Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "International Logistik Manager in "

Die XXXLutz-Unternehmensgruppe betreibt über 370 Einrichtungshäuser in dreizehn europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 26.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 5,75 Milliarden Euro gehört XXXLutz zu den größten Möbelhändlern der Welt. Die Zentrale des 1945 gegründeten Familienunternehmens befindet sich in Wels. Wir als XXXLdigital Team arbeiten gemeinsam an der Zukunft des Möbelhandels. Dabei arbeiten wir nicht nur in Teams, sondern leben sie auch – den Zusammenhalt, das Gefühl, das Lernen. Wir bringen unsere Ideen ein und gestalten proaktiv die Zukunft – und das auf allen digitalen Touchpoints. Wir sind begeistert und ständig auf der Suche nach neuen Lösungswegen. Dafür suchen wir Gleichgesinnte, die diesen Weg mit uns gehen wollen und bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Logistic Operations Manager E-Commerce (w/m/d) Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz Vollzeit Koordination mit Category Management, Shopmanagement sowie Einkauf bezüglich Lieferstatus, Forecast und Retouren Analyse, Kontrolle und Weiterentwicklung wichtiger KPIs im Warenfluss und im Retourenmanagement Minimierung der Lieferzeit, sowie Einhaltung von Lieferversprechen Länderübergreifende Kooridination mit Logistik und SCM Entwicklung und Umsetzung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Logistik zum Kunden Weiterentwicklung des internen Forecasts Mindestens 1-jährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute Kenntnisse in der Analyse von Kennzahlen inkl. der Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung der Logistik Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Strukturierte, ergebnisorientierte und unternehmerische Arbeitsweise Bereitschaft, sich in ein bestehendes Team zu integrieren und aktiv zum Teamerfolg beizutragen Reisebereitschaft Ein dynamisches Umfeld, das du mit deinem Experten know-how aktiv mitgestalten und etwas bewegen kannst Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für eigene Ideen Ein internationales Umfeld, in dem Agilität großgeschrieben wird Die Mitarbeit bei einem der größten Möbelhändler der Welt, der auch online in der ersten Liga spielt Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Und zahlreiche weitere Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Remote Working, ein modernes Büro, Teamevents und vieles mehr

Our mission is to contribute to reduce the global greenhouse gases by providing solutions for the production of green hydrogen. We are stepping into the electrolysis market now and grow a new business segment for ANDRITZ over the next years! In our technology roadmap we go to the market with alkaline (AEL) and proton exchange membrane (PEM) electrolysis process. For anion exchange membrane (AEM) and solid oxide electrolysis (SOEL) we follow the market and technology development. ANDRITZ has experience in turnkey and EPC projects globally, a high competence in best-cost manufacturing, active cooperation with HyCentA Technical University Graz and Fraunhofer ISE, close connection to potential Green Hydrogen customers in the existing customer base in the energy sector through ANDRITZ Hydro, in the pulp&paper and steel industry. We are looking for a Green HydrogenGlobal Sales Manager (m/f/d) at our headquarter in Vienna . You will develop opportunities to increase sales by identifying, researching and contacting prospective customers Develop new customer relationships and strengthen current customer relationships that enable identification of a customer's needs, business model and buying process Build relationships to other stake holders (e.g. governments, regulation bodies) Drive sales, achieve sales targets and ensure customer satisfaction as well as maintain and strengthen customer relationships to generate future sales and repeat business and respond to customer concerns in a timely manner Negotiate with customers from sales to order and manage a smooth handover to the project management Report activity via the Customer Relationship Management tool Make sales forecasts Customer focused open personality with ownership for performance and shared commitment Degree level qualification Practical experience in technology or plant business as well as in process engineering, ideally in electrolysis Experience in sales, business development in Green Hydrogen, electrolysis business Fluent in English, ideally experience in working within international teams Good PC skills (e.g. Microsoft 365, CRM) Willingness to travel internationally and excitement to work with people from different cultures Andritz AG offers a secure job in an innovative and international company with long-term developmentopportunities. Be part of a world class team enabling to grow the green hydrogen economy. Work in a multicultural environment and multinational team Flat hierarchies and an open start-up culture Flexible working arrangements in a modern workplace Professional career training and several further benefits In Austria we are legally obliged to announce at least a gross monthly salary of € 4.389,04 / month for this position. Depending on qualifications and professional experience we offer you a market-based salary. We pursue a policy of equal rights and opportunities and do not discriminate against any applicants on the basis of gender, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability or other protected characteristics. We promote diversity and equal opportunities and place exclusive emphasis on your qualifications, experience and skills that are relevant to the advertised position.

Unser Kunde ist ein international agierendes, expandierendes Unternehmen im Nahrungsergänzungsmittelbereich mit Standort an der Stadtgrenze Wiens.Werde Teil eines großartigen Teams und gestalte gemeinsam mit unserem Kunden die Zukunft und verfolge die Vision, jedem Menschen zu ermöglichen, sein bestes Leben zu leben. Ermittlung der Produktionsdaten anhand von Lagerständen und Verkaufszahlen Selbstständiger Einkauf von Rohstoffen und Verpackungsmaterial Lieferantensuche und -bewertung Schnittstelle zu und zwischen Lieferanten und Logistik Mitarbeit bei interner Produktentwicklung und -optimierung Qualitätssicherung Rechtliche Überprüfung der Inhaltsstoffe und des Packagings Überwachung der Produktherstellung Optimierung der Prozesse Fundierte lebensmitteltechnologische, naturwissenschaftliche, kaufmännische oder sonstige relevante Ausbildung (Studium, FH und/oder Fach-/Zusatzausbildung) Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Arbeitsstil: eigeninitiativ, engagiert, zielorientiert, genau, selbstständig, verhandlungssicher, verlässlich, gut strukturiert und lernfreudig Analytisches Denkvermögen & hohe Eigenverantwortung Sehr gute Deutsch- & Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Rasche Auffassungsgabe & hohe Umsetzungsorientierung Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem expandierenden Unternehmen mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Einen wundervollen grünen Arbeitsplatz an der Stadtgrenze Wiens mit eigenem Parkplatz Gleitzeit und auf Wunsch anteilig Homeoffice Ein engagiertes Team und eine Unternehmenskultur auf Augenhöhe mit gelebter open door policy und Wertschätzung Eigenen Gestaltungsspielraum und reichlich Platz für eigene Ideen Ein spannendes Unternehmen in einer krisensicheren Branche Bio-Obst- und Gemüsekorb, monatliches Mitarbeiterfrühstück, tägliches Gratisprodukt, vergünstigten Produktkauf und Vergünstigungen bei Partnerfirmen, Firmenevents Einen barrierefreien Zugang und ein eigenes Büro Ein faires Gehalt. Für die Position bei Vollzeit gilt ein Jahresgehalt von mindestens EUR 48.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

Die Schlumberger Wein- und Sektkellerei ist ein österreichisches Unternehmen mit Sitz in Wien. Sie ist Teil der internationalen Getränkegruppe Marussia Beverages. Als österreichischer Marktführer in den Bereichen Schaumweine und Spirituosen vermarkten wir ein umfangreiches Portfolio an führenden nationalen und internationalen Premium-Getränkemarken. Dazu zählen u.a. Schlumberger, Hochriegl, Mozart, Leibwächter, Gurktaler, Hendrick's, Glenfiddich, Rémy Martin, METAXA, White Claw und viele mehr. Aufgrund des starken internationalen Wachstums der Marke Mozart in den letzten Jahren, verstärken wir unser Team und suchen ab sofort eine/n topmotivierte/n zur Unterstützung mit Fokus auf die Marke Mozart.Als International Junior Brand Manager Spirituosen arbeitest du gemeinsam mit einer erfahrenen Senior Brand Managerin im internationalen Marketing v. a. an der Marke Mozart Chocolate Liqueur. Nach deiner Einschulungsphase übernimmst du schrittweise eigenständig Aufgaben zur Umsetzung der Markenführungsprojekte, in Abstimmung mit der Senior Brand Managerin, und unterstützt zusätzlich bei Produktentwicklung und -relaunch sowie aktiv bei Kommunikationsschwerpunkten wie Social Media. Im Rahmen dieser Umsetzungen bist du darüber hinaus Ansprechperson für die internationalen Märkte. Du bist mit verantwortlich für die Entwicklung bzw. Umsetzung von Promotion-Aktivitäten inkl. begleitender Kampagnen (ATL/ BTL) und Ausarbeitung von unterstützendem Verkaufs-/POS-Material. Die Erstellung von Verkaufs- und Präsentationsunterlagen, sowie Markt- und Mitbewerberanalysen, aber auch Reportings begleiten dich ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich. Essentiell ist dabei die enge Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen im Export-Team und der Produktion sowie im regelmäßigen Austausch mit Supply Chain, Einkauf und Controlling. Aber auch mit externen Partnern, wie z. B. unserer Grafik-Agentur oder Marktforschungsunternehmen bist du stark eingebunden. Als verantwortliche:r International Junior Brand Manager unterstützt du die Senior Brand Managerin in ihrer Funktion als zentrale Schnittstelle für alle Abteilungen und internationale Märkte rund um die Wertschöpfungskette unserer Spirituosen-Marken. Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni-/FH-Studium) mit Schwerpunkt Marketing Erste Berufserfahrung im Brand-/Produktmanagement, idealerweise im FMCG-Bereich Leidenschaft für Produktentwicklung, Projektmanagement und Kommunikation Eigeninitiative und Eigenverantwortung Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Hands-on Mentalität und Zahlenaffinität Wissbegieriger Teamplayer Freude an der Getränkebranche Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte IT-Kenntnisse (MS Office), SAP-Grundkenntnisse von Vorteil Wir bieten dir eine herausfordernde, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in Form einer Vollzeit-Position mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen und zugleich dynamischen Unternehmen. Unser Spirit sind Getränke www.topspirit.at Du bist Teil eines motivierten Teams, in dem auch der Spaß und die Freude am Tun nicht zu kurz kommen. Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeit (bis zu 2 Tage/Woche), Personalrabatt auf unser gesamtes Produktportfolio und diverse Fringe Benefits (z.B. gefördertes, gesundes Mittagessen, Vorsorgeuntersuchung, Vorteilsclub, Gemeinschaftsaktivitäten) sind weitere Vorteile, die unsere Mitarbeiter:innen zu schätzen wissen. Ein Bruttomonatsgehalt ab € 2.800 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation rundet unser Angebot ab. Hast du Interesse, dein Engagement und deine Fähigkeiten in einem österreichischen Familienunternehmen mit 180-jähriger Tradition einzubringen? Möchtest du uns als Teil der Schlumberger Family bei der Verwirklichung unserer Vision "Die erste Wahl für Genussmomente und Lebensfreude" tatkräftig unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!

Die Fraunhofer Austria Research GmbH ist ein etablierter und innovativer Forschungspartner für die österreichische Industrie. In den Geschäftsbereichen »Fabrikplanung und Produktionsmanagement«, »Logistik und Supply Chain Management«, »Arbeitsgestaltung und Digitalisierung«, »Visual Computing«, sowie den beiden Fraunhofer Innovationszentren »Digitale Transformation der Industrie« und »Digitalisierung und Künstliche Intelligenz KI4LIFE« arbeiten wir an anwendungsorientierten Lösungen zum Nutzen der Wirtschaft und zum Vorteil der Gesellschaft.Für das Center »Nachhaltige Produktion und Logisitk« in Wien oder Wattens , suchen wir zur Verstärkung, ab sofort engagierte und qualifizierte Mitarbeiter*Innen mit thematischer Schwerpunktsetzung - Optimierung von Produktion & Logistik , mit einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 h/Woche . Durchführung von anwendungs- und umsetzungsorientierten Projekten im Bereich Produktion & Logistik (Projekt: ReMuNet | Optimierung & Machine Learning) Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen zur mathematischen Optimierung bei Industrie- und Forschungsprojekten Analyse und Optimierung von Prozessen in der Produktion Akquisition von Projekten im Bereich der öffentlich geförderten Forschung sowie im Rahmen der industriefinanzierten Auftragsforschung Abgeschlossenes einschlägiges technisches/ingenieurwissenschaftliches Studium (Master oder ähnliches) Hohe Problemanalyse und -lösungskompetenz Gute Programmierkenntnisse (Python und/oder Rust von Vorteil) Erste Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Machine Learning , Reinforcement Learning von Vorteil Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift Hohe Kommunikations-, Koordinations- & Teamfähigkeit Offenes und kollegiales Arbeitsumfeld in einer etablierten Forschungseinrichtung Anspruchsvolle nationale und internationale Projekte mit hohem Praxisbezug Regelmäßiger Austausch mit Fachkolleg*innen und Kontakt zu renommierten Partnern aus Wirtschaft und Forschung Gestaltungsspielraum für innovative Ideen Weiterbildungskultur mit vielfältigem Angebot zur persönlichen Entwicklung Mitarbeiter-Benefits Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-BalanceDie Arbeit bei Fraunhofer Austria bedeutet Arbeiten in einem jungen Team, in dem innovative Lösungen für Industrie und Forschung, individuelle Weiterentwicklung und Teamfähigkeit im Vordergrund stehen.Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem außeruniversitären Forschungs-KV. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt derzeit EUR 3.827,00 (brutto/Monat, Vollzeit) . Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung bzw. Höherstufung.

Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Transportunternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Ziel von Amazon ist es seit jeher, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu sein. Junior Logistik Manager (m/w/d) Wien We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations: Grossebersdorf, AUT | Vienna, AUTAls Bereichs-/Schichtleiter:in bei Amazon führst Du ein großes, diverses Team und sorgst dafür, dass Dein Geschäftsbereich stets mit der Nachfrage Schritt hält. In dieser praktischen Rolle machst Du Dich mit den komplexen Betriebsabläufen eines globalen Unternehmens vertraut und lernst, was erforderlich ist, damit alles reibungslos abläuft. Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen arbeitest Du daran, die Produktivität zu steigern und Herausforderungen zu begegnen. Kein Tag gleicht dem anderen. Förderung einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens Analyse und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen, um beständig hohe Qualität und Produktivität sowie das schichtübergreifende Einhalten aller Unternehmensziele sicherzustellen Unterstützung und Führung eines Teams (bis zu 100 Mitarbeiter) sowie Erledigung administrativer Aufgaben; Aufbau und Unterstützung einer starken Teamkultur Analyse der Leistung sowie Vorschläge für Prozessverbesserungen, um die Arbeitsabläufe und den Kundenservice zu optimieren Kollaboration mit anderen Manager:innen zur Standardisierung von Schichtprozessen A day in the life Du arbeitest in einer unserer Schichten (Früh-, Spät- und Nachtschicht) an einem unserer Betriebsstandorte. Dabei konzentrierst Du Dich vorwiegend auf das Einhalten der Sicherheitsstandards durch Dein Team und an Deinem gesamten Standort. Außerdem überwachst Du die Prozesseffizienz. Prioritäten in Deinem Arbeitsalltag sind unter anderem das routinemäßige Teammanagement und tägliche Betriebsaktivitäten. Neben anderen Aufgaben wie Eskalationen in Einzelfällen, Prozessverbesserungen sowie die übergreifende betriebliche Notfallplanung. Als wichtiges Mitglied des Betriebsteams arbeitest Du mit Kolleg:innen aus anderen Teams sowie externen Partnern:innen zusammen und sorgst dafür, dass wir die Anforderungen unserer Kund:innen ebenso wie unsere eigenen Vorgaben jederzeit erfüllen. Das beinhaltet die Analyse von Daten und Leistungskennzahlen gemeinsam mit Führungskräften in Deinem Geschäftsbereich ebenso wie die Besprechung der betrieblichen Vor- und Nachteile von technischen Verbesserungen mit dem technischen Team. Bachelor-Abschluss oder kurz vor Abschluss eines Bachelor-Studiengangs Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Relevante Erfahrung in der Durchführung von Datenanalysen PREFERRED QUALIFICATIONS Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften Erfahrung in einer Logistikumgebung Erfahrung in der Arbeit mit MS Office (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld

Unser Kunde, die GERLICHER GmbH ist als langjähriger Lieferant von Premiumfrittierölen etabliert. Die Produkte werden in allen gastronomischen Bereichen geschätzt, vom Streetfood bis hin zur Sterneküche. Auch Lebensmittelproduzenten setzen auf die herausragende Produktqualität. Das Sortiment wird durch einen eigenen Lieferservice sowie ein nachhaltiges Entsorgungskonzept ergänzt. Gerlicher GmbH schafft sich damit eine überzeugende Marktpositionierung. Wir suchen Sie, damit die Gerlicher GmbH weiter erfolgreich in Österreich und auch im benachbarten Ausland expandieren kann. Sie suchen eine Position mit Entwicklungspotenzial? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir suchen einen Sachbearbeiter für Vertrieb und Logistik Vollzeit (m/w/d) für den Standort in 1230 Wien Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung aller kaufmännischen/administrativen Themen und managen u. a. die Erstellung von Kalkulationen und Angeboten sowie die Abrechnung von erbrachten Leistungen Disposition der Tagestouren der Auflieferungsfahrzeuge Die Bearbeitung von Rechnungen und Gutschriften sowie die Unterstützung bei der Fakturierung umfassen ebenfalls Ihr Aufgabengebiet Darüber hinaus sind Sie kompetenter Ansprechpartner für die Kunden im Tagesgeschäft Ein weiterer Schwerpunkt ist das Beschwerdemanagement sowie die Erstellung und Auswertung von Statistiken Die Übernahme von projektbezogenen Themen sowie allgemeine administrative Tätigkeiten gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Ihr Profil: Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung mit Erfolg abgeschlossen Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen im Backoffice oder Verwaltungsbereich Sie denken service- und kundenorientiert Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Gewissenhaftigkeit und Einsatzbereitschaft aus Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und arbeiten gern im Team Sie besitzen BMD NTCS Kenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen MS OfficeAnwendungen Eine anspruchsvolle und interessante Position in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit internationaler Ausrichtung Einen krisensicheren Arbeitsplatz sowie verschiedene Zusatzleistungen wie unsere Corporate Benefits Eine leistungsgerechte Vergütung auf Basis Vollzeit ab 2.124,00 EUR (gem. Handelskollektivvertrag) mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team Homeofficemöglichkeit gegeben Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Wenn Ihnen die Arbeit in einem dynamischen Team Spaß macht und eine kooperative Zusammenarbeit wichtig für Sie ist, erbitten wir Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

B2B Sales Profis (m/w) für Raum Wien, NÖ Unser Kunde, Selecta ist der Experte für unvergessliche Genussmomente! Als führender Anbieter für hochwertige Mitarbeiterverpflegung und Kaffeedienstleistungen mit mehr als 9000 Mitarbeitern in 16 Ländern, verpflegt Selecta über eine Million Menschen täglich. Seine Mission: nach dem Motto "JOY to GO" macht Selecta jede Pause zu einem einzigartigen Erlebnis - egal ob im Büro, unterwegs oder zuhause! Dafür sorgt Selecta mit smarten Verpflegungskonzepten, köstlichen Kaffeespezialitäten, herzhaften Snacks, prickelnden Erfrischungsgetränken und einer Extraportion Leidenschaft. Zur Verstärkung des Sales-Teams in Österreich suchen wir für unseren Kunden ab sofort B2B Sales Profis (m/w) für den Raum Wien und Niederösterreich. Wir wenden uns an ambitionierte Verkaufstalente mit ersten Erfahrungen in der Neukundenakquise und Freude an einer Außendiensttätigkeit. Aufgabenbereich: Neukundenakquise und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Beratung des Neukundenstamms vom Vertragsabschluss bis zur Installation Kompetenter Ansprechpartner zwischen Kunden, technischem Support und Logistik Durchführung von Kundenanalysen, Erarbeitung und proaktive Umsetzung von Strategien zur Neukundenakquise Anforderungen: Kundenfokus: Erkennen von Kundenbedürfnissen und proaktive Beratung Ergebnisorientierung: Abschlussstärke und laufende Verkaufsoptimierung Can Do Mentalität: Herausforderungen mit kreativen Lösungen begegnen Einschlägige Erfahrung in Verkauf und Kundenbetreuung, sowie Reisebereitschaft innerhalb der betreuten Region Abgeschlossene Ausbildung, Führerschein B, solide Englisch- und gute EDV-Anwenderkenntnisse werden vorausgesetzt Working @ Selecta: Das Beste aus zwei Welten - als Mitglied der Selecta Group vereint Selecta Österreich die Vorteile eines innovativen und wachsenden internationalen Konzerns mit der familiären Arbeitsatmosphäre eines heimischen Unternehmens. Die Benefits: Teil eines motivierten und dynamischen Teams Selbstständige und flexible Arbeitszeitgestaltung - Gleitzeit Ausbildungs-, und Weiterbildungsmöglichkeiten Onboarding mit umfassender Einschulung Karriere innerhalb des Unternehmens Mitarbeiterfeste - Sommer und Weihnachten Regelmäßige Feedbackgespräche Für diese Position bieten wir ein kollektivvertragliches Bruttomindestgehalt von € 50.400,--/Jahr (Vollzeitbasis 38,5 Stunden/Woche) mit Bereitschaft zur Überzahlung und die Teilnahme an einem attraktivem Bonusmodell, sowie einen Dienstwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 101.851 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Ihre Bewerbung wird an unseren Kunden weitergeleitet ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 @: [email protected]

wir vermitteln persönlichkeiten teampool steht für Begeisterung. Begeisterung für die Arbeit, die Bewerber und die Kunden. Wir machen unsere Arbeit aus Leidenschaft. Denn unsere Mission lautet: Erfolgreiche Unternehmen und kompetente Persönlichkeiten zielsicher zusammen bringen. Dabei steht der Mensch bei uns stets im Vordergrund. Für unseren Kunden, ein international tätiges Speditionsunternehmen, suchen wir einen begeisterten Sachbearbeiter im Bereich Logistik (m/w/d). Bearbeitung und Abwicklung von Transportaufträgen Ansprechpartner für Kunden und Partner via Telefon und E-Mail Erstellung von Reports und Statistiken Schnittstelle zwischen Customer Service und Umschlagslager Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Spedition wünschenswert Sehr gute Deutsch sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen Kommunikative und strukturierte Persönlichkeit Der VIP-Behandlungseffekt - Bei uns warten Sie nicht in endlosen Bewerbungsschlangen! Mit teampool als Partner werden Sie wie ein VIP behandelt. Das teampool Match - Wir sind Profis in der Bewerbungswelt! Mit unseren Fähigkeiten und Erfahrungen suchen wir für Sie das perfekte Match. Die Jobmarktanalyse - Wir kennen die geheimen Schätze des Jobmarktes und helfen Ihnen dabei, einen begeisternden Job zu finden. Die Teamplayer hinter den Kulissen - Bei teampool haben wir ein ganzes Team von Talenten, das hinter den Kulissen arbeitet, um Ihre Bewerbung zum Erfolg zu führen. Von Recherchen bis hin zu Verhandlungen - wir erledigen den Schreibkram, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können. 360-Grad Support - Wir stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, um Sie optimal auf die Vorstellungsgespräche vorzubereiten. Das Bruttogehalt auf Vollzeitbasis beträgt mind. 2.600,00€. Je nach Ausbildung und Erfahrung wird eine Überzahlung geboten.

Unser Auftraggeber ist die Österreichniederlassung eines erfolgreichen Schweizer Produzenten von hochwertigen Produkten und Investitionsgütern in der Nische der Waschtechnik. Hohe Qualitätsansprüche gepaart mit einem ausgezeichneten Preis- und Leistungsverhältnis verhelfen zu laufend wachsenden Marktanteilen bei den vielfältigen Gewerbekunden. Die Produkte werden an unterschiedliche Zielgruppen indirekt wie auch im direkten Projektgeschäft platziert. Das Unternehmen ist auf einem sehr positiven und nachhaltigen Wachstumskurs und baut sein Sales Team im In- und Ausland laufend aus. Um das Team in Österreich weiter zu stärken suchen wir eine weitere engagierte und vertriebsstarke Persönlichkeit als International Business Development Manager. in einem sehr erfolgreichen und wachsenden Unternehmen mit hohen Qualitätsansprüchen langfristig tätig sein und sich persönlich entwickeln eine abwechslungsreiche Tätigkeit als International Business Development Manager, bei der Sie unterschiedliche Länder in Europa aufbauen und kompetent betreuen eine hochwertige Vertriebsaufgabe im Investitonsgütergeschäft, bei der Sie eine gute und spannende Mischung aus Händlerbetreuung und direktem Projektgeschäft erfahren werden Ihr bisher aufgebautes Wissen im internationalen Vertrieb einbringen oder falls Sie aus der Waschtechnikbranche in Österreich kommen, mit dieser Position die nächste Stufe im Vertrieb erreichen ein sehr ansprechendes Gehaltspaket, bestehend aus Fixum plus realistischen variablen Bestandteilen und einem Dienstwagen, der auch zur Privatnutzung zur Verfügung steht. eine fundierte kaufmännische und/oder technische Ausbildung auf mindestens Maturaniveau verhandlungssichere Englischkenntnisse und mindestens eine weitere der folgenden Fremdsprachen (Spanisch, Französisch, Polnisch) eine strukturierte Vorgehensweise als International Business Development Manager, bei der Sie Länder und potenzielle Partner recherchieren und diese gezielt ansprechen eine starke Verkaufspersönlichkeit die fähig ist in europäischen Ländern Kundenbeziehungen langfristig aufzubauen und diese laufend zu entwickeln eine Reisebereitschaft von ca. 30%, die restliche Kommunikation wird vorwiegend über Tools wie MS-Teams etc. abgewickelt. Sie übernehmen, nach einer intensiven Einschulung, die Vertriebsverantwortung von ersten europäischen Märkten. Sie betreiben dort sukzessive den Kundenaufbau über Handelspartner sowie Dienstleister und versuchen ein langfristiges Projektgeschäft mit Ihren regionalen Partnern zu akquirieren. Nach erfolgreicher Tätigkeit als International Business Development Manager übernehmen Sie zusätzlich die verkäuferische Verantwortung von bis zu 15 Ländern weltweit. Sie arbeiten intensiv und regelmäßig mit dem Team aus dem Innendienst zusammen, welches Sie im Tagesgeschäft stark unterstützt (Auftragsabwicklung, Verrechnung, Logistik, etc.) Sie analysieren die Ihnen zugewiesenen Märkte laufend, beobachten den Mitbewerb und passen Ihre Aktivitäten dementsprechend an.

Arbeitsort: Wien Sonne, Mond und Sterne erkunden die Menschen gerne - unser Kunde ist ein High-Tech-Unternehmen, dessen Mission es ist, Satelliten fürs All zu bauen, um zur Erkundung des Aerospaces beizutragen. Wir suchen nun nach eine ERP-affinen und Logistik-erfahrenen Leitung, die sich die fortschrittliche Entwicklung der Logistik sowie deren digitale Prozesslandschaft zur Mission macht. Du denkst dir "Challenge Accepted" und würdest gerne den Führungsastronauten der Logistik abgeben? Dann freuen wir uns auf deine Online Bewerbung mit Klick auf "Jetzt bewerben"!Du übernimmst in dieser neu geschaffenen Rolle die Führung von zwei bestens eingearbeiteten Mitarbeitern und hast dabei die Logistik-, Versand,- und Wareneingangsprozesse im Überblick. Du berichtest direkt an die Managerin Procurement & Supply Chain. Eine deiner wesentlichen Aufgaben wird die Mitarbeit an der bevorstehenden ERP-Umstellung sein. Deine Expertise rund um die Logistikprozesse im Unternehmen aber auch dein Input basierend auf deinem Industrie-Know-how sollen die Abbildung der Prozesse im System vorantreiben. Natürlich unterstützt du aber auch dein Team bei Transport- und Versandaufgaben, Inventuren, sowie der Sicherstellung der korrekten Lagerbedingungen und vielen weiteren anfallenden Logistik-Aufgaben.Du blickst nicht nur gerne über den Tellerrand, sondern direkt weit bis in entfernte Atmosphären hinaus? Du möchtest gerne deine Erfahrung rund um Logistikprozesse mit deiner Affinität für ERP-Systeme vereinen? Für eine Teamführung siehst du dich auch geeignet? Klingt gut! Zu ALLedem überzeugst du uns damit: Erfahrung in der Lager- und/oder Versand-/Transportlogistik in der produzierenden Industrie Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Sehr gutes technisches Verständnis (hier werden elektrotechnische und mechanische Bauteile gelagert) Erfahrung mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP, aber auch Infor, BAAN, etc. von Vorteil) Sehr gute Deutsch- UND Englischkenntnisse erforderlich Positive Einstellung zu neuen Herausforderungen und Arbeitsmethoden sowie Begeisterungsfähigkeit Spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem internationalen, zukunftsorientierten Umfeld in der Raumfahrtindustrie Soziales und innovatives Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima Optimale Work-Life Balance (z.B. flexible Arbeitszeit und eingearbeitete Fenstertage) Benefits Barrierefreiheit Betriebsmedizin Duschen E-Learning Fahrradabstellplatz Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsvorsorge Gute Anbindung Kantine/Betriebsrestaurant Kein Dresscode Klimaanlage Massagen Modernes Büro Öffentliche Erreichbarkeit Onboarding Parkplatz Sport- und Freizeitangebote Weiterbildungen Gehalt Gehalt ab 4200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.

Das DO & CO ALBERTINA Restaurant neben dem ALBERTINA Museum lädt unsere Gäste dazu ein, sich von den vielfältigen Aromen der mediterranen Küche verwöhnen zu lassen. Unsere Gäste können die besten Geschmäcker der Mittelmeerküste zum Frühstück, Mittagessen, Abendessen oder zwischendurch genießen, während sie den atemberaubenden Blick auf die Wiener Staatsoper genießen. RESTAURANT MANAGER ASSISTANT (M/W/X) ALBERTINA RESTAURANT Verantwortung für das Tagesgeschäft und Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs Einschulung und Motivation von neuen Mitarbeiter:innen Mitwirkung bei der Erreichung der Unternehmensziele, wie z.B. Umsatz und Kundenzufriedenheit Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten (Einkauf, Bestellungen, Inventur, Logistik, Dienstplangestaltung) Durchführung der jährlichen Inventuren Mithilfe bei der Organisation von internen Events Einhaltung & Sicherstellung der Qualitäts- und Hygienevorschriften Entsprechende Ausbildung und Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie "Gastgeber aus Leidenschaft" - Freundliches Auftreten Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Freude am Umgang mit Kunden und Gästen Bewusstsein für Qualität und Passion für gutes Essen Teamplayer mit Hands-on Mentalität Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter die treibende Kraft hinter unserem Erfolg sind und bemühen uns, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Mitglied unseres Teams haben Sie Zugang zu einer Reihe von Vorteilen, wie zum Bespiel: Ein Gehalt, das Ihren Fachkenntnissen entspricht. Für diese Stelle bieten wir ein monatliches Bruttogehalt von €3.000 an. Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Geschäften Wir haben unseren Sitz im 1. Bezirk und sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar Kostenloses Mittagessen und Obst wird zur Verfügung gestellt Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse durch unsere internen Schulungsmöglichkeiten Ein Unternehmen, in dem Sie wirklich etwas bewirken können - wir haben keine Angst vor neuen Ideen! Echte berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene Die Möglichkeit, mit einem der innovativsten Akteure auf dem globalen Luxusmarkt für Gourmet Entertainment zusammenzuarbeiten und diesen zu vertreten

Unser Auftraggeber, eine regional marktführende internationale Pharma-Gruppe sucht zur Verstärkung des Teams für seine Österreichniederlassung eine:n zuverlässige:n Supply Chain Manager:in zur Betreuung der Warenein- und -ausgänge nach bzw. von Österreich sowie in Exportländer in und außerhalb der EU. Supply Chain Manager:in Pharma (m/w/d) - Wien Aufgaben: Produktbestellungen entsprechend den rollierenden Forecasts für Österreich und die betreuten Exportländer in und außerhalb der EU Aktives Lagerstandsmanagement bzw. -optimierung mit dem Ziel entsprechender Effizienz bei gleichzeitiger OOS-Vermeidung Koordination der Warenflüsse und -transporte (ex works) von den Produktionsstandorten nach Österreich oder zu den Exportdestinationen (teilweise auch über Österreich), von Bestellung über Wareneingang bis hin zur Exportfakturierung für die für den Export bestimmten Produkte Zusammenarbeit im Supply Chain Management Team bzw. mit Sales und Distributionspartnern Ihr Profil: Höhere kaufmännische oder wirtschaftliche Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Supply Chain Management, Erfahrung in der Pharmabranche von Vorteil, branchennahe Erfahrung (z.B. Lebensmittel, Chemie) gewünscht Gut organisierte, proaktive, sehr zuverlässige Persönlichkeit mit kaufmännischem Verständnis für die Marktversorgung bei gleichzeitiger Effizienz Teamorientierung, hands-on Mentalität und unternehmerische Einstellung Fließende Deutsch und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse, z.B. osteuropäischer Sprachen von Vorteil Gute MS-Office Kenntnisse (v.a. Excel), Erfahrung mit ERP-SW (als Anwender) Das Angebot: Geboten wird ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.500,--, je nach Erfahrung und Qualifikation mit Bereitschaft zu auch deutlicher Überzahlung sowie interessante nationale und internationale SCM Aufgabe, flache Hierarchien und eine sehr gute Unternehmenskultur sowohl in der Unternehmensgruppe als auch der Österreichniederlassung einer sehr erfolgreichen, innovativen, weiterwachsenden marktführenden Gruppe. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung zu Code A011422 an unseren zuständigen Berater Herrn Dr. Roman Seligo unter [email protected]. Dr. Pendl & Dr. Piswanger Gesellschaft m.b.H Bartensteingasse 5 A-1010 Wien (0681) 10322185

Als Lizenznehmer der renommierten Marke Thomson, widmet sich die Streamview GmbH der Herstellung und dem Vertrieb von Smart TVs und Streaming-Geräten. Unser Fokus liegt dabei auf Design, Zuverlässigkeit und Qualität sowie bester Bedienungsfreundlichkeit, um den Erwartungen unserer Kunden in ganz Europa gerecht zu werden und zugleich die historische Tradition dieser Marke zu wahren. Unser Unternehmensumfeld ist von Vielfalt geprägt, und wir streben aktiv nach einem ausgewogenen Geschlechterverhältnis. Wir ermutigen insbesondere Frauen, sich bei uns zu bewerben, da wir großen Wert auf die einzigartigen Perspektiven und Beiträge legen, die sie in unser dynamisches Team einbringen können. Zur Verstärkung unseres Teams in Wien suchen wir einen Customer Success Manager (m/w/d) Vollzeit Wir bieten Ihnen: Internationale Atmosphäre: Arbeiten Sie in einem globalen Umfeld mit flachen Hierarchien, das den Austausch und die Zusammenarbeit fördert. Gestaltungsfreiheit: Bringen Sie sich aktiv in die Gestaltung und Planung des gesamten After-Sales-Prozesses ein. Eigenverantwortung: Übernehmen Sie eigenständige Aufgaben in einem freundlichen und innovativen Team. Vielseitigkeit: Genießen Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit direktem Kundenkontakt. Ihr neuer Verantwortungsbereich umfasst: Kundenkoordination: Effiziente Bearbeitung und Koordinierung von Kundenanfragen sowohl im B2C als auch B2B Bereich. Wissensmanagement: Ausbau und Pflege des internen Wissensmanagements sowie bei unseren Partnern, inklusive der Durchführung von Produktschulungen zur Vorbeugung von Retouren. Automatisierte Kommunikation: Auf- und Ausbau sowie Überwachung der automatisierten Anfragebeantwortung und deren Weiterleitung an unsere Servicepartner und/oder Techniker. Kostenkontrolle: Tägliche Interaktion mit Servicepartnern zur frühzeitigen Erkennung von Problemen und Einleitung entsprechender Maßnahmen. Qualitätssicherung: Gewährleisten Sie zusammen mit Technikteams und durch individuelle Produkttests hohe Produktqualität und Kundenzufriedenheit, indem Sie aktiv auf gemeldete Probleme reagieren und Lösungen finden. Prozessoptimierung: Weiterentwicklung von Prozessen, Richtlinien und Standards im Servicebereich sowie Verbesserung der Kommunikationswege mit den Kunden. Logistikkoordination: Planung und Überwachung der Lieferungen von Ersatzteilen und Austauschgeräten in Zusammenarbeit mit der Logistik. Produktverbesserungen: Beitrag zu Produktverbesserungen und Verhandlungen über Kompensationen mit Lieferanten. Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing, der Auftragsbearbeitung, dem E-Commerce-Team und den Technikern. Wir suchen jemanden mit: Berufserfahrung: Nachgewiesene Erfahrung im Bereich Customer Service oder After Sales, vorzugsweise mit Consumer Electronics. KI-Kompetenz: Interesse und idealerweise Erfahrung im Aufbau und Betrieb eines KI-gestützten Customer Care Supports. Kommunikationsstärke: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch; jede weitere Sprache ist ein Plus. Analytisches Denken: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz. Flexibilität: Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Rahmenbedingungen. Bei Erfüllung der genannten Kriterien bieten wir ein Einstiegs-Jahresbruttogehalt von rund EUR 42.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Bitte senden Sie uns Ihren aussagekräftigen Lebenslauf in englischer Sprache sowie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihr frühestmögliche Eintrittsdatum unter der Kennnummer 102.033 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 @: [email protected]