Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Aufrechterhaltung der Versorgungssicherheit im primären Fernwärmenetz unter der Berücksichtigung sämtlicher technischer und vertraglicher VorgabenAnordnungsbefugnisse bei Laständerungen bzw. Koordination der Wärmeeinspeisungs- und Wärmeverteilanlagenanlagen im primären Fernwärmenetz im Rahmen der Verantwortung der StelleOptimierung der Wärmeversorgung im primären FernwärmenetzKoordination und Dokumentation im Störungs- bzw. Gebrechensfall mit den FachabteilungenFührung und Überwachung von technischen Statistiken im AbteilungsbereichViele Weiterentwicklungsmöglichkeiten (fachlich und persönlich, zum Beispiel in Richtung Schichtleitung)Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Werkmeister*innenausbildung oder äquivalente Berufserfahrung in der Elektrotechnik oder Maschinenbau)Bereitschaft für den SchichtbetriebHohe Eigenverantwortung sowie Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit sowie Innovationsfreude, ergebnisorientiertes Handeln und analytische HerangehensweiseMS Office Kenntnisse (im speziellen Excel)5 Jahre Berufserfahrung bei Energieversorgungsunternehmen von Vorteil (Anlagen- oder Instandhaltungsbereich)Kenntnisse im Umgang mit Netzleittechniksystemen bzw. Leittechniksystemen von VorteilDen Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.490,27 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm. Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen. Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.

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