Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Supply Chain Spezialist in "

Hi, wir sind Active Solution! Als erfolgreiche Spezialisten in den Bereichen IT und Engineering entwickeln wir hochwertige Lösungen für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in Österreich. Unser schlagkräftiges Team aus über 240 Consultern arbeitet vor Ort und remote, mit den neuesten Technologien, in freundschaftlicher Atmosphäre, mit flexiblen Strukturen und flachen Hierarchien. Wenn Du auf der Suche nach einem langfristigen Projekt bist - dann Get active! Du analysierst die Anforderungen und die Geschäftsprozesse Du bist für die Ausarbeitung und Organisation von Fachkonzepten und Lösungsszenarien verantwortlich Du hast Freude daran neue Lösungsdesigns zu erstellen Du begleitest die Umsetzung von der Anforderung bis zur Abnahme Du bringst bereits Berufserfahrung als Business Analyst bzw. Requirements Engineer mit Du verfügst über eine analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise Du bist kommnikativ und teamfähig und hast Spaß an der agilen Arbeitsweise Du bringst ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort & Schrift mit Langfristiges Projekt in Wien Auslastung 100% mit Remote-Anteil von 50% Wirtschaftliche Sicherheit (pünktliche Zahlungsziele, Top-Bonität) Stabilität durch langjährigen Rahmenvertrag / öffentliche Hand Du suchst ein langfristiges Projekt? Dann schick uns bitte Dein Profil/CV mit Angabe Deines Stundesatzes und Deiner Verfügbarkeit. Die Mission ist das Ziel! Get Active-What Else?

Bei uns, in der Frauenthal Handel Gruppe, verbinden wir eine familiäre Atmosphäre und ein tägliches Miteinander auf Augenhöhe mit der Konzernstärke von 1.800 Mitarbeiter:innen in ganz Österreich. Unzählige Möglichkeiten warten auf Sie bei der österreichischen Nummer 1 im Großhandel für Sanitär, Heizung und Installationstechnik. Definition, Ausrollen und Überwachung von Beschaffungs-Prozessen Steuerung / Optimierung der Lagerbestände Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Warenverfügbarkeit und zur Optimierung unserer Netzwerkkosten Mitarbeit an der Gestaltung der Belagerungsstrategie Leitung und Mitarbeit bei Projekten zur Weiterentwicklung von Beschaffungs-Prozessen Reporting der gesamten Supply Chain Sie verfügen über eine freundliche Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität Zahlenaffinität, ein analytisches Arbeiten und Genauigkeit zählen zu Ihren Stärken Sie bringen Erfahrung in der Analyse und Interpretation von Daten mit Sie bringen Vorkenntnisse im und Interesse am Bereich Supply Chain mit Eine abgeschlossene Ausbildung mit Bezug zu Supply Chain Management ist von Vorteil Ein wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen Team ist für uns selbstverständlich. Als Marktführer in Österreich bieten wir Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz. Es erwarten Sie ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Home-Office sowie die Möglichkeit für Berufseinsteiger an zentraler Stelle die Weiterentwicklung der Unternehmensprozesse mitzugestalten. Eine umfangreiche Einschulung, Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Firmenveranstaltungen sorgen für den Wohlfühlfaktor. Sie profitieren von unserer internen Weiterbildungsakademie, Bike-Leasing und Essenszuschuss. Sie erhalten ein marktkonformes Gehaltspaket mit einem Jahresbruttogehalt ab €40.000 (Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung) sowie die Einbettung in ein Zielprämiensystem.

Kwizda steht für Tradition, Wachstum, innovative Geschäftswege und Expansion. Wir beschäftigen in 6 Geschäftsbereichen (Pharma, Pharmahandel, Pharmadistribution, Agro, Kosmetik, Dach & Abdichtungsbahnen) ca. 1600 Mitarbeiter/innen. Diese Geschäftsfelder haben wir konsequent auf zukunftsorientierte Technologien ausgerichtet. Für die Implementierung von SuccessFactors (full suite) sowie zur Gewährleistung der Datenqualität und –verfügbarkeit in den HR-Systemen suchen wir eine*n verantwortungsvolle*n HRIS DATA SPECIALIST (M/W/D)Nachfolgende Kompetenzen sind unsere Idealvorstellung. Bei der Kwizda Gruppe fördern wir Talente mit Potenzial. Wenn Sie dazu gehören, bereiten wir Sie auch gerne mit entsprechenden Schulungen auf Ihre zukünftigen Aufgaben vor. Verantwortung für die Konfiguration im SuccessFactors-Modul Employee Central Support von HR im internationalen Konzern mit Fokus auf Position Management Entwicklung HR-Controlling und Durchführung periodischer Standard-Reportings Koordination des Datenqualitätsmanagements und Monitoring der Schnittstellen Mitarbeit bei der Implementierung von SuccessFactors (full suite) Unterstützung bei der Administration des Rollen- und Berechtigungssystems Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position Operative Erfahrung mit einem HR-System, vorzugsweise SAP SuccessFactors Projekterfahrung im Zuge von HR-System-Implementierungen von Vorteil Analytisches Denkvermögen und Lösungsorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Jahresbruttogehalt von mindestens € 60.000,- (All-In, Vollzeit, KV der Chemischen Industrie) Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung Umfangreiche Einschulung und Zertifizierung im HRIS Verantwortungsvolles Aufgabengebiet Zentral gelegener Standort mit sehr guter öffentlicher Anbindung (Ringnähe, U2/U3) Diverse Kwizda Benefits (u.a. unterstützter Mittagstisch, Mitarbeiterrabatte) Home-Office-Möglichkeit Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Unser Auftraggeber, eine regional marktführende internationale Pharma-Gruppe sucht zur Verstärkung des Teams für seine Österreichniederlassung eine:n zuverlässige:n Supply Chain Manager:in zur Betreuung der Warenein- und -ausgänge nach bzw. von Österreich sowie in Exportländer in und außerhalb der EU. Supply Chain Manager:in Pharma (m/w/d) - Wien Aufgaben: Produktbestellungen entsprechend den rollierenden Forecasts für Österreich und die betreuten Exportländer in und außerhalb der EU Aktives Lagerstandsmanagement bzw. -optimierung mit dem Ziel entsprechender Effizienz bei gleichzeitiger OOS-Vermeidung Koordination der Warenflüsse und -transporte (ex works) von den Produktionsstandorten nach Österreich oder zu den Exportdestinationen (teilweise auch über Österreich), von Bestellung über Wareneingang bis hin zur Exportfakturierung für die für den Export bestimmten Produkte Zusammenarbeit im Supply Chain Management Team bzw. mit Sales und Distributionspartnern Ihr Profil: Höhere kaufmännische oder wirtschaftliche Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Supply Chain Management, Erfahrung in der Pharmabranche von Vorteil, branchennahe Erfahrung (z.B. Lebensmittel, Chemie) gewünscht Gut organisierte, proaktive, sehr zuverlässige Persönlichkeit mit kaufmännischem Verständnis für die Marktversorgung bei gleichzeitiger Effizienz Teamorientierung, hands-on Mentalität und unternehmerische Einstellung Fließende Deutsch und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse, z.B. osteuropäischer Sprachen von Vorteil Gute MS-Office Kenntnisse (v.a. Excel), Erfahrung mit ERP-SW (als Anwender) Das Angebot: Geboten wird ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.500,--, je nach Erfahrung und Qualifikation mit Bereitschaft zu auch deutlicher Überzahlung sowie interessante nationale und internationale SCM Aufgabe, flache Hierarchien und eine sehr gute Unternehmenskultur sowohl in der Unternehmensgruppe als auch der Österreichniederlassung einer sehr erfolgreichen, innovativen, weiterwachsenden marktführenden Gruppe. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung zu Code A011422 an unseren zuständigen Berater Herrn Dr. Roman Seligo unter [email protected]. Dr. Pendl & Dr. Piswanger Gesellschaft m.b.H Bartensteingasse 5 A-1010 Wien (0681) 10322185