Unser Kunde ist eine bedeutende Beratungsagentur im Bereich österreichischer Unternehmen (Industrie, Handel) und gehört zu einem sehr etablierten, erfolgreichen internationalen Netzwerk mit eigenem EU-Büro. Wir verstärken die Abteilung „Legal & Compliance“ und besetzen am Standort Wien die Position (Senior) Legal Counsel (m/w/d). Als Generalist mit hoher Lösungs- und Serviceorientierung sind Sie für juristische Beratungen für interne und externe Stakeholders zuständig. Sie klären diverse Anfragen zu Rechtsfragen, kooperieren in komplexen Projekten mit Kollegen, und arbeiten eng mit dem Büro in Brüssel zusammen. Sie verfolgen die Gesetzgebungsverfahren der EU und informieren das Büro in Wien zu News & Trends aus Brüssel. Sie behalten dabei stets die Unternehmensinteressen im Blick. Sie begleiten – im Team mit Ihren Juristen-Kollegen - in dieser Rolle nationale und EU- Projekte und bringen hier Ihre juristische Expertise ein. Rechtliche und strategische Beratung der Stakeholder über relevante Themen, um die Einhaltung von rechtlichen und behördlichen Vorgaben und Unternehmensinteressen sicherzustellen Prüfen, Erstellen, Kommentieren und Verhandeln von Verträgen und Gesetzesentwürfen - insbesondere in den Bereichen Handelsrecht, Unternehmensrecht, Außenhandel und Transport Enge Zusammenarbeit als Sparringpartner mit unternehmens-internen Stakeholdern sowie externen Beratern Sie verhandeln Verträge mit Kunden, mit Mitgliedern und mit Dienstleistern Verfolgung der Rechtsentwicklung in den für Industrieunternehmen relevanten Bereichen und Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen Unterstützung im Bereich EU-Normen, Sustainability, Compliance Spätere Übernahme von Führungsfunktion in Arbeitsgruppen, in Zusammenarbeit mit Europäischen Verbänden Externe Kommunikation und Präsentation von Ergebnissen und Initiativen Kontakt halten zu CEOs, Senior Management und Führungskräften in EU-Kommission & EU-Parlament Entwickeln innovativer Ideen & Konzepte mit Gestaltungsspielraum Mitarbeit bei neuen Projekten im Legal Bereich mit direkter Berichterstattung an den Geschäftsführer Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, idealerweise kombiniert mit einer wirtschaftlichen (Zusatz-) Ausbildung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (mind. 3-10 Jahre) in einem europäisch tätigen Unternehmen oder einer Anwaltskanzlei Erfahrungen bzw. Interesse am Einarbeiten in Europäische Gesetzgebungsverfahren von Vorteil Interesse & Engagement für die Einarbeitung in spezifische Rechtsbereiche Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Stärken Genauigkeit, selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation Positives, gewinnendes Auftreten mit ausgeprägter Verhandlungskompetenz Kommunikative Persönlichkeit mit lösungs- und serviceorientierter Arbeitsweise Bereitschaft zum Einarbeiten in neue Themen Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher interkultureller Sensibilität Eine spannende Tätigkeit mit vielfältigem Gestaltungsspielraum im internationalen Umfeld in einem dynamischen Team Reisetätigkeit 2-4 Tage pro Monat Kontakt zu Behörden und Ministerien Hochrangige Persönlichkeiten als Gesprächspartner (CEOs, EU-Kommission, EU-Parlament, etc) Unterstützung & Briefings direkt durch den Geschäftsführer bei EU-Kontakten und -Projekten Unsere Firmenkultur bietet interne Weiterentwicklung (persönlich & fachlich) Aus- und Weiterbildung Familienfreundliches Arbeitsklima und Gleitzeit Ruhigere Sommerzeit und Weihnachtstage Nähe U1 und U4 (je 5-7 Min zu Fuß), beim Zentrum Tageweise Homeoffice nach der Onboarding- und Einschulungsphase Notebook, Mobiltelefon, sowie moderne Büro-Infrastruktur Ein wertschätzendes unterstützendes Team sowie flache Hierarchien Für diese Position ist ein Mindest-Bruttojahresgehalt ab EUR 56.000.- vorgesehen. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung ist eine klare marktgerechte Überzahlung vorgesehen. Fringe Benefits wie ein neues Mitarbeiter - Restaurant, Zusatzkrankenkasse, Gesundheitsangebote und zahlreiche Vergünstigungen runden unser Angebot ab.

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