Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Rechtsanwalt in "

GOURMET verwandelt die Oper im Steinbruch St. Margarethen mit den vielfältigen kulinarischen und gastronomischen Angeboten dieses Event in ein unvergessliches Ereignis. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen für die Sommerveranstaltung Service- & Buffetmitarbeiter:innen (m/w/d) für die Oper im Steinbruch in St. Margarethen/Burgenland. GOURMET ist führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kocht für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 1.600 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und bestes Service. Anstellungsart: Trainee / Praktikum Professionelle und freundliche Bewirtung unserer Gäste Verkauf von Speisen und Getränken an den Selbstbedienungsbuffets Vorbereitung und Präsentation der Speisen und Getränke Inkassotätigkeit und Zusatzverkauf Allgemeine Schank- und Buffettätigkeiten inkl. Vor- und Nacharbeiten Einhaltung der Hygienerichtlinien im gesamten Arbeitsbereich Berufserfahrung in der Gastronomie von Vorteil, aber keine Voraussetzung Gästeorientiertes Denken und Handeln sowie freundliches und gepflegtes Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse Vollendetes 18. Lebensjahr GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, günstiger Mittagstisch, etc.), Mitarbeiter/innen-Events und Gesundheitsförderungsmaßnahmen. Wir bieten Ihnen durch Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit ein hohes Maß an Flexibilität. Mehr Infos dazu finden Sie unter www.gourmet.at Rubrik Karriere, Wir als Arbeitgeber. ZUSATZINFORMATIONEN: Das Dienstverhältnis ist voraussichtlich für den Zeitraum der Veranstaltungen im Steinbruch in St. Margarethen von 10.07. bis 25.08.2023 befristet. Das Beschäftigungsausmaß, der genaue Zeitraum sowie die tägliche Arbeitszeit (inkl. Vorbereitungszeit) richten sich nach den jeweiligen Veranstaltungstagen (durchschnittlich 32 Wochenstunden von Mittwoch bis Sonntag). Eine Fahrmöglichkeit zwischen Wien und St. Margarethen wird von GOURMET kostenlos zur Verfügung gestellt. Für einen einheitlichen Auftritt erhalten Sie auch eine Dienstkleidung. GOURMET bietet auch kostenloses Essen für die Mitarbeiter:innen und vielseitige Tätigkeiten in einer atemberaubenden Location. Die Entlohnung erfolgt gemäß dem höheren burgenländischen Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen und beträgt monatlich auf Basis einer 40-Stunden-Woche mindestens € 1.800,00 brutto zuzüglich gutem Trinkgeld. Je nach Erfahrung bzw. bei abgeschlossener Ausbildung ist eine Überzahlung vorgesehen.

Bei UNIQA Real Estate liegt unser Fokus auf dem Erwerb, dem Asset Management und der Verwaltung von Wohn-, Büro- und Gewerbeimmobilien in den Zielmärkten der UNIQA Gruppe. Als internationales Unternehmen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. Erzähle uns von deinen Stärken und bewirb dich bei UNIQA Real Estate Management GmbH als Erfahrene:r Projektleiter:in Construction mit Schwerpunkt CEE (m/w/d) Du vertrittst als Projektleiter:in die Interessen des Objekteigentümers und trägst die Verantwortung für die ganzheitliche Umsetzung von Bau-Projekten. Technisches Immobilienmanagement inkl. Umsetzung von Projekten in Bestandsgebäuden Abwicklung von (Groß-)Projekten im Rahmen von Immobilientransaktionen Lösung von technischen Fragestellungen Gestaltung von Projektzielen und -vorgaben Projekt-Budgeterstellung, -verfolgung und -verantwortung Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen Steuerung und Koordination sämtlicher Projektbeteiligter intern und extern (Interne Teams, Verkäufer, Behörden, Planer, Konsulenten, ausführende Unternehmen und Mieter) Sicherstellung eines termin- und qualitätsgerechten Projektablaufes Abnahme und Abrechnung von Bau-Leistungen Mitwirkung bei ESG - Themenstellungen Interne Kommunikation und Projektdokumentation Wir erwarten uns: Soziale Kompetenzen, Organisations- und Teamfähigkeit bautechnische Ausbildung (abgeschlossenes Studium der Technik z.B. Architektur oder Bauingenieurwesen oder der Immobilienwirtschaft) fundierte Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement, Projektentwicklung, Projektleitung mit Schwerpunkt CEE Erfahrung im Umgang mit Planern und ausführenden Unternehmen Verhandlungsgeschick sicherer Umgang mit der MS-Office Umgebung genaue und strukturierte Arbeitsweise sowie Problemlösungskompetenz Verantwortungsbewusstsein und gewinnende kommunikative Fähigkeiten Sehr gute Englischkenntnisse, Sprachkenntnisse einer weiteren CEE-Sprache sind von Vorteil Competencies: Arbeitet mit anderen zusammen; Handlungsorientiert; Kundenorientierung; Verantwortungsbewusst handeln; Vertrauen schaffen Du passt zu uns, wenn du: Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen hast handlungsorientiert agierst und aus Fehlern lernst Kund:innenbedürfnissen oberste Priorität zuschreibstgerne Verantwortung übernimmstWorten Taten folgen lässt und dadurch Vertrauen schaffst Wir bei UNIQA leben Vielfalt. Wir setzen auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher freuen wir uns sehr über Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern. Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! UNIQA sucht nach Kandidat:innen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit! Du strebst nach Mehr als dem Minimum - wir ebenso! Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von deiner Ausbildung und deiner Erfahrung im Zuge des Recruitingprozesses. Wir freuen uns, dich im Rahmen eines Erstgespräches virtuell kennen zu lernen. Weitere Gespräche werden in Folge vor Ort in unserer Zentrale im UNIQA Tower in Wien durchgeführt.

Als eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten. Erzähle uns von deinen Stärken und bewirb dich als Senior Accountant (m/w/d) mit Schwerpunkt UGB/VAG/IFRS und Solvency II Unser Team wächst - als Team Member der Abteilung 'Accounting AT' zugeordnet, suchen wir eine Persönlichkeit, die Spaß daran hat echte End 2 End Prozesse in Finance mitzuerleben und bei verantwortungsvollen Aufgaben im Bereich Reporting Ihre Zahlenleidenschaft und Genauigkeit zeigt. Bilanzierung inländischer Versicherungsunternehmen nach IFRS sowie UGB/VAG Erstellen von Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und UGB/VAG sowie deren Analyse und Berichterstattung (Geschäftsbericht) Schnittstelle zum Konzernreporting und Ansprechpartner:in zu den Abschlüssen Gewissenhafte, sorgfältige Prüfung und eigenständige Bearbeitung der verschiedenen Vorgänge im Accounting sowie Umsetzung IKS Koordination des Abschlusserstellungsprozesses mit den entsprechenden Fachabteilungen sowie laufende Zusammenarbeit mit anderen Bereichen (zB Group Actuarial, Group Risk Management) Fachliche Ausarbeitung bilanzieller Fragestellungen und Erstellung von Stellungnahmen Mitarbeit bei der Umsetzung der Solvency II Vorschriften (ökonomische Bilanz, QRT's) sowie diesbezügliche Berichterstattung (SFCR, RSR) Externes nationales Berichtswesen (Meldungen an die FMA und ÖNB) Auskunftserteilung zu Abschlüssen, insbesondere Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Interne Revision Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse im Accounting sowie Mitwirken bei der Entwicklung neuer Automatisierungs- und Analysemethoden Wir erwarten uns: Abgeschlossene Betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Accounting (idealerweise Uni/FH) und/oder Abschluss als Bilanzbuchhalter:in mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bilanzierung (idealerweise in der Versicherungsbranche) und/oder Erfahrung in der Prüfung von (Versicherungs)unternehmen Erfahrung mit IFRS 17 oder „Certified IFRS Accountant” von Vorteil Kenntnisse bzw. Interesse im Bereich Solvency II wünschenswert IT-Affinität bzw. gute Datenanalyse-Skills, Erfahrung mit SAP-FI wäre ein zusätzlicher Benefit Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Gewissenhafte und selbstständige Persönlichkeit mit einer zielorientierten und strukturierten Arbeitsweise Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten Competencies: Arbeitet mit anderen zusammen; Effektive Lösungen finden; Eigenverantwortung fördern; Handlungsorientiert; Kundenorientierung Du passt zu uns, wenn du: Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen hast einfache und realisierbare Lösungen findest eigenverantwortliches Handeln förderst handlungsorientiert agierst und aus Fehlern lernst Kund:innenbedürfnissen oberste Priorität zuschreibst Wir bei UNIQA leben Vielfalt. Wir setzen auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher freuen wir uns sehr über Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern. Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! UNIQA sucht nach Kandidat:innen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit! Du strebst nach Mehr als dem Minimum - wir ebenso! Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von deiner Ausbildung und deiner Erfahrung im Zuge des Recruitingprozesses. Wir freuen uns, dich im Rahmen eines Erstgespräches virtuell kennen zu lernen. Weitere Gespräche werden in Folge vor Ort in unserer Zentrale im UNIQA Tower in Wien durchgeführt.

Als eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten. Erzähle uns von deinen Stärken und bewirb dich als Mitarbeiter:in Vertrag für die Service LV Bearbeitung von Anfragen zu privaten und betrieblichen Lebensversicherungsverträgen Prüfung und Beurteilung des Versicherungsrisikos samt Polizzierung Verwaltung von Änderungen und allgemeine administrative Tätigkeiten Kontakt mit Kund:innen, Vertriebspartner:innen und anderen internen Schnittstellen Sicherstellen von Qualitätserfordernissen mit z.B. Jurist:innen, Vertrieb, Fachmanagement LV, etc. Prüfung und Bearbeitung von Beschwerden Mitarbeit bei Projekten Test und Endabnahme von EDV-Anforderungen Erstellung von Schulungsunterlagen inkl. Mentoring Wir erwarten uns: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Matura bzw. Lehre als Versicherungskauffrau/-mann Erfahrung in der Lebensversicherung von Vorteil aber keine Voraussetzung Gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen Hohe Lernbereitschaft sowie Service- und Kundenorientierung Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Ausgeprägter Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit Competencies: Arbeitet mit anderen zusammen; Effektive Lösungen finden; Eigenverantwortung fördern; Handlungsorientiert; Kundenorientierung Du passt zu uns, wenn du: Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen hast einfache und realisierbare Lösungen findest eigenverantwortliches Handeln förderst handlungsorientiert agierst und aus Fehlern lernst Kund:innenbedürfnissen oberste Priorität zuschreibst Wir bei UNIQA leben Vielfalt. Wir setzen auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher freuen wir uns sehr über Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern. Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! UNIQA sucht nach Kandidat:innen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit! Du strebst nach Mehr als dem Minimum - wir ebenso! Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von deiner Ausbildung und deiner Erfahrung im Zuge des Recruitingprozesses. Wir freuen uns, dich im Rahmen eines Erstgespräches virtuell kennen zu lernen. Weitere Gespräche werden in Folge vor Ort in unserer Zentrale im UNIQA Tower in Wien durchgeführt.

Unser Auftraggeber ist eines der etabliertesten Unternehmen in der Baubranche mit Fokus auf Tiefbau. Die Mitarbeitenden sind Experten auf ihrem Gebiet und Wertschätzung wird in diesem Unternehmen sehr großgeschrieben. Durch Deinen künftigen Arbeitgeber hast Du die Möglichkeit, Dein bereits Erlerntes Knowhow weiterzugeben und Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Zudem punktet das Unternehmen bei seinen Mitarbeiter:innen mit zahlreichen Fringe-Benefits sowie enormen Vertrauen. In dieser Position bist Du kompetente Ansprechperson in allen Belangen betreffend dem strategischen Einkauf mit der Spezialisierung auf Bau. Idealerweise stehst Du bereits im Kontakt mit potenziellen Generalunternehmen aus der (Tief)-Baubranche und übernimmst eine zentrale Rolle im Supply Chain Prozess. Die Materialbereitstellung, der Aufbau und die Pflege zu den jeweiligen Lieferanten befinden sich jeweils in Deiner Verantwortung. In enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Planung-Tiefbau, Rollout Management und Recht, kümmerst Du Dich um Einkaufsrichtlinien, Anforderungen und Qualitätskriterien. Außerdem optimierst Du gemeinsam mit Deinem Team laufend Prozesse im gesamten Einkauf. Du hast eine abgeschlossene, kaufmännische oder wirtschaftliche Ausbildung. Idealerweise verfügst Du über mehrjährige berufliche Vorerfahrung in einer sehr ähnlichen Position. Du hast sehr gute Kenntnisse im Bauwesen, Tiefbaukenntnisse sind vorteilhaft. Persönlich bist du kommunikativ, hast ein großes Interesse an Weiterentwicklung und blickst gerne über den Tellerrand. Außerdem verfügst Du über sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Du arbeitest gerne selbstständig & lösungsorientiert, im Umgang mit Zahlen bist Du affin und hast bereits Vorerfahrung mit KPIs. Neben flexiblen Arbeitszeiten in einem gelebten Arbeitszeitenmodell hast Du außerdem Homeoffice-Möglichkeiten & verschiedenste Bürostandorte in ganz Österreich stehen Dir zur Verfügung. Neben Deinen Verantwortungsgebieten arbeitest Du in flachen Hierarchien und kannst neue Ideen miteinbringen. In dieser Position wartet auf Dich ein angenehmes Betriebsklima mit "Du-Kultur" in dem stets auf Augenhöhe kommuniziert wird. Diverse Fringe-Benefits wie Sodexo-Gutscheine, gemeinsame Events und eine ÖBB-Vorteilscard erwarten Dich. Je nach Seniorität wird ein Bruttojahresgehalt zwischen € 56.000, - und € 75.000, - geboten. Bei entsprechender Vorerfahrung ist man selbstverständlich zur Überzahlung bereit.

Als eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten. Erzähle uns von deinen Stärken und bewirb dich als Spezialist:in Schadenmanagement Organisation von internen Schulungen (zB. Referentenprüfungen) Berechtigungs- und Zeichnungsverwaltung der Mitarbeiter:innen Claims Pflege und (strategische) Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems für Claims (zB Vorgehensweise bei Großschäden) Prüfung und Verwaltung von externen Partner:innen (externe Sachverständige, Rechtsanwälte,…) Reporting des Risikomanagement Claims Teilnahme an internen Digitalisierungs-Projekten Budgetkontrolle für die Abteilung Claims Kontrolle von Schadenfällen in den verschiedensten Sparten und Erstellung von Kontrollberichten Wir erwarten uns: Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit im Versicherungs- oder Bankensektor Du arbeitest gerne Abteilungsübergreifend und behältst dabei immer den Überblick Dein Umfeld schätzt deinen genauen und kommunikativen Arbeitsstil Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse (speziell MS Excel, MS Word, MS Outlook) Sehr gute Deutsch-Kenntnisse, sowie gute Englisch-Kenntnisse Competencies: Arbeitet mit anderen zusammen; Effektive Lösungen finden; Handlungsorientiert; Mut; Verantwortungsbewusst handeln Du passt zu uns, wenn du: Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen hast einfache und realisierbare Lösungen findest handlungsorientiert agierst und aus Fehlern lernst Mut zur Veränderung hast und transparent handelst gerne Verantwortung übernimmst Wir bei UNIQA leben Vielfalt. Wir setzen auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher freuen wir uns sehr über Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern. Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! UNIQA sucht nach Kandidat:innen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit! Du strebst nach Mehr als dem Minimum - wir ebenso! Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von deiner Ausbildung und deiner Erfahrung im Zuge des Recruitingprozesses. Wir freuen uns, dich im Rahmen eines Erstgespräches virtuell kennen zu lernen. Weitere Gespräche werden in Folge vor Ort in unserer Zentrale im UNIQA Tower in Wien durchgeführt.

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.Gemeinsames Erarbeiten von Lösungen für die Wiener Stadtwerke-Gruppe mit dem EntwicklungsteamÜbernahme an Verantwortung für die Planung, Durchführung und Kontrolle der QualitätssicherungErarbeiten von Lösungen für die zielgerichtetere Durchführung an Tests in ZukunftAnalyse der Anforderungen in User Storys/Epics aus Sicht der QualitätssicherungDefinition, Durchführung, Dokumentation sowie Wartung von manuellen aber auch automatisierten API- und Webservice-TestfällenTestdaten- und Testumgebungsmanagement sowie Unterstützung bei der Kund*innenabnahmeAbgeschlossene technische Ausbildung (Uni, FH, HTL, Lehre) und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Software-Testing; eine entsprechende Zertifizierung (z.B. ISTQB, CAT) ist von VorteilErfahrung mit agilen WEB-Projekten, API und Webservice Anwendungen sowie in der Erstellung und Bearbeitung von Testfällen in JIRAGrundkenntnisse mit Web Content Accessibility Guidlines und den gängigen Prüfmethoden (Screenreader, Keyboard-Navigation, VoiceOver, etc.)Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Test-Tools (z.B. Postman, SauceLabs, etc.)Idealerweise Erfahrung mit Tools wie Tosca, Jira Zephyr, Jenkins und webMethods; Erfahrung in der Energiewirtschaft und mit Webprojekten im SAP Umfeld sind von VorteilDen Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.724,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Arbeitsumfeld: Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials. Events und Aktivitäten: Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co. Gesundheit und Vorsorge: Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. Onboarding und Entwicklung: Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote. Sonstiges: Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play! Speisen und Getränke: Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee Vergünstigungen: Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung. Work-Life-Balance: Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

Unser Auftraggeber ist eine beständige und moderne Steuerberatungskanzlei, im Herzen von Wien. Das Miteinander in der Kanzlei steht hier im Fokus ebenso wie höchstes Engagement und Qualität gegenüber Klienten. Die eigenverantwortliche Betreuung und Erstellung von Jahresabschlüssen für verschiedene Mandanten, darunter Freiberufler, Ärzte, Rechtsanwälte, GmbHs und gemeinnützige Vereine obliegt Ihnen Die enge Zusammenarbeit mit den Partnern und dem bestehenden Bilanzbuchhalterteam ist hierbei gefordert Bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen in der Bilanzbuchhaltung zeigen Sie stets Interesse Ihre Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen und Sonderprojekten ist Ihren Kollegen und Klienten sicher Der eigenständige Kontakt mit Behörden und Klienten rundet ihren Tätigkeitsbereich ab Sie verfügen über eine erfolgreiche abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung (HAK/HLW) und ergänzen jene um Weiterbildungen wie das Buchhalter- bzw. Bilanzbuchhalterdiplom (WIFI/Akademie der Wirtschaftstreuhänder) Sie weisen mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung auf oder konnten bereits als Berufsanwärter in der Steuerberatung erste Praxiserfahrung sammeln Sie sind im Umgang mit MS Office bestens vertraut und beherrschen idealerweise das Programm BMD NTCS auf sehr gutem Niveau Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, werden ebenso wie Kommunikationsstärke vorausgesetzt Als proaktive Person bringen Sie gerne Ihr Know-How ein und packen mit an, wo es erforderlich ist Eine kollegiale Atmosphäre mit einem kooperativen Miteinander und flachen Hierarchien erwartet Sie Homeoffice-Möglichkeiten nach erfolgreicher Einarbeitung sowie flexible Arbeitszeiten aufgrund einer Gleitzeitregelung sorgen für die richtige Work-Life-Balance Sozialleistungen wie das Wiener Linien oder Klimaticket unterstützen Ihre Anfahrt Kostenfreie Getränke und Snacks für das leibliche Wohl Zentrale Büroräumlichkeiten mit guter öffentlicher Anbindung begeistern Je nach Qualifikation und Berufserfahrung erwartet Sie ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.500, -- bis € 5.000, -- (bei entsprechender Vorerfahrung).

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. HANS LOHR GMBH ist ein renommiertes Elektrounternehmen und deckt seit 40 Jahren, mit den vier Geschäftsbereichen Mess-, Steuer- und Regeltechnik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik sowie Sicherheitstechnik, alle Anforderungen der Kund:innen im Haustechnikbereich ab. Konzeption und Erstellung von Applikationssoftware Erstellung Bedienoberflächen für Gebäudemanagement-Anwendungen Mitarbeit bei Inbetriebnahmen und Testläufen vor Ort au der Baustelle Erstellung der softwarebezogenen Anlagendokumentation Mitwirkung bei Kundenschulungen Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni, etc.) Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von Simatic S7-Steuerungen Grundkenntnisse in der Gebäudetechnik Ausgeprägtes logisches Denken Freude im Umgang mit digitalen Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Führerschein B vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Karriereentwicklung wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Vereinbarkeit von Familie und Beruf Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Gesundheitsförderung Wir bieten eine eigenständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem anspruchsvollen Aufgabengebiet im Raum Wien. Sie erwartet ein professionelles Arbeitsumfeld mit einem guten Betriebsklima und hoher technischer Kompetenz im Kollegium sowie moderne Arbeitsmittel. Zudem ermöglichen wir Ihnen persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Als dynamisch wachsendes Unternehmen mit Konzern-Background bieten wir einen krisensicheren Arbeitsplatz. Unsere Unternehmensführung ist nachhaltig und legt großen Wert auf Corporate Social Responsibility (CSR). Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 40.000 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Unser Kunde - die Merten Gruppe - bietet seit über 100 Jahren, als Familienunternehmen in der 5. Generation, qualitativ hochwertige und innovative Lösungen für technische Bedürfnisse unterschiedlichster Branchen. Die Kunden befinden sich z.B. im Sondermaschinenbau, im Bereich der Druckweiterverarbeitung, in nachhaltigen Verkehrsbereichen wie Schiene und Elektromobilität, als Zulieferer für die Raumfahrt und in weiteren spannenden Industrien. Merten punktet hier mit einem Ansprechpartner für den Kunden im Sinne von mehreren Professionen unter einem Dach - und am Markt bekannter Liefertreue sowie ausgezeichneter Qualität. Für die Merten Präzisionstechnik mit ca. 40 Mitarbeitenden suchen wir nun einen Experten oder eine Expertin im Bereich der Metalltechnik für die Position Arbeitsvorbereitung mit Schwerpunkt FertigungssteuerungIhre Aufgaben in dieser spannenden Rolle auf den Punkt gebracht: In Zusammenarbeit mit dem Vertrieb sind Sie DIE Schnittstelle zwischen dem Kunden und der Fertigung bzw. Fertigungsleitung Sie verantworten die Erstellung von Angeboten, übernehmen die Vorkalkulation und legen in Abstimmung mit Vertrieb und Fertigung den Liefertermin fest Im Anschluss erstellen Sie Stücklisten und Arbeitspläne sowie auftragsbezogene Bestellanforderungen und wählen die Lieferanten aus Als einen Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie die Fertigungsgrob- und als Schnittstelle zwischen Kunde, Lieferanten und Mitarbeitenden auch die Fertigungsfeinplanung Mit der Zusammenstellung der Fertigungsunterlagen übergeben Sie das Projekt der Fertigung Sie halten stetig Kundenkontakt betreffend technische Themen Folgende Kompetenzen erwarten wir uns, um diese wichtige Position ausfüllen zu können: Eine fundierte technische Ausbildung wie eine abgeschlossene Lehre, Fachschule oder HTL -Wichtig ist uns hier jedoch die Berufserfahrung von mehreren Jahren im Bereich der Herstellung von Präzisionsteilen. Im Zuge Ihrer Tätigkeiten in der Produktion konnten Sie praktische Erfahrung im Bereich CNC Drehen und Fräsen sammeln Sie überzeugen uns zudem mit Ihrer kommunikativen Kompetenz und Ihrer analytischen sowie lösungsorientierten Herangehensweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Zur Datenerfassung und -Verwaltung benötigen Sie gute Excelkenntnisse bzw. bringen Erfahrung mit einem ERP-System mit. Wir freuen uns über Ihre Visionen und über Ihren Innovationsgeist, um Sie maßgeblich an der Weiterentwicklung der Merten Gruppe beteiligen zu können. Die Möglichkeit sich im Hause eines stabilen und innovativen Marktführers zu etablieren Die Möglichkeit, maßgeblich am weiteren Wachstum der Unternehmensgruppe beteiligt zu sein Der Merten Gruppe als Familienunternehmen sind die Menschen, die hier tagtäglich zum Unternehmenserfolg beitragen, wichtig. Man kümmert sich um die Mitarbeitenden und schnürt somit Pakete nach den individuellen Bedürfnissen. Geboten werden z.B. Flexibilität betreffend Arbeitszeiten, Parkmöglichkeiten am Firmengelände, Öffi Tickets durch sehr gute öffentliche Anbindung (U1), laufende Weiterbildungsmaßnahmen und vieles mehr...... Ebenso individuell wird das marktkonforme Entlohnungspaket geschnürt, wir starten hier mit einem Jahresbruttogehalt ab € 56.000,-. Im persönlichen Gespräch werden Ihre einschlägige Berufserfahrung in der Präzisionstechnik sowie Ihre einschlägige Aus- und Weiterbildung bewertet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online Bewerbung: “Bewerbung einreichen!”

Im Jahr 2013 wurde die smart Energy Services GmbH als Joint Venture zweier führender Energieunternehmen in Österreich und Deutschland gegründet. Wir positionieren uns als DER Serviceanbieter für hochwertige und effiziente Energiedienstleistungen in Österreich. Unser Erfolg sowie innovative Lösungen und die bestmögliche Betreuung unserer Energiekunden werden von rund 230 Teammitgliedern getragen. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zuverlässige*n und motivierte*n Kolleg*innen im Bank und Kontoabstimmung: Du bist für die Verbuchung der Bank verantwortlich und führst regelmäßige Kontenabstimmungen durch. Zahlungsverkehr und Mahnlauf: Du bist für die Abwicklung des Zahlungsverkehrs zuständig und gewährleistest die rechtzeitige Durchführung von Mahnläufen. Inkasso, Konkurs, Verlassenschaften: Du bist die zentrale Schnittstelle zum Inkassobüro oder zum Rechtsanwalt bei Inkassofällen, Konkurs und Verlassenschaften. Rechnungsprüfung: Du bist verantwortlich für die sorgfältige Prüfung von Eingangsrechnungen hinsichtlich ihrer Merkmale und Kontierung. Stammdaten und Auswertungen: Du pflegst und aktualisierst gewissenhaft die Lieferantenstammdaten und erstellst detaillierte Auswertungen und Analysen. Ansprechperson: Du bist die erste Anlaufstelle für alle relevanten Anfragen, sei es von Kunden, Netzbetreibern oder Kolleg*innen. Deine Kompetenz und Fachkenntnisse machen dich zu einem verlässlichen Ansprechperson. Ausbildung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAS, HAK, HBLW) und/oder abgeschlossenes Buchhaltungsdiplom. Berufserfahrung: Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung bzw. Rechnungswesen mit. Zahlenaffinität: Du hast ein hervorragendes Verständnis für Zahlen sowie ausgeprägte Fähigkeiten im logisch-analytischen Denken. Arbeitsweise: Du bestichst durch deine eigenständige, genaue und zuverlässige Arbeitsweise IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen MS Office-Tools und hast sehr gute Excel-Kenntnisse. Programmkenntnisse: Praktische Erfahrung mit SAP R/3 (FI, MM) von Vorteil, aber kein Muss. Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen in der Energiewirtschaft. Flexibilität: Du entscheidest, wann du arbeitest – wir bieten dir ein Gleitzeitmodell. Work-Life-Balance: Hybrides Arbeiten mit bis zu 50% Homeoffice. Benefits: Essenszuschuss, Homeoffice Pauschale, Geburtstagsgutschein, Firmenevents, Treueprogramm und Gesundheitsmaßnahmen. Team: Ein dynamisches Umfeld mit motivierten und neugierigen Kolleginnen und Kollegen. Kultur: Flache Organisationsstrukturen und eine gelebte Du-Kultur. Bürostandort: Modernes Office in zentraler Lage mit U-Bahnanbindung (U3). Top Gehalt! Wir bieten ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.535,04. Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend deiner Qualifikation und einschlägigen Erfahrung vereinbart. Top Leistungen! Zusätzlich zum Fixgehalt erhältst du eine leistungsorientierte Prämie (Auszahlung im Folgejahr).

Lehrling Einzelhandel mit Schwerpunkt KFZ (m/w/d) in WienSeit 1962 ist Forstinger die Nummer 1 im Autozubehör- und Ersatzteilhandel und Österreichs größter Pkw-Reifenfachhändler. Das dichte Filialnetz von Forstinger ermöglicht in Österreich eine bemerkenswerte regionale Präsenz.Wir suchen ab sofort einen Lehrling Einzelhandel mit Schwerpunkt KFZ (m/w/d) für unsere Filiale in 1150 Wien.Während deiner Lehrzeit in einer unserer Filialen wirst du on-the-job intensiv für den Verkauf unserer vielfältigen Produkte in den Bereichen Auto, Zweirad und Freizeit sowie für die professionelle Beratung unserer Kunden ausgebildet.Deine Aufgaben, die dich bei uns erwarten:Beratung unserer Kunden/innen und aktiver VerkaufEinteilung von Werkstättenaufträgen laut Vorgaben über den WerkstattkalenderReklamationsbearbeitungKassatätigkeitenMitverantwortung für die ansprechende Optik und Sauberkeit in der FilialeWarenübernahme von Zentral- und Lieferantenware, Verschlichtung und VerbuchungDurchführung von Warenaufbauten und Produktpräsentationen nach VorgabeMitarbeit bei allen FilialaktivitätenInventurtätigkeitenWas du mitbringst:Positiv abgeschlossenes 9. SchuljahrBegeisterung für das Thema Mobilität und den VerkaufKeine Scheu auf Menschen zuzugehenÜberdurchschnittliches Engagement und Einsatzfreude sowie TeamgeistGepflegtes und höfliches AuftretenSehr gute DeutschkenntnisseGrundkenntnisse Englisch, weitere Fremdsprachen von VorteilGrundkenntnisse im Umgang mit ComputernDeine Benefits bei uns:Sehr gutes ArbeitsklimaInteressantes und abwechslungsreiches AufgabengebietLehrlingsakademie für deine persönliche EntwicklungMöglichkeit der Lehre mit Matura für besonders motivierte LehrlingeÜbernahme der vollen Internatskosten während der BerufsschulzeitBonus für sehr gute BerufsschulzeugnisseAttraktive Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten nicht nur innerhalb der Filiale, sondern auch im gesamten UnternehmenKollektivvertragliche Lehrlingsentschädigung € 880,- pro Monat im 1. LehrjahrWir freuen uns auf deine Bewerbung!

Senior Associate mit Schwerpunkt Gutachten (all genders)FactsWienVollzeitBerufserfahrungDas erwartet dich bei uns:Unterstützung bei der Erstellung von betriebswirtschaftlichen GutachtenDurchführung von Berechnungen bei Betriebsunterbrechungen, Überprüfung der Ordnungsmäßigkeit von Abschlussprüfungen, Anlageberatungen sowie UnternehmensbewertungenVorbereitung und Durchführung von Jahres- und Konzernabschlüssen sowie Konzernberichtspaketen nach nationalen und internationalen RechnungslegungsvorschriftenMitarbeit bei Sonderprojekten z.B. Due-Diligence-Prüfungen und GebarungsprüfungenDas bringst du mit:Abgeschlossenes juristisches Studium (Bachelor, Master oder Magister)Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Wirtschaftsprüfer-Anwärter/in oder Rechtsanwalts-Anwärter/inSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein Routinierter Umgang mit MS-OfficeAusgeprägtes Interesse an regelmäßiger fachlicher WeiterentwicklungAnalytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, Genauigkeit sowie hohe ServiceorientierungDas bieten wir dir:Abwechslungsreiche Aufgaben in einem global agierenden Prüfungs- und BeratungsunternehmenEine breite fachliche Ausrichtung mit viel Raum für Eigeninitiative und aktive MitgestaltungModernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitgestaltung, Home-OfficeIndividuelle Karriere- und EntwicklungsmöglichkeitenUmfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Förderung von berufsrelevanten QualifizierungenZahlreiche Benefits wie Essenszuschuss, Jobticket, Freizeitevents u.v.m.Entlohnung:Das Bruttogehalt für diese Position auf Vollzeitbasis beträgt ab EUR 3.300,00 (kein All-in). Damit dein Gehalt aber auch bestimmt zu dir passt, bieten wir dir je nach Qualifikation und Erfahrung eine entsprechende Überzahlung. Diese wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart.Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung für unser Unternehmen ist und leben Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit. 

Erfahrener Berufsanwärter für die Wirtschaftsprüfung (w/m/d) | Schwerpunkt: Financial Services Standort:  Vienna Anderer Ort:  Bundesweit Gehalt:wettbewerbsfähigDatum:  20.03.2024 JobbeschreibungStellenanzeigen ID:  1492833 Standort: Wien | ab 30 Wochenstunden | ab sofortGemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer über 1.300 Kolleg:innen an österreichweit vier Standorten (Wien, Linz, Salzburg und Klagenfurt). Als eines der marktführenden Unternehmen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting begleiten wir unsere Kund:innen mit innovativen Dienstleistungen in die Zukunft. Weltweit vertrauen Stakeholder:innen auf Jahresabschlüsse, die von EY testiert werden. Verstärke unser Team in der Wirtschaftsprüfung, der Rechnungslegungsberatung und der Nachhaltigkeitsberichterstattung, um unsere Kund:innen zu unterstützen, die steigenden Herausforderungen einer globalisierten Welt zu meistern. „It's yours to build.“Das erwartet dich bei uns — Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitieren wirstMitwirkung bei der Planung und Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen Überprüfung von Geschäftsprozessen und Identifizierung von Risiken bei unseren Kund:innenErstellung von Prüfberichten, fachlichen Stellungnahmen und GutachtenMitarbeit bei projektbezogenen Sonderprüfungen Betreuung und Beratung von Kund:innen im Bereich Financial ServiceDas bringst du mit — Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestalten wirstAbgeschlossenes Wirtschaftsstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Finance oder AccountingAbgelegte Prüfung zur:m Wirtschaftsprüfer:in  oder gerade im Prüfungsverfahren von VorteilEinschlägige Berufserfahrung in einer WirtschaftsprüfungSehr gute Englisch- und DeutschkenntnisseHohe Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein und KundenorientierungDas bieten wir dir — ein inspirierendes ArbeitsumfeldHervorragende Karrierechancen durch individuelle Förderung, anspruchsvolle Projektarbeit und ein starkes EY-NetzwerkInterdisziplinäre und diverse Teams, die von Kollegialität geprägt sindAttraktives Angebot an Aus- und Weiterbildungen Flexible Arbeitszeitgestaltung und ein IT-Equipment, das mobiles Arbeiten problemlos ermöglichtZahlreiche weitere Benefits, wie Weiterbildungsangebote, Einkaufsrabatte, Gesundheit- und Sportangebote und die besten Firmenfeiern in ganz ÖsterreichEY ist ein Unternehmen, das die Chancengleichheit fördert. Wir schätzen die Vielfalt individueller Identitäten und legen großen Wert auf ein inklusives Arbeitsklima, in dem sich jede:r wohl fühlt. Diese Position deckt sich mit deinem Profil und deinen Vorstellungen? Dann übermittle uns deinen Lebenslauf inkl. Zeugnisse noch heute über unser Online-Tool.Mehr über unseren Bewerbungsprozess erfährst du hier.Für Rückfragen steht dir Jasmin Boesel (01/21170-4642) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere Website oder beim interaktiven Durchklicken auf meetEY.Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 3.066,00 – das erscheint dir wenig? Keine Sorge: Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab. Und das Beste: Es steigt jährlich!

Die Wiener Stadtwerke sind mit über 16.000 Mitarbeiter*innen der bedeutendste Infrastrukturdienstleister für den Großraum Wien. Mit Innovationskraft und Erfahrung halten wir die Stadt am Laufen und machen sie klimafit für die Zukunft.Datenschutzverantwortliche*r der Konzernleitung: Beratung in datenschutzrechtlichen Fragen und Koordinierung konzernrelevanter datenschutzrechtlicher ThemenAnsprechperson für markenrechtliche Fragestellungen, Monitoring von Marken und Beratung der KonzernunternehmenBetreuung von immobilienrechtlichen AngelegenheitenErstellung und Prüfung von Verträgen und unternehmensrechtlichen DokumentenRechtliche Unterstützung der Konzernleitung sowie ihrer TochtergesellschaftenVorbereitung und Protokollierung von SitzungenAbgeschlossenes Studium der RechtswissenschaftenSpezialisierung im Bereich Datenschutz und Kenntnisse im ImmobilienrechtEinschlägige Berufserfahrungen, vorzugsweise in einer Rechtsanwaltskanzlei oder in einem großen KonzernHoher Grad an Eigenverantwortung und TeamfähigkeitHohe Kommunikations- und BeratungskompetenzOrganisationsstärke Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.711,90 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Arbeitsmittel und Umfeld: Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung und frei wählbares Firmenhandy. Events und Aktivitäten: Von Sommerfest bis Punschstand – unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos. Gesundheit und Vorsorge: Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie. Onboarding und Entwicklung: Eine nachhaltige Welcome Journey bringt die Wiener Stadtwerke-Gruppe und interessante Persönlichkeiten näher. Das Pat*innen-Programm erleichtert den Einstieg, Jobbörse und Förderangebote für die Karriere sowie Mentoringprogramme für Frauen. Sonstiges: Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft. Speisen und Getränke: Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis. Vergünstigungen: Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote. Work-Life Balance: 37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung und Home-Office, Einarbeitungstage und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.

Junior HR (m/w/d)Teil- oder VollzeitSie haben auch Freude am Erfolg und wollen sich einer mittelständischen Rechtsanwaltskanzlei mit 50‑jähriger Erfahrung anschließen? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns!Das macht Sie auserste Berufserfahrung im Recruiting und Personalmanagement oderein abgeschlossenes Studium samt Praktika in diesem Bereich Grundwissen in der PersonalverrechnungKenntnisse im Bereich Personalentwicklung, Personalcontrolling, EmployerbrandingTeamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Hands-on-Mentalitätidealerweise Rechtsanwaltskanzlei-Erfahrung samt Advokat KenntnissenAufgabengebietHauptansprechperson sowie Organisation aller PersonalangelegenheitenDurchführung des gesamten Recruitingprozesses (Abstimmung und Textierung, Anforderungsprofile, Festlegung Suchstrategie, Interviewführung, Onboarding, usw.)Mitgestaltung und Optimierung von Employerbranding- und Social-Media-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit unserer Marketing-ManagerinErstellung und Umsetzung von Projekten in den Bereichen Mitarbeiterbindung, Talenteförderung, Schulungsmaßnahmen udgl in Zusammenarbeit mit unserer KanzleileitungWas wir bietenein hochprofessionelles, familiäres Teamflexible UrlaubsplanungGleitzeitvereinbarungHomeoffice-Möglichkeitzahlreiche Benefits, wie Jobticket, Bio-Obst von Lebensmittelrettern, wöchentlich gemeinsame Mittagessen für einen guten Zweck, monatliche Massagen in unserer Kanzlei, Sportkurse/Eintritte in renommierte Fitness Clubs, gemeinsame Ausflüge und vieles mehrMindestgehalt bei entsprechender Erfahrung EUR 3.000,00 brutto/Monat auf Vollzeitbasis; eine Überzahlung bei angemessener Qualifikation und Erfahrung ist selbstverständlich möglichJetzt bewerbenKlicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben.KontaktWir freuen uns ganz besonders auf Ihre Kontaktaufnahme, gerne auch via Email bzw. telefonisch, falls Sie Fragen zur Stellenausschreibung haben.Machen Sie sich zudem einen eigenen Eindruck von der Kanzlei und unserem Team und besuchen Sie unsere Homepage!Manuel Hölderl  BLS Rechtsanwälte GmbHTel.: 01 512 14 27  Kärntner Straße [email protected] 1010 Wien  

Kanzleileitung Stellvertretung (m/w/d)VollzeitSie haben auch Freude am Erfolg und wollen sich einer mittelständischen Rechtsanwaltskanzlei mit 50‑jähriger Erfahrung anschließen? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns!Das macht Sie ausmehrjährige Erfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei, idealerweise mit Kenntnissen in AdvokatFreude an selbstständiger Arbeit sowie an gemeinsamem Kopfzerbrechen im Teamhervorragendes Zahlen- und Logikverständnissehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)AufgabengebietPost- und FristenverwaltungVorbereitung von Firmen- und Grundbuchsgesuchen samt Eingabe in Archivium und Treuhandmodul sowie Durchführung der GebührenberechnungenRegistrierung von Testamenten, Vorsorgevollmachten udglBearbeitung von KurrentienErstellung von AbrechnungenErarbeitung unterschiedlicher AuswertungenWas wir bieteneine umfassende Einschulung, um uns auf Sie als langfristiges Teammitglied verlassen zu könnenein hochprofessionelles, familiäres Teamflexible UrlaubsplanungGleitzeitvereinbarungHomeoffice-Möglichkeitzahlreiche Benefits, wie Jobticket, Bio-Obst von Lebensmittelrettern, wöchentlich gemeinsame Mittagessen für einen guten Zweck, monatliche Massagen in unserer Kanzlei, Sportkurse/Eintritte in renommierte Fitness Clubs, gemeinsame Ausflüge und vieles mehrMindestgehalt bei entsprechender Erfahrung EUR 2.700,00 brutto/Monat auf Vollzeitbasis; eine Überzahlung bei angemessener Qualifikation und Erfahrung ist selbstverständlich möglichJetzt bewerbenKlicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben.KontaktWir freuen uns ganz besonders auf Ihre Kontaktaufnahme, gerne auch via Email bzw. telefonisch, falls Sie Fragen zur Stellenausschreibung haben.Machen Sie sich zudem einen eigenen Eindruck von der Kanzlei und unserem Team und besuchen Sie unsere Homepage!Manuel Hölderl  BLS Rechtsanwälte GmbHTel.: 01 512 14 27  Kärntner Straße [email protected] 1010 Wien  

Unser Kunde ist ein international agierendes, expandierendes Unternehmen im Nahrungsergänzungsmittelbereich mit Standort an der Stadtgrenze Wiens.Organisieren von der Location bis hin zum kleinsten Detail – dafür schlägt dein Herz? Einem Event, einer Schulung, einer Incentive-Reise mit deinen kreativen Ideen eine besondere Note verleihen, macht dir Spaß und dich stolz auf deinen Job? Und du möchtest für eine Firma arbeiten, die für ihre Kund*innen und Partner*innen echten Sinn stiftet und danach strebt, die Lebensqualität nachhaltig zu verbessern?Dann werde Teil des großartigen Teams und gestalte mit unserem Kunden die Zukunft! Du bist für die Konzeption, Planung, Umsetzung und Nachbearbeitung von Events (analog/hybrid/online) sowie Incentive-Reisen im In- und Ausland zuständig. Du machst mit viel Liebe zum Detail und kreativen Ideen jeden Event für die Teilnehmer*innen zu einem besonderen Erlebnis. Vom kleinen Give-away bis zum Gesamterlebnis. Du steuerst die interne und externe Veranstaltungskommunikation auf unseren Social-Media-Kanälen, Newslettern sowie ggf. postalisch. Du dirigierst Dienstleister*innen und Lieferant*innen und sorgst mit Professionalität und Einsatzfreude für einen reibungslosen Event. Du bist für die Recherche und Produktion von Merchandiseartikeln bzw. Brandingprodukten zuständig. Du trägst die Budgetverantwortung. Du pflegst einen sicheren Umgang mit internen und externen Stakeholdern. Du bist zuständig für das Einladungsmanagement. Zusätzliche Aufgaben im Marketing: Du erstellst B2B- und B2C-Newsletter sowie interne Facebook-Postings Du arbeitest mit bei der Neuentwicklung, Recherche und Beschaffung von Merchandisingartikeln und Printmaterialien passend zu unserer Nachhaltigkeitsstrategie. Du betreust die monatlichen Ehrungsaussendungen für unsere Vertriebspartner*innen. Du hast vorzugsweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine 5-jährige kaufmännische Ausbildung mit Maturaabschluss und 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Marketing/Event/Kommunikation. Du konntest bereits Erfahrungen in der Umsetzung von analogen/digitalen/hybriden Events sammeln. Du arbeitest gerne mit internen und externen Partner*innen im Team zusammen. Du bist sattelfest mit MS Office und kannst idealerweise mit Grafikprogrammen wie Adobe Photoshop oder InDesign umgehen. Du kannst mit Belastungsspitzen umgehen. Hands-on-Mentalität: Du packst an, wo es notwendig ist. Du bist präzise in der Umsetzung. Organisationstalent, Kreativität sowie ein Blick für Details gehören zu deinen Stärken. Einen wundervollen grünen Arbeitsplatz an der Stadtgrenze Wiens Gleitzeit und 1 Tag Homeoffice Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen Die Möglichkeit, die Eventstrategie unseres Kunden weiterzuentwickeln Regelmäßige Teamevents und spannende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei Schulungen, Seminaren und Konferenzen Ein leidenschaftliches Team mit flachen Hierarchien Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Ein spannendes und junges Unternehmen in einer dynamischen und krisensicheren Branche Bio-Obst- und Gemüsekorb, monatliches Mitarbeiterfrühstück, tägliches Gratisprodukt, vergünstigten Produktkauf und Vergünstigungen bei Partnerfirmen Krisensichereren Arbeitsplatz Das Mindestgehalt für die Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 40.000 brutto/Jahr mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung.

Für unseren Standort in Wien suchen wir zum sofortigen Eintritt eine:nHR Generalist:in mit Schwerpunkt Controlling - Teilzeit ab 25 Std./WocheIhr Aufgabengebiet:Das gesamte Reporting für das Personalwesen (Monat/Quartal/Jahr)Erstellung des PersonalbudgetsEigenständige Durchführung der laufenden Personaladministration von Mitarbeiter:innen und Führungskräften von Eintritt bis AustrittStammdatenerfassung und -pflegeMitarbeit in der Personalverrechnung, Zeiterfassung, ReisekostenabrechnungÜbernahme bzw. Mitwirkung bei HR-ProjektenIhre Qualifikationen:Proaktive:r, kommunikative:r Teamplayer:in mit Leidenschaft für den HR-Bereich (v.a. Personalcontrolling)Fundierte Ausbildung im Bereich PersonalverrechnungMehrjährige Berufserfahrung in einer HR-AbteilungSehr gute Excel-KenntnisseEigenständige, strukturierte und genaue ArbeitsweiseKollegiale, kommunikative und umgängliche PersönlichkeitWas wir bieten:Wir leben die Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-OfficeEin Firmenlaptop und Firmenhandy ist bei uns selbstverständlichUnsere Zentrale ist öffentlich & mit dem Auto gut erreichbarUnsere Restaurantkarte bietet Ihnen ein vielfältiges EssensangebotTäglich frisches Obst sorgt für einen VitaminkickGeschenkgutscheine, Bonuszahlungen und zahlreiche Rabatte warten auf SieIhre Gesundheit ist uns wichtig! Wir unterstützen Sie dabeiSpaß & gute Laune sind bei Firmenevents garantiertWir bieten Ihnen eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Für die ausgeschriebene Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von 2.705,36 Euro brutto pro Monat bei Vollzeitanstellung.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! 

Willkommen in der Zukunft der Medizin Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.000 Mitarbeiter:innen und 8.000 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas und will die besten Talente gewinnen und halten. Dazu leistet das Team der Abteilung Personal und Personalentwicklung den entscheidenden Beitrag. Als HR-Generalist:in beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeiter:innen gleichermaßen und sind vertrauensvolle Ansprechperson in allen Belangen der Personalarbeit. Wir suchen ab sofort, unbefristet und in Vollzeit eine:n HR-Generalist:in mit Schwerpunkt Personaladministration (m/w/d). Administrative und organisatorische Umsetzung aller Prozesse entlang des Mitarbeiterlebenszyklus von Aufnahme, Veränderungen, Abwesenheiten, Verlängerungen bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses Unterstützung von Führungskräften bei der Umsetzung von Personalvorhaben Auskunfts- und Beratungstätigkeiten bei arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragenstellungen Schnittstelle in der Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholder:innen der Universität Mitarbeit bei der internen Weiterentwicklung der Personalabteilung Erstellung von Verträgen und Pflege der Personaldatenbanken Ausbildung auf Maturaniveau oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen / Human Resources Ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse Erfahrungen im Umgang mit Personaldatenbanken (SAP) von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Arbeitsrechtkenntnisse und erste HR-Erfahrung von Vorteil Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise Lernfähigkeit und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit Sichere Arbeitgeberin mit angenehmen Betriebsklima Ausgewogene Work-Life-Balance Flexibles Gleitzeitmodell mit Gestaltungsmöglichkeit Möglichkeit zur Telearbeit (Home-Office) von bis zu 40 Prozent Zahlreiche Zusatzleistungen („Benefits“) für Mitarbeiter:innen Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events (Team-Event, Weihnachtsfeier etc.) Gesundheitsmaßnahmen von Gesundheitsförderung bis Vorsorgeuntersuchungen Barrierefreiheit und Bekenntnis zu Diversität und Inklusion Gute Verkehrsanbindung (u.a. U6, 5, 33, 37, 38, 40, 41, 42) in zentraler Wiener Lage Betriebliche Altersvorsorge für alle Mitarbeiter:innen Auswahl zwischen zwei Betriebskantinen (Mensa) mit vergünstigten Speisen Zahlreiche Mitarbeiter:innen-Rabatte und Aktionen durch den Betriebsrat Ganzjährige Kinderbetreuung wie Betriebskindergarten oder Ferienaktion Angebot von Coaching, Supervision oder Mediation im Bedarfsfall Kostengünstige Parkplätze vorhanden