Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus in der "Umwelt Und Landwirtschaft Branche in "

Der ASVÖ-Wien ist ein Sportdachverband mit den Aufgaben Breiten- und Gesundheitssport. Unser Bestreben ist, den Sport in Wien frei von parteipolitischen und weltanschaulichen Einflüssen auszubauen und somit jedem/r Wiener SportlerIn und im Besonderen der Wiener Jugend im Verein die sportliche Betätigung zu erleichtern. Wir betreuen rund 420 Mitgliedsvereine in mehr als 50 Sportarten. Für unsere Sportanlage in 1130 Wien suchen wir eine/n Platzwart (24 Stunden). Betreuung der Tennisplätze Pflege des Rasenplatzes und des Kunstrasenplatzes gärtnerische Arbeiten Ausbesserungsarbeiten am Vereinshaus Verkauf von Tennis-Einzelstunden und Minigolf-Stunden,. Mitgliederbetreuung Lehrabschluss (z. B. Installateur, Tischler) handwerkliche Kenntnisse und praktische Erfahrung gute EDV Kenntnisse PKW-Führerschein Arbeitszeiten: MO-MI 07:30-16:00 Uhr Gehalt: 1.300 € brutto

Die Werner Lampert GmbH beschäftigt sich seit Jahren mit der Entwicklung von Bio-Lebensmitteln und mit Produktionsrichtlinien zur Steigerung von Produktqualitäten. Der Bereich Qualitätsmanagement und –sicherung ist ein Schlüsselbereich im Unternehmen. Zum ehest möglichen Eintritt suchen wir am Standort Wien eine/n engagierte/n Qualitätsmanager/in (Vollzeit) mit Führungsverantwortung Externes Qualitätsmanagement Entwicklung von Prozess-, Rezeptur- und Qualitätssicherungsvorgaben für Partner sowie Kunden Qualitätssichernde Begleitung von Projekten Durchführung von Audits bei neuen Projektpartnern Erstellung von Audit- und Abweichungsberichten Prozessoptimierung zur Erreichung einer gleichbleibend hohen Produkt- und Genussqualität Festlegung und Überwachung von Korrekturmaßnahmen Krisenmanagement Internes Qualitätsmanagement Ausbau und Weiterentwicklung des strategischen Qualitätskonzeptes Laufende Verbesserung der QM-Tools und Prozesse Planung und Durchführung von Schulungen Fundierte abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise Studium (Lebensmitteltechnologie) Mindestens 6 Jahre im Bereich QS Standards/Auditwesen, Lebensmittelanalytik und Qualitätsmanagement Praxis in der Lebensmittelproduktion (Molkerei, Bäckerei, Fleischverarbeitung, …) Hohe Umsetzungsstärke Selbständiges Arbeiten Teamorientierung und Organisationstalent Mobilität österreichweit Wirtschaftlich erfolgreiches Unternehmen Kleines, dynamisches Team Vielseitiger Aufgabenbereich Kurze Entscheidungswege Zukunftsbranche Ausgezeichnetes Betriebsklima Für diese Position bieten wir Ihnen ein attraktives Entgelt, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht und bei etwa Euro 4.600 brutto monatlich mit der Bereitschaft zur Überbezahlung liegt.

Bei UNIQA Real Estate liegt unser Fokus auf dem Erwerb, dem Asset Management und der Verwaltung von Wohn-, Büro- und Gewerbeimmobilien in den Zielmärkten der UNIQA Gruppe. Als internationales Unternehmen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. Erzähle uns von deinen Stärken und bewirb dich bei UNIQA Real Estate Management GmbH als Erfahrene:r Projektleiter:in Construction mit Schwerpunkt CEE (m/w/d) Du vertrittst als Projektleiter:in die Interessen des Objekteigentümers und trägst die Verantwortung für die ganzheitliche Umsetzung von Bau-Projekten. Technisches Immobilienmanagement inkl. Umsetzung von Projekten in Bestandsgebäuden Abwicklung von (Groß-)Projekten im Rahmen von Immobilientransaktionen Lösung von technischen Fragestellungen Gestaltung von Projektzielen und -vorgaben Projekt-Budgeterstellung, -verfolgung und -verantwortung Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen Steuerung und Koordination sämtlicher Projektbeteiligter intern und extern (Interne Teams, Verkäufer, Behörden, Planer, Konsulenten, ausführende Unternehmen und Mieter) Sicherstellung eines termin- und qualitätsgerechten Projektablaufes Abnahme und Abrechnung von Bau-Leistungen Mitwirkung bei ESG - Themenstellungen Interne Kommunikation und Projektdokumentation Wir erwarten uns: Soziale Kompetenzen, Organisations- und Teamfähigkeit bautechnische Ausbildung (abgeschlossenes Studium der Technik z.B. Architektur oder Bauingenieurwesen oder der Immobilienwirtschaft) fundierte Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement, Projektentwicklung, Projektleitung mit Schwerpunkt CEE Erfahrung im Umgang mit Planern und ausführenden Unternehmen Verhandlungsgeschick sicherer Umgang mit der MS-Office Umgebung genaue und strukturierte Arbeitsweise sowie Problemlösungskompetenz Verantwortungsbewusstsein und gewinnende kommunikative Fähigkeiten Sehr gute Englischkenntnisse, Sprachkenntnisse einer weiteren CEE-Sprache sind von Vorteil Competencies: Arbeitet mit anderen zusammen; Handlungsorientiert; Kundenorientierung; Verantwortungsbewusst handeln; Vertrauen schaffen Du passt zu uns, wenn du: Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen hast handlungsorientiert agierst und aus Fehlern lernst Kund:innenbedürfnissen oberste Priorität zuschreibstgerne Verantwortung übernimmstWorten Taten folgen lässt und dadurch Vertrauen schaffst Wir bei UNIQA leben Vielfalt. Wir setzen auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher freuen wir uns sehr über Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern. Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! UNIQA sucht nach Kandidat:innen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit! Du strebst nach Mehr als dem Minimum - wir ebenso! Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von deiner Ausbildung und deiner Erfahrung im Zuge des Recruitingprozesses. Wir freuen uns, dich im Rahmen eines Erstgespräches virtuell kennen zu lernen. Weitere Gespräche werden in Folge vor Ort in unserer Zentrale im UNIQA Tower in Wien durchgeführt.

Als eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten. Erzähle uns von deinen Stärken und bewirb dich als Senior Accountant (m/w/d) mit Schwerpunkt UGB/VAG/IFRS und Solvency II Unser Team wächst - als Team Member der Abteilung 'Accounting AT' zugeordnet, suchen wir eine Persönlichkeit, die Spaß daran hat echte End 2 End Prozesse in Finance mitzuerleben und bei verantwortungsvollen Aufgaben im Bereich Reporting Ihre Zahlenleidenschaft und Genauigkeit zeigt. Bilanzierung inländischer Versicherungsunternehmen nach IFRS sowie UGB/VAG Erstellen von Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und UGB/VAG sowie deren Analyse und Berichterstattung (Geschäftsbericht) Schnittstelle zum Konzernreporting und Ansprechpartner:in zu den Abschlüssen Gewissenhafte, sorgfältige Prüfung und eigenständige Bearbeitung der verschiedenen Vorgänge im Accounting sowie Umsetzung IKS Koordination des Abschlusserstellungsprozesses mit den entsprechenden Fachabteilungen sowie laufende Zusammenarbeit mit anderen Bereichen (zB Group Actuarial, Group Risk Management) Fachliche Ausarbeitung bilanzieller Fragestellungen und Erstellung von Stellungnahmen Mitarbeit bei der Umsetzung der Solvency II Vorschriften (ökonomische Bilanz, QRT's) sowie diesbezügliche Berichterstattung (SFCR, RSR) Externes nationales Berichtswesen (Meldungen an die FMA und ÖNB) Auskunftserteilung zu Abschlüssen, insbesondere Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Interne Revision Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse im Accounting sowie Mitwirken bei der Entwicklung neuer Automatisierungs- und Analysemethoden Wir erwarten uns: Abgeschlossene Betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Accounting (idealerweise Uni/FH) und/oder Abschluss als Bilanzbuchhalter:in mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bilanzierung (idealerweise in der Versicherungsbranche) und/oder Erfahrung in der Prüfung von (Versicherungs)unternehmen Erfahrung mit IFRS 17 oder „Certified IFRS Accountant” von Vorteil Kenntnisse bzw. Interesse im Bereich Solvency II wünschenswert IT-Affinität bzw. gute Datenanalyse-Skills, Erfahrung mit SAP-FI wäre ein zusätzlicher Benefit Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Gewissenhafte und selbstständige Persönlichkeit mit einer zielorientierten und strukturierten Arbeitsweise Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten Competencies: Arbeitet mit anderen zusammen; Effektive Lösungen finden; Eigenverantwortung fördern; Handlungsorientiert; Kundenorientierung Du passt zu uns, wenn du: Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen hast einfache und realisierbare Lösungen findest eigenverantwortliches Handeln förderst handlungsorientiert agierst und aus Fehlern lernst Kund:innenbedürfnissen oberste Priorität zuschreibst Wir bei UNIQA leben Vielfalt. Wir setzen auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher freuen wir uns sehr über Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern. Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! UNIQA sucht nach Kandidat:innen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit! Du strebst nach Mehr als dem Minimum - wir ebenso! Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von deiner Ausbildung und deiner Erfahrung im Zuge des Recruitingprozesses. Wir freuen uns, dich im Rahmen eines Erstgespräches virtuell kennen zu lernen. Weitere Gespräche werden in Folge vor Ort in unserer Zentrale im UNIQA Tower in Wien durchgeführt.

Unser Auftraggeber ist eines der etabliertesten Unternehmen in der Baubranche mit Fokus auf Tiefbau. Die Mitarbeitenden sind Experten auf ihrem Gebiet und Wertschätzung wird in diesem Unternehmen sehr großgeschrieben. Durch Deinen künftigen Arbeitgeber hast Du die Möglichkeit, Dein bereits Erlerntes Knowhow weiterzugeben und Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Zudem punktet das Unternehmen bei seinen Mitarbeiter:innen mit zahlreichen Fringe-Benefits sowie enormen Vertrauen. In dieser Position bist Du kompetente Ansprechperson in allen Belangen betreffend dem strategischen Einkauf mit der Spezialisierung auf Bau. Idealerweise stehst Du bereits im Kontakt mit potenziellen Generalunternehmen aus der (Tief)-Baubranche und übernimmst eine zentrale Rolle im Supply Chain Prozess. Die Materialbereitstellung, der Aufbau und die Pflege zu den jeweiligen Lieferanten befinden sich jeweils in Deiner Verantwortung. In enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Planung-Tiefbau, Rollout Management und Recht, kümmerst Du Dich um Einkaufsrichtlinien, Anforderungen und Qualitätskriterien. Außerdem optimierst Du gemeinsam mit Deinem Team laufend Prozesse im gesamten Einkauf. Du hast eine abgeschlossene, kaufmännische oder wirtschaftliche Ausbildung. Idealerweise verfügst Du über mehrjährige berufliche Vorerfahrung in einer sehr ähnlichen Position. Du hast sehr gute Kenntnisse im Bauwesen, Tiefbaukenntnisse sind vorteilhaft. Persönlich bist du kommunikativ, hast ein großes Interesse an Weiterentwicklung und blickst gerne über den Tellerrand. Außerdem verfügst Du über sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Du arbeitest gerne selbstständig & lösungsorientiert, im Umgang mit Zahlen bist Du affin und hast bereits Vorerfahrung mit KPIs. Neben flexiblen Arbeitszeiten in einem gelebten Arbeitszeitenmodell hast Du außerdem Homeoffice-Möglichkeiten & verschiedenste Bürostandorte in ganz Österreich stehen Dir zur Verfügung. Neben Deinen Verantwortungsgebieten arbeitest Du in flachen Hierarchien und kannst neue Ideen miteinbringen. In dieser Position wartet auf Dich ein angenehmes Betriebsklima mit "Du-Kultur" in dem stets auf Augenhöhe kommuniziert wird. Diverse Fringe-Benefits wie Sodexo-Gutscheine, gemeinsame Events und eine ÖBB-Vorteilscard erwarten Dich. Je nach Seniorität wird ein Bruttojahresgehalt zwischen € 56.000, - und € 75.000, - geboten. Bei entsprechender Vorerfahrung ist man selbstverständlich zur Überzahlung bereit.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. HANS LOHR GMBH ist ein renommiertes Elektrounternehmen und deckt seit 40 Jahren, mit den vier Geschäftsbereichen Mess-, Steuer- und Regeltechnik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik sowie Sicherheitstechnik, alle Anforderungen der Kund:innen im Haustechnikbereich ab. Konzeption und Erstellung von Applikationssoftware Erstellung Bedienoberflächen für Gebäudemanagement-Anwendungen Mitarbeit bei Inbetriebnahmen und Testläufen vor Ort au der Baustelle Erstellung der softwarebezogenen Anlagendokumentation Mitwirkung bei Kundenschulungen Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni, etc.) Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von Simatic S7-Steuerungen Grundkenntnisse in der Gebäudetechnik Ausgeprägtes logisches Denken Freude im Umgang mit digitalen Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Führerschein B vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Karriereentwicklung wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Vereinbarkeit von Familie und Beruf Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Gesundheitsförderung Wir bieten eine eigenständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem anspruchsvollen Aufgabengebiet im Raum Wien. Sie erwartet ein professionelles Arbeitsumfeld mit einem guten Betriebsklima und hoher technischer Kompetenz im Kollegium sowie moderne Arbeitsmittel. Zudem ermöglichen wir Ihnen persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Als dynamisch wachsendes Unternehmen mit Konzern-Background bieten wir einen krisensicheren Arbeitsplatz. Unsere Unternehmensführung ist nachhaltig und legt großen Wert auf Corporate Social Responsibility (CSR). Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 40.000 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Unser Kunde - die Merten Gruppe - bietet seit über 100 Jahren, als Familienunternehmen in der 5. Generation, qualitativ hochwertige und innovative Lösungen für technische Bedürfnisse unterschiedlichster Branchen. Die Kunden befinden sich z.B. im Sondermaschinenbau, im Bereich der Druckweiterverarbeitung, in nachhaltigen Verkehrsbereichen wie Schiene und Elektromobilität, als Zulieferer für die Raumfahrt und in weiteren spannenden Industrien. Merten punktet hier mit einem Ansprechpartner für den Kunden im Sinne von mehreren Professionen unter einem Dach - und am Markt bekannter Liefertreue sowie ausgezeichneter Qualität. Für die Merten Präzisionstechnik mit ca. 40 Mitarbeitenden suchen wir nun einen Experten oder eine Expertin im Bereich der Metalltechnik für die Position Arbeitsvorbereitung mit Schwerpunkt FertigungssteuerungIhre Aufgaben in dieser spannenden Rolle auf den Punkt gebracht: In Zusammenarbeit mit dem Vertrieb sind Sie DIE Schnittstelle zwischen dem Kunden und der Fertigung bzw. Fertigungsleitung Sie verantworten die Erstellung von Angeboten, übernehmen die Vorkalkulation und legen in Abstimmung mit Vertrieb und Fertigung den Liefertermin fest Im Anschluss erstellen Sie Stücklisten und Arbeitspläne sowie auftragsbezogene Bestellanforderungen und wählen die Lieferanten aus Als einen Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie die Fertigungsgrob- und als Schnittstelle zwischen Kunde, Lieferanten und Mitarbeitenden auch die Fertigungsfeinplanung Mit der Zusammenstellung der Fertigungsunterlagen übergeben Sie das Projekt der Fertigung Sie halten stetig Kundenkontakt betreffend technische Themen Folgende Kompetenzen erwarten wir uns, um diese wichtige Position ausfüllen zu können: Eine fundierte technische Ausbildung wie eine abgeschlossene Lehre, Fachschule oder HTL -Wichtig ist uns hier jedoch die Berufserfahrung von mehreren Jahren im Bereich der Herstellung von Präzisionsteilen. Im Zuge Ihrer Tätigkeiten in der Produktion konnten Sie praktische Erfahrung im Bereich CNC Drehen und Fräsen sammeln Sie überzeugen uns zudem mit Ihrer kommunikativen Kompetenz und Ihrer analytischen sowie lösungsorientierten Herangehensweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Zur Datenerfassung und -Verwaltung benötigen Sie gute Excelkenntnisse bzw. bringen Erfahrung mit einem ERP-System mit. Wir freuen uns über Ihre Visionen und über Ihren Innovationsgeist, um Sie maßgeblich an der Weiterentwicklung der Merten Gruppe beteiligen zu können. Die Möglichkeit sich im Hause eines stabilen und innovativen Marktführers zu etablieren Die Möglichkeit, maßgeblich am weiteren Wachstum der Unternehmensgruppe beteiligt zu sein Der Merten Gruppe als Familienunternehmen sind die Menschen, die hier tagtäglich zum Unternehmenserfolg beitragen, wichtig. Man kümmert sich um die Mitarbeitenden und schnürt somit Pakete nach den individuellen Bedürfnissen. Geboten werden z.B. Flexibilität betreffend Arbeitszeiten, Parkmöglichkeiten am Firmengelände, Öffi Tickets durch sehr gute öffentliche Anbindung (U1), laufende Weiterbildungsmaßnahmen und vieles mehr...... Ebenso individuell wird das marktkonforme Entlohnungspaket geschnürt, wir starten hier mit einem Jahresbruttogehalt ab € 56.000,-. Im persönlichen Gespräch werden Ihre einschlägige Berufserfahrung in der Präzisionstechnik sowie Ihre einschlägige Aus- und Weiterbildung bewertet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online Bewerbung: “Bewerbung einreichen!”

Lehrling Einzelhandel mit Schwerpunkt KFZ (m/w/d) in WienSeit 1962 ist Forstinger die Nummer 1 im Autozubehör- und Ersatzteilhandel und Österreichs größter Pkw-Reifenfachhändler. Das dichte Filialnetz von Forstinger ermöglicht in Österreich eine bemerkenswerte regionale Präsenz.Wir suchen ab sofort einen Lehrling Einzelhandel mit Schwerpunkt KFZ (m/w/d) für unsere Filiale in 1150 Wien.Während deiner Lehrzeit in einer unserer Filialen wirst du on-the-job intensiv für den Verkauf unserer vielfältigen Produkte in den Bereichen Auto, Zweirad und Freizeit sowie für die professionelle Beratung unserer Kunden ausgebildet.Deine Aufgaben, die dich bei uns erwarten:Beratung unserer Kunden/innen und aktiver VerkaufEinteilung von Werkstättenaufträgen laut Vorgaben über den WerkstattkalenderReklamationsbearbeitungKassatätigkeitenMitverantwortung für die ansprechende Optik und Sauberkeit in der FilialeWarenübernahme von Zentral- und Lieferantenware, Verschlichtung und VerbuchungDurchführung von Warenaufbauten und Produktpräsentationen nach VorgabeMitarbeit bei allen FilialaktivitätenInventurtätigkeitenWas du mitbringst:Positiv abgeschlossenes 9. SchuljahrBegeisterung für das Thema Mobilität und den VerkaufKeine Scheu auf Menschen zuzugehenÜberdurchschnittliches Engagement und Einsatzfreude sowie TeamgeistGepflegtes und höfliches AuftretenSehr gute DeutschkenntnisseGrundkenntnisse Englisch, weitere Fremdsprachen von VorteilGrundkenntnisse im Umgang mit ComputernDeine Benefits bei uns:Sehr gutes ArbeitsklimaInteressantes und abwechslungsreiches AufgabengebietLehrlingsakademie für deine persönliche EntwicklungMöglichkeit der Lehre mit Matura für besonders motivierte LehrlingeÜbernahme der vollen Internatskosten während der BerufsschulzeitBonus für sehr gute BerufsschulzeugnisseAttraktive Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten nicht nur innerhalb der Filiale, sondern auch im gesamten UnternehmenKollektivvertragliche Lehrlingsentschädigung € 880,- pro Monat im 1. LehrjahrWir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Wir suchen eine visionäre Führungspersönlichkeit für die Position als „Abteilungsleiter*in Forschung und Technologieentwicklung“. In dieser Schlüsselposition gestaltest du gemeinsam mit deinem Team maßgeblich die technologische Zukunft der Energiewende.Strategische Entwicklung zukünftiger Technologien: Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der Forschungs- & Technologieentwicklungsstrategie und setzt damit die Weichen für wegweisende Entwicklungen in der Energiewende.Technologiemanagement und Technologiekompetenz: Du identifizierst Synergien im Bereich neuer Technologien, erkennst Potentiale und Risiken und steuerst und koordinierst zentral alle Forschungsaktivitäten.Umsetzung Technologieprojekte: Du verantwortest die erfolgreiche Umsetzung von Technologieprojekten (von der technischen Entwicklung bis zur Systemintegration) und trägst damit zur Erreichung der strategischen Ziele bei.Planung, Reporting & Förderungen: Du koordinierst F&E-Bedarfserhebung, F&E-Budgetplanung, F&E-Projektplanung, das Monitoring sowie das KPI Reporting sowie Erhebungen im Bereich Forschungsförderungen oder Forschungsprämien.Netzwerkaufbau und Partnerschaften: Durch systematischen Aufbau und Management von Technologiepartnerschaften, Industriekooperationen und Zusammenarbeit mit Universitäten trägst du dazu bei, externes Wissen gezielt ins Unternehmen einzubringen .Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unterschiedlichsten Fachdisziplinen und Unternehmensfunktionen zusammen, förderst die technische Vernetzung sowie den Wissensaustausch und -transfer.Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium und/oder Studium im Bereich Technologie- und InnovationsmanagementMehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich neuer Technologien, Innovationen und/oder Forschung & Entwicklung sowie Erfahrung in der erfolgreichen Führung von Teams und im Management von ForschungsabteilungenErfahrung im Bereich des Kooperationsmanagements, Stakeholdermanagements sowie der StrategieentwicklungKommunikative, lösungsorientierte Persönlichkeit mit hohen sozialen Kompetenzen Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 5.808,60 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm. Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen. Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.

ADLO Sicherheitstüren / Dorner & Maurovits OG wurde im Jahr 2000 gegründet. Wir sind eines der führenden Unternehmen im Bereich Sicherheitstüren und suchen zur Verstärkung 1 Kundenberater/in im Außendienst Auftragsentgegennahme, Beratung und Aufmaßnahme von Sicherheitstüren für professionelle Kundenkommunikation sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sympathisches, gepflegtes Auftreten Verkaufserfahrung von Vorteil Berufspraxis im Baunebengewerbe von Vorteil Führerschein B eigener PKW von Vorteil (Bei Bedarf auch Firmenfahrzeug) Unbescholtenheit, einwandfreies Leumundszeugnis eine unbefristete Vollbeschäftigung angenehmes Betriebsklima Das Mindestentgelt für die Stelle als Kundenberater/in beträgt € 2.200 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Senior Associate mit Schwerpunkt Gutachten (all genders)FactsWienVollzeitBerufserfahrungDas erwartet dich bei uns:Unterstützung bei der Erstellung von betriebswirtschaftlichen GutachtenDurchführung von Berechnungen bei Betriebsunterbrechungen, Überprüfung der Ordnungsmäßigkeit von Abschlussprüfungen, Anlageberatungen sowie UnternehmensbewertungenVorbereitung und Durchführung von Jahres- und Konzernabschlüssen sowie Konzernberichtspaketen nach nationalen und internationalen RechnungslegungsvorschriftenMitarbeit bei Sonderprojekten z.B. Due-Diligence-Prüfungen und GebarungsprüfungenDas bringst du mit:Abgeschlossenes juristisches Studium (Bachelor, Master oder Magister)Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Wirtschaftsprüfer-Anwärter/in oder Rechtsanwalts-Anwärter/inSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein Routinierter Umgang mit MS-OfficeAusgeprägtes Interesse an regelmäßiger fachlicher WeiterentwicklungAnalytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, Genauigkeit sowie hohe ServiceorientierungDas bieten wir dir:Abwechslungsreiche Aufgaben in einem global agierenden Prüfungs- und BeratungsunternehmenEine breite fachliche Ausrichtung mit viel Raum für Eigeninitiative und aktive MitgestaltungModernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitgestaltung, Home-OfficeIndividuelle Karriere- und EntwicklungsmöglichkeitenUmfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Förderung von berufsrelevanten QualifizierungenZahlreiche Benefits wie Essenszuschuss, Jobticket, Freizeitevents u.v.m.Entlohnung:Das Bruttogehalt für diese Position auf Vollzeitbasis beträgt ab EUR 3.300,00 (kein All-in). Damit dein Gehalt aber auch bestimmt zu dir passt, bieten wir dir je nach Qualifikation und Erfahrung eine entsprechende Überzahlung. Diese wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart.Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung für unser Unternehmen ist und leben Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit. 

Das Lampert Unternehmen ist BIO- & Nachhaltigkeitspionier bei der Entwicklung, Erzeugung und Vermarktung nachhaltiger und rückverfolgbarer Lebensmittel. Wir handeln solidarisch mit Menschen, Natur, Tier und Umwelt. Für die Nachhaltigkeitsabteilung sind wir auf der Suche nach einer Person, die uns engagiert und tatkräftig dabei unterstützt, mit unseren landwirtschaftlichen Partner*innen Nachhaltigkeitsprojekte und -maßnahmen umzusetzen. Projektmanagement Nachhaltige Landwirtschaft (w/m/d) – 40 h Beratung von landwirtschaftlichen Betrieben Begleitung und Beratung landwirtschaftlicher Betriebe bei der Umsetzung von Nachhaltigkeits-Maßnahmen wie beispielsweise Treibhausgasreduktion, Biodiversität, Tierwohl, Humusaufbau, Ressourceneffizienz etc. Organisation von und Teilnahme an Arbeitskreisen, Workshops und Fachbeiräten mit unseren Projektpartner*innen zu verschiedenen Themen Eigenverantwortliche Betreuung unserer landwirtschaftlichen Projektpartner*innen Erhebung und Richtlinien-Weiterentwicklung Datenerhebungen für die Treibhausgasbilanzierung der Betriebe Erarbeitung von Nachhaltigkeits-Richtlinien für landwirtschaftliche Betriebe in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement Laufende Beobachtung neuer Entwicklungen in der Landwirtschaft und Wissenstransfer ins Unternehmen Landwirtschaftlicher Werdegang bzw. abgeschlossenes Landwirtschaftsstudium oder andere landwirtschaftliche Ausbildung, wie HBLFA Langjährige Erfahrung bei Beratung landwirtschaftlicher Betriebe Verständnis für (Treibhausgas-) Bilanzierung von Vorteil Begeisterung und Leidenschaft für nachhaltige Bio-Produkte Teamgeist, Flexibilität, Genauigkeit, strukturelles Arbeiten, analytisches Denken Mobilität österreichweit Was Sie wissen sollten Wir haben einen hohen Qualitätsanspruch an unsere Arbeit und deren Ergebnisse. Grundlegend sind dabei Ehrlichkeit, Offenheit und gegenseitiges Vertrauen im Team. Wichtig ist uns, dass unsere Kooperationen wertschätzend und lösungsorientiert erfolgen. Wir schätzen Eigenverantwortung und Entscheidungsfreudigkeit.Wir bieten im Gegenzug ein angenehmes Betriebsklima, das durch vielzählige Teamaktivitäten gefördert wird und eine Arbeit für eine nachhaltige Zukunft. Für diese Position, Standort 1010 Wien, bieten wir Ihnen ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt von € 3.800,00 (je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich).

Unser Auftraggeber ist ein österreichischer Mischkonzern. In dieser Position übernehmen Sie die Konsolidierung sowie Erstellung des Konzernabschlusses. Zudem können Sie proaktiv bei der Etablierung der ESG-Berichterstattung im Konzern mitarbeiten. In dieser Position unterstützen Sie bei der Konsolidierung und Erstellung des Konzernabschlusses nach UGB Sie fungieren als Sparring Partner für die konsolidierten Konzernunternehmen Sie sind maßgeblich an der Etablierung der ESG-Berichterstattung im Konzern beteiligt und stehen in der engen Zusammenarbeit mit dem Steuerberater Sie treiben die Prozessoptimierung im Konzernrechnungswesen voran und sind Ansprechpartner für den Wirtschaftsprüfer Bei Bedarf unterstützten Sie in der Bilanzbuchhaltung Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Accounting oder Steuern abgeschlossen Zudem verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung und/oder im Konzernrechnungswesen Im Umgang mit MS-Office sind Sie versiert und bringen im Idealfall IBM Cognos und BMD NTCS Kenntnisse mit Als kommunikationsstarker Teamplayer verfolgen Sie stets einen lösungsorientierten Ansatz und zeichnen sich durch Ihre selbstständige Arbeitsweise aus Mitarbeit in einem sehr sympathischen Team in einem stabilen Arbeitsumfeld mit angenehmem, wertschätzendem Arbeitsklima und geringer Fluktuation Eigenverantwortlicher und selbstständiger Aufgabenbereich bei gleichzeitigem Teamanschluss Moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Wiener Lage Beste Weiterentwicklungsmöglichkeiten & Weiterbildung Flexiblen Arbeitszeiten (inkl. bezahlter Mittagspause) sowie Home-Office (bis zu 2 Tage/Woche) Weitere Benefits: Jobticket, Gesundheitsförderung, gefördertes Mittagessen, u.v.m Je nach Qualifikation und Erfahrung erwartet Sie ein Jahresbruttogehalt ab € 50.000 auf Vollzeitbasis. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist jedenfalls gegeben.

Entdecken Sie ein Unternehmen, welches Nachhaltigkeit lebt und als Ziel hat, die Welt sauberer, sicherer und gesünder zu gestalten - unser Kunde Ecolab ist erfolgreicher Marktführer im Bereich innovativer Lösungen für das Gesundheitswesen und ist in 170 Ländern aktiv, um die Sicherheit von Patienten und Patientinnen zu gewährleisten. Wir unterstützen unseren Kunden Ecolab nun beim weiteren Aufbau des Teams im Bereich Supply Chain Management am Standort in Wien. Wenn Sie bereits Erfahrung in den Bereichen Logistik bzw. Supply Chain Management - aus Theorie oder/und aus der Praxis mitbringen, dann informieren Sie sich über die Aufgaben der Position Mitarbeiter Planung und Logistik (all genders)Ihre Aufgaben in dieser Rolle: In dieser Position sind Sie eine wichtige Schnittstelle zwischen der Verkaufsabteilung, dem Customer Service Team und dem Lager bzw. der Transportlogistik Sie koordinieren die Prozesse entlang der Supply Chain wie folgt: Bearbeitung der Logistik Prozesse (Lieferscheine erstellen, Warenein- und Ausgänge überwachen etc.) in SAP Pflege und Kontrolle der Lagerstände sowie die Kontrolle der Abläufe mit dem externen Lager und Transport an österreichische und internationale Kunden Kontakt und Kommunikation mit den Logistikpartnern und mit anderen Standorten europaweit Fehleranalyse und Reporting Kontrolle von Abrechnungen und Bearbeitung von Versicherungsfällen Zudem unterstützen Sie laufend Projekte im Bereich der Kostenoptimierung oder im Bereich der Automatisierung von Abläufen etc.Folgende Kompetenzen bringen Sie bereits mit: Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Bereich Logistik bzw. Supply Chain Management Erste Berufserfahrung in den Bereichen Logistik oder Planung oder SCM ist natürlich von Vorteil - Ecolab ist es jedoch wichtig, Talente einzuschulen und auszubilden bzw. stetig weiterzuentwickeln Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse Erste Erfahrung im Projektmanagement Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Ihre Persönlichkeit beschreiben Sie als kommunikativ, als strukturiert im Vorgehen, als lösungsorientiert und als Organisationstalent Eine spannende und abwechslungsreiche Position entlang der Supply Chain Weiterentwicklung durch koordinierte Einschulung und stetige Weiterbildung Ein familiäres Arbeitsklima bzw. Teamgefüge am Standort in Wien sowie die regelmäßige Zusammenarbeit mit den Teams der internationalen Standorte Diverse Benefits im Bereich Gesundheit und Wohlbefinden wie z.B. arbeitspsychologische Betreuung, gratis Impfaktionen, freiwillige Vorsorgeuntersuchungen, Teamevents, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, etc. Moderne Büros im Rivergate, öffentlich wie auch mit dem PKW sehr gut erreichbar Zuschuss zum Mittagessen 2 Tage pro Woche Möglichkeit für Home-Office Ein marktkonformes Jahresbruttogehalt ab € 44.800,- (38 WS) - im Zuge eines persönlichen Gespräches wird Ihr Zielgehalt je nach Ihrer einschlägigen Vorerfahrung festgelegt. Zusätzlich erhalten Sie die Möglichkeit, einen Jahresbonus in Höhe von 6% des Jahresbruttogehalts zu erreichen. Interesse geweckt? Dann übermitteln Sie uns rasch Ihre Bewerbungsunterlagen: “Bewerbung einreichen”

Die Wiener Stadtwerke sind mit über 16.000 Mitarbeiter*innen der bedeutendste Infrastrukturdienstleister für den Großraum Wien. Mit Innovationskraft und Erfahrung halten wir die Stadt am Laufen und machen sie klimafit für die Zukunft.Datenschutzverantwortliche*r der Konzernleitung: Beratung in datenschutzrechtlichen Fragen und Koordinierung konzernrelevanter datenschutzrechtlicher ThemenAnsprechperson für markenrechtliche Fragestellungen, Monitoring von Marken und Beratung der KonzernunternehmenBetreuung von immobilienrechtlichen AngelegenheitenErstellung und Prüfung von Verträgen und unternehmensrechtlichen DokumentenRechtliche Unterstützung der Konzernleitung sowie ihrer TochtergesellschaftenVorbereitung und Protokollierung von SitzungenAbgeschlossenes Studium der RechtswissenschaftenSpezialisierung im Bereich Datenschutz und Kenntnisse im ImmobilienrechtEinschlägige Berufserfahrungen, vorzugsweise in einer Rechtsanwaltskanzlei oder in einem großen KonzernHoher Grad an Eigenverantwortung und TeamfähigkeitHohe Kommunikations- und BeratungskompetenzOrganisationsstärke Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.711,90 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Arbeitsmittel und Umfeld: Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung und frei wählbares Firmenhandy. Events und Aktivitäten: Von Sommerfest bis Punschstand – unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos. Gesundheit und Vorsorge: Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie. Onboarding und Entwicklung: Eine nachhaltige Welcome Journey bringt die Wiener Stadtwerke-Gruppe und interessante Persönlichkeiten näher. Das Pat*innen-Programm erleichtert den Einstieg, Jobbörse und Förderangebote für die Karriere sowie Mentoringprogramme für Frauen. Sonstiges: Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft. Speisen und Getränke: Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis. Vergünstigungen: Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote. Work-Life Balance: 37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung und Home-Office, Einarbeitungstage und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.

Studienpraktikant im Forschungs- und Qualitätszentrum (m/w/d)Das bieten wir dir:Mehrmonatiges Praktikum (4 – 6 Monate) ab April 2024Abwechslungsreiche Tätigkeit und vollwertige Integration in unserem Forschungs- und QualitätszentrumGefördertes Mittagessen und EssenszuschussWertschätzendes und kollegiales ArbeitsumfeldFamilienfreundliches UnternehmenGesundheitsfördernde MaßnahmenDein Profil:Ausbildung mit Schwerpunkt Chemie (HTL, Fachhochschule, Universität)Analytisch-technisches Denken und ein sehr gutes ZahlenverständnisSelbständiges, zuverlässiges und genaues ArbeitenKommunikations- und TeamfähigkeitOrganisationsstärke und LösungsorientierungVerantwortungsbewusstseinGute Microsoft Office-Kenntnisse insbesondere MS EXCELKenntnisse über statistische Methoden und Auswertungen von VorteilAffinität zu Papier, Grafik und DruckerzeugnissenEinwandfreier LeumundDeine Aufgaben:Optische Kontrolle von Druckprodukten und HochsicherheitsdokumentenDurchführung von Standardtests nach existierenden Arbeitsvorschriften und NormenErstellung von EXCEL-Tabellen und ArbeitstoolsVerfassen von QK Dokumenten (Prüfberichte und Arbeitsanweisungen) sowie DokumentationstätigkeitenMithilfe bei organisatorischen Prozessen und VerwaltungsaufgabenFür diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 1.538,50 brutto/Monat (38,5h Wochenstunden), zzgl. Sonderzahlungen.

Unser Kunde ist ein international agierendes, expandierendes Unternehmen im Nahrungsergänzungsmittelbereich mit Standort an der Stadtgrenze Wiens.Organisieren von der Location bis hin zum kleinsten Detail – dafür schlägt dein Herz? Einem Event, einer Schulung, einer Incentive-Reise mit deinen kreativen Ideen eine besondere Note verleihen, macht dir Spaß und dich stolz auf deinen Job? Und du möchtest für eine Firma arbeiten, die für ihre Kund*innen und Partner*innen echten Sinn stiftet und danach strebt, die Lebensqualität nachhaltig zu verbessern?Dann werde Teil des großartigen Teams und gestalte mit unserem Kunden die Zukunft! Du bist für die Konzeption, Planung, Umsetzung und Nachbearbeitung von Events (analog/hybrid/online) sowie Incentive-Reisen im In- und Ausland zuständig. Du machst mit viel Liebe zum Detail und kreativen Ideen jeden Event für die Teilnehmer*innen zu einem besonderen Erlebnis. Vom kleinen Give-away bis zum Gesamterlebnis. Du steuerst die interne und externe Veranstaltungskommunikation auf unseren Social-Media-Kanälen, Newslettern sowie ggf. postalisch. Du dirigierst Dienstleister*innen und Lieferant*innen und sorgst mit Professionalität und Einsatzfreude für einen reibungslosen Event. Du bist für die Recherche und Produktion von Merchandiseartikeln bzw. Brandingprodukten zuständig. Du trägst die Budgetverantwortung. Du pflegst einen sicheren Umgang mit internen und externen Stakeholdern. Du bist zuständig für das Einladungsmanagement. Zusätzliche Aufgaben im Marketing: Du erstellst B2B- und B2C-Newsletter sowie interne Facebook-Postings Du arbeitest mit bei der Neuentwicklung, Recherche und Beschaffung von Merchandisingartikeln und Printmaterialien passend zu unserer Nachhaltigkeitsstrategie. Du betreust die monatlichen Ehrungsaussendungen für unsere Vertriebspartner*innen. Du hast vorzugsweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine 5-jährige kaufmännische Ausbildung mit Maturaabschluss und 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Marketing/Event/Kommunikation. Du konntest bereits Erfahrungen in der Umsetzung von analogen/digitalen/hybriden Events sammeln. Du arbeitest gerne mit internen und externen Partner*innen im Team zusammen. Du bist sattelfest mit MS Office und kannst idealerweise mit Grafikprogrammen wie Adobe Photoshop oder InDesign umgehen. Du kannst mit Belastungsspitzen umgehen. Hands-on-Mentalität: Du packst an, wo es notwendig ist. Du bist präzise in der Umsetzung. Organisationstalent, Kreativität sowie ein Blick für Details gehören zu deinen Stärken. Einen wundervollen grünen Arbeitsplatz an der Stadtgrenze Wiens Gleitzeit und 1 Tag Homeoffice Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen Die Möglichkeit, die Eventstrategie unseres Kunden weiterzuentwickeln Regelmäßige Teamevents und spannende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei Schulungen, Seminaren und Konferenzen Ein leidenschaftliches Team mit flachen Hierarchien Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Ein spannendes und junges Unternehmen in einer dynamischen und krisensicheren Branche Bio-Obst- und Gemüsekorb, monatliches Mitarbeiterfrühstück, tägliches Gratisprodukt, vergünstigten Produktkauf und Vergünstigungen bei Partnerfirmen Krisensichereren Arbeitsplatz Das Mindestgehalt für die Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 40.000 brutto/Jahr mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung.

Für unseren Standort in Wien suchen wir zum sofortigen Eintritt eine:nHR Generalist:in mit Schwerpunkt Controlling - Teilzeit ab 25 Std./WocheIhr Aufgabengebiet:Das gesamte Reporting für das Personalwesen (Monat/Quartal/Jahr)Erstellung des PersonalbudgetsEigenständige Durchführung der laufenden Personaladministration von Mitarbeiter:innen und Führungskräften von Eintritt bis AustrittStammdatenerfassung und -pflegeMitarbeit in der Personalverrechnung, Zeiterfassung, ReisekostenabrechnungÜbernahme bzw. Mitwirkung bei HR-ProjektenIhre Qualifikationen:Proaktive:r, kommunikative:r Teamplayer:in mit Leidenschaft für den HR-Bereich (v.a. Personalcontrolling)Fundierte Ausbildung im Bereich PersonalverrechnungMehrjährige Berufserfahrung in einer HR-AbteilungSehr gute Excel-KenntnisseEigenständige, strukturierte und genaue ArbeitsweiseKollegiale, kommunikative und umgängliche PersönlichkeitWas wir bieten:Wir leben die Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-OfficeEin Firmenlaptop und Firmenhandy ist bei uns selbstverständlichUnsere Zentrale ist öffentlich & mit dem Auto gut erreichbarUnsere Restaurantkarte bietet Ihnen ein vielfältiges EssensangebotTäglich frisches Obst sorgt für einen VitaminkickGeschenkgutscheine, Bonuszahlungen und zahlreiche Rabatte warten auf SieIhre Gesundheit ist uns wichtig! Wir unterstützen Sie dabeiSpaß & gute Laune sind bei Firmenevents garantiertWir bieten Ihnen eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Für die ausgeschriebene Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von 2.705,36 Euro brutto pro Monat bei Vollzeitanstellung.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! 

Willkommen in der Zukunft der Medizin Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.000 Mitarbeiter:innen und 8.000 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas und will die besten Talente gewinnen und halten. Dazu leistet das Team der Abteilung Personal und Personalentwicklung den entscheidenden Beitrag. Als HR-Generalist:in beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeiter:innen gleichermaßen und sind vertrauensvolle Ansprechperson in allen Belangen der Personalarbeit. Wir suchen ab sofort, unbefristet und in Vollzeit eine:n HR-Generalist:in mit Schwerpunkt Personaladministration (m/w/d). Administrative und organisatorische Umsetzung aller Prozesse entlang des Mitarbeiterlebenszyklus von Aufnahme, Veränderungen, Abwesenheiten, Verlängerungen bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses Unterstützung von Führungskräften bei der Umsetzung von Personalvorhaben Auskunfts- und Beratungstätigkeiten bei arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragenstellungen Schnittstelle in der Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholder:innen der Universität Mitarbeit bei der internen Weiterentwicklung der Personalabteilung Erstellung von Verträgen und Pflege der Personaldatenbanken Ausbildung auf Maturaniveau oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen / Human Resources Ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse Erfahrungen im Umgang mit Personaldatenbanken (SAP) von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Arbeitsrechtkenntnisse und erste HR-Erfahrung von Vorteil Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise Lernfähigkeit und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit Sichere Arbeitgeberin mit angenehmen Betriebsklima Ausgewogene Work-Life-Balance Flexibles Gleitzeitmodell mit Gestaltungsmöglichkeit Möglichkeit zur Telearbeit (Home-Office) von bis zu 40 Prozent Zahlreiche Zusatzleistungen („Benefits“) für Mitarbeiter:innen Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events (Team-Event, Weihnachtsfeier etc.) Gesundheitsmaßnahmen von Gesundheitsförderung bis Vorsorgeuntersuchungen Barrierefreiheit und Bekenntnis zu Diversität und Inklusion Gute Verkehrsanbindung (u.a. U6, 5, 33, 37, 38, 40, 41, 42) in zentraler Wiener Lage Betriebliche Altersvorsorge für alle Mitarbeiter:innen Auswahl zwischen zwei Betriebskantinen (Mensa) mit vergünstigten Speisen Zahlreiche Mitarbeiter:innen-Rabatte und Aktionen durch den Betriebsrat Ganzjährige Kinderbetreuung wie Betriebskindergarten oder Ferienaktion Angebot von Coaching, Supervision oder Mediation im Bedarfsfall Kostengünstige Parkplätze vorhanden

Haberkorn ist eigentlich eine Liebesgeschichte. Leopold Haberkorn und Frieda Moosbrugger lernten sich vor vielen Jahren in Bregenz kennen und gründeten 1932 das Unternehmen F. Haberkorn. Anfänglich drehte sich alles um Feuerwehren und Seilereiwaren, mittlerweile zählt Haberkorn zu den größten technischen Händlern in Europa und versorgt seine Kunden aus Industrie und Bau mit Arbeitsschutz, Schmierstoffen und technischen Produkten. Werden auch Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte. Standort WienVoll- oder TeilzeitVertriebKundenberater/in im Innendienst technische ProdukteWenn Ihre Kunden glücklich sind, sind Sie es auch. Egal ob am Telefon oder per E-Mail für unsere Kunden sind Sie erste Anlaufstelle, wenn es um Produkte aus unserem Sortiment geht. Durch Ihre kompetente Beratung ziehen Sie kleine und große Aufträge an Land und wickeln diese routiniert ab. Was Sie an technischem Wissen noch nicht mitbringen, eignen Sie sich im Laufe der Zeit an.WAS SIE ERWARTETHandel trifft TechnikSie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegen diese in enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst.Fachkundig und mit Herzblut beraten Sie unsere Kunden am Telefon, treffen die passende Sortimentsauswahl und sorgen für den erfolgreichen Abschluss von Angeboten.Als Schnittstelle zwischen Kunde und Einkauf kommt Ihnen Ihr Organisationsgeschick zugute. Sie sorgen aufgrund Ihrer verlässlichen Auftragsabwicklung dafür, dass unsere Kunden ihre bestellte Ware termingerecht vor Ort geliefert bekommen.Sie begleiten unsere Kunden aktiv zum Online-Shop als Bestell- und Informationssystem.Durch Ihre Empathie fällt es Ihnen leicht, ein Verständnis für unsere Kunden zu entwickeln, um so die Kundenbetreuung passgenau zu gestalten.In unserem Vertriebsteam herrscht eine familiäre Atmosphäre: der offene Umgang miteinander ist uns wichtig. Hier können Sie sich wohlfühlen.Verbesserungsvorschläge und Ideen sind uns immer herzlich willkommen. Sie sollen und dürfen sich gerne aktiv einbringen und können sich individuell weiterentwickeln.Ihr Gehalt liegt je nach Erfahrung und Qualifikation deutlich über dem Kollektivvertrag. Erfolge werden bei uns gefeiert. Wenn unser Team das festgelegte Ziel erreicht, gibt es für alle Teammitglieder eine zusätzliche Prämie.DAS BRINGEN SIE MITKundenorientierung. Spaß am Verkauf. Wissbegierde. Organisationsgeschick.Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, erste oder gerne auch langjährige Berufserfahrung ist von Vorteil.Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen.Kundenzufriedenheit steht für Sie an erster Stelle. Umsatzzahlen und Potentiale haben Sie im Blick.Ihr Organisationstalent und Prozessverständnis hilft Ihnen dabei, auch bei komplexen Aufgabenstellungen die Übersicht zu behalten. Wenn viel los ist, bewahren Sie einen kühlen Kopf und finden pragmatische Lösungen.Sie sind verlässlich, gehen Ihre Aufgaben direkt an und arbeiten mit viel Eigenverantwortung.Sie sind routiniert im Umgang mit MS-Office und bringen technisches Interesse mit.Ihre VorteileFamilienunternehmen6 UrlaubswochenHaberkorn KantineGewinnbeteiligungGesundheitsmaßnahmenflexible ArbeitszeitenÖffi-TicketStephanie Englmeier freut sich auf Ihre Bewerbung und steht für Fragen gerne zur Verfügung.