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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Assistant Sales Manager in "

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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Assistant Sales Manager in "

2 000 € Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Assistant Sales Manager in "

Währung: EUR USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Assistant Sales Manager Branche in

Verteilung des Stellenangebots "Assistant Sales Manager" in

Währung: EUR
Wie die Grafik zeigt, in gilt als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Leopoldstadt. Den dritten Platz nimmt Liesing ein.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in

Währung: EUR
Unter den ähnlichen Berufen in gilt Telesales als der bestbezahlte Beruf. Laut unserer Webseite beträgt das Durchschnittseinkommen 8695 eur. An zweiter Stelle folgt Business Developer mit dem Gehalt von 3387 eur und den dritten Platz nimmt Business Development Assistant mit dem Gehalt von 3387 eur ein.

Empfohlene Stellenangebote

Business Development Manager
Coveris Management GmbH, Wien
Job Title: Junior Business Development Manager A fantastic opportunity has arisen for a Junior Business Development Manager to join the External Sales team based at our UK Head Office in Spalding. The role is home or office based however, frequent UK travel to link in with our sites and customers will be a requirement of the role. Key Areas of Responsibility: Devise, develop and deliver a comprehensive strategic and tactical plan for business development, income generation and awareness raising of Coveris. Drive a solid focused plan around business development ensuring targeted work is within the current capability of the label division with focus on H&PC, Beverage including Wine Beer & Spirits. Champion and own a Strategic Growth plan To support Junior colleagues with their development requirements within External Sales function Ensure ‘best in class’ level of client service to optimise sales revenue and service opportunities. Develop relationships within new customers to Coveris and sell in the group offer that Coveris can provide Identify the lead supplier in each of the categories to drive new sales, and be aware at all times the competitor set and their offer Allow for accurate forecasting and the development of an on-going sales forecast. Ensure that all reporting is done in time and with the accuracy to meet the Coveris reporting requirements. Submit a monthly report to your line manager to the agreed deadlines. Be able to provide a report if sales in your category are different to the budget set Work with Commercial Director/Managers to develop pricing strategies for labels by being aware of market trends and competitor activity Ensure you are operationally aligned to your manufacturing unit, and are engaging with the key production stakeholders on any changes that will impact on the operational efficiencies Key Requirements: At least 2 years’ experience within a manufacturing/packaging background – Labels biased Have a sound understanding of modern business planning, negotiation, commercial acumen and influencing skills Have organisational and time management skills Have a wide range of problem-solving techniques Excellent project management skills Organised and calm under pressure Travel is required, therefore a full driving license is essential Selection: Should you feel that your skills and experience match the specification, please forward your covering letter and CV along with your salary expectations to our team. Due to the volume of applications we receive, unfortunately we are unable to provide individual feedback. If you have not heard from us within 7 days after the closing date, then please assume that your application has not been successful. Apply for this Job Required fields are marked with a Name Telephone Email Position applied for Job Location Don't put anything here Upload your CV: Choose File No file chosen You can send us doc, docx, txt, pdf and rtf files. The maximum file size is 10MB. Your Personal Data We process your data for the purposes of fulfilling our recruitment practices only. Your personal data will be seen internally by managers, administrative assistants to HR/hiring managers, payroll, IT and HR. You are not obliged to provide us with this data. However, not doing so may adversely affect your chances of recruitment. You can find out more about how we use your personal data here. We want to hear from you. Get in touch with one of our local representatives today to find out how we can help you.
Outlet Assistant Manager Events (m/w)
Andaz Vienna Am Belvedere, Wien
ArbeiterInnen/Angestellte (Dauerdienstverhältnis) Berufsgruppe: Restaurantfachmann/-frau Arbeitsort: Arbeitszeit: Ganztags Ausbildung: Lehre Stellenbeschreibung Allgemeine Informationen: Hyatt repräsentiert mit der Marke Andaz ein individuelles / innovatives und immerzu erfrischendes Lifestyle Luxus Hotelkonzept. Hier werden alle Regeln gebrochen, geradliniger Luxus und traditionelle Gastfreundschaft gehören der Vergangenheit an. Ganz unter dem Motto "Alles kann überall möglich sein" werden unsere Mitarbeiter angespornt auf unsere Gäste einzugehen und so ein einzigartiges Hotelerlebnis zu erschaffen. Es ist primär eine Bühne, wo kreative Köpfe zusammen kommen um zu erschaffen, zu arbeiten und Dinge geschehen lassen. Wir suchen zur Erweiterung unseres Teams Beruf: 1 Outlet Assistant Manager Events (m/w) Inserat: . Du sehnst Dich danach / etwas Brillantes und Unvergessliches zu leisten / ein wenig Verrücktheit an den Tag zu legen / Spaß während des Arbeitsalltags zu haben / die Magie der Individualität zu sehen / die Freiheit zu haben, welche Du benötigst um Deinen einzigartigen und persönlichen Stil einzubringen Das brauchst Du / Vorerfahrung in einer ähnlichen Position im Bereich Bankett & Events / Das Wohlbefinden der Gäste hat für dich immer höchste Priorität / Integrität und Kundenorientierung beschreiben deine Arbeitsweise / Du arbeitest gerne in einem dynamischen und kommunikativen Team Wir erwarten von Dir / Verantwortlich für die Zufriedenheit der Gäste und Mitarbeiter. / Das Personal nach den Hyatt Standards anleiten und deren Einhaltung kontrollieren. / Das Personal nach den Hyatt Standards schulen und Ergebnisse überprüfen. / Die jeweils richtige Servicemethode bei allen Mahlzeiten beherrschen und dadurch ein Vorbild für die anderen Servicemitarbeiter sein / Bei der Vorbereitung der Arbeitspläne helfen, dabei die Arbeitsaufwandskosten und Überstunden erfassen und eine ständige Kontrolle darüber führen / Durchführung der Leistungsbeurteilungen des Personals / Gewährleistung der Einhaltung der operativen Standards und der Hotel Policies und Procedures / Pflege und Wartung der Einrichtungen und des Equipments der Abteilung / Vorbereitung und Durchführung von Verantstaltungen / Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen - speziell Event Sales / Durchführung von täglichen Briefings / Kontrolle der Ablaufpläne des Service / Aktive Mitarbeit im Service Und, last but not least, die Hyatt Hotels in Europa wurden in den letzten Jahren regelmäßig als herausragender Arbeitsplatz durch das "Great Place To Work" Institut ausgezeichnet. Im Sinne dieser Tradition ein guter Arbeitgeber zu sein, wollen wir in Wien anknüpfen. Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe, mit einem monatlichen Bruttogehalt eingestuft in die Beschäftigungsgruppe 2 von mindestens 1.930,- EUR, wobei wir eine Deiner Erfahrung und Qualifikation angemessene Überzahlung garantieren. Wir freuen uns von Dir zu hören Unsere Datenschutzrichtlinie für Bewerber und Mitarbeiter in der EU kann jederzeit unter folgendem Link abgerufen, gespeichert, oder ausgedruckt werden: https://www.hyatt.com/de-DE/info/employees-privacy-policy-eu-ch Dienstgeber: Andaz Vienna Am Belvedere Arsenalstraße 10 1100 Wien FrauChristina Gruber vienna.hrandaz.com Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt für die Stelle als Outlet Assistant Manager Events (m/w) beträgt 1.930,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Auftragsnummer: 13469370 "Beruf" ist definiert als eine Bündelung von Einzelberufen. In den AMS-Datensätzen werden Einzelberufe verwendet. Daher können "Beruf" und "Einzelberuf" unterschiedlich sein.
Vertriebsspezialist in der Diamanttechnik: Sales Manager (m/w/d) für technische Verkaufsberatun[]
Graduateland, Wien
Vertriebsspezialist in der Diamanttechnik: Sales Manager (m/w/d) für technische Verkaufsberatung gesucht- Vollzeit at HILTI Vertriebsspezialist in der Diamanttechnik: Sales Manager (m/w/d) für technische Verkaufsberatung gesucht - Vollzeit Wien, Niederösterreich Reference No: WD-0006764 Wen suchen wir? Ab sofort suchen wir eine engagierte Vertriebspersönlichkeit (w/m/d) im Großraum Wien & Niederösterreich. In dieser Position beraten Sie unsere Kunden in allen Fragen der Diamantbohr- und Trenntechnik. Möchten Sie gleich Verantwortung übernehmen bzw. die Möglichkeit erhalten, auf Anhieb etwas zu bewegen? Dann ist unsere Stelle für Sie genau das Richtige Wir geben Ihnen die Möglichkeit viel zu lernen und eine erfolgreiche Laufbahn in einem innovativen Unternehmen zu starten. Wer ist Hilti? Wir entwickeln, fertigen und vertreiben hochmoderne Produkte, Technologien, Software und Dienstleistungen für die Baubranche. Wir können auf 75 Jahre Firmenerfahrung zurückblicken und unsere bahnbrechenden Produkte und unser außergewöhnlicher Service sind in der ganzen Welt bekannt. Mit 30.000 Beschäftigten in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein beeindruckendes Umfeld, in dem Sie sich beweisen, wachsen und Ihre Karriere selbst gestalten können. Was sind Ihre Aufgaben? Bei uns wird Ihnen bestimmt nicht langweilig Als Fachexperte (m/w/d) sind Sie für die operative Unterstützung des Vertriebes bei der Betreuung unserer Kunden zuständig. Dabei verfolgen Sie das oberste Ziel, Kundenbeziehungen auszubauen sowie die optimale Ausschöpfung des relevanten Potentials in der Diamanttechnik zu erhöhen. In dieser Rolle sind Sie täglich unterwegs, um Ihre Kunden zu begeistern. Diese treffen Sie an ihren jeweiligen Einsatzorten - ob auf Baustellen, in Werkstätten oder Büros. Vor Ort demonstrieren Sie nicht nur einige der innovativsten Produkte der Branche, sondern schaffen es zugleich Dank ihrer ausgeprägten Begeisterungsfähigkeit, dem Kunden den Mehrwert unseres exklusiven Diamant-Portfolios aufzuzeigen. Ihren Arbeitsalltag planen und organisieren Sie nach einer strukturierten Einarbeitungsphase eigenständig. Hilti Austria gehört zu den besten Arbeitgebern Österreichs und erreichte im Arbeitgeberwettbewerb „Österreichs Bester Arbeitgeber“ von Great Place to Work den 4. Platz in der Größenklasse (Large) 250-499 Mitarbeiter/innen Was bieten wir? Bei uns erhalten Sie alles, um erfolgreich zu sein. Zu Beginn werden Sie in unserem mehrwöchigen Basistraining mit allen Informationen ausgestattet, die Sie für Ihre neue Rolle benötigen. Zur selben Zeit stehen Ihnen Ihre Kolleg/innen, aber auch Ihre Führungskraft bei sämtlichen Fragen mit Rat und Tat zur Seite. Es ist unsere Unternehmenskultur, die uns ausmacht und für „Gänsehautmomente“ sorgt. Als Familienunternehmen leben wir flache Hierarchien, bieten eine leistungsbezogene Bezahlung und eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Wir sorgen für eine kontinuierliche persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen von Anfang an Verantwortung und Freiraum an. Zusätzlich statten wir Sie mit einem Notebook, Drucker und Smartphone aus, sodass Sie auch für Homeoffice super gerüstet sind. Sollten Sie sich lieber in Gesellschaft auf die Kundentermine vorbereiten wollen, sind Sie in all unseren 11 Hilti Stores österreichweit herzlich willkommen. Warum suchen wir gerade Sie? Wir suchen nach Teamplayern (m/w/d), die unsere Unternehmenswerte leben und tagtäglich ihr Bestes bei uns geben wollen. Wir brauchen Ihren Mut zur Herausforderung, Ihren Ehrgeiz und Willen, die Dinge – wie auch sich selbst – stetig zu verbessern. Unsere Philosophie im Direktvertrieb: begeisterte Mitarbeiter (m/w/d) schaffen begeisterte Kunden. Bei uns arbeiten engagierte und lernbereite Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Denn wir glauben daran, dass vielfältige Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Was Sie mitbringen: Wissen und Kompetenz durch eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. Lehre/Matura/HTL/HAK/HLW oder Hochschulstudium) Mind. 2 Berufserfahrung in einem vertriebsnahen Umfeld von Vorteil Leidenschaft für technische Anwendungen Ausgeprägte Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation und Teamfähigkeit Engagement, Mut und Ehrgeiz Nationale Reisebereitschaft (Ostösterreich) und Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt Das Mindestgehalt für diese Vollzeitposition beträgt EUR 38.000,- brutto p.a. Eine Überzahlung ist abhängig von der Qualifikation und Vertriebserfahrung. Zusätzlich gibt es, abhängig von den erreichten Zielen, eine Provisionszahlung. Des Weiteren bieten wir ein umfangreiches Angebot an Benefits wie z.B.: 3 zusätzliche freie Tage (Karfreitag, 24. und 31. Dezember), freiwillige Sozialleistungen - Versicherung, zusätzliche Pensionsvorsorge, Firmenhandy, Laptop, Drucker, Team- und Firmenevents, flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Sabbatical, die Möglichkeit zu unbezahlten Urlaub, etc.), Mitarbeiterermäßigungen uvm. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse. Kontakt: Sydney Schlokat, HR Business Partner, T 43-1-66101-385 Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über den Online-Bewerbungsweg angenommen werden können. Sollten technische Probleme während der Bewerbung auftreten, kontaktieren Sie bitte . „Was, ich soll Produkte und Anwendungen für die Baubranche verkaufen? Ich habe in meinem ganzen Leben noch kein Loch gebohrt Das war meine Befürchtung, als ich zu Hilti kam. Aber darum geht es gar nicht. Es geht hier vielmehr darum, seine Stärken weiterzuentwickeln und Anerkennung dafür zu erhalten, wenn man seine Sache gut macht.“ James, Kundenberater (Vertrieb) Wien, Niederösterreich
Brand Manager (M/F/D) Multiple Locations Full time
Graduateland, Wien
Brand Manager (M/F/D) Save JobRemove If you are looking for a job where you immediately have substantial impact, come to P&G where brand management was born You will begin your career as an Assistant Brand Manager on a brand group. You will own a brand's strategic choices and vision, product and commercial innovations as well as marketing elements across all media, while collaborating with multi-functional teams and agency partners. We trust you with the responsibility to build your part of the business as if it were your own. During the first 12 to 18 months, you are responsible for developing a marketing plan to identify competitive marketing tactics. You will use your plan to build on consumer, shopper and customer insights to deliver overall business objectives and strategies. Within the Brand Management function you might join P&G in one of three teams: Operations team for a particular Brand or a Category. Communications team, with responsibilities for many categories on a specific marketing touch point (Digital, In-store, Media etc.). Sales team developing marketing plans across categories for a specific customer. As we know this is challenging, we make sure that you receive a customized learning plan to ensure you get the right level of coaching, mentorship and formal training as you deliver your work. If you have a dedication to lead, a hunger to learn, a thirst to overcome barriers, a passion to win, and an interest in pursuing a career with us – this position is for you. Qualifications Top talents (Master, Diploma, Bachelor degree) coupled with Brand Management interest/passion Evidence of engagement, curiosity and passion in academic and/or non-academic activities Proven Leadership / self-starting capabilities, collaboration skills, creativity and strategic analysis Capacity to cope with short term issues, while keeping the end vision well ahead of them Ability to make complex decisions using all the data available but comfortable enough to use their gut feeling and instinct Good command of the English and German language. Short work experience, internships and studies abroad are considered as a plus WHAT CAN YOU EXPECT FROM US? Important and exciting work from Day 1 in a truly international and multi-functional team. Relevant training-on-the-job and a large portfolio of significant personal development opportunities and career perspectives. Dynamic and respectful work environment – employees are at the core, we value every individual and support initiatives, promoting agility and work/life balance. Competitive salary and attractive social benefits (e.g. company pension plan, Christmas and vacation bonus, stock purchasing programs, flexible working times, company shop, fitness centre, health programs) ​ REQUIRED DOCUMENTS CV as a separate document Cover letter for the specific role you are applying Copy of A-level (Baccalaureate) grades as well as a Copy of Bachelor and Master (if applicable) diploma and transcript Copy of relevant work, internship and volunteering certificates or reference letters. If your application is incomplete, this may lead to some delays in the recruitment process. ABOUT P&G P&G is a leading global consumer goods company whose winning brands are built around the model of innovation. Whatever your passion is, we want to ignite your potential to become your very best self. We hold true to our purpose, values and principles as we seek to make a difference in the world around us. You will engage in meaningful work that will touch the lives of others and have a real impact. Everything at P&G starts with understanding - understanding our consumers and our employees as we innovate to improve lives now and for generations to come. We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. Job locations: Schwalbach am Taunus, Hesse, Germany; Vienna, Vienna, Austria Job Type: Full time Job categories: Brand Management/Marketing Req No: R000001799 Remember to mention that you found this position on Graduateland
Vertriebsaußendienst: Sales Managerin (w/m/d) für technische Verkaufsberatung gesucht- Vollzeit
Graduateland, Wien
Vertriebsaußendienst: Sales Managerin (w/m/d) für technische Verkaufsberatung gesucht- Vollzeit at HILTI Vertriebsaußendienst: Sales Managerin (w/m/d) für technische Verkaufsberatung gesucht - Vollzeit Wien, St. Pölten, Wr. Neustadt Reference No: WD-0006800 Wen suchen wir? Zum ehestmöglichen Eintritt suchen wir eine engagierte und motivierte Vertriebsmitarbeiterin (w/m/d) in Wien & Niederösterreich. In dieser Position betreuen Sie unsere Kunden innerhalb der Branchen Industrie sowie Stahl & Metall. Möchten Sie gleich Verantwortung übernehmen bzw. die Möglichkeit erhalten, auf Anhieb etwas zu bewegen? Dann ist unsere Stelle für Sie genau das Richtige Wir geben Ihnen die Möglichkeit viel zu lernen und eine erfolgreiche Laufbahn in einem innovativen Unternehmen zu starten. Wer ist Hilti? Wir entwickeln, fertigen und vertreiben hochmoderne Produkte, Technologien, Software und Dienstleistungen für die Baubranche. Wir können auf 75 Jahre Firmenerfahrung zurückblicken und unsere bahnbrechenden Produkte und unser außergewöhnlicher Service sind in der ganzen Welt bekannt. Mit 30.000 Beschäftigten in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein beeindruckendes Umfeld, in dem Sie sich beweisen, wachsen und Ihre Karriere selbst gestalten können. Was sind Ihre Aufgaben? Die klassische Kaltakquise gibt es bei uns nicht. Zu Ihren Kernaufgabe gehört die Betreuung des bestehenden regionalen Kundenstamms und damit die intensive Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen. Dadurch bringen Sie Ihr Gebiet langfristig voran und legen den Grundstein für Ihre weiterführende Karriere bei Hilti. Im Direktvertrieb sind Sie täglich unterwegs, um Ihre Kunden zu begeistern. Diese treffen Sie an ihren jeweiligen Einsatzorten - ob auf Baustellen, in Werkstätten oder Büros. Vor Ort demonstrieren Sie nicht nur einige der innovativsten Produkte der Branche, sondern vermarkten auch hochmoderne Softwarelösungen wie ONTrack sowie all unsere Services, die zum Hilti-Portfolio gehören. So sind Sie eigenverantwortlich für das operative und strategische Management Ihres Verkaufsgebietes zuständig. Ihren Arbeitsalltag planen und organisieren Sie nach einer strukturierten Einarbeitungsphase eigenständig. Für Hilti sind Vielfalt und Inklusion von wesentlicher Bedeutung – sowohl heute als auch morgen. Uns ist es daher ein Anliegen die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zu fördern. Was bieten wir? Bei uns erhalten Sie alles, um im Vertrieb erfolgreich zu sein. Zu Beginn werden Sie in unserem mehrwöchigen Basistraining mit allen Informationen ausgestattet, die Sie für Ihre neue Rolle benötigen. Zur selben Zeit stehen Ihnen Ihre Kolleginnen (w/m/d), aber auch Ihre Führungskraft bei sämtlichen Fragen mit Rat und Tat zur Seite. Es ist unsere Unternehmenskultur, die uns ausmacht und für „Gänsehautmomente“ sorgt. Als Familienunternehmen leben wir flache Hierarchien, bieten eine leistungsbezogene Bezahlung und eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Wir sorgen für eine kontinuierliche persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen von Anfang an Verantwortung und Freiraum an. Zusätzlich statten wir Sie mit einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, Notebook, Drucker und Smartphone aus, sodass Sie auch für Homeoffice super gerüstet sind. Sollten Sie sich lieber in Gesellschaft auf die Kundentermine vorbereiten wollen, sind Sie in all unseren 11 Hilti Stores österreichweit herzlich willkommen. Warum suchen wir gerade Sie? Wir suchen nach Teamplayerinnen (w/m/d), die unsere Unternehmenswerte leben und tagtäglich ihr Bestes bei uns geben wollen. Wir brauchen Ihren Mut zur Herausforderung, Ihren Ehrgeiz und Willen, die Dinge – wie auch sich selbst – stetig zu verbessern. Unsere Philosophie im Direktvertrieb: begeisterte Mitarbeiterinnen (w/m/d) schaffen begeisterte Kunden. Bei uns arbeiten engagierte und lernbereite Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Denn wir glauben daran, dass vielfältige Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Was Sie mitbringen: Wissen und Kompetenz durch eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. Lehre/Matura/HTL/HAK/HLW oder Hochschulstudium) Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einem vertriebsnahen oder Stahl & Metall-Bau Umfeld Ausgeprägte Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation und Teamfähigkeit Engagement, Mut und Ehrgeiz Lernwille und Lust auf neue Herausforderungen Reisebereitschaft (national), Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt Das Mindestgehalt für diese Vollzeitposition beträgt EUR 38.000,- brutto p.a. Eine Überzahlung ist abhängig von der Qualifikation und Vertriebserfahrung. Zusätzlich gibt es, abhängig von den erreichten Zielen, eine Provisionszahlung. Des Weiteren bieten wir ein umfangreiches Angebot an Benefits wie z.B.: 3 zusätzliche freie Tage (Karfreitag, 24. und 31. Dezember), freiwillige Sozialleistungen - Versicherung, zusätzliche Pensionsvorsorge, Dienstauto zur Privatnutzung, Firmenhandy, Laptop, Drucker, Team- und Firmenevents, flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Sabbatical, die Möglichkeit zu unbezahlten Urlaub, etc.), Mitarbeiterermäßigungen uvm. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse. Kontakt: Theresa Hofmann, Recruiting Expert (Tel.-Nr.: 43 1-66101-321) Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über den Online-Bewerbungsweg angenommen werden können. Sollten technische Probleme während der Bewerbung auftreten, kontaktieren Sie bitte . „Was, ich soll Produkte und Anwendungen für die Baubranche verkaufen? Ich habe in meinem ganzen Leben noch kein Loch gebohrt Das war meine Befürchtung, als ich zu Hilti kam. Aber darum geht es gar nicht. Es geht hier vielmehr darum, seine Stärken weiterzuentwickeln und Anerkennung dafür zu erhalten, wenn man seine Sache gut macht.“ James, Kundenberater (Vertrieb) Wien, St. Pölten, Wr. Neustadt
Junior Inside Sales Manager (m/w)
hokify, Leopoldstadt, Wien
hokify ist die mobile Job-Plattform in Deutschland und sterreich. Wir sind ein stark wachsendes Scale-Up mit 60 Mitarbeitern im Herzen von Wien. Unsere Mission lautet Putting good people into good jobs und wir suchen Personen, die unsere Begeisterung fr Tech und Innovationen teilen und motiviert sind, in einem dynamischen Team ambitionierte Ziele zu erreichen. Als Junior Inside Sales Manager (m/w) bist du fr den Aufbau und die Pflege eines eigenen Kundenpools im KMU Segment in sterreich und Deutschland verantwortlich. Damit bernimmst du bereits von Beginn an Verantwortung und lernst die wichtigsten Elemente fr eine erfolgreiche Karriere im Sales & Account Management kennen.DEINE AUFGABEN: Setup und Durchfhrung von Sales Kampagnen via Telefon und Email Prsentation der hokify Produkte bei Kundenterminen via Telefon/Webinar Upselling und Vertragsverlngerungen bestehender KMU
Assistant/In Sales Managers & Support regional Marketing
PMC International GmbH, Wien
Rüsch Austria GmbH ist ein Unternehmen des Teleflex Konzerns und vertreibt medizinische Produkte für die Bereiche Anästhesie, Chirurgie, Urologie, Notfallmedizin und interventionelle Kardiologie   Assistant/In Sales Managers & Support regional Marketing Unterstützung der Sales Manager/innen Unterstützung des Sales Teams Erstellen von Statistiken in Excel Erstellen von Power Point Präsentationen in Zusammenarbeit mit den Sales Manager/innen Verwaltung der Produktunterlagen (Prospekte, Zertifikate usw.) Organisation und Vorbereitung von Messen als Teilnehmer /Repräsentant Kommunikation mit nationalen und internationalen Ansprechpersonen im Konzern Kundenkommunikation Exzellente MS Office-Kenntnisse u.a. Word (Serienbriefe), Excel (Pivot Tabellen, S-Verweis, Formeln) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift SAP-Kenntnisse von Vorteil Analytisches Denken sowie ein selbständiger und verantwortungsvoller Arbeitsstil Verlässlichkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Grundkenntnisse und Interesse an Medizin von Vorteil Vollzeitanstellung / 38,5 Stunden ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen ein hochmotiviertes Team ein angenehmes Betriebsklima Internationales Umfeld Das Gehalt orientiert sich am Kollektivvertrag mtl. 3.000 EUR/brutto, wobei natürlich Qualifikation, Erfahrung und Berufsjahre berücksichtigt werden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbungsunterlagen! Auf unserem Bewerbungsbereich können Sie einfach und schnell Ihre Bewerbung hinterlegen: „Bewerbung absenden!“  
Sales Manager im technischen Vertrieb von Linearführungen im Innendienst
WINKEL GmbH, Wien
For our headquarter in Illingen/Baden-Württemberg we are looking for Technischer Vertriebsmitarbeiter für Linearführungen im Innendienst (m/f/o) Ihre Aufgaben: Nach ausführlicher Einarbeitung verkaufen Sie durch technische Beratung unser breites Produktprogramm Sie führen technische Beratungen mit unseren Kunden aus den unterschiedlichsten Industriebereichen durch Darüber hinaus klären Sie angebotsbezogene, kaufmännische und technische Fragen mit unseren Kunden. Sie verfügen über eine technische Ausbildung oder Studium und haben Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Produkten und sind gewohnt selbständig zu arbeiten und kundenorientiert zu denken. Sie sind verhandlungssicher und können technische Lösungen erfolgreich verkaufen. Darüber hinaus sind Sie kommunikativ und verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Idealerweise Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache. Was wir Ihnen bieten: Ein reizvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem modernen und stetig wachsenden Unternehmen Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung Verantwortungs- und anspruchsvolle Aufgaben Auch Quereinsteiger mit entsprechender Qualifikation können bei uns durchstarten. Die Mitarbeit in einem motivierten und angenehmen Team Wenn Sie Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld haben, eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen Team schätzen, in dem Sie Ideen einbringen können, so senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung an: WINKEL GmbH Herrn Alexander Weisser Am Illinger Eck 7 75428 Illingen Baden-Württemberg Die WINKEL GmbH ist seit über 39 Jahren im Bereich Linear und Handhabungstechnik tätig und ist Marktführer im Bereich Schwerlast Linearführung . Wir haben im Bereich Handhabungstechnik Erfahrung, da wir tausende Projekte erfolgreich realisiert haben. Hinter all diesem Erfolg stehen mehr als 160 Mitarbeiter in Deutschland, Italien und Spanien: von der Entwicklung über Einkauf, Administration, Produktion, Verkauf bis zum Kundendienst. Auf diese Mitarbeiter sind wir stolz. Profitieren Sie von unserer Erfahrung im Bereich Schwerlast Linearführung und unserer modernen 3D-CAD Konstruktion mit PRO/E. Ihre Aufgaben sind unsere tägliche Herausforderung und Motivation. Gerne erarbeiten wir mit Ihnen zusammen projektbezogene Lösungen mit einem guten Preis-/Leistungsverhältnis. WINKEL Komponenten WINKEL Komponenten stellen einen innovativen Systembaukasten dar und bieten die Möglichkeit eine einfache und kostengünstige Konstruktionen von 10kg bis zu 100t zu realisieren. Alle Komponenten haben kurze Lieferzeiten, da über 95 % aller Komponenten ab Lager lieferbar sind. Darüber hinaus können wir die WINKEL-Komponenten zusätzlich nach Ihren Zeichnungen bearbeiten und komplett einbaufertig liefern. In unseren Systemen verwenden wir ausschließlich qualitativ hochwertige Komponenten, die auch im Automobilbau international freigegeben sind. Die Einsatzmöglichkeiten der Komponenten und Systeme sind sehr vielseitig, wie die nachfolgenden Anwendungsbereiche zeigen: Automobilbau, Flugzeugbau, Baustoffindustrie, Verpackungsmaschinen, Fördertechnik, Holz-, Papier-, Stahl- und Glasindustrie allgemeine Maschinen und Sondermaschinenbau. WINKEL Linearachsen WINKEL Linearachsen bringen im Automobilbau, Flugzeugbau, Baustoffindustrie oder im allgemeinen Maschinenbau Individualität in Einsatzbereichen. Linearachsen in High-Dynamic-Ausführungen mit AC- oder Servomotor sowie Heavy-Duty-Varianten, die besonders resistent gegen Schmutz und Staub sind. WINKEL fertigt nach modernsten Gesichtspunkten und kann Sonderlösungen im Bereich der Linear-und Handhabungstechnik mit kurzer Lieferzeit und hoher Qualität anbieten. Für unsere Linear-und Handhabungssystemen verwenden wir ausschließlich hochwertige eigene WINKEL-Komponenten die auch z.B. im Automobilbau international freigeben sind. WINKEL bietet eigene langjährig erprobte Handhabungssysteme wie die FAST PICK Station für das Handling von Paletten oder COLIBRI-Behälter-Regalbediengerät für mehr Effizienz und Wirtschaftlichkeit in der Lagerraumnutzung an.
Junior GIS Sales Manager (f/m/x)
Raiffeisen Bank International AG, Wien, AT
International business requires an international corporate philosophy. Are you open to new ideas and do you value cultural diversity? At Raiffeisen Bank International, we are pleased to have more than 16 million customers in 13 CEE countries. And our journey continues - with exciting new issues for us to tackle such as digitalisation and changing customer needs. Join us on our journey. Junior GIS Sales Manager (f/m/x)As Junior GIS (Global Investor Services) Sales, focus is on acquiring the necessary in-depth knowledge of all GIS products (custody, fund administration, fund brokerage) by closely co-operating with more senior team colleagues. The Junior GIS Sales assumes responsibility for a certain number of clients to further deepen experience in below described role. What you can expect:Main focus of the function is on supporting Senior GIS Sales colleagues and on servicing and developing the assigned client portfolioSupports Senior GIS Sales in preparing for sales initiatives, client events and business trips and responds to day-to-day client queries in a timely manner.Pro-actively services his/her assigned GIS clients for all GIS productsMonitors and develops the dedicated clients' gross income (ensures profitability)X-sells other GIS products and supports X-sell of other RBI productsRegularly discussed his/her client portfolio with the respective IC / corporate Account Managers (e.g. JAP)Triggers product development / improvement based on client feedback and needsActively co-operates with RSC Operations to ensure smooth service deliveryGathers and produces various types of market / client information material in relation to GIS products and servicesTakes part in and supports GIS client's meetings (sales pitches and due diligence visits)Participates in negotiations for all GIS products (in line with pricing KPIs) and legal agreements together with Seniors and/or Head of departmentAcquires in depth-knowledge of al GIS products and actively follows industry trends in order to build up a solid knowledge base.What you bring to the table:University degree (ideally in business administration or equivalent...) or extensive experience in securities operations.2-3 years of experience in banking industries, ideally in the field of securities and capital markets (infrastructure, regulatory framework, functionalities, securities operations)First experience in data analytics, new technologies etc...Passion to work with clients and in sales business"Hands-on" personality and proactive attitudeVery communicative personality with excellent verbal and written communication skillsEager to learn new topics and able to work in an agile settingStress resistance with good ability to deal with different tasks and projects at the same timeFluent in English and German. CEE language skills are an advantageVery good user skills of Power Point and ExcelWhat we offer:You'll work in an international team at a leading bankYou'll benefit from flexible working arrangements and determine your own work-life balanceYou'll benefit from the very latest in tailored professional developmentYou'll earn an appropriate salary starting at 40.400 gross p.a. excluding overtimeRBI AG is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ethnicity, race or color, national origin, religion, political or other opinion, gender, sexual orientation or disability.We are looking forward to receiving your online application!https://jobs.rbinternational.com
Assistant Convention & Event Manager (m/w/d)
ARCOTEL Wimberger Wien, Wien
Als eines der größten privaten österreichischen Unternehmen im Tourismusbereich positionieren wir uns klar in der Business- und Stadthotellerie. Als Familienbetrieb bieten wir Kunden wie Partnern einen internationalen Standard, Top-Qualität und eine solide wirtschaftliche Basis. In unseren 4-Sterne- bzw. 4-Sterne-Superior-Hotels in Österreich und Deutschland legen wir großen Wert auf ein persönliches und individuelles Umfeld. Das ist aber noch nicht genug! Der Fokus liegt auf weiterer Expansion. Denn gemeinsam mit unseren Mitarbeitern möchten wir nachhaltig wachsen und als das Synonym für österreichische Gastfreundschaft stehen! Anstellungsart: Vollzeit Unterstützung der Leitung des Convention & Eventbereiches inkl. Budgetverantwortung Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Produkte und Standards Abhalten von Kundenterminen im und außer Haus sowie Durchführung der Hausführungen und Repräsentation des Hauses nach außen Persönliche Unterstützung und Betreuung der Kunden während der Veranstaltungen zur Sicherstellung einer höchstmöglichen Kunden- und Gästezufriedenheit Erstellung der Veranstaltungsverträge in enger Zusammenarbeit mit der Reservierung Gewährleistung eines reibungslosen Kommunikationsflusses mit allen an einer Veranstaltung beteiligten Abteilungen Beratung und Betreuung bestehender Kunden sowie Neukundengewinnung Vertretung des Convention & Event Managers in Abwesenheit Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie sowie einschlägige Berufserfahrung im Veranstaltungs- und Bankettbereich Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift Geprüfter Wedding Planner von Vorteil Kenntnisse des lokalen Marktes Gute MS-Office Kenntnisse Von Vorteil: Protel-Kenntnisse Offene und gewinnende Art gegenüber Kunden mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Verkaufstalent Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem Unternehmen, dass die aktuelle Krise als Chance sieht und mit Zuversicht in die Zukunft blickt Täglich neue Herausforderungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gemeinsames Wachsen Sehr gute öffentliche Anbindung Kostengünstige Übernachtungen und Konsumation in unseren Hotels in Österreich und Deutschland für Sie sowie Ihre Familie und Freunde Gegebenenfalls die Ausbildung zum Wedding Planner Gratis Getränke, Kaffee und Obst für Zwischendurch Wir bieten auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40h/Woche) ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 1.970,- brutto pro Monat. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Arbeitsbeginn)
Junior GIS Sales Manager (f/m/x)
Raiffeisen Bank International Ag, Wien
International business requires an international corporate philosophy. Are you open to new ideas and do you value cultural diversity? At Raiffeisen Bank International, we are pleased to have more than 16 million customers in 13 CEE countries. And our journey continues – with exciting new issues for us to tackle such as digitalisation and changing customer needs. Join us on our journey. As Junior GIS (Global Investor Services) Sales, focus is on acquiring the necessary in-depth knowledge of all GIS products (custody, fund administration, fund brokerage) by closely co-operating with more senior team colleagues. The Junior GIS Sales assumes responsibility for a certain number of clients to further deepen experience in below described role. What you can expect: Main focus of the function is on supporting Senior GIS Sales colleagues and on servicing and developing the assigned client portfolio Supports Senior GIS Sales in preparing for sales initiatives, client events and business trips and responds to day-to-day client queries in a timely manner. Pro-actively services his/her assigned GIS clients for all GIS products Monitors and develops the dedicated clients’ GI (ensures profitability) X-sells other GIS products and supports X-sell of other RBI products Regularly discussed his/her client portfolio with the respective IC / Copr Account Managers (e.g. JAP) Triggers product development / improvement based on client feedback and needs Actively co-operates with RSC Operations to ensure smooth service delivery Gathers and produces various types of market / client information material in relation to GIS products and services Takes part in and supports GIS client’s meetings (sales pitches and due diligence visits) Participates in negotiations for all GIS products (in line with pricing KPIs) and legal agreements together with Seniors and/or Head of department Acquires in depth-knowledge of al GIS products and actively follows industry trends in order to build up a solid knowledge base. What you bring to the table: University degree (ideally in business administration or equivalent…) or extensive experience in securities operations. 2-3 years of experience in banking industries, ideally in the field of securities and capital markets (infrastructure, regulatory framework, functionalities, securities operations) First experience in data analytics, new technologies etc… Passion to work with clients and in sales business “Hands-on” personality and proactive attitude Very communicative personality with excellent verbal and written communication skills Eager to learn new topics and able to work in an agile setting Stress resistance with good ability to deal with different tasks and projects at the same time Fluent in English and German. CEE language skills are an advantage Very good user skills of Power Point and Excel What we offer: You’ll work in an international team at a leading bank You’ll benefit from flexible working arrangements and determine your own work-life balance You’ll benefit from the very latest in tailored professional development You’ll earn an appropriate salary starting at 40.400 gross p.a. excluding overtime RBI AG is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ethnicity, race or color, national origin, religion, political or other opinion, gender, sexual orientation or disability.
Convention Assistant (m/w/d) (vorzugsweise mit Front Office Background)
Lindner Hotel Am Belvedere Wien, Wien
Zeitreise - Modernes Design in kaiserlicher Lage. Wienerisches Ambiente in modernem Design, umgeben von kaiserlichem Grün in attraktiver Innenstadtlage, das ist das Lindner Hotel Am Belvedere. Ein charmantes Wohnerlebnis für Urlauber und Geschäftsreisende gleichermaßen. Der Blick auf das berühmte Schloss Belvedere mit seinem wunderschönen Schlosspark und auf den Botanischen Garten lässt das Herz eines jeden Besuchers höher schlagen. Barocker Kultur- und Naturgenuss mitten in der lebendigen Stadt Wien. Anstellungsart: Vollzeit Planung, Organisation und Durchführung von Bankettveranstaltungen jedes Event unvergesslich zu machen und ziehst neue Kunden an Land Markenbotschafter zu sein Persönlicher Ansprechpartner in allen Fragen für den Bereich Tagungen  Angebots- und Vertragserstellung im Verantwortungsbereich Beratung und Detailabsprachen mit den Kunden und Gäste hinsichtlich deren Erwartungen vor Ort, am Telefon oder über schriftliche Medien Durchführung von Hausführungen  Erstellung und Pflege der Function Sheets sowie dessen Kommunikation an die Abteilungen Organisation und entsprechende Kontrolle der gebuchten Leistungen Reklamationshandling Enge Kooperation mit den anderen Abteilungen   Kontrolle und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Rechnungsstellung  Planung von Kundenfeiern Depositrechnungen erstellen & Kontrolle der Zahlungseingänge Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen im MICE und Corporate Bereich Teilweise Übernahme von Schichtdiensten am Front Office Kontrolle der Anreisen ( Rechnungslegung) Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder im Eventbereich Sie sind dienstleistungs- und verkaufsorientiert Sie behalten auch in hektischen Momenten den Überblick und die Ruhe  Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sie  sind geübt im Umgang mit MS Office Programmen Sie kennen sich mit Opera oder einem anderen Hotel PMS aus Idealerweise haben Sie mehrjährige Erfahrung am Front Office sammeln können Uniform wird kostenfrei zur Verfügung gestelltVergünstigte Übernachtungsraten für Sie, Ihre Familie & Ihre Freunde Jubiläumsprämien je nach BetriebszugehörigkeitCorporate Benefits - Rabatte bei über 1000 namhaften Unternehmen (z.B. AboutYou, Sky, Jochen Schweizer uvm.) Vielseitiges Trainingsprogramm mit fach- und fachübergreifenden Trainings Betriebsfeste Bruttomonatsgehalt € 2000 / Monat
Convention Sales Manager (m/w/d)
Flemings Conference Hotel Wien, Wien
WIR SUCHEN DICH! Willst Du aktiv mitgestalten? Teil eines motivierten Teams sein? Gäste glücklich machen? Dann bist Du bei den Flemings Hotels genau richtig. Denn wir suchen kreative engagierte Persönlichkeiten und Talente mit Leidenschaft für außergewöhnliche Gastlichkeit.   DAS SIND WIR Wir sind ein Familienunternehmen mit Charakter, keine unpersönliche Hotelkette: Uns interessiert Einzigartigkeit statt austauschbarer Standards. Wir sind Treffpunkt. Wir sind Rückzugsort. Auf Basis verantwortlichen, nachhaltigen Handels schaffen wir Häuser mit Designanspruch, urbanem Geist, persönlicher Atmosphäre und einem Mind-Set: WELCOME. Für unser Verhalten gilt: Charakter statt Clich. Dabei sind wir integer und professionell ohne uns verstellen zu müssen. Wir haben Freude an tollen Gesprächen und guten Geschichten in entspannter Atmosphäre. Wir bei Flemings Hotels sind der Meinung: Es sind die Menschen, die Orte schaffen, sie mit ihrer Persönlichkeit gestalten und beleben People Make Places. Für unsere Zentrale in Wien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Convention Sales Manager (m/w/d). Anstellungsart: VollzeitDEINE AUFGABEN Bankettverkauf und Verkauf aller Dienstleistungen im Hotel zu optimalen Preisen an Firmen, Reisebüros, Privatkunden in Kooperation mit Sales, F/O, Resa Angebotslegung innerhalb von 24 h inklusive Kalkulation von Packages Erstellung von Rahmenprogrammen, Anmietung von technischem Equipment, Gestaltung und Organisation von Dekorationen, Vermittlung externer Unterhaltung für VAs (Musik etc.) Durchführung von Probeessen mit VA-Kunden bei Großveranstaltungen Vertragsabschlüsse Grundlage für spätere Rechnungslegung (inkl. Minimum-Garantie-Paxanzahl) Enge Zusammenarbeit mit dem Küchenchef bzw. der Küchenabteilung Verwaltung und Kontrolle der BQ-Reservierungen bzw. Optionsbuchungen Rechnungskontrolle von F&B-Paymasters zur Freigabe der Debitoren mit Vergleich Function-Sheet Optimale Betreuung der Firmen- und VA-Kunden am Telefon bzw. bei schriftlicher Korrespondenz Persönliche Beratung und Absprache mit unseren Kunden, über Lage, Ausstattung, Angebote und die vielfältigen Möglichkeiten in unseren Hotels Kontaktpflege zu bereits bestehenden Konferenz- und Bankettkunden = Beziehungsmanagement Hausführung und Site Inspections DAMIT PUNKTEST DU Abgeschlossene hotelspezifische bzw. touristische Ausbildung Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Berufserfahrung im Bereich Convention Sales Selbständiges, professionelles, ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Yield - und Revenue-Management gehören zu Ihren Stärken Fundierte EDV-Kenntnisse DAS BIETEN WIR DIR Gehalt lt. Kollektiv basierend auf 40 Stunden Wochenarbeitszeit, Überzahlung möglich spezielle Mitarbeiterkonditionen europaweit in allen Hotels der Gesellschaft unbefristeter Arbeitsvertrag persönliche Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten ein interessanter Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
Job in Deutschland (München): Assistant Head of Sales (m/w/d)
Haier Deutschland GmbH, Innere Stadt, Wien
Zur Verstärkung unseres, sich ständig weiterent­wickelnden Teams, sucht Haier fortwährend nach neuen, talentierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wenn Sie bereit für neue Herausfor­derungen sind und Ihre Arbeit auch gleichzeitig Ihre Leidenschaft ist, dann ist Haier der richtige Arbeitgeber für Sie. Die Haier Gruppe unter dem Drei-Marken-Portfolio Haier Candy Hoover ist ein internationales Unternehmen, das derzeit vor allem außerhalb von Asien stark wächst. Mit seinen 85.000 Beschäftigten hat der Großkonzern aus der Millionenmetropole Qingdao über 66 Handelsgesell­schaften, 33 Produktionswerke, 11 Forschungs- und Entwicklungszentren weltweit. Bereits elf Jahre in Folge ist die Haier Gruppe die weltmarktführende Marke für Haushaltsgeräte. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Sales suchen wir für unser modernes Office in München Riem (direkt an der U2 Messestadt West) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistant Head of Sales (m/w/d) Ihre Aufgaben im Wesentlichen: Unterstützung der Sales Manager und Key Account Manager Selbständige Aufbereitung und Erstellung detaillierter Reports, Werbekostenzuschüsse und Statistiken anhand diverser KPI (Ad-hoc-Auswertungen, Plan-/Ist-Vergleiche und Analysen) Erstellen von Präsentationsunterlagen zur Vertriebsunterstützung Selbständige Abwicklung der Korrespondenz, auf Deutsch und Englisch Unterstützung der übergeordneten Stellen bei Sonderaufgaben und Projekten Mithilfe bei der Organisation von Kundenbesuchen, Events und Messen Telefonbetreuung, Besucherbetreuung, Versandtätigkeiten, Stammdatenpflege Was Sie mitbringen sollten: Kaufmännische Ausbildung mit einschlägigen Fachkenntnissen im Bereich Vertrieb Gute MS Office Kenntnisse, vor allem Excel Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Zahlenaffinität Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Das sind wir gemeinsam: Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die uns dabei unterstützen unsere Marke durch neue Ideen und Denkansätze, sowie Zielstrebigkeit und Engagement weiter auszubauen. Wir offerieren einen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit großen Freiräumen und individuellen Gestaltungs­möglichkeiten. Eine vielschichtige Produktwelt mit hohem Qualitäts- und Designanspruch, verspricht weitreichende Vermarktungspotentiale. Das bieten wir Ihnen: Ein ansprechendes Gehaltspaket Schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien Lunchzuschuss für die Kantine vor Ort Betriebliche Altersvorsorge Familiäres Arbeitsklima Sind Sie bereit? Dann schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbungs­unterlagen (nur Ihren CV zusätzlich in Englischer Sprache) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie frühestmögliche Verfügbarkeit per E-Mail an HR Specialist Izabella Czekala an job[AT]haier.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Area Sales Manager (m/w/d) Elektrotechnik für das Verkaufsgebiet Wien
ISG Personalmanagement GmbH, Wien
(function(w,d,s,l,i){w[l]=w[l]||[];w[l].push({'gtm.start':new Date().getTime(),event:'gtm.js'});var f=d.getElementsByTagName(s)[0],j=d.createElement(s),dl=l!='dataLayer'?'&l='+l:'';j.async=true;j.src='https://www.googletagmanager.com/gtm.js?id='+i+dl;f.parentNode.insertBefore(j,f);})(window,document,'script','dataLayer','GTM-W68DFXJ');86210-Area Sales Manager (m/w/d) Elektrotechnik für das Verkaufsgebiet Wien{"hiringOrganization":{"@type":"Organization","name":"ISG Personalmanagement GmbH","logo":"https://www.isg.com/wp-content/themes/isg-theme/theme/images/isg_logo_nav_blue.png","sameAs":"https://www.isg.com"},"jobLocation":{"address":{"addressCountry":"AT","streetAddress":"Rustenschacherallee 38","@type":"PostalAddress","postalCode":"1020","addressLocality":"Vienna"},"@type":"Place"},"employmentType":"full-time","@type":"JobPosting","description":"Unser Kunde ist ein erfolgreicher Fachgroßhandel im Bereich der Elektrotechnik. \n Zum ehest möglichen Eintritt suchen wir für diesen Kunden einen","title":"Area Sales Manager (m/w/d) \n Elektrotechnik für das Verkaufsgebiet Wien","datePosted":"2021-08-31","@context":"https://schema.org/"}Unser Kunde ist ein erfolgreicher Fachgroßhandel im Bereich der Elektrotechnik. Zum ehest möglichen Eintritt suchen wir für diesen Kunden einenArea Sales Manager (m/w/d) Elektrotechnik für das Verkaufsgebiet WienDAS AUFGABENGEBIET: Technische Beratung und Betreuung unserer Kunden Neukundenakquise und Aufbau von langfristigen Geschäftsbeziehungen Lösungsorientierte Projektplanung und Projektbegleitung Kundenschulungen und Präsentation unserer Produktneuheiten Verhandlung von Angeboten UNSERE ANFORDERUNGEN: Technische Ausbildung (vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik) und Berufserfahrung Mehrjährige Praxis im Vertrieb von elektrotechnischen Produkten Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und hohe Sozialkompetenz Strukturierte Arbeitsweise und Freude am Verkauf Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Zielorientierung Eigeninitiative und sicheres Auftreten UNSER ANGEBOT: Ein gesicherter Arbeitsplatz in einem werteorientierten und erfolgreichen Unternehmen Kurze Entscheidungswege und eine flache Hierarchie Solide Einschulung und Unterstützung durch ein kompetentes Team in Innendienst und Technik Hochwertige Arbeitsmittel und Firmenwagen auch zur Privatnutzung Eigenverantwortliche, flexible Zeiteinteilung Das Bruttogehalt (ab EUR 50.000 jährlich) richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Angestellte im Handel in der jeweils gültigen Fassung und wird abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung individuell vereinbart. Ein faires Provisions- und Prämiensystem garantiert Ihnen ein leistungsorientiertes Gehalt. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 86.210 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1220 Wien, Hans-Steger-Gasse 10 Mag. Sabine Rössl, T: +43 1 512 35 05-83 @:bewerbung.roessl@isg.comAPPLYUnser Kunde ist ein erfolgreicher Fachgroßhandel im Bereich der Elektrotechnik. Zum ehest möglichen Eintritt suchen wir für diesen Kunden einen Area Sales Manager (m/w/d) Elektrotechnik für das Verkaufsgebiet Wien DAS AUFGABENGEBIET: Technische Beratung und Betreuung unserer Kunden Neukundenakquise und Aufbau von langfristigen Geschäftsbeziehungen Lösungsorientierte Projektplanung und Projektbegleitung Kundenschulungen und Präsentation unserer Produktneuheiten Verhandlung von Angeboten UNSERE ANFORDERUNGEN: Technische Ausbildung (vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik) und Berufserfahrung Mehrjährige Praxis im Vertrieb von elektrotechnischen Produkten Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und hohe Sozialkompetenz Strukturierte Arbeitsweise und Freude am Verkauf Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Zielorientierung Eigeninitiative und sicheres Auftreten UNSER ANGEBOT: Ein gesicherter Arbeitsplatz in einem werteorientierten und erfolgreichen Unternehmen Kurze Entscheidungswege und eine flache Hierarchie Solide Einschulung und Unterstützung durch ein kompetentes Team in Innendienst und Technik Hochwertige Arbeitsmittel und Firmenwagen auch zur Privatnutzung Eigenverantwortliche, flexible Zeiteinteilung Das Bruttogehalt (ab EUR 50.000 jährlich) richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Angestellte im Handel in der jeweils gültigen Fassung und wird abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung individuell vereinbart. Ein faires Provisions- und Prämiensystem garantiert Ihnen ein leistungsorientiertes Gehalt. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 86.210 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1220 Wien, Hans-Steger-Gasse 10 Mag. Sabine Rössl, T: +43 1 512 35 05-83 @: bewerbung.roessl@isg.com APPLY
Sales Mitarbeiter*in für den Wiener Rathauskeller für 40 Stunden/Woche
Wiener Rathauskeller, Wien
GOURMET - WIR MACHEN GUTES BESSER Als Österreichs Marktführer bei Menü-, Catering- und Gastronomieservices ist dieses Credo unsere Mission und täglicher Ansporn zugleich. Ein Leitspruch der vom gesamten Unternehmen in Form von professioneller Gastronomie aus Leidenschaft gelebt wird. 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Hinter dem besten Essen, dem besten Service und der besten Beratung stehen bei uns mehr als 1.300 MitarbeiterInnen mit Herz, die sich aus Leidenschaft für Sie einsetzen. Wer Top-Qualität und perfekten Service bieten will, braucht die besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Darum sind wir immer auf der Suche nach Menschen, die sich mit unseren hohen Ansprüchen identifizieren wollen. Lesen Sie die Neuigkeiten von uns in unserem Blog blog.gourmet.at/ oder besuchen Sie unsere Facebook-Seite www.facebook.com/gourmet.at Anstellungsart: Vollzeit Bearbeitung eingehender Kundenanfragen (via Telefon, E-Mail oder persönlich) Selbstständige Erstellung von Angeboten, neuen Konzepten und Spezialvereinbarungen Detailbesprechung mit Kunden betreffend Veranstaltungen (evtl. Speisenverkostung) Enge Zusammenarbeit mit F&B Controlling sowie dem Betriebsleiter Planung von Abläufen, sowie Bestellung von Technik und Ausstattung für Veranstaltungen Einholen von Kundenfeedback, sowie Nachbearbeitung von Veranstaltungen mit dem operativen Bereich Durchführung von Verkaufsförderungsmaßnahmen für den Wiener Rathauskeller (z.B. Messebesuch, Verteilung von Flyer, etc.) Wartung der Kundendatenbank inkl. Reporting Diverse administrative Tätigkeiten (Erstellen von Kontaktlisten und Übersichtstabellen, Vorbereitung von Umsatzsheets, Ablage, etc.) Ausbildung im Bereich Sales und/oder Tourismus/Gastronomie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position erforderlich Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr gute MS-Office Kenntnisse Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit mit hoher Service- und Kundenorientierung, ausgeprägtem Organisationstalent und unternehmerischem Denken. Ausgezeichnetes Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab Sehr gerne richten wir unser Stellenangebot auch an Wiedereinsteiger*innen GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, günstiger Mittagstisch, etc.), Mitarbeiter/innen-Events und Gesundheitsförderungsmaßnahmen. Mehr Infos dazu finden Sie unter www.gourmet.at Rubrik Karriere, Wir als Arbeitgeber.   Die Entlohnung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie Angestellte und beträgt monatlich mindestens € 2.000,00 brutto All-in. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben.
Area Sales Manager (m/w/d) Elektrotechnik für das Verkaufsgebiet Wien
Graduateland, Wien
Area Sales Manager (m/w/d) Elektrotechnik für das Verkaufsgebiet Wien at ISG DAS AUFGABENGEBIET: Technische Beratung und Betreuung unserer Kunden Neukundenakquise und Aufbau von langfristigen Geschäftsbeziehungen Lösungsorientierte Projektplanung und Projektbegleitung Kundenschulungen und Präsentation unserer Produktneuheiten Verhandlung von Angeboten UNSERE ANFORDERUNGEN: Technische Ausbildung (vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik) und Berufserfahrung Mehrjährige Praxis im Vertrieb von elektrotechnischen Produkten Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und hohe Sozialkompetenz Strukturierte Arbeitsweise und Freude am Verkauf Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Zielorientierung Eigeninitiative und sicheres Auftreten UNSER ANGEBOT: Ein gesicherter Arbeitsplatz in einem werteorientierten und erfolgreichen Unternehmen Kurze Entscheidungswege und eine flache Hierarchie Solide Einschulung und Unterstützung durch ein kompetentes Team in Innendienst und Technik Hochwertige Arbeitsmittel und Firmenwagen auch zur Privatnutzung Eigenverantwortliche, flexible Zeiteinteilung Das Bruttogehalt (ab EUR 50.000 jährlich) richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Angestellte im Handel in der jeweils gültigen Fassung und wird abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung individuell vereinbart. Ein faires Provisions- und Prämiensystem garantiert Ihnen ein leistungsorientiertes Gehalt. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 86.210 bevorzugt über unser oder per eMail.
Audit Senior Associate/Assistant Manager für die Bankprüfung (m/w/d)
KPMG Österreich, Wien
Audit Senior Associate/Assistant Manager für die Bankprüfung (m/w/d) Weitere Jobs, die dich interessieren könnten Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach österreichischen (UGB) und internationalen Rechnungslegungsgrundsätzen (IFRS) Mitwirkung bei der Prüfung Audit Associate für die Bankprüfung (m/w/d) Standort Linz, Wien Bereich Audit Job Level Einsteiger, Professional Umfang Teilzeit & Vollzeit Gesucht ab sofort Jetzt bewerben Erhalte Bankprüfung Jobs in Wien per E-Mail Audit Senior Associate/Assistant Manager für die Bankprüfung (m/w/d) Menschen oder Zahlen? Bei KPMG - einem der größten Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen - ist beides möglich. Sie lieben den Umgang mit Menschen und Zahlen? Sie zeigen Teamgeist und lieben berufliche Herausforderungen? Dann ist die Wirtschaftsprüfung genau das Richtige für Sie Werden Sie Teil des KPMG Teams in Wien und erleben Sie wie spannend und vielfältig die Tätigkeiten im Audit-Bereich sind. Welche Tätigkeiten warten auf Sie? Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen (UGB/BWG und IFRS) bei unterschiedlichen Banken (Gruppen) Prüfung bankaufsichtsrechtlicher Bestimmungen (Anlage zum Prüfungsbericht) Mitarbeit bei Beratungsprojekten (zB Verbesserung von Risikomanagementsystemen, Unterstützung bei der Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Bestimmungen) Mitarbeit bei Sonderprojekten (zB Due Diligence, Asset Quality Review) Projektbezogene Teamarbeit in einem internationalen Netzwerk Was bringen Sie mit? Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) der BWL, IBWL, Wirtschaft & Recht (Universität oder FH) mit Vertiefung in zB Revision, Unternehmensrechnung, Steuerlehre, Controlling, Finanzierung 2-4 Jahre Berufserfahrung in der Prüfung (Bankprüfung von Vorteil) oder im Rechnungswesen einer Bank Ausgezeichnete Rechnungswesen- und Buchhaltungskenntnisse Kenntnisse in der bankspezifischen Bilanzierung (UGB/BWG und IFRS) und im Aufsichtsrecht (vor allem Basel III) von Vorteil Sehr gute Englisch- und IT- Kenntnisse Analytisches Denken Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeiten Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte innerhalb eines jungen, gut etablierten Teams Spaß an der Arbeit im Kreise begeisterter KollegInnen und angenehmes Arbeitsklima mit gegenseitiger Unterstützung Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit Gezielte Aus- und Weiterbildung und transparente Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsbezogene Entlohnung Ihre Einstufung erfolgt laut Kollektivvertrag und beträgt nach zwei Jahren einschlägiger Berufserfahrung mindestens € 35.921,20. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen eine attraktive Dotierung über Kollektivmindestgehalt. Kontakt Wien Mag. (FH) Silke Kugler HR Management Wien, Mödling, Graz, Klagenfurt Kontaktieren Sie mich 43 (1) 31332-3466
Senior Leasing Manager (m/f/x)
IMMOFINANZ AG, Wien
Your responsibilities: Co-responsibility for the entire international retail leasing portfolio, Conception and leasing of international retail real estate, Negotiation and implementation of leasing strategies with the aim of IMMOFINANZ is an international group on a growth trajectory. We offer you the structure of a large corporation and outstanding development opportunities. Find out at IMMOFINANZ what it means to be part of an international, dynamic team that is constantly advancing, and in which you will also continuously develop. YOUR PROFILE Completed commercial education with focus on real estate Min. 3 years of relevant professional experience in a similar position in the real estate industry Strong customer orientation Technical understanding and legal know-how Proficient in German and English Team player with entrepreneurial thinking and assertiveness YOUR RESPONSIBILITIES Co-responsibility for the entire international retail leasing portfolio Conception and leasing of international retail real estate Negotiation and implementation of leasing strategies with the aim of increasing sales and enhancing brand diversity Acquisition, development and maintenance of close contact with attractive customers to ensure a sustainable full leasing and tenant support Organization and implementation of viewings with potential tenants Preparation of leasing materials For this position we offer a market-compliant salary of EUR 3.000,- gross per month. However, an overpay is possible according to qualification and experience. BENEFITS Sixth week of vacation after 3 years in the company Daily meal allowance of EUR 4.40 Free fruit and drinks Free use of the MyClubs app (sports offer) Annual ticket of Wiener Linien or possibility for a garage parking space in the MyHive Vienna Twin Tower Internal and external training and further development opportunities Occupational health care We are looking forward to your application. Please send us your application via our online job portal. » Apply online We are looking forward to your application. Anna Schmer-Galunder » Apply online
Sales Assistant in Teilzeit
HALLHUBER GmbH, Vienna, Wien, Austria
Job Description & How to Apply BelowPosition:  Sales Assistant in Teilzeit (m/w/d)HALLHUBER überrascht seine Kundinnen alle zwei Wochen mit neuen Kollektionen, die einzigartige Geschichten erzählen und unzählige Kombinationsmöglichkeiten bieten. Der Outfitgedanke steht hierbei immer im Vordergrund.Derzeit suchen wir für unseren Store Wien Donauzentrum eine/n:Ihre HauptaufgabenSie sind verantwortlich für die Leitung und Organisation des Stores nach den Hallhuber StandardsDie Zielerreichung der KPIs Ihres Stores steht bei Ihnen im Fokus und Sie bringen sich proaktiv in den Prozess ein, um diese zu entwickelnSie behalten den Überblick und stellen die Umsetzung aller Store-operativen Aufgaben sicherSie arbeiten mit Leidenschaft aktiv im Verkauf auf der FlächeFür Ihre Mitarbeiter sind Sie nicht nur der Ansprechpartner, sondern ein VorbildSie führen, coachen, motivieren, befähigen und entwickeln Ihr Team professionell weiterSie berichten direkt an Ihren Area Manager und erarbeiten gemeinsam mit ihm Maßnahmen für die Weiterentwicklung Ihres StoresSie stellen sich täglich neuen HerausforderungenIhr ProfilHaben Sie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position?Haben Sie Gespür für Mode und sind leidenschaftlich?Bedeutet Service alles für Sie und sind Sie ein Verkaufstalent auf der Fläche?Sie sind teamfähig und Sie entwickeln und motivieren gerne Ihre Mitarbeiter?Haben Sie Organisationstalent und arbeiten gerne intensiv mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen?Sie sind dynamisch und bleiben nie stehen?Unsere BenefitsAbwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden und innovativen Umfeld Ein dynamisches und motiviertes Team ‒ Selbstständiges Arbeiten ‒ Attraktiver Mitarbeiterrabatt - Corporate BenefitsGesetzlich verpflichtender Hinweis: Das monatliche KV-Mindestentgelt dieser Position beträgt EUR 1.305,20 brutto für 30 Stunden /Woche. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich an der Qualifikation und am Arbeitsmarkt.HALLHUBER GmbH │ Personalabteilung │ Ansprechpartner: Philippa PuseweySie fühlen sich angesprochen? Fantastisch! Dann bewerben Sie sich jetzt!JETZT BEWERBEN Tap HERE to APPLY → Go to Job Application Site ←   Search for further Jobs Here: Search here through 5 Million+ jobs:CV Search (Enter less keywords for more results. 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