Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Business Developer Innovation in "

Business Transformation Services (BTS) is the management consulting unit within SAP, assisting customers to benefit from technology and digitalization in their business. We are committed to ideate business innovations, develop solutions and to turn novel ideas into business results. If you are interested in a creative and diverse culture, then BTS is the place to be. If the words “innovation”, “agility”, and “personal responsibility” in a multi-disciplinary and international environment appeal to you, then BTS is the right place for you! We build breakthroughs together SAP innovations help more than 400,000 customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with 200 million users and more than 100,000 employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, we build breakthroughs, together. The Role At BTS, we act as trusted advisors and support our customers with their cloud transformation projects both from a business perspective as well as the corresponding IT capabilities. Together we help customers in the private and public sector solve their most pressing digitization topics. In BTS you work with a variety of experts in a multi-disciplinary environment of highly motivated and experienced colleagues. You increase the customer's value by: Develop and put into practice business capabilities and IT-strategies towards a digital transformation Prepare investment decisions based on value assessments and business case examinations (WHY) Develop best-fit SAP cloud platform and application architecture (WHAT) followed by transformation roadmaps in close collaboration with process and solution experts (HOW) Support large customer transformation processes as a transformation manager and adviser For our Austrian branch with a focus on the local market we are looking for an experienced SAP generalist to join our local team of Business Transformation Services as part of a regional team (Switzerland & Central and Eastern Europe). Role Responsibilities We are looking for advisory minded colleagues with solid industry, process and SAP product and architecture experience from a multi-national environment to guide deciders. As a BTS consultant, you advice customers on how to develop and implement business processes and IT strategies towards digital transformation. Fluency in both German and English is required. In addition to your wide SAP product and architecture knowledge, you should have a good understanding of industry and IT trends as well as business and processes. Enterprise architecture and at least 8 years of experience in the SAP advisory field Experience in self-managed project work at customer, with high focus on customer orientation The ability to think conceptually while focusing on quality and deliverables Flexibility and ability to quickly adapt in a new environment, where you can grow fast Strong communication and presentation skills and the ability to design and hold high-impact presentations Proven leadership skills in motivating teams and leading panels and discussions Can-do attitude We help the world run better Our company culture is focused on helping our employees enable innovation by building breakthroughs together. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from.Apply now! SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: [email protected] SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. EOE AA M/F/Vet/Disability: Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. Requisition ID: 381397 | Work Area: Consulting and Professional Services | Expected Travel: 0 - 60% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid.

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Anforderungsanalyse, technische Konzeption und Entwicklung von CRM-Lösungen in der Microsoft Dynamics CloudErarbeiten von Solution Designs und Implementierungen in Zusammenarbeit mit Architekten, Entwicklern, Product Ownern, und externen EntwicklungspartnernEntwicklung und Durchführung von Tests entsprechend der EntwicklungsrichtlinienMitwirken in DevOps und IncidentbearbeitungZusammenarbeit im agilen crossfunkionalen TeamAbgeschlossene einschlägige IT-Ausbildung oder IT-BerufserfahrungErste Erfahrung in der Entwicklung in Microsoft Dynamics Modulen (Sales, Marketing, Customer Services, Field Service, etc.), sowie JavaScript, TypeScript und DevOpsFundiertes Wissen zu Microsoft Dynamics 365 (CRM), Power Platform (z.B. Dataverse, Automate) oder anderen Microsoft Technologien bzw. CRM-Systemen von VorteilKenntnisse und Erfahrung im Bereich Requirements Engineering sowie Interesse an neuen TechnologienDen Wunsch, gemeinsam die Digitalisierung der Wien Energie voranzutreiben Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.966,07 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm. Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen. Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.

Business Developer Kabeldurchführungssysteme (w/m/d) (Vollzeit)Wien (Altmannsdorfer Straße 165, 1230 Wien)Referenz Nummer: WD-0027863Ab sofort suchen wir eine kommunikative und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit einem technischen Verständnis. In dieser Rolle bist du für die Geschäftsentwicklung von unserem modularem Kabeldurchführungssystem namens CFS-T verantwortlich. Dabei übernimmst du sowohl die technische Beratung der Vertriebskolleg:innen als auch bei Kund:innen, sowie die Auslegung, Berechnung und Spezifikation von Kabeldurchführungssystemen und hilfst uns die Produkt- und Marketingstrategie für Österreich zu definieren.Wer ist Hilti?Die Hilti Gruppe beliefert die Bau- und Energieindustrie weltweit mit technologisch führenden Produkten, Systemlösungen, Software und Serviceleistungen. Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte Kund:innenbeziehungen. Mit rund 33.000 Teammitgliedern in über 120 Ländern bieten wir dir ein Umfeld, in dem du wachsen, dich beweisen und deine Karriere gestalten kannst.Die Auszeichnung als „Great Place to Work“ und "World's Best Workplaces" zeigt, wie einzigartig unsere Unternehmenskultur ist. Hilti Austria gehört zu den besten Arbeitgebern Österreichs und erreichte im Arbeitgeberwettbewerb „Österreichs Bester Arbeitgeber“ von Great Place to Work den 4. Platz!Als Business Developer Kabeldurchführungssysteme (w/m/d) gehört es zu deinen Zielen das Geschäft auszubauen und nachhaltiges Umsatzwachstum in Österreich zu erzielen. Dazu identifizierst und generierst du proaktiv Geschäftschancen und Projekte, baust ein starkes Netzwerk bei relevanten Stakeholdern (w/m/d) auf und arbeitest eng mit dem zentralen Marketing, zur Weiterentwicklung und Anpassung des Portfolios an die lokalen Bedürfnisse, zusammen. Zu deinem Aufgabenbereich gehört:-) Anwendungskompetenz: Sicherstellen von Verkauf und Spezifikation von Hilti-Produkten. Technische Anforderungen in Kund:innenlösungen übersetzen (z.B. Brandschutz).-) Potenzialanalyse: Definiere relevante Projekte, Planer:innen und Kund:innen in Zielregionen & Segmenten-) Projektmanagement: Gewinnen von relevanten Projekten in Zielsegmenten (Pharma, Energie, Datacenter etc.). Sichere Übergabe von Spezifikationen und Steuerung von Folgemaßnahmen.-) Technische Unterstützung: Schulung von Planer:innen, Ingenieur:innen und Monteur:innen zu Hard- und Software.-) Marketing: Steigerung der Produktbekanntheit unserer Kabeldurchführungssysteme durch Marketingmaterialien und Verkaufsstrategien.-) Technische Auslegung: Erstellung von Hard-Specs & Angeboten nach Kund:innenanforderungen.-) Kund:innenbeziehungen: Kund:innenschulungen und Aufbau von Beziehungen zu relevanten Stakeholdern (w/m/d) (Eigentümer:innen, Projektleiter:innen, Planer:innen, Aufsichtsbehörden etc.).-) Lokale:r Experte:in: Funktion als lokale:r Produktexperte:in und Schnittstelle zu regionalen und globalen Teams. Sicherstellen der lokalen Bedürfnisse.Möchtest du neue Wege gehen und ein neues Geschäftsfeld im Bereich Kabeldurchführungssysteme für Hilti erschließen? Zusätzlich möchtest du Menschen bewegen und Themen aktiv gestalten? Deine ergebnisorientierte, kommunikative und dynamische Persönlichkeit wird bei uns geschätzt. Wenn du Spaß daran hast, mit Menschen zu arbeiten, technische Anwendungen beim Kunden zu präsentieren und neue Geschäftschancen zu generieren, dann ergreife die Gelegenheit und bewirb dich jetzt!Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes Studium (Uni/ FH) im Maschinenbau-, Bauingenieurwesen oder im Bereich Wirtschaft, Sales und Marketing Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bau- und Ingenieurwesen oder in einem verwandten technischen Bereich, z.B. Technischer Vertrieb, Vertriebsingenieur:in etc. Ausgeprägte Lernfähigkeit, um Anwendungen, Portfolio und technische Spezifikationen im Bereich Kabeldurchführungssysteme zu erlernen Technisches Verständnis von Brandschutzanwendungen ist von Vorteil Grundkenntnisse im Marketing Eigenverantwortliche und proactive Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Deutsch und Englisch in Wort und SchriftWir schaffen für dich die Voraussetzung, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehören ein professionelles Arbeitsumfeld und ein freundliches und unterstützendes Team. Zusätzlich bieten wir:-) Eine strukturierte Einschulungsphase-) Eine einzigartige Unternehmenskultur, in der man seine Ideen einbringen kann-) Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf deinen Stärken-) Moderne Betriebsmittelausstattung (z. B. Firmenauto zur Privatnutzung, Smartphone, Notebook)-) Flexible Arbeitszeiten (kurzer Arbeitstag am Freitag) und Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, zusätzliche freie Tage - Karfreitag, 24. und 31. Dezember)-) Jede:r Mitarbeiter:in hat die Möglichkeit im Ausmaß von zwei Arbeitstagen pro Jahr bei normaler Bezahlung an einem Sozial- oder Umweltprojekt mitzuwirken-) MyTime+ - Für je zwei vollständige Dienstjahre erhältst du einen zusätzlichen Urlaubstag pro Arbeitsjahr, bis zu einem Maximum von 5 zusätzlichen Urlaubstagen nach 10 Dienstjahren-) Freiwillige Sozialleistungen, wie z.B. Versicherungen und zusätzliche Pensionsvorsorge-) Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Abteilungsevents)-) Mitarbeiter:innenermäßigungen und vieles mehr

Die VAMED Gruppe zählt international zu den führenden Unternehmen im Gesundheitswesen. Unter dem Motto "Alles aus einer Hand" entwickeln wir ständig neue und innovative Wege und sichern uns so die Marktführerschaft. Wir, die VAMED-KMB sind eine serviceorientierte IT-Einheit und schaffen täglich die digitale Arbeitsgrundlage für rund 1.200 Kolleginnen und Kollegen. Die Kernprozesse der VAMED-KMB sind zentral und integriert im SAP-ERP-System abgebildet. Neben der SAP-Modullandschaft werden auch Non-SAP-IT-Systeme und Anwendungen entwickelt und betreut. Darüber hinaus stellt die VAMED-KMB auch für andere Gesellschaften der VAMED-Gruppe Lösungen zur Verfügung, welche die effiziente und sichere Abbildung von Geschäftsprozessen ermöglichen. Ihre Hauptaufgaben Selbständige Softwareentwicklung (Konzipierung, Umsetzung und Weiterentwicklung) im verantworteten Bereich Requirements Engineering und Business Analyse Analyse von Fehlern im Rahmen des Incidentmanagementprozesses Qualitätssicherung und Dokumentation, um eine hohe Codequalität zu gewährleisten Sie sind verantwortlich für die Durchführung eigener (Teil-)Projekte Sie suchen aktiv nach Verbesserungspotential in bestehenden Systemen und realisieren dieses Gewährleistung der Einhaltung der Richtlinien gemäß ISO27.001 Abgeschlossene fundierte technische Ausbildung im Bereich Informationstechnologie (mind. HTL oder vergleichbare Ausbildung) Bereits erste Berufserfahrung mind. 5 Jahre in der Softwareentwicklung und/oder in der Softwaretestung Referenzprojekte in der Backend Entwicklung (Webservices) und Client Applikationen (inkl. Mobiler Apps - Erfahrung im Massage Queuing wünschenswert) Erste Programmierkenntnisse in .NET (C#.NET, ASP.NET) sowie Java und JavaScript Erfahrung mit aktuellen Microsoft-Technologien wie z.B. .NET Core, .NET Framework, C#, ASP.NET, ASP.NET MVC, Webservices, Micro-Services Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Unit Tests, Testautomatisierungen, Server- u. Datenbankbetrieb sowie Datenbankentwicklung Schnelles Auffassungsvermögen, Lernbereitschaft, hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet. SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen WISSEN & PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen und Home Office Möglichkeit MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), in zentraler Lage in Wien mit vergünstigter Parkmöglichkeit BENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge vom betrieblichen Gesundheitsmanagement inkl. vergünstigter Eintritt in unsere Thermen- und Wellnessresorts Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Monatsentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 3.669,84 (14x pro Jahr). Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.

Purpose and Objectives SAP Digital Business Services is recognized for its world-class service and support offerings. We continuously strive to further improve our service portfolio and engagement programs with the goals of optimizing our customer's solutions and safeguarding their operations.SAP Support premium engagements (SAP MaxAttention, SAP Active Embedded) are tailored solutions for the innovation, implementation, operation, and upgrade of SAP solutions. This program is the leading edge of the SAP support offerings for midsize and large customers. It is unique in the IT-market. For the execution of our premium engagements we are looking for Services Engagement Associates or Associate 'Technical Quality Managers' (TQM) working onsite at our customer's premises and remote. We build breakthroughs together SAP innovations help more than 400,000 customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with 200 million users and more than 100,000 employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, we build breakthroughs, together. As an Associate TQM you will act as SAP's Support front office lead within the customer's IT-organization. You will architect the service plans to the customer's needs and head the service delivery. You will be involved in the customer's SAP projects as a supervisor from SAP's point of view, thus proactively safeguarding implementations, operations, and upgrades. It will be your responsibility to create and maintain a trustful and cooperative relationship between the customer and SAP Support on project level. As an Associate TQM you will work together with a Lead TQM in larger engagements and starting sole responsibility in smaller engagements. Within our team, we practice a trust-based working model. If you need to work flexibly from another location or at another time you can do so given your manager's agreement. Understand the customer's solution landscape, business processes and initiatives Provide transparency about your customers status overall and maintain the project status information for the customer where you are working on Identify areas of risk or for improvement overall Create detailed engagement and service plans and drive their execution Being able to communicate with the development and Mission Control Center Prequalification of issues & problems and raise issues Support customer after going live Defines content and schedule of quality gates in cooperation with the project manager Responsible for quality assurance in the quality gates Ensures overall completeness of migration approach, (all work areas are reflected in the project plan) Coordinate involvement of SAP Support resources onsite and in the back office Identify top issues, define according action plan and drive the resolution process Acquire the role of a trusted SAP advisor inside the customer organization Report to management and executive level Be always aligned and updated with the SAP Strategy Be always curious and updated with new SAP solutions Bachelor's in Computer Science, Sciences, Mathematics, Engineering or similar field Excellent presentation and communication skills General Understanding of IT architectures and IT innovations like AI Feel comfortable to work with customers Preferred: SAP business process & technology skills Preferred: Project management experience Mandatory: fluent in German and English language We help the world run better Our company culture is focused on helping our employees enable innovation by building breakthroughs together. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from. Apply now! SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: [email protected] SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. EOE AA M/F/Vet/Disability: Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. Requisition ID: 389386 | Work Area: Consulting and Professional Services | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Graduate | Employment Type: Regular Full Time #LI-Hybrid. Job Segment: ERP, SAP, Embedded, Cloud, Developer, Technology

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Selbstständige Erarbeitung von Automatisierungslösungen mittels Robotic Process Automation (RPA), gerne unter Einbeziehung von klassischen Programmiersprachen unter Sicherstellung der Einhaltung von Code-Standards und -ComplianceAbstimmung und direkte Kommunikation mit Fachbereichen u.a. zwecks Übergabe der Lösung an den Fachbereich sowie zur Unterstützung beim Monitoring und Wartung sämtlicher Prozesse aller KonzernunternehmenHerstellung von Anforderungsdokumentationen zum Use Case gemeinsam mit dem Fachbereich sowie abschließende Lösungsdokumentation der hergestellten AutomatisierungRPA-Community Betreuung im Sinne von Support & Befähigung von Citizen Developer*innen aller Konzernunternehmen bei der Entwicklung, Monitoring und Wartung ihrer ProzesseAbgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, o.ä.) oder vergleichbare AusbildungMehrjährige Erfahrung im Bereich der RPA Entwicklung (z.B. mit UiPath, Softomotive, MS Power Automate, Automation Anywhere)Kenntnisse von Programmiersprachen (Python, Java, Javascript, .NET) sind von VorteilAusgeprägtes Verständnis von Geschäftsprozessen, starke Lösungskompetenz, sichtbares Engagement und Qualitätsbewusstsein sowie hohe LernbereitschaftDen Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen. Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.490,27 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm. Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen. Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.