüfungen und gutachterliche Tätigkeiten Selbständige Erarbeitung von Lösungen für unterschiedliche Problemstellungen Führung von Projekt- und Prüfungsleistungen sowie Einschulung und fachliche Ansprechperson für jüngere Kolleginnen und Kollegen Mitarbeit bei fachlichen Stellungnahmen und Sonderprojekten mit folgendem Anforderungsprofil: abgeschlossenes Wirtschafts- oder FH-Studium mit Schwerpunkten Unternehmensrechnung, Revision und Steuerlehre Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung Sehr gute fachliche Kenntnisse (UGB, ISA) sehr gute Englischkenntnisse gute MS-Office Kenntnisse und IT-Affinität Flexibilität und Einsatzbereitschaft interessierte, gewissenhafte Persönlichkeit mit einem selbständigen Arbeitsstil ein angenehmes Betriebsklima in einem jungen Team ein abwechselndes Aufgabengebiet mit ausgezeichnete Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (auch in den Bereichen Banken- und Versicherungsprüfung) individuelle Karrieremöglichkeiten Für diese Position zahlen wir je nach Qualifikation und Erfahrung ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 4.000,- zuzügl Überstundenabgeltung und leistungsabhängigem Bonus. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen PKF CENTURION Wirtschaftsprüfungs GmbH z.Hdn. Herrn Mag. Karl Prossinger Hegelgasse 8, 1010 Wien karrierecenturion.at www.centurion.at
Business Manager (m/w/d) im Bereich Integrated Mobility Policy - Solutions
Austrian Institute of Technology, Wien
Business Manager (m/w/d) im Bereich Integrated Mobility Policy - Solutions Wir sind Österreichs größte Research and Technology Organisation und führend in der angewandten Forschung für innovative Infrastrukturlösungen. Das macht uns zum leistungsstarken Entwicklungspartner der Industrie und zum Top-Arbeitgeber in der internationalen Wissenschaftsszene. Unser Center for Energy sucht Ingenious Partner für den Standort Wien . Als ausgewiesener Expertin im Mobilitätsbereich analysieren und bewerten Sie Markt-, Technologie- und Forschungstrends für nachhaltige Mobilitätssysteme der Zukunft und identifizieren konkrete Marktchancen. Aufgrund Ihrer langjährigen Erfahrung verstehen Sie Innovations- und Entscheidungsprozesse in Industrie und Politik zu Mobilitätsfragen, Technologieentwicklung und Dekarbonisierung des Verkehrssektors. Mit einem proaktiven Marktzugang entwickeln und gestalten Sie nachhaltige Kundenbeziehungen zur öffentlichen Hand, Fachverbänden, Infrastrukturbetreibern, Technologieanbietern und Forschungseinrichtungen im Mobilitätssektor. Sie akquirieren Kunden und Projekte für die Auftragsforschung. In Abstimmung mit Center Leitung und thematischen Koordinatorinnen entwickeln Sie ein strategisches Projektportfolio mit sichtbarem Impakt am Markt. Sie verantworten die Entwicklung von Leistungs- und Produktsegmenten und adaptieren diese gemäß dem Kundenbedarf und Kundennutzen. Sie erstellen Business Pläne und Verwertungskonzepte für innovative Lösungen und Produkte zur Dekarbonisierung des Mobilitätssektors und verantworten die Erlösplanung im Business Case. Sie treiben den Aufbau von Kompetenzen rund um innovative Verwertungsmodelle im Center voran. Mit Ihrem Branchen Know-how bauen Sie neue Netzwerke für Verwertung auf (z.B. Investoren, VC, Industrie) und pflegen diese. Sie monitoren die Entwicklung und den Reifegrad von neuen Technologien und Methoden im Center bis zur Umsetzung am Markt. Sie sind der Entry Point für Innovationsbedarf und Wissenstransfer in die Organisation. Sie arbeiten sich selbstständig in eine neue Materie ein und sind in der Lage, Wissen aus verschiedenen Domänen (Energie, Mobilität) zu verknüpfen. Sie repräsentieren erfolgreich das Center und seine Forschungsthemen nach außen und innen und stärken dabei die Sichtbarkeit der Marke AIT am Markt. Sie nehmen eine proaktive Rolle bei der Schnittstelle zu Marketing und Kommunikation ein und begleiten internationale Messeauftritte. Als Ingenious Partner zeichnet Sie aus: Abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung mit Relevanz für Mobilitätsfragen und Dekarbonisierung des Verkehrssektors Mehrjährige Berufserfahrung im Produkt- bzw. Innovationsmanagement (z.B. Infrastrukturbetreiber, Technologieanbieter) Starke Entrepreneur Mentalität und ausgeprägte Stärken im Vertrieb und Umsetzung von Innovationen am Markt Sehr gute Kenntnisse der nationalen sowie europäischen Innovationslandschaft und Stakeholder Community im Mobilitätssektor Ausgeprägtes Interesse an Forschung & Entwicklung zum Thema Dekarbonisierung der Mobilität Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentations-Skills in Deutsch und Englisch Was Sie erwarten können: Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt EUR 55.594,,-. Das aktuelle Gehalt wird entsprechend Ihren Qualifikationen und Erfahrungen individuell festgelegt. Darüber hinaus bieten wir neben zahlreichen Benefits flexible Arbeitsbedingungen, individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten in einem hochinnovativen Umfeld. Am AIT ist uns die Förderung von Frauen wichtig - deshalb freuen wir uns besonders auf Bewerbungen von Kandidatinnen Bitte übermitteln Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen online.
Business Development Manager (w/m/x)
Salesianer Miettex GmbH, Wien
Weitere Jobs, die dich interessieren könnten Ihre Aufgaben: Sie berichten direkt an den Ressortleiter EMEA Sie unterstützen diesen mit ihrem Fachwissen, Methodenkompetenzen und Leidenschaft für das Neue, Sie koordinieren spannende Projekte und Business Development ManagerIn (w/m/d) Wir halten als zentraler IT & Business Partner den Wiener Stadtwerke-Konzern am Puls der Zeit. Ob Pionierarbeit oder neuer Standard: Wir sorgen Erhalte Business Development Manager Jobs in Wien Niederösterreich per E-Mail Dann kommen Sie zur 1 bei Wäschedienstleistungen für Gesundheitswesen, Hotellerie, Industrie und Gewerbe Die Salesianer Gruppe ist ein österreichisches Familienunternehmen und bietet seit über 100 Jahren höchste Qualität bei Wäschedienstleistungen und Miettextilien. Dank unserer Innovationsführerschaft, unserer Expansionskraft und unserem klaren Bekenntnis zu Nachhaltigkeit, Hygiene und Gesundheit sind wir Marktführer in Österreich und in Zentral-, Süd- und Osteuropa. Vertriebsprofi für Berufsbekleidung in Wien und Niederösterreich Ihr neuer Job Neukundenakquisition im Bereich Miettextilien (Industrie und Gewerbe) Entwicklung neuer Akquisestrategien Hard-Selling & Begeisterung für Neukundenakquise Laufendes Reporting an die Verkaufsleitung Abgeschlossene Berufsausbildung Min. 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb Hohe Kontaktfreudigkeit Sicherer Umgang mit MS-Office und CRM Organisationsaffin & Verhandlungssicher Selbstständiger & dynamischer Arbeitsstil sowie ausgeprägte Überzeugungskraft Problemlösungskompetenz, Einsatzbereitschaft und Genauigkeit Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gültigen B-Führerschein Interessante, herausfordernde und vielseitige Tätigkeit in einem erfolgreichen, österreichischen Familienunternehmen, sowie persönliche als auch fachliche Entwicklungsperspektiven Ausgezeichnetes Arbeitsklima und ein umsetzungsstarkes Team Monatsbruttobezug von mindestens EUR 2.600,00 mit einer zusätzlichen variablen Komponente Neutraler Dienstwagen mit Möglichkeit zur Privatnutzung sowie moderne Kommunikationsmittel (Laptop, I-Phone) Möchten Sie sich für den Job bewerben? Dann schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Foto und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich über unser Onlineportal. Dann kommen Sie zur 1 bei Wäschedienstleistungen für Gesundheitswesen, Hotellerie, Industrie und Gewerbe Ihre Benefits bei uns:
Business Development Manager (m/w/d)
Graduateland, Wien
JOB DESCRIPTION Position: Business Development Manager (m/w/d) Job Description: DIE ZUKUNFT GEHÖRT IHNEN. DIE PERSPEKTIVEN BIETEN WIR. Die Arrow ECS ist ein Value-Add IT Distributor, der sich auf die Bereitstellung von Produkten und Lösungen führender Technologieanbieter für den unternehmensweiten Einsatz in den Bereichen Enterprise und Midrange Computing fokussiert hat. In Österreich konzentriert sich Arrow ECS auf die Produktbereiche Datenmanagement, Hybrid Cloud, Storage, Network & Security, Desktop Delivery sowie Virtualisation und Services. Wir unterstützen Fachhändler bei der Realisierung maßgeschneiderter Lösungen für deren Endkunden. Das Produkt- und Lösungsangebot wird kombiniert mit kontinuierlich wachsenden Services in den Bereichen Marketing, Vertrieb, Finanzierung, Logistik sowie Technik und Consulting. Professionelle, teilweise exklusive Trainings und Schulungen unter dem Markennamen „Arrow ECSedu“ ergänzen das Angebot. Das Unternehmen beschäftigt in Österreich heute ca. 110 Mitarbeiter. Als Teil einer großen amerikanischen Unternehmensgruppe sind wir unter den Fortune 500 an der Börse notiert Um diesen Weg erfolgreich fortzuführen, suchen wir für unsere Standort in Wien zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Business Development Manager (m/w/d) für den Bereich Datenmanagement / Storage / Hybrid Cloud Als zentraler Ansprechpartner eines definierten Herstellers-Portfolios sowie als aktives Bindeglied zwischen Hersteller und Fachhandel/Reseller, wie auch zu unseren Mitarbeitern in Vertrieb, Technik und Marketing, sind Sie für folgende Aufgaben zuständig: Strategische und operative Entwicklung eines definierten Hersteller-Portfolios Verfolgung und Durchsetzung der Forecast-Ziele Festlegung, Umsetzung und Kontrolle von Herstellerzielen mit Hilfe von Businessplänen Aus- und Aufbau und Pflege der Geschäftsbeziehung Beobachtung von Markttrends, Schlüsseltechnologien und der am Markt agierenden Mitbewerber Lösungsorientierte Produkt- und Preispositionierung Partnergewinnung und Entwicklung durch gezielte Produkt-Marketing Aktivitäten Aktive Betreuung und Unterstützung des Vertriebs im Projektgeschäft Fachlichen Beratung unserer Reseller-Kunden Planung und Durchführung von Workshops, Webinaren und Schulungen für Vertriebsmitarbeiter sowie Business Partner Informationsaufbereitung für Webseiten, Partner-Newsletter, Intranet Mitgestaltung von Marketingplänen & -strategien Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise Kenntnisse aus den beschriebenen Anforderungen, sowie dem Umfeld von Serviceprovidern, Container Technologien, und Sw Integrationen im Bereich des Datenmanagements. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Projektmanagement IT-Produkt- und Marktkenntnisse, idealerweise im Bereich IT Security Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, spannende Tätigkeit mit kollegialer Atmosphäre und vielen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir bieten ein Gehalt von 65k brutto p.a. und eine Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung. Es handelt sich um eine VOLLZEITBESCHÄFTIGUNG im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden. Dienstgeber: Arro w ECS Internet Security AG, Wienerbergstraße 11, 1100 Wien Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten und Sie Teil des Arrow ECS-Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nutzen Sie jetzt Ihre Chance in einem dynamischen Unternehmen mit Zukunft. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einem internationalen Umfeld vielseitig zu entwickeln. Unter lifeatarrow können Sie außerdem einen ersten Blick hinter die Kulissen werfen. Besuchen Sie uns auch auf unserer Webseite und erfahren Sie mehr über uns: http://www.arrow.com/ Hier gelangen Sie zu unseren aktuellen Kampagnen: http://company.arrow.com/whyisit/ http://www.fiveyearsout.com/ Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, inklusive Lebenslauf, Zeugniskopien und Gehaltsvorstellung. LI-MK1 Location: AT-Vienna, Austria (Wienerbergstraße) Time Type: Full time Job Category: Sales