Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Consultant Business Development - Transformation in "

Business Transformation Services (BTS) is the management consulting unit within SAP, assisting customers to benefit from technology and digitalization in their business. We are committed to ideate business innovations, develop solutions and to turn novel ideas into business results. If you are interested in a creative and diverse culture, then BTS is the place to be. If the words “innovation”, “agility”, and “personal responsibility” in a multi-disciplinary and international environment appeal to you, then BTS is the right place for you! We build breakthroughs together SAP innovations help more than 400,000 customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with 200 million users and more than 100,000 employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, we build breakthroughs, together. The Role At BTS, we act as trusted advisors and support our customers with their cloud transformation projects both from a business perspective as well as the corresponding IT capabilities. Together we help customers in the private and public sector solve their most pressing digitization topics. In BTS you work with a variety of experts in a multi-disciplinary environment of highly motivated and experienced colleagues. You increase the customer's value by: Develop and put into practice business capabilities and IT-strategies towards a digital transformation Prepare investment decisions based on value assessments and business case examinations (WHY) Develop best-fit SAP cloud platform and application architecture (WHAT) followed by transformation roadmaps in close collaboration with process and solution experts (HOW) Support large customer transformation processes as a transformation manager and adviser For our Austrian branch with a focus on the local market we are looking for an experienced SAP generalist to join our local team of Business Transformation Services as part of a regional team (Switzerland & Central and Eastern Europe). Role Responsibilities We are looking for advisory minded colleagues with solid industry, process and SAP product and architecture experience from a multi-national environment to guide deciders. As a BTS consultant, you advice customers on how to develop and implement business processes and IT strategies towards digital transformation. Fluency in both German and English is required. In addition to your wide SAP product and architecture knowledge, you should have a good understanding of industry and IT trends as well as business and processes. Enterprise architecture and at least 8 years of experience in the SAP advisory field Experience in self-managed project work at customer, with high focus on customer orientation The ability to think conceptually while focusing on quality and deliverables Flexibility and ability to quickly adapt in a new environment, where you can grow fast Strong communication and presentation skills and the ability to design and hold high-impact presentations Proven leadership skills in motivating teams and leading panels and discussions Can-do attitude We help the world run better Our company culture is focused on helping our employees enable innovation by building breakthroughs together. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from.Apply now! SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: [email protected] SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. EOE AA M/F/Vet/Disability: Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. Requisition ID: 381397 | Work Area: Consulting and Professional Services | Expected Travel: 0 - 60% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid.

Wir suchen für unseren Kunden - ein Spezialist im Bereich der maßgeschneiderten Führungskräfteentwicklung vorwiegend internationaler Unternehmen - Berater und Beraterinnen im Bereich Learning & Development mit Fokus auf die Führungskräfteentwicklung. In dieser Position erhalten Sie Einblicke in unterschiedliche Firmenkulturen und entwickeln für den jeweiligen Bedarf eine individuelle Lösung. Unser Kunde arbeitet mit mehr als 250 Trainern und Trainerinnen national als auch international zusammen, um Führungskräfte weltweit mit nachhaltigen Entwicklungsmaßnahmen zu unterstützen. Die ausgeschriebene Position bietet Ihnen die Gelegenheit in unterschiedliche Branchen und Unternehmen blicken zu können und so wertvolle Erfahrung im Bereich der Führungskräfteentwicklung zu sammeln. Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann informieren Sie sich über die Aufgaben zur Position Consultant (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung mit Fokus FührungskräfteIhr Aufgabengebiet in dieser Position: Beratung nationaler und internationaler Unternehmen unterschiedlichster Branchen im Bereich der Führungskräfte- und Personalentwicklung Gemeinsam mit den Kunden sowie in enger Abstimmung mit dem internen TrainerInnen- bzw. BeraterInnennetzwerk stellen Sie bedarfsgerechte Entwicklungsmaßnahmen zusammen In dieser Rolle übernehmen Sie die Projektverantwortung betreffend die Projektumsetzung, Budget, Key Account Management, Qualitätsmanagement, Projektcontrolling Innerhalb des nationalen und internationalen TrainerInnen Netzwerks pflegen Sie einen regen fachlichen Austausch, um stets qualitativ hochwertige Maßnahmenpakete anbieten zu können Ihr persönliches Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (bevorzugt in den Bereichen BWL, HR, IT, Personalentwicklung etc.) Ausgezeichnete Deutsch- & Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse, MS Teams Zumindest 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung Affinität im Umgang mit digitalen und innovativen Lösungen und großes Interesse an der Begleitung von Unternehmen in Zeiten der digitalen Transformation Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung Hohes Maß an kommunikativen Fähigkeiten verbunden mit viel Eigeninitiative, selbstständigem sowie professionellem Auftreten und ausgeprägter Lösungsorientierung Verantwortungsbewusstsein, rasche Auffassungsgabe, Stressresistenz & ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten Ein professionelles sowie kooperatives Arbeitsklima mit Hands On Mentalität in einem diversen und internationalen Team. Spannende & abwechslungsreiche Tätigkeit mit breitem Aufgabenspektrum in einem sehr dynamischen und agilen Arbeitsumfeld (OKR, Kanban, etc.). Mit bis zu 40% Home-Office Anteil können Mitarbeiter:innen genau dort Zeit verbringen, wo sie möchten: Zuhause, im Caféhaus, oder auch mal am Strand. Flexible Arbeitszeiten: Beginn und Ende des Arbeitstages können flexibel gestaltet werden. Third-Place-Working – Verbinden Sie Reisen mit sinnvoller Arbeit: Das 3-wöchige “Third-Place-Working” Konzept bietet eine kreative Alternative zum Home-Office oder Büro. Tools & Gadgets: Jede/r Mitarbeiter/in erhält einen Laptop sowie ein Mobiltelefon. Außerdem arbeitet unser Kunde mit Tools & Software wie MIRO, TEAMS, einer Cloud-basierten Datenbank. Jeden Mittwoch wird ein gemeinsames (abwechselend) Frühstück oder Mittagessen gesponsert. Obst, Snacks, Kaffee etc. stehen stehen stets zur freien Verfügung. Geburstage, Weihnachtsfeier oder Sommerfest – es gibt immer etwas zu feiern! Regelmäßig findet ein gesponsertes After Work Stammtischtreffen statt. Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Ein Unternehmen mit sehr guter öffentlicher Anbindung direkt im Zentrum von Wien. Für diese Position bietet Ihnen unser Kunde ein Jahresbruttogehalt ab € 60.000,-. Je nach Ihrer fachlichen Kompetenz sowie einschlägigen Berufserfahrung wird das tatsächliche Gehalt im Zuge eines persönlichen Gespräches festgelegt. Ich freue mich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - übermitteln Sie uns diese rasch und unbürokratisch über unsere Bewerbungsplattform.

Join Austria's Leading Manufacturing Company as an Application Consultant - MS Dynamics Finance (f/m/d) in Vienna! Seeking a dynamic Finance and Controlling professional to join our team in Vienna! Start your new job with Iventa IT-Recruiting and discover new professional horizons!#iventaitrecruiting #thecodetoyoursuccess Lead as the Product Owner for the MS Dynamics Finance domain Plan and optimize development resources for the effective implementation of business requirements Coordinate and support international rollouts, collaborating closely with external partners Document, provide and conduct training sessions for teams, ensuring seamless integration of new developments Drive continuous improvement initiatives for MS Dynamics Finance University degree in Business and Economics or Business Informatics 1-3 years of professional experience in a similar role Proficiency in process optimization and a strong background in Requirements Engineering Demonstrated expertise in D365 Finance solution is a major plus Excellent knowledge of English, German skills are advantageous Willingness to travel up to 20% of the time Flexible working hours Option for home office Smooth onboarding process Health care benefits In-house canteen Discounted shopping options Compensation: Competitive starting salary of EUR 70,000.- gross per year, with potential for higher compensation based on qualifications and experience.

Quality Manager:in (w/m/d) im Bereich Software DevelopmentVollzeitSalzburg oder WienPHS SolutionsZuständige Führungskraft: Irmgard Gmachl, Zuständige/r Recruiter/in: Chiara Balla, Gesellschaft: Porsche InformatikWIR MÖCHTEN DIE WELT BEWEGEN180 Lösungen in 34 Ländern auf vier Kontinenten. 900 Spezialist:innen, die die Digitalisierung des Automobilhandels gestalten. Das ist die Porsche Informatik. Wir verbinden Jahrzehnte langes Know-how in IT und Autohandel mit einer ganzheitlichen Vision für die digitale Transformation, die unsere Branche gerade durchläuft. Das hört sich spannend für dich an?Dann nutze die Chance und werde Teil unseres Teams in Wien oder Salzburg.  DAS ERWARTET DICHEntwicklung und Implementierung von Qualitätsmanagementstrategien und -prozessen für unsere SoftwareprojekteDurchführung von Qualitätsaudits, Reviews und Analysen, um die Einhaltung der Qualitätsstandards sicherzustellenWeiterentwicklung und Nachverfolgung von internen Kontrollen im Zuständigkeitsbereich (ISAE3402)Messung, Überwachung, Steuerung und Reporting der vereinbarten Produkt- und ProzessqualitätEnge Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Stakeholdern (Entwicklungsteams, QM, Risikomanagement & IT-Security) um Qualitätsziele zu definieren und zu erreichenAbstimmung von bereichsübergreifenden Themen als Mitglied des QM-Teams sowie regelmäßige Abstimmung und Zusammenarbeit mit den zuständigen Team- und Abteilungsleiter*innenDAS BRINGST DU MITAbgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium (Uni, FH) oder adäquate BerufserfahrungMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement, idealerweise in der Softwareentwicklung oder IT-BrancheITIL oder COBIT sind dir idealerweise vertrautErfahrung in der Softwareentwicklung und/oder Softwaretest von VorteilHohes Maß an Engagement und Gestaltungswillen sowie analytische Denkweise und eine hohe ProblemlösungskompetenzAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und TeamorientierungDAS BIETEN WIR DIREinen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen  (Inter-)nationale Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme  Attraktive Home-Office-Modelle & flexible Arbeitszeiten Ein marktkonformes Jahresbruttogehalt ab € 53.592,-. Abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.  Zahlreiche Benefits: Rabatte beim Autokauf, Mitarbeiter-Leasingmodelle für E-Fahrzeuge und Fahrräder und verschiedenste Mobilitätsangebote, Zuschuss Klimaticket, Corporate Benefits Plattform, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Betriebskantine/Essenszuschuss, Gesundheitsmaßnahmen, Sportangebot (Je nach Standort können die Benefits variieren.)MACH DIR EIN BILDEINBLICK IN UNSER UNTERNEHMENDu möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen!DAS GIBT’S NOCH DAZUneben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dichZukunftsvorsorgeGute VerkehrsanbindungHome-Office-ModelleEssenszuschussGesundheitsangeboteSportangeboteRabatte beim FahrzeugkaufCorporate BenefitsKLINGT GUT?Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt.

MM Group (MM) is a leading global producer of cartonboard and folding cartons with an attractive offer in kraft paper and uncoated fine papers for various end applications. MM promotes sustainable development through innovative, recyclable packaging and paper products. Our heart beats for talents - be one of them! To strengthen our motivated Group Strategy & Transformation Team at our headquarters in Vienna, we are looking for a passionate Senior Transformation Manager & Assistant to Group CEO (m/f/d). Your Role You have a dual role - as Senior Transformation Manager in our Group Strategy & Transformation team and in addition as Assistant to our Group CEO (10-20%) You lead international strategy and improvement projects across all units and functions of MM Group (MM Board & Paper and MM Packaging) Examples for such projects are: Re-organization, restructuring, integration of acquisitions, commercial and operational excellence - for inidividual sites or entire business units You are the project manager for these projects - depending on the type of project, you run analyses, conduct interviews and workshops, develop recommendations and action plans, track status and progress - in alignment with team members and senior management In addition, you support our Group CEO on special projects and ad-hoc tasks such as the preparation of stakeholder meetings (e.g. Supervisory Board) or external speeches In both roles, you will have a steep learning curve and a lot of senior management interaction. Thus, this is an ideal role for ambitious young professionals who want to develop their career in a dynamic working environment with interesting growth opportunities Your Profile You have a completed University degree in Business Administration, Finance, Engineering or similar You gained at least 3 years professional experience, ideally from management consulting (Senior Consultant level) or from similar role in the industry (corporate development, corporate strategy etc.) You bring ideally experience across a number of functional topics (e.g. operations, supply chain, restructuring, sales) and in industries similar to ours (e.g. basic materials, oil & gas, chemicals) You have strong analytical skills, a good business understanding and an hands-on mentality You are an well structured, precise and ambitious person with high drive to change things to the better You are open and flexible for new challenges in a dynamic working environment As a communication talent, you are fluent in written and spoken English (C-Level), German is an advantage Our Offer We offer you a workplace in a stable, international company with long-term growth path. You can also look forward to interesting tasks with a high degree of management scope in a team that is collaborative, passionate, result-focused and responsible. For this position, an annual compensation package starting at € 85,000 gross all-in is offered according to your qualifications and professional experience.Our headquarters is easily accessible by public transport and our MM canteen offers fresh lunch every day. Of course, there are excellent training opportunities within the group-wide MM-Academy and the possibility to work from home one day a week.The following benefits complete our offer: Flexible working hours Vienna Job Ticket Onboarding including plant tour Healthcare benefits Discounted shopping Snacks including coffee, tea and fruit Free charging stations for e-bikes Sports events and activities Interested? Send us your CV.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit und in Österreich mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant steht als strategischer Partner weltweit führenden Unternehmen und Behörden bei der digitalen Transformation und deren Implementierung erfolgreich zur Seite. Er hat sich in den letzten 20 Jahren einen hervorragenden Ruf aufgebaut: Zufriedene Kunden wie auch die motivierten und professionellen Mitarbeiter stellen ein stetiges Wachstum sicher. Im Zuge der weiteren Internationalisierung startet das Unternehmen mit einer eigenen GmbH auch in Österreich. Für diesen neuen Standort in Wien suchen wir aktuell eine motivierte Persönlichkeit (m/w/d), die mit ihrem Netzwerk im öffentlichen Sektor (ggf. auch im Privatsektor) und Erfahrung im Projektgeschäft einen wichtigen Beitrag zu erfolgreichem Marktaufbau in Österreich leisten möchte. In dieser verantwortungsvollen Aufgabe befassen Sie sich mit Identifikation und Entwicklung von Business Opportunities, bevorzugt im öffentlichen Umfeld, mit dem Ziel, Geschäft und Wachstum aufzubauen. Diese Position ist mit einem Bruttojahresgehalt von 75.000 Euro dotiert, das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und relevanten Erfahrung. Ein Firmenauto, auch zur privaten Nutzung, rundet das Angebot ab. Sie möchten von Beginn an Teil des neuen Teams und dieser Erfolgsgeschichte sein? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und das Gespräch mit Ihnen! Der Einsatzort: Wien Aktiver Aufbau und Entwicklung des Geschäftsfelds am österreichischen Markt mit Fokus auf den öffentlichen Sektor Nutzung Ihres vorhandenen Netzwerks im Bereich Public/Government zur Identifizierung und Generierung von Business Opportunities, Ausschreibungen, etc. Enge Zusammenarbeit mit Marketing im Hinblick auf Entwicklung und Umsetzung zielgruppenadäquater Kommunikationsaktivitäten Zielorientierte Vorbereitung von Ausschreibungen und Pitch-Meetings zur Gewinnung von Kunden und langfristigen Partnerschaften in enger Zusammenarbeit / mit Involvement anderer relevanter Schnittstellen im Unternehmen (Leadership-Team, Bid-Management, gesamte Delivery-Organisation, etc.) Kennzahlenorientiertes Reporting, Forecasting Reisetätigkeit innerhalb von Österreich bzw. auch gelegentlich innerhalb von Europa HAK/HTL-Matura, abgeschloss. Ausbildung (Banklehre, o.ä.) und/oder abgeschlossenes Studium (BA, MA), z.B Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Background Mind. 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Business Development komplexer Projektumsetzungen oder im Beratungsumfeld Idealerweise Schwerpunkt auf den Bereichen Digitalisierung und Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen sowie gerne im internationalen Umfeld Netzwerk/Kenntnisse des öffentlichen Sektors wünschenswert, einschließlich der Fähigkeit, diese sukzessive für den Geschäftsaufbau zu nutzen Gutes übergreifendes IT-Gesamtverständnis und Interesse an aktuellen Trends in der Digitalisierung, KI und der öffentlichen Verwaltung Kommunikativ starke Persönlichkeit mit hoher Erfolgsorientierung und ganzheitlicher, unternehmerischer Sichtweise Strukturierte Arbeitsweise, hohe Lernbereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Wohnsitz/Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet Dynamische, proaktive und sympathische Persönlichkeiten, die den Willen zum Beziehungs- und Business-Aufbau in sich tragen, finden hier eine optimale Chance, sich zu verwirklichen Die verantwortungsvolle Position bringt Freiraum mit sich sowie die Möglichkeit, von Beginn an etwas Neues mitzugestalten und voranzutreiben und dabei Teil einer internationalen Organisation zu sein Die Wachstumsperspektiven des Unternehmens sind mittel- wie auch langfristig vielversprechend und bieten gute, auch internationale Entwicklungsperspektiven Sie finden eine Unternehmenskultur, die Wertschätzung, Kreativität, Innovation und kontinuierliche Weiterbildung unterstützt und bei der Spaß an der Arbeit ein Erfolgsfaktor ist