WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.Newbie oder Professional: Egal, ob du deine Karriere erst startest oder bereits fundierte Berufserfahrung mitbringst - wir freuen uns darauf, unsere digitale Welt gemeinsam mit dir sicherer zu machen.Erkennung und Behandlung von Security Events und Cyber Security VorfällenAnalyse und Auswertung der dafür relevanten Informationen (Events, Logfiles, etc.) OnPremise und in der Cloud mit Hilfe eines zentralen Security Information und Event Managements (SIEM) und eines Security Tool Frameworks unter Einsatz von AI TechnologieInitiierung und Durchführung von Incident Response Maßnahmen sowie Cyber Security Incident AnalysenWeiterentwicklung & Fine-Tuning der Monitoring, Logging und Incident Response Toolbox sowie der dazugehörigen ProzesseThreat Hunting: Proaktive Suche nach neuen Bedrohungen und Angriffen für den verantworteten BereichAktive Mitarbeit und Steuerung der Behandlung von Cybersecurity-Anlassfällen und Zusammenarbeit mit Behörden im Zuge der BeweissicherungAufbereitung und Reporting der relevanter Security KPIs für den VerantwortungsbereichBereitschaft zur Überprüfung nach SPG § 55 Einschlägig abgeschlossenes Studium (FH/Uni) oder fachspezifische Ausbildung (HTL) mit Fokus Informationssicherheit / IT-SecurityErste Berufserfahrung mit Fokus IT-Security von VorteilKenntnisse zu Cloud Konzepten und Technologien, zu Betriebssystemen und Netzwerken sowie den gängigsten Skript- und Programmiersprachen im Cloud Kontext (PowerShell, Bash, Python)Selbständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Teamplayer*in sowie eine rasche Auffassungsgabe, analytische Denkweise und KommunikationsstärkeDen Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.923,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Arbeitsumfeld: Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials. Events und Aktivitäten: Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co. Gesundheit und Vorsorge: Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. Onboarding und Entwicklung: Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote. Sonstiges: Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play! Speisen und Getränke: Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee Vergünstigungen: Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung. Work-Life-Balance: Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

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