Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Technischer Account Manager in "

EQUANS Energie optimiert und betreibt Fernwärmenetze und stellt damit nachhaltige und CO2-neutrale Wärme- versorgung sicher. Österreichweit betreiben wir bereits über 400 Wärme- und Kälteversorgungsanlagen sowie Fernwärmenetze vom Montafon bis Sulz im Wienerwald. Mit unserer Kompentenz und dem Einsatz zukunftsweisender Technologien wie Wärmerück- gewinnungs- und PV-Anlagen finden wir immer die passende Lösung.Im Großraum Wien sind Sie für den Vertrieb von Energieliefercontracting mit den Schwerpunkten Kälte- und Wärmecontracting in privat-; gewerblich-, und industriell genutzten Objekten verantwortlich. Zu Ihren Tätigkeitsfeldern zählen u.a: Beratung und Verkauf von Energieliefer- und Dienstleistungsverträgen für private-, gewerbliche- und industrielle Großkunden Professionelle Betreuung und Pflege von Bestandskunden sowie Aufbau von potentiellen Kunden bzw. Stakeholdern Analyse und Identifizierung der Zielmärkte zu geeigneten Objekten (Projektentwickler, Immobilien-, Hausverwaltungen, Baugesellschaften, …) Gebäude- und Energieverbrauchsanalysen Entwicklung von einem Konzept für die effiziente und wirtschaftliche Energieaufbringung sowie eines Contractingprojekts Verhandlung und Abschluss von Contractingverträgen (kaufmännisch, rechtlich, technisch) Abgeschlossene technische (HTL, HAK, FH) vorzugsweise im Bereich HKLS, Energietechnik oder Gebäudetechnik, oder kfm. Ausbildung im Zusammenhang mit technischer Ausbildung bzw. Energietechnik 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Energieversorgung, erneuerbare Energie, Energieverkauf Erfahrung in der Immobilienbranche (mit Gewerbeimmobilien, Kontakt mit Entscheidungsträger in der Immobilienbranche) wünschenswert Sehr gute MS Office-Kenntnisse und Fähigkeiten sowie CRM-Kenntnisse von Vorteil Vertriebs- und Umsetzungsstärke mit konsequentem und abschlussfokussiertem Arbeitsstil mit Hands-on Mentalität Gewinnendes Auftreten + hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Strategische und unternehmerische Denkweise sowie Proaktivität Ausgeprägte Lösungs- und Kundenorientierung Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Österreichs Verantwortungsvolle und spannende Projekte in einem innovativen, stark wachsenden Umfeld sowie umfassende Einarbeitung Kollegiales Umfeld mit motivierten Teams Langfristige Vollzeit-Fixanstellung (38,5 Std. / Wo.) Eigenständiges, flexibles und mobiles Arbeiten möglich Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten eines internationalen Unternehmens Attraktives Bruttojahresgehalt ab € 60.000, - (zuzgl.. Bonifikation) nach KV für Gas- & Wärmeversorgungsunternehmen - Überzahlung abhängig von Qualifikation + Erfahrung Benefits Aus- und Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Kantine Betriebliche Gesundheitsvorsorge Firmen KFZ Mitarbeiterparkplatz Mitarbeiterprämien

Arbeitsort: Wien Das Unternehmen ist in der Schienenfahrzeugindustrie tätig. Dein zukünftiger Arbeitgeber befindet sich auf Wachstumskurs und du bist gefragt, die Entwicklung mitzugestalten! BEWIRB DICH JETZT und erfahre mehr!Du bist sowohl für die Kundenbetreuung als auch für die technische & kaufmännische Kalkulation zuständig. Konkret warten folgende Aufgaben auf dich: Bearbeitung von Kundenanfragen und erste Abschätzung hinsichtlich Machbarkeit, Liefertermin etc. Ermittlung des Materialbedarfs, Angebotseinholung bei Lieferanten und Kalkulation des Angebots für den Kunden Übermittlung des Angebots an den Kunden und ggf. Durchführung von Verhandlungen Gelegentliche Dienstreisen für Kundenbesuche, Erstmusterprüfungen und persönliche Meetings mit Kollegen in Kroatien Schnittstelle zum Kunden, zu Lieferanten und zu internen Abteilungen Technische Ausbildung (HTL/FH/UNI) im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau, Werkstoffwissenschaften o. Ä. Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld Sicherer Umgang mit Excel und ERP-Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Freude am Vertrieb und die passende Persönlichkeit dazu: kundenfreundlich, kommunikativ und eigenständig Reisebereitschaft: ca. 20-30% Feiere deine klar sichtbaren Erfolge gemeinsam mit deinem Team! Wachse mit deinen Kunden mit und entwickle so nicht nur dich selbst, sondern auch deine Kunden weiter! Sorge durch deine Arbeit für mehr Nachhaltigkeit in der Fahrzeugbranche und bewirke so Positives für die Menschheit! Benefits Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Gute Anbindung Öffentliche Erreichbarkeit Pool-Fahrzeuge Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 3000 und € 4500 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Mit einer beeindruckenden zweihundertjährigen Firmengeschichte hat sich unser Kunde als ein österreichisches Traditionsunternehmen in der Fertigung von Hochleistungstransformatoren und -generatoren etabliert. Bekannt für erstklassige Kupferkomponenten, genießt unser Kunde weltweite Anerkennung und ist an mehreren Standorten global vertreten. Die Gewinnung und effiziente Nutzung von Strom spielen im Rahmen der Energiewende eine besonders wichtige Rolle, die enormes Potenzial verspricht. Wir laden Sie ein, aktiv an der Gestaltung der Energiewende teilzunehmen und eine bedeutende Rolle in diesem Prozess zu übernehmen. Werden Sie das Gesicht für globale Key Accounts als Vice President Global Accounts (f/m/d). Branche: Elektro- und Elektronikindustrie Standort: Wien Süd | Niederösterreich | Österreich Hauptverantwortlich für den Vertriebserfolg im Geschäftsbereich Energie Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gewinnung und Bindung globaler Schlüsselkunden im Energiesektor Entlastung des CEO im Bereich Sales mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung Aktives Key Account Management globaler Kunden durch regelmäßige Kommunikation und persönlichen Kontakt, vornehmlich in Englisch Festigung der Position als Trusted Advisor durch kollaborative Entwicklung kundenzentrierter Lösungsansätze Verhandeln und Abschließen von Langfristverträgen auf globaler Ebene, um die Rentabilität und den Erfolg des Unternehmens sicherzustellen Gewinnung von neuen Key Accounts in strategischen Geschäftsfelder Abgeschlossene technische Ausbildung mit wirtschaftlicher Zusatzausbildung oder vergleichbares Mehrjährige Erfahrung im internationalen technischen Lösungsvertrieb mit globalen Key Accounts, idealerweise im Bereich der Elektrotechnik oder verwandten Branchen Aktive, vertriebsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie hoher Kundenorientierung Kompetenz, die erforderlichen Pre-Sales-Ressourcen im Unternehmen für ein Projekt zu mobilisieren Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Weltweite Reisebereitschaft Eine verantwortliche Rolle bei der Energiewende Die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld und weltweiter Reisetätigkeit zu arbeiten (ca. 50%) Ein dynamisches und unterstützendes Team Zahlreiche Aus- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Vergütung ab € 170.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort

Unsere Mission ist geprägt von einem starken Werteverständnis: Home, Simplicity, Cooperation und Sustainability definieren unsere Marke. Ob du im pulsierenden Wien, zwischen Berggipfeln in den Alpen oder entlang unserer vielen Flüsse lebst mit deiner Arbeit bei HALLOSONNE wirst du ein Teil unseres Sonnensystems und kannst die Energiewende aktiv mitgestalten als Du bist unser Conversionista! Mit deiner Leidenschaft für Erneuerbare Energien vor allem Photovoltaik und deiner Begeisterung für direkten Kundenkontakt, trägst du wesentlich zum Geschäftserfolg von HALLOSONNE bei. Du bist da, um unsere Leads mit einer auf ihre Bedürfnisse hin maßgeschneiderten PV-Lösung zu begeistern und zu KundInnen zu machen! Mit deinem Know-how zu wirtschaftlichen, rechtlichen und technischen Aspekten der Photovoltaik begeisterst du unsere KundInnen. Du agierst als AnsprechpartnerIn für deine KundInnen bis zur fertigen Installation und Inbetriebnahme. Du nutzt Telefon, Video-Calls, Chat oder E-Mail je nach Bedürfnis und Wünschen unserer KundInnen. Du nutzt state-of-the-art Sales Tools wie Video-Chat und Webinare, um dein Wissen zu vermitteln und unseren Verkaufsprozess zu skalieren. Selektive Vor-Ort KundInnenbesuche und Verkaufsveranstaltungen runden deine Aufgabenbereiche ab. Abgeschlossene ingenieurwissenschaftliche Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Maschinenbau von Vorteil. Du hast zumindest 3 Jahre erfolgreich via Remote/E-Commerce an KundInnen verkauft und kennst die Blocker & Enabler. Du hast Freude an Kundenkommunikation in jeglicher Form, liebst Verkaufsgespräche und kannst dich gut selbst motivieren. Energiewende, erneuerbare Energien und Photovoltaik lassen dein Herz höher schlagen. Mit deinem Out-of-the-Box-Denken und deiner Hands-on-Mentalität hast du das Kundenerlebnis immer im Fokus. Mit deiner selbständigen Arbeitsweise motiviert dich unser schnelllebiges und dynamisches Umfeld, bei dem du von Tag eins Verantwortung für deinen Bereich übernimmst. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Must-have. Arbeite in einem ziel- und ergebnisorientierten Unternehmen, in dem wirklich jedes Mitglied im Team das Ergebnis unserer Laufbahn beeinflussen kann. Profitiere von unseren flachen Hierarchien und der agilen Arbeitsweise, um deine Ideen, Erfahrungen und dein Mindset einzubringen. Lerne enthusiastische Menschen kennen, die ihre bisherige Erfahrung mit dir und anderen teilen und selbst genauso offen sind, Neues zu lernen. Finde in unserem Team neue Freundschaften, zum Beispiel bei unseren regelmäßigen After-work Events. Nutze dein gesponsertes Öffi-Ticket für den Weg zur Arbeit. Halte deinen Körper in Bewegung - mit einer kostenlosen Mitgliedschaft bei myClubs | Sportanbieter. Erhalte eine faire Bezahlung entsprechend deiner Qualifikation und bisherigen Erfahrungen mit einem Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,- Fixum (jedenfalls über dem KV-Level) plus einem leistungsabhängigen Bonus von bis zu 20%. Du kannst bereits ab der ersten verkauften Anlage eine Provision dazuverdienen und damit dein Gehalt beträchtlich aufwerten. Du möchtest eine Aufgabe in unserem Sonnensystem? Du willst aktiv an der Energiewende mitwirken? Einen Job haben, der dich und die Gesellschaft voranbringt? Dann wollen wir dich so schnell wie möglich kennenlernen!

Als Cyber Security Spezialist:innen unterstützen wir bei CERTAINITY unsere Kund:innen dabei, ihre Informationssicherheit nachhaltig zu verbessern und ihr Kerngeschäft abzusichern. Dafür suchen wir motivierte Talente mit einer Leidenschaft für Cyber Security & Vertrieb! Wenn Dein Herz für beide Themen schlägt, bist DU bei uns an der richtigen Stelle. Es wartet eine spannende und dynamische Arbeitsumgebung mit großem Potential und der Möglichkeit zur echten Mitgestaltung. Als eigentümergeführtes Unternehmen pflegen und schätzen wir flache Hierarchien, direkte Wege und ein Miteinander auf Augenhöhe. Aktuell suchen wir Verstärkung für das Vertriebsgebiet Österreich & Deutschland. CYBER SECURITY Account Manager (ALL GENDERS) (Junior Account Manager | Account Manager)Für den weiteren Auf- und Ausbau unserer Geschäftsbeziehungen in Österreich und Deutschland suchen wir nach Unterstützung in unserem Sales-Team Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Neukundenakquise & Kundenbetreuung rund um unser Dienstleistungsportfolio im Bereich Penetration Testing, Incident Response, Prozess Beratung und Security Engineering Erarbeitung von kundenspezifischen Angeboten inkl. Preis- & Vertragsverhandlungen (Eigenverantwortliche) Bearbeitung von Ausschreibungen Konferenz- & Messeteilnahme Projektbegleitung Leidenschaft für den B2B Vertrieb im KMU und/oder Großkundenbereich Selbstorganisierte Arbeitsweise Idealerweise Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich IT- und/oder IT-Security & Informationssicherheit Ausgeprägte Service Orientierung mit Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick Eigenmotivation und Freude daran Neues zu Lernen Leidenschaft und Interesse an Cyber Security Deine Qualifikation Kaufmännische oder technische (Hochschul-)Ausbildung Freude und Erfahrung im (B2B-)Vertrieb – idealerweise im Dienstleistungsvertrieb Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise verfügst Du bereits ein persönliches Netzwerk innerhalb der IT- und/oder Security Branche Proaktiver, selbstständiger und lösungsorientierter Arbeitsstil Reisebereitschaft (vorrangig in Österreich) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Langfristige Anstellung in einem jungen, aufstrebenden Unternehmen Offene & familiäre Firmenkultur Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Unkomplizierte Home-Office Regelung Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich und Mitgestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem erfahrenden, dynamischen & ambitionierten Team Attraktive Bezahlung, bestehend aus Grundgehalt und einem erfolgsorientierten, variablen Entgelt Firmen-PKW Entwicklungsmöglichkeiten Teamevents, After-Work Get-Together auf unserer Terrasse, gemeinsame Sportaktivitäten, etc. Wir bieten für diese Position ein Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis ab € 46.000 (Junior Account Manager) bzw. ab € 65.000 (Account Manager) zzgl. eines variablen Provisionsanteils und Prämien. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung bieten wir natürlich eine marktkonforme Überzahlung.

The Cardiovascular and Interventional Radiological Society of Europe (CIRSE) is a non-profit making, educational and scientific association aiming to improve patient care through the support of teaching, science, research and clinical practice in the field of cardiovascular and interventional radiology. Based in Vienna, the society represents more than 9,600 members and organises the largest annual IR congress in the world. Our main mission is to provide education and training to our members, to enhance patient care and to constantly improve the medical discipline of interventional radiology. We are looking for a new team member to join our Congress and Event Management Department, an integral part of our organisation with many diverse roles, from the organisation of large educational scientific events with thousands of delegates, to more exclusive meetings with only a handful of participants. In these roles, you will be responsible for the effective organisation and management of various association activities, such as congresses, courses and meetings, either independently as a project manager or collectively with the team. Congress and Events - Project Manager Congress & Event Management Department 1010 Vienna | full time | immediate start Planning and executing of projects; congresses, courses and meetings Coordinating and managing all stakeholders to deliver within project timelines, while maintaining collaborative relationships Sourcing, negotiating and contracting of existing or new suppliers; venues, service providers, housing and logistics partners Managing and maintaining effective event budgets and preparing purchasing accounts for approval by senior management Primary point of contact for internal teams and external partners and suppliers Traveling to and supporting on-site event delivery and execution Overseeing and coordinating event set-ups Analysing event success Supporting department heads and team members with other projects Minimum of two years' experience in congress and event management Fluent written and spoken English (C1 level) and German (minimum B2 level) Proficiency in MS Office tools (Word, PowerPoint, Excel, Outlook) Customer focus, accuracy, stress resistance Strong communication and interpersonal skills for engagement with external stakeholders Motivation and enthusiasm to work as part of an ambitious team, as well as having the drive and self-sufficiency to work independently Desirable qualifications, skills and experience Relevant educational background (Tourism college, university degree, etc) Previous experience with hotel and flight booking systems Previous experience with event management software, in particular EventsAIR Proficiency in additional language(s) Friendly atmosphere in an international and highly-motivated team Diverse range of tasks and innovative work environment Responsibility for your own projects Travel opportunities Team-building events Beautiful office space in Vienna downtown The minimum starting salary is € 2,400 gross, with the option to negotiate based on the qualification and experience of the candidate.

Mit ca. 400 Mio. EUR Umsatz und 1000 Mitarbeitern sind wir nicht nur einer der führenden unabhängigen Managed Service Provider in der DACH Region. Wir sind auch innovativ, fair und nachhaltig. Wir geben unseren hochqualifizierten Mitarbeitern die Möglichkeit sich in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln. Ein hohes Maß an Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum gehört dabei ebenso dazu, wie ein adäquates Einkommen, attraktive Entwicklungschancen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bring dich ein als: (Senior) Key Account Manager (m/w/d) Betreuung von Bestandskunden Akquise von Neukunden Umsatz- und ergebnisverantwortliche Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Analyse und Bewertung von Kundenanforderungen sowie Steigerung des Servicegeschäfts Ausarbeitung kundenspezifischer Lösungen und Beratung des Kunden bei der Planung und Realisierung von IT-Projekten Aufbau und Pflege eines intensiven Beziehungsmanagements Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Kundenveranstaltungen und Verkaufsfördermaßnahmen Das Gehalt liegt zwischen € 3500 und € 6000 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung Nachweisbare Erfahrung im gehobenen Key Account Management idealerweise aus dem IT-Umfeld Gute Kenntnisse in IT-Infrastrukturlösungen, speziell im Bereich Cloud, Netzwerk, IT-Security, IT-Management und Managed Service Konzepten Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. kaufmännische oder technische Berufsausbildung Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, gepaart mit Belastbarkeit, Flexibilität und Umsichtigkeit sowie Teamfähigkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Präsentationsstärke Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Flexible Arbeitszeiten & mobile Working für deine individuelle Lebensplanung Eine wertschätzende Atmosphäre in einem großartigen Team Pensionsvorsorge Weiterbildungsprogramme, die auf Dich maßgeschneidert werden Firmenwagen & Firmenradl Firmenhandy auch zur privaten Nutzung Gute Anbindung

Wir bauen unseren Standort in Wien aus und deshalb suchen wir Sie als Team Leader Design Qualification (m/w/d) Sie sind zuständig für alle Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Qualifizierung von Produkten. Zusätzlich gehört das Erstellen von Messrichtlinien und internen Messvorschriften dazu. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Leitung eines Teams von Test-Ingenieuren, die Qualität und Funktionalität unserer Designs sicherstellen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung, Umsetzung und Durch- führung von Testreihen zur Validierung von Entwicklungsergeb- nissen sowie die Koordination der Zusammenarbeit mit der Zentrale und anderen Laboren. Sie bewerten die Entwicklungsergebnisse hinsichtlich techni- scher Standards und Normen. Die Optimierung interner Abläufe sowie das Anpassen von Dokumentationsvorgaben runden Ihr Aufgabengebiet ab. Wir wünschen uns einen Teamkollegen, der einen echten Beitrag leistet und stolz auf seine Arbeit sein möchte. Jemanden, der den Mut, die Energie und Ausdauer hat, mit uns neue Wege zu gehen. Solide Grundlage Ihrer Fachkenntnisse ist ein HTL-Abschluss oder auch ein Studium der Elektrotechnik. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Leistungselektronik sowie Teamleitung sind wünschenswert. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse der analogen und digitalen Schaltungstechnik, dazu noch Validierungskenntnisse von Elektronischen Baugruppen mit. Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise setzen wir voraus. Als Teamplayer schätzen Sie das kooperative Arbeitsklima in unserer Produktentwicklung. Zusammenarbeit im internationalen Team ist für Sie kein Problem, denn fachbezogene Themen diskutieren und mailen Sie mit Kollegen fließend auf Deutsch und Englisch. Vollzeit 38,5 Std./Woche Unser Standort am Wienerberg ist nur wenige Gehminuten vom Bahnhof Meidling entfernt. Für Autofahrer gibt es eine Parkmöglichkeit, für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmitteln einen Zuschuss. Unser flexibles Arbeitszeitmodell und unsere Homeoffice-Regelung erleichtern es Ihnen, Ihre unterschiedlichen Lebensbereiche entspannter miteinander zu verknüpfen. Auch easy: unser Essenszuschuss, den Sie überall mit Hilfe einer App einlösen können. Ein iPhone gehört zur Standardausstattung für jeden Kollegen, was aber nicht heißt, dass Sie immer erreichbar sein müssen. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt 60.217,78 € brutto p.a.; die Überzahlung ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation.

„We set science in motion to create a better world“ - und das schon seit über 100 Jahren! Dank unserer engagierten weltweiten Belegschaft von mehr als 14.000 Mitarbeitern sind wir zu einem zuverlässigen Anbieter von erfolgsentscheidenden Produkten und Dienstleistungen für Kunden aus den Bereichen Biopharma, Gesundheitswesen, Bildungswesen und öffentliche Einrichtungen sowie hochentwickelte Technologien und Applied Materials geworden. Dank unserer globalen Infrastruktur erreichen die Beiträge unserer Mitarbeiter zahlreiche Regionen in der ganzen Welt und haben einen nachhaltigen und positiven Effekt auf das Leben der Menschen. Wenn Sie uns helfen wollen, komplexe globale Herausforderungen zu lösen und sich einer engagierten Community anschließen möchten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt, dann gehören Sie hierher, zu uns. Bewerben Sie sich jetzt und helfen Sie uns, gemeinsam neue Wege zu beschreiten, um eine bessere Welt zu schaffen.Diese Aufgaben erwarten Sie Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden und Partner aus den Bereichen Biopharma, Gesundheitswesen, Bildungswesen und öffentliche Einrichtungen in Wien und Niederösterreich Präsentation und Verkauf unserer Produkte und Dienstleistungen (Solution Selling) in den Bereichen Life Sciences, Chemikalien, Lab Solutions Aufbau eines Netzwerkes sowie einer strategischen Beziehung zu Kunden und Herstellern Akquisition neuer Geschäftskunden Ansprechpartner sowie Ausbau bestehender Kunden Enge Zusammenarbeit mit unseren SpezialistInnen im Innen- und Außendienst Umsatzverantwortung und –Entwicklung inkl. Umsatz- und Potentialanalysen Das bringen Sie mit Mehrjährige Erfahrungen im Verkaufsaußendienst, idealerweise in den Bereichen Life Sciences, Laboratory Solutions oder Chemicals Abgeschlossene Ausbildung (chemische, chemisch-technisch, Life Science) bzw. Grundkenntnisse im Bereich Labor/Science Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Kunden Unternehmerisches und selbstständiges Denken und Handeln Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz Aktives Verkaufsverhalten und Abschlussstärke Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Führerschein B Das bieten wir Ein attraktives Gesamtpaket: Dienstwagen mit privater Nutzung Sozialleistungen Essensgutscheine Laufende Fortbildungsmöglichkeiten Zielerreichungsprämie Gutes Arbeitsklima Sicherheit eines großen Unternehmens Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 49000 brutto pro Jahr auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden/Woche). Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach der konkreten Qualifikation und Erfahrung. Avantor ist ein Unternehmen, das die Chancengleichheit fördert. Die vielfältigen Talente und Blickwinkel unserer Mitarbeiter sind ausschlaggebend für das Wohlergehen, das wir in unserer Welt schaffen. Deshalb konzentrieren wir uns auf den Aufbau einer vielfältigen, gerechten und integrierenden Kultur. Wir stellen sicher, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, zu wachsen, erfolgreich zu sein und die sich entwickelnde Kultur mitzugestalten.Gehalt: 49000 EUR / YEAR

Sales Manager (m/w/d) Anlagen- und Maschinenbau Seit 1864 produziert AERZEN hochleistungsfähige Drehkolbengebläse, Schraubenverdichter und Turbogebläse für die Industrie und Umwelttechnik. Zu den Kunden zählen Anlagenbauer, Kläranlagen und Industriebetriebe aus den unterschiedlichsten Bereichen. Typische Anwendungen sind die Belüftung von Klärbecken und die Pneumatische Förderung von Schüttgütern. Das Familienunternehmen hat sich durch stetige Produktentwicklung zum internationalen Marktführer im Bereich Luft- und Gasförderung entwickelt. Zur kompetenten Betreuung von Neu- und Bestandskunden besetzen wir folgende Position: Sales Manager (m/w/d) Anlagen- und Maschinenbau Gebiet: Österreich (Wohnort ideal: Wien/Niederösterreich) | Außendienst/Homeoffice IHRE TALENTE Sie haben eine technische Ausbildung (HTL, FH oder Meister) im Bereich Mechatronik, Maschinenbau, o.ä. absolviert und verfügen idealerweise über ein gut ausgebautes Netzwerk. Es macht Ihnen Freude, täglich die verschiedensten Anwendungsbereiche für Luft-, Gas- und Schüttgutförderung in den unterschiedlichsten Anlagen zu sehen. Dabei arbeiten Sie am liebsten mit einer großen Vielfalt an Persönlichkeiten - vom Klärwärter bis hin zum Geschäftsführer - zusammen. IHRE AUFGABEN Sie besuchen Produktionsbetriebe und Kläranlagen in ganz Österreich und arbeiten eng mit Anlagenbauern und Planungsbüros in der Industrie und Umwelttechnik zusammen. Es macht Ihnen Freude, täglich die verschiedensten Anwendungsbereiche von Gebläsen und Verdichtern in Klär- und Industrieanlagen kennenzulernen. Es fällt Ihnen leicht, komplexe technische Lösungen zu überblicken und das damit verbundene Vertragswerk (auch in Englisch) zu verstehen. UNSER ANGEBOT Bei AERZEN lernen Sie Anwendungsbereiche in den unterschiedlichsten Branchen kennen und positionieren sich als Fachexperte für hochwertige Lösungen im Bereich Luft-, Gas- und Schüttgutförderung. Für Ihren Einsatz erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket (Fixum inkl. Prämien) sowie einen Mittelklassewagen auch zur Privatnutzung. Wollen Sie den Marktführer für Drehkolbengebläse, Schraubenverdichter und Turbogebläse repräsentieren? Jetzt haben Sie die Möglichkeit dazu! Jetzt bewerben! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unterTel.: +43 6232 32 222 zur Verfügung.Kennwort: „Aerzen” Sales Talent GmbH - Herzog Odilo Straße 34a - 5310 Mondsee - AustriaLeidenschaft Verkauf Zurück Teilen Teilen Erfolgreiche Projekte Keine passende Position dabei? Dann bewerben Sie sich hier initiativ! ‹ › ×

ab sofortSAP Ariba Data Manager:in (w/m/d)VollzeitSalzburg | WienProcurement Strategy & Development InternationalZuständige Führungskraft: Thomas Dullnig - alter Account, Zuständige/r Recruiter/in: Christina Pfister, Gesellschaft: Porsche KonstruktionenWIR MÖCHTEN DIE WELT BEWEGENÜber 34.000 engagierte Mitarbeiter:innen bilden das Herzstück der Porsche Holding. In den Geschäftsbereichen Handel, Finanzierung und IT-Systeme arbeiten sie an Lösungen, um die individuellen Mobilitätswünsche unserer Kund:innen zu erfüllen. Geprägt von der Vision "Shaping mobility for a better future" entwickeln sie unser Unternehmen weiter.  Nutze die Chance und werde Teil davon!   Du willst…·         … in einem internationalen, multikulturellen Umfeld arbeiten,·         … deine IT-Erfahrungen einbringen,·         … ein wichtiger Bestandteil unseres internationalen Einkaufsnetzwerks sein,·         … dich und andere weiterentwickeln, … dann bietet dir diese Stelle genau das, was du suchst!DAS ERWARTET DICHWerde ein wichtiger Teil unseres globalen SAP Ariba Kernteams und hilf uns die nachhaltige Nutzung unseres Beschaffungssystems sicherzustellenLaufendes Management der globalen Stammdaten in SAP AribaUnterstützung im globalen Rollout von SAP Ariba bei der Erhebung, Aufbereitung und Einspielung der notwendigen Stammdaten.Technische Unterstützung bei Fragen zu SAP Ariba aus den Einkaufsorganisationen der Länder der Porsche Holding Salzburg.Weiterentwicklung bestehender Stammdaten-Konzepte, um die Datenqualität langfristig sicherzustellen.Unterstützung bei der Durchführung von Trainings und E-Learnings zur fachlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen im Einkauf in den Ländern der Porsche Holding Salzburg.DAS BRINGST DU MITSolide Kenntnisse im IT-Bereich (Grundkenntnisse von ERP-Systemen und Datenbankstrukturen von Vorteil)Digitales Grundverständnis (Erste Erfahrung mit der Nutzung von Einkaufssoftware, z.B. SAP Ariba von Vorteil)Sehr guter & sicherer Umgang mit MS Office AnwendungenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftRespektvoller & wertschätzender Umgang mit Kollegen auf Mitarbeiter- & Managementlevel mit Rücksicht auf kulturelle Unterschiede.Organisationsgeschick (Selbst- und Projektmanagement), Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, ein gesundes Maß an Selbstvertrauen & DurchsetzungsvermögenSchnelle Auffassungsgabe, Vernetztes & analytisches DenkenBereitschaft zur persönlichen WeiterentwicklungSchnelle Auffassungsgabe, Vernetztes & analytisches DenkenBereitschaft zur persönlichen WeiterentwicklungDAS BIETEN WIR DIREinen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen  (Inter-)nationale Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme  Attraktive Home-Office-Modelle & flexible Arbeitszeiten Ein marktkonformes Jahresbruttogehalt ab € 42.700,-. Abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.  Zahlreiche Benefits: Rabatte beim Autokauf, Finanzierung, Service und verschiedenste Mobilitätsangebote, Zuschuss Klimaticket, Corporate Benefits Plattform, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Betriebskantine/Essenszuschuss, Gesundheitsmaßnahmen, Sportangebot (Je nach Standort können die Benefits variieren.)  MACH DIR EIN BILDEINBLICK IN UNSER UNTERNEHMENDu möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen!DAS GIBT’S NOCH DAZUneben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dichGute VerkehrsanbindungHome-Office-ModelleEssenszuschussFirmeneventsSportangeboteInternationale KarrieremöglichkeitenRabatte beim FahrzeugkaufCorporate BenefitsKLINGT GUT?Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt.

Wir sind Entwickler und Hersteller von Netzteilen. In unserem hochmodernen Research &  Development Center in Wien entwickeln wir die besten Lösungen für unsere Kunden.  Hierfür wurde gemeinsam mit unseren Mitarbeitern eine einzigartige Umgebung und Wege der  Zusammenarbeit geschaffen. Derzeit sind wir gut 50 Köpfe. Unsere „Familie“, die PULS Gruppe, hat in den weltweiten Standorten über 1.700 Mitarbeiter.Wir bauen unseren Standort Wien aus und deshalb suchen wir Sie alsTeam Leader Design Qualification (m/w/d)Vollzeit 38,5 Std./WocheIHRE AUFGABENSie sind zuständig für alle Tätigkeiten im Zusammenhang mitder Qualifizierung von Produkten. Zusätzlich gehört das Erstellenvon Messrichtlinien und internen Messvorschriften dazu.In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Leitung einesTeams von Test-Ingenieuren, die Qualität und Funktionalitätunserer Designs sicherstellen.Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung, Umsetzung und Durch-führung von Testreihen zur Validierung von Entwicklungsergeb-nissen sowie die Koordination der Zusammenarbeit mit derZentrale und anderen Laboren.Sie bewerten die Entwicklungsergebnisse hinsichtlich techni-scher Standards und Normen.Die Optimierung interner Abläufe sowie das Anpassen vonDokumentationsvorgaben runden Ihr Aufgabengebiet ab.UNSERE WÜNSCHEWir wünschen uns einen Teamkollegen, der einen echten Beitragleistet und stolz auf seine Arbeit sein möchte. Jemanden, der den Mut, die Energie und Ausdauer hat, mit uns neue Wege zu gehen.Solide Grundlage Ihrer Fachkenntnisse ist ein HTL-Abschluss oderauch ein Studium der Elektrotechnik.Mehrjährige Erfahrung im Bereich Leistungselektronik sowie Teamleitung sind wünschenswert.Idealerweise bringen Sie Kenntnisse der analogen und digitalen Schaltungstechnik, dazu noch Validierungskenntnisse von Elektronischen Baugruppen mit.Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise setzen wir voraus.Als Teamplayer schätzen Sie das kooperative Arbeitsklima in unserer Produktentwicklung.Zusammenarbeit im internationalen Team ist für Sie kein Problem,denn fachbezogene Themen diskutieren und mailen Sie mit Kollegen fließend auf Deutsch und Englisch.Am Wienerberg nur wenige Gehminuten vom Bahnhof MeidlingMit ParkmöglichkeitenZuschuss zu Fahrtkosten und / oder KinderbetreuungFlexibles ArbeitszeitmodellEssenszuschussKaffee / Tee / Soda kostenlosiPhone auch zur privaten NutzungDas kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt 60.217,78 € brutto p. a.; die Überzahlung ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation.  Alle sind bei PULS willkommen. Dieses Stellenangebot bezieht sich daher auf Alle, die gerne Teil unseres Unternehmens werden möchten.  Unabhängig von kultureller & ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, körperlicher Einschränkung oder Alter.

Zur Verstärkung unseres Teams in Judenburg oder Schwechat suchen wir Sie als Customer Technical Service Manager (m/w/d) Seit mehr als 150 Jahren steht Wuppermann für Stahl, Technik und Innovation. Seit Gründung im Jahr 1872 hat sich das mittelständisch geprägte Familienunternehmen kontinuierlich zum Innovationsführer im Korrosionsschutz weiterentwickelt. Die Stabilität der Unternehmensgruppe sowie nachhaltiges Handeln und Freiräume für Entscheidungen unserer rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Standorten in Österreich, Deutschland, den Niederlanden, Polen und Ungarn sind die Voraussetzungen für unseren internationalen Erfolg. Technische Kundenbetreuung Technische Unterstützung des Vertriebes Key Account Techniker für Kunden in Europa Projektmanager-Aufgaben im Zuge von Produktentwicklungen Schulung der Vertriebsmitarbeiter in techn. Themen Unterstützung bei Reklamationsabwicklungen Mitbewerberanalyse Allgemeine Koordinationsaufgaben Herstellung hoher Kundenzufriedenheit durch schnelle Reaktion auf technische Probleme Abgeschlossene technische/wirtschaftliche Ausbildung (Universität, FH, Montanuni Metallurgie/Wirtschaft) Erfahrung im Bereich Stahl von Vorteil, Projektmanagement-Erfahrung wünschenswert Hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative Ausgeprägte Hands-On Mentalität, Teamfähigkeit Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit Leistungswille und Bereitschaft zu Übernahme von Verantwortung Verhandlungssicheres Englisch, Reisebereitschaft Für diese Position bieten wir bei Vollzeitbeschäftigung ein Monatsbruttogehalt von mindestens EUR 4.000,-- und die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

JUNIOR BID MANAGER (M/W/D) GRAZ, WIEN, LINZDu möchtest in einem modernen und zukunftssicheren IT-Unternehmen deine Fähigkeiten einbringen? Als engagierte und kommunikative Persönlichkeit, die von den Entwicklungen der neuesten Technologien begeistert ist, gehst du Aufgaben aktiv und lösungsorientiert an. Verantwortung zu übernehmen ist für dich selbstverständlich. Du bist außerdem ein Teamplayer – dann passt du genau in die Welt von NTS! DEINE AUFGABENMitarbeit bei der Planung und Durchführung von Angebotsprojekten im öffentlichen und privatwirtschaftlichen Bereich in enger Abstimmung mit dem zuständigen Key Account ManagerUnterstützung bei der Analyse von Ausschreibungen und Koordinierung der entsprechenden AngeboteAnsprech- und Koordinierungsstelle für alle am Angebotsprozess beteiligten Fachbereiche im UnternehmenVorbereitung und Unterstützung des KAM bei AngebotspräsentationenÜberwachung von Zeitplänen und Qualität der AngebotsunterlagenUnterstützung bei der Koordination des virtuellen Selling Center während der kompletten Pre-Sales-PhaseAufbau von Statistiken und Auswertung von DatenDEIN PROFILDu verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und fühlst dich berufen,  Projektmanagementaufgaben zu sammeln bzw. idealerweise verfügst du über solche.Zu deinen persönlichen Stärken zählen hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie vertriebsorientiertes HandelnDu arbeitest service- und zielorientiert und hast die Fähigkeit, dich in Kundenprozesse einzudenkenRechtliches Verständnis und Interesse für Gesetztestexte sind wünschenswertGute Englisch- sowie MS Office-Kenntnisse runden dein Profil abUNSER ANGEBOTEigenverantwortlicher TätigkeitsbereichHervorragende Marktstellung des UnternehmensSpannende Projekte und Herausforderungen in einem hochprofessionellen TeamViel Spielraum zur Eigeninitiative in einem dynamischen und menschenorientierten Unternehmen mit einem wertschätzenden und familiären MiteinanderViele Benefits (z.B. Massagen, externes Coaching, Jobbike, sowie Obst und Getränke)flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, moderne Arbeitsplätze, Firmenevents und noch vieles mehr!Für die ausgeschriebene Position wird ein Bruttojahresgehalt ab EUR 42.000,- geboten. Eine etwaige Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und BerufserfahrungWenn Du noch dazu ein Teamplayer bist, dann bist Du bei uns genau richtig.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

 Vertrieb Key Account Servicebusiness (m/w/d)Wien | Vollzeit | R0635135Über uns: eine 110-jährige ErfolgsgeschichteKONE wurde 1910 in Helsinki gegründet und gehört heute mit über 60.000 Mitarbeiter/innen auf der ganzen Welt zu einem der führenden Hersteller von Aufzügen, Rolltreppen und automatischen Türen weltweit. In Österreich ist KONE heute mit über 500 Beschäftigten vertreten. Unsere Mitarbeiter/innen schätzen an uns das offene Miteinander und die spezielle, wertschätzende KONE-Kultur in den Teams.Wir suchen Sie als Vertriebspersönichkeit. In dieser Tätigkeit optimieren und erweitern Sie unser bestehendes Kundenportfolio für überregionale, teils internationale, Großunternehmen. Zudem akquirieren Sie aktiv Neukunden und bauen eine strategische Partnerschaft auf. Dabei sind Sie in eine professionelle und gleichermaßen sympathische Mannschaft eingebunden – für uns heißt Vertrieb stets Teamplay.Werden Sie Teil von KONE und unserer nachhaltigen Zukunftsvision!Diese Aufgaben begeistern SieBeratung, Gewinnung und Weiterentwicklung überregionaler Großkunden in unserem Service- und WartungsbereichAusbau und Vertiefung der vorhandenen Kundenbeziehungen in Zusammenarbeit mit unserem globalen KAM-TeamDurchführung von und Unterstützung bei Markt- und Kundenanalysen in ÖsterreichVerhandlungen von Rahmenverträgen sowie Abstimmung der individuellen LeistungspaketeBearbeitung von Kundenreklamationen und Umsetzung von technischen Anforderungen in Zusammenarbeit mit unseren Techniker- und MontageteamsEnge Zusammenarbeit mit unserem Backoffice: Sie erhalten professionelle Unterstützung bei Leadgenerierung – und -qualifizierung, Marketingkampagnen oder der EventplanungDas zeichnet Sie beruflich ausSie sind VollblutvertrieblerInKaufmännische oder technische Ausbildung: Bei uns zählt, dass Sie unseren Kunden hoch motiviert und mit einer professionellen Art begegnen sowie eine Leidenschaft für den Vertrieb mitbringenBerufserfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen bzw. KundenlösungenKommunikationsstarkes, kundenfreundliches Auftreten sowie verkäuferisches Geschick in einem internationalen UmfeldKunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln – auch in der Zusammenarbeit mit internen AnsprechpartnernHohes Maß an Eigenverantwortung und OrganisationFließende Deutschkenntnisse, Verständnis der vielfältigen österreichischen DialekteReisebereitschaft im Vertriebsgebiet, sowie Führerschein BWir bieten Ihnen das Beste aus unseren vier Werten CARE, COLLABORATION, CUSTOMER und COURAGEFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Arbeit von zu Hause ausInnovation beginnt bei uns bereits bei Ihrer Mobilität: ein (teil-)elektrischer  Dienst-PKW zur privaten Nutzung ist selbstverständlich bei unsStrukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen während Ihrer ersten Monate bei uns Attraktives Schulungsangebot bei Ihrer individuellen, beruflichen Fortbildung Unsere innovativen, nachhaltigen Lösungen bieten Zukunftssicherheit für Sie und unsere KundenEin kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien sind „typisch KONE“ Ein attraktives Package (wir starten mit einem Gehaltsangebot von mindestens €4000,- brutto/Vollzeit), Bonuszahlungen und weiterer Benefits eines globalen TechnologieunternehmensSie suchen eine interessante, abwechslungsreiche und gut dotierte Stelle mit Zukunft? Dann sollten wir uns kennen lernen!Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bequem und einfach online über den Bewerbungs-Button oder unter www.kone.at/karriere.Ihre Ansprechpartnerin im Recruiting:Katharina Tomek-Jäger, +43 (0) 59 247-235 Über uns Wussten Sie, dass KONE jeden Tag über eine Milliarde Menschen bewegt? Unsere Produkte, Aufzüge, Rolltreppen und automatische Tür-, sowie Toranlagen bilden die Lebensadern moderner Gebäude und smarter Städte. Durch einen effektiven People Flow® sorgen wir dafür, dass sich Menschen in immer höheren und zunehmend intelligenten Gebäuden sicher, bequem und zuverlässig fortbewegen können. Im Jahr 2021 erzielten wir einen Jahresumsatz von rund 10.5 Milliarden Euro. Wir beschäftigen über 60.000 motivierte Experten in über 60 Ländern weltweit, die durch eine gemeinsame Vision verbunden sind.   Wir bei KONE konzentrieren uns auf die Schaffung einer innovativen und partnerschaftlichen Arbeitskultur, in der wir den Beitrag jedes einzelnen wertschätzen. Die Mitarbeiterbindung ist für uns ein Schwerpunktbereich und wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich einzubringen sowie Informationen und Ideen auszutauschen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur und der täglichen Arbeit. Wir befolgen ethische Geschäftspraktiken und haben es uns zum Ziel gesetzt, eine Kultur des Miteinander aufzubauen, in der Kollegen einander vertrauen und sich respektieren und in der gute Leistung anerkannt wird. Als Unternehmen, das einen großartigen Arbeitsplatz bietet, sind wir darauf stolz, eine Vielzahl von Erfahrungen und Möglichkeiten anzubieten, mit deren Hilfe Sie Ihre beruflichen und persönlichen Ziele erreichen und ein gesundes, ausgeglichenes Leben genießen können.Weitere Informationen finden Sie unter www.kone.com/careers 

Für unsere Zentrale in Lamprechtshausen/Salzburg, unseren Standort in Wien bzw. Arbeitsort flexibel suchen wir einen:Internationaler Sales Manager (m/w/d)Sie möchten International an der Entwicklung von neuen Märkten und am Aufbau unserer Tochtergesellschaften mitarbeiten? Sie gehen gerne auf Neukunden zu und bringen technische Exporterfahrung mit? Sie reisen gerne? Dann sind sie genau der Richtige für unser Export-Team. Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung.Ihre Aufgaben:Neukundenakquise in bestehenden und neuen MärktenGewinnung und Betreuung strategisch wichtiger Key Accounts im ExportProjektmanagement und interne Koordination von NeuprodukteinführungenUmsatz- und ErgebnisverantwortungPräsentation und Standbetreuung auf FachmessenMarktbeobachtung und Erkennen neuer TrendsBetreuung der HändlerEntwicklung neuer Märkte und Aufbau von TochtergesellschaftenIhr Profil:Technische und kaufmännische Ausbildung (Fachrichtung Elektronik, Maschinenbau, International Business)Mehrjährige Erfahrung im Verkauf von Automatisierungssystemen, Steuerungen, Antriebslösungen und SicherheitstechnikErfahrung im Umgang mit anderen KulturenSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftFlexibilität und 50% internationale ReisebereitschaftMotivationsfähigkeitWir bieten Ihnen für diese Position eine Entlohnung laut Kollektivvertrag, Überzahlung je nach Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung.Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Mit ca. 400 Mio. EUR Umsatz und 1000 Mitarbeitern sind wir nicht nur einer der führenden unabhängigen Managed Service Provider in der DACH Region. Wir sind auch innovativ, fair und nachhaltig. Wir geben unseren hochqualifizierten Mitarbeitern die Möglichkeit sich in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln. Ein hohes Maß an Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum gehört dabei ebenso dazu, wie ein adäquates Einkommen, attraktive Entwicklungschancen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wenn Du Dich angesprochen fühlst, dann bring Dich ein als: Account Manager (m/w/d) für den Großraum Ober-Österreich Akquise von Neukunden Umsatz- und ergebnisverantwortliche Betreuungund Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Analyse und Bewertung vonKundenanforderungen sowie Steigerung desServicegeschäfts Ausarbeitung kundenspezifischer Lösungen undBeratung des Kunden bei der Planung undRealisierung von IT-Projekten Aufbau und Pflege eines intensivenBeziehungsmanagements Mitwirkung bei der Planung, Organisation undDurchführung von Kundenveranstaltungen undVerkaufsfördermaßnahmen Das Gehalt liegt zwischen € 3500 und € 6000 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung Mehrjährige Berufserfahrung mit nachweisbarenErfolgen im Vertrieb von IT-Systemlösungensowie Managed Services Nachweisbare Erfolge im Vertrieb von in IT-Infrastrukturlösungen,speziell im Bereich Cloud,IT-Security, Netzwerk, Datacenter undCollaboration Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw.kaufmännische oder technische Berufsausbildung Charismatische Persönlichkeit mitDurchsetzungsfähigkeit und ein verhandlungs- undabschlusssicheres Auftreten, um auf allenHierarchieebenen als kompetenterGesprächspartner (m/w/d) zu agieren Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung,gepaart mit Belastbarkeit, Flexibilität undUmsichtigkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowiePräsentationsstärke Flexible Arbeitszeiten & mobile Working für deine individuelle Lebensplanung Eine wertschätzende Atmosphäre in einem großartigen Team Pensionsvorsorge Weiterbildungsprogramme, die auf Dich maßgeschneidert werden Firmenwagen & Firmenradl Firmenhandy auch zur privaten Nutzung Gute Anbindung

Junior BID Manager (m/w/d) GRAZ, WIEN, LINZDu möchtest in einem modernen und zukunftssicheren IT-Unternehmen deine Fähigkeiten einbringen? Als engagierte und kommunikative Persönlichkeit, die von den Entwicklungen der neuesten Technologien begeistert ist, gehst du Aufgaben aktiv und lösungsorientiert an. Verantwortung zu übernehmen ist für dich selbstverständlich. Du bist außerdem ein Teamplayer – dann passt du genau in die Welt von NTS!DEINE AUFGABENMitarbeit bei der Planung und Durchführung von Angebotsprojekten im öffentlichen und privatwirtschaftlichen Bereich in enger Abstimmung mit dem zuständigen Key Account ManagerUnterstützung bei der Analyse von Ausschreibungen und Koordinierung der entsprechenden AngeboteAnsprech- und Koordinierungsstelle für alle am Angebotsprozess beteiligten Fachbereiche im UnternehmenVorbereitung und Unterstützung des KAM bei AngebotspräsentationenÜberwachung von Zeitplänen und Qualität der AngebotsunterlagenUnterstützung bei der Koordination des virtuellen Selling Center während der kompletten Pre-Sales-PhaseAufbau von Statistiken und Auswertung von DatenDEIN PROFILDu verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und fühlst dich berufen,  Projektmanagementaufgaben zu sammeln bzw. idealerweise verfügst du über solche.Zu deinen persönlichen Stärken zählen hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie vertriebsorientiertes HandelnDu arbeitest service- und zielorientiert und hast die Fähigkeit, dich in Kundenprozesse einzudenkenRechtliches Verständnis und Interesse für Gesetztestexte sind wünschenswertGute Englisch- sowie MS Office-Kenntnisse runden dein Profil abUNSER ANGEBOTEigenverantwortlicher TätigkeitsbereichHervorragende Marktstellung des UnternehmensSpannende Projekte und Herausforderungen in einem hochprofessionellen TeamViel Spielraum zur Eigeninitiative in einem dynamischen und menschenorientierten Unternehmen mit einem wertschätzenden und familiären MiteinanderViele Benefits (z.B. Massagen, externes Coaching, Jobbike, sowie Obst und Getränke)flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, moderne Arbeitsplätze, Firmenevents und noch vieles mehr!Für die ausgeschriebene Position wird ein Bruttojahresgehalt ab EUR 42.000,- geboten. Eine etwaige Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und BerufserfahrungWenn Du noch dazu ein Teamplayer bist, dann bist Du bei uns genau richtig.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Du hast Freude am technischen Vertrieb und möchtest dich fachlich weiterentwickeln? Dann verstärke unseren erfahrenen Kollegen im IT Sales als Junior IT Sales Manager (f/m/d) Docolution steht seit 2007 für exzellente Software und Beratung in Wien. Als eigentümergeführtes, unabhängiges Unternehmen liefern wir unseren Kund*innen in ganz Europa moderne Lösungen in Output-, Document- und Customer Communication Management. Du hast Freude am technischen Vertrieb und möchtest dich fachlich weiterentwickeln? Unsere Werte PRAGMATISCH. EFFIZIENT. FAIR. leben wir gemeinsam jeden Tag. Neukundenakquise und direkte Kundenansprache für Software-Lösungen und IT-Dienstleistungen sowie laufende Betreuung unserer Key Accounts. Betreuung des kompletten Sales-Circle in Eigenverantwortung mit viel Gestaltungsmöglichkeit, vor allem in den Branchen Versicherungen, Banken, Telekom bzw. Erschließung neuer Branchen Die Identifikation und Betreuung von Entscheidungsträgern bei Kunden auch außerhalb der klassischen IT-Abteilungen Weiterentwicklung bzw. Mitgestaltung der Vertriebsstrategie, Beobachtung des Marktes Hohe Affinität und Interesse an IT Erste Berufserfahrung im Verkauf von IT-Dienstleistungen und aktiver Kundenansprache von Vorteil Proaktive und kommunikationsstarke Persönlichkeit Enthusiasmus, unsere Dienstleistungen und SW-Produkte beim Kunden zu positionieren Bereitschaft, neue Produkte und Prozesse in der IT kennen zu lernen und zu verstehen Branchenkenntnis und bestehende Kontakte im Bereich Finanzdienstleistung und Telekommunikation von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Gleitzeitregelung und Dienstverträge für ein flexibles Zeitmanagement Modernes Office in 1150 Wien mit ergonomischen Stühlen, höhenverstellbaren Tischen und guter öffentlichen Anbindung Home-Office mit bis zu zwei frei wählbaren Home-Office Tagen pro Woche Jobticket für den umweltfreundlichen Arbeitsweg Garantierte Betriebspension unterstützt durch Docolution mit einer fixen Zuzahlung Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erweiterung von Qualifikationen und Kompetenzen Attraktives Gehaltsmodell und faire Bezahlung über dem IT Kollektivvertrag Zusätzliche Urlaubstage ab dem ersten Tag im Unternehmen Chill & Play entweder im Duell auf der Nintendo Switch, am Tischtennistisch, Wuzzler oder unserem Billardtisch

 An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Rund 2.900 Mitarbeiter*innen tragen mit ihrer Expertise in Administration und Organisation dazu bei, exzellente Forschung und Lehre zu ermöglichen. Sie wissen wie und wo sie am besten arbeiten können. Flexibel, remote, mit dem Freiraum, den sie brauchen, um ihr Potential zu entfalten. Sie wissen es auch? Wir suchen einen*eineIT-Systemarchitekt*in140 Zentraler InformatikdienstBesetzung ab:  | Stundenausmaß: 20,00 | Einstufung KV: §54 VwGr. IVaBefristung bis: Stellen ID: 2312Möchten Sie Ihre beruflichen Fähigkeiten einsetzen, um Wissenschaft, Forschung und Lehre zu unterstützen? Suchen Sie eine herausfordernde Position in einem hochmotivierten und humorvollen Team? Dann heißen wir Sie herzlich willkommen!Ihr persönlicher Wirkungsraum:Als IT-Systemarchitekt*in unterstützen Sie die Abteilung IT Support for Research dabei, PHAIDRA und weitere Systeme für die Langzeitarchivierung weiterzuentwickeln und zu betreiben. PHAIDRA, die universitäre Datenmanagementinfrastruktur für die langfristige Aufbewahrung digitaler Daten aus Forschung- und Lehre wird seit 2007 vom Zentralen Informatikdienst gemeinsam mit der Universitätsbibliothek Wien betrieben. In PHAIDRA können Daten entsprechend der FAIR Prinzipien (Findable, Accessible, Interoperable, Re-usable) für die Nachnutzung bereitgestellt werden. PHAIDRA wird mittlerweile von mehreren Partnerinstitutionen eingesetzt.Das machen Sie konkret:Sie betreiben und entwickeln die Systeminfrastruktur von PHAIDRA an der Universität Wien und bei den österreichischen Partnern weiterSie installieren und übernehmen die technische Betreuung verschiedener Applikationen für das Datenmanagement im PHAIDRA-UmfeldSie überwachen Systeme und widmen sich der Problemanalyse und -behebung sowie der PerformanceoptimierungSie betreiben Schnittstellen zu anderen Systemen, um einen Datenaustausch zu ermöglichenSie erfassen und analysieren Anforderungen an neue SystemkomponentenSie kommunizieren und arbeiten eng mit unseren Kund*innen zusammenUnser Technologie-Stack:                                                                     Backend: Frontend:DockerVue.js, JavaScriptLyrasis FedoraApache http ServerApache SolrUbuntuLDAP Account Manager, OpenLDAPMariaDB, MongoDBPerlShibboleth, KeycloakDBGateDas gehört zu Ihrer Persönlichkeit:IT-Studium oder mehrjährige Berufserfahrung als IT Systemadministrator*in bzw. facheinschlägige BerufserfahrungProblemlösungskompetenz und Security-BewusstseinAnalytische Denkweiseklare KundenorientierungProjektmanagementkenntnisse oder -Erfahrung von VorteilSie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert, lösungsorientiert, ein*e Teamplayer*in und besitzen hohe soziale sowie kommunikative Kompetenz. Zudem verfügen Sie über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Als männlicher Bewerber haben Sie bereits Ihren Präsenz- oder Zivildienst abgeleistet.Das bieten wir Ihnen:Work-Life-Balance:Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch bis zu 50% Ihrer Arbeitszeit remote arbeiten.Inspirierendes Arbeitsklima:Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer offenen und ungezwungenen Arbeitsumgebung.Entfaltungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen ein Umfeld, in dem das Erlernen neuer Fähigkeiten nicht nur erlaubt, sondern erwünscht ist.Gute öffentliche Anbindung:Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung:Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot. Faires Gehalt:Das Grundgehalt von EUR 3.266,20 (bei Vollbeschäftigung) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können. Die Stelle ist wie an der Universität Wien üblich vorerst auf ein Jahr befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis ist jedoch wünschenswert und wird angestrebt.Gleiche Chancen für alle:Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!So einfach bewerben Sie sich:Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Dienstzeugnisse sowie ein kurzes Motivationsschreiben über unser Jobportal oder den "Jetzt Bewerben"-Button.Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Rastislav Hudak  [email protected] freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 09.04.2024IT