Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "IT-Sicherheitsbeauftragte in "

Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 150 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien. Die IT-Abteilung hat die große Verantwortung die Systeme gut und störungsfrei zur Verfügung zu stellen und die Digitalisierung voranzutreiben, die für die Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit des Unternehmens wesentlich ist. Als strategischer Partner für Innovation und Entwicklung zählen neben der Planung, Beratung und Unterstützung bei neuen Anforderungen auch Datenschutz und IT-Sicherheit zu den Kernaufgaben. Zur Verstärkung unserer Abteilung Informationstechnologie suchen wir ab sofort eine*n erfahrene*n IT-Sicherheitsbeauftragte*r (Vollzeit) Sicherstellung der unternehmensweiten IT-Security sowie Überprüfung, Kontrolle und Vorgabe von IT-Sicherheitsstandards Mitwirkung bei der Konzeptionierung zur Erhöhung der IT-Sicherheit im gesamten Unternehmen und/oder Beratung bei IT-Security-Projekten und einschlägigen Fragestellungen Kenntnisse über den Status der Bedrohungslage des Unternehmens und regelmäßiges Reporting sowie zeitnahes Erkennen von potenziellen Angriffsversuchen Durchführung von Schutzbedarfs- und Risikoanalysen inkl. lokalen IT-Audits und das Ableiten von Verbesserungen Ableiten IT-Security-Maßnahmen und laufendes Monitoring Übernahme der Koordination des Incident Response Teams im Ernstfall Unterstützung und/oder Durchführung der Sicherheitsschulungen und Awareness Mitarbeit bei der (Weiter-)Entwicklung einer konzernweiten Cyber Security Strategie, u. a. eigenständige Erarbeitung von Richtlinien, Prozesse, Sicherheitsstandards und Kontrolle der Umsetzung und Einhaltung Abgeschlossene IT-spezifische Ausbildung (HTL, FH oder Uni) Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung aus vergleichbaren Positionen (Information Security Manager, ITSecurity, IT-Operations, IT-Auditor) Ausgeprägte Kenntnisse von IT-Management-Prozessen (ITIL) sowie gute Kenntnisse in der Analyse, Bewertung und Optimierung von sicherheitsrelevanten Abläufen und Prozessen Know-how im Bereich IT-Infrastruktur und Cloud-Systeme (z. B. M365) Kenntnisse im Cybersicherheitsmanagement sowie der relevanten Normen und Gesetze (ISO 27000, NIS) Zertifizierungen im Bereich Informationssicherheit (z. B. CISA, CISM, CISSP, CEH) wünschenswert Einschlägige Erfahrung im IT-Umfeld inkl. fundierten IT-Security- und Datenschutzkenntnissen Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Hochattraktives Gleitzeitmodell ohne Kernzeit Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital) Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online. Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 4.914,00 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ist eine weitere Überzahlung möglich. Es gilt der SWÖ-KV.

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!Sie erkennen, bewerten und analysieren Events und darüber hinaus unterstützen Sie die Eindämmung und Behebung von InformationssicherheitsvorfällenSie unterstützen das Unternehmens-CSIRT (z.B.: Incident Response, Vorfallsanalyse, Planspiele, etc.)Sie sind verantwortlich für die Auswertung der informationssicherheitsrelevanten Ereignisse aus der in den kritischen OT-Systemen implementierten Anomalie-Erkennung und Sie begleiten weiters die Maßnahmensetzung zur Vermeidung oder Behebung von informationssicherheitsrelevanten EreignissenDas IS-Risikomanagement wird von Ihnen unter Anleitung der IS-Risikomanagerin mitbetreutSie beraten unsere Abteilungen individuell zu IT-Security-Themen und stärken die IT-Security Awareness unserer Mitarbeiter*innen. Sie beraten außer K-DIG auch andere Abteilungen im Rahmen von informationssicherheitsrelevanten Events, Informationssicherheitsvorfällen und sicherheitstechnischen FragenGemeinsam mit weiteren Mitarbeiter*innen der Wiener Netze Informationssicherheitsorganisation sind Sie zuständig für die Einhaltung der im Unternehmen gültigen Standards und Normen (ISO 27001, ISO 27019, NIS-Gesetz)Sie haben eine abgeschlossene technische oder IT-spezifische Ausbildung (HTL/FH/Universität) oder facheinschlägige Zertifizierungen (z.B. CISM, DEH, CISSP, ITIL, ...)Sie besitzen ein breit gefächertes Wissen zu unterschiedlichen IT-Themen, wie z.B. Infrastruktur, Betriebssysteme (Microsoft, Linux), Netzwerke, Firewalls, Web- und E-Mail-Security, Kommunikationsprotokolle, Verschlüsselung, PKI, etc.Sie kennen IPS und IDS Systeme und können diese effizient betreuen und verwalten (zB Darktrace, Fortinet)Sie verfügen über Grundkenntnisse zu Themen und Vorschriften in der Informationssicherheit (ISO27001, ISO 27019, NIS-Gesetz, NIST CSF, etc.)Sie besitzen eine rasche Auffassungsgabe, versierte Kommunikationsfähigkeit und Kreativität sowie Motivation und Bereitschaft zur WeiterentwicklungTeamfähigkeit, sowie eigenverantwortliches, zuverlässiges, lösungsorientiertes und systematisches Arbeiten sind gefordertSie haben den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.490,27 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. Gesundes Essen: Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen. Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung. Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert. Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.

Gemeinsam sind wir die Kraft der Wende! Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie. Als VERBUND Holding sind wir Herz und Kopf des Energiekonzerns und koordinieren ganzheitlich die Entwicklung im Unternehmen. Verstärken Sie unser Team im Fachbereich IT. Der Bereich Digitalisierung, Informationssicherheit und IT ist für alle Aspekte der Digitalisierung, IT und Telekommunikationstechnologien zuständig. Wir bewegen Technologie-Projekte mit den aktuellsten Themen und gehen mit einer Vision in die Vollen. IoT, digitale Kraftwerke und Security Operation Center sind nur ein paar interessante Stichworte. Sie verantworten die Planung von Penetration Tests und begleiten diese als Schnittstelle zwischen internen Stakeholdern und externen Dienstleistern Sie führen Penetration Tests sowie Red- und Purple-Teamings sowohl eigenständig, als auch gemeinsam mit Kolleg:innen aus dem Security Engineering Team durch Sie übernehmen typische Security-Tätigkeiten, wie zum Beispiel die Analyse von Malware und neuen Angriffsmethoden, die Bewertung von neuen Security-Technologien und -Tools sowie die Bearbeitung von Schwachstellen Sie arbeiten bei der Optimierung und Automatisierung bereits eingesetzter sowie auch neuer Security-Systeme und Prozesse mit Sie unterstützen im Anlassfall die Incident Response in enger Zusammenarbeit mit dem Security Operation Center Sie beraten mit Ihrer Expertise Projektleiter:innen, Fachabteilungen und Systemarchitekt:innen zu IT-Security Sie arbeiten bei konzernweiten Projekten zur Verbesserung der Informationssicherheit mit Abgeschlossenes Studium (mind. Master) im Bereich IT oder abgeschlossene HTL mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung  Erfahrung im Bereich Penetration Testing und dem Durchführen von technischen Sicherheitsüberprüfungen Technische Grundlagen und Wissen über unterschiedliche Themen der Informationstechnologie (z.B. Betriebssysteme, Software-Entwicklung, Cloud etc.) Zertifizierungen wie OSCP, CISM, CEH sind von Vorteil bzw. die Bereitschaft derartige Weiterbildungen zu absolvieren Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Fallweise Reisebereitschaft in Österreich und Europa Sie überzeugen uns mit Ihrer lösungsorientierten Denkweise, Ihrem proaktiven, selbstständigen und strukturierten Arbeitsstil sowie Ihrem Risikobewusstsein. Ihr Interesse und Ihre Leidenschaft an aktuellen Entwicklungen zum Thema Informationssicherheit sowie Ihre Bereitschaft, sich in neue Tätigkeitsfelder einzuarbeiten und Neues zu lernen zeichnen Sie aus. Ihr offener und wertschätzender Kommunikationsstil, Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen runden Ihr Profil ab. Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 4.050,37 (laut KV 2024) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung Eintritt: ehestmöglich

Unsere Vision ist es, Europas dynamischste und innovativste Infrastrukturbank zu werden. Gemeinsam mit unseren Kunden als Partner wollen wir Werte schaffen, die das Leben der Menschen nachhaltig verbessern. Always first: Wir sind immer vorne, wenn es darum geht, schnell und präzise erstklassige Leistungen zu erbringen. Wir bleiben niemals stehen. Wir verstehen „always first“ als Verpflichtung, uns ständig zu verbessern. In diesem durch Unternehmergeist und Wachstum geprägten Umfeld sucht die Kommunalkredit nach Verstärkung für den IT Bereich. Die Bank bietet Raum für Kreativität, Eigeninitiative und Persönlichkeitsentwicklung. Unterstützen Sie uns als IT Operations Engineer (m/w/d) Betrieb von Bank-Anwendungen in hybriden Umgebungen (on-premises und in der Cloud) Überwachung, Steuerung und Lifecycle Management Verantwortung für IT-Sicherheit und deren Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Sicherheitsbeauftragten 2nd & 3rd Level Support, einschließlich komplexer Fehleranalysen der betreuen Environments Enge Zusammenarbeit mit Partnern & Vendoren Hervorragende Kenntnisse im Microsoft-Serverbetrieb, sowohl on-premises als auch in Azure Mehrjährige Berufserfahrung im IT Operations, eine technische Aus- und entsprechende Weiterbildung Sie sind bereit, komplexe IT-Systeme zu betreiben und aktiv weiterzuentwickeln Kenntnisse in VMware, Datenbanken und Netzwerken sind von Vorteil Nachhaltiges Arbeiten, ordnungsgemäße Dokumentation sowie gute Englisch-Kenntnisse setzen wir voraus Unsere Gehälter richten sich nach dem Kollektivvertrag für Banker. Eine Überzahlung ist je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Dynatrace is the leading platform for unified observability and security. Dynatrace exists to make software work perfectly. Our platform combines broad and deep observability and continuous runtime application security with advanced AIOps to provide answers and intelligent automation from data. This enables innovators to modernize and automate cloud operations, deliver software faster and more securely, and ensure flawless digital experiences. As a member of our Product Security Engineering team, you help us partner with our engineering teams to ensure a market-leading security level in our product. You will identify and prioritize security issues, provide risk transparency and support the engineering teams in improving the security level of the product. You will help automate and scale software security efforts throughout the organization to make software security both as impactful and frictionless as possible. You will maintain and drive the security strategy and roadmap in your area of responsibility. At Dynatrace, you will be working with bleeding-edge technology stacks. Depending on your preference and strengths, there are several different areas you could potentially focus on, such as: AppEngine and AutomationEngine – making sure that the extensibility of our platform is done in a secure and resilient way, while still considering developer and user experience. Secure Operations – making sure that our Cloud and Kubernetes environments are reliable and secure by default for engineers to run their services on. OneAgent and Extensions – using your knowledge in low-level programming languages and operating systems to secure the Agent-side extensibility of Dynatrace. You can also help shape and drive the security community at Dynatrace – a vibrant and active group of people at Dynatrace who share their passion about security. Minimum five years of professional experience as Security Engineer or similar Strong understanding of Web Application Security, Cloud and Kubernetes Security, or Secure Coding Broad understanding of information security Ability to explain complex security topics and risks to a diverse set of stakeholders Familiarity with the security aspects of a secure development lifecycle (including threat modeling) Experience with secure design principles , software development best practices and security tools (e.g. SAST, DAST, vulnerability scanning, etc.) DevSecOps mindset Dynatrace believes that potential is defined by more than qualifications or background. If you're passionate about this job, working in a tech environment, and are eager to learn, we invite you to apply. Why you will love being a Dynatracer What's in it for you? 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